第一篇:赴膠東地區學習考察的心得體會
學習先進經驗
推動進位爭先
——赴膠東地區考察學習的心得體會
10月11日至14日,按照縣委工作會議暨理論學習中心組讀書會的安排,隨我縣黨政考察團到威海工業新縣、榮成、文登、海陽、黃島等5市(縣)進行了考察學習。通過現場參觀、聽取介紹、座談交流等形式,認真學習了解了5地經濟社會發展的好經驗、好做法。一路看,一路學,一路思考對比,先進地縣搶抓機遇、大干實干的火熱氣氛,雷厲風行、果敢扎實的創業精神,你追我趕、咄咄逼人的競爭態勢,都給我留下了深刻印象,可以說令人震撼、催人奮進。對我本人來講,這次膠東之行既開闊了視野,提升了境界,又看到了差距,感到了壓力,增強了又好又快發展的危機感、緊迫感和使命感,進一步堅定了立足新起點、實現新跨越的決心和信心。
一、與先進地縣的差距
這次我們考察的5個市(縣)都是我省經濟發展的先進典型,在地理位置、縣位優勢、發展環境等方面與我縣有著不少相似之處。但這些地方在推進經濟社會發展中,思想觀念活,發展思路新,發展速度快、規模大、質量高、后勁足,城市建設日新月異,各項社會事業也不斷取得新進展,經濟社會發展走在了全省乃至全國的前列。與他們相比,我們還有不小差距。
在思想觀念上,這些地縣的干部群眾思想更加解放,敢于謀大事、干大事,敢于打破舊的體制,創造新的機制,最大限度地“放開”、“放活”,在發展思路上不斷創新,在工作方法上不斷轉變,在具體措施上不斷深化,正是靠著這種敢想敢干、與時俱進、開拓進取的思想觀念,他們闖出了新路,干出了成績。
在發展速度和質量上,這些地縣立足新的起點,創新發展思路和措施,大氣魄、大投入、大招商,完善配套政策和設施,促進經濟多年來持續快速發展,產業結構更加合理。同時,他們注重發展的質量和效益,引進了大批規模大、技術含量高、污染少、稅收貢獻大的“綠色”項目,即便是家紡項目也正在促進技術升級,我們所到的很多廠縣都是花園式的,可以說經濟發展與環境保護的關系處理得更好,真正到了科學發展、可持續發展的階段。
在城市建設上,這些地縣堅持高起點、高水平規劃,舍得在規劃編制上投入,并且嚴格執行規劃,強化規劃監督管理,城市建設大手筆、大投入,城市面貌迅速改變,打造了有特色、宜居住、有品味的城市形象。我們考察的文登市整體規劃展、抱龍河公園、文登學公園,以及海陽、黃島的沿海景觀建設等,都讓人印象深刻。
在干事作風上,先進地縣的產業發展之所以能夠形成規模,做大做強,關鍵在于人家瞅準的事、定下的事能夠上下一股勁,不爭論、不折騰,持之以恒,埋頭苦干,靠求真務
實、雷厲風行的作風,最終干出了實力、干出了速度、干出了翻天覆地的變化,實現了大的跨越、大的發展。
二、這次考察的幾點啟示
(一)加快發展步伐,必須進一步解放思想,樹立強烈的機遇意識和競爭意識。
思想是行動的先導。我們和膠東各市、縣存在差距,從根本上說就是差在思想觀念上。先進地縣的干部群眾善于打破傳統觀念和思維定勢的束縛,不等不靠,搶抓機遇,并把機遇變成了不斷往前發展的動力,隨著經濟社會和大環境的發展,他們又不斷地賦予解放思想新的內涵,靠思想的大解放促進了經濟社會的大發展。膠東先進地縣的發展經驗是激勵我們不斷解放思想、與時俱進、加快發展的動力。隨著省委打造魯南經濟帶戰略的實施以及山東鋼鐵精品基地在濱海的規劃,市委、市政府提出要把濱海建設成為海州跨越發展的陣地、魯南對外開放的陣地和魯南蘇北縣域競爭的陣地,以及建設現代化新濱海新鋼城的新要求,可以說當前濱海正面臨著千載難逢的戰略機遇,新機遇、新挑戰、新任務對我們解放思想提出了新的更高的要求。我們必須進一步解放思想,切實增強憂患意識、競爭意識,牢牢抓住當前的新機遇,振奮精神,堅定信心,破除小富即滿、小成即滿、按部就班的保守觀念,對一些影響發展的問題進行深入思考和整改,在土地、資金、拆遷、環境、穩定等熱點難點問題上不斷創新機制,創新方法,不斷促進濱海的跨越式發展、推動進位爭先。
