第一篇：提升自我修養,明確責任擔當

提升自我修養，明確責任擔當

甘肅省白銀市景泰縣一條山鎮紀委 王艾生 電話：***近期，單位組織學習了《年輕干部成長成才的思考》和《淺析如何加強領導干部自身修養》兩篇文章。通過會上的學習、會后的思考，結合自身工作實際，我有如下感悟。

一、善于學習，善于總結，不斷提升自我修養。

鄉鎮的工作千頭萬緒，涉及到的問題方方面面，處理不好，不僅會給單位造成不良后果，影響政府公信力，更會給群眾造成麻煩，在?最后一公里?問題上出紕漏。然而，作為一名年輕干部，在政府系統工作的時間并不長，怎樣才能以并不豐富的經驗做好新形勢下鄉鎮工作呢？我想首要任務就是要善于學習總結，通過這一抓手，最終達到提高自身修養的目的。為做好工作打下堅實基礎。

一是不斷學習，善于學習。唐宋八大家韓愈在《師說》一文中寫道，?人非生而知之者，孰能無惑？惑而不從師，其為惑也，終不解矣?。作為年輕干部，剛步入社會不久，理論和經驗都還很欠缺。而這一時期，正是我們權力觀、金錢觀、情感觀都在不斷豐富和形成的過程，這是一個極為關鍵的時期。如果不通過學習總結，很有可能會形成偏差甚至扭曲的?三觀?，從而導致世界觀、人生觀、價值觀這個?總開關?出問題。總書記在指導河北省委常委班子專題民主生活會時也強調，要?堅定理想信念，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個‘總開關’問題?。作為年輕干部，更加要注重學習，切實解決好?總開關?問題。一要真誠向領導學。單位的很多領導都是在縣直機關、基層鄉鎮摸爬滾打了很多年，有著相對較高的理論素養和較為豐富的基層經驗，從他們日常的待人接物、工作中處理事務，我們能學到很多經驗，能解開很多疑惑，也能避免很多失誤。曹雪芹說?世事洞明皆學問?，很多時候因為時間有限，領導不可能事事手把手教，這就要求我們在日常的工作中仔細觀察，處處留心，通過大事小事、方方面面，主動學習，提升自我；二要虛心向同事學?？鬃诱f?三人行必有我師?。一條山鎮是一個大家庭，一百多個干部因為家庭背景、教育背景等方面的差異，會有各自不同的特點。這就要求我們要謙虛謹慎，戒驕戒躁，有容人缺點的雅量，更要有學人所長的本領。遇事積極主動向同事請教，辦文辦事辦會多聽老同志的意見，多看別人的長處，多想自己的短處，調整心態，學人所長，不斷進步；三要抽空向書本學。作為年輕干部，既要快速融入單位，干好每天的工作，又面臨買房、結婚等一系列問題，可以說空閑時間少，生活壓力大。但要想在修養上有所提升，在事業上有所進步，就一定要抽空讀點書。高爾基曾說?書籍是青年人不可分離的生命伴侶和導師?。面對新常態新形勢，只有通過不斷讀書，才能進一步更新知識結構，把握大政方針，領會上級精神，只有通過不斷讀書，才能明確工作重點，抓住核心任務，也只有通過不斷讀書，才能堅定理想信念，提升自我修養。

二是三省吾身，善于總結。共產主義導師列寧說過，?年輕人犯錯誤，上帝都會原諒?，年輕干部社會閱歷淺，工作經驗少，在實際工作中難免犯這樣那樣的錯誤。但這并不代表我們可以無限制地犯錯，更不代表我們可以犯低級的、重復的錯誤。如何在內容上、方法論上盡量避免錯誤、使錯誤犯的更?有價值?，這才是我們值得追求和探討的。一要有每天總結的習慣。一天下來，雖然工作繁忙，但是不能淪為繁瑣事務的?奴隸?，更不能只低頭趕路，不抬頭看天。要想想今天做了哪些事情是正確的，哪些是不夠完善的，為什么做對了，不夠完善的原因又是什么，日積月累，實踐經驗也就豐富起來了。二要有重要工作做計劃的習慣。凡事預則立。有些特別重要的工作如果僅憑情感、習慣去做，而沒有一個嚴肅的態度和周密的計劃，輕則做的粗枝大葉，草草收場，重則錯誤百出，影響工作。因此，重要的工作事先一定要多請示領導，多請教同事，做到心中有數。在工作完成后最好有書面的總結，對取得成績的地方和做的不足的地方都有一個反思，加以時日，對重要工作一定可以駕輕就熟。三要有相互學習的習慣。一個人的能力再強大，也不可能避免每個錯誤。但在別人犯錯后如果能夠對照自身進行檢查，那將會避免更多錯誤的發生。我們不僅要學習別人正確的，也要?學習?別人錯誤的：當別人發生錯誤時，既不能抱著湊熱鬧的態度隔岸觀火，更不能沾沾自喜，嘲笑別人，認為自己比他強。而是要靜下心，沉住氣，相互對照，看看他為什么錯，如果自己去做，會怎么樣，怎么才能避免類似錯誤的發生。只有善于逆向反思，善于相互總結，才會少走彎路，也才能讓錯誤犯的更有?價值?。

