第一篇：五查五看自查整改報告

“五查五看”自查整改報告

周建華

為了推進我校師德師風建設，結合我校實際情況，進行認真查擺當前師德建設中存在的突出問題，組織全校教師開展加強師德師風建設和自查自評活動，準確查找自身存在的突出問題并解決問題。在開展自查自評的活動中，本人對自身的師德師風情況進行了一些小結：

一、自我檢查

一查重教書輕育人，把不健康思想和錯誤言論帶進課堂的行為，自從成為一名光榮的教師之后，我能做到教書育人相結合，把學生培養成全面發展的學生作為目標，激發學生的學習興趣，尤其重視學生德育工作。

二查對待學生不平等、不公正、譏諷、歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生的行為，在這方面我基本上對學生（不管是上進生或者是后進生）都能做到平等、公正，不譏諷、不歧視、不侮辱學生，不對學生進行體罰或變相體罰學生。

三查不愛崗不敬業，熱衷于從事第二職業或未經教育行政部門和學校同意的社會兼職行為，熱衷于學生考試成績排名、違反規定從事有償家教的行為方面，本人在教師崗位上愛崗敬業，不從事第二職業或未經教育行政部門和學校同意的社會兼職，以學生的進步為評價標準，鼓勵那些進步大，發展全面的學生。

四查為人師表，看是否能言傳身教、以身作則，是否言語不文明、衣著不得體、行為不檢點，是否在課堂上接聽手機、在校園內抽煙，在上課時間接聽手機上，略有欠缺，工作性質所限，但應加強自我管理，作學生表率。

五查查終身學習，看是否能堅持學習，是否有厭煩學習、知識結構更新緩慢的問題，是否有教育觀念落后，教學方法陳舊、工作效率低下的問題。在這方面表現不錯，不存在問題。

二、存在的問題與整改措施

經過師德師風建設的學習，本人的師德師風與業務水平都有了顯著的提高，但是，存在的問題也不少：

1、有時因為各種的事情的影響，備課不夠認真，鉆研教材不夠深入，對待學生不夠有耐心。

2、教學形式不夠不靈活，缺乏多樣化，激發學生興趣方面仍需加強。

3、在課堂教學過程中，有時候會受到情緒的影響，不能及時調整工作狀態。為了解決這些問題，我制定了以下整改措施：

1、積極參加各種師德師風活動，提高自身的素養。

2、加強教育法律法規的學習，依法施教。

3、積極參加各種教科研活動，進一步提高自身的教師專業能力。

4、加強教育學習，強化終身學習觀念，不斷提升自己知識和能力。

5、做好思想工作，自覺遵守教師職業道德規范和學校的規章制度，為人師表，作一名合格的教師。

時代對我們這一代的人民教師提出了更高的要求。回顧五年來我所走過的路程，我深深感到只有抓好師德師風建設，不斷地剖析反思自己存在的問題，用“陽光”的心態教育學生，用“榜樣”的作風影響學生，我們才能跟上時代的步伐，才能使自身的工作不斷邁上新的臺階，才能培育出新時代所需要的人才，才能完成我們的使命。

第二篇：五查五看整改報告

“五查五看”整改報告

灤平縣公路工程質量監督站

趙春紅

通過開展以“五查五看”為主要內容的自查活動，我認真對自己的大局觀念、業務能力、精神狀態、工作作風、自身形象上進行了深刻的自查工作。通過自查，找到了自身存在的問題，并通過查找原因，制定了有效的措施，現將整改情況匯報如下：

一、存在的問題

1、加強學習不夠，學習的熱情不高，主動性和自覺性不強，存在“以干代學”的現象。

2、存在自我標準不高。有不思進取，安于現狀，工作不求有功，但求無過的現象。

二、問題產生的原因

存在上述問題，主要有以下幾方面的原因：

1、缺乏學習的壓力感和緊迫感，不要求有多高的理論水平，從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作和學習之間的關系，存在“工作第一，學習第二”的錯誤想法。造成自身的理論水平跟不上形勢發展，沒有把學習理論作，提高自身整體素質擺上重要日程。有時開展學習也僅僅停留于一知半解、浮光掠影，以致使工作中存在辦法不多，缺乏靈活機動的工作方法和對錯綜復雜的形勢的敏銳性。