(二)學先進,要在學結果的同時注重學過程。發展是一個地縣經濟社會不斷進步的過程,是一種由量變到質變的飛躍。我們學習先進地縣,不能只學一些表面的東西,一些結果性的東西,更重要的是要找到與先進地縣在內涵上的差距、過程中的差距,因為過程中的差距,其實蘊藏著更多的“針線”、更多的文章。在學習考察過程中,我們看到了膠東地縣大項目紛紛落實、城市建設日新月異、財政收入快速增長地大好局面,這些實際上都只是“果”,我們更應該研究他們發展的軌跡,探究他們發展的規律,借鑒他們發展的經驗,以及他們在短時間、高效率的飛速發展過程中所付出的艱苦努力。比如,我們了解到,威海工業新縣的干部僅用5天時間就從老百姓手中征得500畝土地,而文登僅用了半年的時間就建起了一座公園,這是何等的高效。在感嘆發展速度的同時,我們也感受到正是先進地縣干部群眾奮發有為的精神狀態、搶抓機遇的意識和魄力、真抓實干的創業精神,成就了他們高效、快速的發展。我們深刻體會到,良好的精神狀態是快速高效發展的基礎,我們就是要學習先進地縣這種只爭朝夕、拼搏實干的精神,進一步轉變作風,堅持真抓實干,求實務實,提高效率,有不達目的誓不罷休的氣魄,把濱海進位爭先的目標變成具體的行動、實際的效果,增強主動服務意識,切實解決各種梗阻,形成發展干事的強大動力,創造出屬于我們自己的“濱海速度”。
(三)學先進,要從細節入手,找準著力點。
細節決定成敗。這次考察的幾個市、縣,與我縣一樣同屬沿海地縣,他們經濟發展的速度都非常快,產業發展的規模和層次都比較高,發展環境都非常好,在學習他們大的發展思路和措施的同時,也要看到他們在一些細節上下的功夫其實也很多。例如,我們在參觀文登學公園時發現,公園的廣場上雕刻著文登市地圖,不同的縣域用不同的顏色描繪,并詳細標出每一個鄉鎮甚至每一個村居的名字。這樣一個看似簡單的細節其實有著不俗的意義:既點綴了原本單調的廣場,又增強了人民群眾的家園感、自豪感,還充滿了文化氣息、提升了品味,可謂獨具匠心。相比下來,我們在細節方面就缺少了一些功夫,“琢磨”得不透、不到位,這點值得我們在以后的城市建設、文化建設甚至經濟建設中加以借鑒。我們學先進,既要認真學習先進地縣一些大的思路,也要學習他們在發展過程中處理問題的具體做法,在工作過程中避免粗枝大葉,堅持深入一線、深入基層,抓重點、重點抓,抓具體、具體抓,只有這樣才能把握具體的群眾工作,切切實實的為群眾服務,維護群眾利益。
三、下步打算
這次考察學習活動雖然時間較短,但啟發很大、收獲頗豐,需要我們學習和思考的東西還有很多,在以后的學習工作中,本人將認真分析和學習膠東先進地縣的經驗和做法,不斷解放思想,開拓創新,把考察中的觸動、震動盡快轉變成具體行動,把從先進地縣聽到的、看到的和自己所感悟到的好的東西,與實際緊密結合起來,不斷促進工作。當前首
要的是,鋪下身子,深入群眾,深入實際,認真開展調查研究,積極向實踐學習,向基層學習,向群眾學習,盡快熟悉了解有關情況,切實了解社情民意,盡快摸清各方面底子,盡快進入角色,做到實情在一線掌握、經驗在一線學習、能力在一線提高。同時,在工作中,突出一個“實”字,抓住一個“干”字,扎扎實實做好實際工作,為濱海爭當海州跨越發展的先鋒,魯南經濟帶加快發展的先鋒、魯蘇縣域競爭發展的先鋒,為建設“三個陣地”、實現進位爭先目標,為把濱海建設成為富有活力魅力實力的現代化港口經濟強縣作出自己的貢獻。
第二篇:赴**學習考察心得體會
學他山之石悟真經
琢己身之玉謀發展
——赴**學習考察心得體會
XXX鎮黨委書記
XXX
在全市“鄉村振興”戰略強勢開局、高質量發展聚力突破之際,XX市委時隔十年,再次精心組織全市黨政領導干部赴**3省7個縣(市區)27個先進示范點考察學習,足見用心良苦,深感機會寶貴,倍加珍惜。考察中,通過專心“看”、認真“聽”,用心“悟”、動腦“想”,既真切感受到其高質量發展的理念之新、氣魄之大、速度之快,也親身領略了先進地區經濟實力之強、文化底蘊之厚、生態環境之美。七天下來,啟發極大、收獲頗豐。現結合XXX鎮發展實際,談以下心得體會:
一、學先進,觀自身,認認真真找差距
考察點在全域旅游、美麗鄉村建設、基層黨建、農村集體經濟發展、社會綜合治理等方面成功經驗和矚目成果令人印象深刻、深受啟發,特別是諸暨市“楓橋經驗”的探索和實踐,安吉縣余村、大竹園村美麗鄉村建設中的生態引領,雙一村、大山西村黨建品牌的提煉打造、桐廬縣“全域旅游”的超前實施以及荻浦村、環溪村鄉村核心文化的培育傳承等,都對XXX鎮未來發展極具借鑒和指導意義,并提供了兩點有益啟示:
