第一篇：“五查五看”檢查報告

“五查五看”檢查報告

作為黨組織的組成元素——共產(chǎn)黨員，從加入黨的組織那天起，就立下錚錚誓言，全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。根據(jù)深入學習實踐科學發(fā)展觀“五查五看”的總體要求，我深深體會到要成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員確實還有點距離，下面結(jié)合本人學習和工作實際，作一深刻地剖析和檢查：

一、科學發(fā)展觀活動學習情況及體會

科學發(fā)展觀學習實踐活動開展以來，通過杭州市科協(xié)黨委和中心黨支部組織的集中學習、分散學習及自學，尤其是 “走在前頭”黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員社區(qū)志愿服務活動，我深刻地認識到，這次在全黨開展的科學發(fā)展觀學習實踐活動，是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，加強黨的建設的重要舉措。我通過學習、反思和調(diào)研、討論，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進一步的提高。

二、對照“五查五看”要求，個人存在的問題

（一）對科學發(fā)展觀的理論學習還沒有完全做到全面、系統(tǒng)。雖說集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但學習目的不是很明確，很多時候只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的內(nèi)涵理解得不深不透。而且平時拘于日常工作，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用不夠好。在學習上側(cè)重于與本職工作有關的內(nèi)容，缺乏全面與系統(tǒng)的知識升華。結(jié)合自己思想實際的較少，思想政治素質(zhì)還不完全適應形勢發(fā)展的要求。

（二）考慮問題不夠全面，主動創(chuàng)新有所欠缺。有時做事情、干工作只從本職工作或辦公室業(yè)務出發(fā)，考慮問題不夠全面，沒有更好地從中心發(fā)展的角度去思考。盡管工作上都是按照領導要求完成的不錯，但創(chuàng)新性和主動性均有所欠缺，忽視了對“整體的”這一全局“第一要務”的認識，沒有更好地為中心和領導分擔重任。

（三）工作作風不夠深入細致、工作方法不夠統(tǒng)籌兼顧。一是專業(yè)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務能力有待加強。具體表現(xiàn)在：雖然也學習業(yè)務知識，但存在實用主義思想，急用先學，缺乏主動性。二是敬業(yè)精神可佳，但主動性有待加強。主要表現(xiàn)在：因循守舊，按部就班，沒

有創(chuàng)新精神，更沒有創(chuàng)新思路。三是工作過于強調(diào)忙，只求完成任務，對新知識、新技術的學習上熱情不夠，工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。表現(xiàn)在工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象；工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

三、努力方向和行動措施

針對上述問題，本人將以這次貫徹落實科學發(fā)展觀、深化作風年活動為契機，學好理論，做好工作，使自己思想更加解放，學習更加主動，工作更加努力，成效更加明顯。

（一）加強學習，轉(zhuǎn)變思想觀念。通過參加開展科學發(fā)展觀學習教育活動、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化作風年活動，充分認識到以前存在問題思想根源的危險性，今后要圍繞鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，加強政治理論學習和義務專業(yè)知識學習，而且要全面系統(tǒng)地學，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，更要及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法。要從根本上解決問題，還必須轉(zhuǎn)變思想觀念，除學習理論知識外，還要走出去參觀學習，經(jīng)常去企業(yè)現(xiàn)場調(diào)研，從而進一步開闊視野，啟迪思維，開拓創(chuàng)新工作思路。

（二）振奮精神，注重工作實效。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，本著中心“為企業(yè)服務”的工作宗旨，深入開展企業(yè)調(diào)研，尋求企業(yè)真正的需求，為企業(yè)搭建與科研院所合作交流的平臺。其次提高自主創(chuàng)新能力，除很好地完成上級領導交代的任務外，要多做多思考，在工作中大膽開拓，積極主動，注重服務質(zhì)量，提高工作業(yè)績。

（三）自身做起，樹立良好作風。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與五查五看標準進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓單位同事滿意，讓上級領導放心。

（四）團結(jié)同事，建立和諧氛圍。在完成領導對自己傳達的任務的同時，今后要積極主動地去幫助同事及時完成任務，尤其是經(jīng)常關心新同事的工作和生活問題，著力營造增強感情的環(huán)境，使單位的工作效率得到提高。分工不分家，這是我們團隊一貫的宗旨，作為一名共產(chǎn)黨員，更應該發(fā)揮先鋒模范作用，帶好新同事新員工。

總之，我將借這次學習實踐科學發(fā)展觀、深化作風年活動的東風，進一步解放思想，更新觀念，認真學習和牢牢掌握中心業(yè)務，在工作中踏踏實實、再接再厲，干出更好的業(yè)績，不斷在平凡的崗位中作出不平凡的事。