二、明確責任，勇于擔當，不斷提升工作水平記得我大學畢業剛參加工作時，學習過一篇中組部刊發的文章，文中提到了一個詞——?三門干部?。什么是?三門干部?呢？就是指?出了家門進校門，出了校門進政府大門?的干部。文中明確指出了?三門干部?的通病，即：脫離基層實際，缺乏群眾感情，尤其是缺少責任意識和擔當意識。當前，由于體制機制的原因，我們的年輕干部很大一部分都屬于這個范圍。怎樣才能避免通病的產生，不讓它影響到我們的工作和成長呢？我想應從以下幾方面做起。

一是培養責任意識，知道自己做什么。在日常工作中，每當我看到有些年輕干部為了工作或埋頭苦思或匆匆忙忙不知所以然時，起初是不解。后來我和幾位朋友聊天，慢慢發現了個中原因。當我們探討起如何做好本職工作盡好則這一問題時，好幾個人認為盡好責就是把上級交辦的工作干好就行了，簡單說就是領導讓你干啥你干啥，領導沒說的既不用想，更不用干。表面上，這種認識也許不會耽誤日常的工作，但在我看來，這實在是?三門干部?通病的體現，也就是不負責任的體現。如果我們僅僅只做領導說了的，其他事情不聞不問，長此以往會產生兩個結果。一個結果是會使自己只知道機械地做具體的事情，對事物宏觀的把握嚴重缺失，使自身的成長嚴重滯后；另一個結果是責任意識更加淡漠，履職盡責的能力不斷降低，最終不能勝任自身工作崗位。因此，在日常工作中，我們應當切實明確自己的責任，主動去工作，積極去思索，進一步樹立宏觀意識、大局意識，并將這兩種意識與自身具體工作相結合，從而做到明確責任，最終樹立起責任意識。只有明確自己在做什么，帶著問題去工作，帶著責任去干活，才能把自身工作干實、干好。

二是強化擔當能力，摒棄?為官不為?思想。相當一部分年輕干部由于世界觀、人生觀、價值觀這個?總開關?沒有真正成型，擔當意識淡漠，很多消極的思想也趁虛而入。比如?多干多錯，少干少錯，不干不錯?等。這些思想既會讓我們工作消極，敷衍應付，降低機關效能，影響政府形象，更會嚴重影響自身成長，甚至成為官僚主義產生的溫床。在新形勢新常態下，我們應該凈化思想，強化擔當。一要堅定理想信念，摒棄消極思想。思想決定行為，行為反作用于思想。作為年輕干部，要胸懷大局，著眼長遠。既要樹立崇高理想信念，主動有所作為，也要以積極的行動去帶動思想的進步。同時也要看到改革大勢的走向和中央對自身改革的堅定決心和勇氣。要跟得上形勢，跟得上要求，將理想信念內化于心，外化于行，以積極的思想強化擔當。二要積極主動工作，摒棄消極應付。年輕干部既是政府的未來，也是國家的未來。面對當前改革形勢，我們需要在工作中更加勤于思考，更加積極主動。要充滿朝氣，而不是老氣橫秋；要充滿責任，而不是敷衍塞責，要有強烈的責任感和使命感，而不是渾渾噩噩，得過且過。要有明確的目標，而不是一意唯上，無所適從。只有我們每個年輕干部都主動去工作，認真去盡責，才能在實踐中不斷強化擔當能力，也才能真正消除?官僚主義?，真正完成時代賦予青年的使命。