一是見勢早,發力準,具備“一張藍圖繪到底、一任接著一任干”的戰略定力。桐廬縣依托突出的旅游資源稟賦,早在2012年就率先提出創建“全域旅游”示范縣,并一張藍圖繪到底;安吉縣余村作為“兩山”理論發源地,2005年便確立了“綠色引領、生態立村”的發展理念,經十四年如一日的堅定貫徹,最終守得綠水青山,換來金山銀山。反觀自身,XXX鎮擁有婁子山水稻、步步川板栗、商莊子果品、四道溝核桃等一批優勢農業資源,創辦了“婁玉”水稻種植合作社、四道溝核桃產業園、桃園農莊等一批農業組織,是名副其實的農業大鎮、果品重鎮,但與先進地區在農業產業化、品牌化方面差距明顯,可謂大而不強、重而不響;白羊峪景區、“石梯子桃花節”作為我市老牌旅游品牌,可謂久負盛名,但與時俱進創新發展后勁不足,帶動增收效應有待進一步釋放。究其原因:一是缺乏精準縝密的戰略謀劃;二是缺乏寬闊視野的頂層設計;三是缺乏科學超前的產業規劃;四是缺乏堅定有效的發展舉措。雖然新一屆領導班子在摸透鎮情、把脈問診基礎上,經集思廣益、反復論證提出新“和諧穩鎮、生態綠鎮、農業興鎮、旅游強鎮”發展戰略,指明了未來發展發向,但仍需要本屆甚至幾屆領導班子一以貫之地加以推進實施。
二是機制新,思路活,善于運用黨建統領各項工作。對南方市、縣(區)城區的考察,所到之處所見皆是大場面、大項目、大品牌、大規劃,真切感受到了先進地區較之我們體制機制更新、思想思路更活、膽識魄力更大、戰略謀劃更遠;而對鎮村考察點的參觀,無論是雙一村黨建的“紅旗”品牌、“楓橋經驗”中“政府搭臺,黨建引領”,還是大山西村的“黨建+家文化”基層治理,讓我直觀感受到以黨建統領工作落實的強大能量,更感受到與考察點差距不在茂林修竹、山水田園,而在于制度創新、戰略思路和黨建統領,尤其在黨建統領美麗鄉村建設,推進“鄉村振興”和生態治理方面,仍需結合鎮情出實招、下真功。
二、拓思路,補短板,奮起直追加油干
(一)悟“楓橋經驗”之要義,開“和諧穩鎮”之良方,傾力打造平安幸福小鎮。“楓橋經驗”50年來與時俱進、歷久彌新,在新時代展示出的強大生命力。作為全市“三位一體”大調解思路發源地,XXX鎮將積極借鑒“楓橋經驗”,推動工作機制優化、基層長治久安。一是牢記“心”字訣。繼續堅持主要領導帶頭與信訪人認親戚、交朋友、觸感情,通過經常性地走訪、談心和幫扶等活動,與信訪人拉近距離、增進感情,確保敏感時期大局穩定。二是念好外來“經”。學習借鑒“楓橋經驗”,健全民調機制,切實發揮村信息員、調解員、村干部、“五老”等基層民調力量,對鄰里瑣事引發的矛盾糾紛做到信息靈敏、及時調處、動態掌握,做到“小事不出村,大事不出鎮,矛盾不上交,就地化解”。三是善用制度“劍”。繼續深入實施村級事務“小微權力清單制度”,規范鎮村干部施政行為。發揮好“三位一體”大調解作用,按照“解決問題、緩解矛盾,親情投入、弱化矛盾,打收結合、形成震懾”的思路,不斷創新群眾工作體制機制。四是鑄牢文化“魂”。借鑒“第一孝義”荻浦村、“蓮文化”環溪村經驗,培樹文化共識,驅散歪風邪氣,凝聚鄉村正氣;組織各類道德模范評選,以優秀基層干部、道德模范、身邊好人的嘉言懿行為示范引領,培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風。
(二)汲“兩山”理論之精髓,行“生態綠鎮”之正道,著力打造生態綠色小鎮。安吉縣余村的參觀學習收獲極豐、觸動極大,堪稱一場對真理的探尋之旅,更堅定了XXX鎮走“生態引領、綠色發展”正道的信心和決心。一是深刻領會“兩山”理論蘊含的寶貴真理。“綠水青山就是金山銀山”,是總書記通過偉大實踐,得出的偉大真理性總結。作為“兩山”理論發源地和中國美麗鄉村的“模范生”,余村,用人與自然的和諧共贏,生動詮釋了“兩山”理論的深刻道理。XXX鎮作為千畝“圍山轉”工程發源地和1991年全國生態農業縣建設經驗交流現場,將立足生態農業鎮鄉實際,深刻汲取“兩山”理論之精髓,充分借鑒余村綠色崛起之經驗,堅定不移地走“生態綠鎮”之正道,呵護好自身可持續發展的“本錢”和“家底”。二是以講政治的高度狠抓生態環境治理,守護綠水青山。①堅決打贏重點領域生態環境整治攻堅戰。堅持一把尺子量到底,重點加強河道整治,統籌做好“拆、規、建、管”四篇文章,嚴格落實鎮村兩級“河長制”要求,加強鎮內4條河道的巡查,還水以清。②加強礦山生態環境修復。借鑒“妥樂村礦山生態修復”理念,按照“誰開發、誰治理”原則,加強復墾覆綠,變荒山為風景,還山以綠。③堅決打贏藍天保衛戰。落實生態XX網格化監管機制和村企包聯網格化管理制度,建立健全污染源臺帳,落實重污染天氣應急響應機制,還天以藍。④持續改善農村人居環境。以深入推進“五清三建一改”為契機,以科學規劃為引領,徹底整治農村“臟亂差”,鞏固提升美麗鄉村建設成果,還村以凈。
