第一篇：感受另一個世界(侯衛東官場筆記讀后感)

感受另一個世界

——讀《侯衛東官場筆記》有感

前些日子聽廣播，偶然聽到王明軍先生朗讀的《侯衛東官場筆記》，僅僅幾個章節，仍然感覺從中受益匪淺。后來在圖書館瀏覽，再次發現了這本書，不禁喜出望外，欣然借書。讀至第五本，仍然感覺在不斷地從中體悟生活哲理和感受別樣人生。作者小橋老樹以侯衛東的視角，將我引入了公務員的世界，當然也將我引入了黨政機關的世界。在這個不一樣的世界里，我感覺自己以前對時事人生的理解和感悟，又有了新的釋義。

整本書以自傳體的形式講述了侯衛東由畢業后的無名小卒一步步艱辛的成長為一方大員的過程，其間有機緣巧合也有辛勤打拼，更有挫折困苦。故事從1993年侯衛東畢業于沙州大學講起，他以全縣第二名成績成為十名公招干部之一。然而他卻被派往偏遠的山村當了駐村干部，但他卻在逆勢而上，他時常以一句臟話“人死卵朝天，不死萬萬年”來激勵自己，同時也在農村計劃生育、組織修路等困難面前不斷取得成就，最終他跳票當了副鎮長，偶然的機會被縣委書記看中當了書記秘書，之后任職縣局行一把手，在當地經濟發展中大刀闊斧取得了不小的成就。后來又用手段爭取到了市委書記秘書，后主政一方當了縣委書記，成為全省最年輕的縣委書記，年齡還沒到30歲。在縣委書記任上面對重重困難如抽絲撤縷一般一步步化解危難。

文章沒有讀完，仍然感到收獲頗多，簡直如重新構建了一個世界一般，在新的世界里，我感覺自己的價值觀和人生觀都得到了新的洗禮。

侯衛東從一個毫無地位的大學生一路發展成為正處級干部，期間的視野和認識也是幾番轉變。從鄉村經濟到城市經濟，從個人的每月300元工資到后來的百萬富翁，無論從個人角度還是從整個城市發展的角度，他都是經濟大戰中的翹楚。從個人發展上說，個人的發展只有與整個國家的步調想協調，才能步步踩在點子上，才能真正得到質的飛躍，獲得最大經濟效益。侯衛東初期正是迎合了地區需要發展交通這一機遇，以其母親的名義，迅速開辦石場，取得齊備的證明，并建立起完善的制度，并最終獲得了為交通局提供石料這一發展機遇，成為當地石場發展的龍頭，并一步步利用政府職務之便，揣測國家政策，把我重要機遇，才獲得了以后在經濟上的迅速發展。從地區經濟發展來看，地區經濟的發展必須要領導者以發展的眼光看問題，在建設初期做好整體規劃，為未來幾年甚至幾十年的發展做好思考和設計，才能最多的避免重復綴余施工。從北京的現狀來看，當初以“攤煎餅”的方式發展雖然看似簡單可行，也最終成為了今天禁錮北京發展的最大問題。侯衛東從修公路到擔任經濟開發區主任一職，兩次任職都發揮了巨大推動作用，倘若要歸納一點最大成功之處，恐怕就是在兩次施工前都做了較高水平的前期設計規劃，相較之下部分地區盲目發展經濟要么因為發展混亂，要么因為污染嚴重，最終紛紛下馬。《論語·衛靈公》中言“工欲善其事，必先利其器”，想要謀求一個地區的經濟騰飛，就要為此做好充足準備工作，著眼未來，以發展的眼光看問題，才能把握最快的發展之路，成為最終的贏家。

人的一生都在生活中謀求形形色色的成長，相比之下，國家需要謀求的則是“發展”。什么是發展，我以為包括三個方面，一是經濟的發展，二是制度體制的發展，三是文化的發展。在《侯衛東官場筆記》一書中，我體會最深的還是“以經濟發展為中心”這句話。之前總以為這是一句口號，一個形而上的理論。看過小說之后，我感覺自己之前真是太淺薄而自負了。“以經濟發展為中心”這句話真的已經貫穿于了生活生產中的各個方面。無論是作為政績的評價，還是作為地區發展的準則，都已經成為人們心中默認的真理。侯衛東在數次大是大非面前，都能把握住這一主線，成功的化險為夷。在治理黑社會，懲處貪污腐敗，手下內外勾結，治安混亂，交通不便，經濟發展滯后等等各種問題面前，他仍然能抓住這一主線，選擇優先修路發展經濟這條路。在經濟發展中，遇到一點問題解決一點問題，以溫水煮青蛙的方式來處理亂作一團的茂云經濟，并最終以抽絲一般輕盈的姿態解決了制約當地發展的各種問題。

