第一篇：201306促趕超學習心得濮陽市1大全

“學先進、找差距、促趕超”集中學習心得體會

濮陽市建設工程質量監督站

某某

為進一步擴大濮陽市黨政考察團赴豫魯蘇7市9縣考察學習成果，我們單位組織了多次“學先進、找差距、促趕超”集中學習活動。大家通過形式多樣的認真學習，大家消除了自滿，找出了差距，找準了發展的方向；不滿足，求趕超，提升了發展標準，決心埋頭苦干努力奮斗。

濮陽市黨政考察團，圍繞新型工業化、新型城鎮化這兩個主題，考察了新鄉市、漯河市、商丘市、徐州市、臨沂市、濟寧市、菏澤市，以及長垣縣、臨潁縣、柘城縣、夏邑縣、新沂市、鄒城市、巨野縣、鄆城縣、東明縣，學習各地在推進產業集聚區建設、工業發展、重點項目建設和城市建設的新思想、新觀念、好機制、好做法。通過考察，開闊了視野，轉變了觀念，找到了差距，堅定了信心，認為這次考察是一次學習之旅、創新之旅、提升之旅！快速發展的背后，是干部作風的優化，是良好的環境支撐。近年來，鄒城市大力實施“三個三工程”，一是實施村級第一書記、聯村民警、民生代辦“三個全覆蓋”,讓機關干部接地氣、受教育；二是推進機關職責標準、民主評議、督查考核“三個體系”建設，讓部門提速增效；整合市長公開電話、行風熱線、市級領導

手機短信“三個平臺”，讓群眾話有處說、事有人辦。“三個三”工程的實施，“給想干事的人以機會，給能干事的人以舞臺，給干成事的人以褒獎，給干不成事的人以危機”，全力推進發展提速、社會和諧。工業發展壯大的背后，是思想觀念的更新，是完善的機制保障。近年來，新鄉市及長垣縣在產業集聚區建設中，突出招商引資和項目雙帶動，對有突出貢獻的人士，經濟上重獎、政治上重用；抓機制創新，出臺了以“四制一化”為核心內容的考核激勵機制，為發展增強了活力。工業發展大手筆，城市建設也毫不遜色，長垣縣縣城建設標準高，街頭建筑、綠化美化、小區建設檔次高。選好的路子，堅定不移地走下去，是臨潁縣休閑食品業發展壯大的根本。該縣圍繞休閑食品這個主導產業，招大引強，提出的“四不要”原則，實施的“四個一工程”、“帽子工程”及項目服務措施等給大家留下了深刻印象：在項目選擇上堅持“四不要”原則，即不是食品行業及其關聯產業的不要，不是億元項目的不要，不是名企名牌的不要，不是行業百強的不要。漯河市、商丘市、徐州市等地都讓我們看到了很大的差距，我們必須加壓奮進，策馬揚鞭，快步跟上。

這是大的方面的比較，而對于我們個人來說，要想為濮陽的發展做出應有的貢獻，立足點就是首先要干好自己的本職工作。對比自身的情況認識到了巨大差距，從而提振了精神，趕超的意識增強了。現代社會的科技發展日新月異，知

識更新十分迅速，如果不及時補充新知識，不經常進行不間斷的學習和交流，就不能適工作的需要，就要被淘汰。認識到自己和同事技術素養方面的差距，認識到自身專業水準和新技術新方法發展水平的差距。做為一名監督員對工作缺乏開拓進取精神，和先進地市的建設工程質量管理水平差距較大，所以我們要放眼全國開闊自己的眼界，找出差距，不斷提高自己的業務和工作能力。用大量有用的知識武裝起來的頭腦，高效率高質量地完成工作任務。

第二篇：濮陽市“學先進、找差距、促趕超”集中學習心得

“學先進、找差距、促趕超”學習心得

隨著“一創雙優”活動的持續、深入展開，近兩年來我市經濟社會取得跨越式發展，總體呈現出了一種好趨勢、好態勢、好氣勢，多項經濟指標位居全省前列，城鄉面貌煥然一新，社會和諧穩定，發展成就顯著。驕人的成就，讓我們每個濮陽人都擁有了前所未有的成就感與自豪感。但是，我們同時也應意識到，我們固然取得了前所未有的成就，但這個成就的評價標準是“縱向”的，是相對于我們以前相對落后的狀態而言的。驕人的成績，讓我們有理由驕傲和自豪，有理由充滿信心的把濮陽建設的更加美好。但是，面對既有成就，濮陽的干部群眾會不會自滿、會不會懈怠？站在新的發展起點上，濮陽今后的發展道路該怎么走？

