第一篇：工作總結報告

2014年工作總結

平凡的2014年過去了，在這過去的一年里，有歡聲也有笑語，有沮喪也有埋怨。我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作態度，在領導及同事的關心和幫助下，這一年圓滿的完成了各項工作任務，同時，自身的各方面也有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結經驗，吸取教訓，由此，對2014年本年度的工作做如下幾方面的總結：

首先：職業素養

作為一名合格的公司員工，必須能夠認真貫徹公司的領導方針，積極參與公司組織的活動，遵守公司的勞動規章制度。從二月份進入公司，我認真履行崗位職責，努力的做好所有的日常工作任務，雖未曾做到盡善盡美。每天堅持完成生產工藝上的監督和日常成品的抽檢，認真完成每周、每月的工作質量報表，并及時上交。

其次：工作職責內容。關于工作內容主要包括四個方面：原材料的檢測，車間的投料、壓濾、洗渣監督與檢查，成品出貨的檢測和日常的抽檢工作

第一，采購原料的檢測包括硅粉含水量，轉化率，以及片堿質量分數。硅原料含水量的檢測規定不超過三天，而我們基本上都是在來樣的第二天出結果，若含水量在超標的情況下，我們會把數據當天Email給領導，同時重新另行取樣檢測得出一組數據結果，以求做/ 5

到數據的準確性，和減少誤差性。原材料的另一大項則是硅粉轉化率，轉化率的及時性、準確性為重中之重。轉化率結果準不準，或者偏差大不大，都會對生產造成影響，進而導致公司的經濟效益或多或少的降低，所以在這一環節上，我一直都是持有嚴謹的、十分認真的態度去對待，認真觀察實驗過程中的任何反應狀態，直至實驗結束。若小試結果跟生產班實驗結果有較大出入，我們都會選擇重新取樣，再次實驗，甚至多次實驗，以求硅粉轉化率結果的準確性。同時，我也在經常的思考，怎么樣才能把實驗做到更好，實驗結果更準確，甚至怎么樣才能一次性把結果做到更準確，既不給生產上帶來影響，也不給自己增加工作量。有時候，我會向領導請教怎么樣才能提高轉化率準確性的問題，或者向同事提出實驗中自己迷惑的部分，從而達到從細節方面去提高結果的準確性。比如實驗過程中，加水過多會導致堿溶液濃度降低，降低了反應速率，尤其是在下午時間，因為反應進行差不多了，溶液中鈉離子含量變少了，這樣間接的導致實驗結果偏低。比如實驗結束后，如若不用水稍微沖洗燒瓶中的殘留溶液，也會導致實驗結果略偏低，這些細節方面的因素都是會對實驗結果的準確性帶來一定的誤差。每個月的片堿質量含量，也在及時的時間內，檢測出結果，并上報給領導。

第二，生產班車間日常工藝三部曲投料、壓濾、洗渣。一部/ 5

曲——投料，對員工生產投料間隔在規定時間內的監督，有時碰到投料時間比較短的，會給予提醒，希望下一次投料在規定時間，如果連續三次未改，則告知領班，嚴重者上報領導。時常查看熱水罐進水溫度是否達標，反應釜進水后投料時候的溫度，高峰時候的溫度，檢查監督反應釜的壓力是否在規定范圍，若看到壓力超過0.2MPa，則根據當時情況，是否需要動手減壓，而下午側重檢查黑液濃度高低。二部曲——壓濾，壓濾是決定成品質量好壞的部分因素，也是考驗生產員工對公司產品質量是否關心和負責的標準，所以壓濾必須在45分鐘，且膠水澄清的情況下才能抽板，如果膠水渾濁，那么必須延長時間直至澄清，一旦碰到提前或不符合規定抽板的，及時制止，并指出不能抽板的原因。而壓濾結束必須保證在1.5波美以下，否則不予以拆機。只有做到這些硬性的標準，生產上的產量大家才會更開心。三部曲——洗渣，洗渣若洗的徹底，日積月累下來，關系到成品量增加的多少。雖然洗渣規定在3波美以下即可，但是洗渣波美越低則越好，我每次都是兩頭中間三點檢測，同時用取樣器試試洗渣槽中的殘渣硬度的程度（硬度越硬表明洗/ 5

