第一篇:效能風(fēng)暴心得
效能風(fēng)暴學(xué)習(xí)心得體會(huì)
金塔四中俞九菊
本人通過效能風(fēng)暴行動(dòng)第一、二階段的教育學(xué)習(xí),對(duì)作為一名教育工作者的認(rèn)識(shí)有了很大的提高,政治信念更加堅(jiān)定,工作的熱情更高了,干勁更足了。按照上級(jí)主管部門關(guān)于效能風(fēng)暴行動(dòng)集中教育活動(dòng)第一、二階段的要求,我認(rèn)真“回頭看”,有以下心得體會(huì)。
就我本人而言,牢記修身厚德,樂當(dāng)以身為范的傳道者。牢記“有所作為、奮發(fā)有為”的人生追求,弘揚(yáng)“敬業(yè)奉獻(xiàn)、甘為人梯”的紅燭精神,恪盡職守,埋頭工作,用博大的胸懷、無私的愛心、良好的行為潛移默化地影響學(xué)生。牢記終身學(xué)習(xí),爭當(dāng)教學(xué)有方的授業(yè)者。樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,做學(xué)習(xí)型教師,向書本學(xué)習(xí),向周圍的同事學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),時(shí)時(shí)更新自己的知識(shí),把握時(shí)代的命脈,積極參加集體備課、教學(xué)研討,不斷反思自己的教育教學(xué)工作,提高教書育人的本領(lǐng),努力打造高效課堂,做博學(xué)深思,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),銳意探索,精益求精的有為之師。
既要著重加強(qiáng)積累語文教學(xué)方面的專業(yè)知識(shí),不斷提高教育教學(xué)能力;又要提高關(guān)于學(xué)生管理方面的能力,轉(zhuǎn)變觀念,以學(xué)生為本。
㈠創(chuàng)新教學(xué)方法,寓教于樂。
作為一線教師,要不斷加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)的積累,加強(qiáng)教法、學(xué)法的研究,努力提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。
1、堅(jiān)持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動(dòng),不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗(yàn),革新教學(xué)理念和教學(xué)方式,提高自身的教學(xué)水平。要經(jīng)常聽課,積極參與各種教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。
2、要充分做好課前準(zhǔn)備工作。認(rèn)真研究教材,廣泛閱讀,深入細(xì)致地備課。要多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準(zhǔn)確把握好教材的重、難點(diǎn),在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),注重課堂教學(xué)效果,努力提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。
3、要堅(jiān)持學(xué)生為主體,注重講練結(jié)合。深入了解學(xué)生,針對(duì)學(xué)生特點(diǎn),以愉快式教學(xué)為主,在課堂上注重調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在教學(xué)中尊重學(xué)生的不同興趣愛好、不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,因材施教,使他們形成自己不同的風(fēng)格。力爭通過各種教學(xué)手段,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性,鼓勵(lì)學(xué)生自主探究,培養(yǎng)創(chuàng)造性思維能力,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,營造和諧的課堂教學(xué)氛圍。
㈡創(chuàng)新工作理念,堅(jiān)持以人為本。
堅(jiān)持以人為本,是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。工作中要把堅(jiān)持以學(xué)生為本,作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),落實(shí)到具體工作中,就是要始終把廣大學(xué)生的利益放在第一位,帶著責(zé)任,帶著感情,關(guān)心學(xué)生安危冷暖,關(guān)注學(xué)生健康成長,著力解決好關(guān)系他們切實(shí)利益的具體問題。
1、加強(qiáng)師德學(xué)習(xí),為人師表。良好的師德是從師的最基本準(zhǔn)則,要樹立良好的專業(yè)形象、品德形象和師友形象,必須具備堅(jiān)韌的意志品格、飽滿的精神狀態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃枷胱黠L(fēng)、誨人不倦的工作態(tài)度以及和藹可親的教師特征。
2、改變工作理念,服務(wù)當(dāng)先。不能把自己放在高高在上的管理者的位置,要轉(zhuǎn)變觀念,樹立一種為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。要踏實(shí)做事,多做好事多辦實(shí)事,樹立起“學(xué)生發(fā)展無小事”的思想,哪怕是一次談話,都要以和藹的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待。
