第一篇：入職總結

入職以來總結

我于2011年11月下旬進入武漢領航者商務部從事銷售工作，在不知不覺中已經經過了4個月的時間，在這段時間里，在這里成長收獲很多，也有一些遺憾，在這里進行總結。

在商務部的日常業務工作中，每天的工作內容基本是抄資料、打電話、拜訪客戶，對意向客戶進行跟進維護等。其中每天120條的資料量讓我對本地的一些公司有了一些初步的記憶，每天與不同的客戶打電話進行溝通，也讓我的溝通能力有了很大的提高。在拜訪客戶的過程中，鍛煉了我的溝通能力，也增加了我的親和力，更鍛煉了我的吃苦的能力。在后期跟緊客戶的工作中，無論是我的思考力力、還是執行力都有很大的進步。相信通過公司以后的培訓、領導同事的幫助及自己的業務能力會越來越好。

生活中我是一個性格開朗、樂觀向上、拿得起放得下的人。有良好的適應能力，能吃苦耐勞、對工作還算認真，并且有良好的團隊合作精神，有不錯的溝通能力，實踐和分析能力。這些大都是曾經的生活狀態，工地生活賦予我的巨大財富，我也會在以后的工作和學習中，繼續發揚下去。

在過去的4個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經適應了自己的本職工作，但是對于一個進入公司不是很久的人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我會在今后的工作中繼續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創新，不斷磨練自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績；更好的提高自己的業務水平和綜合素質，更好的完成本職工作。相信領航者會越發展越好，自己也能在這里得到很好的成長與發展。

第二篇：入職總結

入職總結

轉眼間，來到千千已經是第23個工作日。6月26號來的時候，我對千千一無所知。經過20天的學習，我對自己的工作不但有了深層次的認識，還能在個別方面獨當一面。我為自己的努力而感到欣慰。對這20天的工作，就一起做個總結吧

一：我的工作內容: 1.登記現金日記賬，銀行日記賬，預付賬款日記賬，流動資產余額表，明確每筆現金、銀行存款和后臺存款的流向，及時清點現金，保證賬賬相符，賬實相符 2.登記收款日報表和員工業績簿，保證員工的每筆業績清晰、明確，做到不多記，不少記，不漏記，不重記

3.更新存貨日記表，并及時告之給各個主管

4.明確每筆費用（辦公費用，財務費用，管理費用等）的去向，并登記在冊，根據收據和發票憑證，報銷費用

5.隨時觀察后臺的運作，及時充值，保證后臺的順利收支運營

6.不斷的學習產品知識，了解產品價格，產品促銷活動，對于每筆簽單金額要了如指掌

7.給銷售人員充值辦公話費和手機話費 8.合同，收據的管理 9.發票的開具和管理 10.財務規章制度的制定 11.員工工資的核算

二：我的工作總結

從來到這里，是蓉姐教會了我許多東西，哪怕是加班加點也給我講清楚我不懂得事情。讓我很快的熟悉了工作環境，熟悉了財務流程和工作流程。也教會了我許多道理，讓我懂了要全面系統的考慮問題，不能說問題不發生或不可能發生就不去想它發生后可能會帶來的嚴重后果。要把每件事情做的讓別人沒有漏洞可鉆，才說明這件事情做好了。這是我學到最寶貴的經驗。也可能是第一次發工資的原因，一天的工作都比較混亂，關于出現的短款現象，我覺得我也有很大的責任，以后也絕對不允許讓類似的事情再發生。

至于后臺的運作，我覺得還是要做到及時溝通，遇到問題就要及時解決，不能擱置問題，否則這些問題就會越滾越大，最后就會無法收拾。對于未交錢也未給財務申請就提單現象要嚴格杜絕，客服人員不能因為銷售的一個電話就提單，還要與財務核實情況之后才能進行提單。這是我發現大家會經常犯得錯誤，對于這點要防微杜漸。

對于財務規章制度，我會隨著工作的深入和了解，一步步的去完善和改進，對于會出現的問題和可能出現的問題，也盡量做到不疏漏。我也希望在工作上領導給及時的反饋，這樣我才能做得更好。

