第一篇：大學生求職感想

大學生求職感想

經過幾場的應聘，感悟挺多，感覺自己真的很普通，很普通，一、自我定位是關鍵

一般而言，影響畢業生自我定位有如下因素：

其一：職業定位。由于是初次擇業，多數應屆畢業生都抱著“邊走邊瞧”的想法，沒有認真想一想自己的職業定位問題，沒有一個良好的職業生涯規劃。

其二：不能正確地評價自己。有的畢業生在擇業過程中總是過高地估價自己，自我定位過高，單位看名氣、環境看氣派，因此總是找不到一個適合自己的就業崗位，到最后反而“嫁不出去”。

其三：社會因素的干擾。―些畢業生往往受親朋好友的影響較大，自己明明已看好某個職位，該職業也較符合自己的綜合能力，可周圍的親友一有反對之聲，自己就開始動搖了。現實生活中存在的社會職位競爭的不公平、操作的不規范現象，也常常使自考畢業生感到很迷茫，找不準位置，看不清方向。其四是心理素質不過硬。當前我國正處于深刻的社會變革時期，一些畢業生沒有完全適應這種變革，在職業定位時往往為心理因素左右，因此很準做出理性的選擇，在擇業中或盲目從眾，或消極逆反；不是過于自尊，就是過于自卑，凡此種種，都會對自考畢業生順利就業形成巨大的障礙。

因此，畢業生在選擇職業的過程中，針對自己的實際情況，做好自己的職業定位，規劃自己的職業生涯；其次，要根據自己的專業、技能、綜合能力和社會用人單位的要求，確定自己的職業定位；另外，畢業生還要排除各種外界干擾，如果自己和用人單位彼此都很滿意，就應該早做決斷。盡快簽訂就業協議；再者，就業過程是一個復雜的過程，往往會遇到這樣或那樣的困難，這就要求自考畢業生努力培養良好的心理承受能力，勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰。

二、準確把握自身優勢

，我們必須充分認識自身的特點，清楚自己的長處和弱點，在求職擇業過程中揚長避短，發揮自身的優勢。

如果你運用語言詞匯的能力較強，可以從事文字整理、編輯、翻譯、播音員以及教育、接待洽談等工作。如果你在形象思維能力以及思考問題的細致、周全上具有優勢，可以去做形象設計等方面的工作。如果你知識較全面，并能廣泛聽取各方面的意見，又善于與他人合作共事，你可以從事機關和企事業單位的管理工作。如果你習慣在相對單調乏味的條件下仍能孜孜不倦地長期工作，耐心持久，態度認真，有較強的工作責任心，你可以在資料整理、圖書情報、檔案管理等工作中很好地發揮自己的優勢。

三、努力克服心理弱點

對于面臨職業選擇的畢業生來說．能否戰勝自身心理弱點，直接影響到其擇業的成敗。

一是：自愧不如的心理。面對激烈的擇業競爭，不少畢業生容易在“本科生擇業難”的影響下產生自卑心理和示弱心態，這種自我設置的心理障礙，往往使自考畢業生缺乏競爭的勇氣和獲勝的信心。

二是：依賴心理。一些畢業生平時養成了對父母親友的依賴心理，面臨職業選擇，也容易產生“反正父母會給我想辦法”的依賴思想。試想。一個缺乏自立、自主、自強意識的畢業生，怎么能做出符合自己特點的職業選擇呢? 三是猶豫不決的心理。求職擇業是人生的一個重要轉折。面對這一?轉折，畢業生既應做到知己知彼、權衡利弊，又要不失時機，抓住轉折機遇，當機立斷。

四是自視過高心理。―些畢業生因自己的學習成績好、家庭條件優越，或者因自己的能力強、具有一定的競爭實力，或者因自己容貌出眾、多才多藝等，產生一種自命不凡的優越感，一種自視過高的心理。要知道，在擇業中遇到挫折是很正常的事情，應該把挫折看成是鍛煉意志、增強能力的機會，放下思想包袱，認真找尋失敗的原因。求職擇業的過程，是一個全面展示自己的過程，必須努力完善自己，提高自身的素質，要有展示自己才華的勇氣。作為一名畢業生，要堅持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心，要相信自己和名校生一樣有實力，要敢于競爭，克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態。

