第一篇：歷基層 感基層 話基層--千名干部下基層心得體會

歷基層 感基層 話基層

“千名干部下基層、創先爭優謀發展”，自第三批被榮幸抽調為“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動灣子村下基層干部，此次重臨灣子村開展下基層工作，每天聆聽和感受著該村“發展”的音符，自是別有一番感受。

一、下基層唯有“下得去”才能深刻體會農村生活百味。

“從群眾中來，向群眾中去”，這是我們黨一直奉行不悖的行動真理，我們下基層是為了能幫助農村謀發展而下基層，是為了能幫助群眾而下基層，是為了與農民群眾交朋友而下基層。只有“下得去”，我們才能融入農民群眾的世界，只有勤于溝通交流，我們才能了解和認知埋藏在群眾心中的苦與樂，才能知道老百姓真心想要的和渴望的是什么，這樣我們才能在力所能及的范圍內全力以赴地去幫助他們解決一些實際問題。我們并非是因為“下“而不得不下，而應該是為了融入、想下去而下去，聆聽百姓心聲、了解群眾困難、為群眾排憂解難，才能站在更廣闊的視野中把握當前農民的思想狀態和農村的發展實際，理清發展的思路，制定出切實可行的發展之計。切實幫助群眾謀劃發展、增收致富，哪怕那點幫助有多么微不足道，也是好的。

二、應帶著“三種心態”開展下基層活動。

與群眾話真心、比耐心、抗責任心，是我們下基層干部

必不可少的三件法寶利器。農民群眾由于生活條件及傳統教育及思想導向所限，在面對新形勢、新時代難免會顯得有些無所適從，他們沒辦法看清和認清當今社會發展的主流趨勢，對于黨和國家的各項政策疏于認知，對于他們這種渴望幸福卻又無力著手的情況，就要求我們懷著理解、懷著尊敬、懷著寬容，真心與他們話生活、談發展，我們下基層的一個重要的目的就是要把當前黨和國家的強農惠農政策帶入農村，把時代的強音耐心灌輸給農村的每一位群眾，當他們理解了黨和國家的政策，自然會轉變觀念、樂于接受，繼而眾志成城，形成創先爭優謀發展的強大合力，才能因勢利導加快新農村建設的步伐。我們與之相交，不應該是出于被組織驅使和監督，和他們講感情，一定要以誠相待，在入戶訪談的過程中，我感受最大的莫過于隱藏在群眾心中的那種質樸情懷，“你對他誠一分，他必對你誠十分”，這就是群眾，你對他好，他才能對你好。做群眾工作最重要的就是耐心，由于思想認識所限，群眾很難理解到政策深層次的那個層面，這就需要我們循循善誘、耐心解釋，一當情緒激化，二者的沖突必然會引發矛盾，一個誤會對方不為民服務，而一個則誤認為另一個不可理喻，越來越疏遠相互間的感情，如果上升到群眾和政府的信任高度，那就得不償失了。

三、下基層要懂得怎么幫助群眾。

當前，黨和國家對“三農”的政策扶持力度逐年加大，中國農村的發展迎來了它的重大機遇期，在黨和政府的堅強領導下，農村生活風貌產生了巨大的變化，可時代在發展，人心也在思變，經濟的繁榮卻引發了精神文明的缺失，在“強農惠農”政策的強大光環下，大部分群眾必然能夠順應政策，響應號召，走上了自強之路。我們幫助群眾，不能僅給他們送上物質的關懷，那樣做固然無可厚非，一袋面、一桶油，對于一個生活貧困的家庭來說，也能解一時的燃煤之困。但如果不把握住這個度，注重從物質資助和精神撫慰雙層面上進行，群眾必然會對這種“物質惠助”產生依賴心理，繼而群相效尤，讓群眾失去自強自立之心，這個在“低保”政策所產生的影響和負擔上最能體現。我們要幫助群眾，要更加注重從思想上把群眾從傳統的觀念中解脫出來，幫助他們樹立正確的發展觀、世界觀和價值觀，逐漸從經濟利益驅動的束縛中解脫出來，回歸淳樸和自由，自立自強，實現農村經濟發展和文化繁榮的雙贏。

