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人才市場考察實(shí)踐心得

時(shí)間:2019-05-12 14:02:41下載本文作者:會(huì)員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《人才市場考察實(shí)踐心得》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《人才市場考察實(shí)踐心得》。

第一篇:人才市場考察實(shí)踐心得

實(shí)踐心得

2014年11月27日,我們形式與政策實(shí)踐小組一起來到了中國江西省人才市場進(jìn)行參觀。

中國江西省人才市場位于二七北路266號(hào),是由國家人力資源和社會(huì)保障部部與江西省人民政府共同組建的國家級(jí)區(qū)域性人才市場,是江西省人力資源和社會(huì)保障廳(原省人事廳)直屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu),是全省人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)中功能最全、業(yè)務(wù)最廣、環(huán)境最優(yōu)的唯一國家級(jí)人才市場。市場的目標(biāo)是“立足江西,輻射全國,為各類人才提供滿意的服務(wù)”。服務(wù)的宗旨是“誠信、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”。人才市場內(nèi)設(shè)人才招聘部(高級(jí)人才部)、人才評(píng)薦部、代理派遣部、代理服務(wù)部、派遣服務(wù)部、人才信息部(人才人事網(wǎng))、人才培訓(xùn)部、國際交流部、開發(fā)經(jīng)營部、黨委工作部、綜合管理部等12個(gè)工作部門。市場具有人才招聘、職業(yè)介紹、人才調(diào)配、人才培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、高級(jí)人才獵頭、留學(xué)中介、出國培訓(xùn)考察、人事代理、檔案保管、職稱評(píng)定、戶口掛靠、人才派遣(租賃)、代辦“五險(xiǎn)一金”、流動(dòng)黨員管理等多項(xiàng)服務(wù)功能。

進(jìn)入大廳內(nèi),卻并未看到有求職者向工作人員詢問情況。大廳內(nèi)放置了許多公司的展板,上面展示出了公司的簡介和對(duì)人才的不同需求。大廳的側(cè)面還有一面LED屏在滾動(dòng)播放著各地各公司的招聘需求。大屏幕前還有幾位正在閱讀招聘報(bào)紙的求業(yè)人員。通過眾多的展板和招聘信息,我發(fā)現(xiàn)這里涉及的范圍很廣,有些工作對(duì)求職者的要求較高,有些較一般,可供選擇的公司很多。即使如此,整個(gè)市場內(nèi)也并不像我想象的那樣人聲鼎沸。

我想,現(xiàn)在的就業(yè)崗位雖然多,但很多人并沒有掌握了自身的求職條件,許多人眼高手低,想要高薪職位,自身卻沒有得以勝任的能力。因此往往難以找到合適的工作。由此也可以透視我們大學(xué)生的就業(yè)情況,許多同學(xué)也是如此,畢業(yè)后很難找到自己滿意的工作,要么在家待業(yè)啃老,要么自主創(chuàng)業(yè),當(dāng)然后者又很少有人能堅(jiān)持下去并把自己的事業(yè)做的有聲有色。

因此,像我們這樣即將畢業(yè)的大學(xué)生往往要“退而求其次”,即“與其臨淵羨魚、不如退而結(jié)網(wǎng)”,“先就業(yè)再擇業(yè)”:找一個(gè)適合自己的、自己也適合的企業(yè),這個(gè)企業(yè)可能不是最好的,但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機(jī)會(huì),讓我們更好地得到鍛煉和提高,更好地適應(yīng)未來社會(huì)的要求。同時(shí),應(yīng)該趁為時(shí)不晚進(jìn)來提高自己的綜合能力,努力符合自己向往的單位或公司的要求。當(dāng)然,在畢業(yè)之前也要時(shí)刻關(guān)注各個(gè)招聘網(wǎng)站上的信息,只有掌握了更加全面的信息,才能夠從萬千公司中挑選到最適合自己的崗位。

以上是我的心得體會(huì)。

第二篇:人才市場實(shí)踐總結(jié)