第二篇：加強自我修養 提升領導能力

加強自我修養 提升領導能力

領導工作艱巨復雜，作為領導者要持之以恒地加強自我修養，提高自身修為，豐富知識和經驗，培養才能和氣質，不斷增強個人領導能力。

注重心靈環保

經常整理自己的精神世界

領導干部應重視開展心靈環保，經常整理自己的精神世界，不斷提高思想認識水平，不斷提升思想境界，不斷錘煉道德操守。荀子曰，“君子博學而日參省乎己，則知明而行無過矣”。在改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下，領導干部面臨的誘惑很多。一些人之所以經受不住考驗，一個重要原因就在于淡化或忽視了精神世界的梳理和升華，以至于迷失了方向?！坝R長空月，先除眼內塵”。踏實、心靜是現代人特別是領導干部必須學習的重要課程。作為領導干部，會有很多應酬，如果糾纏于這些迎來送往、觥籌交錯，心境就難免會變得浮躁，做事就往往會變得不夠踏實。因此，必須要時刻提醒自己沉下心來，不斷充實自我、完善自我、提升自我。要努力做到靜坐以收心、寡酒色以清心、去嗜欲以養心、誦古訓以警心、悟至理以明心、解民憂以安心，凈化自身的心靈世界。

人生難免不如意，領導干部亦然。工作崗位調整，可能擔當重任，也可能擔當虛職。調適心態，正確對待，可能比擔當重任、承擔工作重壓更困難。袁枚在《隨園詩話》中說：“才欲其大，志欲其小。才大，則任事有余；志小，則愿無不足?！彼€引用童二樹的一句詩：“所欲不求大，得歡常有余。” 須知有得必有失，有失必有得。

追求卓越 精通業務

不斷推動工作進步

現代社會條件下，卓越的領導者首先應該是一個專家。這里的專家不是特指技術權威，而是要求領導者必須具有整合和駕馭各種專家資源，集思廣益、博采眾長、科學決策的能力，這是新形勢、新任務對領導干部的新要求。

社會在發展，事業在進步，如何適應新形勢，精通本職業務，是每個領導干部時刻都要思考和探索的問題。在工作中要開動腦筋，勤于思考，刻苦鉆研。鄧小平同志指出：“在黨內和人民群眾中，肯動腦筋、肯想問題的人愈多，對我們的事業就愈有利?！痹诒韭殟徫簧喜荒軡M足于對業務的一般了解，要成為“行家里手”，要熟悉和把握工作的特點、規律和要求，熟練掌握履行領導職責所必須的知識技能，善于解決難題。

待人處事公平公正

營造和諧的工作氛圍

工作和事業不可能僅憑領導干部一己之力干成，這就要求領導干部必須在工作中形成良好的人際關系，善于團結同志共同奮斗。古語云，“海不辭水，故能成其大；山不辭土石，故能成其高”。領導干部要廣交朋友，廣泛建立伙伴關系，就要做到對上級、對同行、對下級都恭敬以待，平等交流。回顧起來，對筆者影響較深的友誼也大都是在工作交流中結交和發展形成的。

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。廣大群眾中蘊藏著無窮的智慧和創造力。有些人走上領導崗位后，具體負責一方面的工作，志得意滿，高高在上，時間一長，就容易產生脫離群眾的傾向，最后就像接受鄒忌諫言前的齊威王，蒙蔽甚多，危機四伏。領導干部只有真誠對待每一個人，營造和諧的工作氛圍，才能聽得到真話，及時發現和改正工作中的不足，從而有效推進工作。

重規律 有主見

不斷提升判斷和決斷能力

一個優秀的領導者應該有智慧，具有較強的認知事物和分析問題的能力。要有自己的思考，有自己的主見，不能人云亦云，關鍵時刻敢講真話，不能隨波逐流。

要做好領導工作，必須要尊重客觀規律。在接手一項新工作時，首先要掌握該項工作的具體規律，再掌握其一般規律。掌握了工作的具體規律，才可以順利完成各項具體工作任務，達到工作要求。

領導干部要有主見，并不是要主觀武斷，獨斷專行，而是要有自己的見解和主張。作為領導干部，在重大問題的決策上，發揚民主，走群眾路線，充分聽取各方面的意見，有利于避免決策上的失誤，這是我黨一慣倡導的優良作風，也是我黨的一種領導制度。任何事物都有其規律性和原則性，都有個好與壞、是與非、對與錯、利與弊之分，這就需要領導干部去認真分析，去準確判斷，去正確把握，去果斷決策。遇到復雜局面要保持思路清晰，指揮若定，遇到危險局面能做到從容不迫，化險為夷。

