第一篇：項目辦效能風(fēng)暴承諾書

項目辦效能風(fēng)暴服務(wù)承諾書

為深入開展效能風(fēng)暴行動，認真貫徹落實《涼州區(qū)林業(yè)局機關(guān)效能風(fēng)暴行動實施方案》（涼林發(fā)[2012]162號）精神，進一步提升工作效能和服務(wù)水平，項目辦鄭重做出以下承諾：

一、主動熱情、提前主動聯(lián)系，按期根據(jù)要求組織編制、申報符合要求的生態(tài)項目。在工作中實行責(zé)任追究制，對舉止不文明、態(tài)度生硬的工作人員給予批評教育，情節(jié)嚴重的給予停職待崗處理。

二、提高工作效率，對項目實施過程中存在的任何問題，能迅速辦理的立即協(xié)調(diào)有關(guān)部門快辦、辦好；不能迅速辦理或不能解決的，半日內(nèi)為項目施工單位提供可行性方案并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

三、嚴把項目招投標關(guān)，督導(dǎo)項目建設(shè)按程序、有步驟地實施；嚴格按照項目檔案管理要求，對項目實施過程中的所有資料、文件、圖紙登記造冊歸檔。

四、本年度重點項目建設(shè)工作承諾：

（一）特色林果基地建設(shè)項目：保證項目于2012年3月份開工建設(shè)，6月底全部完成建設(shè)任務(wù)，7月全面完成作業(yè)設(shè)計和實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查自驗，8月-11月底全面完成區(qū)級驗收。

（二）涼州區(qū)防沙治沙及生態(tài)恢復(fù)規(guī)劃項目：保證項目于2012年3月份開工建設(shè)，5月中旬全部完成建設(shè)任務(wù)，6月-7月底全面完成實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查自驗，8月-11月底全面完成區(qū)級驗收。

（三）其他在建項目保證于2012年12月底按照建設(shè)要求完成建設(shè)任務(wù)。

五、推行廉潔服務(wù)制度，不辦人情事、不吃人情飯、杜絕吃、拿、卡、要、報等腐敗行為。

以上承諾，保證做到，敬請社會各界予以監(jiān)督，若承諾不能兌現(xiàn)，將承擔(dān)責(zé)任，接受問責(zé)。

監(jiān)督電話：XXXX-XXXXXXX4。

承諾單位：XXX 主要負責(zé)人：XXX

二〇一二年七月五日

第二篇：生態(tài)辦效能風(fēng)暴行動服務(wù)承諾書

生態(tài)辦效能風(fēng)暴行動服務(wù)承諾書

為進一步提高工作效率和服務(wù)水平，結(jié)合生態(tài)辦公室工作實際，現(xiàn)承諾如下：

一、便民服務(wù)承諾

1、主動公開工作人員姓名、職責(zé)和聯(lián)系電話。

2、認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)政策精神，做好來訪人員的政策解釋。

3、及時擬定全區(qū)義務(wù)植樹工作方案，組織全民進行義務(wù)植樹活動。按時發(fā)放公益林管護資金，積極引導(dǎo)企事業(yè)單位和個人對全區(qū)治沙生態(tài)林進行承包治理經(jīng)營，鼓勵農(nóng)戶大力發(fā)展林下經(jīng)濟，做好全區(qū)集體林權(quán)制度綜合配套改革工作。

4、堅持24小時值班制，嚴格8小時上班制，簡化辦事程序，提高工作服務(wù)效能。

二、效能排查情況

1、公益林管護資金兌現(xiàn)問題。近期要求相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報所需材料，爭取盡快撥付資金到相關(guān)農(nóng)戶。

2、集體林權(quán)制度綜合配套改革問題。進一步修改完善綜合配套改革實施工作和林下經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，盡快提請區(qū)政府審定后組織實施。

3、造林綠化方面存在的問題。盡快督促各義務(wù)植樹單位規(guī)范整理各自的綠化帶、并及時清除雜草。

三、重點工作完成情況

1、公益林管護工作開展情況

w區(qū)納入國家級公益林補償范圍的面積為42.61萬畝。其中：國有40.61萬畝、集體2.00萬畝。涉及18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、9個單位。每 1