大學(xué)生的標(biāo)志可能就是有大把的假期去做自己想做的事,我們也慣性的適應(yīng)了這樣的大學(xué)假期生活。相對(duì)其他社會(huì)角色來說我們的假期很長很長,可是我們好像完全得不到滿足,漫長的假期學(xué)校給我們布置了一個(gè)寒假社會(huì)實(shí)踐——學(xué)生寒假直擊人才市場。

這次活動(dòng)的目的是讓大學(xué)生走進(jìn)社會(huì),了解人力資源市場,體驗(yàn)競爭氛圍,激發(fā)起自身的市場意識(shí),居安思危,建立規(guī)劃觀念,指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),實(shí)踐。接受社會(huì)為我們的第一次洗禮。

在放假前我們都在發(fā)愁應(yīng)該怎么完成這次實(shí)踐活動(dòng),想象著各種在招聘會(huì)的場景,幾乎每個(gè)人都沒去過招聘會(huì)現(xiàn)場,都是在電視上見過或者聽別人說過招聘會(huì)如何如何。想象著現(xiàn)實(shí)的殘酷,提前感受競爭的氛圍。

放假后我調(diào)整了幾天,繼而就是與同學(xué)聯(lián)系招聘會(huì)實(shí)踐的事,我們把地點(diǎn)選在了豐益橋,西國貿(mào)人才市場。當(dāng)我們到達(dá)會(huì)場地點(diǎn),完全不是我們提前想象的那樣,這里沒有很多的招聘單位,也沒有擁擠的人群,再與會(huì)場工作人員交流時(shí)我得知今天沒有幾家單位來招聘,我們選擇的時(shí)間不是很恰當(dāng)。

在會(huì)場我先是留心注意了參加競聘人的表現(xiàn)和招聘人員一般所提的問題和做的關(guān)于本單位的介紹。從他們的交流中可以看出用人單位對(duì)大學(xué)生的工作能力,交流語言表達(dá)能力和學(xué)歷,英語,計(jì)算機(jī)等很看重,這也是無可厚非的。

雖然當(dāng)天的招聘單位不多,但是還是能看出一些關(guān)于應(yīng)聘的細(xì)節(jié)來。首先用人單位要找的是有一門嫻熟技術(shù)的居多,其次大多是要幾

年的工作經(jīng)驗(yàn),然后是用人單位會(huì)特別注意要求英語水平和計(jì)算機(jī)水平。當(dāng)然臨場的表現(xiàn)也是很重要的,我看那些對(duì)答如流,滿臉自信的競聘者往往能得到青睞,這期間我們也看到了一些快要畢業(yè)但是還準(zhǔn)備考研的人去找工作,用人單位碰到這種情況通常會(huì)問你是打算工作還是打算繼續(xù)上研究生呢。我想如果我是招聘者,我也會(huì)這么問的。還有當(dāng)你坐在那張桌子前不是你說什么干什么都是被動(dòng)的,我覺得當(dāng)用人單位問你一些關(guān)于專業(yè)性的問題時(shí),你可以把你自己的理解說出來,也許在大學(xué)里理想的想法往往是因?yàn)橐粋€(gè)人世故了就懶得去拾起它,認(rèn)為那是幼稚不可行的。我想那才是體現(xiàn)大學(xué)生陽光朝氣樂觀的一面呢!

在一些外在的表現(xiàn)也要注意,注意舉止形象,注意必要的禮儀和談話技巧,我想還應(yīng)該適當(dāng)?shù)陌b自己,良好的形象應(yīng)該是關(guān)系到第一印象,第一印象對(duì)人來說很重要,我想經(jīng)歷過高考的人都知道這些了。

經(jīng)過兩個(gè)小時(shí)的觀察和與會(huì)場工作人員的交流,我們已經(jīng)對(duì)招聘會(huì)有了一定的了解。我們可以根據(jù)用人單位提出的問題,要求等去有針對(duì)的訓(xùn)練完善自己的能力,一個(gè)去招聘會(huì)競聘的畢業(yè)生應(yīng)該有一門嫻熟的技術(shù),一口流利的口才,“硬件”設(shè)施完善,當(dāng)然最重要的是能夠獨(dú)立思考。

