第一篇：關于全縣教育系統深化開展嚴紀律、轉作風、

關于全縣教育系統深化開展“嚴紀律、轉作風、提效能、促服務”活動的實施方案

根據《關于在全縣深化開展“嚴紀律、轉作風、提效能、促服務”活動的意見》（潁辦發〔2017〕22號）精神，結合我縣教育系統實際，制定本方案。

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及總書記系列講話為指導，堅持全面從嚴治黨，牢固樹立“四個意識”，深入推進“雙輪驅動”戰略和“五大專項行動”，深化“嚴轉提促”活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷加強黨的建設，加快經濟提質增效，堅決打贏精準脫貧攻堅戰，切實營造良好的政治生態和風清氣正的干事創業環境，為潁上經濟社會發展保駕護航。

二、主要任務

以“嚴紀律、轉作風、提效能、促服務”為重點，堅持問題導向，著力解決作風效能建設中存在的突出問題，進一步統一思想、轉變作風、提升效能，不斷加強思想紀律作風建設，使全縣教育系統上下擰成一股繩、勁往一處使，為我縣實現“全市打頭陣，全省創一流，全國有影響”的奮斗目標做出教育系統應有的貢獻。

（一）嚴紀律。就是要嚴格遵守黨的六大紀律，講黨性、顧大局，廉潔自律、清廉務實，令行禁止、政令暢通。在工作中，突出嚴格工作紀律這個重點，著力解決一些單位和個人存在的“四不”問題：一是不遵守考勤制度，上班遲到早退，隨意脫崗串崗，無故曠工；二是不規范使用電腦，工作時間上網聊天、炒股、購物、玩游戲、看電影、打牌；三是不服從組織安排，我行我素、自行其是，有令不行、有禁不止；四是不專心開展工作，在崗不履職盡責，工作得過且過、敷衍應付、無所作為等。針對上述問題，各級各部門要深入查擺、舉一反三，認真抓好整改落實。一要嚴肅思想教育，嚴格用黨規黨紀規范行為，養成守紀律、講規矩的工作習慣；二要嚴格日常管理，健全完善機關管理制度，嚴格考勤簽到管理、執行外出登記和請銷假制度，規范辦公電腦使用，嚴肅會風會紀，嚴格履行職責職能；三要嚴厲執紀問責，認真實踐執紀問責“四種形態”，違紀則咎、抓早抓小，推動形成自覺遵守、嚴格執行黨紀黨規的良好局面。

（二）轉作風。就是要嚴格貫徹落實中央八項規定精神和省“30條”、市“36條”、縣委“8個方面”規定，下大力氣糾“四風”、轉作風，促使黨員干部想干事、會干事、能干事、干成事。在工作中，突出轉變工作作風這個重點，著力解決一些單位和個人存在的“三差”問題：一是工作狀態差，精神萎靡不振，作風飄浮、消極懈怠，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避；-23

層學校制度建設，主動上門、真情服務，切實營造優質高效的服務環境。

三、工作要求

深化開展“嚴轉提促”活動是縣委、縣政府作出的一項重大決策部署，是全面從嚴治黨的必然要求，是打造過硬教育隊伍的有力抓手，是優化教育生態的重要舉措。

（一）認真部署。層層進行動員部署，激發全縣教育系統干部職工參與活動的自覺性和主動性。緊緊圍繞“講重作”專題教育和“嚴紀律、轉作風、提效能、促服務”以及縣委、縣政府中心工作，組織每一名干部職工談認識、談感受，切實將干部職工的思想和行動統一到縣委、縣政府的部署要求上來。領導小組將結合督查訪查對活動開展情況進行通報。

（二）壓實工作責任。教育局“嚴轉提促”活動領導小組負責組織領導、統籌謀劃、協調指導全縣教育系統效能建設的全面工作，領導小組成員主動牽頭落實相關工作。全縣各中小學要建立健全主要負責同志負總責、分管同志直接負責、班子成員分工負責的責任機制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

