第一篇：“學先進、找差距、促趕超”集中學習活動知識測試題

一、單選題

1-5 ABDAD

6-10 BACCD

二、多選題

1-AB 2-ABC 3-ABC 4-ABC 5-ABCD 6-ABC 7-ABCD 8-ABCD 9-ABCD 10-ABC

三、判斷題

1-5 √ √ √ √ ×

6-10 × √ × √ ×

四、簡答題

1、持續提升建成區。

2、大力推進產業集聚區建設。

3、搞好投融資平臺建設。

4、大力發展商貿物流業。

5、盡快實施水系、林系和文化體系建設工程。

6、進一步促進民營經濟發展。

7、聚全市之力，加快推動新區建設。

8、政府要加大力度，謀劃一批產業發展項目。

9、進一步改革完善干部激勵機制、推動工作落實的機制。

10、在深化一創雙優活動上再下真功夫。

第二篇：學先進找差距促趕超集中學習心得體會

“學先進、找差距、促趕超”集中學習

心得體會

近日來，我認真學習了段喜中書記在市委常委擴大會議上的講話，觀看了市黨政考察團赴長垣、漯河、商丘、徐州、臨沂、菏澤等地的考察紀錄片，先進地區的經驗和發展速度令我們深感震撼。我發現這些地方之所以發展迅速，干部隊伍在發展中起到了至關重要的作用。先進地區敢闖、敢試、敢冒風險，永不知足，永不停步的進取意識；想方設法營造加快發展的良好氛圍，點子多，辦法活的思維方式；以加快本地的發展為目標，善于研究和解決具體問題，不被困難嚇倒的工作作風，很值得我們去學習。

兩年多來，全市上下以持續開展“一創雙優”活動為動力，自我加壓，奮力趕超，各級領導班子的思想觀念得到了很大的更新，干部作風得到了有效扭轉，全市經濟社會發展保持了好趨勢、好態勢、好氣勢，多項經濟指標位居全省前列，城鄉面貌煥然一新，社會和諧穩定，發展成就顯著，令人矚目，令人驚嘆！驕人的成就，讓全市人民有了精氣神兒，有了自豪感。在大家振奮之余，在濮陽經濟快速發展的關鍵時期，為了不讓大家面對既有成績而產生自滿、松懈的思想和念頭，為了推動濮陽發展再上新臺階，濮陽市委審時度勢，下決心走出去考察-1-

學習，認真學習省內外的好經驗、好做法，通過橫比找準定位、找準差距、找準目標，在壓力之下迸發出更加堅定的信心和更加激昂的斗志，加快濮陽趕超發展。

通過對比可以明顯地感受到，我們與先進地市之間的差距依然很大，既有作風、環境的差距，又有政策、機制的差距，但我認為最根本的還是工作力度的差距。我們缺乏臨沂市“財政的錢做民生，市場的錢做發展”、“政府主導、市場運作、一毛不拔、興旺發達”的先進投融資理念；東明縣“三年內把縣城全部改造一遍”抓發展的力度，鄒城市、菏澤市完善的激勵機制等。對照差距，奮起直追迎頭趕上，是我們的唯一選擇。段喜中書記已對當前工作指明了方向，10項重點任務已擺在我們面前，需要我們立即行動，共同努力，高標準去完成。作為與群眾切身利益密切相關的食品藥品監管部門，我們更應緊跟全市發展的步伐，大力弘揚“敢于負責、敢于擔當”的作風，從練內功、強素質入手，抓好隊伍建設；從轉變作風入手，優化發展環境；從建章立制入手，形成長效機制。嚴格食品藥品監管，確保全市人民飲食用藥安全。在食品安全監管方面，著力加強食品監管隊伍建設，迅速提升監管能力。大力推行食品安全網格化監管模式，穩步推進餐飲服務食品安全量化分級管理，不斷強化學校食堂食品安全監管，扎實開展餐飲服務食品、保健

食品、化妝品專項整治。繼續貫徹落實“以渠道保安全”的監管理念，狠抓購進渠道監管，從流通源頭確保全市藥品質量安全。積極落實聯合打假機制，嚴厲打擊制售假劣藥品違法行為。落實到具體的工作中，就是嚴格落實“七個該”（該檢查的嚴格按照目標臺賬落實；該發現的重大問題絕不遺漏；該整改的務必跟蹤問效；該處罰的堅決依法懲處到位；該移交的必須移交；該通報的要及時通報；該報告的一定要報告）要求，經常檢查、反思自己的工作，把工作做好做到位，用責任肩負起食品藥品安全監管重任。

二〇一三年六月十三日

第三篇：“學先進、找差距、促趕超”學習心得

“學先進、找差距、促趕超”

學習心得

我局開展“學先進、找差距、促趕超”主題教育以來，全局上下學習討論的熱情高漲。我以飽滿的熱情投身到這場教育活動中，接受時代的洗禮。

通過春訓集中學習，科室討論和個人自學，我對我的差距在哪里，加快發展怎么辦等重點問題有了深刻的認識。作為局內的一名普通黨員，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到這場主題教育中。

