第一篇：人事干部創(chuàng)建和諧社會(huì)心得體會(huì)

從細(xì)節(jié)入手，創(chuàng)建和諧工作環(huán)境

最近重新學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨第十六屆六中全會(huì)上通過的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí), 了解了我黨努力建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的決心結(jié)合現(xiàn)階段的工作，對(duì)建設(shè)和維護(hù)和諧社會(huì)有些更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

我們都知道,中國在前些年發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),也帶來了諸如環(huán)境污染,城鄉(xiāng)收入差距拉大等不和諧因素,在帶來機(jī)遇的同時(shí),也迎來了前所未有的挑戰(zhàn).如隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)已經(jīng)和即將發(fā)生的深刻變化,社會(huì)利益關(guān)系更為復(fù)雜,新情況新問題層出不窮。

是安定有序、誠信友愛。即：單位組織機(jī)制健全，管理完善，工作秩序安定；職工誠實(shí)守信，融洽相處，友愛團(tuán)結(jié)。

再次是充滿活力。即：《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》提出的四個(gè)“創(chuàng)造”:使一切有利于社會(huì)進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重,創(chuàng)造活動(dòng)得到支持,創(chuàng)造才能得到發(fā)揮,創(chuàng)造成果得到肯定。最終激發(fā)各個(gè)行業(yè)人們的創(chuàng)造力，使國家和社會(huì)充滿活力。

比如崗位設(shè)置和制度建設(shè)，就是單位和職工進(jìn)行依法管理的舉措之一。機(jī)關(guān)的單位性質(zhì)、工作任務(wù)不同于企業(yè)，既不能按照經(jīng)營性企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來制定，又要達(dá)到分工明確、量化細(xì)分、公正考評(píng)，并最大化地保證其合理性和可行性。在制定過程中，從草稿、修訂稿、討論稿??，經(jīng)過與各處室反復(fù)多次協(xié)商、討論，達(dá)到真正意義上的共同參與、共同制定、共同管理。制定制度的嚴(yán)謹(jǐn)合理公正才能達(dá)到依法管理，各級(jí)人員的共同參與，應(yīng)該是體現(xiàn)社會(huì)主義民主，使國家、單位、個(gè)人的利益達(dá)到協(xié)調(diào)，才能減少和妥善處理各類矛盾。

我想通過自己的努力，通過每一個(gè)笑容、問候、解答、關(guān)心，從職工的福利待遇開始，到工作條件、環(huán)境、管理制度等各個(gè)方面，讓每個(gè)職工從心底里獲得一份感動(dòng),一點(diǎn)溫暖,一個(gè)安心；希望他們也能相互傳遞和感染，彼此之間加深一份理解與尊重，感受集體的力量,分享集體的幸福和工作的快樂。我想這就是一個(gè)“和諧單位”應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo)吧。

坐下來細(xì)細(xì)回味兩年多的工作、學(xué)習(xí)情況，感覺是工作上緊張奮進(jìn)，思想上收獲頗豐。我的崗位平時(shí)的工作比較零星繁雜，千頭萬緒，平凡中又有它特殊的一面，政策性很強(qiáng)，平時(shí)的一舉一動(dòng)、工作的好壞將直接影響到單位與職工的根本利益。如何在平凡的工作中體現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想、踐行“三個(gè)代表”，是需要認(rèn)真思考的問題。江澤民同志在“三個(gè)代表”中說，我們做一切事情“要始終代表中國最廣大人民的利益”。這句話聽起來似乎很空洞，其實(shí)它很實(shí)際。

工資套改涉及每個(gè)職工的切身利益，是職工最關(guān)心、最敏感的問題之一。

第二篇：創(chuàng)建和諧社會(huì)

關(guān)于“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”發(fā)言稿

最近我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志關(guān)于“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”這篇文章，開學(xué)也認(rèn)真聽取了龍書記關(guān)于和諧社會(huì)的報(bào)告，越是認(rèn)真學(xué)習(xí)，越加感到內(nèi)涵深刻，意義重大。在與自身的工作實(shí)際緊密聯(lián)系后，深深感到身為一名共產(chǎn)黨員干部，在我國社會(huì)主義建設(shè)的新時(shí)期，所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任重大，而且任重道遠(yuǎn)。胡錦濤總書記在“切實(shí)做好社會(huì)主義和諧社會(huì)的各項(xiàng)工作”一文中，明確系統(tǒng)闡述了我們所要建立的社會(huì)主義和諧社會(huì)應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序，人與自然和諧相處的社會(huì)。民主法治，就是社會(huì)主義民主得到充分發(fā)揚(yáng)，依法治國，基本方針得到切實(shí)落實(shí)，各方面積極因素得到妥善協(xié)調(diào)；公平正義，就是社會(huì)各方面的利益關(guān)系得到正確處理，社會(huì)公平和正義得到切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)；誠信友愛，就是全社會(huì)互幫互助、誠實(shí)守信，全體人們平等友愛，融洽相處；充滿活力，就是能夠使一切有利于社會(huì)進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重。