渣越徹底），有時候有些地方洗的不到位，我也動手幫幫忙一起洗渣，為團體也為公司出一點力，這樣大家都開心。

第三，成品出貨方面需要嚴格把關，質量是企業的生存之本。出貨的成品抽檢七項指標必須嚴格控制在規定范圍內，并保留抽檢樣品。若抽取到一個不合格的成品，將整批出貨成品取多個樣，檢測以及確認是否為不合格。同時上報領導，根據不同程度予以采取相應措施，不能出貨的堅決阻止，避免客戶因質量問題而引起的退貨。2014年期間，因質量問題而造成的客訴或退貨次數的極少的，雖然沒有達到零的標準，但也算是能值得大家所慶賀的，而這些都是團體協作共同努力的的結果。在此，希望來年，再接再厲爭取做到退貨為零標準！

第四，日常抽檢工作，每日必須檢測硅粉的粒度大小，以便保證生產上能夠更好的反應完全。如若粒度超標，生產領班與我同時重新取樣檢測，保證數據的真實性和正確性，而在這一年當中，粒度的超標次數在公司規定之內，算是取得良好成果的一面。包裝桶檢的抽檢必須保證在無氣味、無殘渣、積水在可接受范圍，以/ 5

防止對成品出貨造成不良影響，從而最終導致客訴或者退貨。包裝桶首先是經過灌裝人員的查看，然后是領班的親自檢查，最后是我再檢查部分包裝桶，這個過程中有任何不合格的包裝桶，都將重新洗過直到合格滿意，從而保證了產品的質量至上！

最后，我想2014年的體會可以匯成一句話：一個人的成敗看態度，一個人的態度看細節！

展望未來：

我將以更認真的態度去提高工作水平，更虛心的態度去向同事學習，增強責任意識和團體榮譽感，提高自身素質，以適應公司的快速發展，為公司的發展貢獻自己的一份力量！

謝謝！

xxx / 5

第二篇：工作總結報告

工作總結報告

工作總結報告

我是金融三班的體育委員，轉眼已經一年時間了，經過大一的一年磨練，工作上有得有失，對此以下是我的工作總結。

先說我大一一年中所做的工作。一，大一一年中的每天的早操我都按時到，并且查人。二，組織班里人員參加校運動會。三，參加學校的各種體育活動，如校羽毛球比賽，校吉尼斯紀錄，環湖越野賽，新生籃球賽等。四，組織同學積極練習健美操，太極拳。代表學生與體育老師溝通，爭取讓更多的人體育課程不掛。讓每位同學都拿上了健美操二級證。

其次是我工作的不足。一，早操跑操狀況曾經被批評過，這方面有待改善。二，大一第一個學期，體育課狀況同學的上課狀態不好，我沒有及時糾正。三，各種體育活動中拿獎的比較少，是我組織的人員失誤。

作為體育委員，我首先應該起帶頭作用，給同學們做個表率的，并且及時與老師溝通，為同學謀福利，并且向老師反映同學們的意見，學校的各種活動應該上同學積極參加，學習與活動齊頭并進。爭取讓同學早操都能夠積極鍛煉身體。

在即將到來的大二生活中，我想繼續擔任體委的工作，我將會做到：一，了解各個同學的特長愛好，已有體育活動就爭取讓有所長的同學參加，發揮他們的光彩。二，大二的體育選修課，各個同學選擇自己喜歡并且能夠鍛煉自己的選修課。三，積極配合教導員及班長等班委的工作。四，不斷地嚴格要求自己遵守規則，不斷磨練自己，樹立良好的帶頭表率作用。

以上是我的工作總結報告。謝謝教導員及同學對我工作的支持與信任，我會繼續努力的。下一年的工作我將會繼續努力的！

金融三班

李桐

第三篇：精品工作總結報告

Xxx工作總結

尊敬的領導

您好：

本人2010年12月6日入職，主要負責xxx辦公室的工作。作為在辦公室崗位工作的一名職員，我要努力做到眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，三個月以來，我力爭做到更高、更強、更優。以下是我就三個月來的總結向各位領導、同事作個簡要匯報，以接受大家評議。