第二篇：五查五看整改報告

“五查五看”整改報告

灤平縣公路工程質(zhì)量監(jiān)督站

趙春紅

通過開展以“五查五看”為主要內(nèi)容的自查活動，我認真對自己的大局觀念、業(yè)務能力、精神狀態(tài)、工作作風、自身形象上進行了深刻的自查工作。通過自查，找到了自身存在的問題，并通過查找原因，制定了有效的措施，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、存在的問題

1、加強學習不夠，學習的熱情不高，主動性和自覺性不強，存在“以干代學”的現(xiàn)象。

2、存在自我標準不高。有不思進取，安于現(xiàn)狀，工作不求有功，但求無過的現(xiàn)象。

二、問題產(chǎn)生的原因

存在上述問題，主要有以下幾方面的原因：

1、缺乏學習的壓力感和緊迫感，不要求有多高的理論水平，從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作和學習之間的關系，存在“工作第一，學習第二”的錯誤想法。造成自身的理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒有把學習理論作，提高自身整體素質(zhì)擺上重要日程。有時開展學習也僅僅停留于一知半解、浮光掠影，以致使工作中存在辦法不多，缺乏靈活機動的工作方法和對錯綜復雜的形勢的敏銳性。

2、工作中還缺乏熱情和激情，缺乏事業(yè)心和責任感。對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀方面還存在一定的偏差。在當今新形勢下，由于思想認識上存在差距，在堅定共產(chǎn)主義理想信念上仍有盲點，對世界觀、人生觀、價值觀的改造不是增強了，而是有所放松。

三、整改措施

1、勤學習，為自己制定學習計劃，不斷提高政治理論水平和業(yè)務技術能力。推進學習工作化，要圍繞鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，加強政治理論學習，并認真做好各項筆記。

2、以更高的標準更高的要求規(guī)范自己。切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，永葆共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。

四、工作重點及努力方向

1、加強理論學習，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提高以人為本，構(gòu)建和諧社會的本領

2、以身作則，立足本職，愛崗敬業(yè)，堅持學習，勤于思考，善于實踐，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

3、以“三提一轉(zhuǎn)、創(chuàng)造爭優(yōu)”為目標，“五查五看”為標準，以科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合自己本職工作，明確個人奮斗目標。努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，開拓創(chuàng)新，以自己的實際行動來體現(xiàn)和保持黨員干部的先進性，努力為我縣交通事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。

第三篇：五查五看剖析報告

關于“五查五看”剖析報告

按照市委“五查五看”活動總要求，結(jié)合自身工作實際，重點剖析存在的問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實，著力查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善的目的，現(xiàn)具體照剖析如下：

一、基本情況

（一）查執(zhí)法行為方面

作為一名國企管理人員，不僅要有相應的業(yè)務知識和管理能力，同時也要具備較高的政治思想覺悟和扎實的工作作風。十八屆四中全會首次以全會的形式專題研究部署全面推進依法治國這一基本治國方略，在日常工作中自己帶頭斷深入學習《企業(yè)國有資產(chǎn)法》《公司法》《勞動法》等法律法規(guī)，著力提高依法經(jīng)營、依法治企的能力和水平，結(jié)合企業(yè)實際，依據(jù)相關法律規(guī)定，進一步建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度。

（二）查收費行為方面

**行業(yè)作為公用事業(yè)型企業(yè)，民生是發(fā)展的最終目的，也是工作的出發(fā)點和落腳點，在工作中要換位思考，想用戶所想，急用戶所急，幫用戶所需，解用戶所難，著力解決群眾的熱點難點問題，始終把“*********”作為企業(yè)價值觀，真正做到“********”，在具體生產(chǎn)經(jīng)營中不存在違反規(guī)定擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍現(xiàn)象。

（三）查工作作風方面

雖然平時也比較注重學習，但在學習內(nèi)容上，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，只注重與本身業(yè)務有關的內(nèi)容，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，特別是對黨的重要理論知識學習不夠；在實際工作中，對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題，沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象，思考不深刻；有時在工作任務重、工作難展開、難出成效、壓力大的情況下，思想上產(chǎn)生畏難和歇氣情緒，對自己要求有所放松。在管理工作中，著力解決分管單位（部門）辦事拖拉、效率低下問題，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象的出現(xiàn)。

（四）查群眾紀律方面

對于廣大用戶堅持開展供水社會服務承諾制度，實行“首問負責制”;建設完成公司微信公眾平臺，通過關注公司微信公眾平臺，可實現(xiàn)信息查詢、在線交流、咨詢服務、消息推送等功能，更好地服務我市廣大用戶。同時加強同基層員工聯(lián)系，帶著問題深入一線，多實地蹲點，多走進一線崗位，多走訪職工，多到困難較多、矛盾突出的地方去，注重實際效果，聽真話，察實情，總結(jié)經(jīng)驗，解決問題，推動分管工作前進，沒有“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。

