第一篇：入職車間實習總結

篇一：車間實習心得體會

九龍生產部部長實習心得體會

尊敬的公司領導：

您們好！

我深感榮幸能夠加入到九龍這個大家庭中，非常感謝公司領導在這段時間里對我的栽培與厚愛。我已在公司實習了------，從第一天實習到現在，已實習了公司生產部、倉庫、品質等部門相關一線崗位，盡管只是實習了------，但自己所學到了溫控器生產流程、制程操作、物料、品質控制等的知識。使在五金生產制造企業工作了14年的我填補了對于溫控器制造的這一空白。

在這段時間里，我感受到的是公司里每一個員工都非常有激情。同時也深深體會到了這個大家庭的優勢及團隊中缺陷。

讓我感受到與人相處時的溫暖與熱情。從公司最高管理者朱總經理到一線的生產員工，在交談時都非常的融洽相處，也十分的樂于將工作及公司文化方面的在解說，體現出了這個大家庭的和諧。更要感激的是在一線作業的各位兄弟姐妹們，與他們交談時的言語中讓我深深的感受到，我早已經融合到他們的團隊中。同時，也讓我深深的體會到他們的渴望與激情！更將這份激情寄托與我的來進行目前狀況的改善，使我內心倍加的嘆感我在九龍身負的重擔。一線員工的暢談及我實習中看到、體會到的是，我們目前類似于空有的一份敬業激情！能夠使生產一線順利完成客戶訂單的基礎是人、機、料、法、測、環6要素的控制，都處于不完整控制的狀態之中。1.生產部的基層管理與工段員工的管理溝通：方式依然還處于管理70及80 前期員工的粗暴方式，無法體現出80末期及90一切都為了突出自我的員工管理方式。更不能夠合理的將生產計劃有效合理的安排及完

成，造就了一線員工空有一腹激情也無法給予工段創造效率及團隊士氣低落！

2.生產設備、工裝的管理與保養維護及使用的規范：設備、工裝是制造業唯

不可缺的，卻出現了沒關系、就這樣無關緊要的狀態，無法體現生產設備維護的‘四項要求’同時沒有規范使用設備的‘五項紀律’，繁殖了‘安全事故的苗子’也造成公司習慣資源的浪費！

3.生產需求的物料：物料使用的狀態也處于可悲的困境之中，物料貨期不準

時拋開不說。而來料總是處于特采放行的習慣，生產總在使用不良物料的

狀況之下能夠滿足計劃的需求嗎？品質又是我們客戶的所需嗎？員工的那份敬業激情能夠體現出來嗎？

4.制程作業操作的規范：員工進入公司生產一線就不能享受企業的3級教

育，唯有的就是在辦理入職是的廠級教育，而車間級與班組級的2級教育就沒有進行，更不要說考核合格上崗了，所有的員工只能夠自行摸索作業。5.品質：綜合以上我本人眼見為實及了解到的，另加上一線員交談的抱怨以

及制程出現品質異常時我們基層管理的處理方式和相關職能部門的在踢球的行為，我們可想而知！

6.生產現場的環境狀態：自公司強烈再次推行了5s活動，各工段的生產現

場開始了微弱的改善。

我自加入九龍這個大家庭中到現已快一個月了，大家都十分熱情的相處及給予工作的支持，當然夸部門時處理異常時偶有發生推卸的事件，大部分職能部門都處于熱情相處及給予工作的支持，共同參與探討改善解決為主，o(∩_∩)o哈哈~！

另，朱副總經理及沈部長也給予了我強大的后盾支持及改善溝通的協助；而5s推行小組也對于我的肯定，還有相關的職能部門以及我們生產部的全體兄弟姐妹對于我的信任！同時，品質部在我之后加入九龍這個家庭的勞加豪部長也給予我工作上很大的幫助，我們共同的發現及解決了不少的異常；

雖然我現在只了解整個生產流程、制程作業及物料、品質表面的一小部分，但是身為公司生產部長的我當務之急應當將我們生產部團隊士氣打造出來，將每一位人員的潛力挖掘出來以來提高整個生產部門團隊的效率。

最后，在此非常感謝我們九龍給予我這個空降生產部部長的發展平臺，我將會越戰越勇，將我個人最優秀的一面展現在我們九龍家人的面前！

謝謝！

此致

敬禮！

匯報人：生產部部長

2013年9月22日

篇二：車間實習階段總結

車間實習階段總結

年關將至，豐富多彩的一年即將過去。在這除舊迎新的日子里，是時候總結一下過去的這段時光，思考自己到底做過什么，學到過什么，為新的一年定好目標和方向。

時光荏苒，從畢業來到xxx工作已經4個月了。短短的4個月，我正從一名少不經事的學生慢慢走向成熟，也漸漸熟悉和適應了新的成長環境。總的來說，在xxx工作的這4個月是充實而快樂的，雖然開始入職時面對微薄的薪水和工廠不景氣的現狀即焦急又無奈，但還是及時調整了心態，尋找積極的一面。我相信危機總會過去，公司還是會恢復以往的欣欣向榮，重點在于每一個人都能調整好心態，才能把這股正能量傳遞到整個工廠。

從10月份開始，我和另一名同事從零件車間借調到新品研發，開始參與xxx系列新產品的工作。在此之前，我在裝配車間和零件車間也實習了一段時間。這段時間里，我首先在裝配車間了解了公司的相關產品和零件的裝配過程，這樣的實習安排很好的讓我們首先對xxx產品有了個清楚的認識，然后再到零件加工車間深入了解了零件是如何被加工出來的。裝配車間的這段時光是在剛入職的懵懂中度過的，在那里我慢慢熟悉了公司的環境。等到進入加工車間，才感覺進入了整個工廠的核心地帶。在這里，面對種類繁多的機床和顯示屏里密密麻麻的編程，才發現原來有那么多的東西需要學習。

