第一篇：2014秋季學(xué)期“五個(gè)一”工作方案

對江鎮(zhèn)高店中學(xué)2014秋開展反邪教“五個(gè)一”工程的

實(shí) 施 方 案

根據(jù)上級有關(guān)文件精神，切實(shí)維護(hù)我校政治穩(wěn)定，努力建設(shè)“和諧校園”，營造“和諧教育”氛圍，結(jié)合我校工作實(shí)際，制定反邪教“五個(gè)一”工程工作實(shí)施方案：

一、工作目標(biāo)

深入開展反邪教工作，使我校全體教師和廣大學(xué)生真正從思想上認(rèn)清各種邪教組織的本質(zhì)和危害，提高思想認(rèn)識，筑起思想防線，增強(qiáng)反邪教斗爭的自覺性，使廣大學(xué)生逐步確立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，為將來更好的服務(wù)社會、報(bào)效祖國奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

結(jié)合上級有關(guān)文件精神，經(jīng)學(xué)校行政研究決定，學(xué)校成立防范和處理邪教問題領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單如下：

組 長：姚孝品

副組長：李德宇 鄭軍 黃銳 鄭倩 曾智

成 員：朱先計(jì) 黃琴 韓傳志 潘仁鈴 李少峰 張旋 鄭媚 黃濤 張順倫 張忠祥

三、工作步驟

1、運(yùn)用教職工大會、黑板報(bào)等形式傳達(dá)上級關(guān)于反邪教工作的有關(guān)精神。

2、學(xué)校廣泛開展“五個(gè)一”工程，即： A、上一次警示教育課；

B、開展一次警示教育主題班會活動； C、出一期關(guān)于警示教育的班刊；

D、組織全體學(xué)生寫一篇警示教育的心得體會； E、將心得體會向父母做一次宣傳。

3、每期組織教職工學(xué)習(xí)黨和國家防范和處理邪教問題的法律法規(guī)、方針政策1次。

4、建立長效機(jī)制，我校全體教師在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，反邪教工作常抓不懈，努力提高教師隊(duì)伍的政治理論水平和教育能力，使每一位教師都能始終做到同黨的路線、方針、政策保持一致。在教書育人的崗位上，為培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的優(yōu)秀人才做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

大方縣對江鎮(zhèn)高店中學(xué)

2014年9月

2014年秋季學(xué)期開展反邪教“五個(gè)一”工程的

實(shí)

施

方

案

大方縣對江鎮(zhèn)高店中學(xué)

2014年9月

第二篇：“五個(gè)一”工作方案

湖南九龍江國家森林公園 “五個(gè)一”工作方案

2009年12月，我園成功升格為國家級森林公園。為進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳推介，擬以制作一張風(fēng)光片、一首歌、一張MTV、一本畫冊和一本書（簡稱“五個(gè)一”工作）為契機(jī)，配合公園的建設(shè)進(jìn)度，進(jìn)一步擴(kuò)大公園的影響力。為確?！拔鍌€(gè)一”工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)我園的旅游事業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)汝城縣委縣政府的指示，按照《湖南九龍江國家森林公園總體規(guī)劃》的要求，結(jié)合實(shí)際情況，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)弘揚(yáng)生態(tài)文明、做大做強(qiáng)森林旅游業(yè)的需要，配合公園的設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)新宣傳模式，豐富宣傳載體。并結(jié)合我園的實(shí)際情況，挖掘文化內(nèi)涵，打造生態(tài)文化，創(chuàng)建生態(tài)品牌，以提高公園的知名度和美譽(yù)度。

二、目標(biāo)任務(wù)

總體目標(biāo)：打造公園生態(tài)文化、豐富對外宣傳載體和擴(kuò)大公園影響。

（一）打造公園生態(tài)文化。通過眾多參賽者的收集、整理、提煉、塑造等創(chuàng)作活動，精華逐步積累，沉淀成公園生態(tài)文化。

（二）豐富公園宣傳載體。對參賽的精華作品進(jìn)行編輯，制作成一張風(fēng)光片、一首歌、一張MTV、一本畫冊和一本書。

（三）擴(kuò)大公園影響力。通過活動宣傳和接受媒體采訪，提高公園的名氣，通過優(yōu)秀作品的傳播，美化公園的名聲。

三、實(shí)施步驟

1.籌集準(zhǔn)備階段（2010年4月1日-2010年4月30日）。成立音樂評委會，利用各媒體向社會發(fā)出歌曲征集啟事，同時(shí)同音協(xié)函接歌曲制作事宜。