年撥付國家級公益林管護補償基金213萬元,其中國有193萬元（4.75元/畝、）集體20萬元（9.75元/畝）。通過實地檢查，公益林保存面積42.17萬畝，減少0.44萬畝。按照基金使用用途，將公益林補償基金分為三部分：

（一）護林人員勞務(wù)費；

（二）補植費；

（三）公共管護支出（包括防火、有害生物防治、資源檔案建設(shè)和管護基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等）。至目前，除2012年部分資金72.2萬元未撥付外，其余資金全部撥付。

2、治沙生態(tài)林承包治理經(jīng)營工作開展情況

為貫徹落實市第三次黨代會精神，探索建立“國家有投入、科技作支撐、農(nóng)民有收益” 的生態(tài)建設(shè)長效機制，結(jié)合全區(qū)實際，制定并印發(fā)了《w區(qū)沙區(qū)及治沙生態(tài)林承包治理經(jīng)營實施方案》，今年計劃向個人或企事業(yè)單位發(fā)包20萬畝沙區(qū)及治沙生態(tài)林，現(xiàn)以完成63萬畝，超額完成任務(wù)。

3、集體林權(quán)制度綜合配套改革工作開展情況

在全市集體林權(quán)制度綜合配套改革動員會議召開后，我區(qū)高度重視，多次召開會議安排部署，區(qū)林改辦在制定配套改革方案和林下經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃的同時，具體工作也逐步展開。一是按照市林改辦《轉(zhuǎn)發(fā)省林改辦關(guān)于加強縣、鄉(xiāng)林業(yè)綜合管理服務(wù)機構(gòu)建設(shè)的通知》精神，已在37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和2個生態(tài)建設(shè)指揮部成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)綜合管理服務(wù)站，確定3—5名服務(wù)站人員，明確工作職責(zé)，逐步形成區(qū)、鄉(xiāng)、村一體化，互動互聯(lián)的服務(wù)構(gòu)架，為林業(yè)生產(chǎn)、林權(quán)流轉(zhuǎn)、林木采伐、林權(quán)抵押貸款等提供更好的服務(wù)。二是結(jié)合“四禁”規(guī)定，區(qū)、鄉(xiāng)、村、組層層簽訂林木管護責(zé)任書，由村民小組與農(nóng)戶簽訂管護合同，真正形成政府領(lǐng)導(dǎo)下農(nóng)戶參與的雙重管護制度。在林地較分散、樹木生長良好的區(qū)域內(nèi)，逐步建

2立以家庭承包管護、聯(lián)戶管護、委托管護等為主的林業(yè)管護制度。三是積極與w區(qū)信用合作社銜接，結(jié)合農(nóng)村小額婦女貸款，引導(dǎo)農(nóng)戶和林地承包人進行林權(quán)抵押貸款。至目前，全區(qū)共有3戶參與林權(quán)抵押貸款，共貸出45萬元，涉及林地面積200畝。四是按照“產(chǎn)權(quán)到戶、補償?shù)綉簟钡脑瓌t，結(jié)合“惠農(nóng)一折通”，兌現(xiàn)公益林生態(tài)效益補償資金，將今年下?lián)艿牡谝慌a償資金14萬元及時兌現(xiàn)給所涉及的1.3萬多農(nóng)戶。五是不斷加大財政支持林業(yè)發(fā)展的投入和力度。結(jié)合生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付項目的實施和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，從去年至今年以來，共新發(fā)展以釀造葡萄、枸杞、紅棗、優(yōu)質(zhì)梨等為主的特色林果面積達15萬畝，區(qū)上除了給林果種植戶免費提供苗木外，還對連片發(fā)展50畝以上，按第一年150元/畝、第二年100元/畝、第三年50元/畝的標準給予種植戶補償，對發(fā)展釀造葡萄的農(nóng)戶，每畝每年補助500元。通過項目引進和財政支持，有效的推進了全區(qū)造林綠化工作。