要回答好這兩個問題，我們就不能僅僅滿足于“縱向比較”，而應該開闊視野，走出濮陽，與周邊地區、發達地區的兄弟市縣“橫向”比一比。只有通過橫向對比，我們才能擺正心態，才能發現自身的不足，才能學習先進經驗為我所用，助力濮陽經濟社會取得又好又快的發展。從這個意義上講，市委書記段喜中、市長趙瑞東帶領市黨政考察團考察對周邊地區發展情況進行的這次考察，極其有助于我們通過“橫向對比”，學先進、找差距，進而在新的發展起點上促進濮陽的趕超發展。通過這幾天對于段書記在市委常委擴大會議上的講話、市黨政考察團赴新鄉漯河商丘及山東江蘇考察相關資料的學習，我談一下自己的幾點感受：

一是要繼續創新思想觀念。思想觀念是行動的先導，要想實現又好又快發展，必須首先創新思想觀念。正如市委書記段喜中點評長垣的快速發展時所指出的那樣：長垣縣的發展變化，源于思想的解放、觀念的更新，源于他們推進工作的機制、力度和方法。因此，我們學習長垣縣，就要學習他們抓發展的理念。我以為，我們一定要按照段書記的指示，在借鑒別人發展理念的基礎上努力進取，不斷更新、形成具有我們“濮陽特色”的發展理念。惟其如此，我們才算是認清了差距、找對了促趕超的路子。

二是要繼續優化發展環境、優化干部作風。通過對于此次黨政考察團的考察成果的深入學習，我發現，很多先進地區都非常注重優化發展環境，比如臨沂市“做活濱水文章，打造秀美家園”等無不體現了這一點，這對于我們建設美麗濮陽、優化濮陽的發展環境大有啟發。另外，工作作風對于經濟社會發展也具有很大影響，比如在“踏石留印，抓鐵有痕”務實精神的指引下，東明縣干部群眾不分黑天白天，沒有節假日，苦干、實干，培育了東明石化、洪業集團、玉皇化工等一個個工業“巨無霸”，為縣域經濟提供了強勁支撐。這一點也很值得我們學習。總之，通過這幾天“學先進、找差距、促趕超”的集中學習，我更加堅信站在新的起點上，只要我們濮陽將瞄準更高的目標，堅持早干、快干、多干，學習先進經驗，努力促進趕超，我們濮陽386萬人民群眾的濮陽夢就一定能夠實現！

第三篇：“學先進、找差距、促趕超”學習心得

“學先進、找差距、促趕超”

學習心得

我局開展“學先進、找差距、促趕超”主題教育以來，全局上下學習討論的熱情高漲。我以飽滿的熱情投身到這場教育活動中，接受時代的洗禮。

通過春訓集中學習，科室討論和個人自學，我對我的差距在哪里，加快發展怎么辦等重點問題有了深刻的認識。作為局內的一名普通黨員，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到這場主題教育中。

在學習的過程中，我有一些認識：要學習先進前輩敢闖、敢試、敢冒風險，永不知足，永不停步的思想意識；要學習先進同事想方設法營造加快發展的良好氛圍，點子多，辦法活的思維方式；要學習先進個人嚴謹的工作標準，善于研究和解決具體問題的工作作風。

我與先進者的差距最重要的是表現在思想觀念的落后上。解放思想的關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足，不思進取的問題；要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題；要解決思想上畏難發愁、缺乏信心的問題；要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題；要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高，在工作作風上要有新的轉變，始終保持與時俱進、開拓創新、奮發有為的精神狀態。

想要加強工作的標準，要做到大膽闖、大膽試、大膽干。堅決沖破一切妨礙發展的思想觀念，堅決改變一切束縛發展的陳規做法，堅決革除一切影響發展的體制弊端。決不能把解放思想停留在口號上。要對照存在的問題和差距，研究解決問題的政策和措施。要把先進者的經驗同我現有的經驗結合起來，并不斷加以創新和發展。

以上是這段時間我在學習中的一些心得體會，有不妥的地方，請各位領導和同事們批評指正。謝謝大家！

第四篇：學先進、找差距、促趕超學習心得

學先進、找差距

踐行群眾路線、創一流業績

我局開展“學先進、找差距、踐行群眾路線、創一流業績 ”主題教育以來，全局上下學習討論的熱情高漲。作為局內的一名普通黨員，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到這場主題教育中。聽了全局的動員報告，我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義。認識到開展這場教育活動事關富平教育的長遠發展，事關全縣人民的根本利益；認識到解放思想是教育發展的動力源泉，認識到解放思想是統一思想，凝聚教育合力的必然要求。

聯想自己的過往，不斷尋找與同事們之間的差距，明確學習奮斗成長的目標，堅定解放思想、開拓思路的理念，一切從我做起，以高標準提高推動工作。

學先進、找差距，思想重視在先；湊合是工作標準低的典型表現，我們應該為生活和工作都制定一個目標，并且有為之努力奮斗不懈的恒心和決心。高標準衡量自己的工作實績，改進工作方法，提高工作效率，要堅持做到二個必須：一是必須樹立強烈的責任感，在主動加壓上下功夫。干到最好不僅是工作標準、態度問題，更是一種責任、一種品質、一種追求；二是必須強化履職能力，在攻堅克難上下功夫，凡事要高處看，硬里干，精益求精、臻于完善，事不避難、積極主動、敢于擔當。