(三)學“三變”改革之經驗,探“農業興鎮”之新路,全力打造特色農業小鎮。娘娘山農業園區關于“三變”改革探索的產業規劃實施、生產經營模式、資源型集體經濟多元發展的經驗和做法,為XXX的特色農業小鎮建設指明了發展新路。一方面,全面加強鎮域科學規劃。按照全市限制工業開發的農業生態區的定位,建設特色鮮明布局合理的功能分區,實現資源與項目的最佳配置。明確鎮區東北部為生態涵養區,筑牢生態屏障,禁止一切建設行為;鎮區東中部以白羊峪景區為依托,將白羊峪、大莊、石梯子溝、四道溝、婁子山、商莊子6個村全部納入,大力發展休閑農業與鄉村旅游產業;鎮區東南部為特色農業區,逐步將傳統農業改造提升為特色農業、觀光農業;鎮區中部以鎮政府為核心,擂鼓臺、XXX鳳凰山為區域,依托兩橫(新三撫公路、老三撫公路)兩縱(XX支線、遷擂路)交通樞紐,打造商貿流通、物流配送區域中心;鎮區西部發展設施農業、高效農業,廣泛建設溫室大棚,種植經濟作物。另一方面,大力發展農村集體經濟。借鑒“三變”改革經驗,探索以土地和資金入股參與合作社經營發展的模式,變“農民”為“股東”;繼續弘揚“百姓不富、我心不安”的史明星精神,積極承接上級政策,探索壯大農村集體經濟新模式。堅持以北部長城山野綠道為依托,積極推進休閑旅游產業發展,將綠道兩側果園全部建成高標準采摘園,促進一三產融合發展。大力培育市民農園、休閑農業、精品民宿等特色旅游項目。
(四)思“桐廬樣本”之訣竅,謀“旅游強鎮”之良策,強力打造休閑旅游小鎮。桐廬將一個村莊作為一個景區來打造,超前實現由“景點旅游”到“全域旅游”質變跨越的新穎思路,非常值得XXX借鑒學習。一是建設龍頭景區。借鑒“桐廬樣本”,加強科學規劃,激勵、引導村集體和全體村民創建熱情,以單一“景點”帶動打造“白羊峪旅游村”。全力配合國控公司推進白羊峪景區市場化運作,進一步完善總體規劃、引進平臺資金、優化發展環境,力爭年內創成國家AAAA級景區。二是發展大旅游。借鑒吳江區“東太湖生態旅游度假區”組團發展經驗,依托白羊峪景區的龍頭帶動作用,打破村莊界限,將景區周邊村山、水、林、田、路統一納入旅游整體規劃,串珠成鏈,發展大旅游,擴大受惠面。三是豐富景區項目。堅持用項目支撐旅游發展框架,依托市游客集散中心,規劃建設汽車營地、滑雪場等項目;依托婁子山水庫,規劃建設高端休閑養生養老項目;依托萬畝林果園,規劃建設市民農園、定制采摘等項目;重新啟用自行車綠道,為廣大騎行愛好者提供健身鍛煉好去處。四是打造文化品牌。繼承和發揚石梯子溝“桃花節”品牌,積極承辦國際萬人徒步大賽、國際馬拉松賽、山地越野車賽等國內知名賽事,積極打造冀東民俗、長城戍邊文化品牌,豐富景區文化內涵。
(五)承“紅旗精神”之薪火,固基層黨建之基石,擔當有為抓落實。“一分部署,九分落實”。江蘇省永聯村、巖博村等帶頭人以情懷做事、以真心為民;雙一村黨員干部以“紅旗樹標桿、強引領、創精品”,生動詮釋了“抓發展務必抓黨建,抓黨建務必強隊伍”的深刻道理。一是嚴把入黨關口。在當前以推動“五清”工作實績看能力、比素質、錘黨性的基礎上,進一步細化完善積極分子、預備黨員跟蹤考察機制,側重考察在推動“鄉村振興”、社會穩定等鎮黨委中心工作方面表現,筑牢發展黨員“蓄水池”。二是建強農村黨員、干部隊伍。以“鄉村振興黨旗紅”活動為引領,借鑒“雙一經驗”,充分激發黨員意識、發揮示范帶頭作用;不斷規范黨內政治生活,強化市委及鎮黨委中心工作的宣傳教育,嚴格執行《對鎮黨委重大決策部署執行不力責任追究辦法》,全力打造一支想為、敢為、勤為、善為的基層“鐵軍”。三是擦亮黨建品牌,凝聚思想共識。積極配合對接組織部門,重樹石梯子溝、白羊峪黨建品牌;大力弘揚“百姓不富我心不安”的史明星精神,引導鎮村干部樹立以“百姓答應不答應,滿意不滿意”為標準的正確政績觀,推動形成在“鄉村振興中比能力、在推動發展中見水平、在弘揚正能量中樹典型”的共識。
他山之石,可以攻玉。我們將在市委、市政府的堅強領導下,借助**三省先進地區的成功經驗,正視差距,積極趕超,聚力短板,突破提升,為深入推進“和諧穩鎮、生態綠鎮、農業興鎮、旅游強鎮”發展戰略以及XX打造資源型城市轉型中國范例目標而努力奮斗!
