第一篇：創建企業文化構建和諧社會

企業作為社會的重要細胞，在構建和諧社會的進程中，如何通過培育健康向上的企業文化，建設以人為本、健康和諧的企業環境，為構建和諧社會提供基礎和保證，是時代賦予企業的神圣使命和重要的社會責任。

打造企業先進的精神文化

一個社會是否和諧，很大程度上取決于社會成員的思想道德素質。鐵路企業服務對象來自天南地北，企業員工的思想道德素質和服務水平對構建和諧的人際關系，營造文明誠信的社會環境起著重要作用。因此，應加強鐵路企業員工的職業道德、社會公德、家庭美德教育，引導職工牢固樹立起“旅客貨主是上帝，優質服務是天職”的理念，變管理旅客貨主為服務旅客貨主，將人性化服務、精細化服務、親情化服務融入服務的每一個環節之中，把旅客貨主滿意度作為衡量工作質量的唯一標準。培育職工奉獻社會、服務群眾、愛崗敬業的道德觀念，為廣大旅客貨主營造一種團結互助、平等友愛的和諧環境。

企業精神是企業的精神支柱，是經過全體職工認同信守的理想目標、意志品質和行動準則。是通過企業員工的言行舉止、精神風貌表現出來的具有企業特色的共同理念與行為規范。企業精神能夠形成一種強烈的核心力、向心力、凝聚力、戰斗力，能夠激勵企業員工齊心協力地實現企業目標，把企業的共同理想變為工作的具體實踐。鐵路企業要圍繞經營管理的總體目標塑造永不言敗的拼搏精神，同舟共濟的團隊精神，誠實守信的敬業精神，與時俱進的創新精神，讓這些企業精神深入職工心中，化作職工的行動準則，增強職工對企業的認同感、歸屬感，培育一種“我靠企業生存、企業靠我振興”的共同價值觀，使企業精神成為企業發展壯大的源泉，成為構建和諧社會的內在動力。

培育企業先進的制度文化

制度文化是企業文化的重要組成部分，是企業文化的中堅和橋梁。和諧企業應是以人為本的企業，是制度健全的企業，是活力迸發的企業。培育先進的制度文化，必須調整職工接受制度的文化心態，縮短貫徹執行制度的差距，發揮制度文化對職工群眾的約束力。

鐵路是精神文明建設的窗口，鐵路企業文化通過員工服務來傳播。規范服務行為，強化路風監督，是營造公平正義、安定有序的和諧環境的保證。作為鐵路企業，應加大源頭治理力度，確保路風工作持續穩定，把以車以票謀私、野蠻待客以及亂收費、亂加價等慣性路風問題作為整治重點，嚴肅查處損害旅客利益和鐵路形象的行為，把提高服務質量作為建設服務文化的基點，正路風樹形象。深入開展“樹標塑形”活動，打造鐵路誠信服務品牌，營造廣大群眾與鐵路企業之間團結祥和、親善互敬的旅行服務環境。廣泛接受社會各界監督，公開服務承諾，公布服務投訴電話，虛心接受群眾對服務的意見和建議，把真誠溝通作為紐帶，營造陽光服務、和諧相處的良好氛圍。

以人為本，推進人的全面發展和素質提高是企業文化建設的現實要求，也是構建和諧社會的基礎工程。這就決定了企業文化建設必須堅持以人為本，為人才的發現、培訓、鍛煉提供“綠色通道”，為構建和諧社會提供人才保證。因此，企業要把學習型組織建設作為素質教育制度長抓不懈，為職工搭建成才平臺。要建立干部素質提高制度，著眼于培養復合型人才，重點提高領導干部和管理人員的綜合素質，為企業正確決策和管理打下基礎；建立崗位培訓和繼續教育制度，編制培訓計劃，對職工進行上崗資格培訓，應知應會培訓，促進職工知識結構的更新；建立技術練兵制度，定期開展技術比武、崗位練兵，以賽促學，以學促賽，不斷提高職工的崗位技能，為職工提供崗位成才平臺。

建設企業先進的物質文化

提升企業競爭力，推動企業的可持續發展是構建和諧社會的目標和要求。鐵路企業要適應鐵路跨越式發展的新形勢，圍繞發展目標，實施品牌戰略、營銷戰略、人才戰略，提升企業核心競爭力。實施品牌戰略。時刻牢記旅客貨主至上的理念，打造符合旅客貨主需求，適合企業發展的列車品牌，服務品牌，加大投入力度，提高服務設施的科技含量，滿足旅客貨主日益增長的運輸需求，打造一批讓旅客貨主滿意的品牌列車，培養一批讓旅客貨主耳熟能詳的服務標兵，擴張品牌認知范圍，讓鐵路企業的服務形成一種文化烙印打動旅客貨主，營造一種旅客貨主與鐵路企業良性互動、互相支撐的和諧氛圍。實施營銷戰略。一切以市場為核心，根據市場變化，拓展營銷空間。建立完善的鐵路企業市場分析預測機制，隨時根據運輸市場變化，調整營銷策略。通過運用先進的科學技術、進步的經營思想、簡便快捷的運輸方式，搞好營銷工作，使每次營銷都成為樹立自己形象的宣傳活動；每一次服務都成為展現形象的活動舞臺，從而不斷增加鐵路運輸市場份額。提高協調配合能力。加強鐵路各個環節的密切合作，確保為旅客貨主提供高速度、高質量的運輸產品，靠綜合實力占有運輸市場，滿足運輸需求，推動企業發展。實施人才戰略。積極培養鐵路企業用得上、留得住的人才，為人才展示作為提供一個廣闊的舞臺，靠政策吸引人才，靠待遇吸引人才，靠實力吸引人力，發揮人才的創造潛能，為企業發展注入不竭動力。

第二篇：創建幸福家庭 構建和諧社會

創建幸福家庭

構建和諧社會

-西夏區計生系統“十大幸福行動”力推創建幸福家庭活動

為全面貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，西夏區計生系統以加快科學發展，實現富民強區，建設和諧幸福新西夏為主題，圍繞“文明倡導、健康促進、優生優育、致富發展、奉獻社會”五個方面內容，廣泛開展創建幸福家庭活動，實施“十大幸福行動”，打造獨具西夏區特色的計生活動品牌。

一是實施“幸福導向行動”。充分利用廣播、電視、網絡、手機、報刊等媒體，在城鄉深入開展以法律法規、家庭美德、文明健康、婚育新風、愛心奉獻等為主要內容的文明進步生育觀、家庭觀、幸福觀教育，在西夏區計生網站開辟創建幸福家庭“點擊幸福”專欄，深入開展“幸福導航”大講壇、“婚育新風金點子”、“閱讀幸福、書香西夏”、設立“呂秀斌幸福心語工作室”等專題活動，將幸福理念與工作和生活緊密融合，增強創建幸福家庭的意識。