官員們在為人處世之中相較于普通人要更加嚴格復雜一些，但其中蘊含的一些道理，也確實對我們這些即將踏入社會的青年來說，有著相當的借鑒意義，不妨借著一些我所摘錄的經典的話語來說明一下。

對于我而言，我是一個比較小氣的人，遇事愛抱怨。作者的一句話直擢了我的心肺——“一邊做事一邊發牢騷，這種做法叫做割卵子敬神，卵子被割掉了，神也得罪了。”話雖然難聽，卻不失為真理，這種做法于人于己都無好處，做了事，卻傷了和氣。所以我感覺自己還是要改變這種為人之法。還有一點，我感覺自己對朋友，對同事太過嚴苛了，作者有一句評價也讓我感覺受益匪淺——“侯衛東是新管會主人，自然不愿意與嶺西日報這種大媒體爭論，雖然說道理越辯越明，但是在很多情況下，贏了道理卻是輸了感情。”雷鋒說：“對待同志要像春天一樣溫暖，對待工作要像夏天一樣火熱”。在與人相處中，退一步確實可以海闊天空，進一步卻可能失去了一大片的風景，所以忍讓與成長總是那么密不可分，卻也是人生哲學對我們的考驗。

“要主動，不要等著領導來了解你，要主動接觸領導，理論聯系實際，密切聯系領導，才能不斷進步。”只有不斷的跟領導或者上級匯報工作和自己的現狀，太能得到上級最準確的評價，并得到上級的信任，成為上級意志的執行者。許多人自以為有了職位有了權力，便在自己的職權之內大行其道，唯自己的意志是圖，但最終還是不能避免被換撤的結局。對待朋友，小橋老樹有這樣一句話，“關系就象是存款，用一次便少一點，所以最好的朋友關系要用在最關鍵時期。”有些同學錙銖必較，付出一些就想要即可收獲回來，這是不好的，也是不能夠結交到在關鍵時刻為自己挺身而出的真朋友的。交朋友就應該真心付出，不求回報，在困難時刻，朋友自會挺身相助。

一花一人生，一書一世界。世界如此紛繁復雜，單憑我等的濁眼恐怕永遠也辨不清，認不明了。但多讀書卻不失為一種拓展視野，開闊思路，填充人生的好途徑，愿人人愛書，人人有書可讀。

解讀上級政策有竅門，及格者懂得上級準許做什么思想自由無須強迫，優良者關注未制止做什么，高手則領導政策走向。

酒風看風格，牌品看人品，這是官場老手察看干部的牢靠窗口，事實證實，酒桌和牌桌上確切能體現一個為官者的真性格。

第二篇：《侯衛東官場筆記》讀后感

《侯衛東官場筆記》：掀開官場真實秘密與本來面目

好的小說家從來不用鋪陳哲理，只要把故事講得精彩，明眼的人自會從中悟出千秋。我感到，用上面這段話來評價小橋老樹的?篇自傳體小說《侯衛東官場筆記》是再恰當不過的了！小說的內容挺精彩，境界挺大氣。

《侯衛東官場筆記》大底是可以被看成一本個人日記的，它展現在其中的生活如行云流水一般源源不斷。許多的人和事隨著時空的改變不再出現，因為人生無處再相逢，也有一些人和事柳暗復花明，使得伏筆叢生。小說的情節，隨著時間的推移漸漸展開，主人公對生活與官場的認知能力與駕馭能力也隨著接觸面的擴展而不斷增強。這部小說也可以被看成一個人的成長記錄，因為這里描寫的不僅僅是一個在官場中打拼奮斗的故事，也不僅僅是一場場風花雪月的愛情傳奇，它還非常詳盡地記錄了一個男人的成長、成熟的過程。就像作者自己所言：他（侯衛東）的蛻變和成長總是在不經意間完成……奇跡在瑣碎的生活中漸漸發芽，漸漸綻放。

侯衛東的人生起點就像他的生命起點那樣是從混沌開始的，當他離開多彩的校園生活，告別殷殷囑托的親人走向工作崗位的時候，他遇到了他人生的第一道難題：那些有社會關系的同學輕松擁有了理想中的崗位，而他——侯衛東，一個以優秀公招黨政后備干部身份畢業的學生，卻幾經波折，被一只無形的手推到了偏遠、荒蕪、封閉、名不見經傳的山區。落后的環境、貧乏的生活、蒼白的文?與侯衛東的才華、夢想和經年的學識積累大相徑庭。每當他獨自走在破爛不堪的小鎮，他都參不透自己為什么會被“發配”，那種被命運戲弄被拋棄之感使他日益痛苦。在經歷了無數個絕望的夜晚和心靈的掙扎以后，父親“男子漢要有所擔當”的話喚醒了他，他開始了拯救自己的歷程。

