第一篇：入職培訓總結(jié)[模版]

我的金海入職培訓總結(jié)

時間過得真快，不知不覺中四天的培訓也已經(jīng)結(jié)束，無論從最開始的職業(yè)生涯認識，到后來的如何轉(zhuǎn)變角色讓自己走進職場，在到公司文化體制、規(guī)章制度的學習以及的戶外拓展訓練都讓我們每一個入職大學生真正第一次體驗職場生活，明白將來人生目標規(guī)劃和學習職場生存法則，對于每一個即將走進職場人得重要性。總體來說，在我們從校園走出來，無不滿懷憧憬，信心百倍的去為自己理想而奮斗，然而面對職場人生，我們卻又面對各種迷茫，職場不像校園那么單純，也不像校園那樣無憂無慮，在真正走進社會中，我們面對的再也不是那種老師同學，再也不是一心只讀圣賢書，我們要面對是從沒接觸過的社會職場，他的陌生又令我們無法短時間適應(yīng)所以這就讓我們不知所措，四天的培訓，我認為只是在我們迷茫之際給我們一個方向，給我們一次較為深刻的引導(dǎo)，而這些更是公司珍惜人才，培養(yǎng)人才的一種直接方式。這四天下來我們每個人都收獲很多，那么我從主要是三個方面對自己學習總結(jié)，第一初入職場的準確定位重要性;調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變角色融入職場生活重要性;職場生存法則重要性。

首先，作為我們每個新入職大學生，更多是以前從沒認真思考過自己的人生，就像培訓老師們講的一樣，從上學開始直到我們今天走出校園，我們更多是在校園學習，目標就是考好成績，考好大學，我們只要學習好，其他一切都是次要，而且所有一切就跟著成績在升值，而如今，當我們真正要面對自己人生，我們就不知所措，不能很好認識自己，把一切都看作是校園里一樣，這樣就錯誤的理解，不能很好給自己定位，可能將來要在錯誤的方向上發(fā)展下去會使自己誤入歧途。所以,進入職場的準確定位就顯得非常重要，無論我們以前在學校取得如何的成績成就，那也都只代表過去，不代表未來，也不代表就一定會在職場中能取得如何高的成績，面對新的生活我們只能把自己一切歸零，以一個一切從頭開始的心態(tài)去面對生活，把自己放在一個適合自己的位置上，既不要好高騖遠也不要灰心喪氣，他將會讓給我們直面自己，更好的利于發(fā)展。另外，準確定位還應(yīng)該更好的制定自己目標，就像過去我們在學校一樣，沒有目標的人將整天生活在空洞之中，虛妄，無知，自己不知道我今天要做什么，明天要做什么，那么生活就沒有動力，只能是將來有個失敗的結(jié)局。好的適合自己的規(guī)劃將幫助我們自己更好明確我在做什么，為什么這么做。為了自己目標我要學習什么，補充什么，時刻保持學習的動力從而完善自己提高自己為自己目標努力而奮斗。總結(jié)一句話，給自己準確定位就是回答了，我們應(yīng)該在職場怎么生活，如何生活的問題吧。

其次，每一個新人在進入一個新的環(huán)境避免不了有陌生的感覺和恐懼，總會在一定時間內(nèi)排斥這個集體，很難融入大家。作為我們自己也是一樣的，從那熟悉的校園走進企業(yè)，沒有了課堂，沒有了書本課桌，更沒有了老師和同學，一切對于我們都是那么的陌生，恐懼，空虛充斥著我們，所以避免不了也會對這個集體產(chǎn)生排斥，所以如何從一個學生角色轉(zhuǎn)變到職場人將關(guān)系到我們在未來的發(fā)展。我想在這過程中最主要還是自己一個心態(tài)調(diào)整，在自己有一個好的定位后，盡可能把自己的理想和目標同企業(yè)實際聯(lián)系在一起，在企業(yè)發(fā)展中來帶動自己發(fā)展，真正發(fā)揮自己在企業(yè)的主人翁作用，從企業(yè)文化中了解企業(yè)發(fā)展，了解企業(yè)概況，從而把自己的目標置身于企業(yè)當中，隨企業(yè)榮辱，建立自己的企業(yè)責任感，就像領(lǐng)導(dǎo)們講的一樣，從最簡單稱為改為：我的企業(yè)，我的公司。真正讓我們走進職場，以一個職場人的姿態(tài)去做我們的工作，而不再是以一個學生心態(tài)考慮問題。當然再融入過程中，更多要學會人與人的相處，就像當我們走進一個部門，首先要接觸部門的人，在工作中更多的也是和人的交流，無論我們做什么業(yè)務(wù)，從合同談判，到內(nèi)勤的審核處理，再到提貨催款，人永遠是決定因素，所以好的融入企業(yè)就是人與人的交往。為了更好的融入企業(yè)我們還應(yīng)該學習和掌握各種相關(guān)的知識，比如，各個部門在工作中的聯(lián)系，真正做到對職位的認識，把握才能知己知彼，真正做好自己本職工作，做一個成功的角色轉(zhuǎn)變，順利走進自己成功的職業(yè)生涯。