第三篇:富海人才市場學(xué)習(xí)考察課程實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

富海人才市場學(xué)習(xí)考察課程實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

專業(yè):審計(jì)學(xué)

班級(jí):2班 學(xué)號(hào):1404120207204

姓名:謝演南 實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間:2017-03-25 實(shí)踐活動(dòng)地點(diǎn):富海人才市場

實(shí)踐活動(dòng)主題:學(xué)習(xí)人才市場面試投遞簡歷

實(shí)踐活動(dòng)總結(jié):

2017年三月二十五號(hào)我與同學(xué)么一同前往了富海人才市場進(jìn)行了一場對(duì)我的將來求職面試非常有意義的實(shí)踐活動(dòng)。為了當(dāng)日的實(shí)踐活動(dòng)我自認(rèn)為靜心的準(zhǔn)備了個(gè)人簡歷,并且在赴往富海人才市場的當(dāng)日與同學(xué)們一樣,期待并且興奮的自己進(jìn)行了面試與簡歷投遞,并在事后參加了富海人才市場的總經(jīng)理的關(guān)于簡歷填寫的寶貴的輔導(dǎo)。此次實(shí)踐活動(dòng)收獲良多,我獲得了許多寶貴的啟示。

在進(jìn)行富海人才市場實(shí)踐活動(dòng)之前,老師要求我們每人準(zhǔn)備一份自己的簡歷。一開始對(duì)此我是感到非常迷惘和困惑的。因?yàn)閮H僅只是大三的自己還沒有任何的求職經(jīng)驗(yàn),不論是實(shí)習(xí)或是全職,甚至是對(duì)求職方面還存在“此事還遙遠(yuǎn)有距離”的想法而對(duì)此從未有過太多的思考。我的人生中所有的求職經(jīng)驗(yàn)僅僅還止步于高中時(shí)打兼職的程度,可謂是十分的惘然和缺乏經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于簡歷的填寫也存在自己的一些想象,以為簡歷包涵的范圍可謂是十分的廣,現(xiàn)在的自己怕是寫不出一份拿得出手的簡歷。當(dāng)然,盡管存在很多疑惑和逃避性心理,還是依舊打開了富海人才市場的網(wǎng)站開始了簡歷的注冊(cè)填寫。

大致瀏覽了一下簡歷的內(nèi)容,確實(shí)如自己所預(yù)估的那樣,自己目前的水平怕是無法完成優(yōu)秀的簡歷,但是我明白,求職就是讓自己脫穎而出的一項(xiàng)挑戰(zhàn),簡歷書是一份敲門磚,盡管自己的硬件能力可能沒有競爭力,但是學(xué)會(huì)填寫一份讓自己與眾不同脫穎而出的簡歷也是自身的軟件能力,這份軟件能力也是求職成功的一個(gè)吸睛點(diǎn)與發(fā)光點(diǎn)。在內(nèi)心這樣鼓勵(lì)自己之后自己參照了很多簡歷模板,開始進(jìn)行對(duì)自己的簡歷進(jìn)行了榨盡腦汁的加工,最終完成了一份較為勉強(qiáng)但已非常努力的簡歷。

三月二十五號(hào)當(dāng)天,拿著這份簡歷的自己,接觸紙質(zhì)簡歷的皮膚仿佛都在微微發(fā)燙,仿佛是在證實(shí)自己內(nèi)心的興奮與不安。富海人才市場的總經(jīng)理出乎意料的非常親切,一路上親自帶領(lǐng)同學(xué)們熟悉人才市場,使我非常期待他的簡歷填寫輔導(dǎo)教學(xué)。