7月18 張翠萍

第三篇：入職總結

入職總結

在入職的一年里，作為一個共產黨員，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。

在教學上，要向有經驗的老師，多聽課多學習，學習他們的優點，征求他們的意見，改進自己的工作。作為新教師，自身的基本功還是不夠扎實，上課比較缺乏計劃性。積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

在班主任工作中，處理問題不夠全面，細節問題上處理的不夠好，有些信息不能及時的傳達到學生那里，在管理班級上還是缺乏方法。在這些問題上，我會盡快改進，多問多聽多做。對于學生應該多用表揚鼓勵，少用甚至是不用批評。我知道這一個道理，但就是不能很好的運用。同時，要做好學生的思想工作，教師一定要走進學生的心里，因而在做學生思想工作的時候，我總是要積極聆聽學生，只有學會聆聽，才能了解學生的所想，才能真正走進學生的心里。也只有這樣，才能解決班級中所存在的一切問題。同時，我想作為教師，一定要把學生當人看，要始終牢記學生是人，而不是機器或其他什么。

在日常生活中，在與人溝通和交流上我也頗有體會：

一、待人要真誠

踏進辦公室，接觸到很多陌生的面孔，我微笑著和他們打招呼。我總覺得，經常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的關懷，也讓他人感覺到被重視與被關心。

二、要善于溝通

溝通是一種重要的技巧和能力，時時都要巧妙運用。認識一個人，首先要記住對方的名字。了解一個人，則需要深入的交流。而這些，都要自己主動去做。

三、要有熱情和耐心

其實，不論在哪個行業，熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情，愿意為共同的目標奮斗；耐心又讓我們細致的對待工作，力求做好每個細節，精益求精。熱情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才能做到最好。

在通過這一年半的的工作，我深知要想在這里干出一點點屬于自己的成績，需要自身不斷的努力和奮進。而我自身技能遠遠達不到所要求的水平，所以只有在日常生活中多督促自己看書，學習。學習專業知識，利用可利用的時間讓自己進步。

第四篇：入職總結

工作入職總結

作為一個剛剛進入職場的年輕人，一個月以來，我有太多的感悟和感受，每一個職場新人，總是有那么多的心慌和空虛。

參加工作，就不能再像學校那樣了，工作就應該有工作的樣子，于是我每天都精心的計劃好當天的工作內容。剛開始時候，我心里想著，自己畢竟是安全班科出身，做安全方面的工作應該沒什么問題，最起碼也能對接上，可是，當我看見一大推安全資料時候，我頭腦一片空白，完全沒有一點頭緒，不知道從何下手。還好，在熊總的引導下，我首先開始《建筑施工安全檢查標準條文說明》的學習，一連看了幾天，漸漸有了頭緒，也知道了施工過程中應該重點關注的地方。

8月1日，熊總帶我們去星河灣七期項目現場，一看見正在施工的大樓，說實話內心是一陣激動，這將來會是我的戰場，指揮千軍萬馬的戰場。但是，一到施工現場，我就莫名的恐慌，因為什么也不知道，什么也不曉得，現場的許多設備材料我都還不知道。到了資料室，我霎時間我覺得我的路還很長……

8月17日，長沙項目，我在那里呆了幾天，跟著胡師傅學習幾天，我把項目上的安全資料全部看了一遍，現場也轉了幾次，收獲蠻大的。

從長沙項目回來，我思考了許多，我認為，要做好項目現場的安全管理工作，需要注意一下幾點;

