第一篇：維穩安保工作總結

沙雅縣五星駕校

安全生產及維穩安保工作總結

我公司嚴格按照沙雅縣維穩指揮部的工作部署，認真貫徹落實有關指示精神，積極構建維穩工作體系，從高起點、高層次、高水平上謀劃和推動維穩工作，創新工作理念，完善工作機制，狠抓工作落實，全力維護公司穩定。在公司領導和全體員工的共同努力下,公司過去一年整體工作運行穩定，無重大事件發生，確保了公司的一方平安。現將我公司主要維穩工作匯報如下：

一、夯實基礎，抓好“兩個到位”。

（一）組織領導到位。

為了加強對維穩工作的領導，我公司成立了以校長為組長，副校長為副組長，各部門負責人為小組成員的安全生產與綜合治理工作領導小組，負責協調、督導、檢查工作，為我公司維穩工作的順利開展提供了強有力的組織保證。我公司領導高度重視維穩工作，每周召開一次安全生產工作會議，匯報工作，分析情況，研究解決存在的問題，安排部署階段性工作。對工作中出現的新情況、新問題及時進行指導、解決，促進了維穩工作的順利開展。

（二）目標責任到位。

我公司建立健全了安全生產的管理體系，明確實施目標，落實責任到人，強化安全管理責任感。對安全生產各項目標責任做到了季檢查、半年小結、年終總結評比，形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制，確保隨時隨地解決問題，及時把不穩定因素消滅在萌芽階段。

二、規范管理，加強“兩個著力”。

（一）著力完善制度建設。

為堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，使安全與綜治工作實現全員化、全方位、全過程、全天候的管理，確保公司財產和廣大職工生命安全，根據公司和上級局指揮部等有關制度和決議要求，結合公司實際情況，在公司安全生產工作小組的共同努力下，制定了安全生產工作方案，具體明確了各級部門與相關責任人的安全生產的工作職責，并細化了各部門安全生產管理責任，采用優獎劣罰的實施方法，從而使安全管理責任落實到部門，落實到人。這在公司的安全管理與綜合治理工作中起到了積極的作用。

（二）著力化解潛在矛盾。

一是關愛員工生活，力保穩定局面。公司領導遵照上級要求，積極采取措施，及時做好員工思想穩定工作，及時解決職工工資，融入員工群體，耐心聽取員工對工作生活的意見建議，及時幫助解決問題，確保了全年工作的順利進行和穩定。

三、注重實效，做好“兩個結合”。

（一）與文明創建工作相結合。

始終堅持將維護內部穩定作為文明創建的一項重要內容來抓，促進了文明創建工作的深入開展。堅持求真務實，把黨中央和上級的和諧穩定精神轉化為對公司實際的正確認識，把握主方向、立足主戰場，齊心協力，實現公司的安定團結；堅持統一認識，用企業宗旨、企業精神與經營理念武裝員工，增強員工主人翁精神，開創穩定發展的新局面；堅持安全第一，完善安全生產管理制度，嚴格管控文明安全工作，逐步形成了安全生產的規范化、科學化和標準化。

（二）與學習實踐科學發展觀活動相結合。

維護內部穩定，首先要抓好員工的思想解放工作。在學習實踐科學發展觀活動中，我公司充分利用多種活動方式，展開了全方位、全員化、多層面的理論學習與思想解放工作。發動了公司上下切實開展好學習實踐活動，統一思想、深化認識，增強學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性。

回顧一年來的工作，我公司雖然取得了一定成效，但與上級的要求相比還有一定的不足和差距，我們將力求取長補短，多方完善自己，加強領導，再加措施，再加力度，抓緊抓實，抓出成效，將我公司維穩工作推向一個新臺階，為社會的穩定發展作出更大貢獻！

沙雅縣五星機動車駕駛培訓有限責任公司

2018年4月13日

沙 雅 五 星 駕 校 報 備 資 料

第二篇：十九大維穩安保工作總結111

XXXX十九大期間維穩安保工作總結

（2017年12月1日）

今年8月份以來，XXX黨工委按照中央、全市“迎接十九大、忠誠保平安”的工作要求，立足街情，真抓實干，不斷夯實基層基礎工作，實現了十九大期間轄區范圍內的“七個堅決防止”和“三個零”的工作目標，無一人到市進京非訪，無安全事故。現將十九大期間維穩安保工作總結如下：