2.征集評審階段（2010年5月1日-2011年5月31日）。收集、整理、保管參賽作品。鑒于征集時(shí)間較長，音樂評委會擬對參賽作品進(jìn)行三次評審：2010年9月（第一次）、2011年元月（第二次）、2011年4-5月（終審）。第一次對評審日之前收到的參賽作品進(jìn)行評審，在第一次至第二次評審期間，及時(shí)把評審意見反饋給入圍作品的作者，督促其修改；第二次對第一次至第二次評審期間收到的參賽作品進(jìn)行評審，在第二次評審至2011年3月31日，及時(shí)把評審意見反饋給入圍作品的作者，督促其修改；第三次為終審，對入圍作品統(tǒng)一評審，從中評出一等獎一名，確定為園歌；

二、三等獎多名。

3.錄制出版階段（2011年6月）。聘請?jiān)诠珗@欲開拓市場名氣較高的歌手，由知名唱片公司錄制MTV。

（二）“一本畫冊”

1.籌集準(zhǔn)備階段（2010年4月1日-2010年4月30日）。成立攝影評委會，同攝協(xié)函接相關(guān)事宜，同時(shí)向社會發(fā)出征集攝影作品和舉辦攝影競賽活動啟事。向社會發(fā)出攝影作品征集啟事主要是征集到公園游玩的攝影愛好者的作品，以激發(fā)廣大游客到公園游玩的興趣。

2.征集評審階段（2010年5月1日-2011年5月31日）。收集、整理、保管參賽作品。鑒于征集時(shí)間較長，攝影評委會擬對參賽作品進(jìn)行三次評審：2010年9月（第一次）、2011年元月（第二次）、2011年4-5月（終審）。第一次對評審日之前收到的參賽作品進(jìn)行評審，篩選出一部分作品；第二次對第一次至第二次

3.刻錄出版階段（2011年6月）。審定后批量刻錄成光碟交付使用。

五、組織機(jī)構(gòu)

成立“五個(gè)一”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，處理開展“五個(gè)一”工作的日常事務(wù)，為常設(shè)機(jī)構(gòu)。選聘各行各業(yè)的專家組成音樂、攝影、文學(xué)及錄像四個(gè)評委小組，評委會由領(lǐng)導(dǎo)小組＋評委小組組成。具體安排如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：劉輝

副組長：曾建良 彭水清 王軍忠

領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)為：

1）審批各種預(yù)算方案、聘請合同、建設(shè)工程等； 2）確定評委小組成員，召集評委會評審； 3）審定各種制度、章程、評選結(jié)果； 4）決定“五個(gè)一”工作中的其它大事。

（二）辦公室

主任：曾建良

副主任：何華杰 朱志雄 下分外業(yè)、內(nèi)業(yè)兩個(gè)組： 1.外業(yè)組 組長：何華杰

成員：各股室、電站、工區(qū)的負(fù)責(zé)人及九龍村村主干 外業(yè)組的主要職責(zé)：

1）招待來人來客；

2）做好會議服務(wù)，會場、現(xiàn)場布置等； 3）維護(hù)會議、活動等的秩序；

（四）嚴(yán)守組織紀(jì)律，堅(jiān)持公開公平公正。參賽作品堅(jiān)持公證登記，專人保管，嚴(yán)防泄密。各小組成員應(yīng)嚴(yán)守組織紀(jì)律，杜絕行賄受賄行為。堅(jiān)持集體評選，絕不獨(dú)斷專行；堅(jiān)持民主集中，絕不徇私舞弊；堅(jiān)持媒體參與，絕不暗箱操作。

（五）合理預(yù)算經(jīng)費(fèi)，提倡少花多辦辦好。“兵馬未動，糧草先行?！睉?yīng)事先做好預(yù)算，節(jié)減不必要的開銷；應(yīng)落實(shí)好活動經(jīng)費(fèi)，保障計(jì)劃的順利實(shí)施；應(yīng)勵行節(jié)儉節(jié)約，盡量少花錢多辦事辦好事。