第二篇：千名干部基層走訪活動心得體會

千名干部基層走訪活動心得體會

——地震辦：金德珍

根據平利縣農業局干部作風整頓活動領導小組的統一安排，從今年7月初開始，我到洛河鎮岱峽村參加“千名干部下基層走訪”活動。參加工作這10年以來，曾八年零八個月的時間都是下鄉開展基層工作，但是這次意義不同，是“十二五”新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創建和諧的任務到基層走訪的。通過本次帶著不同意義的目的走訪基層民情來看，我深深體會到了和原來工作在基層線不同的感受，我感受到岱峽村的村民很質樸，生產、生活積極向上，思想心態很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝國務院出臺的一系列惠農政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。

一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。組織開展“千名干部下基層走訪”活動，不但為黨員干部深入基層搭建一個溝通、學習、交流和施展才華的平臺，而且也為密切黨群關系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認為，有能力做好機關工作，不一定能做好基層群眾工作，但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。為了盡快掌握熟悉岱峽村情況和面臨的問題，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，我們工作組一行深入村組院落，走進田間地頭，訪貧問苦、訪民問需、訪賢問能、訪老問經、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到廣大群眾這些年不斷進行產業結構調整，發展現代設施農業經歷的坎坷。

二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦 為了全面準確掌握岱峽村群眾生產、生活狀況，我們根據摸排情況，與村里部分困難戶結成“幫扶對子”，幫助他們一起進行春耕備耕生產，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產生活中存在的困難和問題，并詳細進行記錄，想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。先后走訪慰問了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶群眾，并為4戶生活生產特別困難的群眾送去了春耕生產急需的化肥等物資，送上了我們工作組的一份關懷。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，把握好手中的權利，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。

三、只有放下自我，深入基層才能體現自我價值 干部的工作能力小和整體素質高低直接關系著黨和政府的形象。現在，有的干部走出校門就進入機關工作，對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班，創新意識不強；有的作風散漫、紀律要求不嚴；有的不思進取，能力素質較低；有的浮在面上，服務意識淡化，甚至有的年輕干部還沒有到基層去過，更沒有基層工作經驗，對處理一些應急和上訪類問題束手無策等等。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹的生活作風積極投身農村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養成良好習慣，培養優秀品質，展現良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現。

四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關系近年來，中央、省、市、縣實行的新型農村合作醫療、新型農村養老保險、兩免一補等各項強農惠農政策是得民心的好事，為什么干群關系越拉越遠呢？干部與群眾之間好像有了一堵“無形墻”。我認為這就是因為我們各級干部深入基層的少了，和群眾打成一片的少了，幫助群眾解決實際困難的少了，群眾聽到黨的聲音少了……。有了我們的加入，有了我們的身影，群眾建設家鄉的熱情和積極性更加高漲。他們熱情的和我們交流，拉家常，說感受，談困難，贊揚黨的政策，讓我深深地感受到他們的淳樸，從他們身上汲取了生活的信心和工作的動力。通過這次下基層活動，使我明白農村工作包羅萬象，包括鄉鎮和縣上各部門安排的工作都需要在村組一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農業科技技術需要我們來推廣，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關干部情況熟了，作風好了，素質高了，技術硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關系才會更融洽。

總之，這次“千名干部下基層走訪”活動，正是農業系統給全體干部搭建了一個為農服務的平臺，提供了一條實踐的途經、創造了一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會。我們要把這次“千名干部下基層走訪”活動作為一次難得的人生體驗，我們要把群眾的發展作為檢驗工作實效的唯一標桿，只有干群合力才是促進全縣經濟和社會發展的動力和源泉。我堅信，在農業局的正確領導下，全體農業系統的干部群眾會齊心協力把岱峽村的明天建設的更美好。

第三篇：在基層中歷練 在創先中成長--千名干部下基層心得體會

在基層中歷練 在創先中成長

自第三批千名干部下基層活動開展以來，在縣委縣政府的高度重視下，我置身于廣大人民群眾之中，深深被農民群眾的首創精神所鼓舞，基層干部的工作熱情所感動，在服務群眾中提高自己，在推動發展中鍛煉自己。就結合這一段的工作實踐，淺談幾點體會。