一、努力學習，全面提高自身素質。

辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求，我十分注重學習。一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習外，我還經常自費購買一些工作需要的參考書，可以博采眾長。二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。入職來，我親身感受了公司各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我師。我覺得，公司的每位同事都是我的老師，他們中有業務專家，有銷售尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。

二、加強修養。

時刻注意自我約束，在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯系非常廣泛，我始終牢記自己是寶迪人，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己對各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從。對同事，做到嚴于律己，寬以待人，對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不充，注意自已的言行舉止。

三、勤奮工作。

入職至今，永遠也不會忘記領導和同事對我工作上的幫助和生活上的關懷，我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環境

三個月以來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。每當我的工作得到領導和同事的認可，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同事的最好方式，也是一個人實現人生價值的惟一選擇。

四、盡心履職。

全心全意當好配角，作為xxx領導的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成對自己分內的工作。積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他同事的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。

總而言之，總結入職以來的工作，做事勤勤懇懇，兢兢業業，盡心盡力，一絲不茍。困難是我不斷學習的動力，責任是我成長的基石，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同事一如既往地待我

總結人：xxx

2011．3．11

第四篇：2011年終工作總結報告

2011年終工作總結報告

尊敬的領導：

您好！

在公司領導及各部門同事的支持與配合下皆順利的完成了本的各項絡絡管理工作。為今后能更好的完成各項工作，總結經驗、完善不足，就本的工作，總結如下：

由于本公司業務發展迅速，各業務部門辦公環境擴展及遷移大幅度增加，因此本總部、各分公司及各營業部網絡布線是本工作中任務量最大的一個，因此而帶的連鎖工作量也隨之增加。如：隨辦公人員增加而隨之增加的電腦數量、隨辦公人員增加而隨之增加的電話數量、隨電腦數量增加公司網絡超負荷的現象、隨辦公場地不斷擴張而原有監控系統監控不力的現象。

一、網絡布線方面

因公司業務發展迅速，各業務部門辦公環境擴展及遷移而急需的網絡綜合布線，目前都是由本部門親自動手完成的，因為工程量巨大在加上又無裝修經驗，經常一處網絡布線完成下來也需要很多天，而最主要的因為我們沒有裝修知識和電工經驗，網絡的布線也歪歪扭扭極不美觀，而且極不牢固，在整個布線過程中很多地方都不能做到盡善盡美，因此在以后的網絡布線工程中，希望公司能在外請專業的電工師傅或專業的裝修人員進行各方綜合布線，我們進行各方網絡安裝及調試，一個漂亮的網絡布線和裝修是一個公司的門面，當客戶來訪時也能給客戶增加良好的深刻印象，也能給公司預期的業務加分。

二、完善了公司的電腦登記、注冊情況

完善了公司的電腦登記、注冊情況，使公司內的電腦各付其責，責任到人，明確管理。實行了網絡的定向管理。由原來的計算機上網自動獲取IP地址，全部改換成固定的IP地址上網。這樣就解決了對各個終端不易管理的難題。對網絡安全的集中管理提供了方便。

三、公司電腦操作系統的整理和清理工作

對各個部門的計算機進行不定期的檢查和垃圾文件的清理。以及對殺毒，防控軟件的升級與設置。并對一些部門的計算機操作人員實現技術交流，使他們對計算機的操作更加的熟悉，對計算機軟，硬件的日常維護有了新的認識。讓他們對數據網絡安全有了更深的了解。

四、電腦耗材、打印耗材、IT設備、辦公設備的采購工作

及時完成了公司所需IT設備、電腦設備、電腦耗材、打印耗材的各項采購工作，在購置過程中以節約成本、保證質量為前提進行各項采購，認真比對各不同產品之間、不同商家之間的價格差異及質量差異，為公司節約最大成本，保質保量。由于本公司業務急速增長，所需辦公電腦及設備也隨之大幅度增長，因有時采購數量大，設備體積大，而公司也沒有專車接送，所以對設備購買帶來了嚴重的不便，對于采購工作中的難題都一一克服，并順利完成。