3、正確引導(dǎo)充分尊重,關(guān)愛學(xué)生?!耙匀藶楸尽币w現(xiàn)在課堂上,就是要求教師要懂得尊重學(xué)生的人格,要懂得放活課堂,摒棄傳統(tǒng)觀點(diǎn),懂得把學(xué)生看成是一個(gè)活生生有血有肉有思想的個(gè)體。如,對(duì)一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的理解和分析,不應(yīng)只有教師的聲音,而應(yīng)允許學(xué)生有不同的看法,要尊重學(xué)生的思考權(quán)力和精神自由,在教學(xué)過程中引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考,提倡學(xué)生展開思維碰撞,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表富有創(chuàng)造性的解題觀點(diǎn)或看法。
4、切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,正確評(píng)價(jià)學(xué)生。教師在對(duì)學(xué)生實(shí)施評(píng)價(jià)時(shí),要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的觀念和評(píng)價(jià)方式,注重學(xué)生的能力、情感、態(tài)度和價(jià)值觀的評(píng)價(jià),要充分結(jié)合各學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),切實(shí)以“人性化”為原則,建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系。因此,在平時(shí)的教育教學(xué)中,教師評(píng)價(jià)學(xué)生要注意把過程和結(jié)果結(jié)合起來,重視學(xué)生在課堂上學(xué)習(xí)態(tài)度的投入程度、對(duì)本節(jié)課的興趣大不大,看其獲得的知識(shí)程度和能力發(fā)展是否與態(tài)度的投入相符合。
另外,教師還要在課堂上善于觀察,看看課堂教學(xué)內(nèi)容能否觸及學(xué)生靈感,要積極調(diào)動(dòng)和發(fā)揮學(xué)生的主體作用,堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本,讓學(xué)生結(jié)合自己個(gè)性重新審視自我,逐步形成正確的價(jià)值觀,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展、個(gè)性化發(fā)展。如:對(duì)于忘做作業(yè),不做作業(yè),不交作業(yè)的學(xué)生,我們又得采取另外的策略。對(duì)于懶惰的學(xué)生,采用留堂、個(gè)別談話的方式。給他能勝任的事情做,調(diào)動(dòng)其積極性,“動(dòng)之以情,曉之以理,誘之以利。我們還可以嘗試分層作業(yè)與獎(jiǎng)勵(lì)作業(yè)的辦法;同桌檢查作業(yè)的方法;優(yōu)生、后進(jìn)生交換作業(yè)本寫的方法;記錄作業(yè)表現(xiàn)的方法。我們還可以尋求家長的幫助,與家長密切溝通,聯(lián)系,爭取家長支持,對(duì)家長進(jìn)行指導(dǎo),在家里強(qiáng)制性培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣。
總而言之,作為一名教師,務(wù)必要以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)際工作,終身學(xué)習(xí),端正教育思想,豐富專業(yè)知識(shí),提高教學(xué)技能,把“科學(xué)發(fā)展觀的核心——以人為本”切實(shí)運(yùn)用到課堂教學(xué)中,真真正正做到開拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,教書育人,為培養(yǎng)未來合格的建設(shè)者,貢獻(xiàn)自己的力量。牢記教育使命,甘當(dāng)扎根教壇的奉獻(xiàn)者。我們應(yīng)切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感,履行教書育人的天職,把全部精力和滿腔真情獻(xiàn)給教育事業(yè),無悔地堅(jiān)守在教書育人這方沃土上,以做人民滿意的教師為己任,以苦為榮,以教為樂,用自己的青春和熱血努力譜寫一曲奉獻(xiàn)之歌。
第二篇:效能風(fēng)暴
對(duì)照“五項(xiàng)改革”內(nèi)容真學(xué)、真動(dòng)、真改
學(xué)校召開推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作暨開展效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員會(huì)議,專題傳達(dá)學(xué)習(xí)了省、市推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作暨開展效能風(fēng)暴行動(dòng)視頻動(dòng)員大會(huì)精神,并對(duì)全校推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作暨開展效能風(fēng)暴行動(dòng)進(jìn)行了安排部署。