二ＯＯ一年二月二十一日

附：

《湖南九龍江國家森林公園關(guān)于征集攝影作品的啟事》 《湖南九龍江國家森林公園關(guān)于征集文學(xué)作品的啟事》 《湖南九龍江國家森林公園關(guān)于征集歌曲作品的啟事》 《參賽作品管理制度》

第三篇：2014上期五個(gè)一工作方案

開縣職業(yè)教育中心2014年上期

教學(xué)模式改革 “五個(gè)一”工作方案

為加快國家中職示范校建設(shè)和教學(xué)模式改革步伐，深入推進(jìn)《基于團(tuán)隊(duì)研修的中職學(xué)校教學(xué)模式改革研究與實(shí)踐》課題研究，提高教師教學(xué)科研水平，形成建設(shè)成果，根據(jù)《重慶市開縣職業(yè)教育中心國家中職示范校建設(shè)方案》、《重慶市開縣職業(yè)教育中心國家中職示范校建設(shè)任務(wù)書》，結(jié)合上學(xué)期團(tuán)隊(duì)研修和教學(xué)模式改革實(shí)施情況，經(jīng)學(xué)校研究決定，本期繼續(xù)實(shí)施教學(xué)模式改革“五個(gè)一”（“議一議”“傳一傳” “講一講”“寫一寫”“評一評”）專項(xiàng)工作，特?cái)M定本工作方案。

一．工作目標(biāo)

全面提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，教學(xué)模式改革取得階段性成果，全面提高學(xué)校辦學(xué)水平，教師培養(yǎng)、教學(xué)模式改革實(shí)現(xiàn)示范校建設(shè)目標(biāo)。

二．工作機(jī)構(gòu)

組長：黃毅

副組長：張建川李緒寨廖瑞蘭廖光庶

成員：各教研組長

三．時(shí)間安排

2014年2月24日——2014年6月20日

四．具體任務(wù)

1．議一議：教研組內(nèi)按同教材版本組成備課組（一般5—7人∕組，特殊情況除外），每周一晚據(jù)課改要求集體議課（輪流主備，其余輔備），并形成記錄。

2.傳一傳（4月30日前完成）：每位教師按課改要求向?qū)W校傳一個(gè)相對 1

獨(dú)立內(nèi)容（至少一課時(shí)）的教學(xué)設(shè)計(jì)系列資料（含師生版導(dǎo)學(xué)案、課件等）(學(xué)校統(tǒng)一格式要求)，支持學(xué)校建立數(shù)字化教學(xué)資源平臺，以便資源共享。（上傳程序：教師——教研組審核——教務(wù)處審核——校網(wǎng)站）

3.講一講：各教研組按不低于5:1的教師數(shù)上公開課，且每組按序展示一堂校級示范課。凡公開課者，必須按要求上傳導(dǎo)學(xué)案及課件至學(xué)校教學(xué)資源平臺。程序同前2。

4.寫一寫（2013.7—2014.6）：本學(xué)，每人寫一篇較高質(zhì)量的課改論文。論文以公開發(fā)表或獲獎為準(zhǔn)（在校相關(guān)文件認(rèn)可范圍內(nèi)）。（凡認(rèn)可的，必須按格式要求交電子版于教科室）

5.評一評：本期按相關(guān)規(guī)則對教師進(jìn)行一次本專項(xiàng)的評價(jià)。

五．職責(zé)分工

本項(xiàng)工作由學(xué)校統(tǒng)籌，教務(wù)處、教科室和創(chuàng)建辦具體安排布置，教研組具體實(shí)施，教師全員參與，一級抓一級，層層落實(shí)。

2014年2月20日

第四篇：“五個(gè)一”節(jié)能減排工作方案

河南省桃花峪黃河大橋投資有限公司 關(guān)于開展增收節(jié)支“五個(gè)一”活動方案的通知

公司各處室：

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司“增收節(jié)支”活動精神，根據(jù)項(xiàng)目公司《河南省桃花峪黃河大橋投資有限公司“增收節(jié)支”活動方案》（豫高橋桃橋【2011】107號）文件要求，為弘揚(yáng)崇尚節(jié)約、合理消耗的企業(yè)文化，決定在公司上下實(shí)施“五個(gè)一”的節(jié)約工程，即節(jié)約一滴油、一粒米、一滴水、一度電、一張紙的長效節(jié)能管理機(jī)制，旨在培養(yǎng)一種健康的工作、生活習(xí)慣，倡導(dǎo)一種節(jié)約為榮、浪費(fèi)為恥的企業(yè)文化，營造一個(gè)“要我節(jié)約變?yōu)槲乙?jié)約”的節(jié)約氛圍，現(xiàn)結(jié)合項(xiàng)目公司實(shí)際，制定本方案。