最后，四天的學習給我印象最為深刻的應(yīng)該就是遵守職場生存法則，生存法則就是生物在世界內(nèi)生存必須遵守和執(zhí)行的標準，對于職場也一樣，任何一個職場人必須遵循一定的規(guī)則，如果有誰不遵守那么他終將會被這個職場所淘汰，其實職場生存法則一方面更直接解釋應(yīng)該為對于職場中生存就一定要有一定與之相適應(yīng)的素質(zhì)和條件，以及如何讓自己在職業(yè)生涯中所具備一定的條件，團隊合作，自信，學習事物能力，對待事情的責任感，有明確的目標等等。作為我們新入職的大學生，在社會經(jīng)驗和閱歷上遠遠不能適應(yīng)職場，做事情往往不能注意到這種能力在工作中應(yīng)用。這其中包括每個人在團隊中起到作用，大家互相協(xié)作才能完成工作，一個人的團隊在今天的競爭中只能是失敗，另外，對于學習能力對于我們在工作中顯得尤為重要，初入職場有太多我們所不知道的，那就需要我們更好的去學習彌補，只有時刻學習下我們才能在保持自己在競爭中不被淘汰。生存法則的第二是一個公司一個部門的規(guī)章制度，所謂“無規(guī)矩不成方圓”，每一個公司和企業(yè)都要有自己的公司管理制度，如果大家沒有制度的約束那么每人都按自己想法為所欲為，那這個團體也一定會一事無成，被競爭所淘汰。所以對于公司制度更應(yīng)該遵守，只有這樣才能很好發(fā)揮一個團隊的戰(zhàn)斗力。

當然，無論是培訓中的授課式學習，還是最后的戶外拓展訓練，都更多的是給我們一個學習和調(diào)整的機會，在自己初入公司迷惑之際給我們一點方向感，讓我們有自己更加好的適應(yīng)和融入公司做一個公司合格的職員，培訓中同樣涉及公司產(chǎn)品介紹，財務(wù)基本知識，等基本專業(yè)知識的培訓和工作中技能技巧培訓，及人與人之間的交流，員工同事之間的感情培養(yǎng)等這都很好的讓我們盡快適應(yīng)自己崗位。

現(xiàn)在人們常在嘴邊說感恩，其實我們現(xiàn)在也要學會感恩，感謝我的公司能提供這么好的一次機會，讓我們更充分認識自己和公司，學習到自己應(yīng)該學會的知識，在迷茫時找到自己職業(yè)生涯的方向，特別是各位領(lǐng)導(dǎo)和組織者辛辛苦苦的陪伴著我們，讓我們很好的去完成自己人生角色的轉(zhuǎn)變，真心說聲，您們辛苦了！謝謝你們，雖然短暫的培訓已經(jīng)結(jié)束但你們教會我們?nèi)绾谓o自己目標和動力，我們將在以后生活中更加完善自己，為公司，為部門，更為我們自己做出應(yīng)有的成績！

金海糧油工業(yè)有限公司貿(mào)易部左士達2011年7月24日

第二篇：入職培訓總結(jié)