領導干部要做到有主見，并不是一件很容易的事。需要有較高的理論水平、政策水平，有豐富的實踐經驗，有較強的分析能力和判斷能力，還要有敢于決斷的果敢作風。

樹立優秀領導風范

不斷提升領導力

領導干部要做到行為端正，品德高尚、作風正派，時時自重、自省、自警、自勵。要處處以身作則、為人表率、堅持原則、秉公執政，不斷提升領導者自身業務素質，樹立優秀領導風范，有效提升領導力。

言行一致是優秀人品的重要方面?；钪囊饬x，既要轟轟烈烈，更要清清白白?？鬃釉?，“政者，正也，其身正，不令而行，其身不正，雖令而不從”。領導者良好的道德、品行、作風對下屬人員起潛移默化的作用。一個領導者只有對工作滿腔熱忱，以身作則，才具有強大的人格魅力，才有可能指揮下屬，勝任工作。領導者要時刻嚴格要求自己，通過自己的行為給下屬提供一種可值得學習和效仿的榜樣和模式。

樹立和發揚求真務實的領導作風，才能很好地帶領群眾把事業推向成功。加強個人修養是一項無止境的事業，需要一輩子去努力。周總理說，人要活到老，學到老，改造到老，講的就是這個道理。人不能改變生命的長度，但能改變生命的厚度。不斷加強個人修養，提高自身修為，作一個有生命厚度的人，是一名領導干部應該長期堅持追求的目標。

第三篇：加強自我修養 提升自身素質（范文模版）

加強自我修養 提升自身素質

——縣政府辦公室主任工作之我見

縣政府辦公室作為縣級政府的綜合協調機構，是承上啟下、協調各方、聯系群眾的橋梁和紐帶。辦公室的特殊地位要求辦公室主任，必須努力加強自我修養，提高自身素質，以適應新形勢的發展。

一、政治過硬，辦事果斷

縣政府辦承擔著參與政務、管理事務、搞好服務的重要職能。作為辦公室主任必須具有高度的政治覺悟和敏銳的洞察力。辦公室工作政治性、全局性、政策性極強，工作人員必須把政治素質作為第一素質，把忠誠可靠作為第一品德，切實做到政治堅定。一是政治素質過硬。要認真學習馬克思主義中國化最新理論成果，學習黨政方針政策，學習上級的一系列指示，努力打牢思想基礎，增強理論功底，提高政治敏銳性和鑒別力。要善于用發展的、聯系的、辯證的觀點觀察事物、處理問題，樹立正確的世界觀，掌握科學的方法論。二是執行力度要強。對從事辦公室工作的同志而言，最基本的是要有較強的執行力。要在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致，與黨委保持高度一致，自覺維護黨的威信，落實黨的各項決策部署，做到無私無畏、敢于擔當,做黨委政府指示的忠實執行者。三是處突應變迅捷。作為辦公室主任，在任何時候都要做到全局在胸，運籌帷幄。無論工作頭緒多么繁瑣，客觀情況怎樣復雜，事情來得如何突然，矛盾顯現如何尖銳，均需統籌兼顧，把握每一個環節，安排好每一個步驟，做 1

到環環緊扣，件件落實。特別是對重大災情、險情或涉及社會穩定事項、重要來客等，更要講究運籌，沉著應對，游刃有余。四是保密意識要高。辦公室工作人員接觸領導多、接觸文件多、接觸黨和國家以及行業的重要機密多，必須嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格遵守各項保密法規。不該看的不看、不該問的不問、不該說的不說、不該做的不做。

二、服務大局，以人為本

辦公室主任作為辦公室工作的領頭人，履行著為領導服務，為機關服務，為群眾服務三大職能，這就需要保持高度的大局觀和以人為本思想。鄧小平說過，中國的事情能不能辦好，關鍵在人。就是強調人的作用，服務大局要以人為本。

一是為領導服務，要當好參謀助手。參謀質量的高低，關鍵在人，辦公室主任必須站在政治的高度、全局的高度去觀察問題、處理問題，為領導決策提供準確的信息，否則就會影響工作的正常開展。

