第一篇：五個一活動學習心得體會-學習心得

關于五個一活動的心得體會

這次五個一活動給了我一次機會去做一些自己沒嘗試去做過的事，它給了我強制性的要去做這件事，也給了我嘗試的機會。

首先，在“我當一天家”中我要求父母讓我主動為他們準備一頓飯，其實這些我以前都嘗試過，但都是母親幫我準備材料。而這次不同我所做的包括買菜，洗菜，炒菜，做飯，煲湯。確實這很讓人興奮。

在“為父母做一件事”中我選擇了幫父母洗腳，雖然心里怪怪的，但我確實是做了這件十八年從未做過的事。

在“做一次志愿者”中我選擇打掃街道，我掃得挺干凈的，路人看了，問其究竟，我便有了理由說是學校給的作業。但我畢竟做了，確實我就得很有意義，垃圾每個人都扔，但沒人清理會是怎樣？

在“向自己的鄰居和長輩拜年”中我選擇了向我的爺爺拜年，爺爺還挺激動的，穿了身西裝，是啊，這是他和孫子的第一次合影。

在“為你身邊的熱心人，制作一個賀年卡”中，我選擇了向我的初中班主任發了封賀卡。當然她也很開心。

最后我要感謝這次活動，是它給了我嘗試自己沒做過的事情的勇氣，謝謝組織者們。我希望還有這樣的機會去嘗試。

第二篇：學習“五個一”活動心得體會

1月17日我鎮大學生村官進行了一次關于“五個一”活動的集中學習與討論活動。“五個一”活動是區委、區組織部在全區大學生村官學習沈浩同志先進事跡活動中提出的，是指：組織一次集中學習討論活動;發出一份學習沈浩事跡倡議書;開展一次學習沈浩先進事跡座談會;開展一次創業園建設“突擊月”活動;組織一次集中訪貧問苦送溫暖活動。

我從這次活動中學到了許多。“五個一”活動與學習沈浩同志先進事跡活動室緊密相聯系的，要求積極關心群眾，帶動群眾致富，根本上都是要求為人民服務。改善農村的生活條件，農民生活要富裕就要帶動農民積極創業，在以后我要更加注意自己創業的實效性和群眾的參與率，要切實做到創業帶動農民致富的目標。通過這次活動有利于我的理想信念進一步堅定;有利于工作作風進一步改進;有利于工作舉措進一步創新;有利于發展水平進一步提高。

“五個一”活動讓我更加了解自己工作的意義，更加堅定了我扎根基層、為人民服務的信念。現在我更加珍惜自己在農村工作的機遇，更加熱愛我的工作、熱愛這片土地。

第三篇：五個一學習心得體會

五個一活動之學習心得——學習實踐科學發展觀個人心得體會

本人通過對科學發展觀的學習，結合自己的工作實際，深入領會、認真總結，本人對當前檢驗檢疫事業所面臨的突出問題和解決對策進行了認真的思考，提出幾點粗淺的想法，供大家共同探討。把解放思想、轉變理念作為檢驗檢疫事業改革創新的“根本點”。檢驗檢疫的工作人員，要做到解放思想、轉變理念，需要把握幾個要點：一是“前提要想”。要認真回顧過去，既總結經驗、肯定成績，又深刻反思、查找不足，并根據當前的新特點新要求，深入研究檢驗檢疫事業如何發展、怎么發展、朝什么方向發展，正確把握發展方向，統籌規劃發展布局。二是“著力在破”。要堅決破除固步自封的僵化思想，轉變因循守舊的保守觀念，克服急功近利的浮躁心態，拋棄大包大攬的工作模式，大膽探索檢驗檢疫事業可持續發展的新思路。三是“重點在變”。要認清新的歷史時期下經濟社會發展的形勢和規律，準確把握國家宏觀政策導向，深入開展調查研究，從檢驗檢疫部門的職能定位出發，創新檢驗檢疫內部管理制度，改革檢驗檢疫外部監管模式，不斷適應新形勢和新任務的要求。四是“關鍵要干”，要在科學發展觀的統領下，真抓實干，積極行動，將“想”、“破”、“變”確定的發展方針落到實處，大膽創新，勇于改革，先易后難，穩步推進，促進檢驗檢疫事業在改革中更好地發展，在創新變革中實現跨越。