客觀分析職業冷熱在同一社會時期，不同的職業有不同的要求和勞動報酬，勞動者對職業的追求程度也不同，這就形成所謂熱門職業和冷門職業。在―定條件下，熱門職業會轉變為冷門職業，冷門職業也會轉變成熱門職業。

求職時應客觀分析和把握職業冷熱，根據就業指導做出自己正確的選擇：

一要實事求是地選多種職業組成的，不同的職業都需要適合的勞動力及人才。在市場經濟中，求職者要選擇職業，用人單位也要選擇求職者，是雙向選擇。這就要求求職者從自己的實際出發，客觀地分析、評估自己的文化素質、業務技能、性別特點、身體條件以及各類職業固有的標準、條件、要求，實事求是地選擇自己力所能及的合適職業，并且選擇的職業要有利于自己潛能的發揮和事業的發展。不要被一時、一地的熱門職業所迷惑，盲日地去追求、高攀或低就熱門職業，進而影響自己才能的發揮，影響自己的美好前程。

二要以發展的眼光看待冷門職業，不要輕易放棄冷門。有的職業，現在看起來屬于冷門，但隨著時間的推移，社會、經濟需求的變化，很可能轉變為熱門。例如，教師職業就是山冷門變為了熱門，因為教師這一職業相對較為穩定，工資待遇也較高。又如，由于前些年許多學生都想到企業當白領、搞管理，而輕視技工、技師等藍領業，造成現如今藍領職業人才的供不應求，以及其千資待遇的提高，技術藍領職業也會成為熱門職業。因此畢業生對冷門職業一定要用發展的眼光來看待，不要輕易放棄，在許多求職者都在熱衷丁追求熱門職業的時候，不妨選擇有發展前景的暫時處于冷門的職業就業，這樣當然也容易獲得求職的成功。

三要注意把握職業的（轉載自本網http://www.tmdps.cn，請保留此標記。）冷熱變化，適時調整自己從事的職業。職業的冷熱變化，決定了勞動者從事某一職業的發展前景。有的舊職業會逐步被社會所淘汰，有些新職位則會隨著歷史的發展而產生。勞動者選擇從事某一職業，不論是熱門的還是冷門的，只要是向衰退的甚全會被淘汰的方向發展，就要注意把握其變化，盡可能適時調整自己的職業，不必從一而終、死守到底。例如，專職打字員這一職業，在前些年還屬于熱門廠作，可如今電腦普及廠，這一職業將會被逐漸淘汰，原來從事專職打字員職業的人就應盡早改行。另外，為了適應未來職業的變化，畢業生還應不斷地學習新知識、新技術、新技能，提高自己的綜合素質，更新自己的知識與技能，這樣才能保證自己不被職業淘汰。

四、精心打造個性品牌

畢業生要打造個性品牌，必須進行個性品牌設計，也就是對自我有一個清醒的認識，只有這樣才能克服在樹立個性品牌上的盲目性。自我認識包括：我想成為類型的職員?個人特長在哪兒?我的個性適合從事什么樣的工作?我這樣了作是否有價值?等等。不同的人會有不同的自我認識。因此，找出自己與他人的不同點，也即找到自己在就業市場存在的獨特價值，這是個性品牌設計的關鍵所在。一般而言，產品品牌定位的方法也同樣適用于個性品牌定位，即別人認為我最大的長處是什么，最值得別人注意的個人特點是什么，如何使自己的技能和下作風格形成特色，具有不可替代的價值。自考畢業生還必須有一技之長，并能保證自己的丁作質量――精湛的專業技能是個性品牌建立的要素。只有個人技術專而精，自己個性品牌才有價值，個人的發展空間才會更加廣闊。

以上是我對大學生就業指導感想，當然，打造個性品牌還必須強調個人的學習能力。要知道打造個性品牌是一個長期的過程，即使已經形成了個性品牌，要保持也須不斷學習新知識、補充新內容。畢業生必須不斷學習，但不要盲日跟風，而應學習那些對自己職業有用的東西。要學會包裝、推銷自己。包裝就是要成功地展現品牌的個性和特色，讓他人充分地認識到你的價值，但同時得注意包