4、林下經(jīng)濟發(fā)展工作開展情況工作開展情況

結(jié)合退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和集體林權(quán)制度配套改革，目前林果產(chǎn)業(yè)達600多畝（不包括非林業(yè)用地），年產(chǎn)值180萬元；林下種植1285畝，包括種草、套種經(jīng)濟作物等，年產(chǎn)值235.5萬元；林下養(yǎng)殖1.13萬頭（只），包括養(yǎng)豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞和特種養(yǎng)殖（梅花鹿），年產(chǎn)值436.5萬元；興辦農(nóng)家樂23家，年產(chǎn)值216萬元。今年以來，省市加大對林下經(jīng)濟發(fā)展的政策引導(dǎo)，為進一步推動全區(qū)林下經(jīng)濟發(fā)展，我區(qū)開展了許多富有成效的工作。一是充分利用報紙、廣播、電視、宣傳欄、印發(fā)宣傳資料等方式，大力宣傳發(fā)展林下經(jīng)濟對促進農(nóng)民增收的益處，提高農(nóng)民群體發(fā)展林下經(jīng)濟的積極性。二是通過調(diào)查摸底，摸清適宜發(fā)展林下經(jīng)

3濟的林地類型、范圍。結(jié)合當?shù)氐淖匀粭l件、林地資源狀況、農(nóng)村發(fā)展水平差異等，從實際情況出發(fā)，突出特色，統(tǒng)籌規(guī)劃，制定出林下經(jīng)濟發(fā)展的實施意見。三是結(jié)合特色林果建設(shè)，圍繞發(fā)展林下經(jīng)濟，加大對種養(yǎng)戶的技能培訓(xùn)，尤其對已經(jīng)形成規(guī)模的種養(yǎng)戶開展多種形式的技術(shù)咨詢、培訓(xùn)和服務(wù)，不斷提升林下經(jīng)濟發(fā)展的科技含量。積極培育一批像張義鎮(zhèn)常水村村民段生有養(yǎng)殖梅花鹿的典型，以點帶面，示范帶動全區(qū)農(nóng)戶發(fā)展林下經(jīng)濟的積極性。

5、造林綠化工作開展情況及工作進展情況

我區(qū)造林綠化工作緊緊圍繞“生態(tài)立市、融合發(fā)展”奮斗目標，全區(qū)上下廣泛動員，社會各界積極參與，深入開展義務(wù)植樹活動，使造林綠化工作取得顯著的成績。

一是在植樹周期間，按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府的要求，安排市區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位和中央、省屬單位、色大道沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工1.06萬人，在 色大道主線w段開展義務(wù)植樹活動，新建通道綠化6.16公里、補植補栽73.3公里，植樹8萬多株；安排市區(qū)企業(yè)職工0.18萬人和駐武部隊官兵0.15萬人，在榮華支線開展義務(wù)植樹活動，新建通道綠化15.5公里、補植補栽11公里，植樹3.09萬株。二是以西營灌區(qū)及石羊河流域治理重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，以斗、農(nóng)渠和村組道路、田間道、地埂防護林帶配置為重點，全區(qū)共完成農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)3.2萬畝。結(jié)合農(nóng)村道路村村通工程，高標準完成G30線及黃羊、雜木、金塔、西營灌區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重點開展干支渠道路綠化，井灌區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)突出抓好缺株斷帶的綠化帶補充完善工作，完成道路、渠道綠化372公里。三是完成八十里大沙夾槽灘治沙造林2.1萬畝。結(jié)合防沙治沙、三北五期工程、退耕還

4林等重點項目工程，積極開展八十里大沙生態(tài)治理，著力構(gòu)建北部沙區(qū)防護屏障，共完成封沙育林（草）1.5萬畝，使紅水河?xùn)|岸民調(diào)渠兩側(cè)防風(fēng)固沙屏障初具規(guī)模。把沙區(qū)生態(tài)治理同機關(guān)干部義務(wù)壓沙結(jié)合起來，抓住秋、冬雨水充足，沙丘墑情好的有利時機，集中開展大規(guī)模的秋季壓沙造林活動。四是全區(qū)以特色林果業(yè)建設(shè)“突破年”活動為契機，把特色林果業(yè)建設(shè)作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式、增加農(nóng)民收入的重要措施來抓。按照“區(qū)域化種植、規(guī)?；l(fā)展”的要求、做好規(guī)劃布局。全區(qū)共完成特色林果業(yè)建設(shè)8.85萬畝（紅棗0.35萬畝、枸杞1.86萬畝、黃冠梨4.25萬畝、釀酒葡萄0.6萬畝、核桃1.79萬畝）。通過特色林果種苗培育、豐產(chǎn)栽培、節(jié)水等新型技術(shù)的集成應(yīng)用，特色經(jīng)濟林初步走上節(jié)水、增綠、增收的生態(tài)治理之路，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨于合理。

