第一篇:工作總結與感悟
工作總結與感悟
在思頤兩個月了,我學到了以前很多沒有學到的東西,更重要的是思頤給了我一個學習和鍛煉的平臺,使我認識到工作不僅僅只是把自己該做的完成了,而是在每天的工作中有所收獲,不斷提升。從學校到社會需要有一個慢慢的適應階段,因為這不僅僅是一個環境的改變,更是社會角色的轉變,我很慶幸在思頤良好的企業氛圍中,我已經慢慢的適應這種工作環境,并且很愿意把這里當做我成長的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻。
在這段時間里,我操作了四票單子,有兩票是到菲律賓的達沃,因為之前也有過操作,所以對操作的流程還算是熟悉,但是在提單確認以及簽單的過程中還是出現了問題,以至于耽誤了簽單。其中有一票寧波的拼箱貨,雖然有點復雜,但是在操作的過程中我學到了很多。因為貨物要分為五家運送到場站,而且拼箱在報關的時候要提前幾天,如果有一家無法放行,會導致其他的貨物也無法順利的上船。在與客戶,報關行,打托公司還有訂艙代理的溝通中,我慢慢的了解了拼箱的流程,而且也知道了諸如申報要素,等通知電放的一些問題。深圳的這票貨,是要走空運快遞,我們找的是一家OCS的快遞公司,說起來真的很好笑,在大學三年里我學習的主要是民航,可是真的讓我操作一個與空運有關貨物時,我卻不知道如何去下手。雖然貨物一天就到達了東京,可是客戶要求的是門到門的服務,在陸運中用了三天的時間,這樣的辦事效率,不僅耽誤了客戶的事情,也讓我們失去了客戶的信任。
對我而言,無論是在哪里,在哪家公司,我都會以飽滿的熱情,認真的態度積極的投入到工作中去,當然了這起中有很多東西是需要我在以后的路上慢慢去學習的:
1,在操作的過程中,我發現自己對很多的物流術語不是很了解,即使是原來學習過,但是到了實際操作的過程中,還是不能很好的去運用。比如之前做過倒簽提單、等通知電放、分票出單等,還有很多需要我慢慢的去積累,只有事先去準備了,才能在操作的時候不會亂了陣腳。
2,在我接觸的船公司中有太平,k-line,還有中遠,我發現我還是不能充分的運用這些網站來尋求自己要查找的東西,這要求我要熟悉不同的船公司網站,這是我接下來要時刻去關注的。
3,加強與銷售,還有與財務的溝通。在工作的日子里,我發現自己與他們的溝通不夠,很多問題由于他們講的時候很快,自己聽不清楚,就導致了由于內部的溝通不佳而出現了問題。在我以后的時間里我應該加強與他們的溝通,不能因為好面子,或是不好意思而自作主張的去操作。
4,我兩個月來操作的單子,集中在東南亞,日本,歐洲的航線,對于這些航線一些特殊費用,以及其中的港口,我還是不能夠很熟悉的記起來。特別是在做費用的時候,經常的漏掉一個,這樣又要去改正,會很麻煩,而且浪費時間。我想,這就要求我在做賬的時候細心,耐心,用心,專心,同時要確認好代理給出的費用與我們自己做的費用是否有差異,要是不一樣,要馬上找財務去核對。
5,雖然我的經驗不足,處理問題的也不會像老操作那樣麻利,但是我還是希望能夠多接觸不同類型的單子,比如危險品,或是進口之類。我希望在不同的類型的操作中積累經驗,這些會讓我更快的融入其中,也會使我受益匪淺。
在工作過程中,我深深地感受到加強自身學習,提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出時間不斷地充實自己,廣泛的汲取各種營養。特別是英語,不能因為離開了學校就不去學習,如果這樣的忽視下去,曾經的辛苦學習的東西也會白費。二是向周圍的同事學習,他們不僅是同事更是我的良師益友,學習他們任勞任怨的工作作風和處理問題的方法。三是向實踐學習,把所學的知識運用到實踐中,在實踐中檢驗自己的不足,提高自己,防止對問題淺嘗輒止,一知半解的傾向。
要做好一份工作我認為作重要的是要有責任心,有了一份責任在心,就會努力的去完成他,并且完成好,這樣愛你的工作,你的工作也會喜歡你。有首歌唱的好:看成敗人生豪邁,只不過從頭再來。我對他的理解是:如果成功了不要驕傲,要不驕不躁爭取取得更大的成功。失敗了,不要氣餒,就當做是你人生路上的一次考驗,總結失敗的經驗教訓,爭取下一次的成功,這樣才是真正的生活。我是一個樂觀向上的人,也是一個不滿足于現狀的人,我希望在我未來的日子里,能夠與公司同榮辱,共奮進,為公司的發展出一份自己的力量。也希望您能夠不斷指出我工作中的不足,時刻鞭策我不斷前進,有了您的指導我想會更加的努力,相信我絕對不會讓您失望!
