第一篇:縣住建局局黨委轉發(fā)捫心三問活動文件通知
邵建委發(fā)?2012?3號
中共邵東縣住房和城鄉(xiāng)建設局黨委 關于轉發(fā)《關于開展“捫心三問”推動心態(tài)教育活動向縱深發(fā)展的通知》的通知
局屬各單位:
現(xiàn)將邵東縣委干部心態(tài)教育活動領導小組辦公室下發(fā)的《關于“捫心三問”推動心態(tài)教育活動向縱深發(fā)展的通知》轉發(fā)給你們,請各單位按照通知要求,在領導干部隊伍中深入開展“捫心三問”,推動“知足感恩、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育活動向縱深發(fā)展,以取得良好實效。各單位須認真按照文件精神落實到位,并將捫心自問心得體會、單位專題座談會會議記錄、黨組織民主生活會會議記錄及宣傳報道和典型于5月25日前報局辦公室。本活動落實情況將納入全年黨建工作目標責任考核。
二0一二年五月六日
主題詞: 捫心三問 心態(tài)教育
通知
發(fā)送:局屬各單位 縣住建局辦公室印發(fā)(共印15份)
第二篇:三問漣水住建局網(wǎng)絡發(fā)言人
漣水住建局領導是聽錯了還是拆遷辦領導在撒謊,三問住建局領導!
漣水住建局網(wǎng)絡發(fā)言人說:“動遷人員按照規(guī)劃好的圖紙,1—10號門面房從北向南排,給被拆遷戶選擇。協(xié)議簽訂置換的門面房寬度為3.3米,深度不等(其中8戶53.88平方米、兩戶三十幾平方米)。群眾滿意地簽訂了拆遷安置補償協(xié)議?!?/p>
1問:請問住建局的領導動遷人員拿出的規(guī)劃好的圖紙是什么圖紙呢?是八間間成十間的圖紙呢,還是五大間十小間的圖紙呢?如果是八間間成十間,柱子在門中的設計,群眾能滿意地簽訂了拆遷安置補償協(xié)議嗎?如果是五大間十小間的沒有柱子在門前的這種設計拆遷戶倒也能滿意,但是如果是這樣,那現(xiàn)在就更應該把這五大間間成十小間了,因為照這樣說原來給拆遷戶看的就是五大間十小間的門面。協(xié)議上簽訂的置換的門面房寬度為3.3米,我們是拆遷戶,我們手中的協(xié)議怎么就沒有門面寬3.3米呢?難道拆遷辦手中的協(xié)議與我們的不同,有
3.3米寬一說,如果需要我們可以把協(xié)議拿出來給你們看。其實拆遷時拆遷辦事實上就沒有把八間間成十間的規(guī)劃圖給我們看,我們只看到建筑現(xiàn)場當時有五大間十小間的規(guī)劃圖,我們不知道有八間間成十間這樣的規(guī)劃,也不知道有把柱子奇形怪狀安排在房中的設計,如果你們住建局批準這樣的規(guī)劃,如果你們對柱子視而不見,起碼也應該在建筑現(xiàn)場公示出來。根據(jù)《商品房銷售管理辦法》第二十四條的相關規(guī)定,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在商品房銷售后,不得擅自變更規(guī)劃、設計。經(jīng)規(guī)劃部門批準的規(guī)劃變更、設計單位同意的設計變更,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應當在變更確立之日起10日內,書面通知買受人。因此我們認為一號樓更改后八間間成十間的規(guī)劃圖為無效規(guī)劃圖。
漣水住建局網(wǎng)絡發(fā)言人說:“但從客觀上看,開發(fā)商按原圖紙建好的每兩根柱子之間是8.1米,再按協(xié)議3.3米寬度計算間隔,確實存有兩戶門前有90公分大柱子。經(jīng)與開發(fā)商反復協(xié)商,現(xiàn)作出重新調整安排。開發(fā)商保證每戶原訂協(xié)議不變、保證門前沒有柱子。目前,開發(fā)商請專家正在落實此事。”
2問:現(xiàn)門面8.1米為什么要按3.3米間,我們手中的協(xié)議可沒有3.3米一說,只有北首第一間、第二間??第十間,難道開發(fā)商或某些人說3.3米就要按
3.3米間嗎?原先拆遷戶的房子被拆遷時是4.3米的寬度,現(xiàn)在如果把8.1米間成兩間(其實就這樣門臉也比原來的窄了0.3米),既不違背協(xié)議,又還拆遷戶一個公道,為什么住建局不能答應,而開發(fā)商說拿掉承重柱子你們就答應了呢?我們知道政府是代表最廣大的人民的利益的,是為老百姓謀福利的,是站在最廣大的人民群眾的立場上的?,F(xiàn)在好了部分領導不站在公正的立場上,竟然替開發(fā)商說話?
