第一篇：洛陽大張實業(yè)有限公司軍訓總結

篇一：公司員工軍訓及拓展訓練總結 公司員工軍訓及拓展訓練總結

**年*月中旬，在公司領導的指導與支持下，***公司全體員工**人參加了為期七天的軍事訓練和兩天的戶外拓展訓練。通過嚴格軍事訓練和拓展活動，進一步強化了公司員工的紀律性和高效的執(zhí)行力，提高了對公司與事業(yè)的忠誠度，提升了員工溝通能力與團隊合作意識，增強了員工自信心、責任感、使命感，鍛煉和考驗考驗員工在高強度、高壓力公司環(huán)境下的承受能力和快速反應能力。目前公司員工精神面貌煥然一新，團隊的向心、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，員工們紛紛立志以“首戰(zhàn)用我，用我必勝”的勇氣全力以赴投入到公司運作與發(fā)展中去，軍訓和拓展訓練取得明顯成效。本次活動呈現(xiàn)以下幾個特點。

精心組織，細致安排。為了順利開展軍訓以及拓展訓練活動，公司精心組織，細致安排，制定了科學的活動方案。公司領導高度重視此項活動，親自出面協(xié)調湖南省消防教導大隊軍官，安排軍訓場地以及訓練科目事宜;百忙之中，領導積極與長沙眾悅企業(yè)管理培訓有限公司細致溝通，部署拓展訓練項目，并且為活動提供了充足的資金與財力支持，確保了活動的順利開展。為更好開展活動，公司還大力宣傳活動的意義，積極征求員工的意見，認真采納員工的合理化建議，充分發(fā)揮了員工的聰明才智，群策群力，為活動出謀劃策;同時廣泛動員，嚴格要求全體員工積極參與，在民主采集員工意見的基礎上，出臺了活動方案，科學安排每個細節(jié)，合理組織每個活動，為活動的具體實施提供了前提條件。思路清晰，目的明確。本次軍訓以及拓展訓練活動做到了思路清晰，目標明確，活動的任何步驟和環(huán)節(jié)都圍繞目標展開，突出了主題，確保了活動的明顯成效。其中軍訓的目的定位在兩點：一不斷強化公司員工的紀律性和高效的執(zhí)行力，提高忠誠度，考驗員工在高強度、高壓力公司環(huán)境下的承受能力和快速反應能力;二培養(yǎng)公司員工自信心、責任感、使命感，不斷改善組織內(nèi)部溝通環(huán)境，不斷提升員工溝通能力、注重團隊精神、不斷增強團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力;而拓展訓練的目標定位在進一步提員工的溝通能力、團隊協(xié)作精神。兩個活動一前一后開展，形成了一個完整的培訓體系，有力地提高了員工的綜合素質，增強了服從與紀律意識。

全員參與，認真訓練。本次活動，參與面積廣，員工參與熱情高，因此成效顯著。無論的青年員工，還是年齡偏大的員工，都以積極樂觀的姿態(tài)主動參與，真正體現(xiàn)了“團隊培訓、全員參與”的訓練理念。培訓期間，正值赤日炎炎的夏季，氣溫較高，再加上訓練項目難度較大，全體員工無疑面臨著巨大挑戰(zhàn)。但是全體員工始終保持了高度激情，克服重重困難，堅持參加訓練，認真仔細對待每一個訓練項目，高效完成每個環(huán)節(jié)的任務，沒有一個人掉隊，向社會樹立了我公司團隊團結奮進、勇于開拓，敢闖敢干的市場弄潮兒的形象，展示了威靈頓人精神抖擻、攜手共進的風采，贏得了軍訓教官、培訓教師和社會各界的廣泛贊譽。關注細節(jié)，成效顯著。軍訓教官說，“沒有完美的人個，只有完美的團隊”、“合理的要求是訓練，不合理的要求是磨煉，過分的要求是錘煉”，由此可見在一支作戰(zhàn)部隊中服從和紀律的重要性。為培養(yǎng)這種高度的紀律性，公司員工都能關注細節(jié)，取得了滿意成果。每堂訓練課前，全員均提前到達訓練場并由連長整好隊伍迎接教官的到來，這是教官前所未見的。拓展訓練是考驗團隊紀律、智慧和體力等的一種游戲活動，每位成員在訓練中的表現(xiàn)就是自身平常真實自我的反映。“細節(jié)決定成敗”，關注細節(jié)的良好作風，使威靈頓人向外展示了良好的企業(yè)形象和深厚的企業(yè)文化底蘊，確保了圓滿完成任務。軍訓以及拓展訓練成功的因素來源于以下幾個方面。

1、嚴格的組織紀律。在公司項目籌備階段，每個員工為制定嚴密的公司制度出謀劃策，公司領導以身作則遵守制度，員工嚴于律己要求自己，這是一個組織健康運行的基礎。

2、強大的執(zhí)行力。威靈頓人有著快速復命、執(zhí)行任務沒有任何借口、在第一時間內(nèi)完成上級交辦的任務的優(yōu)秀品質，這是團隊作戰(zhàn)能力的保障。

3、組織的凝聚力。公司何總說過，“三流的企業(yè)依靠人來管理，二流的企業(yè)依靠制度來管理，一流的企業(yè)依靠文化來管理”。任何領導或個人的凝聚力都是有限的，一個企業(yè)只有形成特有的企業(yè)文化后，每個員工才會忠誠于它。

4、團隊合作精神。這是我們圓滿完成這次任務的根本原因，在一個團隊中，只有每個成員具有嚴格的組織紀律、強大的執(zhí)行力和凝聚力，才能精誠合作并展現(xiàn)團隊的良好精神面貌。在拓展訓練“畢業(yè)墻”項目中，威靈頓人的團隊合作能力發(fā)揮得淋漓盡致。在這一活動中，有指揮員、人墻、人梯、起重手等幾個重要角色，他們每個人都在充當?shù)慕巧谐錾l(fā)揮，各個角色間天衣無縫地配合，每位威靈頓學員順利“畢業(yè)”，沒有一個人被落下，取得了團隊挑戰(zhàn)成功。最終，這種成功感動了每位學員。