一、定位角色，明確職責。作為被選派到下基層工作組成員，應立足農村、扎根基層、服務基層，將自身置身于廣大的農村天地之中，察民情，解民意，認真傾聽農民群眾的所思所想、所需所盼。與農民群眾同吃、同住、同勞動。在群眾服務中贏得信任，加深感情。同時按照自己的工作職責認真開展工作，嚴格要求自己，自覺接受群眾監督。深入田間地頭，想民之所想，急民之所急，解民之所憂。認真落實好農戶訪談制度。

二、密切黨群干群關系。充分發揮下基層干部的自身優勢，從解決農民群眾最直接、最關心。最現實的利益問題入手，和農民群眾心貼心交流，手拉手幫扶，為農民群眾解難題、辦實事、幫助農民群眾千方百計籌措資金、獲取信息、提供技術物資等。通過自身努力贏得了當地干部群眾的信任和擁護，樹立了基層干部的良好形象，使黨群關系、干群關系進一步拉近。

三、開展民情訪談，暢通民意渠道。深入村社院落，田間地頭，深入了解社情民意，打通民意渠道。通過民情訪談，將農戶的家事、苦事、愁事以及對村集體的意見建議進行詳細的登記，然后對癥下藥的解決實際困難。通過走訪農戶，與農民心貼心交流，使自己在實踐中不斷地積累經驗，豐富自己。

四、維護社會穩定，化解矛盾糾紛。穩定是發展的前提，沒有穩定的和諧環境，一切將成為空談。當前社會不穩定的因素較多，維穩工作相當繁重。下基層干部要深入排查各類矛盾糾紛，認真聽取黨員群眾的意見建議。力爭把矛盾化解在基層，消滅在萌芽之中。防患于未然，防微杜漸。

五、抓好基層黨組織建設，豐富基層文化市場。認真貫徹落實胡錦濤總書記的“七一講話精神”和十七屆六中全會精神。使黨員干部受教育，基層組織建設上水平。進一步繁榮鄉村文化市場。認真貫徹黨的路線、方針、政策，充分認識深入創先爭優活動的重大意義，不斷樹立科學發展理念，為農村謀發展、破難題，以高度責任的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，進一步解放思想、積極探索以科學發展觀指導農村工作，不遺余力的把基層的各項工作推向正確的軌道上來，努力開創農村的新風面貌。

六、加強農民的學習教育。加強思想政治工作和精神文明建設，有利于調動農民生產的積極性，有利于弘揚科學、破除迷信，形成良好的社會風氣，因此，可利用學教活動、板報、標語等形式大力宣傳黨在農村的各項方針政策，引導廣大干部群眾進一步轉變思想觀念和經營方式，增強他們的生活信心和致富勇氣，可通過豐富多彩的精神文明建設活動，消除不和諧的因素，維護農村社會穩定。

此次“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動，使我在基層中鍛煉了自己，增長了才干，收獲了一筆不菲的人生財富。我將繼續努力做好此次實踐活動，更好的服務基層，對服務基層、服務群眾有了更深刻的認識。

第四篇：千名干部下基層心得體會

“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動心得體會

平川鎮三二村工作組趙銀善

根據縣委開展“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動的總體安排部署，從11月15日開始，我被抽調到平川鎮三二村駐村開展第三批“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動。

駐村工作以來，按照“三進三同”（進基層、進村社、進農戶，與農民群眾同吃、同住、同勞動）要求和平川鎮落實十一項（宣傳黨的政策、強化技能培訓、化解矛盾糾紛、辦好惠民實事、推動工作落實、密切黨群干群關系）工作任務，我們工作組成員本著真心交流、耐心解惑、細心問難、誠心服務的工作要求，進村入戶，深入田間地頭，問需于民、問計于民，解惑于民、施助于民，融洽了干群關系，樹立了良好形象，推動了工作落實。回顧這一工作經歷，對我來說是一種鍛煉，收獲很大，感觸很深，下基層，是一種教育，更是一種心靈的洗禮。下面本人就下基層工作談點膚淺認識。