把認真履責、融入社會作為檢驗檢疫事業改革創新的“切入點”。檢驗檢疫與經濟社會發展休戚相關，離開經濟社會發展，檢驗檢疫事業就成了無源之水，無本之木；檢驗檢疫事業只有融入經濟社會發展大局，才具有旺盛的生命力，才具有美好的前景。在認真履責、有效把關的前提下，我們必須以促進經濟社會又好又快發展為中心，全局性、戰略性地思考檢驗檢疫事業在新時期的創新點和改革方向，主動站位，服務經濟，堅定不移地走“兩個依靠，一個轉變”的發展之路，把檢驗檢疫工作更好地融入到經濟社會發展之中。把與時俱進、制度創新作為檢驗檢疫事業改革創新的“著力點”。首先，要堅持實事求是的原則。其次，要堅持科學創新的原則。著力創新選人用人、利益分配機制和有效、高效的檢驗檢疫監管模式，不斷完善內部管理制度。第三，要堅持穩步推進的原則。面對長期積累和困擾檢驗檢疫事業發展的突出問題，結合當前和今后工作的內在要求，圍繞重點和難點，審時度勢，把握時機，分階段分層次，有條不紊地推進檢驗檢疫制度改革創新，為實現檢驗檢疫事業跨越式發展奠定良好的制度基礎。把強化基礎、統籌發展作為檢驗檢疫事業改革創新的“立足點”。在新的歷史時期，要以抓基礎、抓人才、抓規劃為突破口，推進內涵深化式發展。抓基礎，就是要抓好思想基礎、內部管理基礎和外部執法基礎。抓人才，就是要堅持實施人才強檢戰略，積極培育與事業發展相適應的高素質人才群體，為發展壯大檢驗檢疫事業提供強大的智力支持。抓規劃，就是要抓好檢驗檢疫事業發展的前瞻性研究。

第四篇：學習五個一活動心得體會

學習五個一活動心得體會

為進一步提高廣大黨員、干部思想政治素質和業務工作水平，提高黨員、干部的學習力和創造力，服務學院建設與發展，結合湘建職院黨發〔2010〕11號、33號和湘建職院黨發〔2011〕26號文精神，經研究，決定在全系黨員、干部中開展“五個一”學習活動。現結合工作實際，制定學習計劃如下：

一、學習目的按照“科學理論武裝（http:///）、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神”的要求，以提高廣大黨員、干部思想政治水平和提升發展能力為基本目標，圍繞學校建設與發展以及自身工作實際，樹立先進的學習理念，形成合理的知識結構，創新靈活的學習方法，構建多元的學習體系，建立完善的學習機制，及時學習掌握履行崗位職責所必需的各種新知識、新技能，營造崇尚學習、勤于實踐、勇于創新的良好氛圍，著力打造一支覺悟高、能力強、業績優的黨員、干部隊伍，切實為學院又好又快發展作出貢獻。

二、學習內容

以“樹立終身學習理念，爭當學習型黨員、干部”為主題，在全系黨員、干部中開展“五個一”學習活動，即：全體黨員、干部每周學習一小時、每月聽一次課、每季度聽一場報告（講座）、每學期讀一本好書、每年寫一篇心得體會文章（調研報告）。

㈠每周學習一小時。按照崗位職責，明確學習目的，制定學習計劃，并妥善處理好工作與學習的關系，堅持每周集中學習不少于一小時。學習方式和內容不限，可以采取讀書、閱報、看電視、聽廣播、聽報告等方式，也可結合自身工作和生活需要創新方式方法，拓展學習內容。集中學習可以與中心組學習、支部學習、民主生活會、組織生活會等結合起來，做到相互促進，相互提高。

㈡每月到教室聽一次課。進一步堅持和健全聽課制度，黨員、干部要經常到教學第一線了解情況，每月深入教室聽課不少于1次，每學期至少到教室聽課5次。通過實行聽課制度，在全系營造關心教學的良好風氣，全系上下都來重視教育教學工作，不斷提高人才培養的質量。

㈢每季度聽一場報告（講座）。各黨組織要組織開展多種形式的主題宣講教育，開展各種類型的報告會、知識講座、專家輔導等。領導干部要帶頭作宣講輔導，每年不少于2次。鼓勵和支持基層黨員走上講臺，交流研討學習心得和工作經驗。黨員、干部必須參加全院及系部各類學習會、培訓班、報告會，同時要積極參加校外有關部門組織的報告（講座）。