等到自由活動(dòng)時(shí)間到來就是當(dāng)日的重頭戲了——同學(xué)們需要拿著自己的簡歷去進(jìn)行面試與簡歷的投遞。

一開始并沒有急著馬上去進(jìn)行面試投遞簡歷,我選擇了先去旁聽別的同學(xué)是如何進(jìn)行面試與簡歷投遞的。隨機(jī)就近旁聽了一位同學(xué)面試財(cái)務(wù)職位的面試過程,我注意到面試官提了一個(gè)非常重要的問題,也是面試官提的第一個(gè)問題——“你是怎么理解財(cái)務(wù)的?”站在旁邊旁聽的我馬上在內(nèi)心開始了自己的思考,開始模擬自己坐在那個(gè)同學(xué)位置上接受面試,假如自己被面試官問到這個(gè)問題,我會(huì)怎么回答?面試的過程中分秒必爭,不能思考太久也沒有把握能不假思索作出自認(rèn)為優(yōu)秀的回答,于是我強(qiáng)迫自己在兩三秒的短暫冷靜與思考后就馬上想出一份答案,現(xiàn)在回想當(dāng)時(shí)的自己,可以說是有“不假思索”的嫌疑了。我當(dāng)時(shí)的想法是“根據(jù)自己在大學(xué)里面學(xué)習(xí)的財(cái)務(wù)課程,我對(duì)這個(gè)問題自己的理解是,我認(rèn)為財(cái)務(wù)就是負(fù)責(zé)公司的經(jīng)濟(jì)事務(wù)的管理與記錄的職員,是最了解企業(yè)運(yùn)營的職員之一,企業(yè)目前社會(huì)發(fā)展階段必須的一個(gè)職位。”很顯然我這個(gè)回答經(jīng)過現(xiàn)在的反思也覺得不全面不夠貼近面試官的希望答案,盡管到現(xiàn)在我自己也不清楚最優(yōu)秀的答案。在自己思考的同時(shí)我聽取了面試的同學(xué)的回答,很可惜的是該同學(xué)并沒有直接回答答案,而是迂回的轉(zhuǎn)移話題躲開了回答。我個(gè)人認(rèn)為這在面試中是非常糟糕的重大錯(cuò)誤!面試官問這樣的問題定然有自己的道理。恰巧近期拜讀過戴爾·卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》,里面有個(gè)觀點(diǎn)非常符合當(dāng)時(shí),就是“學(xué)會(huì)給予對(duì)方想要的”。面試的時(shí)候要去知道面試官想要的東西,無謂的轉(zhuǎn)移話題回答不到點(diǎn)上絕對(duì)會(huì)輕易的被pass掉。

在這之后旁聽了多個(gè)同學(xué)的面試之后,都感覺大同小異,受到了鼓勵(lì)感覺自己也得去嘗試一番才不浪費(fèi)此次難得的實(shí)踐活動(dòng)。選擇了一個(gè)招聘會(huì)計(jì)的企業(yè)我便拿上簡歷進(jìn)行了面試。

面試官是一個(gè)笑容很親切的女性,在這樣的笑容面前我感受不到緊張,一路的面試算是十分穩(wěn)定平靜。面試官第一件事是對(duì)我的簡歷進(jìn)行了非常快速的瀏覽,甚至我內(nèi)心數(shù)秒還沒到三秒,面試官就對(duì)我拋出了第一個(gè)問題“大學(xué)英語四級(jí),那你有沒有興趣求職我們的跟單員?”當(dāng)時(shí)的自己確實(shí)是短暫的懵逼了半秒,但是依舊非常明確與自認(rèn)為平淡的回答自己希望的職位是會(huì)計(jì),原因是與自己的所學(xué)專業(yè)對(duì)口而更有把握。回顧當(dāng)時(shí),面試官在之后非常婉轉(zhuǎn)的跟我轉(zhuǎn)移話題,多次表達(dá)希望我考慮跟單員的職位。我快速的看了看跟單員的要求,要求有商務(wù)英語的能力,處理相關(guān)事務(wù)的經(jīng)驗(yàn),我自認(rèn)為無法勝任。之后的婉轉(zhuǎn)交談很快結(jié)束了當(dāng)時(shí)的面試。