他從最簡單最平常的事做起，一件一件地做起。在山村治安綜合治理活動中，他擁有了“勇敢的名聲”，在為村里爭取改造工程時，他成了“修路的瘋子”，而且無“心”插柳卻憑借著地理的優勢順“理”成章地成了百萬富翁……在這得失之間，侯衛東實現了自己與這片荒?之地之間極為和諧的相輔相成的關系。最終憑借著天時、地利、人和的優勢，以精彩的答卷完成了自己生存中的第一場博弈，沖出了這片禁錮人性的窮鄉僻壤……

從鄉鎮到縣城，從基層到官場，侯衛東開始面對一個又一個機遇與挑戰——縣委書記的專職秘書，——市委書記的專職秘書，這些近乎“一人之下，萬人之上”的炙手位置及其深藏于無限風光中的險境，他都一次次不失心智地從容應對，從不曾自亂方寸，他不僅僅擁有著與生而來的智慧，也具備著后天得天獨厚的人脈。在他與縣委書記祝焱的默契工作之余，你可以品得出他們之間那種情同父子密如師友的信任與愛護關系；與市委書記周昌全之間純粹的上下級關系，使他的工作能力、政治眼光、思維方式得到前所未有的深度歷練！他低調行事，從不隨意展露鋒芒！官場之上的機敏；同級相處的審慎；朋友之間的不遺余力；對對手的當機立斷。可謂世事洞悉，人情練達。細品之，你會發現，在他身上少有的正是那種讓人痛痛不得，愛愛不得的書生氣，多的恰恰是一份令人刮目相看的直面人生的勇氣和對升沉榮辱的擔當能力！?正是憑借著這份勇氣和魄力，侯衛東成為官場上的風云人物。從上青林的“田坎干部”到市委書記的專職秘書，到成津縣委副書記，再?沙洲市副市長，省委副秘書長，十年的時間，侯衛東完成了他的人生蛻變和成長……

《侯衛東官場筆記》雖然誕生在市場經濟環境之下，但它不媚俗，它擁有著獨特的精神內涵和品質，作者對現實的深刻認知和字里行間對官場狀態的準確描述，掀開了官場最真實的秘密和本來面目，這就是我喜歡讀它的真正原因！

第三篇：侯衛東官場筆記讀后感

每當看完一部小說，或是一部電視劇，都是久久不能從故事情節中回到現實中來，侯衛東官場筆記讀后感。這部小說太接近于現實，詳細記錄了侯衛東的十年升遷之路，官場現狀與秘密。總結：

一、官場

侯衛東是中國千千萬個基層國家干部的縮影，他如大多數人的生活環境，卻有著與大多數人不同的生活軌跡。為什么？他在逆境中，仍然在給自己找一個目標并為之奮斗。這個故事雖是小說虛構的情節，但它折射出的道理卻耐人尋味。

二、經濟

他開石場、開煤礦、及在精工集團的股份，生意做到哪兒，賺到哪兒，除了他靈活的頭腦，其實還與他的運氣和膽量也是分不開的，讀后感《侯衛東官場筆記讀后感》。這也為他的官場生活奠定了一定的基礎。

三、感情

多么優秀的小說，少了感情的描寫似乎就是不一部完整的小說。

與張小佳：大學相戀，經過幾多波折與努力，終成眷屬。

與段英：段英知道與侯衛東不可能，及時擺正心態，這也不得不承認是一個好的結局。

與李晶：李晶無論從經濟與精神上都太過于獨立，所以他不會有心理負擔。

與郭蘭：應該是他一生的牽掛，既不能給予任何承諾，又割舍不掉的感情。

作者把生活中的種種現實都加在侯衛東一個人身上，才把他打造成了一個完美人士。令許多人為之憧憬！

第四篇：侯衛東官場筆記經典語錄

《侯衛東官場筆記》部分經典“語錄”