在學習的過程中，我有一些認識：要學習先進前輩敢闖、敢試、敢冒風險，永不知足，永不停步的思想意識；要學習先進同事想方設法營造加快發展的良好氛圍，點子多，辦法活的思維方式；要學習先進個人嚴謹的工作標準，善于研究和解決具體問題的工作作風。

我與先進者的差距最重要的是表現在思想觀念的落后上。解放思想的關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足，不思進取的問題；要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題；要解決思想上畏難發愁、缺乏信心的問題；要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題；要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高，在工作作風上要有新的轉變，始終保持與時俱進、開拓創新、奮發有為的精神狀態。

想要加強工作的標準，要做到大膽闖、大膽試、大膽干。堅決沖破一切妨礙發展的思想觀念，堅決改變一切束縛發展的陳規做法，堅決革除一切影響發展的體制弊端。決不能把解放思想停留在口號上。要對照存在的問題和差距，研究解決問題的政策和措施。要把先進者的經驗同我現有的經驗結合起來，并不斷加以創新和發展。

以上是這段時間我在學習中的一些心得體會，有不妥的地方，請各位領導和同事們批評指正。謝謝大家！

第四篇：學先進、找差距、促趕超學習心得

學先進、找差距

踐行群眾路線、創一流業績

我局開展“學先進、找差距、踐行群眾路線、創一流業績 ”主題教育以來，全局上下學習討論的熱情高漲。作為局內的一名普通黨員，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到這場主題教育中。聽了全局的動員報告，我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義。認識到開展這場教育活動事關富平教育的長遠發展，事關全縣人民的根本利益；認識到解放思想是教育發展的動力源泉，認識到解放思想是統一思想，凝聚教育合力的必然要求。

聯想自己的過往，不斷尋找與同事們之間的差距，明確學習奮斗成長的目標，堅定解放思想、開拓思路的理念，一切從我做起，以高標準提高推動工作。

學先進、找差距，思想重視在先；湊合是工作標準低的典型表現，我們應該為生活和工作都制定一個目標，并且有為之努力奮斗不懈的恒心和決心。高標準衡量自己的工作實績，改進工作方法，提高工作效率，要堅持做到二個必須：一是必須樹立強烈的責任感，在主動加壓上下功夫。干到最好不僅是工作標準、態度問題，更是一種責任、一種品質、一種追求；二是必須強化履職能力，在攻堅克難上下功夫，凡事要高處看，硬里干，精益求精、臻于完善，事不避難、積極主動、敢于擔當。

找差距、趕先進、時刻對比在先；要有永不自滿的意識。不要在工作中有自滿的心態，只有謙遜的心理才能激勵你不斷向前。要堅持做到：一要更新發展理念。樹立前有標兵，后有追兵的憂患意識，強化不進是退，慢進也是退的趕超意識。二要加快發展速度，要雷厲風行，真抓實干。三要提高發展質量。強化胸懷全局、思考全局、服務全局的戰略思維，真正實現發展上的更好更快。

學先進、樹標桿、真抓實干在先；奮力趕超，趕超自我，一是發揚創一流，爭先進的精神，二是養成一種能吃苦、耐磨煉的作風。勇于吃苦，不計辛苦，不講清苦、不怕艱苦。三是叫響一個“高標準、嚴要求”的口號，要想干一流的工作，必須人人爭一流、事事爭一流，時時爭一流、永遠爭一流。

學習先進是途徑，創新思想是基礎，改變作風是手段，提升趕超是核心。只要我們堅定信心，頑強拼搏，真抓實干，有不達目的不罷休的干勁和韌勁，就一定能夠圓滿完成預定的各項工作目標，為早日實現富裕和諧美麗新富平做出新的更大的貢獻！

第五篇：關于學先進找差距促趕超心得體會

篇一：

6月8日晚、13日晚，市一創雙優活動辦公室分別組織人員對各縣(區)、市直各單位學先進、找差距、促趕超集中學習活動情況進行了抽查。從抽查情況看，絕大多數縣(區)和市直單位對學習活動高度重視，認真組織學習，主要領導帶頭，學習形式多樣，氛圍較為濃厚。現將活動組織情況通報如下：

一、高度重視，主要領導帶頭。濮陽縣、清豐縣、南樂縣、范縣、臺前縣、華龍區、開發區等縣(區)黨政主要領導利用中心組學習等形式，帶頭參加學習、討論。南樂縣結合該縣干部隊伍中存在的 舊、滿、穩、難、怨、情六個方面的問題進行深刻剖析，統一思想，凝聚共識。市委辦公室、市紀委、市委組織部、市委宣傳部、市委政法委、市委統戰部、市發改委、市人社局、市水利局、市畜牧局、市市政園林局、市住建局、市國稅局、市食品藥品監督管理局等單位主要領導也帶頭學習，單位參學人員比例高，學習氛圍濃厚。