很顯然我也進(jìn)行了一次失敗的求職面試,盡管在面試之前自認(rèn)為充滿自信。我回顧當(dāng)時(shí)進(jìn)行了總結(jié)。我認(rèn)為我失敗的地方是簡歷還未hold住面試官,導(dǎo)致面試官采用這樣的方法婉轉(zhuǎn)拒絕我。自認(rèn)為我當(dāng)時(shí)的說話談吐都算是平穩(wěn)與流暢清晰。

在這之后,與同學(xué)們集合聽了劉總的簡歷填寫教學(xué)輔導(dǎo),收獲良多。劉總講到了,簡歷是塊敲門磚。在劉總的講授中,我明白了,要學(xué)會(huì)把簡歷做的吸引人就要首先從簡歷的排版入手。簡歷的排版不一定要中規(guī)中矩,要學(xué)會(huì)加入平面設(shè)計(jì)的元素,使自己的簡歷與眾不同脫穎而出,才能吸引面試官的目光,使自己成功的可能性更高。簡歷的信息要簡明扼要,切忌借鑒流水賬一般的網(wǎng)上的大眾模板,類似“本人性格活潑有耐心。。”的范本絕對(duì)容易使自己泯然于眾人。自我評(píng)價(jià)要與眾不同又簡明扼要,要學(xué)會(huì)抓住hr的心,要知道hr想要的是什么東西。

其次劉總提到,在面試中“以貌取人”是絕對(duì)的,去求職面試絕對(duì)要把自己打扮得精心又干凈整潔,也要適合場所。這一點(diǎn)容易理解,邋遢隨便容易讓人覺得此人心性也如此,并且誰都會(huì)更喜歡好看的人,第一印象非常重要。

至此本次富海人才市場學(xué)習(xí)考察課程實(shí)踐活動(dòng)算是結(jié)束了,回顧整個(gè)過程,包括準(zhǔn)備前期,我確確實(shí)實(shí)的獲得了許多的寶貴經(jīng)驗(yàn)與啟示。不論是簡歷的填寫亦或是面試技巧,我認(rèn)為我都有了豐富的收獲。在下次的求職面試,我認(rèn)為我絕對(duì)能比此次做的更好。

以下為個(gè)人簡歷:

第四篇:人才市場走訪調(diào)查心得

人才市場走訪調(diào)查心得

陶穎旅游10122210131

本學(xué)期的《人力資源學(xué)》課程對(duì)我們有一次課外實(shí)踐的要求,適逢5月5日,南京國際展覽中心舉辦了春季大型人才招聘會(huì),于是我選擇走訪人才市場,從而對(duì)現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)和職業(yè)要求有初步的了解。

這次招聘會(huì)有上百家企業(yè)參與,其中不乏國內(nèi)知名企業(yè),如百利集團(tuán)、江蘇雨潤食品產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司、交通銀行股份有限公司等。這次招聘會(huì)是一次系列招聘會(huì),但是5號(hào)當(dāng)天還是有不少求職者趕來尋求一分職位,剛進(jìn)入展廳就發(fā)現(xiàn)求職者之多,融入求職者的人流,我看到了許多的現(xiàn)象。

首先,這些求職者大多表情茫然,手里捏著多家企業(yè)的宣傳單頁卻仍然在左顧右盼,他們往往在看完一家接著一家企業(yè)后頹然離去或者看著企業(yè)職位已滿額的告示而更加迷惘。當(dāng)然,有的求職者是有備而來的,端莊的衣著、精美的簡歷,和企業(yè)招聘人員交談時(shí)也能侃侃而談。這也讓我知道在應(yīng)聘前對(duì)職業(yè)充分了解,應(yīng)聘時(shí)做好準(zhǔn)備往往更能在求職過程中掌握主動(dòng)權(quán)。