不斷總結，快速提高。在軍訓以及拓展訓練過程中，我們不斷總結訓練中的經(jīng)驗教訓，而且創(chuàng)設了交流的機會，使每個員工都能快速提高思想意識，改進個人行為，以期達到訓練目的。在軍訓科目中，公司專門安排分組交流環(huán)節(jié)，并且要求每個員工都要上交書面心得體會，使員工能夠很好地總結經(jīng)驗，把訓練行為上升到思想意識高度，使團隊精神切實地成為推動員工今后拼搏奮 斗的精神動力，這也是快速提高員工素質的重要途徑之一。總的來看，軍訓及拓展訓練活動，取得了顯著的效果，今后宜多組織類似的培訓活動。公司項目已經(jīng)進入運作階段，員工在工作中會分別扮演不同的角色，走向管理、技術、營銷、后勤服務等不同的崗位;經(jīng)過嚴格訓練的員工，在不同的工作崗位上，正以務實工作、拼搏進取的精神面貌，緊緊團結在公司領導的周圍，以順利投產(chǎn)為中心目標，充分發(fā)揮個人的潛能，注重各部門間的團結協(xié)作，投入到奪取首戰(zhàn)的勝利的戰(zhàn)斗中來。篇二：軍訓總結1 軍訓總結

回過頭來，看看自己走過的腳步，有的深有的淺，有的快有的慢，但最終經(jīng)過層層訓練，我們步調一致并肩齊進。

以前，因為種種原因，我從沒參加過軍訓，看到軍訓的場面，我心中充滿著敬畏，而今，大張終于給了我一個機會使我親身感受著軍訓的酸甜苦辣。在這短短的軍訓期間，我們要與原本不認識的同事相互認識，并且要做到互幫互助，團結一致，我們要從原本懶懶散散的工作生活中脫離出來，參加嚴格訓練，接受陽光的洗禮，面對種種的考驗。回想起這些日子，我感慨良多。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香出苦寒來”是軍訓的體會。“千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風”是軍訓的結果。我更懂得了，只有勇敢的站出來才會被別人發(fā)現(xiàn)，才會擁有比別人更多的鍛煉的機會。軍訓的感悟是需要用心去體會的，它教會了我們對別人的關愛，它加深了我們理解保衛(wèi)祖國的責任，它告訴了我們面對困難應有的態(tài)度，更加端正了我們今后學習生活的一絲不茍的態(tài)度和磨練了我堅持到底、不輕言放棄的頑強意志。至少我知道面對高峰，我們須自己去搭造階梯；遇到山崖，我們要自己去連結繩索。而大張組織我們這些新人軍訓正體現(xiàn)了大張的精神，我相信在這樣的地方工作，一定會使自己有所收獲，一定會體現(xiàn)出我的人生價值。我們的命運在自己的手中，只是看是否去把握！

“水滴石穿，繩鋸木斷”微小的力量一旦積攢起來，產(chǎn)生的威力可是無比的呀！當別人享受鍥而不舍的喜悅時，我不要成為功虧一簣的典型。誰笑到最后，誰是最終的勝利者；誰堅持到最后，誰才是真正的英雄，誰才是戰(zhàn)勝了自我的強者。這正是這次軍訓帶給我的最大的感觸。篇三：xx公司軍訓工作總結(1)xx公司軍訓工作總結

為期4天的軍訓工作，在公司領導的重視、行政部的周密安排及各部門通力協(xié)助下，在全體軍訓學員的密切配合、共同努力下，已安全、順利、圓滿的完成了。這次軍訓從6月10日開始至6月13日結束，歷時4天，受訓的學員有25人，根據(jù)我公司《軍訓實施細則》的要求，堅持嚴格要求，嚴格訓練，學員們發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，在教官的悉心指導下，學到了基本的軍事理論知識，初步掌握了一定的軍事技能，加強了組織紀律性，樹立了集體主義思想，提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過拉練，基本達到了預期的效果，取得了圓滿的成功。現(xiàn)將軍訓情況匯報如下：

一、掌握原則，嚴格紀律。

此次軍訓學員基本是公司的干部和后備干部，由于平時缺少運動和鍛煉，整體體質較差，又逢高溫天氣，這對學員都是一種無形的考驗。在整個軍訓期間，按訓練科目的安排，采取軍事訓練與軍事理論教學，室內(nèi)與室外相結合的方式，實行勞逸結合。一是注重抓作風、紀律培養(yǎng)。依據(jù)各項管理手段，加強了學員們的隊列作風，增強了學員們的組織紀律觀念，培養(yǎng)了學員們一切行動聽指揮的意識，達到訓管結合，培養(yǎng)作風的目的。二是建立了學員軍訓考勤表。每天出操前進行點名，登記出勤情況，沒有特殊情況不得請假。從訓練到日常管理，教官們都嚴格按照軍訓的要求辦事，上面要求做的就堅決做好，不符合要求的事堅決不做，增強了學員們的時間觀念。三是嚴格訓練場的管理。從軍訓的第一天開始，不管是在訓練中還是在休息期間，不管是晴天還是雨天，都嚴格要求，做到準時出操、準時訓練、準時休息、準時收操。