（三）營造活動氛圍。認真抓好“嚴轉提效促”活動的宣傳教育工作，真正把廣大教育干部職工的思想和行動統一到縣委、縣政府和局黨組的部署要求上來。充分運用專題專欄、網絡新媒體等形式，及時報道活動開展情況及取得的成效，通過正反對比、獎優懲劣，推動活動扎實深入開展。

（四）嚴格監督檢查。領導小組辦公室采取不定期、不通知的監督檢查。將活動開展情況納入年度綜合考核和目標考核，綜合運用考核結果。對發現問題的重點部位、關鍵環節，一跟到底、深入解剖、緊盯整改；對活動開展不力、動作遲緩、效果不明顯的要通報批評、限時整改；對因不作為、亂作為、慢作為，造成嚴重損害群眾利益的行為，要加大執紀力度，以嚴的紀律、實的作風、真的擔當，力促活動扎實有效開展。

附件：

1、全縣教育系統深化開展“嚴轉提促”活動領導小組成員名單及辦公室職責

2、全縣教育系統深化開展“嚴轉提促”活動督導方案

潁上縣教育局 2017年9月25日

“活動”）成果，切實把從嚴要求貫穿和體現到全過程。對與中央、省委、市委和縣委要求不符、工作不力的，該通報的及進通報，該問責的嚴肅問責。

（二）堅持分類督導。在實現督導全覆蓋的基礎上，結合教育工作實際，針對“活動”任務具體化、精準化、差異化需求，細化督導措施，壓實督導責任，防止“活動”大而化之，力戒形式主義。

（三）堅持重點督導。堅持問題導向，突出“活動”內容，重點解決作風效能建設中存在的突出問題，確保“活動”取得實效。

四、督導內容

（一）開展“活動”的基本情況

1、各中小學按照《實施方案》要求，及時召開全體工作人員大會進行動員部署；

2、結合本單位工作實際，制定并細化年度考核方案；

3、認真組織本單位實際開展自查自糾活動，查找問題制定整改措施并抓好落實；

4、主動發揮監管作用，對工作人員開展經常性督促檢查工作，發現問題要及時進行處理并限期整改，視情況予以通報；

5、認真做好宣傳報道，營造良好的“活動”氛圍；

6、各中小學應于次月10日前，將本單位開展“活動”月總結書面上報“活動”領導小組辦公室。

（二）工作秩序落實執行情況

1、辦公環境整潔，室內物品擺放有序、衛生干凈；

2、認真制定并嚴格執行考勤制度，上下班不得遲到早退，不準不請假外出，工作時間有事外出需落實請銷假；

3、嚴格落實并執行崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、辦文辦事限時制、延時服務制、一次性告知制、在崗明示制和離崗告示制等有關制度；

4、工作人員著裝整潔、儀表大方；

5、工作人員嚴禁工作日飲酒；

6、制定辦公電腦使用制度，規范辦公電腦使用，嚴禁辦公電腦安裝炒股、各類游戲(含QQ游戲、系統自帶游戲)等軟件，嚴禁工作時間瀏覽或玩游戲、炒股、網上購物、聽音樂、觀看與工作無關的視頻或從事其他與工作無關的活動；

7、工作期間不準打撲克、打麻將、打乒乓球、聽音樂、健身等（單位集體組織的文體活動除外），不準帶孩子上班，不準在辦公區內養寵物，不準上班時間利用辦公電腦、電話和手機等通訊設備查詢、買賣股票和證券投資基金，不準長時間與工作之外的人聊天，不準做與工作無關的事情。

（三）積極提高服務質量情況

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第二篇：嚴紀律轉作風

嚴紀律，轉作風，重塑公仆形象

————“嚴紀律、轉作風、促發展、惠民生”心得體會

全鎮召開了全體干部職工大會，就“嚴紀律、轉作風、促發展、惠民生”活動進行了認真動員。會議傳達了縣上“嚴紀律、轉作風、促發展、惠民生”整頓會議上的講話，認真學習了相應方案，對自己提出了更高的要求：