二是實施“幸福引領行動”。充分發揮黨（團）員干部、計生協會員的模范表率作用，帶頭移風易俗，帶頭實行計劃生育、晚婚晚育、優生優育，帶頭推進“關愛女孩行動”、“救助貧困母親行動”，帶頭踐行科學文明的婚育觀、家庭觀。積極引導計生家庭參與平安家庭、綠色環保家庭、五好文明家庭、十星級文明戶、巾幗建功等各項創建評比活動，在西夏

區營造濃厚的創建幸福家庭活動氛圍。

三是實施“幸福呵護行動”。建立以西夏區各級計生服務站為主，轄區衛生院補充，其他醫療機構共同參與的服務網絡，建立高危人群檔案，不斷擴大服務面，消除服務盲點，兩年內在計生局新設男性疾病咨詢治療科室。通過提升服務水平進一步呵護健康，積極培養健康文明的生活方式和習慣，促進家庭人口健康幸福。

四是實施“幸福助長行動”。借助區內高校、高職、中學和社區陣地，依托“青少年生殖健康教育基地”，建立專家、教師、生殖健康師、社區志愿者為主體的師資隊伍，開設青春期健康教育課，通過舉辦展覽、座談、心理咨詢、互動式授課、組織知心導師開展面對面或熱線電話咨詢、網上交流，建立綠色通道提供緊急援助等，為青少年提供心理援助，培養他們健全的人格和健康的心理，對孤殘青少年給予精神撫慰和愛心幫助。

五是實施“幸福輔導行動”。面向適婚青年積極倡導健康文明的婚戀觀，搭建單身人群姻緣平臺。利用轄區醫療資源，建立由人口計生工作人員與具有一定醫學背景、熱心公益事業、又會做群眾工作的志愿者相結合的家庭婚育咨詢師隊伍，定期深入社區為新婚夫婦和待孕人群提供家庭開展計劃生育政策咨詢和生殖保健服務、孕前優生培訓、優生監測檢查、風險評估及咨詢指導服務。

六是實施“幸福啟航行動”。積極組織孕期婦女接受出生缺陷二級干預，落實一、二、三級干預“無縫對接”。落實“嬰

幼兒早期發展促進”工程，大力宣傳人口早期教育理念和科學育兒的方法，整合社會資源，開展嬰幼兒人口早教發展促進，通過建立早教指導示范基地、抓好人口早期教育試點、與幼教機構、社會早教機構聯手等形式推進人口早期教育促進。

七是實施“幸福增收行動”。繼續深入實施少生快富“三項制度”，鼓勵引導有基礎的計劃生育家庭發展致富、創業興業。發揮現有完善的人口計生技術服務網絡資源和優勢，組織計生家庭勞動力參加免費技術培訓，提高致富的能力。動員計生家庭參加各種協會、農業合作社等，加大獨生子女、女孩家庭就業技能培訓，落實資金、項目、信息，創造條件促進就業創業。

八是實施“幸福關懷行動”。落實計劃生育家庭的民生保障制度，深入開展關愛女孩行動和生育關懷行動，密切關注雙農獨女戶家庭、計劃生育困難家庭、流動人口困難家庭等特殊家庭的生存和發展狀況，實施親情關愛、重點幫扶、特色救助服務，全面實施外來常住人口和低保戶籍人口住院分娩救助制度，對符合低保條件的計劃生育困難家庭全部落實低保政策。、九是實施“幸福夕陽行動”。大力發揚敬老、養老、助老的良好風尚，加強養老設施建設，利用社區衛生、人口計生服務網絡，組織老年人進行體檢和保健康復知識宣傳，組織老年人開展強身保健為主的文體活動，充實老年人的晚年生活。推進居家養老和老年人照護功能的完善，在計生協會會員和志愿者中發展養老服務員，結對幫扶空巢老人，開展

生活照料、精神慰藉、臨終關懷等親情服務，提高老年人生命質量。

十是實施“幸福融入行動”。積極倡導計生家庭參與慈善事業、抗災救災、服兵役、出義務工、維護社會秩序等利國利民的活動，深入開展陽光計生、誠信計生和計劃生育村（居）民自治活動，切實提高計劃生育家庭參與和管理社會事務的能力。大力開展“情暖外鄉人”主題活動，重點開展政策咨詢、藥具服務、優生促進等服務，鼓勵支持外來人員在西夏區居住、生活、創業和發展，加快流動人口計劃生育基本公共服務均等化進程。（計生局）

第三篇：創建平安永昌 構建和諧社會

孫銘：維護公平正義 建設平安金昌

一、充分認識建設“平安金昌”的重大意義

人民法院作為國家審判機關，擔負著打擊犯罪、調節經濟社會關系、化解人民內部矛盾、維護社會公平正義的重要職責。

在“平安金昌”建設中，人民法院必須按照司法工作規律辦事，為平安建設提供強有力的保障機制。一是堅持公正司法。始終把公正司法作為人民法院工作的靈魂和生命，作為提供保障的根本任務，通過依法公正高效權威的司法，最大限度地維護和實現社會公平正義。二是堅持一心為民。始終把維護最廣大人民的根本利益作為人民法院一切工作的出發點和落腳點，作為提供保障的根本內容，按照司法為民的要求，妥善處理好涉及人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。三是堅持服務大局。始終把維護改革發展穩定大局作為人民法院工作的中心任務，作為提供保障的根本途徑，充分發揮職能作用，創造良好的法治環境。四是堅持黨的領導。始終把黨的領導作為人民法院工作的政治要求，作為提供保障的根本保證，自覺接受人大及其常委會的監督，保持法院隊伍永遠忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色。

二、充分發揮職能作用，為平安建設提供良好的司法保障

刑事審判工作圍繞創建“平安金昌”活動，始終保持對犯罪的高壓態勢。在嚴厲打擊嚴重危害社會治安的犯罪中，重點打擊殺人、故意傷害、強奸、綁架等嚴重危害社會治安、嚴重影響人民群眾生命安全的暴力犯罪，“兩搶一盜”等多發性侵財犯罪和毒品犯罪活動，依法嚴懲貪污賄賂和職務犯罪，推進反腐倡廉和黨風廉政建設的深入發展。在審判工作中正確貫徹“寬嚴相濟”的刑事政策，堅持“罪刑法定”、“罪刑相適應”原則，切實做到定罪準確，量刑適當，努力彰顯司法文明。

在民商事審判工作中，要認真貫徹民事主體平等原則，牢固樹立依法化解社會矛盾為主線的指導思想。一是妥善審理群體性糾紛和矛盾易激化案件，促進社會穩定；二是正確審理婚姻家庭案件和社區鄰里糾紛案件，促進婚姻家庭和社區鄰里關系和諧；三是大力做好訴訟調解工作。四是全力為發展大局服務，及時妥善審理征地、拆遷補償等糾紛。