我深知在車間學到的東西非常重要，這是未來作為工藝員應該具備的基礎知識。在這里我需要學習到不同機床的編程原理、機床的相關加工參數、加工缺陷，還要了解學會零件的加工工序、夾具的設計、加工刀具的選取??總之，如果深究的話真的不是幾周、幾個月就能搞定的。工人和調整工師傅們擁有的廣泛的加工經驗并非一天煉成，作為接觸實際生產的新手，唯有多看、多思考、多問，才能取得進步。

目前，我參與的xxx工作可以學到很多在車間學不到的知識，從產品的設計到零件的尺寸設計，從零件的生產到xxx的組裝和試驗，可以讓我完整的了解一個產品的生產過程。但我依然重視車間的基礎實習。就機床來說，我利用下班后的時間在家學習了數控車床的相關知識，并在數控仿真模擬器上進行操作試驗，一有問題便去車間問我的調整工師傅，做到理論與實際相結合。我相信通過不斷地在下班后學習可以彌補我不在車間這段時間里應該學到的知識。

要學的東西還有很多，我會不斷努力地充實自己，認真負責地做好手頭上的每一件事，爭取早日成為一名優秀的技術人員，為振興xxx做出自己的貢獻。篇三：入職以來實習總結

實習總結

一、對工作的認知

到現在為止，實習時間已快滿5個月。我已經從一名大學學生轉換成一名普通的職員。大四那一年，我們離不開的就是工作這一詞，一開始從學校出來，對于工作這個名詞再熟悉不過了，但是具體到實際工作上，才發現，工作重在實踐，對于工作我只是個新手。來工作之前，長輩細微的交待，入職后領導的尊尊教導，看似那么平凡，但在這些天來的實習時間里，無處不體現出。經過這段時間克服了入職初期的浮躁心理，現在的我只求靜心工作，步步上進，白天求生存，晚上求發展。

二、入職以來工作體會

進公司實習時間主要分為兩部分，第一是入職培訓，第二是正式實習。在入職培訓中，通過講師的講解，我了解了公司的企業文化、制造產品等與公司有關的知識。經過一系列的培訓課程及同屆培訓學員的溝通、交流與互動，我對工作有了進一步的認知，更懂得了團隊精神的重要性，正式從一名學生轉換成一名職員。

入職培訓以后便進入公司正式實習。正式實習主要分為三大塊，一是電工車間，二是金工車間，三是裝配車間。在車間實習主要是熟知電機零部件的制造工藝流程以及相關的技術知識。熟悉了線定子的制作流程。親身體驗線定子的制作流程，結合理論知識，深入考慮實際工作。比如了解繞組的分布類別與特性，繞組分布與極對數的關系等，熟悉電磁設計中的相關概念詞。熟知端蓋，機座，軸，轉子等零部件的加工工序。熟悉加工的各種專用機床，專用工裝及相關設備。檢驗加工好的零部件是最重要的一個步驟，檢驗其部件尺寸是否符合技術要求的范圍，還有轉子的跳度，法蘭盤法蘭面的跳度，機座鐵心檔的橢圓度、錐度，表面粗糙度等等是否符合要求。了解電機裝配流程，結合尺寸鏈的關系，深入了解裝配過程，以及在裝配時需要注意的事項。還有一重要程序是檢驗裝配好的電機，通過檢驗出來的結果分析可能出現的原因。比如噪聲，空載電流不合格，三相電阻不平等出現的原因。然后就是對合格產品的噴漆過程，產品的外觀檢查也是非常重要的一步。

同時也慢慢熟練畫圖軟件的操作，一些辦公軟件的簡單操作。在理論知識上也學會了不少。

來這里這么久有愉快也有不愉快的事，生活總的來說還習慣，在領導的引導，同事的關心下，成長的更快。

三、自我認識

其實對于制造業而言，我們的觀念是在可能的情況下盡量減少成本，提高效率，綜合考慮。在這一段實習時間里，熟悉了電機的制造的具體流程，以便有資本設計更合理的電機制造方案。但是對于一些理論的知識還有很多欠缺的地方，比如說電磁方案設計，一些電機專業上的知識，辦公軟件的操作等，有待于提升。

四、短期的打算

除了完成工作上的任務以外，針對具體的某一個類型進行全面了解。包括它的電磁設計，具體工藝等等。篇四：公司入職實習總結

入職實習總結

2013年8月至10月為期三個月的實習已經劃上了句號。實習過程中，在提升個人職業技能的同時，積極與同事溝通并十分順利的融入了******大集體中。總結如下：

一、工作方面 8月份，我主要學習股份公司相關制度及管理性文件，學習*****所儀器和設備的操作規程。

9至10月份，學習個人崗位技能。通過不斷的理論學習與實踐相結合，我已經能夠完全勝任現在的工作崗位。目前，我主要負責*****管理工作及巖礦鑒定光薄片制備工作。

*****是主要對礦樣進行成分分析的大型儀器。在實習期間，通過不斷改進*****分析數據方法，更換分析軟件，提高了定性分析的準確度；通過反復的實踐練習，提高了制備光薄片的效率與質量。

二、思想方面

首先，提高了工作和生活中的安全意識。在*****組織的安全活動、安全講座的學習過程中，我逐步樹立了正確的安全觀，提高了工作安全意識。在今后的工作中，我將時刻保持警惕，保持對安全生產足夠的重視，做到時時刻刻想安全，分分秒秒保安全。

其次，增強了節能減排的環保意識。在保質保量的完成工作的前提下，我以后更要在工作中積極創新，提高勞動效率，將資 源消耗降到最低；日常生活中也要提高個人修養，發揚節約這一美德。