五、網絡管理方面

由于本電腦數量急劇增加，辦公電腦總數已超過100臺，而公司辦公網絡并沒有隨之跟進增加，于是就造成了現有網絡超負荷，各部門辦公網絡慢，有時甚至出現網絡掉線等現象，不同程度的影響了各部門的工作，為此年底將更換網絡提供商，加大網絡寬帶，保證各部門辦公網絡的流暢。

新一年的工作改進

為了加快公司網絡化的進程，計劃在新的一年里能對全公司各個辦公室的辦公人員做定期或不定期的各式各樣的計算機知識培訓。這樣通過培訓提高他們對計算機的認識和安全防護的意識，從而為提高他們工作的效率，為減少計算機出現軟、硬件故障的概率打下基礎。

第五篇：2014年終工作總結報告

2014年終工作總結報告

□邵金鑫

1.又到一年的年尾

每年的這個時候，人們都會稍稍停下倉促的腳步，回頭看一看來路，看一看這一年來的自己，在心中明得失，知不足，以便再邁開步伐時，方向清晰，內心堅定。不是所有的人都有收獲，有的人回頭看到的是大雪紛飛，有的人回頭卻看到陽光明媚。萬分慶幸的是，我回頭，看到了一個略顯稚嫩的青年，在前輩們友善的幫助下，飛快地成長了起來。一年的時間雖然短暫，但是卻足夠發生許多改變人一生的契機。無論以后將去往何地，我想青年必會永遠對前輩們的幫助心懷敬意，感恩于心。

2.工作模式的創新

進入14年開始，我們工作小組負責人劉工和小組各成員，都漸漸感受到了之前傳統的工作模式在應付越來越多越來越復雜的新項目上，開始變得力不從心。為此，劉工開創性提出了小組結構的轉型和工作模式的優化計劃。

計劃的核心是分化項目的管理職能與創作職能，擬設立一個項目管理團隊，由項目管理員與項目秘書組成；一個項目主創團隊，由項目主創和助理規劃師組成。

項目管理團隊負責對項目的組織、調研的展開、會議的匯報、PPT匯報成果的構成、項目的推進程序進行把控；明確每次向誰匯報，匯報重點是什么，掌握這個項目的操盤手與決策者是誰；從一開始就要把工作的重點圍繞準備匯報文件來展開（尤其是項目前期），讓住主創能專心關注成果，為設計團隊點明當前的匯報方案成果里面應該反應和表現那些重點內容，達到什么目標。

項目主創團隊負責方案與規劃成果的有序推進，每個成員都要非常明確自己的職責，項目主創負責創作和落實方案，但設計團隊的其他人員要分擔信息收集、信息提煉的任務、并積極參與頭腦風暴與方案討論。主創根據項目管理員擬出的匯報重點和方案表達重點、亮點的要求來判斷每一階段設計團隊要完成的成果，并確定每個人的分工。

設計團隊中，項目主創的人員可以根據項目類型來找合適的人擔任，具備能力的人可以以項目為階段輪值擔任，這樣每個人都有做主創和助理的機會，既能讓大家有成長的空間和鍛煉的機會，讓大家都能明白到主創的需要什么樣的能力，助理需要什么樣的責任心和自我管理能力。這種創新性的工作模式的提出，不但使得工作分工和各自職能更加明確，小組的任務推進更加有序，方向更加明晰，配合更加協調，而且輪流做主創和助理的機會，更是提高了小組成員的工作積極性和熱情。

此后，我擔任了《河南鄭州萬山地址文化產業園地熱谷及修建性詳細規劃》項目的主創，對該項目的進展情況作了最詳細的收集整理，對項目的進程和成果的落實直接負責，對項目的工作計劃統籌安排，在其他成員的幫助下，取得了良好的成果。

此外，我還以助理規劃師的身份參與了《淮安里運河文化長廊城市設計及修建性詳細規劃》、《甘肅金塔縣縣城控制性詳細規劃》、《山東萊州濱海新區城市設計及城東區控制性詳細規劃（投標）》、《山東萊州城市中心區控制性詳細規劃》、《咸寧城市總體規劃》、《河南洛寧縣城區控制性詳細規劃及核心區城市設計》等多個項目的工作，做出了應有的貢獻。