1、每臨大事有靜氣。

2、你去拜年，LD或許并不能特別上心。你不去，LD多半會記在心上。

3、不管正職還是副職，皆按照正職來稱呼。

4、誰走得遠其實很清楚，LD身邊的人走得最遠！

5、“事不管大小，皆向LD匯報”；早請示晚匯報，這是迅速接近LD的不二法門。

6、在這種博弈中，智力與知識都是次要的，人性中的貪欲，人性中的怯懦，往往會占據上風，凡是能控制貪欲與怯懦的人，在人生各個戰場都將勝多負少。

7、發展就如打開一扇窗子，新鮮空氣進來了，難免飛進來幾只蒼蠅。

8、如果一件事情，基本的路徑錯了，就算努力十倍，也沒有好結果，甚至越是努力，離成功的道路就越來越遠。

9、摸著石頭過河，在河里是不能多說話的。

10、大多數事情，只要轉換角度，都能由壞事變成好事，這符合辯證法，更是一種能力。

11、城府是怎么煉成的，就是在一次又一次忍著不說、忍著不問的過程中煉成的。

12、在JG工作，許多事不用點破，彼此心領神會是最好的狀態。這需要有悟性，不少成績優秀的大學生分到JG，一來就碰了釘子，很多年都在機關底層爬行，其中一個重要原因就是缺乏從事JG工作特有的悟性。

13、關系就像是存款，用一次便少一點，所以最好的朋友關系要用在最 1

關鍵時期。

14、少得罪人就是GUAN場的生存法則之一,忍耐和等待是GUAN場中人必備的素質。

15、GUAN場行走，最需要理解能力，從云山霧里的GUAN話和看似無意的行為中發現實質問題，這是一位成功LD的必備素質。

16、正常上下級關系，在GUAN場中意味著關系的疏遠！

17、在GUAN場，有些事不表態也是一種態度。在GUAN場，會做人往往比會做事更加重要。

18、LD的話也不能全信，特別是LD的客氣話不能信。

19、任何一位當政的LD，都想用自己熟悉的人，只要用人體制上采取任命制，這個問題就永遠解決不了。

20、在GUAN場生活中，經常被LD批評的人，境遇并非最糟糕的。那種被LD們視之如空氣，束之于高閣的人，才是GUAN場中的出局者。

21、在不需要成績，只需要LD評價的GUAN場體系中，小心翼翼地遵守GUAN場潛規則，往往比干出實績更重要。

22、活動了，有可能一無所獲，這是機會成本；不活動，天上不會掉餡餅，這也符合經濟學原理。

23、當GAN部必須得學辯證法，否則瞧不清前進的道路，不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路，這句話經歷了無數先輩的血淚教訓。

