第一篇：期貨工作總結報告

20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

從年初的三月份，跟著團隊來到了我們營業部。回顧xx年度我們營業部的整體工作，收獲與不足并存，但收獲很多;經驗與教訓同在，但經驗不少;下面就根據一年來的總體情況作一簡要小結和來年的重要事件計劃。

工作上，首先是做好本職工作。在營業部是技術崗位，所以每天要保證公司網絡、服務器等的正常實用和數據更新、病毒查殺。再者就是配合總部技術部的工作，包括下班后加班完成網絡的布置，休息日時間來公司進行軟件的升級檢測。

在交易時間內，保證客戶的網絡暢通，當然中間真的遇到過片區電信網絡的維修、物業大廈對電源的檢測造成的斷電。這些突發事情也均在總部技術人員、公司同事的一起幫助下很好的解決了，保證了客戶的正常交易，也挽回了客戶一些因為突然事情造成的損失。另外，在之前朱峰帶領下，也設計了營業部網頁。至于培訓方面，也都準時參加了，包括協會組織的、公司內部的培訓，也都通過了考核。

再者，身為營業部的一員，也積極地和團隊一起開展業務，包括網上搜集資料、上門拜訪客戶，跑到我們區的寫字樓進行宣傳推廣，尋找意向客戶。也試著進行客戶現場培訓，但由于培訓當天天氣狀況不佳，所以效果不是很好，但我們還是以積極的態度認識這一切，從中學習吸取教訓，改進方法，繼續開展客戶的搜集工作。

由于營業部剛成立，所以xx年營業體整體效益不是很好，但我們不氣餒、不放棄，在明年的xx，我們會在領導的帶領下，整個我們營業部團隊會積極向上，努力把我們營業部打造成寧波知名的營業部而努力。

第二篇：期貨公司員工總結報告

李斌述職報告

尊敬的領導、各位同事大家好：

本人自進入公司以來，一直從事市場開發工作業務，在這將近一年的時間里，我從一名期貨行業的新人，逐漸走向成熟，有跟客戶簽合同時的喜悅，有找到意向客戶的自信，也有遭到客戶拒絕時的無奈，總之，市場開發的工作中，讓我逐漸明白了陽光總在風雨后，柳暗花明又一村。現就這一年來我對期貨市場開發的認識、業務開發中遇到的問題、不足之處以及未來工作計劃做出以下陳述：

首先，本人先談一下對期貨市場開發的一些認識。期貨市場在經歷過將近20年的發展后，已經逐步走向完善和成熟，但隨著期貨公司的日益增多，各個公司之間的競爭更加劇烈，單靠開發一些個人投資者已經很難立足，而且個人投資者由于理念的不成熟以及抗風險能力較為低下，導致辛辛苦苦開發來的客戶很容易就被淘汰出局，相反，現貨企業由于其在產業鏈上具有得天獨厚的優勢，對單個品種的價格走勢把握較為有利，交割這一環節也大大降低了企業參與期貨的風險。目前中國期貨行業投資者結構仍然以個人投資者居多，真正參與的企業數量較少，面對日益激烈的競爭，只有改變戰場，多開發一些企業或機構投資者才能有一席之地，而開發企業依靠傳統的單兵作戰模式已經遠遠不夠，企業戶的開發需要我們自身擁有很高的專業水平，對品種的價格走勢的分析以及能為企業提供量身定做的套保方案等等，這些都不是一個人的工作量所能完成的，需要大家的分工配合，在這里我想要說的一個事實就是：當年共產黨能夠取得勝利，沒有游擊隊的配合是無法實現的。

期貨公司面臨轉型，對于市場開發人員來說也需要順應這種趨勢，我們也經常講要“順勢而為”，但是這不是簡單的說說而已，作為一名市場開發者，在面對企業的時候一定要有足夠的知識，包括現貨經營、期貨交易、企業如何交割等，這些都是企業所關心的問題，所以未來的期貨市場開發人員同時也要兼具熟悉企業現貨流程的業內專家，同時也要具備分析師對行情把握的素質，還要明白企業參與套期保值的各個環節。