第三篇:關于赴新疆地區學習考察的 報告
關于赴新疆地區學習考察的報告
市政協赴新疆學習考察團
2012年8月
一、基本情況
8月12日至19日,市政協考察團一行10人,赴新疆地區開展了為期8天的學習考察。考察團一行先后到烏魯木齊市、吐魯番地區、和田地區、喀什地區和伊犁自治州學習考察、參觀走訪,并與烏魯木齊和伊寧市政協就政協加強自身建設進行了工作交流。通過學習考察,考察團成員對新疆地理歷史、民族習俗、傳統文化等有了直觀的感受,進一步加深了對新疆部分市政協工作的了解。
新疆地處祖國西北邊陲,最初稱柱州,漢稱西域。元朝時為蒙古族察合臺汗國屬地。1759年,清乾隆帝收復全疆,并命名為“新疆”,取“故土新歸”之意。1878年,左宗棠平定阿古柏叛亂再次收復全疆。自1762年至1912年辛亥革命150年間,共有33人、48人次擔任過伊犁將軍之職,他們衛國戍邊,推進民族融合。全區總面積166萬平方公里,周邊與8個國家接壤,邊境線總長5600公里,占全國陸地邊境線的四分之一,是中國面積最大、陸地邊境線最長、毗鄰國家最多的省區。全區有47個民族,總人口2200萬人,其中少數民族人口占60%。有17個國家一類口岸,是我國開拓中亞、南亞、西亞和東歐市場的重要前沿陣地。改革開放特別是西部大開發以來,在黨中央、國務院的親切關懷和正確領導下,新疆緊緊抓住歷史機遇,采取一系列政策措施,促進了經濟社會的快速發展。2011年全區實現生產總值6600億元,增長12%;城鎮居民人均可支配收
入15500元、農民人均純收入5432元,分別增長13.6%和17%,主要經濟指標增速實現歷史性突破。
二、主要收獲
通過工作交流和考察走訪,我們了解到,新疆部分地、市政協在加強政協自身建設方面,有許多值得學習和借鑒之處,主要體現在以下三個方面:
1、加強政協自身建設,注重以規章制度建設為基礎
新疆地區相關地、市政協在加強自身建設中,注意建立健全各項規章制度,努力提升政協工作制度化、規范化和程序化水平。烏魯木齊市政協根據工作需要,陸續制定了《政協烏魯木齊市委員會工作規則》、《政協烏魯木齊市第十二屆委員會委員管理辦法》、《加強重點提案工作的意見》等10余項制度,切實做到“服務委員建規章、界別工作創辦法、聯系黨派定制度”,有效推動政協工作“求創新、有實效、上水平”。伊犁州近年來,結合實際,對照履職要求,將現有的制度進行梳理。對不足的進行補充,空白的進行新建,不適應的進行修訂,難操作的進行具體化。先后梳理、完善包括《中共伊犁州政協黨組工作制度》、《伊犁州政協常委職責》等政協和政協機關制度79項、職責64項。形成了較為完備的制度體系,做到了“把加強團結和發揚民主貫穿于政協工作各方面,推進政治協商、民主監督、參政議政的制度化、規范化和程序化。”
2、提升政協履職能力,注重以強化委員管理為關鍵
各地政協都注重通過明確相關規定來強化委員管理。烏魯木齊市政協新一屆委員會成立后,制定了《政協烏魯木齊市第十二屆委員會委員管理辦法》,明確了委員職責、考勤考核和紀律要求。“委 2
員兩年內不反映社情民意、不提交提案,有上述情形之一的,予以勸退”。喀什地區政協建立了委員聯系制度,規定“每半年召開一次工商聯和人民團體負責人參加的聯系會議,及時溝通情況、交流經驗,統一思想。”機關還堅持“委員活動日”制度,每季度確定一天為委員活動日。伊犁州政協制定了《關于加強委員管理工作的辦法》,重點突出對委員教育和懲戒。規定“對嚴重違反《政協章程》,以及嚴重違反州政協全委會議或常委會議決議,造成惡劣影響的委員,視其情節,給予警告處分或取消政協委員資格的處分。屆內連續兩次不參加政協全委會或常委會,年內累計三次不參加州、地、縣(市)政協組織的有關活動、不完成政協交辦任務的委員,取消政協委員資格。”和田地區政協通過召開考評會議,對委員參加政協會議、培訓、活動情況進行考核。伊寧市政協通過制定管理考評辦法,以量化的形式考核每位委員,對年內總分達不到80分的予以告誡,連續兩年均達不到80分的,勸其辭去委員職務。
3、改進政協機關服務,注重以嚴格人員考核為保障