最后,祝您天天開心,青春永駐!
第二篇:工作總結與感悟
工作總結
不知不覺,來到新科學院工作已有三頭。回想過去,是自身收獲頗豐的三年。
我從2008年9月來到新科學院工作,2008年9月-2008年11月任人文系08級法學專業輔導員,2008年11月-2009年9月在科研部工作,2009年9月至今人任機電系09級輔導員同時擔任機電系團總支書記與系學生資助專管員的工作。
在任輔導員期間,我堅持兩點原則:從學生的角度出發考慮問題;盡量和學生沒有距離,保持親和力。我覺得作為學生輔導員,首先要熱愛自己的學生,是保證學生工作有效開展的前提。只有來自內心深處的這種熱愛,才能設身處地地理解學生。這種真誠的態度同時也會贏得學生的尊敬。工作過程中,我經常和其他輔導員老師接觸,漸漸明白輔導員工作有其特殊性,其工作成績不容易得到肯定,而且現在我周圍的輔導員大多數都是年輕人,基本處于職業生涯的起步和成長階段,但我相信一個人只要做人真誠,做事踏實,最終都會實現自身的價值。
我院科研部于2008年11月成立,由于工作需要我被調到科研部工作,因為部門剛剛成立各種制度和規章都不健全,苗主任、王老師和我共同制定了各種規章制度(擬稿),我負責搜集整理全院老師的科研信息,建立檔案。
2010年接任學生資助管理工作我堅持做到公平、公開、公正的原則,制定了《機電系獎助學金評定制度》,在各項資助金的發放過程中,我系嚴格執行文件規定。對于一次性發放的,如國家、學校的各類獎學金等,在資金到位后,及時發放到學生手中。2011年9月至今任機電系團總支書記。在這期間成功舉辦了各項活動,其中包括:迎新工作,系學生會換屆選舉,迎新拔河比賽,迎新籃球賽,迎新晚會。2010-2011學年被評為河南科技學院新科學院“文明教師”榮譽稱號,2011年7月在《新課程(教育學術)》第6期發表《論約翰·凱奇的音樂創作——“預制鋼琴”音樂》"。回首過去的工作,在院系領導支持和鼓勵下,在同事的幫助下,我取得了小小的成績,但也存在著缺點和不盡如人意的地方。在以后的工作中我會積極進取,進一步提高工作效率,配合領導老師把我院的學生工作做到更好。
何凡
2011-11-18
第三篇:工作總結與感悟
工作總結與感悟
在基建項目部三個月了,我學到了以前很多沒有學到的東西,更重要的是基建項目部給了我一個學習和鍛煉的平臺,使我認識到工作不僅僅只是把自己該做的完成了,而是在每天的工作中有所收獲,不斷提升。從以前的工作崗位到到現在的崗位需要有一個的適應階段,因為這不僅僅是一個環境的改變,更是崗位角色的轉變,我很慶幸在基建項目部良好的組織氛圍中,在領導的關懷下我已經慢慢的適應這種工作環境,并且很愿意把這里當做我成長的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻。
在這段時間里,我接觸了三項零星改造項目(西單玻璃門改造、金寶客房消毒間改造、黃村中廚改造),像這樣的零星項目以前作為乙方也接觸過,所以對操作的流程還算是熟悉,但是在黃村中央廚房改造項目中還是出現了問題,以至于工作出現了被動。其中打不銹鋼水池的申購單時就出現了問題,我與程經理和王廚溝通確定了申購不銹鋼水池的數量和型號,在打申購單前沒有落實中央廚房實際閑置不銹鋼水池的數量,導致實際需求的不銹鋼水池數量不夠。我又二次打了不銹鋼水池的申購單。通過這件事,使我更清醒地意識到施工管理的重要性。