入職培訓總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好!今天我很高興！承蒙湘楚集團張總及張經(jīng)理的信任，我很榮幸地加入了湘楚這個大集體，成為了其中的一名實習生，并參加了今天的入職培訓。培訓中，張總及張經(jīng)理經(jīng)過深入淺出的講解，讓我充分的認識了自己，和了解了今后實習工作對我的基本要求。培訓分兩部分，分別由張經(jīng)理和張總主講。第一部分。張經(jīng)理先讓我們做了個自我介紹，其次引領(lǐng)我們對個人職業(yè)規(guī)劃做了初步了解，第三介紹了公司的企業(yè)文化。自我介紹中，從五個方面起讓我們對今后的同事伙伴們有了簡單的了解，為我們今后的友好相處奠定了很好的基礎(chǔ)。在其中，我認識了鄧大輝、張小麗、黃茜、夏燕玲、范利萍、侯娜、吳騰、李勝、郭穎霆、周雅芝、熊鷹、曾海云、楚敏、何運香等同事。在職業(yè)規(guī)劃中，張姐給我們計算了一下我們今后生活中最基本的生活費用。245.8萬這對我們現(xiàn)在而言實在不算少。因此，我們必須充分認識到工作的緊迫感，在體會壓力的同時，化壓力為動力，把全部的熱情與精力投入到工作生活中。只有付出才會有回報。螞蟻哲學告訴我要從不放棄、深謀遠慮、積極進取、全力以赴。今后在湘楚的實習工作中，我要充分利用公司所給予我的機會，不斷拓展自己的視野，從多方面各技能上提高自己的綜合素質(zhì)。我知道只有強化了自己才能把握住工作中的機遇，才能高薪高職，才能實現(xiàn)自己的人生價值和理想。在企業(yè)文化中，張姐從各方面向我們

展示了企業(yè)優(yōu)秀先進的理念文化。告訴我們：公司是“以人為本”，以“維護社會公共利益、維護委托人合法權(quán)益”為宗旨；恪守“獨立、客觀、公正”的執(zhí)業(yè)準則；以質(zhì)量樹品牌、以品牌促發(fā)展，以財稅代理業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，以財稅培訓業(yè)務(wù)為龍頭，以稅務(wù)鑒證審計、工商銀行授信財政等各項法定鑒證審計和評估業(yè)務(wù)為核心；以綜合財稅咨詢顧問業(yè)務(wù)為發(fā)展方向。高效協(xié)作運營，“誠信、熱情、專業(yè)、高效”的為客戶提供“工商、稅務(wù)、財政、金融信貸”等財稅咨詢顧問一站式服務(wù)的企業(yè)。讓我們對企業(yè)有了更深一步的了解，提高了我們對企業(yè)的認同感和集體榮譽感。張姐的講解風趣幽默，很具有親和力、感染力，讓我深為認同。第二部分。張總通過肖學姐及自己工作經(jīng)歷等幾個例子，給我們詳細地分析了企業(yè)所需要的人才標準。第一點，要有一個歸零的心理準備。的確，初入職場，我們除了在學校學到的一些理論知識，其他的一概不從涉及，在工作基礎(chǔ)上我們就是個零基礎(chǔ)，一個職場的毛頭小伙。因此，我們更需要放低心態(tài)，端正態(tài)度。在工作中虛心聽取接納各位領(lǐng)導(dǎo)、同事前輩給出的建議，認真學習，多做思考，努力提高自己的實踐工作能力。第二點，要態(tài)度好、做好基礎(chǔ)工作。做為一個實習生，對一個企業(yè)在某種程度上就是個負擔。因為他（她）需要你提供很多的人力物力去照顧培養(yǎng)，而又不能對企業(yè)做出一定的利益回報。從這個層面講，我們就更應(yīng)該要認清自己的位置，擺正自己的態(tài)度，踏踏實實地做好自己的本職工作，減少公司的負擔。做一個能使公司放心使用的人。第三點，要主動做事、表現(xiàn)自己的亮點。做好自

己的本職工作是個人的義務(wù)，只是最基礎(chǔ)的。要想進取、要想全面的發(fā)展，就的發(fā)揮自己靈泛的思維去主動做事，在師傅、領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己的積極性、眼光的前瞻性、做事情的執(zhí)行力。只有充分的發(fā)揮了自己的主觀能動性，自己的能力才能得到更全面的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)才會覺得你可堪培養(yǎng)。其次，張總還給我們提了個要求：在三年里拿下注會、注稅中的一個證件。這直接讓我看到了張總對我們的極高期待。另外，還給我們詳細介紹了公司的考核制度，讓我們認識到壓力的同時要求我們發(fā)掘自己更深層的潛力。張總的講解嚴謹卻很清晰明了，讓我獲益匪淺。總之，做為一個職業(yè)生涯的初入者，通過此次入職培訓，我粗略知道了以后的工作制度安排，充分認識到了自己的不足，了解了自己亟待改進的地方。在以后的實習工作中，我必定會把握好自己的定位、端正態(tài)度，不怕苦、不怕累，快速地完成公司交給我的各項任務(wù)，并積極主動地與前輩師傅求教，學習經(jīng)驗，提高自己的綜合素質(zhì)。以使自己最快的符合公司對員工的要求，更好地融入公司這個大家庭。最后，在這里預(yù)祝公司龍年龍騰虎躍，越做越大、越做越強！