第二篇：大學生求職感想

大學生求職感想

經過周六的求職經歷，看到里面的人山人海，和自己的一些親身體驗，感悟很多，最明顯的一個感悟就是八仙過海，各顯神通。大家都是很平凡的人，但是卻可以有自己獨特的經歷和經驗。

經過提前的一些了解，我就了解到了首先要找到自己的特長和喜好，只有這樣才能充分發揮自己的特長。發揮自身優勢：其次，我們要放正心態，不要因為是大學生就看不起平凡的工作，要提前制作自己的職業規劃，一步一步走。不要因為家人的干擾，和外界的干擾就妄自菲薄或者驕傲自大，否則最后只會導致自己高不成低不就，渾渾噩噩過日子。

當求職完了以后，我最大的感想就是缺乏自身優勢，要好好學習，培養特長，讓自己有突出的特點，并且能夠適應大多數環境。

化財院環工二班，謝達。10082087

第三篇：大學生求職感想

求職感想

經過三星的面試，讓我真正的感受到了求職的艱辛！這還只是在學校，要是在社會上，估計得更加困難吧！我很幸運的面試上了三星，我覺得面試最重要的就是要自我定位！我們在選擇職業的過程中，針對自己的實際情況，做好自己的職業定位，規劃自己的職業生涯；其次，要根據自己的專業、技能、綜合能力和社會用人單位的要求，確定自己的職業定位；另外，我們還要排除各種外界干擾，如果自己和用人單位彼此都很滿意，就應該早做決斷。盡快簽訂就業協議；再者，就業過程是一個復雜的過程，往往會遇到這樣或那樣的困難，這就要求自考畢業生努力培養良好的心理承受能力，勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰！

我們必須充分認識自身的特點，清楚自己的長處和弱點，在求職擇業過程中揚長避短，發揮自身的優勢。求職擇業的過程，是一個全面展示自己的過程，必須努力完善自己，提高自身的素質，要有展示自己才華的勇氣。作為一名畢業生，要堅持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心，要相信自己和名校生一樣有實力，要敢于競爭，克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態。

第四篇：求職感想

求職感想

時光易逝，四年已去，畢業之際，面臨著求職之憂。俗話說“世有伯樂，然后有千里馬。千里馬常有，而伯樂不常有。”

簡歷早些時候就開始準備了，網上也投出去了好幾份，可是都石沉大海，了無音訊。如今，恰巧了解到XXX有限公司要來我校開宣講會，就毫不猶豫的參加了。得知該公司這次來招機械相關方面的畢業生，剛好和我的專業對口，抱著試一試的心理，將自己的簡歷遞了出去。沒想到有幸被貴公司看上，打電話要我去面試。這是我第一次的比較正式的面試，一定要好好珍惜這次的經歷。

由于我性格方面比較開朗，看到魏總親自面試，也沒怎么緊張，反而感覺魏總給人有一種親和力。交談之余，魏總隨便拿了幾張圖紙考考我，機械裝配圖、液壓控制回路圖、車間布局圖等等，大致都看明白了，就是有些小細節和某些元器件的名稱忘了，魏總也沒有對我態度冷淡，而是熱情的提醒我，讓我倍感欣慰。人都是在幫助和鼓勵下有所成長的，一味的責罵和冷眼相對是幫不了別人的。隨后魏總又問了我一些求職相關問題，比如“對企業前景的看法”、“大學生忠誠度”、“自己想發展的方向”等，我也一一回答了，也不知魏總滿意與否，只是我知道，我的答案就是我內心的想法。和魏總交談甚歡，離別之時，魏總托人拿來了企業介紹宣傳冊，讓我再深入了解一下他的企業，靜候通知。

如今社會，大學生一抓一大把，想找到適合自己的工作，困難重重。我們就像是一件藝術品，經過了歲月的雕琢與磨練，如何將自己包裝一番推銷出去，是你邁出校門前必須學會的一件事。企業和應聘者的關系是雙向的，你既然選擇了企業，那你能說服企業選擇你嗎？腳踏實地做事，認認真真做人，還有人會說我們是眼高手低嗎？我們的年輕可以為企業注入活力，我們的沖勁可以帶動企業的發展。