二、科學施訓，加強管理。

隊列訓練強調的是個人與集體的步調一致，企業(yè)同樣需要個人與集體的統(tǒng)一。隊列中一個成員的步伐錯誤會影響隊列的整齊，而企業(yè)中一名員工的失誤同樣會影響一個部門乃至公司的效能。通過開展拉練、徒步行進、看戰(zhàn)爭片等各項活動，讓學員們對團結這個詞語有了更深的認識與理解。自軍訓以來，大家深刻地感受到軍隊生活的快樂與艱辛，意識到軍事訓練的重要性，認識到國防力量對國家安全和社會穩(wěn)定的重要性，這次軍訓鍛煉了大家的意志和毅力。有個學員是這樣總結軍訓的：軍訓把我從以前懶散生活中改變過來，使我的生活變得緊張而充實。軍人有一種讓人無法比擬的自信：那立定時的昂首挺胸，那齊步走時的揮臂有力，那正步走時的雄姿英發(fā)等等，每一樣都顯示了軍人的自信。自信--不僅是軍人應該有的品質，我們的人生道路中也應該有自信。我相信經(jīng)過這次軍訓，我的性格會變得更加堅毅，我的人生將變得更加自信。軍訓最后，在拉練途中，學員們紛紛表態(tài)：團隊的有效管理，源于每個成員的努力，軍訓鍛煉了大家的團隊意識。他們表示：發(fā)揚軍訓精神，把軍訓中培養(yǎng)出來的組織紀律性和吃苦耐勞精神帶到日常工作中去，要把鷹一樣的個人和雁一樣的團隊結合起來，通過大家的不懈努力，把日升鍛造成一支善于打硬仗、頑強拼搏、紀律嚴明的團隊，以嶄新的精神風貌迎接未來挑戰(zhàn)。

三、存在的不足。

1、有個別員工團隊意識依然不強，有公開與教官爭吵現(xiàn)象。公然叫囂：要罰你罰好了，無所謂。

2、個別學員思想不夠重視，吃苦精神不夠強，存在怕苦怕累的思想。教官：xxx 6.6.14

第二篇：關于洛陽大張超市的調查報告

關于洛陽大張超市的調查報告

一、調查意義：

作為一名90后,尤其還是一名在讀大學生，每天的生活局限在一個小小的校園中，看到的、聽到的、接觸到的，遠遠不是在社會這個大家庭中能比的，而恰恰我們所面對的是飛速發(fā)展的經(jīng)濟，是瞬息萬變的整個世界。等到畢業(yè)之后，走出校門，接踵而來的挑戰(zhàn)數(shù)不勝數(shù)，未知的事物也會越來越多，所以從現(xiàn)在開始，我們必須把自己放到社會中，將自己和社會緊緊聯(lián)系在一起，關注社會，也是自身的一種學習，自己以后想要做零售行業(yè)，就需要一點點積累相關知識，做一個有心人，我們既要有夢想，也要有足夠的能力去實現(xiàn)自己的夢想。

這個寒假，我把自己對零售行業(yè)的興趣發(fā)揮到最大，對自己熟悉了多年的洛陽大張實業(yè)有限公司進行了調研，并給出了最終的詳細匯總。

在洛陽市及其以下各縣鎮(zhèn)，大張超市可謂是無人不知無人不曉，例如我所在的街鎮(zhèn)上就有一家大張分店，而離我家20分鐘車程的澗西區(qū)及縣城內(nèi)也各有兩家，當然，大張的普遍也是人們耳熟能詳?shù)脑蛑弧Ｎ抑卣{研了我們鎮(zhèn)上的一家大張及洛陽市澗西區(qū)天津路的另兩家大張。

通過走訪調研洛陽大張，不僅加深和鞏固了我在課堂上學習的工商管理專業(yè)的理論知識，也培養(yǎng)了我與人交流的能力，讓我學會了怎樣去通過自己的努力來找到自己需要的信息和資源，增加了社會經(jīng)驗，更加深入的了解了有關專業(yè)方面的知識, 得到感性認識, 對一些專業(yè)知識和一些專業(yè)術語有了更好地理解和認識。

在觀察的同時，提出問題，再去網(wǎng)上查資料來解決這些問題的時候，我可以更早的認識這個社會，更早的參與到這個社會之中，讓我對自己的專業(yè)前景有了更深的認識，了解了這一行業(yè)中的困難以及發(fā)展前景，也對自己以后在這個社會上從事什么工作有了一個新的定位，積累了處世經(jīng)驗，對于我們這些沒有獨自闖過社會的大學生來說，即將走出學校是一個不可避免的趨勢，這一次的調研對于我自己來說是一次很好的練習，看到了在學校看不到的課本，學到了在課堂上學不到的知識。

二、調查內(nèi)容

洛陽大張簡介：河南大張實業(yè)有限公司是我市一家零售連鎖企業(yè)，總部設在澗西區(qū)，成立于1992年，全省現(xiàn)已擁有門店60多家，總營業(yè)面積20多萬平方米，是中國連鎖企業(yè)百強、河南連鎖企業(yè)10強，并被評選為中國商業(yè)名牌，旗下經(jīng)營的另一品牌——盛德美獲得了中國商業(yè)服務名牌。

經(jīng)營范圍：其經(jīng)營范圍涉及珠寶、生鮮、超市、服裝、美食等，作為洛陽市老字號超市，深受廣大消費者歡迎，廣泛的商業(yè)網(wǎng)絡遍布洛陽市區(qū)和郊縣并延伸至焦作、三門峽等地。

經(jīng)營方式：大張公司經(jīng)過十幾年發(fā)展，經(jīng)營業(yè)態(tài)由單一經(jīng)營走向了綜合超市、標超、社區(qū)店、便利店、生鮮超市、時尚百貨等多種業(yè)態(tài)組合。經(jīng)營理念：

1、方便低價，百姓之家，實惠消費！

2、通過全面的選擇，把最好最新的商品以最低價供應給顧客！

3、通過積極的促銷，把最優(yōu)、最新的商品推薦給顧客！大張承諾：為了保證讓顧客得到更多的實惠，為您節(jié)省每一分錢，大張向您保證不滿意就退貨！經(jīng)營優(yōu)勢：

1、地理優(yōu)勢：起步于洛陽，成就于洛陽，服務于洛陽。

2、店面優(yōu)勢：在洛陽市縣已有60多個店面，便利。

3、人氣優(yōu)勢：老百姓信任大張，“商品自購買之日起7日內(nèi)免費退換貨。”大張一諾千金。

4、平價、便利、實惠，抓住百姓的心，即抓住了市場。經(jīng)營成效：實現(xiàn)了多業(yè)態(tài)雙品牌綜合運營，擁有豐富企業(yè)文化內(nèi)涵與崇高企業(yè)理想，成為全國百強連鎖企業(yè)，并連續(xù)被評為洛陽市最具活力企業(yè)，公司董事長連續(xù)兩屆被評選為洛陽經(jīng)濟人物。