第三篇：大學生入職培訓總結(jié)

大學生入職培訓總結(jié)

在人生步入工作的重要轉(zhuǎn)折點上，我迎來了為期一周的大學生入職培訓，不僅廣識好友，更為重要的是經(jīng)歷了一次心靈的長途旅行，去尋找那最美好根源。透過那原始的知識海洋，心路正經(jīng)歷著一站又一站的抵達，不斷陶冶和滿足，在這個過程中不斷蓄積了工作的沖動。

一、迷茫站，帶著憧憬而來

8月3日，我們大家都奔波勞累地從四川省的各個市州區(qū)縣趕到峨眉山下，臉上都帶著辛苦的微笑。剛開始的我，什么也不懂，什么也不會，什么都不確定，什么都很含糊，但是今天我來了，帶著未知、迷茫、懵懂與幼稚，也

有向往、憧憬、期待與興奮，更為重要的是我?guī)е鴱娏业那笾姶蟮膶W習干勁和執(zhí)著的對成長堅定的態(tài)度。

這天，我來了。因為，我不想對煙草行業(yè)的體制和人力資源的管理毫無了解，同事朋友問起來老是說“我對煙草行業(yè)也不太了解”，鬧出連自己都不了解自己所從事行業(yè)的笑話;我不想對卷煙營銷網(wǎng)建概念模糊、模棱兩可，作為煙草人而不知道市場上每一支煙賣出去的過程，導(dǎo)致以后不能正常工作的后果;我不想對國家煙草專賣管理制度只停留在略有耳聞階段，作為法學科班生而疏漏了煙草專賣法律法規(guī)，成為法學知識結(jié)構(gòu)中的一大缺陷;我也不想對煙草行業(yè)相關(guān)的煙葉生產(chǎn)，以及四川煙草的企業(yè)文化建設(shè)與安全管理制度一無所知或知之甚微，而導(dǎo)致不能全部融入四川煙草行業(yè)的無奈與尷尬。所以，此站始前行，迷茫頗多，但不乏美好的憧憬，謂之“迷茫站”。

二、求知站，帶著滿足前行

王國維認為治學第一境界為：“昨夜西風凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路”，是將此句理解成，做學問成大事業(yè)者，首先要有執(zhí)著的追求，登高望遠，瞰察路徑，明確目標與方向，了解事物的概貌。

8月4號至6號，我們每天準時的上下課，有步驟地系統(tǒng)地學習了四川煙草組織體制和人事勞資管理制度，卷煙營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、物流管理情況和相關(guān)規(guī)定，專賣法和專賣管理制度，煙葉生產(chǎn)經(jīng)營管理與業(yè)務(wù)流程，四川煙草企業(yè)文化建設(shè)和安全生產(chǎn)管理這六個方面的知識，受益匪淺。三天時間的培訓，使我對煙草行業(yè)基本工作業(yè)務(wù)有了進一步的認識，對工作的各項流程有了進一步的熟悉，也牢記了工作注意事項，明確了工作重點，對煙草行業(yè)的總體運作業(yè)務(wù)和實體制度規(guī)范，對煙草行業(yè)運作程序流程和程序規(guī)范都得到綜合的學習。經(jīng)過三天的集中學習，不斷掃除了前些天所帶有的無知的感覺，不斷解除了剛進

入工作角色的種種擔心，不斷釋放了作為求知者和追夢人內(nèi)心所潛伏的能量。

做學問者當對知識有孜孜以求的態(tài)度，有明確的目標與方向而執(zhí)著追求、登高望遠，工作培訓概莫能外。我在準備本篇總結(jié)的時候，就想盡可能的表達我五次認知的變化與進步，一次偶然的靈感使我想到了王國維讀書的三重境界，兩者是否相通，可以引用呢?顯然是的，因為都是一個層層遞進升華的過程。因此站所學甚多，題題為真，并學有所獲，滿足而行，故曰“求知站”。