（五）查廉潔自律方面

能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見和市委相關規(guī)定，改進工作作風、密切聯(lián)系群眾。能夠注重自己的一言一行，時刻做到自重、自省、自警、自勵。在日常工作、生活中，能夠嚴以律己，對親屬子女經(jīng)常教育、嚴格管理，配偶、子女及子女配偶從業(yè)、就學均沒有違反《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》。能夠時刻以身作則，沒有利用公款或指使他人報銷應由個人支付的費用現(xiàn)象，沒有收受現(xiàn)金、禮品、有價證券和支付憑證等違紀行為，沒有利用公款大吃大喝及參與高消費活動現(xiàn)象，沒有在其它企業(yè)兼職、領取報酬或獎金情況，年內(nèi)無操辦婚喪喜慶事宜，也沒有干預插手工程建設招標和參加黃、賭、毒等現(xiàn)象。同時，能夠認真執(zhí)行《廉政準則》、自覺抵制和制止奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，杜絕奢侈浪費，并率先垂范，乘坐小汽車標準、移動通訊工具費用等不存在違規(guī)違紀，也無公款出國境現(xiàn)象。

二、努力方向和改進措施

（一）自覺強化黨性修養(yǎng)。思想純潔是黨性修養(yǎng)的第一課，是正確行為的先導，保持純潔性，個人修養(yǎng)是根本內(nèi)因，增強黨性是決定因素，要堅定理想信念，抓住理論武裝這個核心，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學，真懂，真信，真用，自覺劃清馬克思主義與非馬克思主義等重大是非界限，時刻保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色。

（二）進一步密切聯(lián)系群眾。始終密切聯(lián)系群眾是我們黨克敵制勝的法寶，今后工作中，要樹立一切為了群眾、一切依靠群眾的群眾觀點，自覺深入基層、深入群眾，聽民聲，集民意，辦民需，不斷提高自己的工作能力和工作水平。

（三）不斷提高自身素質(zhì)。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。要發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習中國特色社會主義理論體系，學習相關法律法規(guī)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯(lián)系實際，結(jié)合公司的具體情況，深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。

（四）切實改進工作作風。發(fā)揚“認真負責、扎實苦干、干就干好”的優(yōu)良作風，鋪下身子，埋頭實干，大膽創(chuàng)新，銳意進取。要善于總結(jié)工作中的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，增強工作的積極性和主動性。用心謀劃，努力在轉(zhuǎn)變思想觀念、破解發(fā)展難題、加快發(fā)展上下功夫。

第四篇：五查五看思想報告（本站推薦）

“五查五看”自查報告

自從加入國防生隊伍，作為一名準軍官以來，在軍區(qū)首長和辦公室領導下，在學長和兄弟們的關懷、支持和幫助下，我一直注重軍人相關理論和專業(yè)知識的學習，一點點的提高自身綜合能力，踏實的落實模擬營的各項制度。在學習和工作上都一定程度上取得了一些成績。應十八大的風潮，按照“五查五看”的要求，結(jié)合一直以來在工作和學習上的實際情況，現(xiàn)對我做如下剖析：

一、存在問題

1、思想認識與當前發(fā)展形勢的要求有一定差距。

在自查反思中，我認識到了自己對于當前國內(nèi)國際形式的把握存在偏差，還沒意識到十八大這股求安全，求穩(wěn)定的風潮。與新時期軍人，準軍官的要求還有很大差距，很多時候只停留在自我的個人得失和日常瑣事之上。思考問題，工作定位等方面還沒有達到一個軍人應有的水平。

2、工作作風與嚴謹務實的要求存在差距。

對自己“高標準，嚴要求”的意識還不夠強，面臨大工作，大任務時，對自己要求不高，只求過得去，應付檢查就萬事大吉了；不求過硬。在思想上還缺乏一種冒險的意識。開拓創(chuàng)新的精神有所欠缺，大多數(shù)時候還是停留在傳統(tǒng)的工作層面上，思維比較僵化，積極主動去解決問題，去完成任務的能力和意識迫切需要提高。

3、日常落實與模擬營的相關制度還存在差距。

通過自查反省，我清楚的看到了自己身上的懶勁，執(zhí)行的意識不夠強烈，對于日常的訓練常常抱著不太情愿的態(tài)度，明明知道自己的體能不是很好，有很大的提升空間，但就是不愿意去面對，對于學習的態(tài)度也存在迷茫和懷疑。上課時有開小差，偶爾遲到還心安理得，對于蹺課，忠誠于黨