一、下基層就要帶著真情實意去下，才能切實掌握民意。下基層干部開展民情訪談，就是了解民意、傾聽民聲，掌握基層實際情況，從而解民憂、幫民富，密切黨群干群關系。如果我們只是走馬觀花、蜻蜓點水，為完成下基層任務而工作，這樣不僅不能聽到群眾的真實心聲和所思所盼，反而還可能引起群眾的不滿和反感。下基層，就是要帶眼睛下，認真觀察民情；帶耳朵下，仔細傾聽民聲；帶腦袋下，認真思考發展思路；帶雙手下，盡其

1所能為民辦些實事。為認真開展好民情訪談，我們堅持“三進”原則，充分利用群眾在家時間開展工作，到群眾家中串門，聊天的形式，認真了解他們的所思、所想、所盼。我們深深體會到：只有深入群眾才能了解群眾、贏得民心；只有在感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，行動上深入群眾，才能了解他們的企盼；也只有深入農村、走近群眾，在田間地頭、在農家小院、在農民餐桌上和群眾貼心交心，打成一片，才能真正打開群眾的心扉，了解群眾的所想、所需、所盼，才能找準做好群眾工作的方向，明確工作的重心和著力點。只有深入基層、深入群眾，才能真正了解群眾最關心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群眾的好事辦實、實事辦好。只有真心實意地為百姓辦實事、謀發展，老百姓就會對我們充滿感激、充滿信任，就會把我們當親人。我深深地感受到，老百姓是最可親、最可敬的人，干部與老百姓有多近，老百姓對干部就有多親。

二、下基層就要帶著務實為民去下，才能真正為民服務。為認真做好“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動，我們本著“務實、為民、誠信”的原則，切實駐村開展工作，以實際行動取信于民。一是積累了更多的農村基層工作經驗和方法。認真學習了近年來黨的各項有關農村工作的方針政策，認真向有基層工作經驗的鄉村一線領導干部學習工作的方式方法，認真向農村“五老”學習處理農村事務中的一些方式方法，讓自己積累了更多的農村基層工作經驗。二是增進了和群眾的感情。農村群眾對我們的善意與熱情，以及在我們給予一些力所能及的幫助時表現出來的感激之情，讓我觸動非常大，通過與群眾“零距離”接觸，“面對面”溝通、“心貼心”交流，結識了一批農民朋友，使我對群眾的感情更加濃厚。三是增強了工作責任心，以更踏實的工作作風投入到以后的工作中去，農村工作無小事，只有多深入到農民家中，實實在在與農民一起開展各項工作，農民就會看在眼里，記在心上，就會主動和你商量工作，換句話說，只有以真誠的心去幫助群眾，群眾就會理解你、支持你。四是觸動了為民服務的內在動力。在駐村工作期間，我們時時處處都感受到群眾想脫貧致富的強烈愿望，但我覺得扶貧的重點不是他們需要什么就簡單地給什么，而是重在理念上的引導，重在發展路子、發展方向的選擇。也就是要把縣委、政府的主導作用和農民的主體作用結合起來，使扶貧真正扶到點子上，讓困難群眾真正脫貧致富奔小康。五是有效化解矛盾糾紛。由于心靈上與群眾密切溝通，真心實意為農服務，所以群眾對我們更加信任，有心理話對我們講，溝通就更方便了，調解一些矛盾糾紛也有了基礎，這樣非常便于我們開展工作。