二是為機關服務，要起模范帶頭作用。辦公室主任很大一部分工作就是要管好單位這個“家”。首先要樹立良好的整體形象。辦公室主任在工作中表現出的能力、作風等往往都反映了整個機關的風貌，對機關和領導的形象都會產生影響，一定要在機關干部中起表率作用。其次要體現人文關懷。多傾聽大家的心聲，了解他們的需求，及時解決他們在工作、生活中的困難，細致入微地為他們排憂解難。再次要營造良好氛圍。除了做好機關的各項工作外，還要管好自己的言行。不利于團結的事不做，不利于團結的話不說，切實維護好機關同

志之間團結友愛，營造一個朝氣蓬勃、活力四射的和諧工作環境。三是為群眾服務，要熱情誠懇。全心全意為人民服務是共產黨人的宗旨，要自覺地把實現群眾意愿，滿足群眾需求，維護群眾利益，作為工作準則。在接待群眾辦事和群眾信訪的過程中，要熱情誠懇，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，耐心細致地做好群眾工作，在自己的職能職責范圍內切實解決好群眾關心的熱點難點問題，為群眾做實實在在的好事。保持同人民群眾的血肉聯系，才能在今后的工作中更好地依靠群眾的力量。

三、終身學習，與時俱進

“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！彪S著形勢不斷發展變化，縣政府辦公室工作的內容越來越廣，任務越來越重，綜合性越來越強，領導要求越來越高，要應對新變化，唯有不斷學習。一要樹立終身學習理念。大量的事實證明，理念不一樣，個人的成長和進步就不一樣，工作水平和成效也會不一樣。只有學習才能不斷增加能量，獲得發展動力。二要保證學習時間。辦公室工作很繁雜，但不能因為這樣就忘了學習，就找借口沒有時間學習。三要學以致用。毛澤東同志曾經說過：“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習”。學以致用，是學習的關鍵。只有將學到的知識好好消化，使其轉化成內在的“本能”，才能解決工作中的實際問題,才能與時俱進。

四、敢作敢為，淡定從容

辦公室的工作雖然瑣碎，但是辦公室主任與單位領導打交道的機會多，有一定的權力。作為辦公室主任，一要擺正自己的位臵，以平

和心態面對手中權力，這就需要多學習焦裕祿、孔繁森、郭明義、楊善洲等先進人物，用他們的優秀事跡來鞭策自己、武裝自己，以優秀共產黨員的標準要求自己。二要制定相關的制度，用制度約束自己，約束大家。三要認真學習財務等方面的知識，進一步嚴格財經制度，遵循財會準則。四要處事公正。辦公室是一個容易得罪人的地方，主任一定要站在公正的立場上，敢想敢說，敢做敢當，在處理事情中堅持原則，體現自己的人格魅力。如果一味地做老好人，不僅解決不了問題，還會使問題復雜化，甚至讓人對自己的能力產生懷疑。

五、忠于職守，樂于奉獻

縣政府辦公室位臵特殊，涉及機關、社會的方方面面，工作中不僅要受苦、受累，有時還要挨罵受氣。做好辦公室工作就要求辦公室人員敬業履職，甘于奉獻。一是忠于職守。堅決貫徹黨的路線、方針、政策，忠實踐行為人民服務的宗旨。決不能因領導、群眾、外界的誤解而意氣用事，臵工作于不顧。二是樂于奉獻。要學會在奉獻中體現價值，在忙碌中享受生活，在艱辛中品味快樂，把領導、群眾的批評當成自己改進工作的動力。三是善于自省。善于自省是辦公室工作人員成熟的一個標志，要時時慎思自省，既看到自己的長處，更看到自己的短處。常想立身之本、常懷律己之心、常思貪欲之害、常敲慎獨之鐘，經得住誘惑，守得住清貧，不斷凈化心靈，陶冶情操。

第四篇：加強自我修養 全面提升財務工作能力

加強自我修養 全面提升財務工作能力

來源： 作者： 發布日期：2010-08-0

3(婁底局 何敏)時光流逝，不知不覺間，我在財務科工作一年多了, 財務科作為我局一個重要的職能部門，時時刻刻要為領導決策提供科學的依據，發揮著“參謀部”的作用。因此要有使命感和責任感，要管好錢、用好錢。為了進一步提高工作質量，服務水平，做好本職工作，加強業務學習，增強職業修養，努力提高業務素質和工作技能。我淺談自己的幾點見解：

一、堅持學習，不斷提高工作能力?！霸趯W習中工作、在工作中學習”，努力學習政治理論知識和財經專業知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，不斷吸收新知識，與時俱進，踏實工作，提升整體自身素質。