在這些求職者中,應(yīng)屆畢業(yè)生比較多,有過工作經(jīng)驗(yàn)或待業(yè)在家的人也不少,為此,我特意關(guān)注了一下企業(yè)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求,結(jié)果發(fā)現(xiàn),不少企業(yè)要求至少有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然,也有不少企業(yè)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求較低甚至沒有要求,如助理等。雖然這里對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求較低但并不意味著我們大學(xué)生更有市場,從這次招聘會(huì)就可以看出,求職者之多超出預(yù)想,而且有很多是有過工作經(jīng)驗(yàn)選擇跳槽的人,所以對(duì)大學(xué)生而言就業(yè)壓力不言而喻,從基層做起是很重要的思想,有時(shí)也是很必要的選擇。

從企業(yè)招聘的崗位來看,管理、經(jīng)營、市場營銷類方面的職位需求較大,而且,這類的工作大多對(duì)學(xué)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)的要求較高。此外,這次招聘會(huì)上,生物技術(shù)以及軟件科技、通信等方面的企業(yè)較多,所以對(duì)計(jì)算機(jī)或生物技術(shù)等有專業(yè)技術(shù)的人才需求量較大,這對(duì)于我們大學(xué)生來說是一個(gè)優(yōu)勢(shì),同時(shí)也是一個(gè)挑戰(zhàn)。從我個(gè)人角度來說,我學(xué)習(xí)的是旅游管理專業(yè)(可惜的是,本次招聘會(huì)沒有與我專業(yè)相關(guān)的崗位),在大學(xué)的課程安排上我學(xué)習(xí)過管理學(xué)、人力資源學(xué)(正在學(xué))、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,市場營銷等專業(yè),但是,在這些專業(yè)方面我所學(xué)習(xí)的都不夠?qū)I(yè),但是我可以通過考證來彌補(bǔ)這方面的不足,例如會(huì)計(jì)證、人力

資源管理師證等。在其他方面,口頭表達(dá)能力、外語語言能力、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),能苦耐勞等是大多數(shù)企業(yè)不謀而合的地方,所以,我們大學(xué)生要注意自身素質(zhì)的提高。

在現(xiàn)場,有的企業(yè)門可羅雀有的企業(yè)門口卻排了長長的隊(duì),那些熱門企業(yè)大都都是上文提到的名企,這一現(xiàn)象在各大招聘會(huì)上屢見不鮮,想進(jìn)名企無可厚非,名企有時(shí)候還會(huì)激勵(lì)我們不斷進(jìn)行自我完善,但是一心只想名企而變得急功近利就不可取了。

都說現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難,其中有客觀因素也有主觀因素。客觀因素如:畢業(yè)生數(shù)量的迅猛增加,與社會(huì)有效需求短期內(nèi)增幅有限的供需結(jié)構(gòu)性矛盾突出;目前高校畢業(yè)生的流向主要集中在北京上、海等大中城市,導(dǎo)致就業(yè)人數(shù)集中競爭大;一些企業(yè)利用當(dāng)前大學(xué)生供過于求的形勢(shì),推出假招聘,先給出誘人的待遇條件,然后以培訓(xùn)等名義收取費(fèi)用,再以試用不合格等理由辭退學(xué)生(這次的人才招聘會(huì)我也看到有類似的現(xiàn)象,雖不能下定論但是也算長了經(jīng)驗(yàn)了)。主觀因素如:部分畢業(yè)生擇業(yè)觀念存在偏差,就業(yè)期望值和社會(huì)需求差距較大;自身定位不準(zhǔn),理想與現(xiàn)實(shí)脫節(jié),缺乏正確的價(jià)值觀與職業(yè)觀;對(duì)企業(yè)認(rèn)識(shí)不夠,角色轉(zhuǎn)換意識(shí)不強(qiáng),自信過度、眼高手低,期望值高。許多分析類文章對(duì)大學(xué)生就業(yè)難的原因例舉多集中于此。由此可知,大學(xué)生在選擇就業(yè)時(shí)首先要充分了解眼下的就業(yè)形勢(shì),明確市場需求,認(rèn)識(shí)到職業(yè)選擇是一個(gè)雙向選擇,一個(gè)人在做職業(yè)選擇時(shí)要知道自己的優(yōu)勢(shì),最重要的是調(diào)整自己的心態(tài),不可好高騖遠(yuǎn),最后,一定要學(xué)會(huì)自我保護(hù)。