2、工作中還缺乏熱情和激情，缺乏事業心和責任感。對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀方面還存在一定的偏差。在當今新形勢下，由于思想認識上存在差距，在堅定共產主義理想信念上仍有盲點，對世界觀、人生觀、價值觀的改造不是增強了，而是有所放松。

三、整改措施

1、勤學習，為自己制定學習計劃，不斷提高政治理論水平和業務技術能力。推進學習工作化，要圍繞鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，加強政治理論學習，并認真做好各項筆記。

2、以更高的標準更高的要求規范自己。切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，永葆共產黨人的先進性和純潔性。

四、工作重點及努力方向

1、加強理論學習，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，深入學習實踐科學發展觀，不斷提高以人為本，構建和諧社會的本領

2、以身作則，立足本職，愛崗敬業，堅持學習，勤于思考，善于實踐，不斷提高自身的綜合素質。

3、以“三提一轉、創造爭優”為目標，“五查五看”為標準，以科學發展觀為指導，結合自己本職工作，明確個人奮斗目標。努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，開拓創新，以自己的實際行動來體現和保持黨員干部的先進性，努力為我縣交通事業的發展作出自己應有的貢獻。

第三篇：五查五看剖析報告

關于“五查五看”剖析報告

按照市委“五查五看”活動總要求，結合自身工作實際，重點剖析存在的問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實，著力查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善的目的，現具體照剖析如下：

一、基本情況

（一）查執法行為方面

作為一名國企管理人員，不僅要有相應的業務知識和管理能力，同時也要具備較高的政治思想覺悟和扎實的工作作風。十八屆四中全會首次以全會的形式專題研究部署全面推進依法治國這一基本治國方略，在日常工作中自己帶頭斷深入學習《企業國有資產法》《公司法》《勞動法》等法律法規，著力提高依法經營、依法治企的能力和水平，結合企業實際，依據相關法律規定，進一步建立健全現代企業制度。

（二）查收費行為方面

**行業作為公用事業型企業，民生是發展的最終目的，也是工作的出發點和落腳點，在工作中要換位思考，想用戶所想，急用戶所急，幫用戶所需，解用戶所難，著力解決群眾的熱點難點問題，始終把“*********”作為企業價值觀，真正做到“********”，在具體生產經營中不存在違反規定擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍現象。

（三）查工作作風方面

雖然平時也比較注重學習，但在學習內容上，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，只注重與本身業務有關的內容，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，特別是對黨的重要理論知識學習不夠；在實際工作中，對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題，沒有進行深層次的分析，僅看表面現象，思考不深刻；有時在工作任務重、工作難展開、難出成效、壓力大的情況下，思想上產生畏難和歇氣情緒，對自己要求有所放松。在管理工作中，著力解決分管單位（部門）辦事拖拉、效率低下問題，杜絕推諉扯皮現象的出現。

（四）查群眾紀律方面

對于廣大用戶堅持開展供水社會服務承諾制度，實行“首問負責制”;建設完成公司微信公眾平臺，通過關注公司微信公眾平臺，可實現信息查詢、在線交流、咨詢服務、消息推送等功能，更好地服務我市廣大用戶。同時加強同基層員工聯系，帶著問題深入一線，多實地蹲點，多走進一線崗位，多走訪職工，多到困難較多、矛盾突出的地方去，注重實際效果，聽真話，察實情，總結經驗，解決問題，推動分管工作前進，沒有“門難進、臉難看、事難辦”現象。

（五）查廉潔自律方面

能夠認真貫徹落實中央八項規定、省委省政府20條意見和市委相關規定，改進工作作風、密切聯系群眾。能夠注重自己的一言一行，時刻做到自重、自省、自警、自勵。在日常工作、生活中，能夠嚴以律己，對親屬子女經常教育、嚴格管理，配偶、子女及子女配偶從業、就學均沒有違反《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規定》。能夠時刻以身作則，沒有利用公款或指使他人報銷應由個人支付的費用現象，沒有收受現金、禮品、有價證券和支付憑證等違紀行為，沒有利用公款大吃大喝及參與高消費活動現象，沒有在其它企業兼職、領取報酬或獎金情況，年內無操辦婚喪喜慶事宜，也沒有干預插手工程建設招標和參加黃、賭、毒等現象。同時，能夠認真執行《廉政準則》、自覺抵制和制止奢侈浪費行為，厲行節約，杜絕奢侈浪費，并率先垂范，乘坐小汽車標準、移動通訊工具費用等不存在違規違紀，也無公款出國境現象。