二、豐富形式，深化學習內容。各單位在組織對規定篇目進行學習的同時，還結合自身實際，開展靈活多樣的學習活動。市政府辦公室圍繞講文明、守秩序、愛濮陽活動，加強文明禮儀學習和道德教育，提升辦公室人員服務水平。市委組織部采取閉卷形式，組織全體干部進行 學先進、找差距、促趕超活動知識測試，深化了學習效果。市審計局分層次召開座談會、研討會，人人撰寫學習心得體會，組織測評，并舉辦審計服務濮陽趕超發展大論壇，提高學習效果。市工商局分成若干個學習小組，由分管局領導帶領分管科室集中學習、討論，并組織人員在全體會上發言，暢談學習心得。市國土資源局在學習同時，組織觀看警示教育片，強化廉政教育。市衛生局除學習規定篇目外，還觀看上海黨校朱明毅教授《創新思維與領導策略》講座光盤，進一步創新干部思想觀念。

三、自我加壓，確保學習成效。市教育局前期服務高考，申請推遲學習。高考結束后，市教育局每天利用下午和晚上時間，安排兩次學習活動，進行補課，局主要領導帶頭學習，學習氛圍濃厚。市規劃建筑設計院克服業務繁重困難，加班加點，一邊組織技術人員完成設計任務，一邊組織其他人員學習，并安排技術人員補課。

同時，抽查也發現個別單位學習存在一些問題：6月8日檢查時，市國資委、市體育局學習人員較少;6月13日檢查時，市委黨校、市民族宗教局、市煙草局、濮陽賓館未組織集中學習;還有一些單位未按上報的時間組織學習。

各縣(區)、市直各單位要把學先進、找差距、促趕超集中學習活動作為解放思想、創新觀念的重要載體，高度重視，認真組織好學習討論，按照要求撰寫心得體會。同時，要對照學習內容，緊密結合實際，深入查找本縣(區)、本單位工作中存在的突出問題，切實加以整改，做到學以致用，確保學習活動取得實效。

篇二：

按照省動物衛生監督所的統一部署，天門市動物衛生監督所積極開展向十堰市動物衛生監督所清真檢疫分站和宜昌市動物衛生監督所先進典型學習活動以來，認真組織，廣泛動員，科學安排，強化措施，學習活動取得了初步成效。

一是將學習活動與檢查考試相結合。6月24日下午，所學習活動辦組織全體干部職工在天門市動物衛生監督所二樓會議室進行了行政法規和專業法規考試，試卷由所主要領導命題，題目涵蓋時政、政策、法律法規、崗位知識、執法程序等。考試采取閉卷考試、評委評卷的辦法進行，由市畜牧獸醫局領導班子成員監考，對考試不及格者進行補考，補考不及格者待崗學習三個月直至考試合格。經評委認真評卷，全所干部職工考試成績均分達到了90分以上，保證了學習實效。

二是將學習活動與開展專項活動相結合。將學習先進典型活動與全所當前開展的 民主評議行風建設活動、剎三風、治三多、解三難活動、規范基層行政執法行為、創建人民滿意基層站所活動、優化發展環境百日整治活動活動相結合，認真開展三清理和五查五找活動：查為民意識，找服務理念等方面的差距;查依法行政，找規范執法程序、規范執法案卷和文書等方面的差距;查政務公開，找各類執法項目、流程等能公開的是否公開;查工作制度，找在制度建設和個人執行制度方面的差距;查廉潔自律，找在秉公執法、廉政建設等方面存在的差距，重點解決動物衛生監督執法工作中存在的突出問題，對發現的問題，堅持原因不查清不放過、整改不到位不放過、責任不追究不放過、制度不健全不放過，進一步強化服務質量，提升服務效能，努力塑造愛崗敬業、勤奮務實、高效廉潔的動物衛生監督隊伍形象，實現人、崗、責的規范統一。

三是將學習活動與抓好當前工作相結合。一是抓好檢疫環節，確保檢疫檢驗操作規范。繼續完善七個市級產地檢疫申報點建設，檢疫申報制落實到位;嚴格落實屠宰檢疫，嚴把三關，搞好四項登記，在中心城區屠宰場實施瘦肉精監測與屠宰檢疫同步進行。二是抓好監督環節，確保監督管理規范有力。嚴格冷庫監督管理，定期不定期對全市儲藏畜產品的冷庫開展監督檢查;加強養殖環節監管，督促畜主嚴格落實四不準一處理規定，對病死畜禽不準宰殺、不準食用、不準出售、不準轉運，必須進行動物無害化處理;加強對防疫工作落實、檢疫工作開展監督、指導，及時發現、糾正防疫、檢疫工作中的不規范行為。三是抓好執法環節，確保程序合法實體公正。嚴格依照行政法的相關規定，按照法定程序對私屠濫宰及經營病死畜禽、逃避檢疫等不法行為進行執法辦案，嚴格按《動物防疫法》等相關法律法規進行行政處罰，確保執法辦案程序合法、實體公正，最大限度遏制病死畜禽及其產品進入流通領域和消費市場，夯實放心肉工程基石。