24、老大難，老大難，老大出面就不難。

25、我們對小學生的標準很高，總是教育小學生要愛祖國愛人民愛社會，要胸懷世界，要勤勞勇敢，而對于GUAN員，道德標準就明顯降低，只

要能做事，不貪腐，就是HAO官。

26、經常說牢騷話的人，就算做了再多的事，LD只會記得他的牢騷，而會選擇性忘記他做的事。

27、當XIA級要沉心做事，不耍小聰明，或許短時間要吃虧，但是厚積薄發，總會在意想不到的時候發揮意想不到的效果。

28、GUAN話真是奇妙，上下兩片嘴唇輕輕翻動，可以將黑的說成白的，彎的說成直的，左的說成右的。

29、人一旦享受了QUAN力帶來的快感，就不愿輕易放棄，失去之后更會異常失落。

30、GUAN職越高，承擔的責任越大，一句話往往決定人的命遠，不輕易表態就成了常態，這就是穩重。

31、SHANG級到單位來得多，說明關心；SHANG級到單位來得少，說明放心。

32、解讀SHANG級政策有訣竅，合格者了解SHANG級準許做什么，優秀者關注未禁止做什么，高手則引導政策走向。

33、失敗是成功之母在GUAN場并不適用，失敗一次總會耽誤一段時間，失敗幾次年齡就大了，還TI拔個狗屁。

34、GUAN場是最大的圍城，里面的人想出去，卻沒有出去的勇氣；外面的人想進來，卻沒有進來的路子。

35、每個單位都有埋頭苦干者和偷奸耍滑者，LD將難事交給埋頭苦干者，將私事交給偷奸耍滑者，于是皆大歡喜。

36、LD在大會上談的都不是最要緊的事，最要緊的事往往在會后單獨交換意見。

37、酒風看作風，牌品看人品，這是GUAN場老手觀察干部的可靠窗口。

38、山不轉水轉，這是GUAN員生活和工作的常態，所以不得罪人，免得遇上不必要的麻煩。

39、一個DAN位要把工作搞好，總需要肯做事的老實人。如果你沒有BEI景又沒有經濟實力，那么就當個做事的老實人，也能在DAN位有一席之地。

40、最好的技術骨干很難升GUAN，若他升了GUAN，誰來做事？

41、LD愛打籃球，DAN位就有一只好的籃球隊，LD愛打網球，DAN位人人都打網球，讓我們祈禱LD有一個好的愛好。

42、要主動，不要等著LD來了解你，要主動接觸LD，理論聯系實際，密切聯系領導，才能不斷進步。

43、任何內容都必須借助于形式，繁文縟節就是禮，是GUAN場必不可少的程序。

44、在生活中，挫折是人生財富。在GUAN場中，往往一步落后，步步落后，挫折等同于失敗。

45、世界上沒有無緣無故的愛恨，也沒有無緣無故的重要TI拔，每一次重要TI拔都有看不見的手在推動。

46、奸商為了利益，會變成臟水，通過一條條細縫滲進LD的堡壘，最終將堡壘全部毀掉。這一條條細縫就是人的貪欲。

47、GUAN帽是最好的化妝術，讓平凡的男人變得有魅力，吸引無數美女

如飛蛾撲火般去追求幸福。

48、好人與壞人在一線之間，貪GUAN和清GUAN在一念之間。

49、為GUAN的藝術是平衡，平衡是手段，也是目的。

50、為什么XI牲以后才能當典型，因為不會再犯錯誤。

51、春節期間，無處SONG禮之時，你的GUAN場生涯也就結束了。

52、一直TI拔不上去的原因，（往往）有三大主因：一不SONG，二不PAI，三不CHUI。

53、（對老公）實行三光政策：“票子搜光，時間占光，身體擠光”。

54、要當好LD必須像NAN人小弟弟那樣：一是從不外露炫耀政績；二是關鍵時刻硬得起撐得住；三是能培育出接班人；四是善于攻擊對方又讓其感到愉悅；五是既能制造摩擦而又使大家同感快樂；六是勝利后能謙恭地縮小自己。

第五篇：《侯衛東官場筆記》經典語錄

《侯衛東官場筆記》經典語錄

作者：小橋老樹

導讀：

《侯衛東官場筆記》是最近超級暢銷的一本官場勵志小說，講述一個叫侯衛東的年輕人如何通過個人奮斗在官場中扶搖直上的精彩故事。剛剛出版一個月，銷量一路飆升，目前已突破20萬冊。某好事網友將小說中的經典語錄整理出來發到網上，目前正在網絡間火速流行，每天都有上百萬公務員搶讀！

以下內容摘自最近大熱的暢銷書《侯衛東官場筆記》，網友整理。

1、要主動，不要等著領導來了解你，要主動接觸領導，理論聯系實際，密切聯系領導，才能不斷進步。

2、你去拜年，領導或許并不能特別上心。你不去，領導多半會記在心上。

3、侯衛東只是一個普通的干部，書記趙永勝對他并沒有特別的愛與憎。昨天阻止侯衛東調入計生辦的原因很簡單，因為此次調動是鎮長秦飛躍提出來的。

4、在益楊習慣里，不管正職還是副職，皆按照正職來稱呼。比如肖兵，正式稱呼應該為肖副部長，可是這樣稱呼聽起來很是別扭。基層同志一律稱呼他為“肖部長”，沒有人會把“副”字加上去。

5、我有十名公招人員的名單及詳細情況。這十個人就是以后益楊的政治明星，這關系我得留著，現在關系就是生產力。有九條關系就有了九條路子。

6、工作組遠離政治中心，領導看不到你，不了解你，如何提拔你？

7、誰走得遠其實很清楚，領導身邊的人走得最遠！

8、他才到鎮里工作，得罪了某個領導，結果在鎮里無事可做，無人理會，變成了一個影子人，被邊緣化了。邊緣化意味著鎮里有他不多，無他不少，他的仕途算是完了。

9、“事不管大小，皆向領導匯報”，這是縣府辦老前輩總結出來的重要經驗之一，來到了青林鎮，他便將這個經驗充分發揮。事實證明，這一條經驗在鄉鎮依然管用，至少趙永勝就很喜歡部屬匯報工作。

10、各界人士腐蝕干部最常用地兩招，一是美人，二是金錢，招數雖然平常老套，卻總是能點到人的死穴。

11、一般權威們都是在最后關頭發言，這種發言其實就是拍板。

12、縣委辦很重要職責就是為領導服務，特別講究紀律和保密工作，眼尖、手快、腿勤、嘴緊，這八個字是縣委辦工作人員的基本要求。

13、在這種博弈中，智力與知識都是次要的，人性中的貪欲，人性中的怯懦，往往會占據上

風，凡是能控制貪欲與怯懦的人，在人生各個戰場都將勝多負少。

14、祝焱指點道：“益楊縣委只有八個常委，馬縣長重用劉坤是有道理的，你好好揣摩其中奧妙，而且要站在對方的角度去揣摩。這樣才能作出正確判斷。”