一、基本情況

地處老城區的幾江因人口基數大、流動較頻繁，各種利益群體眾多、矛盾糾紛復雜多樣。比如：在江津區信訪群體和重點人員、牽頭人員之中，處于XXX轄區內需要管控的信訪群體就達XX個，涉及人員XXX余人，重點人員XXX人，其中活動頻繁的壓力大。XXX的工貿企業較多、老舊樓院較多，生產安全形勢嚴峻，消防壓力大。此外，XXX社區還因盜竊案件高發，被列為2017年市級A類掛牌重點整治地區。

二、主要做法

（一）組織領導到位。一是領導重視。由黨工委書記掛帥，專門成立XXX“迎接十九大、忠誠保平安”維穩安保行動領導小組，主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。領導小組下設辦公室在街道穩定辦，具體負責街道社會治安綜合治理、信訪穩定以及安全生產監管等工作的推進落實。二是落實工作機制制度。實施包人包案化解制度，班子成員每人至少聯系維穩人員10個，班子成員聯系最多的達到近20 XXX人；XXX“XX”X、重度精神障礙患者等特殊群體穩控個。及時制定實施專項考核3個，并嚴格落實每日研判督查制。十九大期間，黨工委除抓好其他日常工作外，還堅持在每日晚7：30—10：00召開研判會，發現問題當即解決落實。三是統籌各方力量，形成合力。整合轄區綜治、維穩、信訪、派出所、司法、安監、民政等力量，實施聯席辦公會，采取治安聯防、矛盾聯調、亂點聯治、事件聯處等措施，把維穩安保落到實處。四是經費保障。街道在財政十分困難的情況下，投入專項工作經費100余萬元，切實保障工作深入開展。

（二）基層基礎工作到位。一是摸清底數，建立臺帳。對轄區曾上訪和有上訪意愿的人員分門別類建立詳實臺帳，其對象包括XXX/失獨人員等。同時收集轄區安全生產監管的生產經營單位注冊登記情況，按村、社區進行劃分建立基礎臺賬，各村（社區）干部和網格員對轄區生產經營單位進行逐戶核實，完善基礎臺賬信息。二是分類施策，確保平安穩定。對信訪人員，根據其不同訴求和具體情況，按“三到位”的要求，分別積極協同有關部門對訴求合理的予以及時解決，對訴求不合理的疏導教育到位，對生活確有困難的給予幫扶。尤其是重點信訪人員按“五個一”要求成立專班24小時穩控，十九大期間成功勸返已準備到市進京的信訪人員XXX人次。為防止十九大期間邪教人員非法聚集活動，XX對邪教重點人員進行“一對一”24小時穩控，并依托網格化服務管理，組織工作人員對邪教人員開展上門教育轉化，截至11月，成功轉化邪教人員XX名。對重度精神障礙患者，按“分色管理、責任包干”原則，為每一名患者建立一個聯合服務管理小組，確保了十九大期間未發生一起重度精神患者肇事肇禍案例。對轄區生產企業，根據企業類型、人員數 量、基礎條件、安全風險程度和風險控制能力等實際情況，分為一、二、三類標準加強隱患排查監管。三是加強治安巡邏，確保社會面上穩定。把專業治安巡邏隊、警務室、治安崗亭等街面防控力量優先布局于重點掛牌區域，督促社區專職治安巡邏隊加強對背街小巷、物業小區、案件多發路段、集市、商業街等的巡邏力度，尤其夜班巡邏。在重點區域配強“一格六員”，公示監督電話180份，在背街小巷、居民小區安裝視頻探頭90個、智能門禁系統62個。目前XX社區已實現成功摘牌。四是加強應急機制建設。十九大期間堅持24小時專人值班，對突發事件和預警性、苗頭性信息做到快速反映、及時上報，及時處置，確保了首報快、續報準、終報全。五是狠抓安全生產監督管理。以“十九大”期間安全生產大排查大整治大執法為主線，重點開展摩托車、汛期安全隱患大排查、夏季消防安全、防重特大交通事故、涉塵防爆、有限空間、職業衛生、成品油流動車非法經營、醇基燃料、危險化學品等專項整治，共檢查生產經營單位XXX家次，排查隱患XXX條，整改XX條，整改率達XX%；開展標準化建設，完成二級標準化創建企業X家，三級標準化創建企業XX家，配合區安監局召開XX市工貿企業安全現場會和XX區安全宣傳進社區現場會；開展50棟老舊建筑消防設施改造工程，查處一起涉嫌非法儲存危險化學品行為和一起非法儲存液化氣罐行為，組織開展安全知識宣傳培訓142場，共3524人參加；幾江食藥監所立案查處食品安全案件XX件，罰沒款XX萬余元。實現了十九大期間未發生一起安全生產事故。