1.注重與甲方、監理方、分包方的安全溝通，最大限度的提高安全狀況

2.做好本職工作，做好現象的安全管理工作

3.做好安全管理資料搜集和總結

知識都是重新來學習，關鍵是怎么樣以一種快速的方式使自己掌握，變成自己的東西，然后形成自己的一套程序，這是最為緊要的。先學習最主要的，再慢慢地擴充。

從工程一開始，每個工序每個環節，都應該建立安全監管體系，最后形成整個工程施工過程的安全監管體系。

在我自己看來，非常有必要自己總結施工過程中的種種問題，按照自己的思路來進行安全管理，比如：

基坑開挖及支護

腳手架工程

施工用電

塔吊

施工過程模板工程

起重設備

施工機具

…………

…………

每個工序都會存在許多隱患，根據事故隱患的分類，可分為：人的不安全行為、物的不安全狀態、管理上的缺陷。于是：

對于腳手架工程，可能引起的工傷事故有：物體打擊、機械傷害、高處墜落等。

不戴安全帽

工人往下拋東西

未經許可進行操作或冒險操作

注意力不集中

過度疲勞

醉酒

……

腳手架工程浮板、懸板、探頭板

隱患分類腳手架腐蝕嚴重

物的不安全狀態剪刀撐、拋撐松動或被拆除

未設置掃地桿或者掃地桿不合標準

連接件、扣件松動

……

未編制腳手架搭設方案

無腳手架應急預案

管理上的缺陷無安全技術交底

安全工作人員的不負責

……

針對上邊的每一項安全隱患，都應該有對應的安全措施，安全技術措施應包括安全技術措施、安全管理措施、安全教育措施三個方面。有專門的安全員參與措施的落實工作

針對腳手架工程中可能出現的各種安全事故應編制相應的應急預案，當然這些還不齊全，只是代表我的一個思路，這些東西會在以后的實踐中慢慢完善。每一個工序，每一個程序，都應該包括施工組織設計，施工過程安全隱患識別分析評價，施工過程安全整改，以及施工過程應急預案等。

附：

長沙世茂項目安全管理資清單

1.AQ--1安全生產責任制

2.AQ--2施工組織設計方案

3.AQ--3分包安全管理

4.AQ--4安全檢查

5.AQ--5安全教育

6.AQ--6安全技術交底

7.AQ--7安全驗收

8.AQ--8隱患控制及獎罰

9.AQ--9特種作業持證上崗

10.AQ--10班前安全活動

11.AQ--11危險源識別評價及應急預案

安全生產責任制：

1)項目安全生產策劃書

2)項目管理人員安全生產責任制（劃分到人）

3)責任制及目標綜合考核表

4)企業資質證書復印件：企業營業執照、安全生產許可證、企業組織機構代碼證、企業稅務登記證、企業AAA資信等級證書、ISO9001質量體系認證、ISO14001環境管理體系認證、GB/T28001職業健康安全管理體系認證、項目組織構架表、建筑工程施工許可證

5)項目安全管理制度匯編

? 安全技術交底制度

? 安全檢查制度

? 安全生產獎勵處罰規定

? 安全教育培訓制度

? 生產安全事故報告、統計、調查及處理規定

? 搬遷安全活動制度

? 衛生管理制度

? 施工現場防塵防噪音污染措施

? 不擾民施工措施

? 消防安全管理制度

? 保衛值班制度

? 安全隱患整改責任制

? 項目部周安全檢查制度

? 文明施工管理標準制度

? 安全生產紀律處罰規定

? 危險物品管理制度

? 安全動火管理制度

? 分部分項工程安全交底制度

? 安全生產責任制考核制度

? 安全文明施工檢查制度

? 安全生產內部監理制度

? 安全生產費用管理制度

? 安全生產事故處理制度

? 分包單位安全生產管理制度

? 安全技術措施計劃審批制度

? 安全設施設備驗收制度

? 施工現場機械設備安全管理制度

? 腳手架驗收檢查制度

? 施工現場消防制度

? 動手明火三級審批安全規定

? 安裝臨時電氣線路安全管理制度

? 高處作業安全管理制度

? 勞動保護管理制度

6）項目只能分配表

安全監督管理小組分工

項目安全領導小組

項目組織管理機構圖

項目義務消防小隊

6)項目安全技術操作規程

? 各個工種的安全技術操作規程

? 項目防火管理制度

? 項目安全會議制度

施工組織設計：（主要是各個分部分項工程施工方案的組織和審批）

1)項目施工方案登記表

2)施工組織設計方案審批表

3)外腳手架 臨水臨電 高支模 模板工程 消防施工方案

分包安全管理：

1)總包對分包的安全管理協議書

? 環境和職業健康安全管理協議書

? 安全管理協議

? 總包對分包進場安全總交底

? 授權委托書

? 安全生產承諾書

? 分包商安全生產許可證、營業執照、組織機構代碼證、稅務登記表 ? 分包公司勞務人員花名冊

? 分包單位登記表

安全檢查：

1)項目月度安全工作計劃

2)周檢查記錄表

3)上級及地方政府檢查記錄表

4)閱讀綜合檢查評分

5)安全員日常檢查記錄

6)節假日 專項檢查記錄表

安全教育：

1)管理人員安全教育培訓表

2)月度經常性安全教育記錄表

3)管理人員安全培訓計劃

4)職工體格檢查登記表

5)特種作業人員安全教育記錄

6)安全生產大會記錄

安全技術交底：

1)安全交底登記表

2)專項安全交底記錄

安全驗收;