漣水住建局網(wǎng)絡發(fā)言人說:“同時縣房屋征收辦辦已將此事的處理落實與拆遷戶進行了溝通。他們表示同意?!?/p>
3問:“他們表示同意”是你們聽錯了,還是拆遷辦在說謊?我們拆遷戶到目前沒有一戶同意將已建好的1號樓的承重柱子拿掉,現(xiàn)在承重柱子有的在門中、門邊、門一側、房中、房的三分之一處??一共有9根承重柱子在那十間房
中的不合適的位置,開發(fā)商準備全部拿去嗎?城市廣場1號樓是框架結構,沒有承重墻,一共大約15根左右的柱子,如果拿掉9根承重柱子,這樣改變已建好的樓房的結構的做法,無論是出自哪個城市(哪怕是紐約的),無論是出自哪個建筑設計師(這個建筑設計師的資質多高),無論是出自哪個設計院(也許比原1號樓的設計院層次還要高)?我們都不信樓房的結構還能有原先那樣防震抗災。汶川地震中樓房倒塌的情景我們還記憶猶新??開發(fā)商請來的是些什么人,什么設計院的,有什么資質,我們都不知道,他們或許從社會上找來那些專門掙錢的“拿柱子的機構”也是可能的,他們將請來的是什么人公布了嗎,他們有資質嗎,他們代表哪個設計院,這些我們都不清楚,難道我們會同意拿柱子這套方案,我們拆遷戶堅決反對,1號樓的業(yè)主也堅決反對拿承重柱子。事實上2011年12月6日拆遷辦的領導打電話給我們第六戶的吳師傅家和第十戶的江師傅家,告訴他們開發(fā)商準備請南京上海的“專家”拿承重柱子了,他們當時就表示反對,因此我們認為不是你們漣水住建局的領導聽錯了,就是拆遷辦在說謊?
第三篇:住建局黨委創(chuàng)優(yōu)工作報告
一、年我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作回顧
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,區(qū)住建局以推動各單位科學發(fā)展為中心,引導各支部充分發(fā)揮黨組織作用,縱深推進爭創(chuàng)活動的開展,極大提高了基層黨組織的向心力和黨員干部的凝聚力。主要體現(xiàn)在四個方面:
三是創(chuàng)新方式,增強實效。注重組織隊伍建設與體制機制創(chuàng)新有機結合,積極探索黨組織在服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚員工人心方面的路徑,使企業(yè)黨組織成為職工的貼心人,構建了以人為本、和諧發(fā)展的勞動關系,企業(yè)更有凝聚力。推行了“三優(yōu)先雙培養(yǎng)”制度,即招聘員工時、關鍵崗位安排時、提升晉級時,黨員優(yōu)先;把業(yè)務能手、管理骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務能手、管理骨干,這一制度樹立了良好的引領作用,一大批青年專業(yè)技術人員、一線項目經(jīng)理被吸收為黨員,為黨組織隊伍注入了活力。開展了“黨員示范崗活動”,圣元公司設立3個“黨員示范崗”,制定了10項具體崗位標準,通過崗位示范來帶動黨員發(fā)揮先鋒模范作用。建立了黨員干部聯(lián)系點制度,國信公司管理層與所屬項目部一一對應建立聯(lián)系點,及時指導開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,開展優(yōu)秀項目經(jīng)理、項目部“扶優(yōu)扶強”等工作,充分發(fā)揮典型的榜樣作用。
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二、年創(chuàng)先爭優(yōu)工作要點
年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入推進年,我局將認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,按照區(qū)委統(tǒng)一部署,堅持務求實效原則,融入中心工作、保障和改善民生、加強基層組織建設,深化拓展“強堡壘,爭先鋒,我為跨越添光彩”主題實踐活動,全面深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,為我區(qū)打造繁榮經(jīng)濟、城市文明、社會和諧、宜居環(huán)境的現(xiàn)代化核心城區(qū)作出積極貢獻。