（三）矛盾糾紛化解到位。一是加強矛盾糾紛排查。黨工委堅持“周排查、日化解”制度，對一般矛盾糾紛3日內化 解，對重點矛盾糾紛由主要領導和分管領導負責盡量在15日以內化解。十九大期間成功化解重點矛盾糾紛23件，內容涉及殘疾人群體經商謀生、老舊樓院小區物業糾紛等等。二是加大對初信初訪的解決力度。通過采取送溫暖、送崗位等方式，幫扶解決了信訪人員的生活實際問題。十九大期間成功解決了信訪重點人員XXX的就業問題，使其生活有保障。另外還幫扶了XXX等一批信訪重點人員，成功地將其吸附在當地。三是加大對信訪積案的化解。黨工委書記親自參與研判解決重點歷史遺留的信訪積案問題。四是加大對信訪人員的法制教育。采取“動之以情、曉之以理、示之以法”的方式，對上訪人員給予法制教育，讓其合法表達自身訴求。

三、存在問題

（一）XX對信訪群體情況不夠清楚，對重點人員信訪形勢估計不足，管控措施針對性不強。由于歷史原因，街道重點人員中空掛戶口較多，街道重點管控人員有XX人，其中有XX為空掛戶，戶口在幾江，人不在幾江居住，對基本情況和活動軌軌跡掌握較難。今年上京的XX名涉軍人員和X名原鄉建員，均不在幾江居住。對于這部分人員，街道估計不足，沒有一一派人到居住地跟進，做深入仔細的思想工作，沒有很好地進行教育疏導，管控措施也不夠有效，有的責任人員盲目相信信訪人員的電話表態。

（二）XX和社區部分干部對信訪工作認識不到位，責任落實不夠，工作方法過于簡單。今年以來，信訪數量和信訪人員急劇增多，壓力加大，街道和社區的同志經常加班加點上門核實有關人員的情況和訴求，導致部分干部對信訪工作有了一定的厭戰情緒。由于許多重點信訪訴求多數解釋權和解決權不在街道和社區，因此 在做教育疏導時，信訪人員不太信服。同時，街道和社區的穩控手段也很單一，人盯人的措施出現了漏管現象。

（三）街道和社區對矛盾糾紛的化解力度不夠，創新社會治理研究不夠，辦法不多。近年來，隨著居民業主維權意識增強，小區物業糾紛明顯上升，發生群訪的事件增多。由于涉及的部門多，有一些問題也是政策層面的問題，化解難度增加。另一方面街道和社區干部對相關法律法規研究不透徹，致使在調解中針對性不強，著力點不準。新時期社會治理面臨的新情況新問題，街道和社區的干部研究不夠，辦法還不多。

四、下一步工作打算

（一）強化認識，落實責任。進一步強化認識，落實責任，加強保障；進一步摸清情況，了解訴求，化解矛盾，加強疏導，搞好管控。切實“做好事，管好人”，不給XX添亂，不給XX抹黑。

（二）強化矛盾糾紛排查。一是關口前移、源頭預防，把不穩定因素消滅在萌芽狀態。對于當前特殊時期，實行矛盾糾紛每日排查制度，每日研判制度。對排查出的不穩定因素進一步完善基礎臺賬，落實具體責任人，把問題解決在萌芽狀態。二是高度重視初信初訪化解工作。不讓初訪成為重訪、新戶成為老戶。堅持以“解決問題”為原則、以“息訪罷訪”為目的，街道班子成員對所聯系村社區包案化解，做到對待初信初訪“不等、不推、不拖、不哄”，對信訪案件“底數清楚、案情清楚、措施清楚、責任主體清楚”；對反映的問題“有政策的落實到位、有道理的解決到位、確有實際困難的救助到位、對思想認識存在問題的耐心說服教育到位”。對事權不在幾江的信訪案件，街道 積極配合區級部門，進行逐案研判，確保問題解決，矛盾化解。