三、存在的問題

1、在商場中經(jīng)常看到，各種零散商品被購買者裝起來打過標價后，隨意丟棄在其他貨架上；而一些包裝食品卻被拆開來，里面的東西少了，甚至沒有了。

2、大張商場中，由于大部分都是占地比較大且分兩三層，所以地面打掃起來費時費力，尤其是一樓的百貨和生鮮區(qū)，購買者多為家庭主婦和老人，地面濕滑，顧客滑倒的次數(shù)很多，安全隱患很大。

3、作為一個大商場，大張也是力求應有盡有，可是就是因為這樣，導致貨架過多，商品過多，用來供顧客行走停留的走廊就更加狹窄不堪，之前正逢年關，這種現(xiàn)象更加普遍，人擠人不僅空氣質量不好，而且容易碰倒商品，影響顧客購買欲。

4、大張商場周末人流量特別大，所以每周都會有大量促銷商品，其中有一大部分是快要過期的商品，而廠家只顧著促銷，從不聲明保質期和生產(chǎn)日期，很多不明所以的顧客會大量購買。

5、每個超市的生鮮區(qū)都是最火爆，也是問題最多的地方，大張的生鮮區(qū)看起來冰柜不夠，有些需要一直保鮮的包裝物經(jīng)常在貨架上看到；蔬菜是人們每天都離不開的，如今人們生活水平不斷提高，更多人關注自身的健康問題，大張作為蔬菜采購的一個集中地，蔬菜的質量更為人所關注，但是大張超市并沒有標明每種蔬菜的進貨來源及產(chǎn)地，更沒有對蔬菜進行逐一檢驗，標識出農(nóng)藥成分及含量，不僅如此，很多綠色蔬菜的葉子、根莖發(fā)黃發(fā)黑，明顯不新鮮，難以吸引顧客前來購買。

6、大張店面規(guī)模不一，有些偏遠地區(qū)的占地面積大，室內(nèi)寬敞通風好，而大多位于繁華地段鬧市中的分店，往往由于租金高等原因，規(guī)模不大，經(jīng)常是人擠人，人擠貨，貨擠貨。“大張”在洛陽家喻戶曉、超人氣。走在大街上，你隨便問個人哪怕是小孩兒，他或她會立即給你指出最近的大張門店在哪里。每逢節(jié)假日，大張各門店更是人山人海，很多人是又愛又恨，既喜歡到大張購物享受那分放松，又因為怕人多受擠而欲卻步。

7、大張超市一般都分三樓：一樓是生活用品及生鮮等蔬果；二樓三樓則以衣物服裝為主，包括鞋子、包包等。這樣的分區(qū)整體看起來不錯，但是實則是很凌亂，商場二樓主要以服裝為主，很多雜牌子衣服，而且面料、質地不同的都掛在一起，價格一樣的也都掛在一起，看上去一堆堆的，很凌亂，不能給顧客帶來愉悅感受。品牌衣服和雜牌衣服放置在一起，中年老年衣服分不清，鞋子貨架與品牌屋交錯縱橫，而且沙發(fā)特別少，顧客多的時候，拎著鞋子跑來跑去，隨身攜帶的物品容易遺失，且試完之后隨意堆放，理貨員整理起來難上加難。

四、解決問題的建議

1、在商場中應該讓理貨員隨時及時地巡視，尤其是對于散稱食品，一旦發(fā)現(xiàn)有顧客隨意丟棄的稱過重的食品，立刻拆開來放回原位；也讓導購員和保安人員多加注意，及時巡視超市，檢視貨柜，多看監(jiān)控錄像，并且檢查是否有人故意拆開商品的包裝，看是否有人在商場中吃東西，現(xiàn)在的商場中很少讓人帶東西進入，一旦發(fā)現(xiàn)商品包裝被打開或者發(fā)現(xiàn)商品不夠的，禁止銷售給客戶！另外，添加標語“禁止拆開商品外包裝”、“拆開即買”等。

2、大張超市生鮮區(qū)一般較為濕滑，應該派專人一直打掃清理，保持干燥地面干燥。在大張中如果某處剛被搽過，應找來吹風機盡快的使地面處于干燥的狀態(tài)，如果原本地板很滑的話，應該在地下鋪上防滑地毯，應該在每個區(qū)域內(nèi)定時清理衛(wèi)生，定時拖地保持地板干燥，增加保護措施，防止人們摔倒。

3、大張應該多設幾處通風口，使商場空氣流暢，以便散去氣味，空調數(shù)量也應該設限制，夏天過冷，冬天過暖，都與外界空氣相差太多，不利于空氣流通。在定期時間內(nèi)應該讓服務員撤換貨架上的商品，盡量展示多品種少數(shù)量，盡量將一些生活用品放進倉庫中，減少占地面積，保持內(nèi)部空氣清晰，提高服務質量。

4、現(xiàn)在商場中有很多快要過期的商品（如還有四五天的商品），以低價銷售，我覺得這樣的商品應該返回廠家，以免給消費者造成傷害。另外如還有一個月快過期的東西應當標明商品到期時間，大肆宣傳降價銷售的話，也應說明原因，說明有效期，以免顧客回家之后放幾天，吃壞肚子，引起超市顧客之間的爭端，而實事求是才是硬道理，這樣才是對顧客最大的實惠，這樣更加有助于消費者選擇大張，放心的選購商品。

5、超市應在生鮮區(qū)配備足量的冰柜，保證雞鴨魚肉的新鮮，一些奶制品、速凍食品更是需要時刻保鮮，防止腐爛變質；現(xiàn)在壞境危機，生產(chǎn)者不在乎商品是否健康，只在乎商品帶給自己的利益，看似健康的商品不一定健康，所以采購部應該注意，從原料地原產(chǎn)地到超市中間的過程應當公開，而且超市中的理貨員應及時將爛菜、爛葉、爛水果下架，另外在商場中應該把商品藥物的指標公示于眾，這樣可以讓消費者買的舒心，吃的放心。