三、下基層就要帶著轉換角色去下，才能真正問計于民。“身”入基層更要“深”入基層，在與農戶的面對面交流中，我深深認識到要做好駐村工作，必須做到三個轉變：一是工作角色的轉變，駐村干部的任務是協助而不是指揮；群眾在我們的心里有多重，我們在群眾的心里就有多重。在駐村工作中，我們先后走訪了村里的致富帶頭人、養殖大戶、老黨員和一些貧困戶，努力為他們解決了一些生產、生活方面的困難，這是我們的責任，也是我們的分內之事，但群眾回報給我的是難以言表的感激，遠遠多于我的付出。我深深感到，老百姓是純樸的，也是最講感情的，只要真心實意為他們著想，他們都會銘記在心。通過走訪，我多了一份關注民生的責任感。二是工作方式的轉變，變對基層工作的被動參與轉向主動介入，要尊重群眾的首創精神，多問計于民、問策于民，就能打開工作的新局面。下基層就應該沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹的生活作風積極投身農村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養成良好習慣，培養優秀品質，展現良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現。三是工作作風的轉變，以謙虛謹慎、甘當小學生的態度，多動嘴、勤跑腿、多融合。轉變作風不可能一蹴而就。駐村開展下基層工作只是一種工作的載體，旨在轉變作風、推動工作。盡管駐村工作有期限，但服務三農無期限，要真正撲下身子，切實真正轉變作風，讓廣大群眾感受到干部作風實實在在的轉變，感受到蹲點工作實實在在的成效。

四、下基層就要帶著有的放矢去下，才能真正與民為朋。群眾利益無小事，只要多深入到農民家中，實實在在與農民交流溝通，群眾就會看在眼里，記在心上，就會理解你、支持你。在這

次活動中，通過和群眾溝通聯系，親眼見，親耳聽，拉家長里短、解百姓心結。我們深深地感受到了百姓勞作的艱辛和獲取報酬的不易；感受到群眾對法律法規知識的欠缺和機關辦事程序的不明，才產生了機關單位事難辦的錯覺。作風不過硬，能力難提升；作風不扎實，工作難推進；作風不深入，事業難興旺。另一方面我們講解一些機關單位辦事的基本程序，消除群眾把辦事程序當成機關干部門難進、臉難看、事難辦的誤解。群眾的反映也讓我們感受到在機關中推行首問責任制的重要性和必要性。當我們接待來辦事群眾時，一句輕聲的問候、一個淺淺的微笑、一杯淡淡的開水、一時認真的傾聽就體現了尊重群眾的良好作風。無論是在家庭院落、田間地頭、養殖棚圈、還是在溫室大棚里，通過和群眾的交流溝通，我們深深感覺到了這些年來我縣農村經濟社會發生的天翻地覆的變化，感受到了農民群眾對黨的富民政策的感激之情和對未來發展的渴望和期盼，也感受到了廣大的基層干部組織帶領群眾發展經濟、增加收入、改善民生的熱情、信心和決心。

此次下基層活動為干部展示才能、提高自己搭建了舞臺。心系群眾，千方百計為群眾排憂解難，真心實意為群眾提供服務，這樣才能受到群眾的歡迎，才能促進各項工作，也只有在密切聯系群眾的過程中，才能實現發展與和諧的相互統一。

第五篇：基層紀委書記話

基層紀委書記話<廉潔準則>

（2010-03-01 12:40:29）

稿件來源：新華網江西頻道

作者：董永平

十七屆中央紀委五次全會上胡錦濤關于加強反腐倡廉制度建設的話音剛落，2009年12月28日，中共中央政治局就召開會議審議并通過《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，2010年2月23日上午，中央又召開電視電話會議對全國貫徹實施《廉政從政準則》提出要求。短短時間內，中央就一份文件兩次召開會議，充分彰顯了黨中央從嚴治黨、從嚴治政的信心和決心，可謂正當其時，正順民意。筆者饒有興趣地上網查閱學習了一下《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，全文分總則、廉潔從政行為規范、實施與監督以及附則，共三章18條，也不長，只有3600多字。

堅決懲治和有效預防腐敗，是我黨必須始終抓好的重大政治任務。《廉政從政準則》就是黨員領導干部廉潔從政的底線，從制度上讓反腐沒有“漏洞”，對腐敗“零容忍”。在事物的發展變化中，內因起著決定性作用。在廉潔從政問題上同樣如此：制度也好，誘惑也罷，總歸都是外因；潔身自好、嚴于律己，才是內因，是關鍵。知是行之始，思想是行動的先導。依照《廉政從政準則》從嚴規范黨員領導干部從政行為，需要廣大黨員領導干部深刻理解頒布《廉政準則》的意義，切實把握準則的精髓，深入掌握準則的內容。廣大黨員特別是領導干部要做到真學真懂，對《廉政從政準則》熟稔于心、了如指掌；做到真信真用，一切言論和行動以《廉政從政準則》為準繩。黨員干部不僅要在大是大非面前把握住自己，更要堅持“吾日三省吾身”，帶頭加強自我約束、自我改造，“勿以惡小而為之”，在每一件小事上都嚴格要求。始終管住自己的手、管住自己的腳、管住自己的嘴，自覺做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，從思想上筑牢拒腐防變的防線。只有這樣，才能做到守得住清貧、耐得住寂寞、經得起誘惑，始終保持清廉的本色。