我認(rèn)為，構(gòu)建和諧社會(huì)，應(yīng)立足以人為本，一個(gè)人是社會(huì)的細(xì)胞，對(duì)于個(gè)人來說，當(dāng)他堅(jiān)定了前進(jìn)的理想，還有有一個(gè)適應(yīng)他成長的環(huán)境，才能成為人才，只有每個(gè)人的思想穩(wěn)定了，道德修養(yǎng)提高了，才能達(dá)到人與人之間的真誠和諧相處。一個(gè)社會(huì)才能得到飛速發(fā)展，而學(xué)校是引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展與文明的機(jī)構(gòu),理應(yīng)擔(dān)負(fù)起構(gòu)建和諧社會(huì)的重任,建設(shè)和諧校園。和諧校園,就是把學(xué)校建設(shè)成最適宜學(xué)生成長發(fā)展的“生態(tài)系統(tǒng)”,具備民主、科學(xué)、人文、開放的育人環(huán)境,體現(xiàn)教育對(duì)人的終極關(guān)懷。人類已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)“文化”的時(shí)代,促進(jìn)人的發(fā)展,建設(shè)和諧社會(huì)逐步成為現(xiàn)代社會(huì)的最高追求。因此,建設(shè)“和諧校園”,必須從學(xué)校文化建設(shè)入手,喚起教育者的文化意識(shí),立足于學(xué)校實(shí)踐,著眼于學(xué)校未來,積極構(gòu)建開放、民主、和諧的學(xué)校文化,全面提升學(xué)校的文化品位。而這個(gè)環(huán)境不是與生俱來的，是靠我們?cè)陂L期工作中，用求真務(wù)實(shí)和與時(shí)俱進(jìn)的精神營造出來的，它凝聚了很多人的智慧和汗水。因此，我認(rèn)為，構(gòu)建和諧社會(huì)是我們每位共產(chǎn)黨員干部的責(zé)任和工作的重要目標(biāo)，構(gòu)建和諧校園也更是我們每一位教師目前的工作重心。對(duì)于我個(gè)人來說，要在今后的工作中，在新的形勢(shì)和任務(wù)下，起到黨員的模范帶頭作用。

第一，與社會(huì)和諧：要在自己的工作崗位上，思想和觀念意志上，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校的整體工作上，做好各項(xiàng)工作的配合。緊密聯(lián)系群眾，從構(gòu)建和諧社會(huì)考慮，用新教法、新學(xué)法、新想法和新做法做好黨建和校園文化建設(shè)，努力構(gòu)建和諧的校園文化，發(fā)揮出最高的工作熱情。

第二，與同事、學(xué)生和諧：加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，運(yùn)用和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，發(fā)揮好自己的特長，積極參與各項(xiàng)教研活動(dòng)，以及聽課和評(píng)課，虛心向同事學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長，提高教學(xué)水平。培養(yǎng)多種興趣愛好，博覽群書，不斷擴(kuò)寬知識(shí)面，為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液。團(tuán)結(jié)同事，做到互相幫助、互相關(guān)心，辦公室氣氛和諧。對(duì)于學(xué)生的教育，我們應(yīng)該以研究者的心態(tài)、以朋友的身份去和學(xué)生交流，以真誠的心去換取學(xué)生的信任，真正做到將心比心，發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的不同亮點(diǎn)。不僅讓學(xué)生敬畏你，更要親近你，打心眼里接受你。

第三，與家長和諧：尊重家長，幫助家長提高教育水平，及時(shí)向家長匯報(bào)學(xué)生的在校情況，并征求家長的意見要求與校配合教育好孩子。通過了解家長，老師可以改變舊有的教育方法及管理方法，與家長和諧相處、密切配合，達(dá)到人人都基本滿意的程度。