附件一：《河南省桃花峪黃河大橋投資有限公司增收節(jié)支“五個(gè)一”活動方案》

二〇一一年九月三十日

附件一：

河南省桃花峪黃河大橋投資有限公司 增收節(jié)支“五個(gè)一”活動方案

（試行）

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)省公司有關(guān)“節(jié)能減排”和“增收節(jié)支”工作通知要求，動員公司全體人員人人樹立“過緊日子”的思想，倡導(dǎo)“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的良好風(fēng)尚，堅(jiān)持“從現(xiàn)在做起，從自己做起，從身邊小事做起”，自覺節(jié)約“一滴油、一粒米、一度電、一滴水、一張紙”，最終達(dá)到創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的核心目標(biāo)。

二、領(lǐng)導(dǎo)組織 組長：姬同庚

副組長：席建英

組員：桂玉凱 張松旺 閆克嶺 龔雅娜 許世展 邵家升

車安剛

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由邵家升擔(dān)任辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)組以創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)為目標(biāo)，以控制招待費(fèi)、車輛油耗等辦公費(fèi)用為重點(diǎn)，大力壓縮行政開支，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭，落實(shí)責(zé)任，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用、示范作用。

三、工作目標(biāo)

通過“五個(gè)一”活動的開展，力爭公司招待費(fèi)下降5%-10%；車輛油耗（費(fèi)）下降5%-10%；水、電耗（費(fèi)）下降10%-15%；其它辦公經(jīng)費(fèi)、開支壓縮10%-20%；

四、具體內(nèi)容

（一）節(jié)約每一滴油

一是嚴(yán)格執(zhí)行公司印發(fā)的《車輛管理辦法》中的有關(guān)要求。認(rèn)真履行“派車單”制度，市內(nèi)用車需處長批準(zhǔn)；市外用車需主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，出省用車需公司主要領(lǐng)帶批準(zhǔn)，填寫目的地、行車線路及里程數(shù)，否則不予報(bào)銷相關(guān)過路費(fèi)、停車費(fèi)等費(fèi)用；二是堅(jiān)持用油標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司規(guī)定的用油標(biāo)準(zhǔn)，從10月1日起，公司所有車輛燃油實(shí)施目標(biāo)考核制，從公司領(lǐng)導(dǎo)到一般公務(wù)車輛都下達(dá)燃油及維修目標(biāo)，無特殊情況下，超支自負(fù)。每月實(shí)行公務(wù)車輛耗油公示制度，車輛耗油嚴(yán)格按照費(fèi)用額度標(biāo)準(zhǔn)使用，車輛駕駛?cè)藛T按每月一次及時(shí)、詳細(xì)上報(bào)車輛的行駛公里數(shù)，負(fù)責(zé)人員按上報(bào)公里數(shù)及時(shí)撥發(fā)油卡或油資并予以公示；三是杜絕公車私用，嚴(yán)禁駕駛員用公車辦私事、不得在節(jié)假日期間駕駛公車旅游兜風(fēng)，不得將公車變成供他人學(xué)習(xí)駕駛的“教練車”；四是減少派車次數(shù)，外出進(jìn)行公務(wù)活動需使用公務(wù)車輛時(shí)，在相同時(shí)間段能幾人同行的，盡量不分別乘用幾輛公務(wù)車輛。調(diào)度室人員到工地工作盡量使用公司發(fā)放的專用自行車。五是規(guī)范停放，無出車任務(wù)的車輛，特別是公司領(lǐng)導(dǎo)出差，車輛必須?；毓抉v地。要做到定期檢查或不定期抽查，在下班后不定期對車輛是否按照指定位置停放在公司院內(nèi)進(jìn)行檢查，對不按要求停放車輛的負(fù)責(zé)人員予以通報(bào)批評。