㈣每學期精讀一本好書。全系各黨組織要根據工作和黨員、干部的實際需要，有計劃、有目的地選擇學習書目，組織推薦和學習，鼓勵黨員、干部利用業余時間多讀書、讀好書。要經常讀書交流活動，以學習研討、讀書征文、交流座談等形式，激發黨員、干部的積極性和主動性，養成良好的讀書習慣。黨員、干部個人要根據身需要，選擇政治、經濟、文化、科技、業務等各方面書籍，認真開展自學，確保學有所得，學有所用。

㈤每年撰寫一篇有價值的心得體會文章（調研報告）。黨員、干部要通過日常學習，結合本職工作，認真思考，努力提升和鞏固學習成果，促進學習轉化為提升思想政治素質和業務工作水平的動力。要經常深入基層調查研究，積極開展調研學習，每年撰寫1-2篇調研報告或發表1-2篇結合實際的理論文章。

三、學習成效考核

黨員、干部“五個一”學習活動落實情況由宣傳統戰部和組織人事處負責，采取日常檢查、定期抽查、專項督查等方式進行考核，具體考核要求見附件，力爭取得好的工作成效。

四、幾點要求

㈠加強領導，精心組織。開展“五個一”學習活動是推進學習型黨組織建設的一項重要內容，是提升學習力、提高黨員、干部整體素質的有效途徑，已納入黨組織評比考核和黨員、干部考核，各黨組織要認真制定學習計劃，組織開展各種形式的讀書會、報告會、學習講壇、知識競賽、崗位培訓等學習活動，引導黨員、干部積極參與學習，逐步提升黨組織和廣大黨員、干部的學習力。

㈡領導帶頭，率先垂范。系領導干部要帶頭學習，作好表率，真正以學習力培育領導力，切實提高領導藝術和工作水平。各黨組織負責人要結合工作實際，親自參與或指導制定學習計劃，帶頭作宣講報告、帶頭搞好理論學習、帶頭開展調查研究，以學習的示范作用引導廣大黨員、干部主動學習、自覺學習，培養黨員干部的學習興趣、激發學習熱情，營造濃厚的學習氛圍。

㈢立足長遠，建立機制。開展“五個一”學習活動是一項長期的學習任務，各黨組織要建立長期學習、持續學習的有效機制，把學習活動與爭創“學習型黨組織”、爭當“學習型黨員、干部”結合起來，與學校黨建和思想政治工作結合起來，與中心任務和職能工作結合起來，大力弘揚求真務實的精神，從學習中拓寬視野、提高素質、增長才干，逐步引導黨員、干部養成愛學、會學、勤學的學習習慣，進而樹立終身學習的理念。

㈣圍繞中心，指導工作。開展“五個一”學習活動要與指導工作實踐緊密結合，當前就是要緊緊圍繞迎評創建工作開展學習，進一步了解和把握高職教育的規律性特征，進一步堅定信心，增強貫徹落實院黨委、行政決策部署的自覺性和主動性。要正確處理工學矛盾，堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為運用科學理論、知識和方法分析解決實際問題的能力，不斷提高黨員、干部堅持科學發展、促進社會和諧的本領。