第四，實(shí)現(xiàn)自身和諧：加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，規(guī)范自己的道德行為，提高道德素質(zhì)，在構(gòu)建和諧社會(huì)的進(jìn)程中，自己不僅要在校園里努力營造和諧氛圍，還要在日常生活中，做一名遵紀(jì)守法、樂于助人的好公民，用自己良好的道德品質(zhì)和文明風(fēng)尚，影響其他人，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：組織人事干部群眾路線心得體會(huì)

切實(shí)改進(jìn)作風(fēng) 做公道正派的組織人事干部

人事教育司黨支部書記、司長

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要突出改進(jìn)作風(fēng)，解決實(shí)際問題。人事教育司在這次教育實(shí)踐活動(dòng)中，既是活動(dòng)的參與者又是組織者、推動(dòng)者，必須帶頭改進(jìn)作風(fēng)，繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立和維護(hù)組織人事部門的良好形象。只有帶頭把自身

作風(fēng)搞好了，我們的工作才有底氣，做事才能讓人服氣。組織人事部門改進(jìn)作風(fēng)，最核心的是堅(jiān)持公道正派。沒有公道正派，再好的制度也難以落實(shí)，再好的干部也可能選不出來。重公道，是組織人事干部的核心素質(zhì)。怎樣做到公道正派？我認(rèn)為必須自覺做到“六講”：

一是講政治。組織人事干部一定要做到講黨性、重品行、做表率。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定政治立場，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。選人用人要堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，要嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格按政策辦事、按制度和程序辦事，該把關(guān)的一定要把好關(guān)，不跑風(fēng)、不漏氣。

二是講公心。要從財(cái)政事業(yè)改革發(fā)展大局出發(fā)選人用人，公道對(duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部。組織人事干部自身要正直，不能“以人劃線”，也不能搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙，更不能憑個(gè)人好惡選人用人。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藢?dǎo)向，不能讓老實(shí)人吃虧。要全面、歷史、辯證地看干部，注重干部的一貫表現(xiàn)，既看顯績又看潛績。

三是講原則。總書記在全國組織工作會(huì)議上指出，組織人事干部要“有那么一種只問是非、不計(jì)得失的氣節(jié)，不為人情關(guān)系所縛，不為歪風(fēng)邪氣所擾，不為個(gè)人得失所困，敢于為好干部說公道話，讓好干部真正受尊重、受重用，讓那些阿諛奉迎、弄虛作假、不干實(shí)事、會(huì)跑會(huì)要的干部真正沒市場、受懲戒”。這就是要求我們必須敢于擔(dān)當(dāng)，敢于反映真實(shí)情況，敢于為好干部說話，敢于抵制不正之風(fēng)。

四是講學(xué)習(xí)。組織人事干部必須做到業(yè)務(wù)精，要有功底、有能力做好干部人事工作。因此，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，多讀點(diǎn)書；要多思考問題，多搞一些調(diào)查研究；要安下心來鉆研業(yè)務(wù)，工作需要什么就學(xué)什么；要加強(qiáng)鍛煉，抓住各種機(jī)會(huì)鍛煉提高自己的能力；要提高執(zhí)行力，既要做，又要及時(shí)做、做得好，切實(shí)把工作落到實(shí)處。

五是講奉獻(xiàn)。要甘為人梯，以平靜、平和的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)地、默默地把我們的工作做好。首先，不能計(jì)較個(gè)人得失，有私利就很難做到公道正派。其次，要學(xué)會(huì)換位思考。對(duì)組織來講，可能是一件平常的事，對(duì)個(gè)人來說就可能是一件大事。因此，要充分理解干部職工對(duì)人事工作的關(guān)注。要把別人的事當(dāng)成自己的事，把別人的需求當(dāng)成自己的需求來辦。此外，還要提高服務(wù)意識(shí)，這既是個(gè)人品德的體現(xiàn)，也關(guān)乎集體榮譽(yù)和形象。

六是講廉潔。要做到為政清廉，樹立廉潔自律的意識(shí)。人事教育工作涉及面廣、影響大、干部群眾關(guān)注度高，更要清正廉潔。組織人事干部一定要時(shí)刻繃緊廉政這根弦，做到一身正氣、兩袖清風(fēng)。

總之，組織人事干部要把公道正派作為立身之本，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，以實(shí)際行動(dòng)讓干部職工感受到組織上的公道、公平、公正。