烏魯木齊市政協機關通過設置科學合理的目標考核方案和工作激勵機制,來強化對機關工作人員的考核。在設計考核方案過程中,注重考核對象的層次性、考核內容的針對性和考核目標的導向性,根據不同人員的工作性質,堅持分類考核、定量考核、定質考核、定責考核相結合,設置了既考數量又考質量的管理目標,提升了考核科學化水平。伊犁州政協通過明確科室崗位職責,落實人員責任,健全考勤制度和加強目標考核等措施加強機關人員管理,有效推進了機關效能建設。伊寧市政協在機關人員考核中,通過建立信息反饋制度、任務報告單制度、檢查制度和問責制度,完善自查、目標 3
責任考核、委員測評、綜合評定等程序,加強日常考核和年終綜合考核。同時,嚴格考核結果運用。堅持考核結果作為組織人事部門考察評價干部的重要依據,與干部調整使用相掛鉤,切實推進了機關各項工作上臺階、創業績。
三、幾點啟示
1、加強委員管理,應注重制度建立
制度建設是提升委員履職能力和政協機關工作科學化水平的重要保障。要牢固樹立效率靠制度激勵、形象靠制度規范、質量靠制度保證的理念,建立健全包括委員溝通走訪、履職考核、動態管理、聯系服務等一系列規章制度。堅持用制度強化委員的履職意識,用制度規范委員的履職行為,用制度調動委員的履職積極性和創造性。
2、加強機關建設,應注重考核激勵
提高政協機關效能建設和服務保障水平,關鍵在加強和改進機關工作人員的管理。要明確崗位職責,健全日常考勤。對機關人員出勤、遲到早退、曠工和病、事假等作出規定,以強化對干部職工日常管理。要建立獎懲激勵機制。制定目標管理考核措施,細化考核評價辦法,對機關人員履職情況和工作完成情況進行量化,全面、客觀、準確評價工作人員,做到功過清楚、賞懲分明。進一步增強機關工作人員責任感,調動工作積極性和主動性,提高工作效能和服務水平。
3、加強民族團結,應注重做好政協統戰工作
人民政協是中國人民愛國統一戰線的組織。要積極宣傳和貫徹落實民族文化教育政策、民族語言文字政策和民族風俗習慣政策。通過宣傳相關法規、條例,保障少數民族使用發展本民族語言文字 4 的自由和權利,推進少數民族的優秀傳統文化得到繼承和發展。貫徹黨的宗教工作方針、政策,堅持宗教信仰自由,充分尊重信教群眾,積極引導宗教與社會主義社會相適應。要充分發揮政協社情民意、提案建議等作用,進一步暢通民意、民情、民智反映渠道,切實實現好、維護好、發展好少數民族群眾利益,為維護民族團結和諧做出積極貢獻。
第四篇:赴先進地區參觀考察的心得體會
10月26日-27日,區委、區政府組成黨政考察團赴臨沂、青州兩市地就城市和開發區建設進行為期兩天的學習考察,時間雖然很短,參觀的針對性很強,效果非常明顯,尤其是我參加全市第17期中青年干部培訓班,于10月18日-24日赴蘇州農村干部學院進行為期七天的異地培訓,期間參觀了昆山開發區、蘇州中新工業園、蘇州高新區以及其城市建設。短期內連續兩次外地參觀學習,對我本人觸動很大,真正在思想上進行了一次洗禮。主要體會有:
一、我們應該向先進地區學什么
我們區地處開發建設的最前沿,是山東省半島藍色經濟區的重要組成部分,恰逢總書記又對黃開發建設進行實地考察,開發建設即將上升為國家戰略。在這一重大機遇面前,我們作為區經濟社會發展的中堅力量,如何來學習先進地區的發展經驗,抓住這一難得的歷史機遇,帶領轄區內的人民群眾,履職履責,扎實工作,在率先崛起中做出應有貢獻是我們的職責所在,也是人民的期待。
(一)真正學習先進地區思想解放、觀念新。近年來,我區的干部職工在解放思想,加快發展方向取得了明顯成效,但與先進地區相比,仍然存在很大差距。主要表現在:市場經濟條件下運作經濟發展方面的知識少,執行上級政策嚴格,缺乏對上級政策與當地實際相結合的研究,更談不上創新;官本位意識強,市場經濟意識差。針對這些問題,我們應認真學習,真正體會先進地區的觀念新、思想解放。如何來解放思想?我個人認識衡量思想解放不解放的標準還是用實踐來檢驗,用發展經濟這一偉大實踐來證明,必須突出三個方面:一是解放思想要落實到改革創新上。重點是改官本位為經本位,革除那些不適應經濟發展的條條框框,真正精簡辦事程序,簡化辦事環節,提高辦事效效率,創造人人是發展環境的軟環境。對確實不能取消的,要創新工作機制,建立高標準行政審批大廳,成立專門工作委員會,實行內部封閉運行,真正為企業發展創造優良的發展環境。二是解放思想要落實到發展這第一要務上。解放思想的目的是什么?就是為了發展這第一要務。