6、大張應該學習家樂福、沃爾瑪這樣的跨國連鎖企業(yè)，首先應該提供給每位顧客一個舒適的環(huán)境來購物，應該擴大現(xiàn)在的店面面積，讓每位顧客都能夠有一個清晰的視覺以便選擇商品，另外應該增大食品的擺放區(qū)域，保證有足夠寬敞的走廊供顧客選購食品，防止大家在購物的時候擠到一塊兒，并且大的購物面積可以增加人的財產(chǎn)安全，不容易導致財產(chǎn)失竊。

7、大張應該把二樓三樓的商品分一下類，比如設立品牌區(qū)，兒童區(qū)、老年區(qū)等，將具有差異的商品分開來放置，以便分散客流，是顧客各取所需，省時省力。商場內(nèi)的鞋柜一定要明確分列，每一個小空間都要有鏡子和沙發(fā)，防止顧客跑東跑西，這也有助于節(jié)省購買時間，增加人流量，適當?shù)慕档土朔諉T的工作量，更加人性化管理。

8、大張應該建立并堅持自己的品牌效應：現(xiàn)在的人們更加懂得了高端商品中的玄虛，因此人們將更加傾向于理性消費。大張要在品牌和實用性上堅持選擇商品，不要把自己的方向弄亂，應該傾向于實惠，方便這個主導方向，增加自己的規(guī)模和信譽度。凡事找主觀原因，不要找客觀因素：對于一個好的經(jīng)營者而言，不管是失敗還是成功，我們首先都應該從自己身上找原因，這樣才可以鞏固自己的地位并尋求發(fā)展。保證企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)增長：由于現(xiàn)在社會已步入信息化時代，網(wǎng)絡更加便利，團購更加便宜，因此拓展網(wǎng)絡銷售我覺得可以增加大張的市場，增加自身的實力，擴大經(jīng)營范圍。

五、調查總結：

作為一個洛陽人，大張為我提供了很好的便利，雖然我提出了很多它的不足，但是這幾年來，有大張的地方，就有繁華，大張深入人心的不僅僅是大張店面多、分布廣、市場量大，更重要的是大張人的樸實、勤勞和大張人竭盡全力為顧客服務的意識與理念。在家樂福和沃爾瑪這種跨國連鎖店入駐后，大張通過正確的策略成功的穩(wěn)住了自己的市場地位，并且還實現(xiàn)了不小的成績，說明了大張的發(fā)展?jié)摿艽螅熬疤貏e好，如果能夠解決自身的不足的話，以后人們對它的依賴程度會越來越大。我相信，只要大張秉承她的理念，堅定它對顧客的承諾，給顧客帶來實惠，它馬上就會走出洛陽，走上更大的世界，它也一定會走的更好更穩(wěn)更遠。

在這一段時間里，我的確學習到了不少的知識，更重要的是我學會了一種分析具體問題的思維方式，這對于我以后遇到困難時，遇到具體問題時，能夠很快的做出正確的反應有很大的益處。這一次調查的時候，為了獲得自己想要的信息和資源，自己經(jīng)常跑到大張超市里邊看邊聽邊想，還經(jīng)常問訪一下身邊的人，隨時記錄下有用的信息，這對我今后開展其他調查幫助很大，最起碼自己在膽量和方法上都得到很大的鍛煉。雖然這一次的調研對我來說很麻煩，也有許許多多的困難，但是最終都堅持下來了，這對于我來說，是一種經(jīng)歷，一種經(jīng)驗，一筆很大的財富。

第三篇：實業(yè)有限公司項目計劃書

有限公司項目計劃書

一、企業(yè)/項目介紹

有限公司（股權代碼200228）位于市高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)電子商務產(chǎn)業(yè)園，注冊資金1000萬。公司成立于2012年08月02日，以家具建材賣場經(jīng)營，家具、建材、家紡、電器零售、貿(mào)易為主要經(jīng)營業(yè)務。公司下設技術運營部、產(chǎn)品部、推廣部，行政部、客服部、財務部等部門。

2015年7月，公司在原有業(yè)務基礎上創(chuàng)設家居網(wǎng)，（英文：

2.經(jīng)濟網(wǎng):http://hn.ceweekly.cn/2015/1217/2232.shtml

3.中原網(wǎng)http://pub.zynews.com/news/5744.htm

4.大河網(wǎng):http://4g.dahe.cn/jr/2015/12-17/106171758.html 21

5.騰訊網(wǎng):http://guiyang.jia360.com/2015/1221/***00.html

6.新華網(wǎng)http://

8.中新網(wǎng):http://

9.網(wǎng)易:http://chongqing.163.com/15/1221/14/BBC789P3023316NA.html 10.搜狐:http://mt.sohu.com/20151221/n432076986.shtml 26

11.今報網(wǎng):http://

12.方圓網(wǎng):http://

14.河南電視臺睛彩中原頻道播放

15.騰訊視頻等

中原股交所和為民金融熱烈祝賀：家居商城1月27日在中原股權交易中心成功掛牌上市

2016年1月27日下午15:00時，家居網(wǎng)上商城在中原股權交易中心舉行掛牌儀式，市高新區(qū)黨工委書記俞益民、中原股交中心副總裁付強、北京元亨資本董事長劉峰、河南為民金融總裁時俊領以及家居商城董事長兼CEO衛(wèi)長卿等出席了掛牌儀式并致辭。

在儀式上，商城進行了項目路演，投資機構和投資人對此項目進行了互動交流。此前為民金融對網(wǎng)上商城項目進行了兩個多月的輔導，為民金融自有的私募股權基金-元亨資本對此項目進行了深入的盡職調查。在國家鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新、大力支持中小微企業(yè)發(fā)展的背景下，電子商務的迅速發(fā)展為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”吹響了號角，正是借助電子商務的東風，引領帶動更多的人參與到電商發(fā)展的隊伍中來，逐步形成“”的電商格局，實現(xiàn)真正意義上的大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新的新局面！