在行政案件的審判中，積極探索行政訴訟協調處理機制，及時有效地化解矛盾，促進行政機關、司法機關與公民、法人和其他組織關系和諧。

全市法院要加強執行工作，努力實現當事人的合法權益。一是用好、用足法律規定的強制執行措施，推進執行工作良性發展；二是推行執行公開和曝光機制，以公開促執行，提升執行工作的效率；三是進一步完善執行工作機制，以規范促執行，提高執行工作水平。

三、堅持司法為民，積極參與平安建設活動

強化訴訟指導，增強當事人自我維權能力。近幾年，全市法院通過向當事人免費發放訴訟指南及權利義務告知、訴訟執行風險提示、法律和訴訟釋明、判后答疑等工作，讓當事人充分了解相關規定，自主決定如何行使法律規定的權利。對確因訴訟能力低下、經濟困難的當事人，不囿于法律條文的規定，機械執行法律條文，而是依法進行調查取證和法律釋明，減緩免訴訟費以維護弱勢群體的合法權益，減少涉訴上訪。

擴大司法工作的廣度和深度，積極參與社會治安綜合治理。針對在審判工作中發現的問題，積極發出司法建議，以督促相關單位完善管理制度，堵塞漏洞，規范管理。結合審判工作，大力開展法制宣傳教育，提高群眾參與創建平安金昌的積極性和責任感。

搞好涉訴信訪工作，維護社會穩定。強化責任，進一步落實涉訴信訪工作責任制，高度重視涉訴信訪接待處理工作，規范信訪行為，維護信訪秩序，引導涉訴群眾依法表達合理要求，依法維護當事人的合法權益。李東亮：強化法律監督 創造良好法治環境

人民檢察院作為代表國家行使檢察權的國家機關，擔負著實施法律監督，維護社會公平正義的重要職責，全市檢察機關應當緊緊圍繞“強化法律監督，維護公平正義”的工作主題，充分發揮檢察職能，積極參與社會治安綜合治理，為“平安金昌”的建設做出應有的貢獻。

我市檢察機關要圍繞“強化法律監督，維護公平正義”的工作主題和“加大工作力度，提高執法水平和辦案質量”的總體要求，立足于檢察工作實際，充分發揮檢察職能，積極投身于“平安金昌”的建設中。

一是嚴厲打擊嚴重刑事犯罪活動，全力維護社會穩定。在“平安金昌”建設中，全市檢察機關要始終堅持把維護穩定作為首要任務，充分發揮批捕、起訴職能，突出打擊重點，依法嚴厲打擊危害社會治安的嚴重刑事犯罪和多發性犯罪，從快批捕起訴，做到打擊及時有效，切實增強人民群眾的安全感，維護正常的社會經濟秩序。在堅持嚴厲打擊各類刑事犯罪活動的同時，深入貫徹落實寬嚴相濟的刑事政策，對輕微犯罪、未成年人犯罪以及主觀惡性較小的初犯、偶犯和過失犯罪，依法從寬處理，并積極協同有關部門做好教育、感化和挽救工作，努力促進社會和諧，達到法律效果與社會效果的有機統一。

二是積極參加反腐敗斗爭，依法查辦和預防職務犯罪。要始終把懲治貪污腐敗、瀆職侵權等職務犯罪擺在工作的重要位置，在重點查辦大要案的同時，對發生在群眾身邊、嚴重侵害群眾切身利益的案件也將進一步加大查處力度，讓人民群眾具體感受到反腐敗斗爭的成效，充分體現黨和政府保護人民群眾利益，打擊腐敗的決心。同時積極履行職務犯罪預防職能，注重實效，結合辦案積極開展預防調查、檢察建議、預防咨詢和警示宣傳以及法制宣傳教育等工作，擴大辦案效果，推動有關單位建立健全規章制度，嚴格管理，堵塞漏洞，加強防范工作做到打擊與預防并重。

三是強化法律監督，切實維護司法公正和社會和諧。重點圍繞人民群眾反映強烈的執法和司法不公問題，全面加強對刑事訴訟、民事審判訴訟和行政訴訟活動的法律監督，促進嚴格執法和司法公正；進一步加強對監管改造和刑罰執行的監督，促進監管場所依法文明管理和刑罰正確執行。同時充分發揮控告申訴檢察部門“窗口”和“橋梁”作用，把解決群眾訴求、化解矛盾糾紛作為維護穩定和保障民生的一項重要工作，通過處理群眾來信來訪和受理控告申訴，注意發現和緩解、疏導社會矛盾，最大限度的減少不和諧因素，維護社會的安定和諧。

在“平安金昌”建設中，全市檢察機關要立足“強化法律監督，維護公平正義”的工作主題，切實加強與偵查、審判等機關的協作配合，形成打擊合力，提高訴訟效率和辦案質量，為“平安金昌”提供法治保障。

全市檢察機關將繼續深入開展作風建設，大力弘揚“聯系群眾，一心為民”、“與時俱進、開拓進取”、“求真務實、真抓實干”、“顧全大局、令行禁止”和“公正執法、清廉嚴明”等五個方面的良好作風，牢固樹立“立檢為公、執法為民”的執法觀和“秉公執法、廉潔從檢”的職業道德觀；制定和完善各項檢察業務工作規程、辦案質量標準和考評辦法，努力提高執法規范化水平，強化對自身執法辦案活動的監督和制約，使監督工作制度化、經常化。同時進一步深化人民監督員制度的試點，保證“三類案件”接受人民監督員的監督，增強監督的實效。進一步推進檢察機關黨風廉政建設和職業道德建設，積極教育、引導檢察人員，以自己實際行動踐行“立檢為公、執法為民”工作宗旨。

全市檢察機關將以飽滿的精神、良好的作風，積極進取、無私奉獻，為全市經濟社會發展和“平安金昌”的建設做出新的貢獻，以嶄新的局面迎接黨的十七大的勝利召開。陳濤：充分發揮公安機關在平安建設中主力軍作用

“平安金昌”的內涵豐富而深刻，涉及政治、經濟、文化、治安、法治、生活環境的各個層面。建設“平安金昌”，就是要努力營造團結和諧的政治環境、安全穩定的治安環境、誠信規范的經濟環境、公平正義的法治環境、安居樂業的生活環境。它比之傳統意義上的“平安”概念，是一種更高層次、更深內涵的與時俱進的平安觀。可以說，建設“平安金昌”，人人受益、人人有責。

一、建設“平安金昌”必須保持社會政治穩定

穩定是構建平安社會的基礎，建設平安金昌也首先必須以社會政治穩定為前提。公安機關作為建設平安金昌的主力軍，必須始終把維護穩定放在各項工作的首位。要強化情報信息的收集掌握，建立健全全方位、多層次、寬領域的情報信息網絡，全面搜集掌握可能危及社會穩定的深層次、內幕性、預警性情報信息。要經常研究分析社會穩定和社會治安中的熱點、難點問題，建立健全治安形勢分析評估、工作決策部署機制，及時掌握敵情動態和刑事犯罪的規律特點。要提高預警的靈敏性、準確性和應急處置能力，牢牢把握維護穩定的主動權。