我認為凡是符合發展的,在不違背政策的前提下,要學會工作創新,一切為發展讓路,給發展開綠燈。蘇州人在發展上有三句話:一句是只干不說,對符合當地經濟發展的只干不說;第二句是只說不干,就是對上級安排的務虛的東西,且對經濟發展有礙或作用不大的只說不干;第三句是先干后說,就是對比較超前的先干起來,待上級認可后再說,以避免不必要的麻煩。三是解放思想要落實到關注民生上。發展的目的就是為滿足人民群眾日益增長的物質文化需要,發展的成果應由人民共享。因此,思想解放不解放,要看為群眾辦的實事、好事,為群眾謀利益的多少,真正做到想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需。
(二)真正學習先進地區責任落實力度大。思路決定出路。思路一旦確定,關鍵要看工作的執行力。先進地區為何發展這么快,除了思想解放之外,關鍵是在抓工作落實上力度大,掌握熟悉市場經濟知識,駕馭經濟發展的能力強,人的因素是關鍵因素。因此,我們要學習先進地區的選人用人機制,真正把那些有能力、有責任心的人才選拔到領導崗位。同時加大對領導干部和干部職工的培訓力度,讓他們真正提升自己,提高駕馭經濟發展的能力。要加大對干部職工尤其是領導干部的考核,敢于壓擔子,讓他們放開手腳,大膽地闖、大膽地試,實現各項工作的創新和有效落實。
(三)真正學習先進地區靈活的機制體制。我們與先進地區尤其是南方相比,很大的差別在于機制體制上,先進地區在體制機制上敢于創新,敢于嘗試,用靈活的機制體制來調動干部職工的積極性,保障經濟的快速發展。因此,只有堅持以科學發展觀為指導,大力度解放思想,推進實踐探索與制度創新相結合,探索一套適應區域經濟發展的新體制、新機制、新制度,求得經濟社會又好又快發展。
二、學習經驗,破解難題,力促率先崛起 學習不是目的,要善于學以致用,用先進地區的經驗來指導我們的工作實踐。具體到我們鎮,重點做好以下幾方面工作。
(一)農業上突出發展特色產業。鎮屬典型的農業鄉鎮,多以傳統的棉花種植為主,如何在現有條件下來增加農民收入?是我們一直研究的問題。在目前這種農業種植格局和體制下,我們應發揮政府的主導作用,引導農民走發展高效生態農業的路子,重點發展特色種養殖。在養殖方面,規劃建設畜牧小區,配套水電路訊基礎設施,為發展特色畜牧業提供平臺;在種植業上,以點帶面,點面結合,大力發展雜果、蘋果、葡萄、地瓜等特色產業;同時充分發揮林木多的資源,大力發展以雙孢菇、土雞為主的林下經濟,以增加農民收入。在基礎設施配套上,主要依靠爭取上級項目來完善,增強農業發展的承載能力。
(二)工業上突出重大項目攻堅戰,大力發展工業民營經濟。
第五篇:赴先進地區參觀考察的心得體會
10月26日-27日,區委、區政府組成黨政考察團赴臨沂、青州兩市地就城市和開發區建設進行為期兩天的學習考察,時間雖然很短,參觀的針對性很強,效果非常明顯,尤其是我參加全市第17期中青年干部培訓班,于10月18日-24日赴蘇州農村干部學院進行為期七天的異地培訓,期間參觀了昆山開發區、蘇州中新工業園、蘇州高新區以及其城市建設。短
期內連續兩次外地參觀學習,對我本人觸動很大,真正在思想上進行了一次洗禮。主要體會有:
一、我們應該向先進地區學什么
我們區地處開發建設的最前沿,是山東省半島藍色經濟區的重要組成部分,恰逢總書記又對黃開發建設進行實地考察,開發建設即將上升為國家戰略。在這一重大機遇面前,我們作為區經濟社會發展的中堅力量,如何來學習先進地區的發展經驗,抓住這一難得的歷史機遇,帶領轄區內的人民群眾,履職履責,扎實工作,在率先崛起中做出應有貢獻是我們的職責所在,也是人民的期待。