最后，端正了工作態度。在今后的工作中，我要做到愛崗敬業，兢兢業業做好本職工作，發揚*****核心價值觀。

在工作中不斷學習，循序漸進地發展自己，樹立起信心，調整好心態為*****的明天獻出自己的一份力量。

三、下一步打算

實習雖然結束了，但學習遠沒有結束。在以后的工作中，我更要不斷的提升自己，出色的完成各項工作：

（1）完善儀器管理工作：在對大型儀器設備調研的基礎上，規范儀器使用制度，充分發揮地測采研究所人才與設備價值。

（2）做好本職工作：認真細致做好工作量化工作，以服務為先導，耐心做好巖礦分析工作，堅持實事求是的原則，確保分析數據準確度。

（3）通過不斷學習實踐，以提高工作效率和工作質量；學習借鑒他人優點，并且深刻總結，提高自身理論水平及科研技能。

篇五：車間見習期半年總結

見習期半年總結

自從今年八月份進入南車南京浦鎮車輛有限公司，到現在在壓鉚車間工作學習已經快接近半年的時間了，這段時間里，我已經成功的從一個學生的角色轉變成為一名職場新人。通過現階段的生產實習以及理論學習，我對公司的現況、部門工作的主體內容等有了深入的認識和理解，同時自身各方面的綜合素質和認識能力也有很大的提高。

經過八月份的入職培訓，總體上讓我對公司的一個整體概況有了一定的認識。包括公司的發展史、企業文化、品牌效應、一些重要的規章制度、公司各個單位部門的職責概況都有一定的了解。尤其是培訓當中為期一個星期的軍訓，使我加深了新同事之間的感情，而且也磨練了意志，同時也鍛煉了我在今后的工作當中不管面對什么樣的挫折從不會輕易低頭。

隨著前期入職培訓的結束，我有幸被分配到壓鉚車間，從一開始的完全不熟悉完全陌生到現在開心快樂地的工作，在這期間的生產實習，幫助我獲得了相當多的寶貴的知識。

一、見習期內學習情況

見習期前期，我主要是學習車間的一些加工工藝流程以及熟悉一部分工程制圖的基本知識。

1、生產工藝的學習

在見習期內，我先后在車間一工區的下料、切割、折彎、剪沖、壓型以及三工區的各個焊接工位進行了現場生產實習，對于各個工位的生產工藝、主要產品、設備工作原理、參數有了一定的了解掌握。

一工區的下料工位是車間的第一道工序，所有產品在生產之前，都先要經由下料工位進行板材的開卷、校平、剪板之后才可以進行生產。在下料過程中主要使用的工裝設備是開卷機、校平機、精密剪板機這幾個大型設備。由公司采購進的卷軋板在這一系列設備的流水化運行中被開卷、校平、剪切。

經過下料工位處理過的板材就來到下一道工序----切割。這一工序主要是對前工序展開的板材按照產品的展開圖進行切割。主要的工裝設備有數控等離子切割機，激光切割機，矯平機。等離子切割過程中會產生大量的灰塵，對工人的身體健康造成一定的影響，在平常工作中必須要戴口罩，激光切割機在切割過程中

會產生一定的輻射，所以運行過程中所有人員必須在隔離區外。對于比較厚的板材，由于切割過程中會有應力集中現象，板材會出現彎曲等現象，所以剪切之后再切割機旁邊會有矯平機對其進行較平。

隨后，產品的成型還需要進行沖裁----剪沖工位。沖裁過程中，沖裁間隙的選擇至關重要，沖裁間隙的大小直接影響了沖裁件的斷面質量，同時也影響著模具的使用壽命和沖裁力的大小。該工位主要生產產品有小彎梁的落料，立柱鑰匙孔，橫梁長圓孔，大腰帶上的塞焊孔的沖裁等。

對于相當一部分產品而言，還需要進行折彎這一工序。例如許多連接件，必須按照圖紙的要求，對產品進行切割后到折彎工位進行加工，這也是一種塑性變形方式。同時我們的折彎工位也為地鐵轉向架折（壓）彎成形，地鐵構架基礎件銑邊。

產品的壓制成型----壓型工位。對于已下料或切割的材料進行壓制成型是壓型工位主要的生產任務。不同的材料、不同的成型要求，需要選擇合適的設備。這樣既保證了產品的質量又不浪費資源。而且對延長設備壽命也有一定的幫助。在我們車間承擔著壓制件備品件的壓制成型，厚板精平，地鐵構架基礎件的精平。將各個小的零部件組焊調型等是焊接工區主要的工作。從11月至今在各個焊接工位的實習讓我對于焊接工區各個工位的產品、組成工藝有了一定的了解。如：焊一工位的主要產品為指示器座；焊二的主要產品為端梁組成、螺栓座組裝、牽引梁下蓋板、枕梁下蓋板、緩沖梁下蓋板（用坡口機開坡口）；焊三的主要產品為轉角組成、地板橫梁組成；焊四的主要產品為心盤座組成、端角柱、風道內外法蘭組成；焊五主要產品為立柱組成、調直、茶座支座組成。

除此之外，對于焊接的焊接工藝原理也有了一定的了解。焊接是通過加熱或加壓，或兩者并用，使分離的物體在被連接的表面產生原子結合而連接成一體的成形方法。

焊接的方法可以分為三類：熔焊、壓焊、釬焊。在車間內用的焊接方法是熔焊主要是手工電弧焊、氬弧焊、co2氣體保護焊。氬弧焊主要用于車頂內頂板的焊接，co2氣體保護焊主要是用于心盤座組焊。

焊接工藝中焊接材料的選擇也相當重要。材料的選擇不當很可能會影響焊接強度。焊接材料的選擇通常遵循兩個原則：“等強度原則”和“同成分原則”。“等

強度原則”主要適用于結構鋼的焊接，即焊接低、中碳鋼或低合金鋼的結構件時，應選擇與母材強度級別相等或稍高的結構鋼焊條：“同成分原則”主要適用于特殊性能鋼（不銹鋼、耐熱鋼）的焊接，焊接時為保證接頭的特殊性能，應選擇與母材化學成分相同或相近的焊條。