（二）節(jié)約每一粒米

一是嚴(yán)格執(zhí)行公司印發(fā)的《接待工作管理規(guī)定》中的有關(guān)要求，明確接待標(biāo)準(zhǔn)，一切接待本著精減、節(jié)約為原則，禁止“大手大腳”、講排場、擺闊氣。一般性接待在職工食堂安排工作餐；會議接待、上級領(lǐng)導(dǎo)及來賓接待原則上安排在公司的定點(diǎn)賓館、飯店。確需在其他地點(diǎn)進(jìn)行接待的,必須報(bào)請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；二是履行招待前程序，公司所有接待均由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)招待標(biāo)準(zhǔn)，綜合辦公室負(fù)責(zé)核定安排；會議安排，由主辦處室書面申請，公司主要領(lǐng)導(dǎo)簽批后，辦公室統(tǒng)一安排；招待用酒、煙需填寫領(lǐng)用單于領(lǐng)導(dǎo)審批后領(lǐng)用；三是加強(qiáng)食堂管理，成立食堂伙食管理委員會，列出采購計(jì)劃，公司食堂每周有計(jì)劃的列出擬購買原材料清單，避免多買導(dǎo)致原材料變質(zhì)、不新鮮等情況發(fā)生。每天統(tǒng)計(jì)實(shí)際用餐人數(shù)，按實(shí)際用餐人數(shù)掌握飯菜數(shù)量，實(shí)行不就餐人員報(bào)餐制度，節(jié)約部分進(jìn)行適當(dāng)獎勵；四是控制招待費(fèi)用及結(jié)算，領(lǐng)導(dǎo)班子成及處室采用額度控制；一般接待實(shí)行對口領(lǐng)導(dǎo)和對口處室陪餐，盡量減少陪餐人數(shù)。定點(diǎn)賓館、飯店的費(fèi)用結(jié)算由綜合辦公室、財(cái)務(wù)資產(chǎn)處及紀(jì)檢監(jiān)察人員共同審核、結(jié)算。原則上各處室不能單獨(dú)報(bào)銷接待費(fèi)用，費(fèi)用在3000元以上必須由董事長簽批，費(fèi)用在1000—3000元之間必須由書記簽批，費(fèi)用在1000元以下必須由主管領(lǐng)導(dǎo)簽批。

（三）節(jié)約每一滴水 公司辦公用水和職工宿舍用水實(shí)行月額度控制，設(shè)定兼職辦公區(qū)安全員，每天下班前檢查辦公區(qū)各項(xiàng)供水設(shè)施的安全和開關(guān)情況，定期檢查供水設(shè)施，嚴(yán)格控制礦泉水等飲品的購置，外出本著自備飲水的原則。要加強(qiáng)供水設(shè)備的日常維護(hù)管理，防止水源冒、滴、漏，杜絕“長流水”現(xiàn)象。

（四）節(jié)約每一度電

一是控制用電，公司辦公用電和職工宿舍用電實(shí)行月額度控制，天氣晴朗時(shí)關(guān)閉室內(nèi)照明燈和走廊內(nèi)部分照明燈，充分利用自然光照，減少照明設(shè)備能耗；使用計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)時(shí)，盡量減少開啟次數(shù)，啟用低能耗休眠模式；辦公設(shè)備停用一小時(shí)以上，要關(guān)閉電源，減少待機(jī)能耗；下班時(shí)做到隨手關(guān)閉室內(nèi)所有電源；二是夏季空調(diào)設(shè)定溫度不低于26攝氏度，冬季不得高于20攝氏度。

（五）節(jié)約每一張紙

一是發(fā)揮利用網(wǎng)絡(luò)資源，推行無紙化辦公、OA辦公管理系統(tǒng)，修改文稿盡量在電子版上進(jìn)行，查閱文件、資料等盡量通過網(wǎng)絡(luò)方式已電子版形式發(fā)送，盡量減少辦公用紙；二是減少打印用紙的損失和浪費(fèi)，兩頁以上文件用雙面復(fù)印，內(nèi)部材料用紙盡量正反兩面使用，減少報(bào)紙雜志、刊物訂閱數(shù)量，實(shí)行報(bào)紙雜志集中管理和借閱制度；三是嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品領(lǐng)用登記制度，每月公布一次各處室辦公用品領(lǐng)用情況，公司內(nèi)部通話一律使用內(nèi)線電話；不得隨意占用辦公電話閑談、嘮家常；使用長途電話時(shí)要語言精短，盡量減少通話時(shí)間。其它低值易耗品的使用也要注意節(jié)約，避免浪費(fèi)。四是實(shí)施辦公費(fèi)用月額度控制，由綜合辦公室統(tǒng)一核定每個(gè)處室辦公費(fèi)用指標(biāo)，季末考核，超支自負(fù)。