市高新區(qū)黨工委書記俞益民先生前來送上熱烈祝賀，表示：“市委、市政府高度重視電子商務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，下一步高新區(qū)將一如既往支持企業(yè)的發(fā)展壯大，全力做好服務，助推企業(yè)上檔升級，在全市范圍內(nèi)形成利用互聯(lián)網(wǎng)轉型升級的良好范圍。俞書記寄希望長風實業(yè)能百尺竿頭、更進一步，推動家居商城不斷發(fā)展，成為我市電商的領軍企業(yè)，31 不斷做大做強，為河南家具建材市場乃至全國家具建材企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻，對我市其他傳統(tǒng)行業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)轉型升級起到師范帶頭作用，共同推動我市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。”

衛(wèi)長卿先生做精彩路演報告，據(jù)悉，家居網(wǎng)上商城(www.tmdps.cn)是由長風科技投資創(chuàng)設的以家具、建材、家紡、電器、線上銷售為主營業(yè)務的電子商務交易平臺。將商品線上展示交易和線下體驗配送進行有效結合，以給用戶提供‘’配送到家，安裝到位‘’的五星級便捷服務為宗旨，為家具建材類企業(yè)開辟了網(wǎng)上銷售的O2O全新商業(yè)模式。

在儀式上，商城進行了項目路演，投資機構和投資人對此項目進行了互動交流。此前為民金融對網(wǎng)上商城項目進行了兩個多月的輔導，為民金融自有的私募股權基金-元亨資本對此項目進行了深入的盡職調查。在國家鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新、大力支持中小微企業(yè)發(fā)展的背景下，電子商務的迅速發(fā)展為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”吹響了號角，正是借助電子商務的東風，引領帶動更多的人參與到電商發(fā)展的隊伍中來，逐步形成“”的電商格局，實現(xiàn)真正意義上的大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新的新局面！

家居網(wǎng)全面啟動新三板掛牌上市程序

長風科技公司旗下 家具建材O2O網(wǎng)購平臺家居網(wǎng)自2015年12月上線以來發(fā)展迅猛，至今為止四個月時間，合作企業(yè)已達五百余家，注冊用戶和日訪問量均過萬人次，銷售收入突破五百萬；尤其是家居網(wǎng)推出的“買買提”0購活動，變消費者為消費商，讓買家把花出去的錢再賺回來，全新的電商銷售模式讓已經(jīng)成為了家具建材行業(yè)的一匹黑馬。2016年1月，在中原股權交易中心掛牌，并已和風險投資機構達成了1000萬股權投資意向。

近期，家居網(wǎng)開始著手進行股改和全面啟動新三板掛牌上市程序，這標志著家居網(wǎng)在進軍資本市場的征途中，又前進了一步。

第四篇：(煙花爆竹)實業(yè)有限公司情況匯報

（煙花爆竹）實業(yè)有限公司情況匯報

實業(yè)有限公司情況匯報

科技興安科技致富

——醴陵市科富實業(yè)有限公司情況匯報

一、公司概況

醴陵市科富實業(yè)有限公司地處花炮祖師李畋故里——醴陵市富里鎮(zhèn)，公司成立于1999年，是一家集煙花爆竹、造紙、包裝生產(chǎn)于一體的綜合性企業(yè)。公司占地面積23萬平方米，建筑面積5萬平方米，現(xiàn)有員工1800人，專業(yè)技術人員110人，公司現(xiàn)擁有煙花和爆竹兩條生產(chǎn)線，國內(nèi)已開發(fā)的煙花爆竹機械在我廠都得到應用，目前的兩條生產(chǎn)線尤其是爆竹生產(chǎn)線機械化程度達80%，公司的年產(chǎn)

量達50萬箱，公司現(xiàn)擁有一支經(jīng)湖南省公安廳培訓合格的具有a級焰火燃放資格的專業(yè)燃放隊伍，曾多次成功舉辦各種大型焰火晚會，如在“桂林三水節(jié)的焰火晚會”、“內(nèi)江元宵焰火晚會”大顯身手，大放異彩。公司管理科學規(guī)范，技術力量雄厚，質量保證體系健全，深受廣大客戶和用戶的喜愛和青睞，產(chǎn)品以內(nèi)銷為主，部分產(chǎn)品遠銷美國、澳大利亞等國家和地區(qū)，科富公司被評為“中國花炮百強企業(yè)”，是醴陵市aaa級信用企業(yè)、誠信納稅單位，守合同重信用單位。公司成立之初就樹立“以人為本，科技致富”的企業(yè)理念，始終把握“安全第一，穩(wěn)步發(fā)展”的方針，以“陳留輝”為首的科富人始終是居安思危，兢兢業(yè)業(yè)，使公司不斷做強做大，永遠立于不敗之地。

二、發(fā)展安全文化、提高人員素質，以安全求效益

煙花爆竹屬高危行業(yè)，為此“科富人”始終把安全生產(chǎn)擺在首位，以“以安全求

效益，以創(chuàng)新求發(fā)展”作為全公司的宗旨，注重員工的培訓，提高從業(yè)人員安全意識，規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場，消除習慣性違章，在提升管理人員素質上做文章，切實在全公司形成人人關注安全，人人渴望安全的良好氛圍。硬件上，公司新建的的生產(chǎn)車間，倉庫，封裝車間均按照國標規(guī)劃設計，主要裝藥工序盡量使用機械設備替代人工，產(chǎn)區(qū)布局合理，安全規(guī)范。公司制定了一系列安全操作規(guī)范，嚴格要求員工依照國家有關規(guī)定和規(guī)范進行生產(chǎn)，確保不留任何安全隱患，由于管理規(guī)范到位，到目前為之，科富公司未出現(xiàn)一起安全事故，有效地保障了公司全體員工的人身和財產(chǎn)安全。