15、發展就如打開一扇窗子，新鮮空氣進來了，難免飛進來幾只蒼蠅。

16、如果一件事情，基本地路徑錯了，就算努力十倍，也沒有好結果，甚至越是努力，離成功地道路就越來越運

17、長時間擔任一方之主，習慣于發號施令，習慣于一念之間決定他人命運，就容易強大的自信心，這也就是所謂的官威。

18、摸著石頭過河，在河里是不能多說話的。

19、世界上大多數事情，只要轉換角度，都能由壞事變成好事，這符合辯證法，更是一種能力。

20、城府是怎么煉成的，就是在一次又一次忍著不說、忍著不問的過程中煉成的。

21、關系就象是存款，用一次便少一點，所以最好的朋友關系要用在最關鍵時期。

22、一邊做事一邊發牢騷，這種做法叫做割卵子敬神，卵子被割掉了，神也得罪了。

23、送禮也是藝術，送得合適。不僅能辦成事。還能交成朋友。

24、官場，眾人拾柴才能火焰高，關系是向上爬升的重要動力，而且，官場就如女人的心情，總是在不斷的變化之中，多一個朋友總要多一條路，少得罪人就是官場的生存法則之一。

25、在機關里。早請示晚匯報，這是迅速接近領導地不二法門。

26、場行走，最需要理解能力，從云山霧里的官話和看似無意的行為中發現實質問題，這是一位成功領導的必備素質。

27、一步高步步高，一步錯步步錯，這是官場升遷中血淚總結。

28、忍耐和等待是官場中人必備的素質！

29、辦公秩序向來規范，秘書之間一般是不串門，也很少在辦公室里談私事。

30、在嶺西的政治藝術中，有領導人出席的新聞才有政治價值，才是政治格局的睛雨表！

31、他得勢的時候，哪里瞧得上我，不會真心跟我交朋友，現在落了難，才是交朋友的好時機。

32、正常上下關系，在官場中意味著關系的疏遠！

《侯衛東官場筆記》經典語錄第2季：

1、作為縣委書記，他在縣里是絕對權威，可以隨時讓手下干部來見面，哪怕是凌晨，哪怕是暴雨大雪，他從來不需要任何理由，也從來不解釋。

2、在機關工作，許多事不用點破，彼此心領神會是最好的狀態。這需要有悟性，不少成績優秀的大學生分到機關，一來就碰了釘子，很多年都在機關底層爬行，其中一個重要原因就是缺乏從事機關工作特有的悟性。

3、跟著祝焱這一段時間，侯衛東見了許多人，學了很多知識，更重要的是漸漸掌握了官場節奏。節奏這東西，看不見摸不著，不可言傳只可意會。

4、侯衛東是新管會主人，自然不愿意與嶺西日報這種大媒體爭論，雖然說道理越辯越明，但是在很多情況下，贏了道理卻是輸了感情。

5、關系就像是存款，用一次便少一點，所以最好的朋友關系要用在最關鍵時期。

6、在機關里，早請示晚匯報，這是迅速接近領導的不二法門。

7、官場，眾人拾柴才能火焰高，關系是向上爬升的重要動力，而且，官場就如女人的心情，總是在不斷的變化之中，多一個朋友總要多一條路，少得罪人就是官場的生存法則之一。

8、一邊做事一邊發牢騷，這種做法叫做割卵子敬神，卵子被割掉了，神也得罪了。

9、官場行走，最需要理解能力，從云山霧里的官話和看似無意的行為中發現實質問題，這是一位成功領導的必備素質。

10、忍耐和等待是官場中人必備的素質。

11、在嶺西的政治藝術中，有領導人出席的新聞才有政治價值，才是政治格局的睛雨表。

12、他得勢的時候，哪里瞧得上我，不會真心跟我交朋友，現在落了難，才是交朋友的好時機。

13、正常上下級關系，在官場中意味著關系的疏遠！

14、機關最講究關系，人言可畏，我們兩人都要重視，千萬要小心。

15、縣委最實在的權力是用人權，掌握了用人權也就控制了全局。

16、這事你要記在心里，不要記在本子上，春節期間自古就有訪親拜友的習俗，有一些對益

楊發展有重要影響的領導需要在春節前后拜訪，既可增加感情，又可以得到領導的指示，這事很重要，切不可掉以輕心。

17、有幾個關鍵人物必須記住，大年初二或是初三，一定要想盡辦法給周書記拜年，具體時間要跟黃秘書長聯系，帶什么禮物征求祝書記意見，每年都是他親自定。市委姜林副書記是分管組織的副書記，與祝焱是黨校的同學，很熟悉，可以安排在初三以后去。市委這一塊，周、黃、姜三人是重中之重，肯定要去，市委其他常委如何安排，要看祝書記的時間。

18、祝焱是益楊縣的一把手，他說一句頂很多句，只要他在場，下屬們自然而然會集中精神關注著他的神情，很多時候不必點出名字，下屬也能理解他是在跟誰說話，一來二去，他養成了說話不用主語的習慣。