三、頓悟站，帶著疑問思考

王國維的治學第二境界是說：“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”把“伊”字理解為詞人所追求的理想和畢生從事的事業(yè)，亦無不可，以此兩句來比喻成大事業(yè)、大學問者，不是輕而易舉，隨便可得的，必須堅定不移，經(jīng)過一番辛勤勞動、廢寢忘食、孜孜以求，直至人瘦帶寬也不后悔，可謂精妙絕倫。

頂著陽光，穿過迷茫，透過彷徨，經(jīng)歷三天知識的洗禮，業(yè)務(wù)的培訓，文化的熏陶，在很多時候我有著莫名的頓悟。在這個心路站點，達到了理論與實踐的不斷結(jié)合，培訓目的與效果的有效銜接。我有這樣的感受，不知道大家有沒有同感：在日常工作和生活中，當我們做某些工作的時候，或者生活中遇到某些現(xiàn)象的時候，仔細一想，我們會恍然大悟，發(fā)覺原來書本上、網(wǎng)絡(luò)上或者其他媒介上看到的那種理論在實際工作和生活中原來是這么一回事情，原來可以用所學的某學理論知識來解釋;或者在具體的實際工作和生活中，我們碰到了很多難題需要去解決，遇到了很多新奇的想象需要去解釋，我們會使勁地在自己的腦海中搜索，當想到某些理論知識的時候會覺得很欣慰，偷偷樂上一回。教說中的理論與實踐的結(jié)合也許就在于此吧。我之所以細致的談?wù)撨@樣的感覺，是因為此次煙草培訓三天的課堂中我就不斷出現(xiàn)這樣的感覺，并進行著諸多的思考(因為我已在樂山煙草市局從三月

份實習至今，具有一定的實踐經(jīng)歷，也疑惑頗多)。我想表達的也是經(jīng)歷這樣的一種學習與思考的過程，理論與實踐結(jié)合的過程，我的思想不斷成熟，日后當運用平生所學，為工作服務(wù)。

要讓思考成為一種習慣不是一朝一夕，要讓理論與實踐的完美結(jié)合不是一時一刻，非輕而易舉，隨便可得。用理論指導(dǎo)實踐，使實踐更加有效;用實踐檢驗理論，使理論不斷完善更是如王國維求學之第二境界所云當“衣帶漸寬終不悔”而孜孜以求。因常有這樣的思考去總結(jié)三天的學習，并有頓悟持續(xù)始終，所以且將次站稱之為“頓悟站”。

四、文化站，帶著知識洗禮

王國維的治學第三境界是說：“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。”以這四句為“境界”之最終最高境界，做學問、成大事業(yè)者，要達到第三境界，必須有專注的精神，反復(fù)追尋、研究，下足功夫，自然會豁然貫通，有所發(fā)現(xiàn)，悄然發(fā)現(xiàn)真理就在那里。

在整個培訓的過程，唯有企業(yè)文化的課程才讓我有那種反復(fù)追尋后悄然發(fā)現(xiàn)真理就在那里的感覺，也許經(jīng)過了三天工作業(yè)務(wù)知識的洗禮，也懂得了文化對于人，對于工作的重要性所在，所以，我的思考到了這里，感悟到了這里便借用王國維讀書的第三境界來形容此時此刻所思所想，自認為甚宜。四川煙草商業(yè)企業(yè)是具有豐富企業(yè)文化的團體，我們有本行業(yè)共同價值觀、行業(yè)愿景、行業(yè)使命、行業(yè)精神、行業(yè)行為信條和行業(yè)行為準則，有煙草企業(yè)文化建設(shè)的基本原則、總體構(gòu)想和理念體系。四川煙草的企業(yè)文化建設(shè)也正不斷豐富與創(chuàng)新，用最為優(yōu)秀的煙草企業(yè)文化促進四川煙草的健康發(fā)展，故有“讓先進文化托起四川煙草的未來”之偉大號召。我一直認為，文化的力量是無限而不可度量的。四川煙草企業(yè)文化建設(shè)的效果對煙草行業(yè)中同事關(guān)系的融洽、工作氣氛的輕松、領(lǐng)導(dǎo)干部的親近、員工隊伍的激情和煙草行業(yè)的團結(jié)都起到了非常積極的作