三、重視產(chǎn)品質量、加強技術改進，以創(chuàng)新求發(fā)展 當前，花炮行業(yè)競爭日趨激烈，產(chǎn)品質量是企業(yè)能否持久發(fā)展的關鍵，為使我公司立于不敗之地，科富人按照“誠信對待顧客，產(chǎn)品質量優(yōu)良，技術行業(yè)領先，趕超國際水平”的質量方針，不斷創(chuàng)新，加大科研開發(fā)力度，把傳統(tǒng)工藝和現(xiàn)代技術有機結合起來，公司使用花炮機械生產(chǎn)，提高了生產(chǎn)效率，同時有利于保障安全，加快力求制作出高科技含量的花炮產(chǎn)品。科富公司創(chuàng)品牌，創(chuàng)名牌，走品牌戰(zhàn)略的經(jīng)營之路，“科富”已經(jīng)注冊商標，被評為“湖南省著名商標”，同時產(chǎn)品方面如“藍芯銀魚”、“锏鞭紅炮”也榮獲名牌產(chǎn)品稱號，同時我公司生產(chǎn)的手持類，燭光類，組合盆花類市場競爭力較強。科富人堅信企業(yè)只有創(chuàng)新才能創(chuàng)品牌，只有創(chuàng)品牌才能求生存，只有求生存才能更好地發(fā)展。

四、未來展望——緊緊抓住安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、市場

科富已經(jīng)歷了八年風雨，她經(jīng)歷了一個由小到大，由弱到強穩(wěn)步成長的過程。但我們“科富人”天生就有一種憂患意識，作為一個企業(yè)，我們必須考慮她的生存空間。科富的未來掌握在自己手中，具體應注意以下幾個問題： 1.安全生產(chǎn)常抓不懈，安全管理有待進

一步強化

一個花炮企業(yè)安全是第一位的，安全就相當于“1”，技術和市場是后面的“0”，重要性是不言而喻的。科富將在上級部門支持下建立安全生產(chǎn)裝備示范基地，實現(xiàn)本質安全，引進iso質量管理體系和安全管理體系，培養(yǎng)公司自己的內(nèi)審員，使公司的管理提高到新的水平，從管理規(guī)范中保安全，從安全中出效益。讓安全成為一種習慣和文化，內(nèi)化到員工的思想中去，以指導自己的作業(yè)實踐。2.引進和培養(yǎng)人才，為企業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新提供不竭動力

現(xiàn)代企業(yè)競爭是人才競爭，花炮作為一個傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，面臨著一些新的挑戰(zhàn)，科富要領先，必須使產(chǎn)品能夠領先市場，技術領先市場。人才是作為企業(yè)的第一資源，傳統(tǒng)作坊式生產(chǎn)早已不能適應現(xiàn)代企業(yè)的管理和經(jīng)營模式，產(chǎn)業(yè)的專業(yè)化和集成化迫使企業(yè)引進企業(yè)所需人才，企業(yè)的新產(chǎn)品的研發(fā)需要專業(yè)化隊伍，因此科富必須從硬件上更新設備，從軟件上更新觀念，為公司發(fā)展提供不竭動力。

3．學會兩條腿走路，穩(wěn)定國內(nèi)市場，拓展國際市場。

目前，公司大部分業(yè)務來源是國內(nèi)市場，國際市場份額不大。就國內(nèi)市場，主要是四川、重慶和山東市場，有機會可以拓寬其他省份的市場。公司必須學會兩條腿走路，在穩(wěn)定國內(nèi)市場的同時，不斷拓展國際市場。另外，公司要爭取政府各部門的大力支持，獲得銀行等融資機構的支持，也是科富不斷發(fā)展的重要契機。

“人心齊，泰山移”，科富的發(fā)展要靠大家的團結和和各部門的協(xié)作。

“千里之行，始于足下”，科富人迅速行動起來就會看到公司輝煌的明天。讓大家用這兩句名言自勉吧。醴陵市科富實業(yè)有限公司

3月

第五篇：東莞市高端達實業(yè)有限公司（范文）

東莞市高端達實業(yè)有限公司

2012年年終報告摘要

年終總結報告本公司董事會、監(jiān)事會及董事、監(jiān)事、高級管理人員保證本報告所載資料不存在任何虛

假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性負個別及連帶責任。

本報告摘要摘自報告全文

詳細內(nèi)容，應當仔細閱讀報告全文。

2公司負責人蔡雙雙、主管會計工作負責人林列敏及會計機構負責人（會計主管人員）湯虎聲明保證報告中財務報告的真實、準確、完整。公司基本情況

聯(lián)系人和聯(lián)系方式

董事會秘書：

姓名：張正陽，張紫永

聯(lián)系地址：中國 廣東省 東莞市清溪鎮(zhèn)青皇工業(yè)區(qū)12號

電話：0769-87893199-606 0769-87895509

傳真：0769-87891556

電子信箱 :gaoduanda@163.com

董事長兼總經(jīng)理方燕鷗致詞：

公司在迎來了第10個年頭，機遇和挑戰(zhàn)并存，自己感到責任和擔子更加重了，回顧以往走過的艱難歷程，成績已經(jīng)成為過去，新的項目對我的人生來說亦是一次全新的開始，空閑之余我常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去一年。回想起一年以前，我在各位董事的關懷和指導下。愛崗守業(yè)，配合各項工作，辛勞和淚水并存，我看到了自己的不足。同時也是我轉變了很多，思考的更多。這些轉變都是不知不覺中積累出的，或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去的那些工作的日子里，充滿了激情，也飽含著淚光，甚至也有過掙扎，在一次次推動自己前進的路上，我面對著從來沒有面臨過的境遇，學會了如何做好那些工作，懂得了應該品味的人生滋味。在此，我向公司全體各位董事和同仁道一聲：謝謝！

一．現(xiàn)在，作2012 述職報告，請予審議。

1.在各部門的協(xié)調配合下，我們緊緊圍繞公司奮斗目標，抓機遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強進取，各方面工作都取得了顯著成績的一年。在過去的一年里，公司全體員工充分發(fā)揚了“熱情、頑強、向上”的企業(yè)精神，大力倡導和踐行適應時代發(fā)展的經(jīng)營管理理念，同心同德、真抓實干，基本完成了生產(chǎn)經(jīng)營計劃，企業(yè)各項主要經(jīng)濟指標均達到了歷史最好水平。

公司全年完成產(chǎn)值7000 萬元，比上年同期增長0.6 %;實現(xiàn)利稅 1190萬元，比上年同期增長0.06%;并對年初提出企業(yè)存在的問題，大部份予以落實。完成上述指標，我們主要做了以下工作。