以上就是本人對期貨市場開發的一些認識。

其次，是關于本人在市場開發工作中的所遇到的一些問題。太原營業部一直致力于“立足山西，輻射全國”這樣一個市場開發理念，更多的是立足山西本土，山西經濟多以煤焦化為主，焦炭期貨的上市給駐扎在三晉大地的期貨公司以希望，努力去開發焦化企業無疑成了工作的重中之重。

本人今年工作的重點也是山西省內的焦化企業，主要區域是臨汾。在跟企業接觸的過程中，我主要是給企業傳達套期保值這樣一種理念，企業對套期保值交易也挺感興趣，之所以遲遲沒有參與到期貨市場中來，我個人認為有這么幾個原因：一，受經濟危機影響，企業的盈利能力降低，而上游原材料與焦炭的長期價格倒掛，使得很多企業長期處于虧損的局面，另外資金的短缺也是一個瓶頸；二，企業缺少期貨方面的專業人才儲備，巧婦難為無米之炊，畢竟企業的套期保值運營需要多個部門的密切配合才能完成，完整的一套流程需要人員的分工協作，而專業人員的配備又需要一個過程；三，期貨對企業來說是一個新生事物，企業缺少這方面的經驗，企業也不敢貿然嘗試，持觀望的態度；

針對以上三個原因，我分析了一下，企業參與套保需要解決3個問題：一是企業經營有所轉好，能夠扭虧為盈，隨著經濟危機的逐漸緩和，料這種情況有所改善，這是個時間問題；

二是從現在開始培養期貨交易的相關人員，完成人才儲備，這是企業自身人事規劃問題；第三是需要我們期貨公司的人員更加深層次的向企業講解企業套期保值操作的必要性以及完整流程，這是我們自身的問題，也是跟企業最基本的一個層次，這就需要不斷學習，不斷提高自己為企業服務的能力，能簡單通俗的道出套期保值的意義所在，而不只是局限于書本上的概念。這也是我感覺自身的欠缺所在，剛開始只是生搬硬套書本上的知識，以為套期保值就是那么簡單，但是在跟企業溝通交流的過程中，我逐漸發現理論和實踐之間所存在的隔閡，如何根據企業自身的特點來實現期貨和現貨的有機結合，把理論和實踐統一起來才是企業真正關心的問題，有時候對企業提出的一些問題無法給予解答，只注重期貨方面的知識，給企業灌輸套保的理念、意義，感覺有點空洞，這也是目前期貨行業所面臨的問題，就是如何把期貨跟現貨產業鏈完美的結合起來，真正的為企業量體裁衣是對期貨公司的考驗，作為一名市場開發人員，我深感自己在這方面的不足，以后還得多看一些成功的套保案例，多接觸企業，了解企業的現貨購銷模式，這樣跟企業交談才能有的放矢；另外，自己在跟人溝通交流的技巧還有待提高，雖然在這一年里感覺自己還是略有進步，但為人處世方面仍然需要不斷的領悟、學習，市場開發工作者的成功一是要靠扎實的專業知識，另外一個就是要具備豐富的為人處世技巧以及談判技巧，今后我要不斷超越自我、追求進步。

回顧2011，展望2012，明年的工作重心，我打算仍然是以開發產業鏈客戶為主，不同的是以當前成熟品種為主，焦炭、甲醇品種為輔，焦炭和甲醇目前來看，成交活躍仍然需要時日，而且隨著山西焦化行業的兼并重組政策出臺，焦化行業必然面臨一輪洗牌，部分企業將會被淘汰出局，這也給開發工作帶來了一些不確定性，在行業重組期內，我認為可以把重點向其他領域轉移，比如即將上市的焦煤、目前成熟的棉花等品種。

2011年已經接近尾聲，回想自己當初一腔熱情，躊躇滿志的扎入期貨市場，想要在這個行業有所作為，如今經歷了諸多事情后，那份熱情已然退卻，更多是多了一份穩重、踏實與思考，因為我慢慢明白了這個行業不是靠一腔熱情就能有所成就，更需要一種踏實與堅韌，少一份浮躁，多一份厚重，少一些借口，多找些方法。