（一）學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。正如毛澤東同志指出的那樣：“學習是我們注重的工作，特別是干部同志，學習的需要更加迫切，如果不學習，就不能領導工作，不能改善工作與建設大黨。”當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內改革發展穩定和黨的建設面臨的新情況新問題層出不窮。在這樣的情況下，領導干部如果不抓緊學習、不抓好學習，不在學習和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史責任，甚至難以在這個時代立足。對領導干部來說，學習就是工作，就是必須承擔的責任和使命。

（二）加強和改進黨的作風建設，努力實現領導干部作風的進一步轉變，核心問題是要在領導干部中樹立心系群眾、服務人民的良好風氣，保持黨同人民群眾的血肉聯系。人民群眾是我們黨的根本所在。對于黨群關系，我們曾喻之為魚水，比之如骨肉。沒有與人民群眾的密切聯系、共同奮斗，就沒有我們黨的發展和壯大。我們黨最大的政治優勢是密切聯系群眾，而黨執政后最大的危險是脫離群眾。這種危險，源自于權力和地位的變化，根子在領導干部的作風。在長期執政的條件下，充分發揮密切聯系群眾這個“最大優勢”，心系群眾、服務人民，需要領導干部在思想上牢固樹立馬克思主義的群眾觀點。要始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，做到在任何時候任何情況下與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。要在思想感情上貼近人民群眾，真正把人民群眾當主人、當親人、當老師，越是職務高了越是要注意同人民群眾保持密切聯系，越是要深入到基層和群眾中去，了解實情、體察疾苦、汲取智慧、獲得力量，做到同人民群眾心連心。

（三）真抓實干，務求實效，要在抓好落實上狠下功夫。應當看到，說得多、做得少，抓落實不夠的問題，還相當程度地存在著。不能高高在上，脫離實際，以會議落實會議，以文件落實文件；不能熱衷于路邊工程、獻禮工程、形象工程，表面風風光光，實則勞民傷財。一些事情，往往就是在一片表態的聲音中走了樣，在一片落實的聲音中落了空。糾正這種現象，就要察實情、講實話、辦實事、求實效。定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施；部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關鍵的、重要的環節，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。

（四）顧全大局，令行禁止，首先要正確認識局部和全局的關系。一方面，全局是由一個個局部組成的，局部會對全局產生影響；另一方面，局部只是全局的一部分，如果兩者發生矛盾，局部應當服從全局。有些事情，從局部來看是可行的，而從全局來看是不可行的，就應當以局部服從全局；反之也一樣，從局部看是不可行的，而在全局看來是可行的，也應當以局部服從全局。相對于全黨全國工作大局來說，各地方各部門都是局部，如果全局利益受到損害，最終局部利益也保不住。要維護全黨全國工作大局，辦成一些大事，保持社會團結和諧，必須有統一意志、統一行動。如果各自為政、各行其是，出現一盤散沙的局面，那就不僅什么事情也辦不成，而且會給黨和國家帶來嚴重后果。

總之，要按照“嚴紀律、轉作風、促發展、惠民生”會議上大力倡導的良好風氣：要勤奮好學、學以致用；要心系群眾、服務人民；要真抓實干、務求實效；要艱苦奮斗、勤儉節約；要顧全大局、令行禁止；要發揚民主、團結共事；要秉公用權、廉潔從政；要生活正派、情趣健康格和革命氣節。

第三篇：轉作風嚴紀律實施方案

XXX衛生院

開展嚴紀律轉作風提素質專題活動

實施方案

為了進一步加強領導班子和干部隊伍建設，嚴肅工作紀律，規范行為，提高工作效率，根據縣委和縣局【2011】351號文件精神，特制定我院開展嚴紀律轉作風提素質專題活動實施方案如下：

一、指導思想

開展“嚴紀律轉作風提素質”教育整頓活動，目的是為貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，以提高干部職工素質、工作效率和服務水平為目標，集中解決機關的管理水平和工作作風等方面存在的突出問題，加強領導干部的創新實干意識，營造干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍。