第四篇：怎樣創(chuàng)建和諧社會(huì)

怎樣創(chuàng)建和諧社會(huì)

現(xiàn)在打造和諧社會(huì)已是主旋律，但到底什么是標(biāo)準(zhǔn)呢？眾說不一。常見的主要有以下幾種：一曰以群眾是否滿意作為衡量的尺度。凡群眾關(guān)心的我們就應(yīng)該對(duì)其說，而且要說明白、講清楚。凡是群眾想知道的，我們就應(yīng)該對(duì)其講，而且要講透徹，不保留。凡是群眾想深入了解的，我們就應(yīng)該剖析，而且要全面，不掩飾。二曰以大局為重。

第五篇：如何創(chuàng)建和諧社區(qū)和諧社會(huì)

如何創(chuàng)建和諧社區(qū)和諧社會(huì)范文大全

如何創(chuàng)建和諧社區(qū)

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是黨中央從全面建設(shè)小康社會(huì)、開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。而構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，就是創(chuàng)建和諧社區(qū)；社區(qū)和諧與否，直接關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展。如何創(chuàng)建和諧社區(qū)呢？我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：

一、以社區(qū)黨建為核心，實(shí)施“網(wǎng)絡(luò)工程”，建設(shè)向心型社區(qū)。要從“筑牢陣地，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，健全制度”三個(gè)方面人手，著力加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。

二、以社區(qū)教育為渠道，實(shí)施“素質(zhì)工程”，建設(shè)人文型社區(qū)。社區(qū)居民素質(zhì)的高低是社區(qū)文明程度的“晴雨表”，社區(qū)居民的高素質(zhì)是構(gòu)建和諧社區(qū)的重要保障。要從引導(dǎo)提升居民的精神追求人手，不斷強(qiáng)化理想信念宣傳教育，努力構(gòu)建人文型社區(qū)。一是以居民小區(qū)宣傳欄為陣地，加大科學(xué)文化知識(shí)宣傳，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝居民。同時(shí)組織社區(qū)群眾開展以黨的路線方針政策，居民素質(zhì)教育、道德教育、健康教育等為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)。二是以專項(xiàng)活動(dòng)為載體，堅(jiān)持用創(chuàng)建效果感召居民。深入開展了文明市民、文明家庭、文明樓道、文明小區(qū)的評(píng)選活動(dòng)，開展“倡新風(fēng)，文明過節(jié)”、“凈、綠、美，優(yōu)化環(huán)境”、“倡導(dǎo)文明，告別粗俗”、“義務(wù)勞動(dòng)日”、“小手拉大手，創(chuàng)衛(wèi)你我行”等主題活動(dòng)，不斷提高廣大居民思想文化素質(zhì)，努力建設(shè)人文型社區(qū)。

三、以文化活動(dòng)為載體，實(shí)施“聚心工程”，建設(shè)溫馨型社區(qū)。良好的社區(qū)風(fēng)尚、共同的生活愿望、高尚的道德情操和豐富的文化生活，是創(chuàng)建和諧社區(qū)的基本內(nèi)容。因此，要按照“活動(dòng)有序、群眾自愿、參與廣泛”的原則，努力打造社區(qū)文明活動(dòng)品牌。著重抓制度的完善，隊(duì)伍的規(guī)范和載體的創(chuàng)建。在硬件建設(shè)上，努力爭取資金購置各類活動(dòng)用品，同時(shí)開辟健身及文化活動(dòng)場所，為居民提供廣闊的文體活動(dòng)空間；另外，要努力抓隊(duì)伍建設(shè)，組建氣排球隊(duì)、象棋隊(duì)、太極拳隊(duì)、文藝宣傳隊(duì)等，使社區(qū)文化有基本的骨干隊(duì)伍。在豐富載體上，結(jié)合重大節(jié)日，組織社區(qū)居民，開展慶祝活動(dòng)，豐富居民的精神生活，提升了社區(qū)居民的文化品位，為和諧社會(huì)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

四、以維護(hù)穩(wěn)定為基礎(chǔ)，實(shí)施“平安工程”，建設(shè)安全型社區(qū)。社區(qū)穩(wěn)定的基礎(chǔ)，從根本上說在于人與人之間的和睦相處和人心的安定。因此，要以穩(wěn)定促和諧，在適應(yīng)新形勢(shì)下，加強(qiáng)與派出所的溝通與協(xié)作，做好糾紛排查、調(diào)節(jié)等工作，努力把矛盾消除在萌芽狀態(tài)；同時(shí)，加強(qiáng)社區(qū)治安防范，保證社區(qū)居民生活的安全。