二、努力方向和改進措施

（一）自覺強化黨性修養。思想純潔是黨性修養的第一課，是正確行為的先導，保持純潔性，個人修養是根本內因，增強黨性是決定因素，要堅定理想信念，抓住理論武裝這個核心，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學，真懂，真信，真用，自覺劃清馬克思主義與非馬克思主義等重大是非界限，時刻保持一名共產黨員的政治本色。

（二）進一步密切聯系群眾。始終密切聯系群眾是我們黨克敵制勝的法寶，今后工作中，要樹立一切為了群眾、一切依靠群眾的群眾觀點，自覺深入基層、深入群眾，聽民聲，集民意，辦民需，不斷提高自己的工作能力和工作水平。

（三）不斷提高自身素質。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。要發揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習中國特色社會主義理論體系，學習相關法律法規，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯系實際，結合公司的具體情況，深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。

（四）切實改進工作作風。發揚“認真負責、扎實苦干、干就干好”的優良作風，鋪下身子，埋頭實干，大膽創新，銳意進取。要善于總結工作中的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，增強工作的積極性和主動性。用心謀劃，努力在轉變思想觀念、破解發展難題、加快發展上下功夫。

第四篇：五查五看思想報告（本站推薦）

“五查五看”自查報告

自從加入國防生隊伍，作為一名準軍官以來，在軍區首長和辦公室領導下，在學長和兄弟們的關懷、支持和幫助下，我一直注重軍人相關理論和專業知識的學習，一點點的提高自身綜合能力，踏實的落實模擬營的各項制度。在學習和工作上都一定程度上取得了一些成績。應十八大的風潮，按照“五查五看”的要求，結合一直以來在工作和學習上的實際情況，現對我做如下剖析：

一、存在問題

1、思想認識與當前發展形勢的要求有一定差距。

在自查反思中，我認識到了自己對于當前國內國際形式的把握存在偏差，還沒意識到十八大這股求安全，求穩定的風潮。與新時期軍人，準軍官的要求還有很大差距，很多時候只停留在自我的個人得失和日常瑣事之上。思考問題，工作定位等方面還沒有達到一個軍人應有的水平。

2、工作作風與嚴謹務實的要求存在差距。

對自己“高標準，嚴要求”的意識還不夠強，面臨大工作，大任務時，對自己要求不高，只求過得去，應付檢查就萬事大吉了；不求過硬。在思想上還缺乏一種冒險的意識。開拓創新的精神有所欠缺，大多數時候還是停留在傳統的工作層面上，思維比較僵化，積極主動去解決問題，去完成任務的能力和意識迫切需要提高。

3、日常落實與模擬營的相關制度還存在差距。

通過自查反省，我清楚的看到了自己身上的懶勁，執行的意識不夠強烈，對于日常的訓練常常抱著不太情愿的態度，明明知道自己的體能不是很好，有很大的提升空間，但就是不愿意去面對，對于學習的態度也存在迷茫和懷疑。上課時有開小差，偶爾遲到還心安理得，對于蹺課，忠誠于黨

熱愛人民

報效國家

獻身使命

崇尚榮譽

早退也不感到慚愧；甚至還發生在自己身上。日常點名，集合也存在僥幸的心理，不到最后一分鐘不到位，養成了做事拖泥帶水的壞習慣。

二、存在問題的主要原因

1、對學習和工作的深思較少。

總是強調工作忙，任務重，抱怨模擬營制度太多，不能處理好工作和學習，訓練之間的關系，造成矛盾，也因此綜合能力得不到很大的提升，生活也就不盡人意。

2、工作上缺乏創新能力。

對某個問題判斷的前瞻性，綜合性是作為一個優秀管理者來說是非常可貴的。通過認真分析自己，我感覺到：自己對于如何作為一個干事的工作比較了解和熟悉，但從一個管理者的角度來看，自己所理解和掌握的還很有限。特別缺乏全局性的思維，要實現部門工作的創新，還需要自己不斷學習和提高。