2011-7-10

附：黨員、干部“五個一”學習活動考核表

考核內容

考核方式

評分標準

分值

考評

得分

學習自覺性

查個人學習計劃，全院性報告（講座）、學習會、培訓班等考勤表，“五個一”落實情況。

缺學習計劃扣5分，全院性報告（講座）、學習會、培訓班缺一次扣1分，“五個一”缺一項扣1分，扣完為止。

每周學習

一小時

查學習記錄或讀書筆記。

按每學年40周計算，卻一次扣0.5分，扣完為止。

每月聽課一次

查聽課記錄本，需有任課教師簽字。

少一次扣2分。扣完為止。

每季度聽報告（講座）一次

查聽講記錄。

少一次扣2分，扣完為止。

8每學期精讀

一本好書

查讀書筆記、讀后感等。

缺一次扣6分，扣完為止。

2每年撰寫一篇心得體會文章（調研報告）

查心得體會文章(調研報告)或發表的理論聯系實際的論文。

缺心得體會文章(調研報告)或發表的理論聯系實際的文章扣10分。

工作成效

工作質量和效率明顯提高，開拓創新能力明顯增強，工作實績明顯，服務意識不斷增強，群眾滿意度明顯提高，無違法違紀現象，考核為合格以上。

有違法違紀和違反《教職工工作規范》行為的本項為0分；

督查通報點名批評或師生投訴或工作推諉等一次扣5分，扣完為止。

20、合計：100

為了全面加強檢驗檢疫政風行風建設，我局在系統內深入開展了“五個一工程”，按照“五個一”活動的要求，我認真學習了《廉政教育讀本》，結合自己的工作實際，深入領會、認真總結，現將心得體會匯報如下：

通過對《廉政教育讀本》的學習以及對違法違紀分子蛻變的人生軌跡和心路歷程的深刻反思，我深深感到，作為一名檢驗檢疫人，如何以史為鑒，從中吸取教訓，如何從我做起，從自我管起，并在市場經濟的大風大浪中管得住自己，經受得住考驗，是一個非常現實也是一個必須認真對待的重大問題。

一、只有勤于學習，才能筑牢拒腐防變的思想道德防線。思想是行為的先導。思想放松，必然導致行為偏差，方向偏軌。只有堅持學習，首先是理論上的學習，才能保持政治上的清醒，思想上的警惕。鄭培民、汪洋湖等優秀領導干部，是新時期實踐“三個代表”的楷模，在他們那里最為閃光的是：遠大的共產主義理想、堅定的政治方向、強烈的事業心和責任感、勤政廉潔的工作作風；相反，剖析王懷忠等案例，我們可以看到，雖然當事人的年齡不一樣，崗位不一樣，所犯案情不一樣，但導致他們一步步走上犯罪道路的原因確有共同之處，那就是長期放松學習，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，放松了對自身的要求，最后導致

他們放棄了理想信念，放棄了為人民服務的宗旨，走上了蛻化變質的不歸路。事實說明，切實加強理論學習，不斷改造世界觀是領導干部一輩子的事，什么時候有所放松，就可能犯錯誤，摔跟頭。古人曾說，“吾三日不讀書，便覺語言無味，面目可憎”。在當今國際形勢風云變幻的歷史環境下，領導干部面對著來自各方面的挑戰和誘惑。如何拒腐蝕，永不沾，根本的一條，就是要結合新的實踐，聯系自身的思想實際，切實加強理論學習，用“三個代表”重要思想武裝頭腦；加強經濟、科技、法律等各方面知識的學習，用現代科學文明充實自己，牢固確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢牢筑起拒腐防變的思想道德防線，從根本上提高拒腐防變的免疫力。只有這樣，才能潔身自好，抗得住各種誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧；才能真正回答好參加革命為什么，現在當干部應該做什么，將來身后留點什么的問題。http:///zhxdx/

第五篇：“五個一”活動學習心得體會

“五個一”活動學習心得體會精選(一)

當前，全市黨政機關正在開展以“五個一”為主要內容，以強化五種意識、爭做五個表率為目標的“體民情轉作風做表率”主題實踐活動，通過當一天環衛保潔員，走進大街小巷、村莊社區，通過與環衛工人同上崗、同勞動，切身體驗他們勞動的辛苦，增強自覺維護環境衛生意識，爭做愛護保護環境的表率;通過做一天交通協管員，到交通路口，通過協助交警維持交通秩序，引導市民文明駕車、文明行走，及時制止、勸阻和糾正不文明的交通行為，切身體驗維護良好交通秩序的重要性，增強自覺維護交通秩序意識，爭做模范遵守交通法規的表率;通過幫扶一戶困難群眾，通過進村入戶，與困難群眾結對子、搞幫扶，經常進農家、干農活、察民情，切身感受群眾生產生活的冷暖，增強為人民群眾服務的意識，爭做聯系服務群眾的表率;通過進行一次勞動體驗，深入田間地頭、建筑工地、植樹造林現場、工廠、商店等勞動和生產場所，通過當一天農民、打一天工、參加一天義務植樹、服務一天消費者，親身體驗普通勞動者的艱辛，增強勞動光榮的意識，爭做熱愛勞動、尊重勞動的表率;通過服務一戶實體企業，立足本部門和自身工作職能，聯系服務一