焊接過程中，焊接變形對焊接質量的影響較大。對于焊接變形應采取相應的措施。如：焊前預熱、加熱感應區、反變形法、選擇合理的焊接順序、焊后進行熱處理。機械矯正法等。

在車間各個工位實習后，去鋼結構車間進行參觀實習，對于車體鋼結構也有了一定的了解。車體鋼結構主要由：側墻、端墻、車頂、底架四部分組成。

2、工程制圖的學習

在車間內三個月的現場實習，讓我對車間一些關鍵工藝有了認識了解，由于所學專業的局限性。自身工程制圖的基礎很差。在這期間，我利用業余時間自學了工程制圖的基本知識，從最簡單的圖紙開始著手包括圖紙圖號所代表的意思、圖紙上一些符號的識別（如焊接符號）、各類圖的識別，到簡單零件圖的繪制、一些簡單零件展開圖的繪制。圖紙是工藝的一種工具、表現手段，只有能看懂圖紙才能很好的做好工藝技術工作。

由于自身所學專業的局限性，為了以后在工作上有更好的發展，在見習期后面一個階段，介于車間生產的需要，在后期我著重學習精益生產方面的知識。

3、精益生產知識的學習

在這一時期，先后參加了三次公司組織安排的國際鐵路行業標準（iris）的培訓。其內容分別為：1）國際鐵路行業標準iris的培訓。2）rams工程技術培訓。3）project management項目管理的培訓。這三次的培訓經歷，讓我對質量管理體系開始慢慢的有了一定的了解認識。無論是其一些基本概念還是其應用在實際生產中的一些手段、實施方案都有了一定的了解。

除了參加iris的培訓外，認真學習車間質量管理第三層文件，對于車間內質量管理的一些方案措施也有了一定的掌握。自學《質量體系國家標準理解和實施》。

二、見習期內工作情況

在這一段時間內，對于質量管理體系的學習，讓我對質量管理有了一定的理論基礎。在導師的幫助帶領下，開始著手車間質量管理方面的工作。包括：1）

每周對車間相關工位進行工藝紀律檢查。檢查其產品質量及產品是否按照作業指導書生產。2）每周對車間相關工位進行品質管理點檢。根據人、機、環、測、料、法對其進行檢查。3）參與每月的質量分析會并做好相關會議紀要。4）編寫質量月活動計劃，參與質量月活動并且做好質量活動總結。5）編寫“壓鉚車間開展質量、安全專項檢查活動通知”及其活動計劃。6）編寫“壓鉚車間深化質量安全防控體系活動通知”及其活動計劃。7）車間qc小組活動成果的整理匯總以及自己所在小組qc成果發表的準備工作。8）在導師的指導幫助下，提出車間一個合理化改善方案----建立車間質量信息采集清單。

三、見習所得

見習期內不單單是知識的深化學習，更多的是現場生產經驗的積累，理論知識與實際生產的有機結合，與同事的溝通交際。這半年來我所收獲的知識，必定會在我以后的工作起到很好的作用。公司所給我就職機會是相當寶貴的，我會盡我最大的努力在以后的工作中學習、吸收更多更有用的知識，為公司美好前景的發展貢獻自己一份力。

第二篇：入職實習總結

入職實習總結

人的一生就像繁華都市的公交車，有許許多多驛站需要停靠，每到一個驛站就意味著一個新的目的地和一段新的征程。懷著對未來美好的憧憬和從零開始的心態，很幸運地加入了成都光明光電股份有限公司。從此結束了美好自由的大學生活，進入了完全陌生的職場，開啟了一段一無所知的全新征程。

怎樣才能迅速地從一名學生轉變為一個優秀的員工呢？帶著滿腦子的疑問，我進入了公司的技術中心支撐技術研究所，開始了全新的入職實習生活。工作第一天，完全陌生的環境，不同年齡層次的同事，讓我對工作有了一絲恐慌。我能否迅速地適應新的環境？我要怎么和不同年齡層次的人溝通交流？我要怎么才能與他們融洽相處?我要怎么才能迅速進入工作狀態？等等一系列問題困擾著我，讓我焦慮不安。但是差不多一個月以后，我發現自己是杞人憂天。支撐所辦公室的生活就跟大學生活差不多，辦公室的同事就像平易近人的老師，每個人都非常好，都很樂意幫助我解答疑問，解決困難。加上公司采取的導師帶培的方式，之前擔憂的所有問題都迎刃而解了。隨著時間推移，我發現自己漸漸地融入了這個團結的大集體。心理上的問題已經然解決了，剩下的就是工作上的問題。在剛開始階段，由于自己所掌握知識的膚淺和實際工作中專業知識好和經驗的匱乏，接收到的所有工作都讓我無從下手，茫然不知所措。在前輩的指導和同事的關心幫助下，我很快就找到了問題的解決辦法—同事和導師的指導能彌補實際工作中的專業知識的匱乏，自我不斷學習能擴充自身所掌握的基礎知識。萬事開頭難，只要克服了一開始的困難，后面的工作也就順風順水了。其實在單位工作和在學校學習有異曲同工之妙，只要虛心請教，努力學習，再加上認真負責的態度就沒有做不好的工作。

實習到現在快半年了，期間有過迷茫、焦慮、沮喪、幡然醒悟以及豁然開朗。現在實習留給我的最大感受就是先苦后甜，受益匪淺。總結一下實習期間主要收獲了以下幾點經驗：

一、嚴格遵守公司各項規章制度，愛崗敬業，吃苦耐勞。沒有規矩不成方圓，規章制度是公司為了合理提高效率和保障利益制定的，作為一名員工必須自覺遵守。熱愛自己的職業，熱愛自己的崗位，工作才能有激情，才能全身心投入。吃苦耐勞是做任何事情都必須具備的優良品質，正所謂先苦后甜，收獲都是建立在自己辛苦努力付出上的，假使天上掉餡餅也只會落在有準備的人手里。