二、建設“平安金昌”必須保證經濟發展的健康安全

公安機關要緊緊圍繞市委、市政府制定的經濟發展總體目標，切實提高對經濟犯罪的預防、控制和打擊能力；著力整頓和規范市場經濟秩序，維護市場經濟秩序的良性運行，確保經濟安全；建立完善有效的協作機制，重點加強與工商、質檢、衛生、稅務、金融等部門的協作配合，充分發揮打擊經濟犯罪整體作戰的優勢，共同建設法制經濟。

要重點打擊走私、詐騙、生產銷售偽劣商品、破壞金融稅收、侵犯知識產權等犯罪，最大限度地減少經濟犯罪造成的損失和危害。要加強對經濟犯罪多發、易發領域的安全防范工作，建立健全經濟安全預警、防范的管理措施，依法調節各類經濟關系。要牢固樹立為經濟發展服務的思想，為企業發展提供優質服務，依法保護和促進非公有制經濟發展，維護各類市場主體的合法權益，使全市經濟能夠平穩、健康、安全發展。

三、建設“平安金昌”必須保持文化健康繁榮

公安機關要著力為實施科教興市戰略和發展金昌文化創造和諧文明的外部環境。要嚴厲打擊破壞科技、教育、廣電、衛生、體育等各種設施和建設事業的犯罪活動。要依法保護金昌境內豐富多彩的文化遺產，堅決打擊破壞、盜竊、走私文物的犯罪活動。加大對文化市場、娛樂場所的管理，強化互聯網安全監察工作，組織開展好打擊宣揚兇殺、暴力、恐怖、迷信、淫穢、色情網站和盜版及非法出版物等“掃黃打非”活動，依法保護知識產權。要結合創建全國文明城市的安排部署，堅決打擊封建迷信活動和“黃賭毒”等社會丑惡現象，凈化社會環境。陸志雄：創建平安永昌 構建和諧社會

近年來，永昌縣委、縣政府認真組織動員社會各方面力量，以建立健全長效工作機制為核心，以加強基層基礎工作為重點，以落實社會治安綜合治理各項措施為主線，全面開展創建“平安永昌”活動，平安鄉鎮、平安村、平安社區、平安企業、平安學校、平安單位等創建活動，取得了明顯成效，被省委政法委、省綜治委命名為“全省平安建設先進縣”。

當前，我們要深入開展平安創建活動，努力做到“三個確保、三個下降、一個上升、一個力爭”，即確保不發生重大群體性事件、確保不發生重特大安全生產事故、確保不發生惡性上訪事件；實現刑事發案、火災事故、交通事故總量下降；人民群眾安全感滿意率上升；力爭使我縣成為全省平安縣。

一要在積極預防和有效化解社會矛盾上下功夫。始終把預防和妥善處置各類矛盾糾紛作為維護社會穩定的重點，堅持抓早、抓小、抓苗頭，力爭將問題解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態。立足于源頭治理，把解決群眾困難、關心群眾疾苦、主動為群眾分憂與矛盾糾紛排查調處結合起來，為群眾謀利益，辦實事。深入開展矛盾糾紛排查調處活動，對排查出的每一件矛盾糾紛，都要有領導負責，有專人處理，有調處方案，有解決時限。對影響社會穩定的重大社會矛盾糾紛，主要領導要親自抓。高度重視信訪工作，不斷提高對群體性事件預防處理的能力和水平。

二要在建設防控體系上下功夫。全面落實社會治安防控體系建設第二個三年工作規劃，進一步發展壯大群防群治力量，認真組織農民群眾開展群防群治聯防巡邏工作。切實把技術防范作為提升治安防控體系建設水平的一個重要手段，堅持政府推動和市場運作有機結合，分步驟、分層次逐步擴大技防設施的覆蓋面。進一步落實機關企事業單位的治安防范責任，加強社區警務，整合防范資源，推動全縣社會治安防控體系建設再上新臺階。

三要在充分調動人民群眾參與積極性上下功夫。充分發揮廣大群眾參與社會治安綜合治理的積極性和創造性，從而推動社會治安綜合治理工作的深入開展。充分發揮電視、廣播、報刊等大眾傳播媒體在社會治安綜合治理宣傳中的作用，努力營造維護社會治安人人有責、人人盡責的濃厚氛圍。把提高人民群眾的法律素質作為重點，深入推進普法教育，通過開展“法律六進”活動，提高普法質量，努力實現由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，全面提高社會法制化管理水平。

四要在加強政法隊伍建設上下功夫。要始終用社會主義法治理念教育廣大政法干警，按照政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的要求，加強政法隊伍建設。堅持素質強警，大力開展崗位練兵和業務競賽活動，著力提高干警的業務素質和實戰水平。堅持從嚴治警，嚴格隊伍管理，著力解決司法不公、執法不嚴問題。

五要在創新綜合治理工作機制上下功夫。發揮信息化手段在加強社會管理工作中的作用，不斷健全輿情匯集和分析機制，完善社會預警機制，逐步形成全方位、多層次、動態性的社會信息反饋網絡。要以信息化建設為手段，有效整合社會治安管理資源，建立治安聯防和快速處警機制，提高打擊犯罪和防范工作的效能。強化獎懲激勵機制，嚴格落實《中央社會治安綜合治理委員會關于實行社會治安綜合治理一票否決制的規定》，推動綜治措施和責任制的落實。

六要在加大工作保障上下功夫。要把基層作為保障重點，及時幫助基層解決實際困難，在領導精力、經費保障和力量部署等方面首先要向基層傾斜，增強基層實力，激發基層活力，提高基層效率，推動各項工作措施更好地落實到基層，推動各方面力量更好地在基層發揮。關堯：加強平安建設 構建和諧社會

近年來，金川區認真貫徹落實“打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾”的工作方針，以化解社會矛盾、維護社會和諧穩定為主線，以強化基層基礎工作為重點，以執法為民、服務發展為目標，不斷加強社會治安防范管理體系建設，積極開展基層平安創建活動，保持了社會治安形勢大局穩定。

一、加強社會治安綜合治理基層基礎工作，不斷夯實平安創建基礎。一是建立健全基層維穩機制。針對基層維穩工作中存在的現實問題，建立健全了區、鎮(街道)兩級“維穩”機制，對矛盾糾紛實行統一受理、集中梳理、歸口管理、限期辦理、鞏固治理。二是強化基層組織建設。制定了派出所、司法所、人民法庭等基層政法單位建設和保障標準，加強了各鎮、街道綜治委及其辦公室，各村村委會和治保會、調解會及村級綜治辦、綜治聯調聯動中心等基層綜合治理組織建設。三是抓好基層隊伍建設。同時，按照責權利相統一的原則，進一步加強和規范了治安中心戶長、綜治特派員、綜治協管員、綜治信息員、人民調解員、治安巡防員等基層綜治隊伍建設。四是抓好“三基”工程建設。大力實施社區、農村警務戰略，在社區和農村按照人口數量和治安狀況建立了警務室，調派民警駐社區、駐村執勤，有效加強了基層治安巡邏防范力量。五是推動基層工作創新。根據平安建設要求，進一步拓寬創建范圍，充實創建內容，提高創建層次和水平，廣泛深入地開展基層平安創建活動。