五、以服務(wù)居民為宗旨，實(shí)施“便民工程”，建設(shè)服務(wù)型社區(qū)。以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，完善社區(qū)服務(wù)功能，滿足社區(qū)居民和單位的多種需求，是構(gòu)建和諧社區(qū)的基本要素。因此，要進(jìn)一步加大扶貧幫困工作力度，通過千方百計(jì)牽線搭橋、幫助更新?lián)駱I(yè)觀念、開展勞動(dòng)技能培訓(xùn)等途徑，為轄區(qū)下崗失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位，鼓勵(lì)、支持他們創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，使更多的人依靠自己的勞動(dòng)獲得經(jīng)濟(jì)收入。發(fā)揮社區(qū)居委會(huì)貼近居民、了解民情的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)引導(dǎo)宣傳，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。

總之，和諧社區(qū)指的是居民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的社區(qū)。社區(qū)是城市居民情感的紐帶，守望互助、鄰里幫扶的基地；是社區(qū)社會(huì)管理、社會(huì)救助、社會(huì)保障的依托。社區(qū)是社會(huì)的基本單元，是居民群眾的社會(huì)生活共同體。只有社區(qū)日趨和諧，構(gòu)建和諧社會(huì)才有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

兒童語言訓(xùn)練的四要素

家長對(duì)兒童進(jìn)行有效地語言訓(xùn)練，是促進(jìn)其思維發(fā)展和心理健康發(fā)育的必備條件。其中，掌握四個(gè)要素至關(guān)重要。把握時(shí)機(jī)：2—3歲是口頭語言訓(xùn)練的最佳期，也是幼兒期非正規(guī)語言訓(xùn)練的延續(xù)，此時(shí)期注重語言訓(xùn)練，能使之掌握較多的生活語言，促進(jìn)腦細(xì)胞發(fā)育，增強(qiáng)其想象能力和理解能力；4—5歲則是書面語 閱讀全文 >>

關(guān)于上半年法律援助工作情況的通報(bào)

關(guān)于xx年上半年法律援助工作情況的通報(bào)為扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)法律援助工作的深入開展，全面落實(shí)市委、市政府法律援助為民辦實(shí)事項(xiàng)目的目標(biāo)任務(wù)，區(qū)局對(duì)上半年全區(qū)的法律援助工作情況進(jìn)行了收集匯總，現(xiàn)將實(shí)施情況通報(bào)如下：

一、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度上半年，全區(qū)共受理各類法律援助案件x件，其中刑事法律援助案件x 閱讀全文 >>

煤礦開展“決戰(zhàn)年終90天，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)季”安全宣傳教育活動(dòng)的意

各黨支部：為高標(biāo)準(zhǔn)收好今年尾，開好明年頭，確保完成年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)礦黨政研究決定，從現(xiàn)在起至年底在全礦范圍內(nèi)開展“決戰(zhàn)年終90天，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)季”安全宣傳教育活動(dòng)，具體意見如下：

一、指導(dǎo)思想認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》，以“一通三防”為主線，以創(chuàng)建本質(zhì)安 閱讀全文 >>

鄉(xiāng)上半年黨的基層組織建設(shè)工作總結(jié)

某鄉(xiāng)原轄10個(gè)行政村，55個(gè)村民小組，1個(gè)鄉(xiāng)屬林場。合村并組后共有6個(gè)行政村，36個(gè)村民小組。全鄉(xiāng)共有2407戶，8923人，4503個(gè)勞力，總耕地面積38686畝，人均4.4畝.目前，鄉(xiāng)黨委下設(shè)16個(gè)黨支部，55個(gè)黨小組，共有648名黨員，其中:男570名，女78名，25歲以下 閱讀全文 >>

熱電公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)

熱電公司2004年安全生產(chǎn)工作總結(jié)暨2005年安全生產(chǎn)工作安排2004年熱電公司在區(qū)委、區(qū)政府和市政公用事業(yè)管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)安全的要示，貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持以“預(yù)防為主、安全第一”的原則，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的總體要求，堅(jiān)持以人為本，以對(duì)黨和人民群眾負(fù)責(zé)的 閱讀全文 >>

（volvoyxl 2016年）