二、加強各項基礎知識的學習與積累，多向工作中的前輩和同事請教，學會將理論知識應用于實際工作。正所謂活到老學到老，無論處于什么階段，學習的過程都不能停止。如果知識積累匱乏，就會使工作進展非常困難，所以在工作中要時刻保持自主學習的狀態，不懂多問，多查閱資料，努力掃清工作中存在的知識盲點。通過不斷地學習與積累基礎知識，能為我們打下堅實的基礎，我們還需要向工作中的前輩和同事們學習如何將理論知識應用于實際工作。前人的經驗總結能夠使我們看清工作中問題的癥結所在，進而對癥下藥，避免走彎路，達到事半功倍的效果。

三、與同事和諧相處，加強團隊溝通與協作，以盡快更好地融入工作團隊。支撐技術研究所是一個非常優秀的科研團隊，每一位同事都非常優秀，都有很多值得學習的地方。物以類聚，人以群分，要與優秀的人打交道，那就必須先讓自己優秀起來。與同事和諧相處，能為自己創造向他們學習的機會，才能讓自己向他們看齊。對于初入職場的新人，必定有很多工作上的問題無法解決，這時候就需要求助于優秀的團隊，加強與團隊的溝通協作，能更快地解決問題，讓自己在最短時間內融入團隊，跟上團隊的節奏。

四、對待工作積極、認真、負責，盡全力完成各項工作任務。這是作為一名員工必須具備的基本素質。保持積極、認真和負責的態度，才能讓自己全身心的投入工作，減少工作中出現的失誤，提高自己的工作效率。對于領導和同事安排的工作，不要有畏難情緒。不管工作有多么困難，我們只要努力按計劃一步一步進行，竭盡全力，堅持不懈，困難總會慢慢被蠶食，最終總會做出一些讓自己團隊和領導滿意的成績。

我相信如果完全做到了以上這幾點，就能很順利很迅速完成學生到員工之間的角色轉換。通過這一段時間的入職實習，獲得的經驗將受用終身。我還需要繼續加強基礎知識的學習與積累，在未來的工作中將我所學到的理論知識和實踐經驗運用到實際工作中，努力做好每一項工作，為創造自我的個人價值和人生價值盡我所能，為實現自己的遠大理想和光明未來拼盡全力。

第三篇：入職車間實習階段匯報3

兩個星期就這么巧無聲息地從身邊溜走，每次總給我一種對時間可貴的唏噓感。細細思量，這種感覺正是來源于我對知識的渴求和對自身能力欠缺的清醒認識上。靜下心來仔細回顧這段日子，我越來越發現非標設計工作所包含知識的廣博，越來越感受到自己有太多太多的地方需要去學習，這種緊迫感隨著我從裝配車間轉移到項目設計上來而愈發強烈。

根據這邊安排，我們在車間要實習一個整月，因此前一個星期的主要工作還是待在裝配調試車間，跟隨師傅安裝調試“迷你偉績鎖”生產線的相關設備。經過前期的努力，到目前為止整個生產線已經基本成型，傳送帶也都安裝到位，但尚有不少工作要去完成。首先是一些重要外購件的安裝，因為有些外購件的采購周期較長并且需要等到工作站上的其他零部件安裝好后方可進行裝配，所以在才放在這段時期集中處理。

每個工作站上缺少的外購件安裝好以后，就需要仔仔細細地從頭到尾將整條生產線檢查一遍，具體到某一工作站的時候，就是要檢查零部件是否正確安裝、是否有漏件、是否會與其他部位發生干涉、是否會有卡阻而不合格等問題。一旦有上述情況出現，鉗工要及時加以處理和糾正。在這里我看到經常出現的一個問題就是孔和軸的配合不好，運動的軸桿很容易出現卡滯。導致這種狀況的原因有兩點，一是本身機加工的精度沒有保證好，另一方面則是由鉗工在裝配的過程帶來的，所以在這里也可以看到裝配的重要性。

再者，就是給傳送帶安裝擋停氣缸、接近傳感器和對射傳感器，實現對托盤的擋停、位置的確定，工件有無檢測的功能。在師傅的指導下，我親自動手認真操作起來，然而將零部件正確地安裝到位并不是看起來那么簡單，尤其對射傳感器的安裝需要一點一點地去找合適的高度和位置。在此期間還參觀了“北汽變速器裝配線”一些較大的工作站，了解不一樣的設計風格。

在上周五下午經過裝配車間實習考核之后，領導安排我們進入設計部門，參與到具體的項目中來。這周一給我分配的任務是進入**項目中，負責E線4個工作站。接下來就馬不停蹄的搜集相關資料了解項目的一些基本情況，分別分析這4個工作站的功能。雖然大體上知道每個站的作用，但仍有些細節的地方不好把握，對于具體的設計流程和思路也不甚明了，設計過程中也遇到很多從未接觸的知識，而所有的這些問題和困難都要在實踐中加以解決。按照自己的規劃，這一周我對第一個工作站E050進行了詳細的了解，將氦檢漏儀的探槍裝夾機構進行了大致設計，但所有零件的尺寸還都未具體確定下來，在夾緊氣缸的選型上也還未敲定。

雖然做設計僅有一周時間，但目前有很多感悟。首先要了解工件的情況，知道自己負責的那個站是對工件做什么的，這是最基本的功課。其次要對工作站上的重要外購件加以熟悉，這樣才能圍繞著它進行相應的機械結構設計。最后，關于氣缸選型和零件設計尺寸方面確實是比較難的內容，需要多想、多參考、多向有經驗的前輩請教，十分重要的一點就是：遇到問題，一定要多想多問，不要不好意思。困難不可怕，唯有努力和堅持，方能成功和成長！