二、積極預防和有效化解各種社會矛盾，努力促進社會和諧穩定。一是完善工作機制。進一步健全和完善矛盾糾紛預防、排查、調處工作機制，建立健全了科學有效的利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制。二是落實責任制度。按照“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”和依法、及時、就地解決與疏導教育相結合和“一崗雙責”的原則，形成了主要領導負總責、分管領導具體抓，一級抓一級、一級對一級負責的工作責任體系，把責任逐一落實到單位，具體到人。三是規范信訪秩序。認真組織開展了“萬名干部下基層，集中調處矛盾糾紛”活動，理順群眾情緒，把社會不穩定因素解決在了萌芽狀態。四是抓好法律援助。

三、嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪，確保社會治安大局持續穩定。一是突出打擊重點。把依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪的方針貫徹落實到各個執法環節，切實加大高壓震懾力度，刑事發案得到了有效遏制。二是著力抓好重點整治。進一步加大對突出治安問題和治安問題突出地區的整治力度，適時組織開展專項斗爭或專項治理，維護了重點整治區域的治安穩定。三是認真貫徹寬嚴相濟政策。加強教育、感化、挽救工作，盡可能提供改過自新的機會，最大限度地預防和減少了犯罪。四是確保經濟健康發展。以規范社會主義市場經濟秩序為重點，依法嚴厲打擊事關經濟安全、影響社會穩定、損害群眾利益、破壞市場經濟秩序的犯罪，努力營造公平、誠信的市場氛圍。

四、加強新形勢下的對敵斗爭，全力維護社會政治穩定。堅持專門工作與群眾路線相結合，提高對敵斗爭的整體水平，挫敗敵對勢力的各種竊密、滲透、顛覆和破壞活動。

五、做好新形勢下的社會治安防控工作，努力提高社會治安管理整體水平。大力實施社會和社區警務戰略，改革治安巡邏勤務機制，通過設立固定執勤點、合理劃分巡邏防范區域，統籌使用多種巡邏方式，加大巡邏防范力度，把警力部署到路面上，提高社會面見警率，嚴密了社會控制。不斷深化軍、警、民共建聯防活動，共同維護社會治安秩序。加強重點要害部位和特殊行業、公共復雜場所的治安管控，以及對群體性文化體育活動、大型商貿活動的安全監管和火災隱患排查，嚴防各類事故發生，為平安創建工作奠定了堅實基礎。王輝慶：發揮司法行政職能 促進平安金昌建設

作為司法行政機關，要從維護社會穩定、構建和諧社會的高度，充分認識平安建設的重要意義，把思想認識統一到關于開展平安建設的重大決策部署上來，把力量凝聚到發揮職能作用的舉措上來，進一步發揮司法行政職能優勢，服務“法治金昌”、“平安金昌”建設。

(一)強化穩定首位意識，深入開展矛盾糾紛排查調處活動

針對新時期民間糾紛出現的新特點、新趨勢，各級調解組織要繼續完善矛盾糾紛排查工作機制，進一步拓展調解工作領域。在加大對婚姻、家庭、鄰里、賠償等常見性、多發性、易激化民間糾紛的調解工作力度的同時，要結合全市經濟社會發展的實際，針對難點、熱點糾紛開展調解工作，要堅持“抓早”、“抓小”，防止矛盾激化，把矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態，充分發揮“第一道防線”的作用。要加強人民調解組織建設、隊伍建設、業務建設，不斷增強調解隊伍整體素質，進一步提升化解社會矛盾的能力，確保調解率100%，調解成功率達到98%以上。

(二)大力加強司法所建設，完善基層社會治安防控體系

要以司法所國債項目建設為契機，確保全市基層司法所建設三年規劃如期完成，使基層基礎設施和辦公條件得到全面改善。各基層司法所要緊緊圍繞參與平安建設的目標和任務，進一步規范司法所各項基礎業務，理順司法所管理體制，努力在司法所人員配備、經費保障、業務支撐等方面取得新突破，使基層司法行政工作活躍起來、整合起來、規范起來，更好地為平安建設服務。

(三)深入開展普法依法治理工作，為社會和諧穩定創造良好的法治環境

以“五五”規劃確定的具體活動為載體，以法律“六進”活動為突破口，努力抓好重點法律和重點對象的法制宣傳教育。加大維護穩定方面的法律法規宣傳力度，突出宣傳與群眾生產生活密切相關的法律法規、與維護社會穩定和促進社會公平正義相關的法律法規等，為維護社會穩定創造良好的法制氛圍。積極實施依法治理三大工程，開展多層次、多領域的依法治理工作，全面提升全市的法治化管理水平。

(四)發揮法律服務職能作用，為維護社會穩定提供優質高效的法律服務

要進一步規范和拓展法律服務，不斷提高服務質量，積極引導法律服務人員圍繞維護社會穩定發揮職能作用。組織律師積極主動地參與黨委政府信訪接待及涉法涉訴工作，疏導化解和預防各類矛盾糾紛。公證工作要瞄準當前經濟發展中的熱點、難點問題及涉及老百姓切身利益的事項開展公證業務，不斷拓寬服務領域，促進社會安定和諧。要進一步加大法律援助力度，努力擴大法律援助覆蓋面，切實解決困難群眾打官司難的問題，努力維護困難群眾的合法權益。

(五)認真做好刑釋解教人員安置幫教工作，為社會穩定增加安全系數

繼續開展對刑釋解教人員的清理排查，進一步落實銜接管控措施，促進安置幫教組織和社區幫教組織的配合協調，嚴防漏管失控。認真做好安置幫教工作，落實幫教措施，不斷提升幫教質量，最大限度地減少重新違法犯罪。

(六)加強司法行政隊伍建設，為創建平安系統創造條件

在司法行政系統內積極開展平安機關、平安單位創建活動，不斷提高機關工作人員的業務水平和辦事能力。

第四篇：構建和諧社會,創建平安校園

構建和諧文化，創建平安校園

杭州現代財經專修學校師生以科學發展觀為統領，以社會主義榮辱觀為主線，從支持社會主義先進文化的前進方向和培養社會主義市場經濟德藝雙馨的合格人才的主題出發，以時不我待的緊迫感和與時俱進的政治責任感，拿實招、出硬招、使高招，把綜合治理安全文明校園創建工作作為系統工程和頭等大事抓緊抓實抓好，推動校風建設，促進特色教學。