1)落地式外腳手架驗收記錄

2)懸挑式腳手架驗收記錄

3)物料提升機安裝驗收

4)外用電梯安裝驗收記錄

5)塔式起重機安裝

6)施工機具驗收

7)施工現場臨時用電

8)模板支撐系統

9)模板拆除申請表

10)落地式操作平臺搭設驗收

11)懸挑式鋼平臺

12)洞口臨邊防護

13)安全防護設施交接

14)動火申請審批記錄

15)接地電阻測驗記錄

16)移動及手持電動工具絕緣電阻定期測驗記錄

17)電工巡視維修記錄

18)起重設備驗收檢驗報告

隱患控制及獎罰：

1)安全管理問題和安全隱患統計表

2)致分公司、業主、分包單位的安全函

3)安全隱患整改通知單記錄登記表及隱患整改通知單

4)安全標志平面布置圖

5)職工傷亡情況統計表

6)獎罰通知單

7)安全監督站整改單

持證上崗;

1)三類人員及特種作業人員花名冊

2)三類人員及特種作業人員上崗證復印件

3)合格物資供方花名冊

4)安全用品驗收記錄

5)建筑工程施工許可證

班組安全活動：

危險源識別評價及應急預案

1)安全生產事故應急預案

2)安全法律法規清單

3)應急預案演練和評價記錄表

4)重大危險源清單 重要環境因素清單

5)安全費用臺賬

6)安全費用申請表

7)安全費用計劃表

8)安全費用統計表

第五篇：入職總結

工作總結

作為畢業不久的大學，于2011年7月進入我廠醋酸分廠，加入生產一線的工作。在進廠大半年的時間里，融入入了一個新的集體，感受到了一段全新的生活。

醋酸裝置是我廠全新投產的裝置，缺少成熟運行的數據和經驗，很多問題需要摸索和學習。在分配到分廠不久，就進入班組，開始三班倒的工作，克服新的工作制度和環境帶來的困難，努力學習與醋酸工作有關的知識：耐心的描繪復雜工藝流程圖，認真的在各個框架上熟悉各種設備管道閥門，熟練的記憶重要工藝指標，虛心向有關工藝人員和有經驗的老師傅請教。在這段時間以來，了解了各個崗位的操作法，先后在醋酸中控的吸收、精餾、合成崗位進行過相關操作。

就全國來說，我廠醋酸生產的外部環境比較惡劣，對催化劑的性能及消耗有重要影響、同時也是主要原料的一氧化碳供應不穩定，壓力的突然變化和濃度的經常性波動對重要工藝指標的判斷和調控產生極大的干擾和影響，多次導致裝置大幅度減負荷甚至停工，在這個過程中，操作處理不當容易造成重大損失。我在醋酸中控室工作期間，立足所在崗位，為企業做出力所能及的貢獻。時刻關注與生產有關的各種工藝指標，發現異常時，及時通知操作人員調整。在熟悉崗位操作法的基礎上，結合所學的理論知識，總結操作經驗，為優化操作手段提供幫助。總結生產運行中的工藝數據，結合相關的分析指標，找尋其中的規律，為裝置高負荷長周期穩定運行提供數據上的支持。

我作為廠里的年輕力量，積極參加廠里組織的各種文體活動，融入新集體的生活。先后參加青年才藝展示大賽、新年元旦接力長跑、“三八”跳繩比賽、天堿乒乓球羽毛球比賽，其中接力長跑獲得第四名、羽毛球比賽獲得個人單打第三名的好成績，為分廠爭得了榮譽。在文體活動中積極的展示自己，和新老員工打成一片；在共同的工作生活中，為企業的發展作出貢獻。