第四篇：入職以來實習總結

實習總結

一、對工作的認知

到現在為止，實習時間已快滿5個月。我已經從一名大學學生轉換成一名普通的職員。大四那一年，我們離不開的就是工作這一詞，一開始從學校出來，對于工作這個名詞再熟悉不過了，但是具體到實際工作上，才發現，工作重在實踐，對于工作我只是個新手。來工作之前，長輩細微的交待，入職后領導的尊尊教導，看似那么平凡，但在這些天來的實習時間里，無處不體現出。經過這段時間克服了入職初期的浮躁心理，現在的我只求靜心工作，步步上進，白天求生存，晚上求發展。

二、入職以來工作體會

進公司實習時間主要分為兩部分，第一是入職培訓，第二是正式實習。在入職培訓中，通過講師的講解，我了解了公司的企業文化、制造產品等與公司有關的知識。經過一系列的培訓課程及同屆培訓學員的溝通、交流與互動，我對工作有了進一步的認知，更懂得了團隊精神的重要性，正式從一名學生轉換成一名職員。

入職培訓以后便進入公司正式實習。正式實習主要分為三大塊，一是電工車間，二是金工車間，三是裝配車間。在車間實習主要是熟知電機零部件的制造工藝流程以及相關的技術知識。熟悉了線定子的制作流程。親身體驗線定子的制作流程，結合理論知識，深入考慮實際工作。比如了解繞組的分布類別與特性，繞組分布與極對數的關系等，熟悉電磁設計中的相關概念詞。熟知端蓋，機座，軸，轉子等零部件的加工工序。熟悉加工的各種專用機床，專用工裝及相關設備。檢驗加工好的零部件是最重要的一個步驟，檢驗其部件尺寸是否符合技術要求的范圍，還有轉子的跳度，法蘭盤法蘭面的跳度，機座鐵心檔的橢圓度、錐度，表面粗糙度等等是否符合要求。了解電機裝配流程，結合尺寸鏈的關系，深入了解裝配過程，以及在裝配時需要注意的事項。還有一重要程序是檢驗裝配好的電機，通過檢驗出來的結果分析可能出現的原因。比如噪聲，空載電流不合格，三相電阻不平等出現的原因。然后就是對合格產品的噴漆過程，產品的外觀檢查也是非常重要的一步。

同時也慢慢熟練畫圖軟件的操作，一些辦公軟件的簡單操作。在理論知識上也學會了不少。

來這里這么久有愉快也有不愉快的事，生活總的來說還習慣，在領導的引導，同事的關心下，成長的更快。

三、自我認識

其實對于制造業而言，我們的觀念是在可能的情況下盡量減少成本，提高效率，綜合考慮。在這一段實習時間里，熟悉了電機的制造的具體流程，以便有資本設計更合理的電機制造方案。但是對于一些理論的知識還有很多欠缺的地方，比如說電磁方案設計，一些電機專業上的知識，辦公軟件的操作等，有待于提升。

四、短期的打算

除了完成工作上的任務以外，針對具體的某一個類型進行全面了解。包括它的電磁設計，具體工藝等等。

第五篇：入職實習轉正總結

篇一：新員工入職心得(轉正總結)新員工入職感想/轉正總結

不經意間參加工作已有三個多月了。人生總會有著無數個起點，從第一次學會站立到第一次開口說話，從第一次進入校園到第一次領到薪水。而現在，這個起點，是事業的開始，也是我人生轉折的來臨。短短一個月里，這段充實的工作經歷，給了我許多的收獲和頗多的感慨。記得曾聽人說過，勤奮工作的人是最光榮最幸福的。對于幸福，我雖然不曾強烈的感受到，但忙碌之后內心的充實卻是無與倫比的。這三個月的時光里，我認真的過好每一天，這足以讓我感到自豪，對未來充滿希望。

在這三個月內，公司里良好的氛圍讓我較快的適應了新的環境，具體有以下幾點：

1、充滿團隊精神的企業文化

沒有眾人的幫助，沒有人能單獨完成一項事業。一個人要想成功，必須加入團隊中。一個成品從最初的設想到圖紙的設計，接著做樣品，再到測試。每一步精推細鑿，任何一個環節出了一點問題，都不是一個好產品。因此，一切成績都是大家共同努力的結果。

在這個歷史悠久的公司里，我從剛進入的時候就感受到了團結一致，精誠合作的良好工作氛圍。同事之間，并沒有明顯的年齡、資格之分；領導和員工之間也沒有想象中的那種森嚴的上下級之隔。大家彼此相互合作和關心，工作上精益求精，會議中熱情商討，閑暇時戲謔調侃，所有的一切無不讓我感到振奮和親切，初到公司時心中的那份忐忑不安也被一掃而空，很快地就融入了這個讓人激動的集體之中。

2，友好善良的同事

來到公司第一天，在交代我工作的時候，可能是看出了我內心的緊張，a主任先讓我整理文件，順便熟悉下公司的各種規章制度；b主任也很熱情的給我拿了一本管理制度規程文件讓我熟悉；中午時找劉姐辦飯卡，她甜美的笑容頓時讓我內心的緊張消除了不少；在領取辦公用品的時候，我結識了張姐，一個熱情善良的人；還有部門里的王姐，很熱情的帶我去熟悉各個部門的人；還有郭總，很親切，就像大姐姐一樣；又還有??太多這樣的感動，如同一縷陽光，驅走新環境帶給我的不安與不知所措。在這里，我只想真誠地對你們說，謝謝。3，銳意進取的企業氛圍

入職后的全體員工大會上，我了解了公司里有一批像戰士一樣的員工們，他們不辭辛勞，全部精力都放在工作上。在隨后幾周的工作中，我更深刻認識到了這一點。給我印象最深刻的是技術研發部。我多次看到午休時間，幾個研發人員聚在設備周圍討論技術問題。在反復試驗彈箱的性能，連續加班試驗。還有**部，由于員工人手不夠，很多員工已經一個月沒有休假了，甚至帶病上班。一個擁有了如此進取精神的企業，一定戰無不勝。走別人沒有走過的路，就能得到走在別人前面所帶來的巨大的經濟效益和社會效益。在公司的這些日子里，我也深刻的體會到了創新的重要性。然而，沒走過的路，必然是布滿荊棘的，這就是創業的艱辛。這就要求我們每個員工要像*總說的那樣：“召之即來，來之能戰，戰之能勝。”我們的工作才會有更快的改善，我們的公司才能不斷的往前發展而不被別人趕超。