以上承諾，敬請監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

承諾人：

二Ο一二年七月五日

第三篇：效能風(fēng)暴

對照“五項改革”內(nèi)容真學(xué)、真動、真改

學(xué)校召開推進廉政風(fēng)險防控工作暨開展效能風(fēng)暴行動動員會議，專題傳達學(xué)習(xí)了省、市推進廉政風(fēng)險防控工作暨開展效能風(fēng)暴行動視頻動員大會精神，并對全校推進廉政風(fēng)險防控工作暨開展效能風(fēng)暴行動進行了安排部署。

根據(jù)安排，開展整改推進，將解決實際問題貫穿于行動始終，對關(guān)系大局、影響發(fā)展的突出問題優(yōu)先整改，對學(xué)生及家長反映強烈的問題及時進行整改，并堅持邊查邊改。學(xué)校效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組將組織全校效能建設(shè)進行民主測評，并進行總結(jié)。結(jié)果納入全年目標責(zé)任制考核之中，作為評先評優(yōu)的依據(jù)之一。

會議要求，全校要按照縣上統(tǒng)一要求認真扎實貫徹落實省、市會議精神，對照“五項改革”的內(nèi)容真學(xué)、真動、真改。要立足工作實際，結(jié)合當前重點工作全面開展效能風(fēng)暴行動。

天倉小學(xué)

李彥鵬報道

2013年3月11日

靠工作強效能以效能促工作

學(xué)校召開教職工大會，傳達關(guān)于堅決整治不作為、慢作為、亂作為，開展效能風(fēng)暴行動重要精神。會議要求，要靠工作強效能，以效能促工作，在全校內(nèi)營造出人人講效能、人人促效能、人人抓效能的濃厚效能建設(shè)氛圍，進一步提升效能建設(shè)水平，扎實推進各項工作。

對于全校開展效能風(fēng)暴活動，會議要求，一是要嚴格遵章守紀，認真落實各項制度規(guī)定。要切實履行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、公開公示制、首問負責(zé)制、效能考評制、綜合監(jiān)察制及行政問責(zé)制等八項行政效能建設(shè)制度，做到自省、自警、自律。二是要加強隊伍建設(shè)，大力營造開展效能風(fēng)暴的良好氛圍。班子成員要帶頭搞好團結(jié)、帶頭抓好學(xué)習(xí)、帶頭做好工作、帶頭樹立正氣，積極調(diào)動全體人員的工作積極性，靠工作強效能，以效能促工作，在全校營造出人人講效能、人人促效能、人人抓效能的濃厚效能建設(shè)氛圍。三是要狠抓三項指標，確保目標任務(wù)順利完成。

天倉小學(xué)

李彥鵬報道

2013年6月10日

明察暗訪 促整抓改

找準問題、解決問題是效能風(fēng)暴行動取得實效的關(guān)鍵。從該行動一開始，學(xué)校就明確提出要深入查擺問題，全面進行整改，多渠道征求意見建議。學(xué)校就黨風(fēng)黨紀方面存在的突出問題，廣泛征求廣大教職工意見建議；學(xué)校對征求到的意見建議及時歸納梳理，制定整改方案，明確整改時限，主動接受社會各界監(jiān)督；學(xué)校組織開展以轉(zhuǎn)變“機關(guān)作風(fēng)、機關(guān)形象、機關(guān)效能”為主要內(nèi)容的明察暗訪活動，對勞動紀律、精神面貌、工作態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量等情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、重大問題限時整改。學(xué)校效能辦，采取不打招呼、不聽匯報、隨機查訪等方式，對廣大教職工進行明察暗訪，重點對教學(xué)常規(guī)、教學(xué)質(zhì)量、工作效率、工作紀律和制度建設(shè)等方面情況進行了督促檢查，并將發(fā)現(xiàn)的問題當場予以反饋，要求限時整改。