我都會以飽滿的熱情,認真的態度積極的投入到工作中去,當然了這起中有很多東西是需要我在以后的路上慢慢去學習的:
1.加強對企業文化的學習,文化體現了企業及其成員的價值準
則、經營哲學、行為規范、共同信念和凝聚力。因此要加強企業文化學習,在工作中實踐文化。
2.加強對OGSM工具的學習,了解OGSM工具的作用,利用OGSM工具幫助自己提高策劃能力,改變工作習慣。
3.加強與設計和造價的溝通。在工作的日子里,我發現自己與他們的溝通不夠,項目很多問題都是由于前期沒有很好的溝通,才導致了由于內部的溝通不佳而出現了問題。在我以后的時間里我應該加強與他們的溝通,不能因為好面子,或是不好意思,就盲目的去做。
4.雖然我的經驗不足,處理問題時沒有那樣麻利,但是我還是希望能夠多接觸不同類型的項目,我希望在不同的類型的項目中積累經驗,這些會讓我更快的成長。
在工作過程中,我深深地感受到加強自身學習,提高自身素質的緊迫性。一要向周圍的同事學習,他們不僅是同事更是我的良師益友,學習他們任勞任怨的工作作風和處理問題的方法。二是向實踐學習,把所學的知識運用到實踐中,在實踐中檢驗自己的不足,提高自己,防止對問題淺嘗輒止,一知半解的傾向。
要做好一份工作我認為作重要的是要有責任心,有了一份責任在心,就會努力的去完成他,并且完成好,這樣愛你的工作,你的工作也會喜歡你。我希望在我未來的日子里,能夠與公司同榮辱,共奮進,為公司的發展出一份自己的力量。也希望您能夠不斷指出我工作中的不足,時刻鞭策我不斷前進,有了您的指導我想會更加的努力,相信我絕對不會讓您失望!
第四篇:公司員工年終工作總結與感悟
2013年的工作已經告一段落,總結在這一年自己無論是從思想上還是從能力上都有了質的變化。越來越感覺自己的擔子更重了,責任更大了,應該主動承擔的也越來越多了。
在日常的工作中,無論是在工作的前期策劃上,還是在工作的標準要求上,還是在工作的過程管理上,還是在工作的后期考核驗收上都給了我很大的啟發。策劃要放大自己的格局,放長遠自己的眼光,然后定好位,不能把規劃就放在自己的眼前,要有大局意識和長遠意識。有了策劃和定位,那么執行的標準要求是什么?在2013年的工作中也給了我很大的觸動。
一項工作要干好,標準不能降低,要求不能松懈,標準和要求是這項工作的一個準繩,嚴格按照標準和要求來其實能讓你的工作少走很多的彎路。這種標準和要求看似是在“束縛”你的工作,但實際上卻是我們干好工作的有力保障。就像在這個社會上你想要獲得自由就要遵守法律一樣。而過程的管理就是要緊盯著你的定位,把工作“束縛”在高標準嚴要求中,推動工作的前進。一項工作起碼要完成了,有了結果才能說好。再好的目標假如你不能通過你的工作來推動它,那么這個目標只能稱之為你的幻想。當上面所有的努力你都做過之后,你的工作是完成了還是未完成?那你的工作是達到目標了還是未達到目標?工作不僅要完成還有有結果,不是僅僅干完了就行,還要干好了達到自己的目的。
公司有句文化理念話說的很好,只有通過不斷的增加工作壓力才能減輕經濟壓力。發展的道路上沒有捷徑,2014年自己需要做的更多,做的更好!