戶以上實體企業，通過經常深入企業實地調研等形式，幫助企業解決實際困難和問題，親身體驗企業發展的艱難，增強為納稅人服務的意識，爭做服務企業發展的表率。

“五個一”活動的開展，目的就是從經濟、民生、文化等方面全方位實現我市“奮力爭當全省縣域科學發展排頭兵，加快建設開放型現代化城市”目標的重要體現，作為一名基層領導干部，要從以下幾方面努力：

一、立足崗位干事業。當前，我們將面臨工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化迅速發展的考驗，面臨激烈區域競爭壓力的挑戰，面臨深化科學發展、加快轉變經濟發展方式的重任。我們必須以時不我待的緊迫感，抓住建設半島藍色經濟區和高端產業聚集區的機遇，在建設富強文明和諧的現代化國際城市的道路上邁出歷史性步伐。近年來，我們謀發展、促穩定，成就顯著，但我們也要看到，與先進城市相比、與同類城市相比，我們的差距還很大。落后則需求變，求變必須創新。作為一名機關干部，必須在解放思想、創新求變上走在前面，切實轉變作風，加強學習，強化素質，立足本職，開拓創新，為爭當全省縣域科學發展排頭兵盡一份綿薄之力。

二、著眼全局展風采。“率先科學發展，實現藍色跨越，建設宜居幸福的現代化國際城市”，為我們展示了xx新一個百年大發展的宏偉藍圖，在xx發展的藍色構想和思路中，即墨是受益最大的區域，我們面臨千載難逢的歷史機遇。這就要求我們著眼全局，在全局中謀劃工作，提升服務水平，展示新風采、新面貌，這就要求我們必須準確把握群眾的新要求、新期待，增強政治敏感性和工作敏銳性，及時而迅速地調整思路，找準切入點和著力點，積極學習思考，引入先進經驗，深入基層，深入群眾，開展調查研究，為科學決策發揮更大作用。

三、創先爭優當先鋒。我們要始終堅持我們的工作還能做得更好、我們的服務還能做得更好、我們的效率還能更高的理念，不斷轉變工作作風。學習借鑒國內外先進經驗，從學習借鑒吸收轉化中提升工作。我們必須靜下心來，從工作機制、規章制度、方式方法、流程細節、紀律要求等各方面，放眼世界、勇爭一流、博采眾長、為我所用。

把即墨建成“開放型現代化城市”是時代的新要求、人民群眾的新期待。我們要率先科學發展、實現藍色跨越，加快轉方式調結構，加強和創新社會管理，轉變工作作風，為全市經濟社會發展做出新的更大的貢獻。

“五個一”活動學習心得體會精選(二)

為了全面加強檢驗檢疫政風行風建設，我局在系統內深入開展了“五個一工程”，按照“五個一”活動的要求，我認真學習了《廉政教育讀本》，結合自己的工作實際，深入領會、認真總結，現將心得體會匯報如下：

通過對《廉政教育讀本》的學習以及對違法違紀分子蛻變的人生軌跡和心路歷程的深刻反思，我深深感到，作為一名檢驗檢疫人，如何以史為鑒，從中吸取教訓，如何從我做起，從自我管起，并在市場經濟的大風大浪中管得住自己，經受得住考驗，是一個非常現實也是一個必須認真對待的重大問題。

一、只有勤于學習，才能筑牢拒腐防變的思想道德防線。思想是行為的先導。思想放松，必然導致行為偏差，方向偏軌。只有堅持學習，首先是理論上的學習，才能保持政治上的清醒，思想上的警惕。鄭培民、汪洋湖等優秀領導干部，是新時期實踐“三個代表”的楷模，在他們那里最為閃光的是：遠大的共產主義理想、堅定的政治方向、強烈的事業心和責任感、勤政廉潔的工作作風;相反，剖析王懷忠等案例，我們可以看到，雖然當事人的年齡不一樣，崗位不一樣，所犯案情不一樣，但導致他們一步步走上犯罪道路的原因確有共同之處，那就是長期放松學習，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，放松了對自身的要求，最后導致他們放棄了理想信念，放棄了為人民服務的宗旨，走上了蛻化變質的不歸路。事實說明，切實加強理論學習，不斷改造世界觀是領導干部一輩子的事，什么時候有所放松，就可能犯錯誤，摔跟頭。古人曾說，“吾三日不讀書，便覺語言無味，面目可憎”。