我現(xiàn)在是一名大二的學(xué)生,但是就業(yè)對(duì)我來說已經(jīng)是一個(gè)不再遙遠(yuǎn)的話題,提前了解就業(yè)市場,提前為自己的職業(yè)理想做準(zhǔn)備非常有必要。在我攻讀大學(xué)課程期間,我首先要學(xué)好本專業(yè)的知識(shí),課外對(duì)自己興趣或?qū)iL再進(jìn)行補(bǔ)充或拓展,必要時(shí)考一些證為以后的求職增加砝碼,在學(xué)有余力的情況下多參加社會(huì)實(shí)踐,鍛煉自身能力,增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

總的來說,這次人才市場的走訪讓我受益匪淺,讓我對(duì)自己的職業(yè)觀念又有了更深一步的思考。

第五篇:人才市場認(rèn)知實(shí)習(xí)心得

認(rèn)

實(shí)

習(xí)

人才市場認(rèn)知實(shí)習(xí)心得

2011年12月24日,我們專業(yè)在班干部的組織下去湖南人才大市場進(jìn)行了參觀和體驗(yàn),作為09人力資源管理一名大三的學(xué)生,這是我第一次去人才市場進(jìn)行學(xué)習(xí)體驗(yàn),在這次經(jīng)歷中,我感覺自己學(xué)到了很多,也很珍惜這次的機(jī)會(huì),更希望以后能經(jīng)常去人才市場進(jìn)行學(xué)習(xí)和體驗(yàn)。

早上九點(diǎn)一刻左右,我們就步行到達(dá)了人才市場,剛到的時(shí)候還比較冷清,只有少數(shù)的幾家企業(yè)展位前有工作人員,而來應(yīng)聘的人更是少之又少,直到過了十幾分鐘之后各大企業(yè)才陸陸續(xù)續(xù)的來了,于是,我開始參看了各個(gè)企業(yè)的宣傳板,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候企業(yè)招聘的技術(shù)、銷售以及低層的員工比較多,而發(fā)布有招聘人力資源管理崗位的招聘信息卻只有幾家,我想這可能是因?yàn)閯傔^了校園招聘的原因吧,很多企業(yè)都不需要招聘新進(jìn)員工了。為了更好的達(dá)到此行的目的,我嘗試著去找到了一家企業(yè)面試,在比較了一下之后,我懷著忐忑的勇氣走向了藍(lán)思科技的招聘人員面前面試,因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn),所以感覺很緊張,也不知道自己該問一些什么,在坐定之后我表明了自己的來意后,她簡短的問了我?guī)讉€(gè)基本信息方面的問題,很快她就告訴我她那里現(xiàn)在不需要人力資源崗位的員工,也不想招實(shí)習(xí)生,第一步愿望很快就被宣告失敗,我只好轉(zhuǎn)移話題表示作為一名想要了解我們專業(yè)的情況,也希望能從她那里學(xué)習(xí)到一些經(jīng)驗(yàn),聊了一會(huì)之后,了解到了他們企業(yè)的人力資源的規(guī)模以及晉升空間等一些信息后,以及她認(rèn)為作為一名人力資源管理從業(yè)人員需具備的素質(zhì),看到有人來面試了于是我就致謝離開了。后來又去了幾家企業(yè)以學(xué)生的身份去請(qǐng)教了幾位招聘人員,他們都給了我很多中肯的建議,也講了一些關(guān)于專業(yè)知識(shí)和行業(yè)方面的知識(shí),讓我覺得受益匪淺。