領導干部能否廉潔從政,事關黨的生死存忘.國家的繁榮、社會經濟的發展、政府工作的公信力、人民的安居樂業等，與廉潔從政息息相關.只有政通人和、海清河晏的政治局面，才能讓我們的社會真正的實現和諧發展、科學發展、跨越發展。相反，如果廉潔從政的規定得

不到完善、得不到有力的執行，則會導致腐敗對社會健康肌體的可怕侵蝕。廉潔從政是鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力和加快經濟發展，構建和諧社會的迫切需要。新年伊始，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的出臺，再一次體現了中央反腐倡廉毫不動搖與堅強堅決的信心，再一次讓我們感受到廉潔從政推動民主政治、社會發展的有力信號。而更為詳盡與更為細化的廉潔從政若干準則，成為領導干部積極履職、廉潔從政的行動指引，成為領導干部勤政廉政贏得民心的標桿。

現實生活中，有些黨員領導干部之所以不能始終堅持秉公用權、廉潔從政，遇到一些誘惑就耐不住清貧、守不住小節，根源在于理想信念動搖，自律意識淡化，放松了對自己的要求。因此，黨員領導干部要管住自己，就應該時刻保持清醒頭腦、時時繃緊一根弦，常修為政之德，增強責任意識，充分認識自己肩負的職責，用好人民賦予的權力，以身作則、率先垂范，以堅守廉政準則的模范作用，帶好班子，管好隊伍。貫徹實施廉政準則，必須深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，完善配套制度，形成長效機制。強化廉政準則面前沒有特權、廉政準則約束沒有例外的意識，懂得廉政準則不僅是緊箍咒，而且是護身符。這樣不僅能保護、挽救許許多多的干部，而且能進一步增強廣大黨員領導干部執行廉政準則的自覺性和堅定性。

“君子慎始而無后憂”。宋代思想家程頤說:“一念之欲不能制,而禍流于滔天。”現實生活中,一些領導干部犯錯誤,幾乎都是由于不慎始。這些人在犯錯前,也曾想過嚴重后果,也曾猶豫過、斗爭過,可大多經不住誘惑,在矛盾僥幸的心態驅使下邁出第一步而不能自已,一步一步地陷入罪惡的深淵。對黨員干部來說,個人習慣、嗜好看似小節、小事,實際上反映做人的政治品質和道德修養。實踐證明,一個在小事、小節上過不了關的黨員干部,也很難在大事、大節上過得硬。小事、小節中有政治、有方向、有形象、有人格。黨員干部一定要嚴格要求自己,做政治上的“明白人”,經濟上的“清白人”,作風上的“正派人”。古人說:“入暗室而不欺。”共產黨人講慎獨,講的是正確的世界觀、人生觀、價值觀,講的是理想追求和堅強黨性。共產黨人就是要守住思想防線,時時以黨的紀律嚴格要求自己,在任何情況下,都要堂堂正正做人,公公正正用權,扎扎實實干事。越是在自己的職責范圍內,越是在別人不知曉的情況下,越是在“八小時之外”,越要嚴格要求自己,注意品行和形象。每一個黨員干部都要把握住自己,不以物惑,不以情移,抑制靈魂的浮躁,保持理性的人生,潔身自好,經得住艱苦,頂得住歪風,抗得住誘惑,管得住小節,從思想上、行動上,解決好為誰執政、怎樣執政、執政為了什

么的問題。

我們有理由相信，有了黨中央的這一重大決策部署，并以貫徹實施《廉政從政準則》為契機，著力解決突出問題，切實促進黨員領導干部廉潔從政，必將以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。（作者系余干縣委常委 紀委書記）