天倉小學(xué)

李彥鵬報道

2013年9月2日

第四篇：效能風(fēng)暴

“效能風(fēng)暴”行動心得體會

在全縣開展的效能風(fēng)暴行動，是針對當前機關(guān)效能建設(shè)中存在一些“庸、懶、散、慢、亂”等現(xiàn)象，掀起效能風(fēng)暴行動，依據(jù)《成縣國土資源系統(tǒng)開展效能風(fēng)暴行動實施方案》要求，以提高行政效能、改善發(fā)展環(huán)境為核心，以解決群眾反映強烈的突出問題為重點，以提高服務(wù)能力和行業(yè)管理水平為目標，著力推進國土資源系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變，著力精簡審批事項，堅決整治“庸、懶、散、慢、亂”等現(xiàn)象，堅決整治不作為、亂作為行為，破除一切阻礙發(fā)展的思想觀念和體制機制，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，嚴格責(zé)任追究，強化工作落實，切實加強作風(fēng)與機關(guān)效能建設(shè)，為全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強有力的保障。

這次進行的“效能風(fēng)暴”活動在全省都引起了強烈的反響，為何一次整治工作風(fēng)氣的活動會受到外界如此多的關(guān)注？究其原因，有相當?shù)牟糠秩嗽谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠜]有盡其責(zé)，做其事，正常的工作時間干著與工作無關(guān)的事。在這個世界上，沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負起這份責(zé)任，并對所擔(dān)負的責(zé)任充滿責(zé)任感。無論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當負起一天的責(zé)任來。這次風(fēng)暴行動是給那些推天度日“混點”人的一記當頭棒，讓他們從新認識自己的工作責(zé)任，認識自己的社會責(zé)任，只有真正將責(zé)任放在心中，才能更積極的認識這次治庸的眾多益處，才會用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。我們整個社會的工作效率將有大跨越式的提高，我們的社會進步也將是令人驚奇地。

擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠認真負責(zé)地去對待。不僅要對自己的“分內(nèi)”事高度負責(zé)，甚至要將“分外”事也當做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔(dān)起來，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個人都對各自的工作有一顆強烈的工作責(zé)任心，就能更好地做好本職工作。具體來說，以我的理解責(zé)任心的加強應(yīng)該從如下幾個方面入手：第一，要認清自己的崗位職責(zé)。第二，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是沒有借口，勇于承擔(dān)責(zé)任。第五，對單位要衷心，對事業(yè)要忠誠。第六、擺脫依賴、加強溝通，體現(xiàn)完美執(zhí)行力。人沒有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分，只要能夠勇敢地擔(dān)負起責(zé)任，認認真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，那么我們所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重和認可。沒有做不好的工作，只有不負責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅強，責(zé)任更是我們工作人員的準則。

總之，我們在完善、提高個人素質(zhì)的同時，都應(yīng)當牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山！”因為，只有這樣，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔(dān)當起黨和人民賦予我們的責(zé)任。

第五篇：效能風(fēng)暴

“效能風(fēng)暴”心得體會

王永鋒

湯浴溫泉聯(lián)合黨支部開展的“效能風(fēng)暴”行動，是針對當前“效能風(fēng)暴”建設(shè)中黨員教師存在的一些“庸、懶、散、慢、亂”等現(xiàn)象，掀起“效能風(fēng)暴”行動。這項活動的開展，能夠使我們每一個黨員教師保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進性和純潔性，始終站在時代前列。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對開展“效能風(fēng)暴”這一活動有了更深的理解，深刻地認識到黨員教師開展“效能風(fēng)暴”的重要性和必要性，對自身存在的問題也有了進一步的認識。為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作等方面存在的問題，現(xiàn)就自己過去存在的問題進行剖析如下：

一、存在的主要問題

（一）政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強，理論水平有待進步。

平時只注重教學(xué)工作，抓理論學(xué)習(xí)少，師生關(guān)系處理不得當。工作重、事情多時，經(jīng)常把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，可學(xué)可不學(xué)；有實用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深進。有時滿足于現(xiàn)有的工作水平，缺少新思惟，碰到困難和題目主動性不夠，領(lǐng)導(dǎo)不安排就不知道怎樣辦，存在一定的依靠思想。