用。因知識，因文化，又以文化為重，“以文化人”，故叫“文化站”。

五、升華站，帶著激情工作

一周的培訓時間恍然已過，顯然時間飛快如梭，我覺得還不夠充分和滿足。但是我欣慰的發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)學會了不少，成熟了很多，想到了不少，頓悟了很多，內(nèi)心便暗然沾沾自喜。也許我真的因為前幾站的思考而被徹底的“文化”了，充滿了精神力量與無限激情、感覺到了責任感與自豪感、有一種用有限的生命去創(chuàng)造最大化的人生價值的沖動。我將用一生的煙草生涯去詮釋、解讀和感悟“誠信煙草”、“責任煙草”和“和諧煙草”，使自己以最后的狀態(tài)，飽滿激情的投入到日后的煙草實際工作中去，干好每一件小事，處好每一個細節(jié)。也許這就是領(lǐng)導(dǎo)最希望達到的培訓效果吧。

文化不論怎樣的升華與熏陶，理論知識不論怎樣地學習與思考，最理想和期待的狀態(tài)就是我們煙草系統(tǒng)形成一種和諧的煙草文化氛圍，又在這樣的一種

和諧的煙草文化氛圍的耳濡目染下形成一種潛在的，有形或者無形的精神力量，而又因此使全體上下員工都熱情的投入工作、開拓創(chuàng)新、銳意進取，實現(xiàn)煙草事業(yè)不斷發(fā)展、不斷前行，全體行業(yè)員工“愉快的工作、幸福的生活”。也許這就是領(lǐng)導(dǎo)最希望看到的工作局面吧。

屈原《離騷》中有云：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”不論有多少未知需要去探尋，有多少困難需要去解決，有多少艱辛需要去品嘗，但“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程”，如果把任何工作都比作是一本書的話，那么我經(jīng)過此次入職培訓終于翻到了皮毛處——只是，單單是這皮毛，已使我內(nèi)心充滿了工作的激情。我想，我會回到這美麗的根源不斷求知，蓄積力量，不斷前行，再前行!也許這就是在培訓之后我的誓言。

因迷茫而要求知，所以孜孜以求，然后達到理論與實踐的結(jié)合與相互促進，并提升為文化的熏陶，最后升華為

工作的激情而不斷奮進，培訓的五天時間就是經(jīng)歷了這樣的五個變化，五步升華，又因為這樣的變化過程是隨著培訓時間的深入而不斷變化的，心靈感悟有了明顯的時間線索，每到一個階段都有一次飛躍，所以我任性的將之比喻為“心路五站”，望君悅!

第四篇：高校教師入職培訓總結(jié)

培訓總結(jié)

今年我感到非常榮幸成為青年教師培訓班的一員，給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內(nèi)容豐富，形式多樣，有集中培訓、分階段培訓、有學員間的互動交流，專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。這次聽了他們各具特色的前沿講座，雖然我不能做到照單全收，但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制，對我今后的教育教學工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。這次培訓之后，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心，給了我強烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。下面是我在培訓中的幾點心得體會：

通過培訓，讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經(jīng)濟時代的到來，信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用，“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了，這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行研究，即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。教育必須具有現(xiàn)代教育觀念，并將其運用于教育工作實踐，不斷思考、摸索，朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應(yīng)當轉(zhuǎn)為以學生為本，自覺讓出主角地位，讓學生成為主角，充分相信學生，積極評價學生。

通過此次培訓，我在教學觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個目標，教學不光是簡單的傳授知識，要重在教學生掌握方法，學會學習，不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”，學生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學習，還要注重啟迪學生的智慧，給學生充分的空間、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

通過培訓，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學習，積極進行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進，當前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制，不再以點的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞，使教學觀念，教學主體，教學方法，教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學模式，已不能適應(yīng)新課程“主動、探究、合作”學習方式，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點，也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，讓學生學會做人，學會求知，學會合作，學會實踐，學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應(yīng)與時俱進，適應(yīng)時代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，激發(fā)學生的求知欲，提高學生的實踐能力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，促進教與學的改革深化。

通過培訓，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學到了更多提自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恒的主題，我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生，怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。作為一名教師，我們要以扎實的作風潛心實踐，堅持不懈；要以自覺的精神對待學習，不必急功近利，心浮氣躁；要以務(wù)實的心態(tài)思考問題，力求兼收并蓄，博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新，做到不拘一格，匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu)，保持積極而健康的心理品質(zhì)，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng)，讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。