(一)真正學習先進地區思想解放、觀念新。近年來,我區的干部職工在解放思想,加快發展方向取得了明顯成效,但與先進地區相比,仍然存在很大差距。主要表現在:市場經濟條件下運作經濟發展方面的知識少,執行上級政策嚴格,缺乏對上級政策與當地實際相結合的研究,更談不上創新;官本位意識強,市場經濟意識差。針對這些問題,我們應認真學習,真正體會先進地區的觀念新、思想解放。如何來解放思想?我個人認識衡量思想解放不解放的標準還是用實踐來檢驗,用發展經濟這一偉大實踐來證明,必須突出三個方面:一是解放思想要落實到改革創新上。重點是改官本位為經本位,革除那些不適應經濟發展的條條框框,真正精簡辦事程序,簡化辦事環節,提高辦事效效率,創造人人是發展環境的軟環境。對確實不能取消的,要創新工作機制,建立高標準行政審批大廳,成立專門工作委員會,實行內部封閉運行,真正為企業發展創造優良的發展環境。二是解放思想要落實到發展這第一要務上。解放思想的目的是什么?就是為了發展這第一要務。我認為凡是符合發展的,在不違背政策的前提下,要學會工作創新,一切為發展讓路,給發展開綠燈。蘇州人在發展上有三句話:一句是只干不說,對符合當地經濟發展的只干不說;第二句是只說不干,就是對上級安排的務虛的東西,且對經濟發展有礙或作用不大的只說不干;第三句是先干后說,就是對比較超前的先干起來,待上級認可后再說,以避免不必要的麻煩。三是解放思想要落實到關注民生上。發展的目的就是為滿足人民群眾日益增長的物質文化需要,發展的成果應由人民共享。因此,思想解放不解放,要看為群眾辦的實事、好事,為群眾謀利益的多少,真正做到想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需。
(二)真正學習先進地區責任落實力度大。思路決定出路。思路一旦確定,關鍵要看工作的執行力。先進地區為何發展這么快,除了思想解放之外,關鍵是在抓工作落實上力度大,掌握熟悉市場經濟知識,駕馭經濟發展的能力強,人的因素是關鍵因素。因此,我們要學習先進地區的選人用人機制,真正把那些有能力、有責任心的人才選拔到領導崗位。同時加大對領導干部和干部職工的培訓力度,讓他們真正提升自己,提高駕馭經濟發展的能力。要加大對干部職工尤其是領導干部的考核,敢于壓擔子,讓他們放開手腳,大膽地闖、大膽地試,實現各項工作的創新和有效落實。
(三)真正學習先進地區靈活的機制體制。我們與先進地區尤其是南方相比,很大的差別在于機制體制上,先進地區在體制機制上敢于創新,敢于嘗試,用靈活的機制體制來調動干部職工的積極性,保障經濟的快速發展。因此,只有堅持以科學發展觀為指導,大力度解放思想,推進實踐探索與制度創新相結合,探索一套適應區域經濟發展的新體制、新機制、新制度,求得經濟社會又好又快發展。
二、學習經驗,破解難題,力促率先崛起
學習不是目的,要善于學以致用,用先進地區的經驗來指導我們的工作實踐。具體到我們鎮,重點做好以下幾方面工作。
(一)農業上突出發展特色產業。鎮屬典型的農業鄉鎮,多以傳統的棉花種植為主,如何在現有條件下來增加農民收入?是我們一直研究的問題。在目前這種農業種植格局和體制下,我們應發揮政府的主導作用,引導農民走發展高效生態農業的路子,重點發展特色種養殖。在養殖方面,規劃建設畜牧小區,配套水電路訊基礎設施,為發展特色畜牧業提供平臺;在種植業上,以點帶面,點面結合,大力發展雜果、蘋果、葡萄、地瓜等特色產業;同時充分發揮林木多的資源,大力發展以雙孢菇、土雞為主的林下經濟,以增加農民收入。在基礎設施配套上,主要依靠爭取上級項目來完善,增強農業發展的承載能力。
(二)工業上突出重大項目攻堅戰,大力發展工業民營經濟。重點抓好園區規劃及配套建設,通過招商引資和啟動經
濟能人,加快項目引進和落戶,尤其是要實現大項的突破。同時,全力服務好石化二期工程建設,膨脹工業經濟總量,努力增加鄉鎮財政收入。
(三)小城鎮建設上突出專業市場為主的服務業發展。重點抓好小城鎮規劃,成立強有力班子,抓好供銷社和河北村兩處的開發建設,提升內涵,適度擴張外延,真正把鎮打造成環境優美、方便舒適的宜居小鎮。
(四)社會事業上突出抓好涉及民生的工作。重點抓好教育小區建設、群眾性文體活動及場地建設、計劃生育家庭幸福指導站建設,以及涉及人民群眾的惠農政策的落實。
(五)切實抓好社會穩定。發展是第一要務,穩定是第一責任。沒有穩定就沒有發展。繼續實行“一崗雙責”,建立網底工程,健全信訪網絡,暢通信訪渠道,認真履行書記第一責任人職責,切實把社會穩定和安全生產抓死抓牢,為經濟發展筑牢防線、夯實基礎。
總之,我們鎮將以這次“全面解放思想、力促率先崛起”會議為契機,學習先進地區發展經驗,進一步解放思想,破解發展難題,按照已確定的“一二三四五”的工作思路,帶領全鎮人民群眾扎實工作,奮勇開拓,為我區在開發建設中率先崛起做出應有貢獻。