一、用科學發展觀和社會主義榮辱觀為統領

我校2008年4月創辦至今師生人數一直維持在1200人以上，教學質量和教學條件滾動改善提升。然而，發展中的問題必須高度重視。不難看到，在社會轉型、體制轉軌、機制轉活的大背景下，社會上思想文化和利益價值多元化也客觀地反映到校園中來，學生道德水準、文化素養、綜合素質參差不齊，極少數學生時而存在損害身體、損人利己、不愛勞動、不講禮貌、懶惰荒廢、網癮失度、曠課逃學、打架斗毆、追求享樂、違紀違規、標新立異、講“西風”出“洋相”等不良行為。如何把握對立統一的發展觀，堅持全面、協調、可持續發展？為什么要實現校園安全文明？依靠誰實現校園安全文明？面對這一切，我校黨政一班人清醒的認識到：必須堅持搞好和諧成本最低而效益輻射最大的安全文明校園創建工作，并作為我校各級組織的“一把手工程”，賴以生存的“基礎工程”，持續發展的“希望工程”和廣大家長的“放心工程”，堅定不移地確定“科學發展是第一要務、安全文明是第一位臵、和諧穩定是第一責任”的教育理念，切實維護學校的 正常教學、科研和生活秩序，營造安全文明、和諧穩定、積極健康的育人環境。

踐行社會主義榮辱觀是文明抓好安全文明校園創建工作的一致認識，也是實踐主線。我們在胡錦濤總書記關于“八榮八恥”的重要論述由新聞媒體報道僅一周后，就以高度的政治熱情和教育責任感及時地發出“關于開展學習宣傳實踐胡錦濤總書記社會主義榮辱觀重要論述的通知”，指導各班級召開了主題班會，活躍了學習載體，創新了宣傳形式，并組織各班普遍進行自我反思、自我關照，尋找班風建設突破口，形成了正氣和輿論氛圍。我們行動早，見效快，有力地推動了校園安全文明創建工作，受到了區教育局黨組織的肯定和表揚。不僅如此，我們要求知行統一，明榮知恥。學生科從目標量化考核班主任業績并于報酬掛聯入手，把榮辱觀滲入到班委會建設、提高到課率和教學質量、提高早晚功（自習）效果、文明建設創建、第二課堂活動、行為規范管理、安全文明無事故的各個環節中；團委把“八榮八恥”標準作為入團、評先、推優的指導思想和根本條件，調動了團員和學生的實踐體驗積極性；黨委把“榮辱觀”引入干部人員聘用機制和師德師風建設中，在團委、學生會崗位民主測評與競聘中，把榮辱觀作為選拔任用的依據和條件；黨委組織人事部門把踐行社會主義榮辱觀與深化保持共產黨員先進性教育活動結合起來，安排每位黨員教師掛點一個班級，保安全、促文明、養正氣、涵大氣、育浩氣；校屬各專業系和科室都把安全文明創建工作列為第一位臵，充分履行確保和諧穩定這個第一責任。

二、構建專兼結合的校園文明創建工作體系

學院構建以院主要領導掛帥的學院安全文明校園創建工作領導機構；各專業系和各科室主要負責人重點管理；以班主任為第一責任者的班級安全文明創建工作基礎。

1、黨政領導高度重視

黨政一把手都高度重視安全文明校園創建工作，成立了“杭州現代財經專修學校安全文明創建工作領導小組”，由校長親任組長，黨委書記和校長助理任副組長，全體黨政領導和保衛處負責人為成員的專門領導工作機構。下設辦公室，由保衛處、學生科牽頭，各系科室一把手參加并成為本部門安全文明創建工作的第一責任人。學校將創建工作納入科學發展的全局和總體規劃中重點安排，強力保證，列入校長辦公室和黨委會議重要議事日程中，專項研究，季度專題布臵，月度專門考核。校長貫徹“誰主管誰負責”的精神，提出方法、提拔資金、提供條件，成為創建工作的總聯絡員、總協調員；幾位主要處室負責人堅持輪流值日，成立夜間綜合管理部，全天候24小時帶頭值班巡查處理各種事項，每逢節假日及敏感日子，更是通宵達旦，嚴防死守，確保校園安全。

2、組建了校園防控中心與一支召之即來、來之能戰、有警處警、無警執紀的校園護校隊伍和學生紀律自管隊伍。

3、創新工作機制，創建安全文明校園

運行嚴密高效的校園安全文明創建機制；生動和諧的校園文化建設機制；預防前移的工作機制；長效持續的激勵機制是我校建設安全 文明校園的重要內容和客觀客體。

（1）創新生動和諧的校園文化建設機制

堅持德育為先。文明針對青少年心理和生理成長的規律和特點，深入進行愛國主義、集體主義、和諧社會主義思想教育，明榮知恥的道德教育，嚴肅認真的法制教育和安全教育，良好習慣形成的養成教育等等，積極營造有利于青少年健康成長的良好氛圍。養成教育是安全文明校園創建中極其重要的一環。無庸諱言，曠課厭學、翻墻上網、斗毆滋事是學生口、教學口深為頭痛的難題。創建安全文明校園，就必須迎難而上，以此破題。我們一方面大力舉辦學生活動，組織了“校園十佳歌手選拔”、“節日匯報”、“迎新演出”等多臺文藝演出；每學期組織籃球、羽毛球、乒乓球賽事；組織書法、美術、攝影等社團十余個。另一方面在晨會、班會、宣傳欄和廣播中，廣泛宣傳學友名人事跡，宣傳上課重要性和曠課違紀的恥辱性；組織學習《學生守則》等規章制度；組織學生科、團委、保衛科和專職班主任，集中到各個寢室催促學生起床早功（自習）和上課；認真落實考勤，每天統計，每周處理，下發違紀通知單，對超過規定節數的曠課者約見家長，視情轉化他們；體現教育“機智”，規定原曠課受處分后，只要堅持一周不曠課，根據這種進步實際行動，學校對其進行鼓勵性處理，即處分下降一個等級，乃至提前撤銷處分。這一決定，符合后進生轉化的心理行為規范，效果很好。

由于校園文化的建設，對校園安全文明創建起到了基礎性作用。現在到課率大為提高，違紀、翻墻、斗毆和突發事件大為減少 ,一個 良好的校風正在初步形成。

（2）預防前移的校園安全文明工作機制

首先充分利用各種信息，化解了可能發生的突發事件。如黨委主要領導得知有兩個班集體成員正在醞釀一起斗毆，敏銳分析問題后，知照我們深入到學生之中了解、疏導和化解，最后成功召開了懇談會，同學們消除了隔閡，作了自我批評，增進了團結。我們還在校園外就餐、校外活動，停水斷電、天氣劇變、節假日期等情況下分析可能出現的問題，先期“安全告示”，做出“溫馨提示”，做到預防為主，防微杜漸。我們在周一早晨、中午組織人員到食堂處理刷卡維護秩序，防止哄亂乃至事故的發生。按時靜校，是校園安全文明建設保證學生尤其是女生安全的管理措施和事故預防要點，夜管部值班人員及學生自管會成員一道，堅持每夜巡視，督促學生按時就寢，并設臵晚到學生進入登記表，第二天針對性的動態教育。宿管員逐室逐人清點復查人數，發現與入住人數不符合的，則及時通知班主任，一要提供線索，二要電話通話，三要告知家長，必要時組織人員出校去網吧等相關場所尋找，第二天針對性的做思想工作，嚴重的給予紀律處分，有效地遏止了一批網癮和夜不歸宿者，防止了事故的發生。