2012年公司在軟硬件基礎環(huán)境建設上有了較大突破。首先，隨著新人的增多和生產(chǎn)任務的加大，原有的車間管理結構已不能完全適應新的發(fā)展形勢。因此，我們一直在謀

劃基層一線管理干部的培養(yǎng)和儲備問題。我們通過層層推薦、篩選和廣泛的征求意見，在一線青工中選拔了五名車間主任助理，同時還確定了一批重點培養(yǎng)和考察的后備干部。像這樣大面積的提拔和培養(yǎng)干部，對我們來講是頭一回。

2.克服兩大難題，確保任務完成。

從我們原有的廠房面積和基本的一線人員數(shù)量來看，要想完成全年1億元的生產(chǎn)任務，困難是顯而易見的，因此13年初，場地和人員成為了阻礙我們完成目標任務的兩大難題。

為了確保全年經(jīng)營目標的實現(xiàn)，新年伊始，我們就積極籌措資金，加快了征收土地和進行基建的步伐，但往往事與愿違，我們在征收土地過程中，遇到了政策瓶頸，國家的政策是不可抗拒的。面對這種不利局面，為了完成全年的目標任務，我們沒有被動的等待和消積的怨天憂人。我們一方面與政府部門聯(lián)系開展土地扭轉工作，另一方面積極的租賃了兩幢標準車間，共3800平方的可用生產(chǎn)場地，這個3800平方的場地，請保留此標記的緩解了我們下半年的生產(chǎn)困境，但異地生產(chǎn)也給生產(chǎn)成本的增加和管理帶來了一定的問題。所以，租賃廠房不是長久之計，從公司中遠期的發(fā)展考慮，土地扭轉這項工作我們還是要繼續(xù)做下去的。因此生產(chǎn)部門還要有一個長期面對兩地生產(chǎn)管理的思想準備今年以來，為了適應新的發(fā)展形勢，公司人員有了大幅度的增加

二．中國GDP分析

固定資產(chǎn)投資城鎮(zhèn)人員從業(yè)狀況

恩格爾系數(shù)分析

2011-2015年我國宏觀經(jīng)濟發(fā)展預測

1.鋁合金行業(yè)相關產(chǎn)業(yè)分析 鋁合金行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈概述鋁合金上游行業(yè)發(fā)展狀況分析 原材料生產(chǎn)情況分析

2.上游原材料需求情況分析鋁合金行業(yè)競爭格局分析2009-2010年中國鋁合金行業(yè)集中度分析鋁合金國內(nèi)外SWOT分析鋁合金行業(yè)存在的問題及應對策略

3.業(yè)發(fā)展預測分析 產(chǎn)品需求特點發(fā)展預測 行業(yè)發(fā)展趨勢分析

4.業(yè)內(nèi)專家對中國鋁合金行業(yè)投資的建議及觀點鋁合金行業(yè)投資機會分析 中國強勁的經(jīng)濟增率對行業(yè)的支撐鋁合金企業(yè)的競爭優(yōu)勢 市場機會分析 鋁合金行業(yè)投資進入風險分析 市場貿(mào)易風險

行業(yè)金融信貸市場風險 產(chǎn)業(yè)政策變動的影響 鋁合金行業(yè)投資決策依據(jù)分析 行業(yè)投資前景鋁合金行業(yè)投資建議。

三.銅，鎢鋼，產(chǎn)業(yè)分析喜憂參半，喜的是各項出口配額、限采、行業(yè)整合等政策的推出提升了整個行業(yè)的發(fā)展水平。各種新技術實現(xiàn)突破，有效提高了行業(yè)的盈利能力。勘探方面取得新成績，擴大了保有儲量;憂的是外部環(huán)境惡化，歐債危機持續(xù)，出口方面短期難于好轉。

今年價格同比有所下跌。在泛亞有色金屬交易所的鎢條行情走勢上，在大致可以分為三個階段。第一階段：從上市到5月份，受到股神巴菲特投資鎢礦等利好推動，價格從最低的400元/公斤漲到490元/公斤，漲幅24%;第二階段：從6月初到8月底，受到歐洲危機疊加國內(nèi)經(jīng)濟形勢下滑等的壓制，價格從最高的490.8元/公斤一路下跌至350元/公斤，跌幅達-28%;第三階段：從9月初到目前，隨著國內(nèi)各地投資陸續(xù)啟動，經(jīng)濟回暖，價格從最低的350元/公斤逐漸漲到418元/公斤，漲幅達19%。

從價格走勢和實體經(jīng)濟的運行情況上可以看出，鎢鋼業(yè)對于經(jīng)濟形勢表現(xiàn)出高度的相關性。在投資逐漸啟動的情況下，機械設備行業(yè)一般來說是最先受到影響的。在機械設備中，各類加工應用都必然有鎢的身影。我們認為，這也和鎢這種稀有金屬本身的特點有關。在有色金屬中，熔點高達3410℃，有“耐高溫冠軍”之稱;二是硬度極高，被譽為“工業(yè)的牙齒”;鎢鋼及其合金廣泛應用于鋼鐵工業(yè)、裝備制造業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)、電力電氣、石油化工、航天航空及軍工等諸多領域。具體的用途為切削刀片、礦用合金和耐磨零件、高速工具鋼、合金工具鋼、模具鋼等。

整個來看今年，鎢礦上游雖然有限采整合等因素，但下游需求和出口不旺，顯現(xiàn)出供大于求的狀態(tài)，直接壓制價格。

2012這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。在來年，我們應該具有信心，做好2013年工作計劃，使自己步入一個新臺階。最后還要了解產(chǎn)品行業(yè)的未來發(fā)展趨勢及要面臨的問題。提前預測為面臨的機遇及挑戰(zhàn)做好充足的準備讓自己永遠都比別人快一步。

在這新年來臨之際

祝！

公司未來發(fā)展一路順風！大家事業(yè)有成！心想事成！

東莞市高端達實業(yè)有限公司2012年12月06日