二、組織機構

組 長：XXX 副組長：XXX 成 員：XXX XXX XXX XXX

三、工作任務 重點解決“四個問題、十種現象”。包括：

1、思想浮躁的問題：精神不振、不思進取、求穩怕亂的現象；忽視學習、因循守舊、思想僵化的現象；驕傲自滿、心氣浮躁現象。

2、作風虛浮的問題：服務意識不強、推諉扯皮現象；怕吃苦、不深入基層、搞表面文章的現象；敬業精神不強、解決問題不徹底的現象；

3、紀律散漫問題：組織觀念不強、有令不行、有禁不止現象；紀律約束觀念不強、不遵守院紀院規現象；

4、工作懈怠問題：思路不清、方法簡單、工作不力現象；消極被動、標準不高、訓練低下現象。

三、工作要求 各科室的所有成員和各團隊的組員，要認真分析自身存在的問題，深究其根源，積極思考解決問題的辦法。從項目工作出發，認真分解工作目標和工作任務，明確各自工作的重點和難點問題，細化分解，按要求部署實施。同時與先進個人或先進集體對照，認真查找缺點、深刻剖析、認真改進。明確本院的考勤、請銷假、信息報送、值班制度，落實責任制和追究制。

四、活動安排

第一階段：學習教育階段（11月14日----11月24日）組織干部職工廣泛學習《中華人民共和國醫務人員醫德規范及實施辦法》、《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等政策法規，認真貫徹十七屆六中全會精神。第二階段：自查自糾階段（11月25日----12月5日）通過民主生活會、座談會等形式，深刻剖析、積極查找問題根源，認真解決。

第三階段：整改提高階段（12月6日----12月19日）

針對提出的問題，有整改方案，明確整改措施，促使單位工作規范化、制度化、程序化開展。

第四階段：總結完善階段（12月20---12月31日）

認真總結查擺的問題，對比突出本次活動的實效。“嚴紀律轉作風提素質”為主題的專題教育活動，是打造“廉潔、勤政、高效”的新型機關單位的有力保障，同時也是我們今后轉變思路、提高效率，保質保量圓滿完成上級任務的礪石，我們將長期的開展下去。

2011年11月24日

XXX衛生院

第四篇：嚴紀律轉作風樹形象心得體會

嚴紀律轉作風樹形象心得體會

（一）全市政法系統召開“轉作風、嚴紀律、促公正、樹形象”活動動員會以來，市司法局認真貫徹落實全面加強隊伍建設的要求，堅持“嚴”字當頭，“實”字著力，“長”字為要，以過硬的作風樹形象、聚民心、促發展，確保取得人民群眾滿意的實效。領導高度重視，以上率下重實干。該局將作風建設作為“一把手”工程來抓，局長、黨組書記作為第一責任人負總責，率先垂范；黨組成員建立聯系點，示范帶動；局紀檢組全面負責，精心安排，制訂公正方案，扎實有效推進正風肅紀活動。該局及時召開會議，對開展“轉作風、嚴紀律、促公正、樹形象”活動作出具體部署，明確指出全體黨員干警要把活動要求轉化為改進作風、嚴明紀律、干事創業的強大動力，轉化為搶抓機遇、推動發展、提振精氣神的具體行動。下功夫整治作風頑疾，解決“不嚴不實”問題，以嚴的作風律己，以實的作風謀事，推動司法行政事業不斷取得新進步、實現新發展。明確問題導向，轉變作風促整治。該局始終堅持問題導向，以解決問題入手強化作風建設。扎實抓好正風肅紀專項活動重點領域和突出問題，把集體榮譽感不強，缺乏大局觀念，不求進取，工作能力和水平不高，辦事拖沓，效率低下，遲到早退，擅離職守，上班說閑話、聊天、玩游戲，工作落實不力等作為重點問題進行整治，著力解決好為官不為、作風漂浮的突出問題；把律師事務所、公證處、法律援助中心、司法鑒定機構、司法所、法律服務所等司法行政窗口單位作為重點部位，著力解決好某些窗口單位和工作人員的服務態度和服務質量問題，切實加強職業素養和誠信體系建設。把監獄、戒毒所人民警察落實司法部“雙六條禁令”、手機管理、三大現場管理制度情況，是否存在違反規定辦理罪犯減刑、假釋、暫予監外執行和戒毒人員減期、所外就醫、打罵體罰罪犯等執法不公問題作為整治重點，著力解決好干警執法不公、不嚴、不廉等方面的突出問題，將正風肅紀活動貫穿活動全過程。堅持兩抓兩促，跟蹤問效抓落實。該局結合“三嚴三實”專題教育，繼續深化群眾路線教育實踐活動，加強督導，持續整改，不斷擰緊螺絲、上緊發條，推動正風肅紀活動成果落地生根。堅持以上帶下，統籌推進司法行政隊伍思想政治建設和紀律作風建設，引導廣大黨員干部自覺遵守黨章規定的“四個服從”,進一步增強法治思維和底線意識，守紀律、講規矩、轉作風、樹形象。以全面推進依法治市重要工作為抓手，著力抓好法治創建、法律服務、基層基礎、平安建設、法律援助、司法行政體制改革和隊伍建設七項重點工作，做到正風肅紀與日常工作有機融合、相互促進，以服務贏得支持、以作為提升地位，以紀律作風整頓的實際成果推動司法行政工作再上新臺階。嚴紀律轉作風樹形象心得體會