第五篇:工作總結和感悟
工作總結和感悟
我是今年9月初入職的員工,來到360搜索轉隙之間已經兩個月了。在這兩個月里,有剛開始的憧憬又膽怯,慢慢的接觸360之后的熱情洋溢,到第一個月不開單時的無可奈何,再到開單時的歡欣鼓舞,最后是越來越了解360的產品,反而越來越失望和迷茫。
我還記得我第一次來到360搜索樓下的感覺,我當時面試的是平面設計,因為剛到青島發簡歷的時候就群發的,只是抱著有棗沒棗打一竿子試試的心情,根本沒有想到打給我第一個電話的竟然是360,來到公司面前時才發現我應該多做些準備。當時舉步再三,都沒能走進360的門。在我的印象中360是一個家喻戶曉威名頗大的互聯網龍頭,是那種只能仰望而不能蹴就的高度。也從來沒有想過我能成為360的一員,更沒有想過我能給360的進步添磚加瓦。不過最后我認為應該給自己一次機會,就在那種膽怯而又好奇的心情中,我走進了360。
當我融入360到之后,我第一天的感覺就是這個公司,這個團隊都太新了。第一天來我沒有看到任何的規章制度,除去小黑板上的值日表。剛開始就縮手縮腳的做著也許我應該做的事情。然后稍后發生的一件事情,讓我震驚了。我不記得是誰,只知道一個很粗獷的女高音和客戶爭辯著什么,隨后惡語相加。一個服務行業,注重的是口碑和宣傳,如果我的客服這樣跟客戶交流,我想我肯定忍不住大嘴巴子抽過。這種事情怎么能發生在360的團隊中,這是我第一次問自己的問題,隨后我只能安慰我自己這個團隊太新,什么樣的小鳥都能嘗試著落落腳,可能這個小鳥太兇了點,所以嚇到我了。也因為這件事情,我打每一個電話都竭力的表現出我崇高的“優秀品質”。針對于這一點,我希望公司能減少這種奇葩的銷售和客服。他們的一次無所謂的爭吵,需要多少個對不起和努力才能挽回360的面子。
剛開始打電話,我就像一個姑娘,任君品嘗,不敢和客戶大聲言語,每當被拒絕都只能投以幽怨的眼神。我費解,我努力不夠么?還是我不適合這份工作,我以為這樣打電話可能效果不好,所以我嘗試去陌拜客戶,一整天的陌拜現實中客戶給我的打擊比電話中帶來的更加徹底,讓我明白其實前輩們走的路才是正確的。而隨后我跟我老大徐凱進行了一次跨世紀的啃談,再外加各位領導的辛苦培訓,我慢慢的成熟了起來,業務知識和談判技巧也有所提高。當我打出來第一個意向客戶的時候,就好比初嘗禁果的小媳婦,欲拒還迎,努力的打著一次又一次的電話,也知道客戶關心的是什么,總能開場就挑起客戶的些許情趣。那一段時間打電話超有感覺,也約到了幾個自認為的意向客戶。當我和客戶見面的時候,我才發現,自己一直都只是幻想著各種美好。當我真正觸及到現實中的時候,我才明白,我依然是個未經人事的姑娘,各種狂蜂猛蝶般的客戶打的我措手不及,完全不知道怎么應對,每每出了客戶的門,才恍然大悟,我是來簽單的,我剛才都做了什么。就這樣,我在360的第一個月成為了碌碌無為的一個月,可是我堅信我在茁壯的成長。
第二個月,事情變的簡單的起來。因為第一個月手頭有好多積累的客戶,自信心有些小澎湃。當我約見到第十幾個客戶的時候,我才發現事情不是很對勁,這些我認為能簽的都沒有跟我簽。我開始明白了,自己的方法依然是錯誤的,但是對于跟客戶交流,這樣的東西,真的沒有什么好的借鑒之處。迫不得已我只能搬出來元老級的史叔,在我的死纏爛打,威逼利誘之下,史叔提攜我去拜見了些許客戶,讓我大開眼界,原來客戶是可以這樣搞的。一步步引導客戶不一定跟你走,史叔就是那種把各種退路提前給你堵死了,看你跟不跟我走。當我看到這驚人的談判技巧時,我的眼中充滿了小星星。隨后我單槍匹馬的進行了一次嘗試,那一次我被殺的丟盔棄甲,原來這是不是一般人能做到的,也只有歷經磨難,千錘百煉之后的史叔才能做到。隨后的日子里,我慢慢的吸取著史叔的精華,結出了我來360的第一枚成果。
這就是我在360兩個月里的點點滴滴,沒多少有用的,就這些吧,感謝張總和我老大徐凱的各種調教,更感謝好基友史叔大力支持的實戰演練,還有我們家任航,趙杰杰,馬敬會的親情贊助。讓我能一天天的成長起來,也希望我們能一起努力,征服更多的奇葩客戶,讓360的明天更加美好,當然這一切都是為了咱們的工資多多,福利多多。