3、散漫的大學生作風，軍人服從意識不強。

自己雖然穿著軍裝，但是總會不經意間以一名普通大學生的標準來要求自己，想睡懶覺，想無端端的蹺課，想逃避點名，出操，國防生的一些團體活動〃〃〃總是處于一種掙扎的狀態，因此養成了很多的壞習慣

三、整改計劃

1、多思多想，爭先創優。

堅持學習，提高對國防生身份和部門部長一職的認識，在思想上、行動都要以作為一名管理者的標準要求自己，端正思想認識，積極參加模擬營組織的各種學習，并學以致用；正確處理學習和工作關系；不斷提高自己的工作能力。

2、開拓創新求進取。

在部門工作中借鑒學習其他部門的先進范例，注重工作的創新；使忠誠于黨

熱愛人民

報效國家

獻身使命

崇尚榮譽

模擬營學習部的各項工作落實力度進一步得到加強。

3、嚴格要求自己。

在日常的工作和生活中，堅持以一名準軍官的標準嚴格要求自己，時常對照并反省自己，改掉大學生散漫的自由之習。真正融入國防生的先進行列中去。

忠誠于黨

熱愛人民

報效國家獻身使命

崇尚榮譽

第五篇：五查五看-個人報告

“五查五看”自查報告

（姓名）

一直以來，我在黨委和首長領導下，在同志們關懷、支持和幫助下，注重政治理論和業務知識學習，不斷提高自身綜合能力，嚴格落實各項規章制度，工作取得了一定成績，個人也取得了一定的進步，根據“五查五看”活動要求，結合本人學習和工作實際，作如下剖析：

一、存在問題

1、自身素質能力與履行職責的要求還有差距。作為一名營房助理員，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期黨的干部的要求還有一些差距。很多時候工作停留在處理繁雜的事務之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠，處理復雜事件的能力還不強。

2、開拓創新精神與形勢發展的要求還有差距。在自查反思中，我認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創新精神還不夠，大多數時候還僅立足于傳統的工作方式，視野不夠寬廣，思維較為局限；在工作中還缺乏“鉆”勁，在開展工作出現困難的時候，多數是請教領導意思處理，自己積極主動的鉆研解決的問題太少。

3、工作作風與求真務實的要求還有差距。一是在“嚴”字的體現上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬；二是在“實”字的體現上不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

二、存在問題的主要原因

1、缺乏對學習和工作的深度思考。從客觀上總是強調工作忙，任務重，沒有處理好工作和學習之間的關系，造成自身的理論水平與實際工作能力不能相互匹配，綜合能力總是不能完全滿足工作需要，造成履職實效不盡人意。

2、缺乏統籌創新能力。工作上的創新，需要有熟悉的業務能力，對信息有快速的反應和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認真分析自己，感覺到：自己對于分管的工作已經逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務性的工作已經比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現工作創新，還需要自己不斷學習和提高。

3、無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。由于在工作中經常接觸的問題很多，很多問題依靠個人力量無法解決，經常會產生畏難情緒，急躁心理。這段時間，學習了許多先進事跡后，感到在工作的敬業精神，務實作風方面，自己還有很大差距。

三、整改措施

1、堅持學習強素質。堅持加強政治理論學習，提高政治敏感性，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致，從端正思想認識入手，積極參加組織各種學習，正確處理學習和工作關系，堅持學以致用，不斷提高工作水平。

2、開拓創新求進取。堅持以“三個代表”重要思想和科

學發展觀為指導，在工作中注重科學工作，注重創新工作方法，使各項工作落實力度進一步得到加強。

3、以人為本重服務。堅持為人民服務，以“四個尊重”的落實為方向，注重為民服務的實效。

4、紀律嚴明固黨性。在日常的工作和生活中，堅持以黨員標準嚴格要求自己，時常對照《黨章》反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在、信念常駐、宗旨不變、本色不褪”。

5、勤儉節約更自律。古人云：“惟先自律，方能律人；惟賢惟德，方能服人”，作為營房工作人員，我要求自己從小做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操和革命軍人的紅色思想，能夠保持新時期軍人良好形象。