讓我記憶很深刻的一點(diǎn)是,幾乎所有的前輩們都教導(dǎo)我們一定要學(xué)好專業(yè)知識(shí),因?yàn)閷I(yè)知識(shí)是否鞏固是我們作為學(xué)生最重要的一方面,這個(gè)也是面試的重要方面,如果你的專業(yè)知識(shí)不過關(guān),那么你就很難打動(dòng)你的面試官,而你就很難被他們看中并選上,也很難做一名好的人力資源管理從業(yè)者。同時(shí)他們告訴我作為一名招聘人員要有很好的溝通能力和親和力,這樣才能讓來應(yīng)聘的人解除壓力,更好的展現(xiàn)自我,同時(shí)也能讓對(duì)方第一時(shí)間了解你想要表達(dá)的意思,也就能節(jié)約很多時(shí)間。除了這些方面,他們還說到了行業(yè)中的男女比例,考證考研方面的知識(shí)以及工作起點(diǎn)的高度對(duì)未來的影響等方面的知識(shí)。記得很深刻的是,有一名招聘人員說:在你做什么之前,你一定要知道你做這件事的目的是什么,你想

要達(dá)到什么樣的目的。比如說考證,你要明白你考這個(gè)證件有什么用,你為什么要考,考了之后你能得到什么,如果你考了這個(gè)證但你卻完全不知道這是怎么一回事,在你面試的時(shí)候面試官若是問到了你這一方面的問題,你卻回答不出來,那還不如沒有這個(gè)證件。證件是提高你競爭力的一方面,但真正學(xué)到手里的東西才是你最大的競爭力。我覺得自己在做什么不是最重要的,重要的是你知道自己為什么要做這些,不管是在學(xué)習(xí)的過程還是在生活中,我們都太容易被外界的東西所干擾,太容易偏離自己的軌道,容易迷失自己的方向,只有你能時(shí)刻提醒著自己并把握著自己的方向,你才能很好的達(dá)到自己想要到達(dá)的地方。

通過這一次參觀實(shí)習(xí),我認(rèn)為這是一個(gè)很好的體驗(yàn),它不光光讓我感受到了一些在學(xué)校里感受不到的氣氛,也讓我有了面試的切身經(jīng)歷,同時(shí)還聽到了很多中肯的建議,讓我明白了自己應(yīng)該怎樣去做一名合格的人力資源管理專業(yè)的學(xué)生。但是由于自身原因,在整個(gè)過程中我對(duì)自己并不是很滿意,第一是沒有將學(xué)到的東西很好的運(yùn)用到實(shí)踐之中,第二是在整個(gè)過程中的表現(xiàn)不是很好,雖然在這個(gè)過程中學(xué)習(xí)到了很多方面的知識(shí),也了解到了很多該具備的素養(yǎng),但在過去的生活中卻沒有將這些已經(jīng)學(xué)習(xí)過的知識(shí)和素養(yǎng)運(yùn)用到這次實(shí)踐之中,總的的說是差強(qiáng)人意,但是我相信,通過有了這一次的經(jīng)歷,在未來將要面對(duì)的過程中我會(huì)做得比現(xiàn)在要好得多,同時(shí)我認(rèn)為在未來的學(xué)習(xí)中,我們要努力的學(xué)好各方面的專業(yè)知識(shí),讓自己的肚子里裝滿墨水,這樣我們才有了出社會(huì)的第一筆生存資本,然后再踏踏實(shí)實(shí)的努力工作,我們才有可能變得更好。

總的來說,我覺得這次經(jīng)歷是一次很好的體會(huì),在以后的日子里,只要有時(shí)間有可能,我會(huì)盡量多去,以了解更多方面的知識(shí)和信息,為自己未來的學(xué)習(xí)增加更多的機(jī)會(huì),也為自己未來的工作增加一些必要的知識(shí),作為一名未來的人力資源管理的從業(yè)者,我希望自己能夠有機(jī)會(huì)變得更好。

過去的已經(jīng)成為過去,但是現(xiàn)在和未來都還在,不管你是否對(duì)過去的自己感到失望,亦或者不滿足,我們都還有機(jī)會(huì)去改變并不斷的努力,我相信在只要我們把握好現(xiàn)在,我們就一定能脫穎而出。

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