3.團隊精神的確立

我們工作小組的成員經過了幾次變遷，有的成員離開了，也有新的成員加入。雖然人數并不多，但是我們是一個很有凝聚力的整體，成員之間彼此分工明確，配合默契，發揮出了“1+1＞2”的作用。在此過程中，我們潛移默化地達成了共識，形成的“團隊精神”發揮著很大的作用。它讓我們統一認識，規范行為，明確方向，步調一致。

用八個字來形容這種認識，可以表述為“追求卓越，不要加班”。

“追求卓越”是我們對待工作的一種精益求精的態度，是我們職業使命感的體現。各行各業對自身的職業認識都各不相同，但有一個共通點，就是所有行業都會有“職業使命感”。我們尤其如此。我們的工作將會對人們的居住環境產生巨大到致命的影響，與其說城市規劃師是在規劃人居環境，不如說是在規劃人們的生產生活。我們所慮及的問題未必一定會順利解決，但是我們都沒有考慮到的問題，勢必會對市民的生活帶來巨大負擔。所以在工作中的“追求卓越”，不僅僅是我們對自我的一種高標準嚴要求，更是對市民負責的一種職業使命感。

相對于“追求卓越”，“不要加班”很容易讓人誤解。其實，我們說的“不要加班”不是說當項目緊急的時候依然我行我素，毫無責任心，當一天和尚撞一天鐘，到點走人的行為。我們發現設計行業中，一直有著一小部分人有一種很不良的風氣，認為設計師是自由職業，應該唯成果論，因此無視公司的規章制度作息時間，把自由散漫當成隨心隨性，把標新立異當成特立獨行。在白天消極怠工，懶散懈怠，將工作拖到下班之后，把頻繁的加班自認為是工作積極的表現。這樣的行為會帶來嚴重的后果，就是拖延整個項目的進度。事實上我們經過實踐發現：在一個配合默契，分工明確的團隊中，利用上班時間積極工作，是能夠完成絕大多數的工作的。拖延不但是浪費自己的時間和精力，也是對團隊其他成員的不尊重。因為很多工作是環環相扣的，一個人的工作耽誤了，會導致其他人的工作進行都受到阻礙。因此“不要加班”是對積極工作，按時完成任務的精神的一種詮釋。

4.對老舊遺留項目的主動承擔

由于各種各樣的原因，辦公室有許多老舊遺留的項目沒有完結。有些項目的負責人離職了，有些項目的原始資料被毀壞了，有些項目進展到一半暫停了。當后續環節展開，需要對這些項目重新啟動設計整合修改的時候，往往找不到人來負責。今年中，我們小組主動承擔起了對這些老舊項目的責任，主動整理修改并完成了《河南鄭州萬山地址文化產業園地熱谷及修建性詳細規劃》、《淮安里運河文化長廊城市設計及修建性詳細規劃》、《甘肅金塔縣縣城控制性詳細規劃》、《山東萊州濱海新區城市設計及城東區控制性詳細規劃（投標）》、《山東萊州城市中心區控制性詳細規劃》、《咸寧城市總體規劃》、《河南洛寧縣城區控制性詳細規劃及核心區城市設計》等多個項目。

5.自我的價值實現

在個人的職業規劃中，我們都需要一個機會來實現個人的價值，打造自身的核心競爭力，拓展綜合能力，以此來面對未來更多的挑戰和機遇。我的核心競爭力是獨立完整的綜合交通規劃、場地豎向設計能力。綜合能力是良好的城市設計方案設計能力、院規程的掌握和執行能力。