根據(jù)安排,開展整改推進(jìn),將解決實(shí)際問題貫穿于行動(dòng)始終,對(duì)關(guān)系大局、影響發(fā)展的突出問題優(yōu)先整改,對(duì)學(xué)生及家長反映強(qiáng)烈的問題及時(shí)進(jìn)行整改,并堅(jiān)持邊查邊改。學(xué)校效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織全校效能建設(shè)進(jìn)行民主測評(píng),并進(jìn)行總結(jié)。結(jié)果納入全年目標(biāo)責(zé)任制考核之中,作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)之一。
會(huì)議要求,全校要按照縣上統(tǒng)一要求認(rèn)真扎實(shí)貫徹落實(shí)省、市會(huì)議精神,對(duì)照“五項(xiàng)改革”的內(nèi)容真學(xué)、真動(dòng)、真改。要立足工作實(shí)際,結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工作全面開展效能風(fēng)暴行動(dòng)。
天倉小學(xué)
李彥鵬報(bào)道
2013年3月11日
靠工作強(qiáng)效能以效能促工作
學(xué)校召開教職工大會(huì),傳達(dá)關(guān)于堅(jiān)決整治不作為、慢作為、亂作為,開展效能風(fēng)暴行動(dòng)重要精神。會(huì)議要求,要靠工作強(qiáng)效能,以效能促工作,在全校內(nèi)營造出人人講效能、人人促效能、人人抓效能的濃厚效能建設(shè)氛圍,進(jìn)一步提升效能建設(shè)水平,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
對(duì)于全校開展效能風(fēng)暴活動(dòng),會(huì)議要求,一是要嚴(yán)格遵章守紀(jì),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度規(guī)定。要切實(shí)履行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、公開公示制、首問負(fù)責(zé)制、效能考評(píng)制、綜合監(jiān)察制及行政問責(zé)制等八項(xiàng)行政效能建設(shè)制度,做到自省、自警、自律。二是要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),大力營造開展效能風(fēng)暴的良好氛圍。班子成員要帶頭搞好團(tuán)結(jié)、帶頭抓好學(xué)習(xí)、帶頭做好工作、帶頭樹立正氣,積極調(diào)動(dòng)全體人員的工作積極性,靠工作強(qiáng)效能,以效能促工作,在全校營造出人人講效能、人人促效能、人人抓效能的濃厚效能建設(shè)氛圍。三是要狠抓三項(xiàng)指標(biāo),確保目標(biāo)任務(wù)順利完成。
天倉小學(xué)
李彥鵬報(bào)道
2013年6月10日
明察暗訪 促整抓改
找準(zhǔn)問題、解決問題是效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵。從該行動(dòng)一開始,學(xué)校就明確提出要深入查擺問題,全面進(jìn)行整改,多渠道征求意見建議。學(xué)校就黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題,廣泛征求廣大教職工意見建議;學(xué)校對(duì)征求到的意見建議及時(shí)歸納梳理,制定整改方案,明確整改時(shí)限,主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督;學(xué)校組織開展以轉(zhuǎn)變“機(jī)關(guān)作風(fēng)、機(jī)關(guān)形象、機(jī)關(guān)效能”為主要內(nèi)容的明察暗訪活動(dòng),對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律、精神面貌、工作態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量等情況進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、重大問題限時(shí)整改。學(xué)校效能辦,采取不打招呼、不聽匯報(bào)、隨機(jī)查訪等方式,對(duì)廣大教職工進(jìn)行明察暗訪,重點(diǎn)對(duì)教學(xué)常規(guī)、教學(xué)質(zhì)量、工作效率、工作紀(jì)律和制度建設(shè)等方面情況進(jìn)行了督促檢查,并將發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場予以反饋,要求限時(shí)整改。
天倉小學(xué)
李彥鵬報(bào)道
2013年9月2日
第三篇:效能風(fēng)暴
“效能風(fēng)暴”行動(dòng)心得體會(huì)