這段時間里，對我觸動最大的，應該是自己思想上的轉變。

1、自動自發，敬業勤力，是一個人首要的基本素質要求。

自小我們都有自己的理想，并為之不懈求學，努力攀登。長大工作了，是我們實現理想和人生價值的時刻。不是讓你做，而是你要做。無論工作生活，都要有合理的規劃，并付諸行動。多年的學生生涯已經在大腦里產生了一種定式思維，好象什么事情都是約定俗成的，自己則需要按照已經定好的規矩，一點點的做好自己該做的事情就可以了。可是參加工作了以后才發現，現實社會中的更多的事情，并不是那么簡單。我必須從以前那種被動的狀態中脫離出來，把眼界打開，至少在思考問題，或者是做一些事情的時候，要全面，周到的考慮，而不是一味莽撞的去做。我做為一個成年人，要真正的為自己的言行負起責任，不管做什么事情都要抱著一顆強烈的責任感去做，如果還是象以前那樣渾渾噩噩的去生活，那我終將一

事無成。

敬業愛崗是公司發展的基石和動力。敬業愛崗是基本的職業道德。每個員工最重要的是做自己該做的，做好自己該做的。做一行就要愛一行，要深入下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，這就是起碼的職業道德。

2、要有責任心。成功者找方法，失敗者找借口。

在上司交給你任務的時候，爭取在有限的時間內獨立思考完成。現成的東西會叫你頭腦僵化，有時類似的東西照搬會出現嚴重的問題。出現問題時，不要推卸責任，要勇于承擔它們，想辦法補救和解決它們才是最根本的。注意時常總結經驗和教訓，以便以后更好地工作。工作不能自滿，因為世上沒有十全十美的東西，它一定有許多地方是不完善的，是需要改進的。我們應該把工作做得更好，將細節之處做得更完美，這樣我們才會在工作中進步，才能提高自己的能力。

參加了工作同學都說，到了一個新的環境里面，尤其是走出學校，到了社會這個大環境里面，人的意識里就會摻雜進一些不一樣的東西，要想做好工作，就必須要搞好同事之間的關系，然后你才能做以后的事情。而來到公司以后，公司里的同事并沒有帶給我太多不好的感覺，人家常說的勾心斗角，阿諛奉承等等，不管外面的世界是什么樣，至少我覺得在我們這個集體里面，始終被一種很好的氛圍包圍著，這也是我要感謝的。

現在我從事的是一個我以前從來沒有涉及的行業，每次經過領導和同事的提點或者在討論的時候，自己才恍然大悟。只有自己真的去動手做了，才能把理論和實際結合起來，在這個過程中，自己也得到了提高，得到了鍛煉。讓我慶幸的是，每當我不知所措的時候，聽到的不是領導的批評，而是更加耐心的講解，這也是我始料未及的。這同樣是我要感謝的。我相信在這樣的一個良好的氛圍內，我會拿出更加積極的態度和更大的熱情去投入工作，我也會用自己的實際行動去為公司做出貢獻。

如果把這三個多個月作為一個過渡期的話，那現在，過去了，一切從新開始，我不會再給自己理由，不會在彷徨和迷茫，給自己定一個堅實的目標，帶著一顆感恩的心，去學習，去工作，去生活，去創造一片天空，去實現自己的價值。

篇二：試用期滿轉正入職進行工作總結范文 試用期工作總結

一、思想方面

在工作初期，我認真了解公司的發展情況并學習公司的管理規章制度，熟悉造價行業的日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態迎接工作的挑戰。在黨支部會議中，學習了黨中央“深入開展爭先創優活動”，體會到一切事情重在干實事。同時積極參加公司黨組織活動，走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀念館，接受“紅色教育”，深切感受到了共產黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神。

二、工作方面

端正工作態度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態對待工作。

1.耐心細致地做好財務工作

我認真核對部門上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬，我都認真核對發票、賬單，根據財務的分類規則，分門別類記錄在案。按照財務制度，我細化當月收支情況，搞好每月例行對賬。

2.積極主動地搞好文案管理

對部門環境影響評價項目資料檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印，并根據工作需要，制作表格文檔。

幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

四個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：

1．缺乏創新精神。

不能積極主動地發揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2．工作不很扎實，不能與時俱進。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。

首先，加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然造價的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對兩個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

我國城域網現狀是sdh／mstp、以太網交換機、路由器等多個網絡分別承載不同業務、各自維護的局面，難以滿足多業務統一承載和降低運營成本的發展需求。因此，城域網需要采用靈活、高效和低成本的分組傳送平臺來實現全業務統一承載和網絡融合。分組傳送網(ftn)技術由此應運而生。本論文內容就是關于城域分組傳送網的技術進行學習，演進的研究和分析。從業務需求ip化入手，首先分析了幾種不同的城域網ip承載技術，比較這幾種技術的特點及適用范圍，并著重闡述了分組化傳送技術(ptn)的關鍵技術t-mpls，指出分組化傳送技術作為下一代網絡的核心部件，一方面繼承了mstp網絡在多業務、高可靠、可管理和時鐘等方面的優勢，另一方面又具備以太網的低成本和統計復用的特點，在ip業務的承載方面具有明顯優勢，因此選定分組化傳送技術作為促進網絡轉型，實現網絡平滑演進的關鍵技術。篇三：入職轉正總結

試用期滿員工工作總結

篇四：新員工入職后轉正工作總結

尊敬的領導：

我于2012年5月4日成為xx公司全球編輯設計中心中學教研室的一名試用員工，到現在三個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