（二）開展“嚴紀律、轉作風、樹形象”主題教育，是為了進一步深化作風建設，提高工作效率，提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部思想作風中存在的突出問題。按照司法局的安排部署，我認真學習了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神、《總書記系列重要講話讀本》及視察云南重要講話精神、中央政法工作會議精神、省委九屆十一次全會精神、省委、市委政法工作會議精神等內容。通過近段時間的教育學習，在認識上有了新提高，行動上有了新方向，工作上有了新目標。這次教育的目的在于使廣大黨員干部的黨性修養進一步增強，群眾觀念進一步牢固，業務能力進一步提升，工作機制進一步規范，我個人認為非常及時，也很有必要。結合個人的學習有以下幾點體會和認識：

一、提高認識是前提。認識不到位、作風難持久。如果把“嚴紀律、轉作風、樹形象”僅僅當作上級要求，并未觸及思想深處，轉化為自覺行動，就會一陣風，其結果是“改過來又改回去”.因此，要切實提高認識，將轉作風內化為一種養成、一種習慣，經常“照鏡子、正衣冠”,真正完成從“要我改”到“我要改”的轉變，通過近段時間的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想。遵守司法局的各項規章制度，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務，盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

二、踐行宗旨是關鍵。要不斷強化宗旨意識和服務意識。把全心全意為人民服務作為自己義不容辭的責任，通過切切實實為基層辦實事、辦好事，來展示機關作風，促進機關作風建設。做到平時工作、生活、學習嚴格要求自己，在各項工作的落實中，腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責。要發揚干部的表率作用和示范作用，個人生活做到克勤克儉，勤儉節約，遵紀守法，接受監督。我們每一位干部都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌做好工作。我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒，始終牢記責任使命，大力推動科學發展，始終牢記黨的宗旨，始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養，始終牢記黨紀國法，愛崗敬業干凈干事。

三、做好工作是目的。開展“嚴紀律、轉作風、樹形象”活動的最終目的是推動工作。無論做什么工作，不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”.切實把干部作風體現到日常的工作和生活中，模范地遵守司法局管理規定，還要提高素質，提升履職能力，做好本職工作。更應該嚴于律已，嚴格執紀，克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去，在各項工作的落實中發揮表率作用。對于本次思想作風整頓，我認為是必要的，它對我們更好完成今后的各項工作，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。總之，通過這段時間的主題教育的學習，讓我看到了自身的不足，決心在以后的工作中勇于改正自己存在的問題，努力提高自身的綜合素質，做好本職工作，爭取在自己的崗位上創造好的業績，在今后的工作學習中，認真做到：

（一）要開拓創新，提高業務理論水平和綜合素質。加強學習努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展，要提高自己的業務理論水平和政治素質，以基本理論作為我們行動的指南，提高理論素養與思想政治水平。要通過學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。其次要不斷地加強業務學習。加強學習是自身業務發展的需要，就我個人而言，要學習政治理論、經濟知識、法律知識，業務知識，提高自身能力水平。在學習方法上，同時要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來，力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際，切實提高自身素質。