其次，堅持對校內實行每學年四次安全文明工作大檢查，在屬地公安機關、綜治委的關懷支持下，連續對校園周邊攤點、商店進行綜合整治，對滋事圖謀不軌的外來人員查處3起，有力地維護了我校正常教學、管理和生活秩序。

（3）持續長效的校園安全文明激勵機制 首先是點線結合，積極防控。將門衛列為重點，對出入校園的人員、車輛進行檢查登記，節假日外松內緊，敞門加崗。對多發事端的球場、女生宿舍樓和男生宿舍樓作為巡查重點線路，安排校園護校隊員、自管會成員和夜管部值班人員一道主動防控，有效地預防和減少了校園內特別是夜晚突發事件的發生。現學校大門周邊和校園內重要活動場所加裝了監控攝像機。

其次是運用激勵機制，創新學工管理工作，確保校園安全文明。我們遵循教育規律和青少年身心發展規律，不斷加大正面積極的校園安全文明創建工作力度。學生科制定“三好學生”、“三好學生標兵’創評方案，制定優秀自管會干部和優秀班委會干部評創方案，還對學生獎學金獲得者每學期表彰一次；對單項學習成績優異或整體比上學期進步名次較快的學生在期中、期末考試后各進行一次學習進步獎表彰；設立全勤獎，對一月來全勤學生進行表揚和班級表彰；每月對“文明寢室”和“文明寢室長”表彰一次；對每位受表彰的學生均印制“報喜通知單”給其家長；并對先進班集體優秀班主任每學期表彰一次。團委每學年進行一次先進團支部評選表彰；每學期按20%比例評選一批優秀團干、優秀團員；表彰一批優秀學生干部和社團優秀帶頭人；對文娛、體育興趣小組的優勝者予以及時表彰；并適時發展團員，推優入黨。保衛科每學期表彰一批文明和諧班集體，表彰一批優秀護校隊員，班級優秀安全委員，班級優秀安全信息員。各專業系還組織每月一次系一級的專業技能展示比賽，評出“專業技能標兵”出榜表彰。

“忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開”。上述激勵機制的啟用，給 校園帶來了嶄新的面貌。我們將在科學發展觀和社會主義榮辱觀統領下，有信心，有能力把綜合治理安全文明校園創建工作推到一個更高的水平，構建和諧社會，創建平安校園。

杭州現代財經專修學校 二○一○年十一月十二日

第五篇：創建平安家庭構建和諧社會

創建平安家庭構建和諧社會

各位領導、同志們：

家庭是社會的細胞，婦女是社會的“半邊天”。近年來，博興縣婦聯堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以構建和諧社會、創建“平安家庭”為目標，按照“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的原則，發揮婦聯組織聯系婦女、聯系家庭的優勢，以“平安家庭”創建活動為載體，以“平安家

庭”創建作為參與“平安博興”建設的切入點，積極爭創“美在家庭”示范縣，以家庭的平安促進社會的和諧，以家庭的小平安促進社會的大平安。2004年以來，博興縣婦聯連續兩年被省婦聯評為“幸福進家”紅旗單位，被市婦兒工委辦評為“婦女兒童工作先進集體”。博興縣被市婦兒工委評為“婦女兒童工作先進縣”。我們主要的做法是：

一、提高思想認識，形成創建平安家庭強大合力

為積極參與平安博興建設，博興縣婦聯以家庭為切入點，開展了“平安家庭”創建活動。在活動中，我們注意三個方面，一是牢固樹立在大局中思考、定位婦女工作的理念，提高服務大局的自覺性。二是牢固樹立維護穩定就是維護婦女權益的指導思想，提高參與平安博興建設的主動性；三是牢固樹立沒有千萬家庭的小平安，就不會有整個社會大平安的意識，提高抓好平安家庭創建的積極性。在全縣范圍形成由黨政領導任組長，婦聯組織牽頭、有關部門參與的創建工作格局，做到“一個納入四個同步”，即將平安家庭創建活動納入平安博興、平安鄉鎮建設總體規劃，與各級平安建設工作同部署、同落實、同考核、同表彰。

二、強勢宣傳推動，營造創建平安家庭濃厚氛圍

為調動廣大婦女參與“平安家庭”創建活動積極性，我縣各級婦聯圍繞提高家庭成員法律、道德素質，強化廣大婦女及家庭成員遵紀守法和安全防范意識，通過多渠道、多形式、多層次、多角度進行宣傳教育。博興縣婦聯在黨委、政府正確領導下，積極與各相關部門、鄉鎮、村搞好配合，充分利用“一體、一試、一街、一集、一車、一隊”，加大宣傳力度，使“平安家庭”創建活動走進千家萬戶，為活動順利開展營造良好的輿論氛圍。利用電臺、電視臺、報紙等新聞媒體，開設創建活動專欄，加大普法宣傳教育；組織實施“四五”普法規劃，通過普法考試，使群眾提高法律道德素質和依法辦事、遵紀守法的意識；在主要街道建立了法制宣傳和精神文明一條街，使法治和平安意識滲透到廣大家庭；通過大集發放明白紙、懸掛標語、組織專家和法律服務人員現場咨詢、以案說法等形式，加強全民普法宣傳教育，在廣大家庭中形成人人學法、自覺守法的氛圍；組裝創建“平安家庭”宣傳車，錄制宣傳磁帶，在全縣進行廣泛宣傳，提高廣大人民群眾對創安的知情率；充分發揮發揮“巾幗文明隊”作用，把創建活動內容編成各種喜聞樂見的文藝節目，進村、進社區巡回演出，調動了各方面參與“平安家庭”創建的積極性和主動性，在全社會形成了創建“平安家庭”的良好氛圍。

同時，還加強安全防范知識教育。聯合公安、安監、廣播、電視、教育等有關部門，充分發揮職能作用，利用各種手段，大力宣傳防火、防爆、防盜、防搶、防劫、防交通肇事等方面的安全防范知識，使安全預防方面的知識家喻戶曉，人人明白。