(一)堅持融入中心、服務大局,抓好各項重點工作
1、圍繞學習宣傳貫徹黨的十七屆五中全會精神推進創(chuàng)先爭優(yōu)。組織廣大黨員群眾深入學習領會十七屆五中全會、市委九屆十一次、十二次全會以及區(qū)委二屆十次全會精神,通過學習討論、專題輔導等多種形式,牢牢把握科學發(fā)展主題和全面轉型、加速崛起、富民強區(qū)主線,把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委的決策部署上來。
2、圍繞服務大建設、大發(fā)展推進創(chuàng)先爭優(yōu)。我們將緊扣“引領、雙輪驅動、開放創(chuàng)新、生態(tài)立區(qū)”四大戰(zhàn)略的實施,全力推進“服務建設、提升老城品質、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、構建和諧”四大任務。一方面,大建設將再掀高潮。今年涉及我區(qū)大建設項目8大類232個,拆遷任務近200萬㎡。在基礎設施建設上,僅綜合交通工程、環(huán)境綜合整治工程就達到132項;在兩大片區(qū)上,新區(qū)建設重心將由啟動區(qū)向核心區(qū)轉移,再次掀起項目建設的新高潮;十五里河中段高鐵站片區(qū)站前廣場、汽車客運樞紐、南環(huán)線、京福線加快建設,特別是姚公范圍的拆遷、配套基礎設施和復建點建設將成片區(qū)的重中之重;復建點和廉租房建設、三榜公示審核、結算等工作量依然較大,特別是新區(qū)范圍拆遷后的三榜公示、審核結算時間緊、任務重,需要統(tǒng)籌兼顧,快速推進。另一方面,城中村和危舊房改造要強力攻堅。在區(qū)委的正確領導下,各相關街鎮(zhèn)對加快老城提升的熱情空前高漲,加上經(jīng)過一年多的基礎工作和楊小郢城中村改造的的成功經(jīng)驗,今年將迎來城中村和危舊房改造的全面突破,年內要啟動實施3-4個較大的城中村和危舊房改造項目。通過積極組建黨員先鋒隊、黨員責任區(qū)、黨員認領公益崗等方式,廣泛開展“我的崗位我負責、我的工作請放心”等實踐活動,促進黨組織和廣大黨員在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、招商引資、招才引智、拆遷安置、項目建設等方面創(chuàng)先爭優(yōu),努力實現(xiàn)“十二五”良好開局。
第四篇:局黨委三問三解先進事跡
轉變作風樹形象
“三問三解”求實效
——作風轉變年暨“三問三解”活動先進事跡
作風轉變年活動、?三問三解?連心工程開展以來,旬陽縣 黨委認真貫徹落實省市縣的要求,以胡錦濤總書記關于做好新形勢下群眾工作的重要講話精神為指導,作出了?百名干部進農(nóng)村,轉變作風樹形象,‘三問三解’求實效?的安排部署,把?轉變作風樹象,‘三問三解’求實效?作為活動的出發(fā)點和落腳點,創(chuàng)新工作思路,狠抓工作落實,有力地推動了文旅廣電工作和上馬村的經(jīng)濟社會的發(fā)展,作風轉變和三問三解活動取得扎實效果,受到了聯(lián)系村黨支部和當?shù)卮迕竦馁潛P和擁護。
一、強化宣傳、營造氛圍
該局充分發(fā)揮工作職能,把強化宣傳、營造氛圍作為活動的重要工作內容,立足廣播電視臺日常宣傳,利用多種形式,充分營造活動輿論氛圍,促使活動扎實開展,取得實效。一是開設活動專欄。結合作風轉變年和?三問三解?活動,在廣播電視臺開辦了?轉變作風抓落實,三問三解惠民生?專欄,及時宣傳報道全縣開展作風轉變和?三問三解?活動的動態(tài)消息和進展情況。二是加大外宣力度。結合全縣各單位行業(yè)特點和活動開展情況,組織精干力量,采寫相關稿件,加大活動的對外宣傳力度,集中宣傳、交流和反映作風轉變年和?三問三解?活動的新情況、新經(jīng)驗、新舉措、新成效,構建全方位、多層
次、寬領域宣傳格局,目前在 發(fā)稿18條,廣播電臺、電視臺發(fā)稿65條。三是抓好?內部宣傳?。充分利用局網(wǎng)站、簡報、學習園地等平臺,及時宣傳報道系統(tǒng)內各單位、各支部作風轉變年和?三問三解?活動的工作方法和工作進展情況,同時組織局系統(tǒng)黨員干部開展?轉變作風樹形象,‘三問三解’求實效?演講賽,推動?三問三解?活動有序有力地開展,形成了?比、學、趕、幫、超?的氛圍。
二、摸準實情、搞好?問需?