（三）強化對重點人員管控。一是進一步加強預警機制。整合綜治、信訪、派出所等部門力量加強信息的收集和反饋，切實做到信息通、情況明、反饋快。對于在我們視線外的重點人員一定要落實有效的管控措施，對于在網上反應活躍的人員一定更加關注。建立相應的應急處置預案，切實做到措施到位，人員到位，工作到位，一旦發生問題，能果斷處理，防止矛盾的升級和激化。二是進一步強化動態管控。利用各種途徑加強對重點人員的信息摸排并及時更新；嚴格落實“一人一對策、一人一專班”工作機制，確保重點群體和重點人員“看得牢、穩得住”；主動聯系重點人員身邊的正能量共同參與矛盾化解工作。

（四）強化信訪積案化解。街道將加強對信訪積案化解工作，主要負責同志親自過問，對每個信訪積案成立專班，認真梳理遺留的信訪積案，力爭做到條件成熟一件，化解一件。務必做到“解決到位、幫扶到位、復查復核到位、穩控到位、打擊到位”這“五個到位”。

第三篇：兩會安保維穩工作總結

兩會安保維穩工作總結

為確保全國兩會期間社會穩定，結合實際，制定工作預案，落實到現實，下面是小編收集的關于兩會安保維穩工作總結，歡迎來閱讀!

兩會安保維穩工作總結一

日前，XX縣人力資源社會保障局組織了仲裁科(信訪辦公室)、法制科、監察大隊全體人員及分管領導收看了省人力資源社會保障廳召開的關于兩會期間信訪維穩和解決農民工工資工作視頻會議實況。視頻工作會后，XX縣人力資源社會保障局領導非常重視此項工作，馬上安排部署靖宇縣的維穩工作，并結合靖宇縣維穩工作實際情況，成立了兩會期間信訪維穩工作領導小組，落實責任，制定了應急預案，并完善了兩會期間信訪值班人員工作制度。

強化領導責任。XX縣人力資源社會保障局成立了以局長XXX為組長，分管領導為副組長的兩會期間信訪維穩工作領導小組，信訪工作實現了一把手負總責，分管領導具體負責，其他領導一崗雙責，一級抓一級層層抓落實的信訪工作領導責任制，形成一套完善的立體責任體系。

強化管理責任。設立誰主管、誰負責的原則，XX縣人力資源社會保障局召開了全局大會，會上XX縣人力資源社會保障局局長XXX要求全體工作人員馬上行動起來，加大隱患排查力度，并建立主動約訪、基層走訪、跟蹤回訪等制度，堅持由主管局長帶隊深入各重點企事業單位進行矛盾糾紛實地排查，摸清信訪矛盾癥結所在，力爭將信訪問題解決在初始狀態。通過全縣8個鄉鎮、5個社區的信訪信息網點和信訪信息平臺對靖宇縣轄區內的企業進行了摸底排查，沒有發現上訪隱患。

強化落實責任。加強協調配合，注重工作銜接。強化值班制度，嚴格按上級要求落實24小時值班和領導帶班制度，確保通信聯絡暢通，確保能夠及時有效處置突發情況。進一步完善各類應急預案，細化各項配套措施，一旦發生突發事件，主要領導帶領信訪維穩工作領導小組成員第一時間到達現場，加強現場指揮，統籌力量，確保在最短時間內平息事態、控制局勢。

XX縣人力資源社會保障局在信訪、維穩工作中做了大量的工作，維護了群眾利益，促進了社會穩定。將不斷拓展工作思路，創新工作方法，開創信訪、維穩工作新局面，為全面建設小康社會，構建和諧社會做出積極貢獻。