三、創新活動形式，確保創建平安家庭取得實效

為使“平安家庭”創建活動深入扎實，我們確立圍繞一個目標、搞好三項教育、堅持三個倡導。一個目標，即創建平安、文明、和諧的家庭。三項教育，即教育家庭成員認真學習法律法規，自覺遵紀守法；教育引導家庭成員崇尚科學，反對迷信，拒絕邪教，拒絕黃、賭、毒，建立科學文明健康的生活方式；教育家庭成員尊老愛幼，勤儉持家。三個倡導，即倡導家庭成員寬容謙讓、互相關愛、平等和睦；倡導鄰里相識相助、團結友善；倡導以德育人、科學教子。圍繞創建工作思路和目標要求，采取示范帶動、會議推動、分類指導、評選表彰等措施，推動創建活動開展。廣泛開展了“五好文明家庭”、十佳媳婦、好婆婆、好軍嫂、好家長、好兒女等評選活動，引導廣大家庭成員提高思想道德素質，優化生活環境，提高生活質量，增強平安意識，積極參與平安創建活動，使“美在農家”活動與“平安家庭”創建活動相互促進，共同提高。有的以爭創“美在家庭”示范鄉鎮、村和巾幗文明隊為載體，開展了“建文明城市，建幸福家庭”、“萬名婦女健身大展示”、“巾幗書畫展”、“巾幗演講會”等一系列群眾性精神文明創建活動，進一步弘揚家庭美德、傳播科學思想、豐富群眾生活。同時，聯合縣教育局和學校開設思想道德課，開展愛國、愛社會、愛家庭的思想道德教育活動，加強對未成年人的思想道德教育；舉辦博興百佳新苗、“雙合格”評選，組織幼教知識、我的婚戀觀等征文競賽，增強群眾的社會公德意識和責任感，關心、關注孩子健康成長；充分發揮家庭細胞的作用，與組織部聯合組織“全天候關愛”聯絡員座談會，積極倡導以廉為安、以廉為美、以廉為榮、以廉為樂的家庭助廉的良好社會風尚。多種創建活動的開展，使廣大

群眾自覺學法守法和依法辦事的意識、能力進一步提高，形成了文明向上的家風民風，“平安家庭”創建取得了實實在在的效果。

四、實施致富工程，夯實創建平安家庭物質基礎

各級婦聯大力實施致富工程，緊緊圍繞農業增效、農民增收和農村發展穩定的大局，一手抓維權，一手抓發展，以提高農村婦女科技文化素為重點，積極引導廣大農村婦女跳出家庭小

天地，依靠科技擇業致富。

在農村，從拓寬“學”的領域，爭創“比”的特色出發，以“博星種子杯有獎知識競賽”為起點，大力實施“巾幗科技致富工程”，開展“科技進萬家”、“111富民聯帶工程”、“庭院經濟作文章，家家戶戶奔小康”、“巾幗奔富路”等一系列活動，推進“三八”龍頭項目和“婦”字號示范基地的發展。創建的百畝桑園示范基地成為全國農村婦女“雙學雙比”成果展上我市唯一入選的參展項目；研發的“綠殼蛋雞引種與繁育”項目獲得市科技進步三等獎，成為為經濟發展服務的一項精品工程、亮點工程；創建和發展集試驗、生產、培訓、示范、輻射為一體的基地、帶動當地經濟發展的做法，得到了全國和省婦聯領導的高度重視和好評。組織廣大農村婦女積極參加農業新技術培訓10萬余人次，使85以上的婦女掌握了1-2門致富實用技術，3523名獲得“綠色證書”，2806名獲得農民技術員稱號。建立婦女科技指導中心和各類專業合作社，為農村婦女脫貧致富提供更直接的服務，2002年開展的“博興巾幗下江南”活動，為農村婦女參與農業產業化生產、增收致富提供了有效服務，取得了顯著成效。

在城鎮，深入開展“崗位成才、崗位建功”為主體的“巾幗建功”活動，各級婦聯通過宣傳發動、典型帶動等手段，使“巾幗社區服務工程”創建活動由窗口活動延伸到企業、金融、市場建設等領域。全縣涌現出全國“巾幗文明示范崗”1個，省級3個，市級16個，縣級77個。各級婦聯積極建立巾幗社區服務中心和婦女創業指導中心,培訓下崗職工，幫助下崗女職工實現再就業和再創業。廣大女職工積極參與雙文明建功立業活動。舉辦各類勞動技能競賽、崗位練兵和行業比武近200次，參賽人數達到女職工總數的90。

五、強化工作措施，推動社會家庭更加和諧

為不斷增強創建活動生機與活力，各級婦聯注重整合資源，強化措施，推動創建活動深入開展。各級婦聯制定下發了新一輪婦女兒童發展綱要（2001—2010年），2000年順利通過省市兩級對“九五”“兩綱”的監測評估。一是積極構建社會化維權格局。協調司法、法院等部門成立婦女法律援助中心、家庭暴力致傷鑒定中心等網絡機構，實現了婦女工作維權的社會化。縣公安局成立了110家庭暴力報警中心，各鎮建立了村莊家庭暴力維權站、家庭矛盾調解小組等維權機構，進一步健全了社會化維權機制，為廣大受害人及時得到救助提供了保障，切實維護了廣大婦女兒童的合法權益。二是積極開展爭創“優秀婦女維權崗”活動。在全縣范圍內建立了10多個維權崗，為廣大婦女兒童提供法律服務，較好地保證了廣大婦女兒童的人身和生命財產安全，進一步減少家庭暴力，化解家庭矛盾，實現家庭平安，維護社會和諧穩定。今后，我們將設立婦女兒童法律援助站，進一步維護婦女兒童的合法權益，促進“平安家庭”的創建。三是認真做好信訪工作。按照“分級負責，歸口管理”的原則，建立健全了信訪網絡，暢通婦女上訪、投訴渠道，妥善解決各種矛盾糾紛，為婦女兒童提供了有效的法律援助。五年來，共處理各類婦女兒童信訪案件222件次，處結率達100，提供法律援助案件126起，代寫法律文書200多份，解答法律咨詢3000余人次，受援婦女兒童達1000多人次。四是關心關注弱勢婦女兒童。廣泛動員社會各方面力量為實施“春蕾計劃”獻愛心。2003年在全市率先成立春蕾女童救助基金會，五年來，資助金額達20余萬元，資助女童983人次。今年又救助女童110余名，資助金額達10多萬元。

與此同時，還積極發動“巾幗文明崗”與5名貧困女童結成幫扶對子；舉辦“提升女性素質”知識講座，提升女性綜合素質和生活品味；聯合縣婦幼保健站在全縣開展“巾幗文明服務隊關愛婦女健康”活動，走向基層，走進農村，進行疾病普查普治，把醫療服務送到門口，維護廣大農村婦女的身心健康；召開“凝聚婦女力量，構建和諧博興”經驗交流會，對構建和諧社會的婦女力量進行再動員，促進“和諧博興”建設。

在今后的工作中，我們進一步總結推廣經驗，認真貫徹落實這次會議精神，不斷提高創建水平，更好地組織動員全縣婦女為創建平安家庭、建設平安博興、構建和諧社會、維護社會穩定做出新貢獻。

謝謝大家！