活動啟動以來,黨委把?問需?工作作為此次活動的關鍵環(huán)節(jié)抓好抓實。抽調干部110人次,帶著感情,帶著問題,帶著想法,深入到 的村民家中、田間地頭,同村民交朋友、拉家常,與幫扶對象談心,溝通思想,掌握農(nóng)民需求,了解農(nóng)民疾苦,有針對的為農(nóng)民提供增收服務和幫助。發(fā)放問卷調查表40多份,對文化工作、基礎設施、農(nóng)民增收、社會穩(wěn)定、農(nóng)民教育等方面進行了意見收集整理,收集整理群眾意見建議60多條,會同村上制定?百畝核桃千頭豬?的發(fā)展規(guī)劃,確定聯(lián)幫困難群眾84戶。一是實行?三級包抓?,即局黨委包抓到村、局屬各支部包抓到組、黨員和干部職工包抓到戶。對上馬村的六個村民小組實行駐村蹲點,上群眾門、住農(nóng)家屋、說百姓話,深入田間地頭與群眾同吃、同住、同勞動,面對面的貼心交流。二是?走訪調研?,了解群眾對黨的大政方針知曉情況,各種惠民富民政策落實情況;了解群眾生產(chǎn)生活狀況和
影響當?shù)厣鐣椭C穩(wěn)定的突出問題;聽取群眾破解難題、化解矛盾的智慧辦法。認真撰寫《民情日記》,全面掌握第一手資料,做到了情況清,底子明。三是?結親包扶?,進一步細化目標任務,明確了各支部黨員和干部職工的結對幫扶對象,主動上門入戶去認 ?遠親?,幫助解決在生產(chǎn)生活中的實際困難。
三、傾注真情、做好?解難?
該局把?解難?工作放在心上,落實在行動上,牢固樹立 ?務求實效,不走過場?的工作思路,加強領導,精心組織,制定印發(fā)了《?三問三解?連心工程、?三聯(lián)共建?聯(lián)村工作實施方案》,成立了以局黨政主要領導為組長的領導小組,明確責任,提出工作要求,開展了?十個一?連心行動(一是幫助村支部建設一個標準化活動室;二是扶持村上制定一個發(fā)展規(guī)劃;三是扶持發(fā)展一至二項主導產(chǎn)業(yè);四是開展一次支部文化聯(lián)誼活動;五是幫助一批貧困黨員和貧困戶;六是幫助村上建一個標準化文化活動室和廣播室;七是指導建設一個現(xiàn)管現(xiàn)用的農(nóng)家書屋;八是輔導培訓一個服務群眾的村民自樂班;九是解決一套村級文化活動器材;十是每個支部為該村群眾至少辦一件實事好事)。在村上顯著位置張貼了連心工程聯(lián)建榜,向村民發(fā)放了干部連心卡,將幫扶任務和目標、幫扶人員電話進行公示,方便服務群眾。今年以來,局黨委為該村投資和捐款物9萬余元,促進了上馬村的經(jīng)濟社會發(fā)展,提升了上馬村人民群眾的幸福感。為豐富村民文化活動,捐助了一套價值20000
余元的文化器村,并指派專人對村民自樂班進行了文藝輔導,?七一?期間,和村上舉辦了聯(lián)歡會,豐富?三問三解?活動內容,提高人民群眾愛黨愛國的認識。為村上贈送了一套價值20000余元的數(shù)字化農(nóng)家書屋設備,解決了村民看書難的問題。為了解決該村看電視、聽廣播難的問題,局黨委投資13000余元為84戶困難群眾免費安裝?戶戶通?設備,減輕了困難群眾的負擔。局黨委為村上投資5000元,進行產(chǎn)業(yè)扶持;局系統(tǒng)全體黨員和干部職工捐款31000余元,走訪慰問了84戶群眾,密切了黨群干群關系。還聯(lián)系安康義工聯(lián)的醫(yī)務工作者深入到村上,為塵肺病患者檢查身體,建立檔案,實施聯(lián)幫,義工聯(lián)還為村上的12名小學生捐贈了書包、圖書和文具用品。
第五篇:住建局黨委組織工作創(chuàng)先爭優(yōu)情況匯報
住建局黨委組織工作創(chuàng)先爭優(yōu)情況匯報
今年以來,縣住建局黨委緊緊圍繞“中心工作超一流、重點工作創(chuàng)特色、行業(yè)管理樹形象、效能建設爭十佳”工作目標,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,突出組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實工作,不斷提升組織工作水平。