在全縣開展的效能風(fēng)暴行動(dòng),是針對(duì)當(dāng)前機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在一些“庸、懶、散、慢、亂”等現(xiàn)象,掀起效能風(fēng)暴行動(dòng),依據(jù)《成縣國土資源系統(tǒng)開展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》要求,以提高行政效能、改善發(fā)展環(huán)境為核心,以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為重點(diǎn),以提高服務(wù)能力和行業(yè)管理水平為目標(biāo),著力推進(jìn)國土資源系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變,著力精簡審批事項(xiàng),堅(jiān)決整治“庸、懶、散、慢、亂”等現(xiàn)象,堅(jiān)決整治不作為、亂作為行為,破除一切阻礙發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,嚴(yán)格責(zé)任追究,強(qiáng)化工作落實(shí),切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè),為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
這次進(jìn)行的“效能風(fēng)暴”活動(dòng)在全省都引起了強(qiáng)烈的反響,為何一次整治工作風(fēng)氣的活動(dòng)會(huì)受到外界如此多的關(guān)注?究其原因,有相當(dāng)?shù)牟糠秩嗽谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠜]有盡其責(zé),做其事,正常的工作時(shí)間干著與工作無關(guān)的事。在這個(gè)世界上,沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作,也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任,你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任,并對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。無論你的崗位是卑微的還是重要的,都要持有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天,就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來。這次風(fēng)暴行動(dòng)是給那些推天度日“混點(diǎn)”人的一記當(dāng)頭棒,讓他們從新認(rèn)識(shí)自己的工作責(zé)任,認(rèn)識(shí)自己的社會(huì)責(zé)任,只有真正將責(zé)任放在心中,才能更積極的認(rèn)識(shí)這次治庸的眾多益處,才會(huì)用一種更積極的心態(tài)迎接它,面對(duì)它,接納它。不需要他人的監(jiān)管,而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù),盡到自己的工作責(zé)任。我們整個(gè)社會(huì)的工作效率將有大跨越式的提高,我們的社會(huì)進(jìn)步也將是令人驚奇地。
擁有了這一份責(zé)任心,不管是不是自己的“分內(nèi)”事,只要與單位的工作有關(guān),都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對(duì)待。不僅要對(duì)自己的“分內(nèi)”事高度負(fù)責(zé),甚至要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事,義不容辭地承擔(dān)起來,而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個(gè)人都對(duì)各自的工作有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,就能更好地做好本職工作。具體來說,以我的理解責(zé)任心的加強(qiáng)應(yīng)該從如下幾個(gè)方面入手:第一,要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)。第二,就是端正工作態(tài)度,激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。第三,就是把每一件事尤其是小事都做好。第四,就是沒有借口,勇于承擔(dān)責(zé)任。第五,對(duì)單位要衷心,對(duì)事業(yè)要忠誠。第六、擺脫依賴、加強(qiáng)溝通,體現(xiàn)完美執(zhí)行力。人沒有能力大小之分,只有做與不做,能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分,只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),那么我們所做的一切就有價(jià)值,就會(huì)成功,就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人,責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱,責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任更是我們工作人員的準(zhǔn)則。
總之,我們?cè)谕晟啤⑻岣邆€(gè)人素質(zhì)的同時(shí),都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山!”因?yàn)椋挥羞@樣,才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志,也只有這樣,才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予我們的責(zé)任。
第四篇:效能風(fēng)暴
“效能風(fēng)暴”心得體會(huì)
王永鋒