生活中，每個人都有夢想，都會為了自己的夢想而努力追逐。即將面臨畢業的我，為了自己的未來而四處奔波。由于是家里的獨子，從小就備受父母的寵愛，我時常問自己：真要踏上社會，能適應社會生存的規則嗎？或許只有親身實踐，答案方能略知。

寒窗苦讀十年書，為的是什么？有人說為了祖國的建設，有人說為了父母的期望，也有人說為了自己的將來??要我說，為的是走人生之路。十年寒窗，讓我有資格去享受生活，讓我有資格為理想奮斗，讓我有資格接受社會的挑戰。

求職路上的坎坷，也許只有你走過才知道，不能因為幾次失敗而氣餒。我要一如既往地在求職路上勇敢前進，探尋屬于我自己的光明大道。

XXX

XXXX年XX月XX日

第五篇：求職感想[范文]

一轉眼，大學即將畢業，我們所面臨的就是找工作面試，由于大四這一年我們的課程安排有點多，任務重，故很少有時間參加學校提供的各式工作招聘，只去過一兩次。雖次數少，但每次我都會準備的很認真很充分，因為這就是我，值得做的事情就一定盡全力把它做完美。以下就是我的面試的感受：

（一）找工作前準備

作為即將畢業的大學生，我們每次上網必做的事就是要經常上各地的招聘網，應屆生人才網等大型正規網站看看，瀏覽一下別人的經驗,公司介紹、應聘注意事項、簡歷書寫技巧、筆試面試技巧等等，對找工作有個感性的認識，這是非常有必要的。如有些崗位要有抵押物的，那就是騙人的，或者是公司的地址與面試地址不同的，那你就須謹慎。

1.心態

在這如此激烈的競爭社會，在經濟不景氣的社會里，我們首先要以先就業后擇業為核心。其次要擁有好心態去找工作，無論是成功還是失敗，個人覺得心態很重要。找工作肯定會遇到很多挫折的，只要不放棄，肯定有你的立足一角的。“失敗乃成功之母。”

2.簡歷

單位首先通過簡歷來了解你，再考慮是否通知你面試—簡歷的重要性。要根據崗位需要來制作簡歷，要具有吸引力，簡潔明了。面試官最在乎的就是你的社會實踐情況，這點最好寫的詳細點。

3.找工作必須要對貴公司有些了解，比如該公司主要是以什么業務為主的，企業文化是怎樣的等。

4.首先要明確自己是應聘什么崗位的，對該崗位也要有些了解，比如該崗位是需要什么樣的人才，做好心里準備，免得到時該考官問你時，你都不知道怎么回答。

（二）、面試

1.時間觀念

一個人有沒有時間觀念，決定了一個人的是否能成功。最好在約好時間的早10分鐘到。禁忌遲到，如果遲到了那考官對你的印象就會打折了。

2.如何回答考官問題

首先我們自己要冷靜，再考慮如何來回答。一般面試時考官會問這些問題：自我介紹、說說你的優點、你對薪水有何要求。記得最清楚的就是問了：如果你打電話給客戶，當客戶說在忙沒空，那我回答的是 等他不忙的時間里再給他打電話，如果你再打給他，他還說沒空，那你要怎么做？那時候可能自己不夠冷靜，也不知道怎么回答了，然后說了自己剛出社會，社會經驗缺乏，我會努力去學習，積累經驗的。那是考驗你的處理事情的能力，反應能力。

（三）面試總結：

1、首先要明確自己的應聘職位，自己對哪方面感興趣，就去應聘哪方面的 工作，開始的時候不要太在意工資什么的，能學到只是，自己能有大的進步才是最重要的；

2、最好有所準備，比如說應聘硬件，最好把數電，模電，電路分析這些書溫習一遍，面試的時候可能會有很大的幫助；

3、要表現的大方，善于溝通，親和力，謙虛但有些不能太如實的回答；

4、面試的時候其實不用太緊張，大家誰都不認識誰，怎么表現都沒有關系；

5、多準備一些簡歷，可能面試機會會多些，那時我們就不會手忙腳亂了；

6、英語很重要，四級基本要求，最好過六級。