一、主要做法和成效
(一)開展創(chuàng)建“學習型黨組織”,加強干部隊伍建設。我局把學習型黨組織建設同建設學習型領導班子、學習型單位、學習型職工結合起來,不斷提高干部隊伍自身素質。在學習內容上,明確提出了“一月一本好書、一旬一部法律、一周一份文件”要求;學習形式上,要求把學習同解決實際問題結合起來、把個人自學和集中學習結合起來、把請進來同走出去結合起來,倡導在干中學、學中干,使大家在實踐中增長知識、增強本領。同時建立完善各項學習制度,保障學習活動有效開展。
(二)以陣地規(guī)范化為重點,狠抓基層黨組織建設。今年全系統(tǒng)的黨組織建設主要立足于“抓基礎、促規(guī)范”指導建設示范黨支部。指導幫助建管處、質監(jiān)站等2個新成立的黨組織完成了支部選舉,搭建班子。幫助系統(tǒng)企業(yè)黨組織尤其是自來水公司、建源公司等列統(tǒng)企業(yè)黨組織建設規(guī)范化陣地,完善制度。健全了加強黨員教育管理相關制度。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中多次組織在企業(yè)黨組織中開展交流和觀摩活動,鼓勵企業(yè)黨組織積極發(fā)揮作用,在開拓市場、技術改造、建筑工程質量、資金短缺等生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題上提出合理意見和建議。
(三)突出選樹典型,發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。黨委注重把典型培養(yǎng)作為創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)組織工作的著力點之一,培樹一些“組織信任、群眾認可”的優(yōu)秀黨員和先進基層黨組織,重點推介了市勞模、縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和“五一”勞動獎章獲得者,自來水公司經(jīng)理繆全同志和縣建筑管理處黨支部的先進事跡,通過報紙、網(wǎng)絡、簡報等形式在全系統(tǒng)廣泛宣傳,使基層黨組織和廣大黨員學有榜樣,干有方向,趕有目標。
二、今后工作打算
(一)抓好黨員培訓教育工作,提高黨員隊伍素質。以提高綜合素質為出發(fā)點,將理想信念教育與能力建設貫穿始終,以創(chuàng)建“學習型黨組織”為載體,開展“學習型黨支部”的創(chuàng)建活動和學習型黨員評選活動。要通過開展培訓教育,進一步堅定理想信念、進一步養(yǎng)成優(yōu)良作風,進一步提高工作能力。
(二)圍繞中心工作,發(fā)揮組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求,創(chuàng)建“五好黨組織”,積極要發(fā)揮黨組織在中心工作中的協(xié)調推動作用,重點是找準住房和城市建設工作中的熱點、難點問題,開展“改進作風、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”主題服務活動,圍繞重點項目建設、服務企業(yè)、解決拖欠農(nóng)民工工資、住房保障和優(yōu)質供水等當前群眾關心、關注的熱點難點開展專題服務活動,不斷完善工作體制,提升服務能力和質量。
(三)繼續(xù)擴大模范典型的影響力。培樹一些有特色的優(yōu)秀黨員和先進黨支部典型,及時深入系統(tǒng)總結并宣傳推廣典型,大力宣傳優(yōu)秀黨員的先進事跡,先進黨支部的成功經(jīng)驗,使典型的示范帶動作用真正發(fā)揮出來。