（二）學(xué)習(xí)積極性不高，平時拘于平常工作瑣事，有時學(xué)校工作多時，就對本職工作有些放松，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高，特別是在教學(xué)研究上不能夠認真的學(xué)習(xí)和分析，查找漏洞，及時整改。以致在實

際工作中經(jīng)常碰到辣手的事情，沒有自覺地把理論和實踐結(jié)合起來，給自己的工作帶來很大阻力。

（三）工作方法上，碰到困難有急躁情緒。沒有認真學(xué)習(xí)，仔細思考，把學(xué)習(xí)知識靈活應(yīng)用到教育教學(xué)中去。

（四）創(chuàng)造性展開工作的能力有待進步。有時只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成，不能開辟性的展開工作，缺少工作主動性和能動性。

二、緣由分析

經(jīng)過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下幾個方面的緣由：

一是客觀的政策束縛，工作循規(guī)蹈矩，依照政務(wù)政策循序漸進多，缺少主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思惟和方式往做首創(chuàng)性的工作。

二是主觀上的宗旨意識、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和群眾意識、服務(wù)意識不夠強烈，與領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有一定的間隔，在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失，表現(xiàn)在思想上對大辦人民滿意的教育要求有一定差距。三是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上存在松懈思想。自我要求不嚴，缺少“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺少深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺少把研究業(yè)務(wù)當作一種責(zé)任、一種境地的自覺行動，沒有制定一整套學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識的計劃，有時在展開

四是有時有惰性，安于現(xiàn)狀。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對題目不作深層次的分析，有時把工作作為負擔(dān)，未留意到工

作方法的完善會給自己的工作帶來動力；有時以為領(lǐng)導(dǎo)會有安排，不用先急著干，怕做錯了要承當責(zé)任，放松了對自我的要求。

三、整改措施

（一）加強學(xué)習(xí)。要建立“畢生學(xué)習(xí)”的觀念，進步對學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地研究業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)。

（二）要在強化服務(wù)意識上下工夫。要進一步建立大局意識、服務(wù)意識。通過與學(xué)生家長的溝通，了解學(xué)生在家學(xué)習(xí)的狀態(tài)，熱情為其提供幫助和指導(dǎo)。加強與家長聯(lián)系，了解學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的困難，并及時解決處理學(xué)生中的矛盾。加強與同道間的思想交換，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

（三）積極開辟進取，進步工作水平。要不斷加強鍛煉，努力進步自己處理實際題目的能力；要講求方法，重視實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開辟創(chuàng)新，要認清自己的崗位職責(zé)。端正工作態(tài)度，激起工作熱情從而激起潛能。把每件事特別是小事都做好。就是沒有借口，勇于承當責(zé)任。對單位要衷心，對事業(yè)要虔誠。擺脫依靠、加強溝通。自我完善，努力進步綜合素質(zhì)，特別要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。進步本身素質(zhì)。酷愛本職工作，不管組織上叫我干甚么樣的工作，都要力爭干好、爭當?shù)谝?，?chuàng)造一流。

要處處嚴格要求自己，事事以身作則，起帶頭模范作用。要求他人做到的，自己首先要做到，引導(dǎo)大家自我改造積極進取、努力向上的工作作風(fēng)。進步自己的綜合素質(zhì)適應(yīng)時代的發(fā)展和隊伍建設(shè)的需要。

在這次活動中，通過查找不足，使我進一步熟悉了效能風(fēng)暴的深刻內(nèi)涵，開闊了眼界，針對自己存在的不足，決心從細節(jié)進手，加強學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，不斷進步自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，和道德素質(zhì)。做一個受領(lǐng)導(dǎo)認可，人民滿意的黨員教師是我畢生的追求，我將會不斷的完善自我，愛崗敬業(yè)，以身作則，為人師表。進一步完善提高，努力探索新方法，總結(jié)新經(jīng)驗，強化新措施，提高創(chuàng)新能力，實現(xiàn)工作的新進展、新突破，創(chuàng)造出一流的業(yè)績。