二、明確分工，落實工作責任制。財務科要緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作，為確保又好又快地完成工作目標責任制任務。財務科要明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，強化工作的責任感。同時財務人員要加強財務軟件及相關業務知識的學習，提高報帳辦公自動化應用能力和工作效力。

三、合理調度資金，保證全局水文事業發展的需要。根據預算和婁底水文事業發展需要，及時調度資金，保證了全局日常工作的正常運轉。

四、對全局固定資產進行了核查登記。對全局往來款進行了清查，完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了基礎。同時積極整理會計檔案，規范會計檔案管理。

五、與時俱進，推動財務工作規范化。

作為財務工作者，應積極倡導堅持以科學發展觀為指導，樹立新觀念、強化新意識，與時俱進，不斷提高理論函養，增強透析能力，增強工作使命感和責任感，堅持在工作中敢于講原則、堅持原則；嚴格按照《會計法》進行記賬、報賬、明確工作規范，切實做到手續完備、內容真實、數據準確、賬目清晰。運用科學的財務分析方法，進一步提高財務管理水平；兢兢業業地做好各項工作。

總之，做為財務人員不僅要有很強的學習能力，良好的工作能力，而且還要有好的創新能力和自律能力；學會用全面的、發展的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力；要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀，加強自我修養，全面提升財務工作能力，塑造財務管理者特有的人格魅力，不斷提高理論水平，提高知識層次，以熱忱飽滿的精神狀態，高度的責任心和責任感為水文事業的發展獻計獻策。

加強業務學習，提高自身能力

通過不斷學習，提高了自身能力，為開展業務工作和進行業務指導打下了良好基礎。

加強財務審計檢查工作，規范財務管理

定期或不定期地到基層進行財務審計檢查，對檢查出的問題，屬于業務性的，及時給予指導、更正；屬于財務規范方面的，要求及時改正；屬于違規、違紀方面的，要按違規違紀進行處罰，并追究單位領導及直接當事人的責任。通過財務檢查，促進了財務工作的規范化管理。

第五篇：淺談現代女性需要提升的自我修養

淺談現代女性需要提升的自我修養

能源與動力工程學院2011級交通運輸班

陳筱璇 201100180037

大學二年級，開始對從女生成長為一名優秀的女性有了更深的渴望。而優秀對于大多數來說，是一生都在追求和爭取的品質。女性屬于這個社會的弱勢群體，卻從來都是不可或缺的。在經過了幾千年的斗爭與掙扎中，現代女性終于走上了與男性平等的舞臺，可以施展自己的才華實現更多更廣泛的人生價值。

而女性，從她一出生開始，就注定要被許多目光所注視，被自我的心靈所拷問，“我要成為一名優秀的學生”，“我一定可以在這次比賽中取得優異成績”“我要當一個懂得關心和幫助的人”。最最普遍的是，女性天生都是追尋美麗的生物，當我們芳華正盛，我們不斷希望自己能在外表上吸引更多的目光，希望自己透露的自信與優雅被人關注，這種渴望會伴隨我們一生，激勵我們更加優秀。在女性的思想開始漸漸成熟后，女性更渴望在競爭中占得優勢地位，在職業中比男性更加努力，更加需要克服身體于環境的不適，更加渴望獲得羨艷的目光。這一切，都離不開一個女性良好的自我修養。

一、姣美容顏，優雅體態 愛美是人的本性，即使沒有天生麗質，我們天生的東西還有一樣不可磨滅的，就是自信。我們從接受的教育中逐漸對美形成了基本的認識，即便我們沒有沉魚落雁的容顏，好在我們生來就會的就是對自己的認可。人總是能發現自己身上的閃光點，并且需要去放大；而對于不完美的地方，則需要學會去修飾或掩藏，讓自己展現出來的姿態盡量使人感到舒適。

保持面貌的整潔是第一步，叫人看了就有如沐春風的感覺，彼此才有了進一步溝通的可能。而現代社會必不可缺的就是化妝的本領和技巧了，本領需要慢慢練習，而技巧就需要我們分清場合和地點。得體的妝容能體現一個人的態度和認真程度。但任何時候，優雅得體的女性都應該規避過渡裝扮修飾，以致失去了天然美，只剩下滿身的匠氣。與人交往少不了的是舉手投足之間給人留下的印象，女性在人際交往中展現的風范姿態有時候是決定能否保持一段良好關系的基礎。