這一年里，我獨立完成了《河南鄭州萬山地址文化產業園地熱谷及修建性詳細規劃》、《淮安里運河文化長廊城市設計及修建性詳細規劃》、《河南洛寧縣城區控制性詳細規劃及核心區城市設計》、《甘肅金塔縣縣城控制性詳細規劃》四個項目的豎向設計。能夠在符合場地要求和國家規范的前提下，最優化地處理場地和道路的豎向關系，使場地排水通暢自然，道路合適有序，土方合理可行。并且我還對《河南鄭州萬山地址文化產業園地熱谷及修建性詳細規劃》、《淮安里運河文化長廊城市設計及修建性詳細規劃》、《河南洛寧縣城區控制性詳細規劃及核心區城市設計》、《山東萊州濱海新區城市設計及城東區控制性詳細規劃（投標）》四個項目的綜合交通規劃專項全權負責。掌握了綜合交通規劃各個子項目的規劃方法。6.主要工作統計

一.《淮安里運河文化長廊城市設計及修建性詳細規劃》

1月。獨立完成了城市設計綜合交通規劃章節“區域交通”“城市道路”“道路斷面”“慢行交通”“游覽交通”等小節規劃內容的創作設計、圖紙制作、文本編制、ID圖文排版。合作完成了城市設計導引的ID圖文排版。完成總平面和四個分區空間結構的新一輪修改。

2月。完成山陽湖分區ID圖文排版，完成市政專項圖紙重繪、PPT排版和ID圖文排版。

3月。完成各段地塊指標統計。合作完成匯報PPT制作。

4月。獨立完成里運河榷關修建性詳細規劃場地豎向設計及消防設計專項。完成里運河榷關修建性詳細規劃成果制作。合作完成匯報簡本ID圖文排版。

5月。合作完成匯報全本ID圖文排版。6月。合作完成報獎材料制作。

二.《河南洛寧縣城區控制性詳細規劃及核心區城市設計》

9月。合作完成現狀調研和現狀分析圖紙制作。

10月。獨立完成現狀地形及建筑模型制作。獨立完成現狀、控規、城市設計中綜合交通專項各子項的創作設計、圖紙繪制。

11月。合作完成城市設計方案設計。獨立完成城市設計模型制作。獨立完成控規中綜合交通和公共交通子項的圖紙修改及文本編制。獨立完成控規中場地的豎向設計。

12月。合作完成老城區地段方案設計的創作設計。獨立完成老城區地段方案設計的圖紙繪制、文本編制、匯報PPT編制。獨立完成老城區地段方案設計的模型制作。三.《河南鄭州萬山地址文化產業園地熱谷及修建性詳細規劃》

2月。合作完成居住區方案設計。

7月。合作完成所有地塊方案修改及指標制作。

8月。獨立完成所有地塊場地豎向設計的創作設計、圖紙繪制。獨立完成所有地塊綜合交通規劃各子項的創作設計、圖紙繪制。獨立完成所有地塊消防規劃的創作設計、圖紙繪制。

9月。合作完成所有地塊的方案修改。獨立完成所有地塊的場地豎向設計、綜合交通規劃各子項、消防規劃的圖紙修改。獨立完成項目院規程自檢。整合現有資料，確定項目完成度，把控項目進展。

四.《甘肅金塔縣縣城控制性詳細規劃》

2月。獨立完成修規居住建筑建模。合作完成修規說明書修改。9月。獨立完成場地豎向設計。合作完成成果補充修改。

10月。獨立完成項目院規程自檢。整合現有資料，確定項目完成度，把控項目進展。五.《山東萊州濱海新區城市設計及城東區控制性詳細規劃（投標）》

6月。獨立完成綜合交通各子項的創作設計、圖紙繪制、PPT排版。獨立完成現狀分析各子項的創作設計、圖紙繪制、PPT排版。獨立完成文化專項的創作設計、圖紙繪制、PPT排版。創造性提出城市開發強度數據可視化sketchup表達方法，7月。獨立完成城市開發強度數據可視化圖的創作設計、圖紙繪制、PPT排版。合作完成競標文件制作。

六.《山東萊州城市中心區控制性詳細規劃》

9月。獨立完成交通系統圖紙修改。

10月。合作完成控規文本、說明書、圖紙、圖則的修改。12月。合作完成控規文本、說明書、圖紙、圖則的又一輪修改。七． 《咸寧城市總體規劃》

12月。獨立完成項目院規程自檢。整合現有資料，確定項目完成度，把控項目進展。