熱愛人民

報效國家

獻身使命

崇尚榮譽

早退也不感到慚愧；甚至還發(fā)生在自己身上。日常點名，集合也存在僥幸的心理，不到最后一分鐘不到位，養(yǎng)成了做事拖泥帶水的壞習慣。

二、存在問題的主要原因

1、對學習和工作的深思較少。

總是強調(diào)工作忙，任務重，抱怨模擬營制度太多，不能處理好工作和學習，訓練之間的關系，造成矛盾，也因此綜合能力得不到很大的提升，生活也就不盡人意。

2、工作上缺乏創(chuàng)新能力。

對某個問題判斷的前瞻性，綜合性是作為一個優(yōu)秀管理者來說是非常可貴的。通過認真分析自己，我感覺到：自己對于如何作為一個干事的工作比較了解和熟悉，但從一個管理者的角度來看，自己所理解和掌握的還很有限。特別缺乏全局性的思維，要實現(xiàn)部門工作的創(chuàng)新，還需要自己不斷學習和提高。

3、散漫的大學生作風，軍人服從意識不強。

自己雖然穿著軍裝，但是總會不經(jīng)意間以一名普通大學生的標準來要求自己，想睡懶覺，想無端端的蹺課，想逃避點名，出操，國防生的一些團體活動〃〃〃總是處于一種掙扎的狀態(tài)，因此養(yǎng)成了很多的壞習慣

三、整改計劃

1、多思多想，爭先創(chuàng)優(yōu)。

堅持學習，提高對國防生身份和部門部長一職的認識，在思想上、行動都要以作為一名管理者的標準要求自己，端正思想認識，積極參加模擬營組織的各種學習，并學以致用；正確處理學習和工作關系；不斷提高自己的工作能力。

2、開拓創(chuàng)新求進取。

在部門工作中借鑒學習其他部門的先進范例，注重工作的創(chuàng)新；使忠誠于黨

熱愛人民

報效國家

獻身使命

崇尚榮譽

模擬營學習部的各項工作落實力度進一步得到加強。

3、嚴格要求自己。

在日常的工作和生活中，堅持以一名準軍官的標準嚴格要求自己，時常對照并反省自己，改掉大學生散漫的自由之習。真正融入國防生的先進行列中去。

忠誠于黨

熱愛人民

報效國家獻身使命

崇尚榮譽

第五篇：五查五看-個人報告

“五查五看”自查報告

（姓名）

一直以來，我在黨委和首長領導下，在同志們關懷、支持和幫助下，注重政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身綜合能力，嚴格落實各項規(guī)章制度，工作取得了一定成績，個人也取得了一定的進步，根據(jù)“五查五看”活動要求，結(jié)合本人學習和工作實際，作如下剖析：

一、存在問題

1、自身素質(zhì)能力與履行職責的要求還有差距。作為一名營房助理員，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期黨的干部的要求還有一些差距。很多時候工作停留在處理繁雜的事務之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠，處理復雜事件的能力還不強。

2、開拓創(chuàng)新精神與形勢發(fā)展的要求還有差距。在自查反思中，我認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，視野不夠?qū)拸V，思維較為局限；在工作中還缺乏“鉆”勁，在開展工作出現(xiàn)困難的時候，多數(shù)是請教領導意思處理，自己積極主動的鉆研解決的問題太少。

3、工作作風與求真務實的要求還有差距。一是在“嚴”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬；二是在“實”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

二、存在問題的主要原因

1、缺乏對學習和工作的深度思考。從客觀上總是強調(diào)工作忙，任務重，沒有處理好工作和學習之間的關系，造成自身的理論水平與實際工作能力不能相互匹配，綜合能力總是不能完全滿足工作需要，造成履職實效不盡人意。

2、缺乏統(tǒng)籌創(chuàng)新能力。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務能力，對信息有快速的反應和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認真分析自己，感覺到：自己對于分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學習和提高。

3、無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多，很多問題依靠個人力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時間，學習了許多先進事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務實作風方面，自己還有很大差距。

三、整改措施

1、堅持學習強素質(zhì)。堅持加強政治理論學習，提高政治敏感性，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致，從端正思想認識入手，積極參加組織各種學習，正確處理學習和工作關系，堅持學以致用，不斷提高工作水平。

2、開拓創(chuàng)新求進取。堅持以“三個代表”重要思想和科

學發(fā)展觀為指導，在工作中注重科學工作，注重創(chuàng)新工作方法，使各項工作落實力度進一步得到加強。

3、以人為本重服務。堅持為人民服務，以“四個尊重”的落實為方向，注重為民服務的實效。

4、紀律嚴明固黨性。在日常的工作和生活中，堅持以黨員標準嚴格要求自己，時常對照《黨章》反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在、信念常駐、宗旨不變、本色不褪”。

5、勤儉節(jié)約更自律。古人云：“惟先自律，方能律人；惟賢惟德，方能服人”，作為營房工作人員，我要求自己從小做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操和革命軍人的紅色思想，能夠保持新時期軍人良好形象。