通過培訓，讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革，做課程改革的實踐者。課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段，許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這培訓，認識到每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去，不做旁觀者，而應(yīng)去推動它朝正確方向發(fā)展，做一個課改的積極實施者。身為老師，要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律。在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導(dǎo)教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結(jié)合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育，為了我們的學生，也為了我們自己，我會時時刻刻都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗，反思教學實踐，一切從實際出發(fā)，切實擔負起教師應(yīng)盡的責任和義務(wù)，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

今后我會將在這里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西，運用于教育教學過程中去，結(jié)合我校的實際情況，及時地為學校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策，努力學習同行們的學習態(tài)度，求知精神，協(xié)作能力，加強平時的學習、充電。他山之石，可以攻玉，我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去，讓培訓的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。這次培訓內(nèi)容豐富，水平高，充溢著對新課程理念的深刻闡釋，充滿了教育智慧，使我們開闊了眼界。

第五篇：電力公司入職培訓總結(jié)

電力公司入職培訓總結(jié)

時光飛逝，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間，為期兩個月的培訓(一個月的公司內(nèi)部培訓和一個月的市公司集中培訓)已經(jīng)結(jié)束了。回想這次培訓，我感慨良多，收獲也很大，現(xiàn)就培訓做如下總結(jié)。

一、緊張艱苦的軍訓，培養(yǎng)嚴明的紀律和嚴謹?shù)淖黠L

市公司集中培訓的第一項是軍事培訓。我們的職前軍訓，選在了炮兵師第一團預(yù)備役，這里的一切讓我第一次真正的感受到了軍人的意志。

我們是電力工作者，我們手中握著的是我們自己、隊友乃至廣大人民的生命財產(chǎn)安全，任何一個小小的疏忽或失誤，都可能對電網(wǎng)和社會生產(chǎn)生活造成

巨大的影響。因此，為了保證安全，必須從身邊的點滴小事做起，培養(yǎng)起嚴明的紀律和嚴謹?shù)淖黠L。軍訓雖然辛苦，但它磨練了我們的意志，鍛煉了我們的能力，健壯了我們的體魄，增進了我們的感情，培養(yǎng)了我們的集體觀念，在軍訓中，我們所收獲的不僅僅是整齊的步伐、激昂的風貌，更重要的是，我們同辛苦共患難的友情。

軍訓結(jié)束了，但它帶給我的精神財富會讓我終身受益，更會讓我銘記于心，讓我在未來的職業(yè)道路上走得更加堅定。

二、學習企業(yè)文化，增強企業(yè)認同感

企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的源泉。通過深入學習國家電網(wǎng)的企業(yè)文化，我深入的理解了國家電網(wǎng)的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標及實施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等。國家電網(wǎng)提出要建設(shè)以“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”

為核心價值觀的“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一價值觀、統(tǒng)一發(fā)展目標、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略、統(tǒng)一管理標準)的優(yōu)秀企業(yè)文化，為推進公司科學發(fā)展提供更強有力的思想保證、精神動力和文化支持。

“四個服務(wù)”的企業(yè)宗旨體現(xiàn)了公司使命與價值追求的統(tǒng)一，體現(xiàn)了國有企業(yè)的政治責任、經(jīng)濟責任與社會責任的統(tǒng)一，是公司一切工作的出發(fā)點和落腳點;“努力超越、追求卓越” 是對公司員工勇于超越過去、超越自我、超越他人，追求企業(yè)價值實現(xiàn)的高度概括，也表明公司及員工建設(shè)世界一流電網(wǎng)，建設(shè)國際一流企業(yè)的決心和勇氣。

作為國家電網(wǎng)的一員，我們要深入了解國家電網(wǎng)的企業(yè)文化，秉承國家電網(wǎng)的的企業(yè)精神，以公司宗旨理念為思想動力，全心全力為國家電網(wǎng)服務(wù)，做一名合格的電力人。

三、學習職業(yè)技能，提高職業(yè)素養(yǎng)

在學習完企業(yè)的發(fā)展歷史和企業(yè)文化后，我們進行了職業(yè)素養(yǎng)的培訓，我們通過職業(yè)精神與道德、職業(yè)形象、職業(yè)禮儀、職業(yè)規(guī)劃、團隊協(xié)作、團隊協(xié)作、表達與溝通，以及公文、應(yīng)用文寫作等課程的學習，加深了對職業(yè)的理解，具備了走上工作崗位的基本技能和基本職業(yè)素養(yǎng)。