（二）要不斷進取，強化工作中的責任意識和服務意識。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，是對每一個人的必然要求，要不斷加強黨性修養，加強黨性鍛煉，工作中要做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做好工作，用最好的服務為群眾排憂解難。滿腔熱情地為基層群眾服務、貼近群眾，腳踏實地做好自己的本職工作。

（三）從小事做起，樹立良好的個人形象。要擺正自己的位置，說話做事要三思而后行，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌投入到現實工作與生活中。從現在做起，從小事做起，不以善小而不為，不以惡小而為之，注意自己的一言一行，始終保持政治上的清醒，始終牢記責任使命，愛崗敬業，樹立良好的個人形象。嚴紀律轉作風樹形象心得體會

（三）按照局黨組的統一安排部署，我積極參加了開展“嚴紀律、轉作風、樹形象”主題教育，通過認真學習，深刻領會活動精神，進一步提高了自身紀律作風思想意識，努力促進了工作作風的轉變，不斷增強了提高自身綜合素質，樹立良好政法干警形象的信心。通過學習我有以下幾點體會：

一、充分認識主題活動的重要意義，全面提升個人政治素質。通過對主題活動的積極參與，我對“嚴紀律、轉作風、樹形象”活動有了深刻的認識。作風建設是我黨一直強調的一項重要工作，一個隊伍是否有活力、是否有戰斗力，在這方面就會表現出來。特別是我們從事社區矯正的干警，工作作風、工作效率直接會影響到特殊人群的工作和生活。端正工作作風、提高工作效率，在實質上就是使特殊人群遵紀守法，重新回歸到社會正常生活之中，促進建立良好的社會秩序，不斷增強群眾的安全感。當前，全局掀起了“嚴紀律、轉作風、樹形象”專題學習教育活動熱潮。這是認真貫徹落實中央相關精神的重要舉措，對于我們進一步改進工作作風、嚴肅各項紀律、統一思想、樹立良好形象，具有重要而深遠的現實意義。

二、要嚴明紀律，紀律是事業成功的保證。俗話說：沒有規矩不成方圓，作為社區矯正工作人員，紀律嚴明我覺得十分重要，首先從上班的紀律要求來說，我們每個人要嚴格要求自己。要遵守規章制度，準時上下班、規范著裝，上班時間不做與工作無關的事情，時時牢記做好特殊人群監控工作是我們的職責。其次，要提高執行力。執行力是一個組織根本，體現一個組織的管理水平，有執行力的組織才有戰斗力、凝聚力。一個人的力量是微薄的，但如果每個司法所、每位干警和社區矯正工作者都有較好的素質，自覺遵守紀律，就意味著一個社區矯正的執行效率提升了。如果司法局的作風提升了那就意味著整個國家機構的作風提升了。道理就如此簡單。沒有轉變不了的作風，就沒有提升不了的效率。如果整個環境都風清氣正了，我相信那些不以為然無所事事的人也就無所遁形。

三、轉變作風，培養良好的工作態度 此次活動的學習中，我始終把轉變工作作風，為民辦事，當作一項常抓不懈的工作。只有良好的作風，才能樹立良好的形象。轉變作風是推動工作的現實需求，要真心明白為什么轉變。思想是行動的先導，意識決定行為。作風的轉變，需要主、客觀因素的相互作用，但主觀因素是關鍵。只有增強意識上的自覺性，才能保證在轉變作風的行動上，由“要我轉變”為“我要轉變”.轉變作風是履行職能的基本要求。轉變作風就是要說老實話，干老實事，做老實人，一切從實際出發；在工作中，要有嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態度，嚴明的紀律，杜絕浮夸、杜絕虛假，認真履行法律賦予的職責使命，更加牢固樹立 “全心全意為人民服務”的信念。只有切實轉變作風，才能適應新時期、新形勢的需要。在強化管理措施、要陽光執法，增加工作透明度。要簡化程序，嚴格執行限時辦結制、首問負責制及責任追究制。要堅決杜絕“吃拿卡要”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象發生。要進一步加強自身理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，切實提高自身素質。要學會處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領，真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上。以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去認真做好工作。努力樹立社區矯正工作人員良好的形象。