兩會安保維穩工作總結二

依照中央聯席辦、公安部、國家信訪局及重慶市聯席辦、重慶市商委、重慶市教委的要求，為切實做好兩會期間的維護穩定工作，結合我院實際，特制定本工作預案。

一、工作目標

確保我院不發生非正常上訪。從而維護兩會期間學院的安全穩定，確保全院師生員工的生命財產安全。

二、領導小組

成立重慶商務職業學院兩會期間維穩工作領導小組：由院長任組長，紀委書記任副組長，成員由副科級以上干部擔任。領導小組下設辦公室，設立在黨委辦公室，其職責負責處理日常工作，黨委辦公室主任兼任辦公室主任，保衛處處長兼任辦公室副主任，辦公室成員由黨委辦公室、保衛處、學生處、紀檢工會辦、物管公司人員兼任。

三、主要職責

(一)做好矛盾糾紛化解工作

(二)做好學生及家長的相關信息采集工作

(三)做好全院教職員工的思想穩定工作

(四)做好兩會期間，學院的安全穩定工作

四、工作重點

(一)突出抓好矛盾糾紛化解工作

(二)及早制定教育穩控措施

(三)積極預防并妥善處置惡性群體事件

(四)發現不穩定因素及時上報并排除

五、工作要求(一)兩會結束前，必須實行24小時值班制度，明確值班領導、值班人員，確保信息暢通。

(二)維護穩定辦公室要做好一切預防措施以防止意外情況的發生。

(三)加強督促檢查工作，兩會期間領導小組將對工作開展情況進行全方位督促檢查。

(四)兩會結束后將對兩會期間維護穩定工作做出貢獻的個人予以表彰。

兩會安保維穩工作總結三

為確保全國兩會期間社會穩定，我鎮高度重視信訪維穩工作，通過強化領導，落實責任，深入排查，重點調處，確保了我鎮的社會穩定。現將維穩工作開展情況簡要匯報如下：

一、強化組織領導，落實責任

按照上級做好全國兩會期間維護社會穩定工作的精神。一是組織召開有機關全體工作人員、村(社區)支部書記、主任、鎮級單位部門負責人參加信訪維穩專題會議，使全體鎮村干部充分認識到該項工作的緊迫感和責任感。二是成立了由黨委書記任組長，各副職位副組長的全國兩會期間維穩工作領導小組，同時要求各村(社區)支部書記作為第一責任人全面抓好本轄區的信訪、維穩工作。

二、全力排查化解矛盾糾紛

我鎮要求各村(社區)及時對本轄區可能引發信訪問題的不穩定因素進行了全面深入地排查摸底，全鎮共排查不穩定因素31起。對摸底結果及時上報鎮人民政府綜治辦，鎮綜治辦針對有苗頭、有傾向的對象戶、人及時做好矛盾進化解的工作。

三、明確值班制度，強化責任追究

兩會期間，鎮里實行24小時值班制度。由主要領導全程帶班，做到每日形勢及時掌控、即時報告、即時處置、及時化解。實行了零報告制度，每日鎮信訪辦、維穩辦報送當時涉穩情況，做到有事報情況，無事報平安，重大緊急情況隨時報。同時針對兩會期間可能出現的各種突發情況，制定了預防和處置群體性突發事件工作預案，部署了應急人員力量，做好了應急處置的各項準備。鎮黨委并明確要求對出現上訪未及時穩控及報告的值班人員及時通報批評。

四、工作成效

兩會期間，我鎮沒有發生一起群體性事件及其他可能影響全國兩會安全順利進行事件，全面確保了全國兩會期間我鎮的社會穩定。

兩會安保維穩工作總結四

為了深入貫徹落實XX省維穩工作和縣信訪工作會議精神，切實加強全國兩會期間的信訪維穩工作，確保兩會的順利閉幕，切實維護轄區食品藥品安全和社會穩定，XX局高度重視，認真部署，深入排查，現將具體落實情況總結如下：