道德是做人的基礎(chǔ)，對于企業(yè)來說，只有職工擁有良好的職業(yè)道德，才能對自己的工作認真負責，才能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，才能讓自己的企業(yè)立于不敗之地。對于我們電力工作者，更是如此，只有擁有良好的電力職業(yè)道德，才能服從大局、嚴守規(guī)章、保守秘密，對國家和企業(yè)負責。

應(yīng)用文寫作是企業(yè)職工必備的技能。應(yīng)用文寫作是應(yīng)用于日常生活、學習、工作和公務(wù)活動的具有實際使用價值與直接社會效用的文書寫作。它是人們交流思想、互通情況、解決問題、處理事務(wù)的工具。作為一名電力職工，我們應(yīng)該具備較強的文字表達能力，這樣，才能更好的為工作服務(wù)。像，總結(jié)，匯

報，通知，假條，申請，等等，無不用應(yīng)用文表達。學好應(yīng)用文寫作，必將為我們今后的生活和工作提供便利和快捷。

四、學習專業(yè)知識，夯實基本技能

在這次培訓中，教培中心從山東電網(wǎng)發(fā)展的實際出發(fā)組織課程，選派優(yōu)秀教師授課。從電網(wǎng)調(diào)度，變電運行，輸電線路，繼電保護，供配電系統(tǒng)，電力營銷，現(xiàn)代電網(wǎng)科技，電力安全等多方面，邀請各方面專家，全面，扎實的向我們講述了國家電網(wǎng)的知識。讓我們具備了基礎(chǔ)的電力專業(yè)知識，夯實了基本技能，為我們更好地走上崗位打下基礎(chǔ)。從全局方面了解我們將要從事的工作，樹立了全局觀念，讓我們深刻的了解到，不論我們在哪個崗位上，都應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)的工作。因為每個崗位都是電網(wǎng)運行不可或缺的一部分。

五、課余生活豐富多彩，學員友誼鑒征

培訓期間，培訓中心還組織了各種

活動。足球比賽中，各顯身手，高潮起伏;演講比賽上，各位學員颯爽英姿，各領(lǐng)風騷;籃球比賽中，大家你爭我奪，精彩不斷;畢業(yè)典禮上，大家各展所長，英姿勃發(fā)。這些豐富多彩的課余生活，不僅給大家提供了一個展示自己的舞臺，也給大家提供了一個交流學習、增進友誼的平臺，大大增強了大家的凝聚力和團結(jié)意識。

這次培訓，我領(lǐng)略了軍人的風采，學會了軍人的嚴謹;學習了企業(yè)文化和公司戰(zhàn)略，提高了我的職業(yè)素養(yǎng);學習了供電公司的經(jīng)營管理知識，對青島電網(wǎng)有了初步的認識。這些讓我對公司企業(yè)文化有了深入了解，培養(yǎng)了我的團隊協(xié)作意識、責任意識和安全意識，豐富了我的電力專業(yè)知識，提升我的實際操作技能，促進我從學生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)換，會讓我更好更快地融入企業(yè)，讓我以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在以后的工作中我將繼續(xù)保持良好的心態(tài)，用更加積極的態(tài)度和飽滿的熱情投入到工

作崗位中去，努力充實自己，為電力事業(yè)的騰飛做出自己的貢獻。

六十幾天的日子雖然不長，但這期間所獲得的，卻能讓我受益一生。不僅僅是老師們教授的知識，更多的是同學交流中我所獲得的啟迪。我們的勇氣，我們的執(zhí)著，我們的拼搏，我們的歡樂……我想在我白發(fā)蒼蒼時，我也會記得這次職前培訓，記得這場迎接我們踏入職場的盛會。

親愛的朋友們，未來的大門已向我們敞開了，在未來的日子里，讓我們擁有積極向上的心態(tài)，堅強的意志，持之以恒和不懈努力的精神，腳踏實地，一步一個腳印，盡快的發(fā)揮自己的特長，更好更快的成長。讓我們盡快的成為國家電網(wǎng)里合格的一員，更好的實現(xiàn)自己的人生價值。努力超越，追求卓越，相信我們會為國家電網(wǎng)輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。

我相信，我們的未來會更加美好!