在當今國際形勢風云變幻的歷史環境下，領導干部面對著來自各方面的挑戰和誘惑。如何拒腐蝕，永不沾，根本的一條，就是要結合新的實踐，聯系自身的思想實際，切實加強理論學習，用“三個代表”重要思想武裝頭腦;加強經濟、科技、法律等各方面知識的學習，用現代科學文明充實自己，牢固確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢牢筑起拒腐防變的思想道德防線，從根本上提高拒腐防變的免疫力。只有這樣，才能潔身自好，抗得住各種誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧;才能真正回答好參加革命為什么，現在當干部應該做什么，將來身后留點什么的問題。

“五個一”活動學習心得體會精選(三)

本人通過對科學發展觀的學習，結合自己的工作實際，深入領會、認真總結，本人對當前檢驗檢疫事業所面臨的突出問題和解決對策進行了認真的思考，提出幾點粗淺的想法，供大家共同探討。

把解放思想、轉變理念作為檢驗檢疫事業改革創新的“根本點”。檢驗檢疫的工作人員，要做到解放思想、轉變理念，需要把握幾個要點：一是“前提要想”。要認真回顧過去，既總結經驗、肯定成績，又深刻反思、查找不足，并根據當前的新特點新要求，深入研究檢驗檢疫事業如何發展、怎么發展、朝什么方向發展，正確把握發展方向，統籌規劃發展布局。二是“著力在破”。要堅決破除固步自封的僵化思想，轉變因循守舊的保守觀念，克服急功近利的浮躁心態，拋棄大包大攬的工作模式，大膽探索檢驗檢疫事業可持續發展的新思路。三是“重點在變”。要認清新的歷史時期下經濟社會發展的形勢和規律，準確把握國家宏觀政策導向，深入開展調查研究，從檢驗檢疫部門的職能定位出發，創新檢驗檢疫內部管理制度，改革檢驗檢疫外部監管模式，不斷適應新形勢和新任務的要求。四是“關鍵要干”，要在科學發展觀的統領下，真抓實干，積極行動，將“想”、“破”、“變”確定的發展方針落到實處，大膽創新，勇于改革，先易后難，穩步推進，促進檢驗檢疫事業在改革中更好地發展，在創新變革中實現跨越。

把認真履責、融入社會作為檢驗檢疫事業改革創新的“切入點”。檢驗檢疫與經濟社會發展休戚相關，離開經濟社會發展，檢驗檢疫事業就成了無源之水，無本之木;檢驗檢疫事業只有融入經濟社會發展大局，才具有旺盛的生命力，才具有美好的前景。在認真履責、有效把關的前提下，我們必須以促進經濟社會又好又快發展為中心，全局性、戰略性地思考檢驗檢疫事業在新時期的創新點和改革方向，主動站位，服務經濟，堅定不移地走“兩個依靠，一個轉變”的發展之路，把檢驗檢疫工作更好地融入到經濟社會發展之中。

把與時俱進、制度創新作為檢驗檢疫事業改革創新的“著力點”。首先，要堅持實事求是的原則。其次，要堅持科學創新的原則。著力創新選人用人、利益分配機制和有效、高效的檢驗檢疫監管模式，不斷完善內部管理制度。第三，要堅持穩步推進的原則。面對長期積累和困擾檢驗檢疫事業發展的突出問題，結合當前和今后工作的內在要求，圍繞重點和難點，審時度勢，把握時機，分階段分層次，有條不紊地推進檢驗檢疫制度改革創新，為實現檢驗檢疫事業跨越式發展奠定良好的制度基礎。

把強化基礎、統籌發展作為檢驗檢疫事業改革創新的“立足點”。在新的歷史時期，要以抓基礎、抓人才、抓規劃為突破口，推進內涵深化式發展。抓基礎，就是要抓好思想基礎、內部管理基礎和外部執法基礎。抓人才，就是要堅持實施人才強檢戰略，積極培育與事業發展相適應的高素質人才群體，為發展壯大檢驗檢疫事業提供強大的智力支持。抓規劃，就是要抓好檢驗檢疫事業發展的前瞻性研究。