一、全面部署、落實責任

XX縣信訪工作會議召開后，我局立刻召開了食品藥品監督管理局安保信訪維穩工作會議，并成立了局長王福旺任組長的兩會期間信訪工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責兩會期間信訪日常工作;負責制定兩會期間維穩工作方案;負責本單位內維穩工作的開展。各主管領導按照方案安排接訪工作;對主管股室負責;非接訪日帶領負責股室對監管單位進行排查。各職能股室和包村小組嚴格按照方案對監管單位存在的隱患問題進行排查，本著維護政治安全和社會穩定的根本，確保不發生安全事故，不出現不合法的上訪事件。積極化解影響社會穩定的矛盾糾紛，確保兩會期間我縣食品藥品安全，為兩會順利召開創造安全、穩定、和諧的社會環境。

二、多措并舉、確保穩定

(一)具體措施

1、貫徹會議精神，統一全局思想。及時召開全體干部職工大會，傳達省市縣信訪維穩工作會議精神，讓大家充分認識信訪維穩工作的重要性，把維護全國兩會期間社會穩定作為一項重要的政治任務來抓。

2、開展信訪維穩專項排查穩控工作。以監管的黑名單單位和個人為重點，對可能的信訪隱患和苗頭性問題進行全面梳理。對排查出來的問題和隱患，按照誰主管、誰負責的原則，實行分管領導包案，采取逐案逐件研究解決問題的具體措施。

3、切實加強安全隱患排查。對監管單位逐一細致排查。餐飲方面主要針對幼兒園、中學、企業和工地食堂;藥械方面主要針對批發企業和農村診所藥店，對存在安全生產隱患的責令即時改正，不予改正者責令停業，避免一切可能發生的安全生產事故。

4、強化值班，建立日報告制度。認真落實值班人員和帶班領導制度，實行24小時值班，確保主要領導和值班人員手機全天候暢通。按照縣維穩辦要求及時上報涉穩及信訪信息，杜絕漏報、錯報、遲報和瞞報現象。

(二)工作進展

食藥監局全體干部職工已經做好一切思想準備，值此關鍵時期用更高標準要求自己，始終堅持思想意識與省、市、縣委指導精神保持高度一致。認真開展了維穩相關的隱患排查工作，完成了對大中型重點餐飲單位53家、醫療機構10家、包村重點戶5戶的排查走訪工作，沒有發現安全生產隱患和異常的群眾思想動向。嚴格落實了帶班、值班制度，保障了接訪工作的順利開展，確保了群眾上訪有門，傾聽了群眾的聲音，大大減少了越級上訪事件的發生，切實維護了兩會期間的社會秩序。

第四篇：平等維穩安保工作總結

平等維穩安保工作總結

自開展平安建設“雙月”攻堅活動以來，在鎮委、鎮政府的堅強領導下；在縣、鎮派駐部門領導坐鎮指揮下、全體社區干部及各村干部、群眾的緊密配合下；在廣大黨員干部夜以繼日、連續作戰的無私奉獻下，平等社區取得了階段性成果。現總結如下：

一、宣傳發動 全面部署

開展平安建設“雙月”攻堅活動以來，平等社區按照鎮委、鎮政府統一部署，利用社區干部大會、村兩委干部擴大會及社區黨委班子研判會等“三會”，及時將鎮委、鎮政府相關會議及文件精神傳達至每位駐村干部和村黨員干部；社區和村兩級分別成立了信訪維穩工作領導小組和消防安全工作領導小組，社區書記擔任組長；各村還組織兩委干部、黨員、民兵成立了義務消防及維穩安保巡邏隊。廣泛開展消防安全知識宣傳，利用宣傳車、懸掛條幅，發放宣傳單等營造宣傳氛圍，累計出動宣傳車30次，懸掛條幅86條，發放宣傳單2687張。