找差距、趕先進、時刻對比在先；要有永不自滿的意識。不要在工作中有自滿的心態，只有謙遜的心理才能激勵你不斷向前。要堅持做到：一要更新發展理念。樹立前有標兵，后有追兵的憂患意識，強化不進是退，慢進也是退的趕超意識。二要加快發展速度，要雷厲風行，真抓實干。三要提高發展質量。強化胸懷全局、思考全局、服務全局的戰略思維，真正實現發展上的更好更快。

學先進、樹標桿、真抓實干在先；奮力趕超，趕超自我，一是發揚創一流，爭先進的精神，二是養成一種能吃苦、耐磨煉的作風。勇于吃苦，不計辛苦，不講清苦、不怕艱苦。三是叫響一個“高標準、嚴要求”的口號，要想干一流的工作，必須人人爭一流、事事爭一流，時時爭一流、永遠爭一流。

學習先進是途徑，創新思想是基礎，改變作風是手段，提升趕超是核心。只要我們堅定信心，頑強拼搏，真抓實干，有不達目的不罷休的干勁和韌勁，就一定能夠圓滿完成預定的各項工作目標，為早日實現富裕和諧美麗新富平做出新的更大的貢獻！

第五篇：學先進、找差距、促趕超學習心得

“學先進、找差距、促趕超”集中學習

心得體會

自6月7日晚以來，通過對市政考察團附豫蘇魯一行紀錄片，及段喜中書記在市委常委擴大會議上的講話的學習，及相關的大討論，我既被先進地區干實事、求實效的務實作風所感染，又深切地感受到我們在思想觀念、體制機制、工作力度上的差距，但更多的是自省和反思。不禁聯想自己的過往，不斷尋找與同事們之間的差距，明確學習奮斗成長的目標，堅定解放思想、開拓思路的理念，一切從我做起，以高標準提高推動工作。

學先進、找差距，思想重視在先；湊合是工作標準低的典型表現，我們應該為生活和工作都制定一個目標，并且有為之努力奮斗不懈的恒心和決心。高標準衡量自己的工作實績，改進工作方法，提高工作效率，要堅持做到二個必須：一是必須樹立強烈的責任感，在主動加壓上下功夫。干到最好不僅是工作標準、態度問題，更是一種責任、一種品質、一種追求；二是必須強化履職能力，在攻堅克難上下功夫，凡事要高處看，硬里干，精益求精、臻于完善，事不避難、積極主動、敢于擔當。

找差距、趕先進、時刻對比在先；要有永不自滿的意識。

不要在工作中有自滿的心態，只有謙遜的心理才能激勵你不斷向前。要堅持做到：一要更新發展理念。樹立前有標兵，后有追兵的憂患意識，強化不進是退，慢進也是退的趕超意識。二要加快發展速度，要雷厲風行，真抓實干。三要提高發展質量。強化胸懷全局、思考全局、服務全局的戰略思維，真正實現發展上的更好更快。

學先進、樹標桿、真抓實干在先；奮力趕超，趕超自我，一是發揚創一流，爭先進的精神，二是養成一種能吃苦、耐磨煉的作風。勇于吃苦，不計辛苦，不講清苦、不怕艱苦。三是叫響一個“高標準、嚴要求”的口號，要想干一流的工作，必須人人爭一流、事事爭一流，時時爭一流、永遠爭一流。

作為稽查隊的一名基層執法人員，肩負著全縣廣大人民群眾用藥用械安全的重任，如何更好地履行職責，全面完成各項工作任務，如何貫徹我局“監管與服務并重，安全與發展共贏”的監管理念，時刻擺在我們面前。首先要加強學習。不僅學習黨的理論知識，不斷提高分析問題、解決問題的能力，樹立正確的人生觀與價值觀，還要加強專業業務知識的學習，不斷提高自己的業務技能和解決實際問題的能力，做本職崗位的行家里手。其次進一步改進工作作風，創新思想觀念。針對存在的問題與不足，在今后的工作中不斷改進工作方法和思路，積極探索和準確把握工作規律。特別

是藥品稽查工作日益復雜多變，監管形勢日益嚴峻，案件辦理難度日益加大。這要求我們必須不斷學習先進地區的經驗，不斷創新工作思路，增強工作主動性、預見性和超前性，打破常規套路，力求各項工作實現新突破，努力推動我局的稽查工作再上新臺階。

學習先進是途徑，創新思想是基礎，改變作風是手段，提升趕超是核心，實現濮陽夢是目標。只要我們堅定信心，頑強拼搏，真抓實干，有不達目的不罷休的干勁和韌勁，就一定能夠圓滿完成預定的各項工作目標，為早日實現富裕和諧美麗新濮陽做出新的更大的貢獻！