四、嚴于律己，認真做好社區矯正中心工作。通過抓學習，嚴紀律，轉作風，樹形象，要進一步做到以下幾點：

1、強化黨性學習，時時自省，時刻保持政治上與黨中央高度一致。

2、圍繞《社區矯正實施》辦法，組織社區矯正科認真學習國家法律、法規和方針、政策，貫徹執行上級各項工作要求。

3、廉潔自律，加強對本科室廉政教育和業務學習，督促各崗位認真履職。

4、加強對司法所的監督指導，嚴格檢查考核，發現問題及時匯報、處理。

5、指導司法所做好社區矯正工作和刑釋人員安置幫教工作。督促落實各項監管、幫扶任務。

6、重大事項及時匯報，防止出現執法不嚴的情況。從轉變作風做起！我將以此次活動為契機，認真落實局黨組的部署要求，腳踏實地，知責敬業，使社區矯正中心各項工作朝著更加健康有序的方向發展。

第五篇：嚴紀律轉作風學習心得

“嚴紀律轉作風促發展惠民生”干部思想紀律作風集中教育整頓活動學習心得

本月以來，按照縣委、紀檢委安排的“嚴紀律轉作風促發展惠民生”干部思想紀律作風集中教育整頓活動的要求和部署，我認真學習了本次活動的精神，通過學習進一步提高了自身紀律作風思想意識，自身綜合素質也得以提高，轉變了工作作風，端正工作態度，加強組織紀律，現將在此次活動中的學習心得總結如下：

一、認真學習，使個人政治素質全面提升。本月以來，單位把抓好政治業務學習擺進了重要議事日程，做到了兩天一學習，逢會必學習，對上級的文件精神僅反復學習，而且還認真貫徹和執行，真正做到了上傳下達，不走過場。為了加強學習，掌握更多地科學知識，提高自己的工作水平，單位組織全體同志學習各項活動要求的內容，通過學習，我充分認識到要繼承和發揚老一輩無產階級革命家的高尚品格和革命精神，為黨和人民努力工作，作岀貢獻。并要堅持經常性地學習，把學習作為一種精神追求，切切實實感受學以立德，學以增智，學以創業的崇高境界，從而使自己明確肩上所擔負的責任，更加牢固樹立 “全心全意為人民服務”的信念。

二、轉變作風，培養良好的工作態度。此次活動的學習

中，我始終把轉變工作作風，為民辦事，當作一項常抓不懈的工作。一是大力開展作風教育，查擺和整改工作中存在的突岀問題，照鏡子，找差距，做到“查問題不遮不掩，找原因不擋不蓋。”對于自身以及同志們工作中存在的不規范，及時進行自我批評以及批評教育：二是以身示范，每天都必須按時上下班，盡量不請假，提高辦事效率，做好領導榜樣：三是全必須做到勤、實、廉“三字”。勤：就是勤學習、勤思考、勤工作：實：就是講實話、岀實招、辦實事：廉：就是不以公謀私，要廉潔奉公。

三、嚴肅紀律，使我辦隊伍建設更加鞏固。紀律是執行各項工作制度的保證，加強紀律性，無往而不勝，這是歷史總結的經驗。嚴密的組織紀律是保證各項工作順利進行的有力保障，因此時刻不能放松。堅決制止在工作中“索、拿、卡、要”生活上驕奢謠欲不良現象，嚴明的紀律，力促我們的隊伍建設更加鞏固。

四、加強工作規范，使各項管理井然有序。根據我單位的現狀，開展了一系列促規范強管理手段，落實同志們的教育培訓計劃，強化全體同志的時間觀念。根據工作具體要求，有序科學安排工作任務，提高工作效率。

通過抓學習，嚴紀律，轉作風，促發展，惠民生工作的有力開展，使我辦各項工作朝著更加健康有序的方向發展，今后的工作一定會有更大的提高。