萬達期貨太原營業部

李斌

電話：***

QQ：287976155

第三篇：期貨營業部現場檢查總結報告

期貨營業部現場檢查總結報告

總部稽核部：

檢查人員查閱了營業部制度文本、交易風控錄音、回訪錄音、機房、財務憑證、人員資格證書、合同、居間協議等書面資料，詢問了在崗正式員工，查看了營業部場地、設施和辦公環境，對**營業部自身管理進行了較為詳盡的檢查，現將檢查結果報告如下：

一、按**證監局的要求準備現場檢查資料清單如下。1、2、3、4、經營許可證、營業執照

營業部所有制度文件（請制作目錄，并按順序整理好）營業部負責人承諾函

營業部工作人員清單（含實習、見習人員，至少包括姓名、崗位、從業資格證號、任現職時間）5、6、7、8、9、中期協網站打印從業人員名單財務人員會計從業資格證 營業場所產權證或租賃合同 營業場所消防驗收合格證明

交易期間技術人員值守情況說明（含技術人員聯系方式）系統組成、網絡拓撲等業務系統結構文檔

10、計算機設備臺賬

11、計算機設備管理的日常管理、登記文件12、2012年開戶情況匯總表（見附件1）、開戶合同和影像資料

13、公司對開戶合同簽署人的授權文件

14、客戶檔案收、發和借閱登記

15、空白合同出入庫、領用、回收、作廢等登記臺賬

16、有電話委托業務的營業部：準備電話委托業務相關文檔

17、營業部居間人清單和居間合同、居間人檔案等相關文檔18、2012年客戶回訪錄音和回訪工作底稿19、2012年的財務憑證復印件 20、2012營業部開戶情況匯總表

二、合規

1、查看投資者教育園地：期貨交易相關法規、期貨交易所業務規則、經紀業務流程，風險管理制度，監管部門、協會、交易所制作的投資者教育宣傳材料，期貨基礎知識，居間人信息公示、公司客戶投訴流程等。

2、營業部是否做到四統一。

3、營業部經理承諾書取走。

4、查看營業部所有制度文件目錄，并要求刻錄光盤取走。

5、查看公司網站，否有在**營業部頁面公示居間人及承諾書，是否有投訴電話及投訴流程。

6、合規回訪錄音抽查5個錄音，調閱后要求刻錄光盤并截圖錄音頁面打印取走。

7、調閱一客戶的首訪錄音、居間回訪錄音、季度合規回訪錄音要求刻錄光盤取走。

三、風控交易

1、調閱2012年12月錄音、一客戶交易錄音，要求刻錄光盤并打印截圖取走。

2、調閱2012年1月份風險通知客戶錄音要求刻錄光盤并打印截圖取走。

3、查看風控系統功能，查詢是否由總部統一結算。并打印風控系統頁面截圖取走。

4、查看交易系統柜臺，并詢問交易員離開多少時間內能自動鎖住交易系統。并要求做好密碼管理。

四、財務

1、抽查2013年2月份的財務憑證，并復印2013年2月份的所有員工的工資表取走。

2、查看財務崗的柜員系統的功能。并打印柜臺系統的頁面截圖取走。

3、詢問是否有自有的保證金賬戶？

4、詢問自有資金賬戶的管理，報銷的流程，U盾的管理是否有分開，密碼是否有區分，查看是否由財務崗位一人就能取錢。

5、查看財務用友，打印頁面截圖頁面取走。

五、技術信息(后附技術檢查詳細注意事項)