19、進了官場，思考問題的方式就要變，不要想著真理，也不要想著正義，你只需站在侯衛東的位置想問題，就能推斷侯衛東下一步想要做什么，這是屢試不爽的經驗。

20、楊森林人聰明，能力強，但是與其父親一樣，性格急燥，急于求成，這是從政大忌。

《侯衛東官場筆記》經典語錄第3季

1、在官場，有些事不表態也是一種態度。

2、祝焱的鏡頭出現之后，就是一些雜亂的新聞，所謂雜亂，當然是從侯衛東眼中的雜亂，因為這些新聞缺少了重量人物參加，變得不足輕重了，在嶺西的政治藝術中，有領導人出席的新聞才有政治價值，才是政治格局的睛雨表。

3、領導的話也不能全信，特別是領導的客氣話不能信。

4、這也是一把手的價值，其他人的主意沒有通過一把手拍板之時，只算作主意或是想法，一把手的主意往往能輕易變成行動。

5、在縣委辦，誰能掌握主要領導行蹤，誰就是領導最直接的心腹！

6、在辦公室清談國事政事很容易，可是要解決實際問題卻很難，而現實是清談國事政事者有話語權，解決實際問題者常常做著吃力不討好的事。

7、他收了易中嶺一百萬，等于收到了一副手銬，而手銬的鑰匙就掌握在易中嶺手里。

8、任何一位當政的領導，都想用自己熟悉的人，只要用人體制上采取任命制，這個問題就永遠解決不了。

9、難怪有人叫干部為二指干部，一條免職，一條任職，加在一起，正好是兩根手指的寬度。

10、在官場生活中，經常被領導批評的人，境遇并非最糟糕的。那種被領導們視之如空氣，束之于高閣的人，才是官場中的出局者。

11、在不需要成績，只需要領導評價的官場體系中，小心翼翼地遵守官場潛規則，往往比干出實績更重要，侯衛東現在就游走于潛規則左右。

12、財政局長都是強勢領導的心腹，而且手中掌著財權，權力極大。

13、高副縣長就對侯衛東有了小小看法，侯衛東從沙州市科委回來，事先沒有給自己報告情況，而是直接找楊森林匯報，這就是典型的越級匯報，而越級匯報是嶺西官場中很忌諱的事情，雖然這種做法很普遍。

14、提煉能力是市委秘書很重要的一項能力，因為許多會都是正常工作會，市委秘書卻要從這些平凡瑣事中找出發光點，這也是一種能力。

15、活動了，有可能一無所獲，這是機會成本；不活動，天上不會掉餡餅，這也符合經濟學原理。

16、當干部必須得學辯證法，否則瞧不清前進的道路，不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路，這句話經歷了無數先輩的血淚教訓。