總結三個月的工作：忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲。在主任悉心的培養下，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到現在已經能夠比較獨立承擔一些項目。其中主要完成的項目有：《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《2012年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎班初稿二校、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及監聽、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯、《初中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監聽、《初中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監聽。可以說，這三個月的工作對于我來說是意義重大的。

在中學教研室的工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好主任布置的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教。同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨立承擔完整的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免會出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現的失誤和不足的提醒和指正。

雖然三個月時間不算長，但我已經深深被報社良好的企業文化氛圍所吸引。報社的領導注重人性化管理，工作環境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

我深知作為一名編輯，不僅需要有耐心、細致的工作態度，還要具有較強的責任心，能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使書籍的質量登上一個新的臺階，為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。

這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!特此申請

請予批準!申請人： 篇五：入職實習總結

入職實習總結

人的一生就像繁華都市的公交車，有許許多多驛站需要停靠，每到一個驛站就意味著一個新的目的地和一段新的征程。懷著對未來美好的憧憬和從零開始的心態，很幸運地加入了成都光明光電股份有限公司。從此結束了美好自由的大學生活，進入了完全陌生的職場，開啟了一段一無所知的全新征程。

怎樣才能迅速地從一名學生轉變為一個優秀的員工呢？帶著滿腦子的疑問，我進入了公司的技術中心支撐技術研究所，開始了全新的入職實習生活。工作第一天，完全陌生的環境，不同年齡層次的同事，讓我對工作有了一絲恐慌。我能否迅速地適應新的環境？我要怎么和不同年齡層次的人溝通交流？我要怎么才能與他們融洽相處?我要怎么才能迅速進入工作狀態？等等一系列問題困擾著我，讓我焦慮不安。但是差不多一個月以后，我發現自己是杞人憂天。支撐所辦公室的生活就跟大學生活差不多，辦公室的同事就像平易近人的老師，每個人都非常好，都很樂意幫助我解答疑問，解決困難。加上公司采取的導師帶培的方式，之前擔憂的所有問題都迎刃而解了。隨著時間推移，我發現自己漸漸地融入了這個團結的大集體。心理上的問題已經然解決了，剩下的就是工作上的問題。在剛開始階段，由于自己所掌握知識的膚淺和實際工作中專業知識好和經驗的匱乏，接收到的所有工作都讓我無從下手，茫然不知所措。在前輩的指導和同事的關心幫助下，我很快就找到了問題的解決辦法—同事和導師的指導能彌補實際工作中的專業知識的匱乏，自我不斷學習能擴充自身所掌握的基

礎知識。萬事開頭難，只要克服了一開始的困難，后面的工作也就順風順水了。其實在單位工作和在學校學習有異曲同工之妙，只要虛心請教，努力學習，再加上認真負責的態度就沒有做不好的工作。

實習到現在快半年了，期間有過迷茫、焦慮、沮喪、幡然醒悟以及豁然開朗。現在實習留給我的最大感受就是先苦后甜，受益匪淺。總結一下實習期間主要收獲了以下幾點經驗：

一、嚴格遵守公司各項規章制度，愛崗敬業，吃苦耐勞。沒有規矩不成方圓，規章制度是公司為了合理提高效率和保障利益制定的，作為一名員工必須自覺遵守。熱愛自己的職業，熱愛自己的崗位，工作才能有激情，才能全身心投入。吃苦耐勞是做任何事情都必須具備的優良品質，正所謂先苦后甜，收獲都是建立在自己辛苦努力付出上的，假使天上掉餡餅也只會落在有準備的人手里。

二、加強各項基礎知識的學習與積累，多向工作中的前輩和同事請教，學會將理論知識應用于實際工作。正所謂活到老學到老，無論處于什么階段，學習的過程都不能停止。如果知識積累匱乏，就會使工作進展非常困難，所以在工作中要時刻保持自主學習的狀態，不懂多問，多查閱資料，努力掃清工作中存在的知識盲點。通過不斷地學習與積累基礎知識，能為我們打下堅實的基礎，我們還需要向工作中的前輩和同事們學習如何將理論知識應用于實際工作。前人的經驗總結能夠使我們看清工作中問題的癥結所在，進而對癥下藥，避免走彎路，達到事半功倍的效果。

三、與同事和諧相處，加強團隊溝通與協作，以盡快更好地融入

工作團隊。支撐技術研究所是一個非常優秀的科研團隊，每一位同事都非常優秀，都有很多值得學習的地方。物以類聚，人以群分，要與優秀的人打交道，那就必須先讓自己優秀起來。與同事和諧相處，能為自己創造向他們學習的機會，才能讓自己向他們看齊。對于初入職場的新人，必定有很多工作上的問題無法解決，這時候就需要求助于優秀的團隊，加強與團隊的溝通協作，能更快地解決問題，讓自己在最短時間內融入團隊，跟上團隊的節奏。

四、對待工作積極、認真、負責，盡全力完成各項工作任務。這是作為一名員工必須具備的基本素質。保持積極、認真和負責的態度，才能讓自己全身心的投入工作，減少工作中出現的失誤，提高自己的工作效率。對于領導和同事安排的工作，不要有畏難情緒。不管工作有多么困難，我們只要努力按計劃一步一步進行，竭盡全力，堅持不懈，困難總會慢慢被蠶食，最終總會做出一些讓自己團隊和領導滿意的成績。

我相信如果完全做到了以上這幾點，就能很順利很迅速完成學生到員工之間的角色轉換。通過這一段時間的入職實習，獲得的經驗將受用終身。我還需要繼續加強基礎知識的學習與積累，在未來的工作中將我所學到的理論知識和實踐經驗運用到實際工作中，努力做好每一項工作，為創造自我的個人價值和人生價值盡我所能，為實現自己的遠大理想和光明未來拼盡全力。