1、系統組成、網絡拓撲業務系統結構文檔取走。

2、交易期間技術人員值守情況說明文檔取走。

3、營業部固定資產臺賬文檔取走。

4、查看IP/MAC綁定并做測試是否綁定。并打印IP/MAC綁定頁面截圖取走。

5、營業部設備區域情況說明文檔取走。

6、查看寬帶線路流量及流量圖，并打印截圖頁面取走。

7、查看防火墻日志，并打印截圖頁面取走。

8、查看機房月度報告等。開戶、居間管理 1、2012的開戶匯總表。

2、抽查9個客戶的開戶合同、并復印開戶合同客戶的所在簽字頁取走，9個開戶資料及影像資料的電子要求刻錄光盤取走。

3、復印居間人的居間協議、2012的對居間人的視頻培訓截圖打印，打印培訓課程。復印居間測試卷。

附：技術檢查重點信息

一、4條：檢查注意會打開防火墻，查看軟件限制情況，并且會試登軟件看看能不能進去。

檢查ip綁定情況，并且會修改地址看看能不能上網

檢查線路流量圖和防火墻日志備份：

四、3，檢查新舊臺賬記錄。有更換的要留底單

第四篇：工作總結報告

工作總結報告

工作總結報告

我是金融三班的體育委員，轉眼已經一年時間了，經過大一的一年磨練，工作上有得有失，對此以下是我的工作總結。

先說我大一一年中所做的工作。一，大一一年中的每天的早操我都按時到，并且查人。二，組織班里人員參加校運動會。三，參加學校的各種體育活動，如校羽毛球比賽，校吉尼斯紀錄，環湖越野賽，新生籃球賽等。四，組織同學積極練習健美操，太極拳。代表學生與體育老師溝通，爭取讓更多的人體育課程不掛。讓每位同學都拿上了健美操二級證。

其次是我工作的不足。一，早操跑操狀況曾經被批評過，這方面有待改善。二，大一第一個學期，體育課狀況同學的上課狀態不好，我沒有及時糾正。三，各種體育活動中拿獎的比較少，是我組織的人員失誤。

作為體育委員，我首先應該起帶頭作用，給同學們做個表率的，并且及時與老師溝通，為同學謀福利，并且向老師反映同學們的意見，學校的各種活動應該上同學積極參加，學習與活動齊頭并進。爭取讓同學早操都能夠積極鍛煉身體。

在即將到來的大二生活中，我想繼續擔任體委的工作，我將會做到：一，了解各個同學的特長愛好，已有體育活動就爭取讓有所長的同學參加，發揮他們的光彩。二，大二的體育選修課，各個同學選擇自己喜歡并且能夠鍛煉自己的選修課。三，積極配合教導員及班長等班委的工作。四，不斷地嚴格要求自己遵守規則，不斷磨練自己，樹立良好的帶頭表率作用。

以上是我的工作總結報告。謝謝教導員及同學對我工作的支持與信任，我會繼續努力的。下一年的工作我將會繼續努力的！

金融三班

李桐

第五篇：精品工作總結報告

Xxx工作總結

尊敬的領導

您好：

本人2010年12月6日入職，主要負責xxx辦公室的工作。作為在辦公室崗位工作的一名職員，我要努力做到眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，三個月以來，我力爭做到更高、更強、更優。以下是我就三個月來的總結向各位領導、同事作個簡要匯報，以接受大家評議。

一、努力學習，全面提高自身素質。

辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求，我十分注重學習。一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習外，我還經常自費購買一些工作需要的參考書，可以博采眾長。二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。入職來，我親身感受了公司各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我師。我覺得，公司的每位同事都是我的老師，他們中有業務專家，有銷售尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。

二、加強修養。

時刻注意自我約束，在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯系非常廣泛，我始終牢記自己是寶迪人，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己對各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從。對同事，做到嚴于律己，寬以待人，對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不充，注意自已的言行舉止。

三、勤奮工作。

入職至今，永遠也不會忘記領導和同事對我工作上的幫助和生活上的關懷，我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環境

三個月以來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。每當我的工作得到領導和同事的認可，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同事的最好方式，也是一個人實現人生價值的惟一選擇。

四、盡心履職。

全心全意當好配角，作為xxx領導的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成對自己分內的工作。積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他同事的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。

總而言之，總結入職以來的工作，做事勤勤懇懇，兢兢業業，盡心盡力，一絲不茍。困難是我不斷學習的動力，責任是我成長的基石，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同事一如既往地待我

總結人：xxx

2011．3．11