17、進了官場，職務和級別就是隱形等級，在官場中無處不在，籠罩著官場的天空。

18、誰的官大，誰就在最后一個講，這是沙州官場歷年的習慣，周昌全是沙州市委書記，因此每一次參加大會都是最后一個講話。

19、有事提前給領導匯報，先打預防針，這是他當秘書以來的心得，既是忠誠，更顯得天地無私。

20、孔正義當了多年財政局長，業務精熟，這一次被雙規，百分之百是內部人搞鬼，堡壘總是從內部攻破，這句話是經歷過血淚的經驗之談。

《侯衛東官場筆記》經典語錄第4季

1、領導向來只看結果不講過程，楊森林下了任務，侯衛東就要絞盡腦汁想辦法。

2、老大難，老大難，老大出面就不難。

3、我們對小學生的標準很高，總是教育小學生要愛祖國愛人民愛社會，要胸懷世界，要勤勞勇敢，而對于政府官員，道德標準就明顯降低，只要能做事，不貪腐，就是好官。

4、一般情況下，親自為領導服務的機會就如人民幣，總是稀缺的，不會讓別人代勞。

5、官場人和事都復雜，沒有深入了解，看到的聽到的或許都是表象。

6、在益楊官場，敬酒也有先后順序，基本原則是官大的先敬，如果職務一樣，比如都是交通局副局長，則以機密電話本排序為準，排在前面的優于后面的。

7、經常說牢騷話的人，就算做了再多的事，領導只會記得他的牢騷，而會選擇性忘記他做的事。

8、當下級要沉心做事，不耍小聰明，或許短時間要吃虧，但是厚積薄發，總會在意想

不到的時候發揮意想不到的效果。

9、官話真是奇妙，上下兩片嘴唇輕輕翻動，可以將黑的說成白的，彎的說成直的，左的說成右的。

10、人一旦享受了權力帶來的快感，就不愿輕易放棄，失去之后更會異常失落。

11、領導沒有控制權，也就失去了威信，領導捍衛自己的控制權就如老虎捍衛自己的領地。

12、在縣委組織部部長面前，對某人有“看法”是了不得的事情，在某種程度上來說就是宣布了某人政治生命的終止。

13、每個單位都會有這種年齡在四十歲上下，工齡在二十年左右，職務定格在副科長以下，符合這三樣條件的人就是油鹽不進的老板凳。

14、人性天生有弱點，有時候擺足架子，別人才把你當做人物，在官場更是如此。

15、每次機關開會，最先到會場的是一般干部，其次是科長，最后才是局長，群眾開會總是等領導，這是天經地義的事。

16、官職越高，承擔的責任越大，一句話往往決定人的命遠，不輕易表態就成了常態，這就是穩重。

17、上級到單位來得多，說明關心；上級到單位來得少，說明放心。

18、每次開會，參會人數超過了一百人，會議基本不用記筆記，都是些無用的重要精神。

19、黃子堤無文憑也無突出政績，能成為副廳級干部，主要原因是緊緊跟隨周昌全。周昌全是千里馬，他則是馬尾巴，千里馬無論走多遠，他始終是那條馬尾巴。

20、由于侯衛東是調到縣委組織部，組織部表面上是干部娘家，實際上是決定干部命運的判官，他在組織部盡管沒有職務，身價仍然比副鎮長看漲不少。

《侯衛東官場筆記》經典語錄第5季

1、解讀上級政策有訣竅，合格者了解上級準許做什么，優秀者關注未禁止做什么，高手則引導政策走向。

2、官場講究秩序，死者什么級別，治喪領導小組組長也要對應相應級別，這是對亡者的尊重，更是警示教育活著的人。

3、市委書記手下有上百個部門，每天接見一位部門領導，輪一遍都得小半年時間，聰明人就走秘書的路子，通過秘書牽線搭橋，于是，牽線搭橋就成為了一種可以用來尋租的權力。

4、失敗是成功之母在官場并不適用，失敗一次總會耽誤一段時間，失敗幾次年齡就大了，還提拔個狗屁。

5、官場是最大的圍城，里面的人想出去，卻沒有出去的勇氣；外面的人想進來，卻沒有進來的路子。

6、每個單位都有埋頭苦干者和偷奸耍滑者，領導將難事交給埋頭苦干者，將私事交給偷奸耍滑者，于是皆大歡喜。

7、領導在大會上談的都不是最要緊的事，最要緊的事往往在會后單獨交換意見。

8、秘書杜兵既有功勞又有苦勞，不提拔他，良心上過意不去。更關鍵的是提拔了他，就會形成良好的示范效應，讓繼任者看到希望，會更加忠心，這是領導的藝術。

9、現在選拔干部有一條叫做“群眾滿意”，這就讓不得罪人的老好人占了大便宜，總在民意測評中得到高分。

10、酒風看作風，牌品看人品，這是官場老手觀察干部的可靠窗口，事實證明，酒桌和牌桌上確實能體現一個為官者的真性情。

11、大事化小，小事化了，既可以是褒義，也可是貶義。關鍵得看領導意圖。

12、財政局老孔被雙規時，交待道：“我收禮是為了讓送禮的同志安心工作，是為了搞好上下級關系。”

13、剛參加工作之時，侯衛東痛恨官場圈子，認為這是不正之風。此時做了廳級領導，才明白人是社會關系的總和，圈子是人以群分、物以類聚的官場表達。

14、領導最喜歡作如下批示：“請依法處理。”這句話進可攻退可守。事情辦好了，領導英明。出了事，則是違反領導批示的結果。

15、官場上的莽張飛多半都是假裝粗魯，借著粗魯來實現自己的意圖，聰明人啊。

16、山不轉水轉，這是官員生活和工作的常態，所以最好不得罪人，免得遇上不必要的麻煩。

17、越級，分為向上越級和向下越級，兩種越級都不符合官場規則。但是程度又稍有不同，向上越級是大忌，越級者自以為聰明，卻經常死得很難看。向下越級者都是領導。中間層級的領導經常將火氣窩在心里，敢怒不敢言。最多腹誹一句“四處插手”或者“管得太細”。

18、一個單位要把工作搞好，總需要肯做事的老實人。如果你沒有背景又沒有經濟實力，那么就當個做事的老實人，也能在單位有一席之地。

19、最好的技術骨干很難升官，若他升了官，誰來做事？

20、領導愛打籃球，單位就有一只好的籃球隊，領導愛打網球，單位人人都打網球，讓我們祈禱領導有一個好的愛好。