二、多措并舉 筑牢防線

每天研判分析18個村當前信訪維穩、消防安全形勢及信訪對象的信訪意圖，掌握動向，及時查找工作漏洞并完善信訪維穩方案。社區創新信訪穩控機制，在社區內要求穩控責任人每日兩報《社區重點人員穩控專班工作情況表》，并對穩控對象采取“六發動并筑牢六道防線”措施，即發動黨員干部筑牢第一道防線；發動穩控對象鄰里筑牢第二道防線；發動穩控對象親朋好友筑牢第三道防線；發動穩控對象就近人員筑牢第四道防線；發動村兩委干部筑牢第五道防線；發動駐村干部及下派干部筑牢第六道防線，調動一切可以利用的力量，在穩控對象身邊布下“天羅地網”，對信訪重點人員及不穩定因素實行24小時全天候不間斷監控，確保重點人可控。如對在醫院就醫的ＺＤ人員林ＸＸ,通過發動醫院護工、醫生等就近人員，隨時掌握林ＸＸ動態，做到有效穩控。在信訪穩控及消防隱患排查整治方面，要求駐村干部、縣鎮派駐干部及各村村干部、黨員群眾、民兵等，落實早、中、晚“三查”機制和夜間“三巡”活動，要求早、中、晚 “三查”要做到村不漏戶、戶不漏層，尤其對合用場所、小作坊以及外來人口較多的場所，加強督查力度，確保排查整治到位。夜間“三巡”活動即社區夜巡突擊隊及各村義務消防隊、維穩安保巡邏隊每晚開展夜巡，重點對信訪重點人員住所、“帶病”偷偷生產的合用場所和小作仿加強巡查，發現問題要求當場處理或上報，并將巡查的情況記錄在冊做成臺帳。

三、上下聯動 壓實責任

縣、鎮部門下派干部到達社區后，立即進入網格并與駐村干部同任務、同吃住、同責任。主要負責排查和整治18個村存在的網格隱患，如出租房、合用場所、小作仿、信訪重點人員、脫毒康復人員、精神病人等，村干部和駐村干部要為下派干部帶好路，下派干部迅速熟悉情況并進入工作狀態，同駐村干部、村干部每天到網格巡查三次，早、中、晚各一次，督促網格隱患的整改，對確實難以解決的問題及時上報社區。從上而下團結一致，從下而上形成合力，切實做到上下聯動，壓實責任，形成“千斤重擔人人挑，人人肩上有指標”的良好工作態勢。

四、嚴查嚴督 成效顯著

活動以來，累計出動各類巡查人次達到3600多次；累計上門查訪戶次超過30000次；共計排查出租房704家、合用場所1170家；當場查封了12家“帶病”偷偷生產的合用場所和小作仿；強制關停了407家存在重大安全隱患的合用場所，其中開花機120家，紡織行業118家，其他場所169家；完成7家網店的排查整治工作；查封拒不整改、拒不關停場所59處；對233家未安裝漏電保的自住房進行了補安裝；對一處存在重大安全隱患的30人以上的群租房進行關停勸離；徐家莊村老信訪戶林建平的信訪積案正在調解當中；采取了可靠的措施對在外ＺＤ人員吳金錫、陳先奉進行了有效穩控； 8月31日零時開展的深夜消防突擊大排查行動受到了陳為來鎮長的多次表揚并得到了蘇慶明主任的充分肯定。另外，社區涌現出了許多好干部、好黨員，如社區的老干部余芳每天強忍著尾骨骨折的疼痛，堅持每天夜巡，不離防線；張西村老黨員楊志善不顧自己年紀老邁，每天堅持與年輕干部同上戰場，堅守一線。

第五篇：維穩安保工作方案

維穩安保工作方案 為切實做好“兩會”期間我園安保信訪維穩工作，結合我校實際情況，特制定本工作方案。

一、指導思想 樹立“穩定壓倒一切”思想，加強組織領導，全面貫徹落實上級部門關于做好“兩會”期間安保信訪維穩工作的一系列會議精神，建立和完善處置工作機制和工作預案，全面發動，認真排查，深入化解各種不穩定因素，確保幼兒園和諧穩定，為“兩會”召開創造和諧的社會環境。

二、工作目標 緊緊圍繞為“兩會”創造和諧穩定環境的總目標，扎實做好我縣教育系統“兩會”期間安保信訪維穩工作，努力實現“六個確保”、“五個堅決防止”、“四個到位”，即：確保園園不發生嚴重暴力事件、確保不發生師生上訪事件、確保不發生大規模的群體上訪事件、確保不發生校園安全事故、確保不發生校園食品衛生安全事件：堅決防止發生影響國家政治安全的事件、堅決防止發生群體上訪事件、堅決防止發生惡性刑事案件、堅決防止發生群死群傷治安事故、堅決防止發生影響穩定的安全問題；思想認識到位、排查整治到位、安全防控到位、責任落實到位，做到園園平安和諧。