二、從容淡定 赤子之心

英國文豪莎士比亞曾說，「贏我愛情者，在乎于婦人的誠而不在容貌之美。」這表示莎士比亞更重于女人的心靈美較之外表美。就連封建社會的曹雪芹也在《紅樓夢》第二回借冷子興之口、賈寶玉之言表達了這樣一種看法：“女兒是水做的骨肉，男人是泥作的骨肉。我見了女兒，我便清爽；見了男子，便覺濁臭逼人?！迸訜o才便是德的年代，女性遠離名利紛爭，遠離世俗熱衷的權勢，是如水一般清爽的東西。

“女子無才便是德”這樣的看法顯然已經過時，但它所體現的對保持女性本心的要求卻仍然重要。心靈美是潛于內心深處的美。那是不能用化妝來表現的。一個婦女有高貴的品德、廣博的知識、善良的心腸、純潔的靈魂、為人處世有道、坦誠的胸懷、真實的愛心、純正的節操就可稱她有心靈美。古人說：「純潔的心是女人最高的財產。」培根也說：「形容表現不出的部份，正是美中的最美之處?！?/p>

從容淡然的女性應該對工作和事業努力著，足以維持體面但不忘乎。簡單的生活，善良、率直、坦蕩，就讓女性有時間和心情去品評人生的況味，享受人生的樂趣；拒絕那種油滑江湖的性格，用端莊和深厚來裝點自己，散發溫婉和悅的氣質，給身邊的人帶去的就是一份舒適與安逸。

三、德識結合 品味獨特

當代社會吧女性提到一個前所未有的高度，并不是一味用來欣賞。女性需要在優秀的人群中爭取自己的一席之地，就要是自己充滿內涵，充滿存在感。換句話說，就是成為一個有用的人，兼備“德”與“識”。“德”是指道德品質，包括理想、情操、事業心、愛國心、自尊心等；“識”就是知識與見識，女性需要博覽群書，廣泛涉獵，并且對客觀事物發展所具有的較高的辨別能力和科學的預見力，對知識的綜合運用能力。如此，女性才能不用一位依靠男性，依靠家庭。新時代卓越的女性不僅能在生活上獨立，也要在精神上獨當一面，有自己獨特的見識和人生追求，并且學會對自己的生活有良好的控制。

品味是一個人去觀察事物時的態度，同樣的東西，不同的人眼光下會出現著不同的版本，物品本身的價值與品位的高低是沒有關系的，女性要用自己的目光去欣賞一件東西，用高級的品味去挑選東西。在某些程度上，一個人的品味與她的氣質是相輔相成，品位的高低取決于一個女孩在日常生活里對新事物的發現，品位是自己獨特的味道，每個女性都要有自己的品味，一個廉價的飾品只要戴出了屬于它的另類，它也能夠表現出自己的品味。

四、思想成熟 大方幽默 就我自己而言，已經是需要承擔家庭和社會責任的成年女性了，我們可以嬉鬧，可以在親密的人面前表現得慵懶隨意，重要的是內心要開始走向成熟，對未來的生活有良好的規劃，對自己的夢想有一個好的交代。隨性自然可以成為我們的生活態度，可懶惰不思進取絕對不是一個優秀女性的性格。小到每一天的健康計劃，大到職業規劃，成熟的女性對每件事都要有自己的看法，對自己要完成的事都要有良好的計劃，把一切掌控在股掌之間，會令生活高效而輕松。

一旦我們對自己的生活有了充分透徹的認識后，我們就可以在任何場合不那么緊張，不會因為沒有充分的準備而手足無措。舉手投足間自然而然就會展現從容不迫的優雅氣質。在一個輕松和樂的氛圍里，就到了我們展示自己最優秀一面的時候了，而且可以用更幽默的方式達到我們的目的。不強求不壓迫，一切有條不紊，自然大方。在他人眼中，這已然是一個充滿魅力的女性了。

時間可以掃去女性的紅顏，但它卻掃不去女性經過歲月的積淀才能煥發出來的美麗。這份真正的美麗就是女性經過歲月的洗禮而成就的修養與智慧，就象秋天里彌漫的果香一樣，由內而外散發出來。而修養是一種人生體驗到極至的感悟，是人生感悟極至的平靜，那是一種更為簡單純凈的心態。一個有修養的女人靜若幽蘭，芬芳四溢。有修養的女人不會隨著歲月流逝而漸失光澤，而會越發顯得耀眼迷人。