湯浴溫泉聯(lián)合黨支部開展的“效能風(fēng)暴”行動(dòng),是針對(duì)當(dāng)前“效能風(fēng)暴”建設(shè)中黨員教師存在的一些“庸、懶、散、慢、亂”等現(xiàn)象,掀起“效能風(fēng)暴”行動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)的開展,能夠使我們每一個(gè)黨員教師保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性,始終站在時(shí)代前列。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個(gè)人對(duì)開展“效能風(fēng)暴”這一活動(dòng)有了更深的理解,深刻地認(rèn)識(shí)到黨員教師開展“效能風(fēng)暴”的重要性和必要性,對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。為了使自己在以后的工作中切實(shí)改進(jìn)思想、工作等方面存在的問題,現(xiàn)就自己過去存在的問題進(jìn)行剖析如下:
一、存在的主要問題
(一)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),理論水平有待進(jìn)步。
平時(shí)只注重教學(xué)工作,抓理論學(xué)習(xí)少,師生關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時(shí),經(jīng)常把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作,可學(xué)可不學(xué);有實(shí)用主義的思想,急用先學(xué),存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深進(jìn)。有時(shí)滿足于現(xiàn)有的工作水平,缺少新思惟,碰到困難和題目主動(dòng)性不夠,領(lǐng)導(dǎo)不安排就不知道怎樣辦,存在一定的依靠思想。
(二)學(xué)習(xí)積極性不高,平時(shí)拘于平常工作瑣事,有時(shí)學(xué)校工作多時(shí),就對(duì)本職工作有些放松,主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不高,特別是在教學(xué)研究上不能夠認(rèn)真的學(xué)習(xí)和分析,查找漏洞,及時(shí)整改。以致在實(shí)
際工作中經(jīng)常碰到辣手的事情,沒有自覺地把理論和實(shí)踐結(jié)合起來,給自己的工作帶來很大阻力。
(三)工作方法上,碰到困難有急躁情緒。沒有認(rèn)真學(xué)習(xí),仔細(xì)思考,把學(xué)習(xí)知識(shí)靈活應(yīng)用到教育教學(xué)中去。
(四)創(chuàng)造性展開工作的能力有待進(jìn)步。有時(shí)只是為了工作而工作,只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成,不能開辟性的展開工作,缺少工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。
二、緣由分析
經(jīng)過剖析歸納,自己存在的諸多問題主要有以下幾個(gè)方面的緣由:
一是客觀的政策束縛,工作循規(guī)蹈矩,依照政務(wù)政策循序漸進(jìn)多,缺少主動(dòng)性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思惟和方式往做首創(chuàng)性的工作。
二是主觀上的宗旨意識(shí)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)烈,與領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有一定的間隔,在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失,表現(xiàn)在思想上對(duì)大辦人民滿意的教育要求有一定差距。三是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上存在松懈思想。自我要求不嚴(yán),缺少“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺少深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺少把研究業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境地的自覺行動(dòng),沒有制定一整套學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,有時(shí)在展開
四是有時(shí)有惰性,安于現(xiàn)狀。處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,對(duì)題目不作深層次的分析,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未留意到工
作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力;有時(shí)以為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有安排,不用先急著干,怕做錯(cuò)了要承當(dāng)責(zé)任,放松了對(duì)自我的要求。
三、整改措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要建立“畢生學(xué)習(xí)”的觀念,進(jìn)步對(duì)學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的熟悉,自覺、刻苦地研究業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ)。
(二)要在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下工夫。要進(jìn)一步建立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。通過與學(xué)生家長的溝通,了解學(xué)生在家學(xué)習(xí)的狀態(tài),熱情為其提供幫助和指導(dǎo)。加強(qiáng)與家長聯(lián)系,了解學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的困難,并及時(shí)解決處理學(xué)生中的矛盾。加強(qiáng)與同道間的思想交換,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
(三)積極開辟進(jìn)取,進(jìn)步工作水平。要不斷加強(qiáng)鍛煉,努力進(jìn)步自己處理實(shí)際題目的能力;要講求方法,重視實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開辟創(chuàng)新,要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)。端正工作態(tài)度,激起工作熱情從而激起潛能。把每件事特別是小事都做好。就是沒有借口,勇于承當(dāng)責(zé)任。對(duì)單位要衷心,對(duì)事業(yè)要虔誠。擺脫依靠、加強(qiáng)溝通。自我完善,努力進(jìn)步綜合素質(zhì),特別要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。進(jìn)步本身素質(zhì)??釔郾韭毠ぷ?,不管組織上叫我干甚么樣的工作,都要力爭干好、爭當(dāng)?shù)谝唬瑒?chuàng)造一流。
要處處嚴(yán)格要求自己,事事以身作則,起帶頭模范作用。要求他人做到的,自己首先要做到,引導(dǎo)大家自我改造積極進(jìn)取、努力向上的工作作風(fēng)。進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)的需要。
在這次活動(dòng)中,通過查找不足,使我進(jìn)一步熟悉了效能風(fēng)暴的深刻內(nèi)涵,開闊了眼界,針對(duì)自己存在的不足,決心從細(xì)節(jié)進(jìn)手,加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷進(jìn)步自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),和道德素質(zhì)。做一個(gè)受領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,人民滿意的黨員教師是我畢生的追求,我將會(huì)不斷的完善自我,愛崗敬業(yè),以身作則,為人師表。進(jìn)一步完善提高,努力探索新方法,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化新措施,提高創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)工作的新進(jìn)展、新突破,創(chuàng)造出一流的業(yè)績。
第五篇:教師效能風(fēng)暴行動(dòng)個(gè)人心得
教師效能風(fēng)暴行動(dòng)個(gè)人心得
三岔中學(xué) 虎儀宏
教師對(duì)待學(xué)生的原則是要有愛心,須寬以待人。寬容是一種信任,更是一種激勵(lì)。教師還應(yīng)該尊重學(xué)生的個(gè)性差異,以平等的眼光看待第一個(gè)學(xué)生 作為一名教師,首先要有高尚的道德情操,不僅要教書,還要育人,處處都要為人師表,以教師的行為規(guī)范要求
教師對(duì)待學(xué)生的原則是要有愛心,須寬以待人,寬容是一種信任,更是一種激勵(lì)。教師還應(yīng)該尊重學(xué)生的個(gè)性差異,以平等的眼光看待第一個(gè)學(xué)生??
作為一名教師,首先要有高尚的道德情操,不僅要教書,還要育人,處處都要為人師表,以教師的行為規(guī)范要求自己。最近學(xué)校組織學(xué)習(xí)整治“庸懶散貪”有關(guān)文件,通過學(xué)習(xí)文件精神后,我對(duì)此深有感觸。
1、努力學(xué)習(xí)。要不斷提高自己的教學(xué)水平,管理水平,這就需要通過學(xué)習(xí)吸取新的知識(shí)來充實(shí)自己,活到老學(xué)到老,教師更應(yīng)如此。這也是現(xiàn)代人必備的思想觀念。
2、努力工作。克服懶惰的工作作風(fēng),要有高漲的工作熱情。教師要有一種積極向上的健康心態(tài),這樣也能給學(xué)生帶來很大的影響,最終完成教學(xué)目標(biāo)。
3、熱愛學(xué)生。教師對(duì)待學(xué)生的原則是要有愛心,須寬以待人,寬容是一種信任,更是一種激勵(lì)。教師還應(yīng)該尊重學(xué)生的個(gè)性差異,以平等的眼光看待第一個(gè)學(xué)生。
4、無私奉獻(xiàn)。要有集體主義觀念,做事情要以學(xué)校的利益為重,不能只講待遇,帶著情緒工作,個(gè)人主義嚴(yán)重,漠視規(guī)章制度,隨意性強(qiáng)等問題。
以上是我通過學(xué)習(xí)整治“庸懶散貪”的心得體會(huì)??傊?,教師最重要的素質(zhì)是師德,也是我們必須具備的。