五、檢查與考核

每月由“增收節(jié)支”工作小組辦公室對活動執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改建議，并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)措施落實(shí)情況；發(fā)現(xiàn)損失浪費(fèi)問題，需隨時(shí)向有關(guān)處室及相關(guān)責(zé)任人提出批評和糾正；對活動內(nèi)容落實(shí)較好的個(gè)人或處室給予通報(bào)表揚(yáng)和節(jié)約部分適當(dāng)給予獎勵；每季度提出一個(gè)“增收節(jié)支”工作的書面總結(jié)報(bào)告，將“增收節(jié)支”活動落到實(shí)處。

附件一：《河南省桃花峪黃河大橋投資有限公司車輛費(fèi)用月控表》

附件二：《河南省桃花峪黃河大橋投資有限公司辦公用品費(fèi)用月控表》

附件三：《河南省桃花峪黃河大橋投資有限公司出差費(fèi)用控制表》

附件四：《河南省桃花峪黃河大橋投資有限公司水電費(fèi)用月控表》

二〇一一年九月三十日

第五篇：2021學(xué)校秋季學(xué)期開學(xué)疫情防控工作方案一

2021學(xué)校秋季學(xué)期開學(xué)疫情防控工作方案

一、總體原則

二、開學(xué)時(shí)間

三、師生返X返校要求

四、具體安排

(一)開學(xué)前準(zhǔn)備工作

(二)開學(xué)報(bào)到工作

(三)開學(xué)后防控工作

五、工作要求

2021學(xué)校秋季學(xué)期開學(xué)疫情防控工作方案

為統(tǒng)籌做好全省2021年秋季學(xué)期開學(xué)和學(xué)校新冠肺炎疫情防控工作，確保秋季學(xué)期學(xué)校安全、有序開學(xué)，確保師生健康、秩序良好、和諧穩(wěn)定，特制定本方案。

一、總體原則

秋季學(xué)期開學(xué)各項(xiàng)工作要始終堅(jiān)持把師生員工的身體健康和生命安全放在第一位，按照“服從國內(nèi)大局、堅(jiān)持屬地管理、強(qiáng)化系統(tǒng)聯(lián)動、確保萬無一失”的總體要求，壓實(shí)“四方責(zé)任”，落實(shí)“四早”措施，根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢和屬地防控要求，“錯區(qū)域、錯層次、錯時(shí)、錯峰”有序推進(jìn)秋季學(xué)期開學(xué)，統(tǒng)籌做好秋季學(xué)期開學(xué)前、開學(xué)中、開學(xué)后各環(huán)節(jié)疫情防控。學(xué)校疫情防控條件達(dá)不到當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蟮?，不能返校；學(xué)校各項(xiàng)防控措施落實(shí)不到位的，不能返校；有效應(yīng)急預(yù)案和演練落實(shí)不到位的，不能返校。

二、開學(xué)時(shí)間

（一）暫不調(diào)整2021年學(xué)校秋季學(xué)期開學(xué)時(shí)間安排。

（二）中小學(xué)校、中職學(xué)校、幼兒園和特殊教育學(xué)校開學(xué)時(shí)間由市（州）、縣（市、區(qū)）教育主管部門統(tǒng)籌。

（三）高校按照既定校歷做好疫情防控和開學(xué)準(zhǔn)備工作。

（四）2021級新生按照學(xué)校通知的報(bào)到時(shí)間報(bào)到。

（五）各市（州）教育行政部門須在開學(xué)前一周將轄區(qū)學(xué)校開學(xué)安排報(bào)教育廳備案；

各高校須“一校一案”制定秋季學(xué)期開學(xué)工作方案和疫情應(yīng)急處置預(yù)案，并于開學(xué)前一周報(bào)教育廳備案。

（六）若國內(nèi)、省內(nèi)疫情發(fā)生重大變化，將根據(jù)疫情形勢和防控要求及時(shí)做出調(diào)整并進(jìn)行全省統(tǒng)一調(diào)度。

三、師生返X返校要求

(一)總體要求

中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)學(xué)校（包括大、中、小、幼各級各類學(xué)校，下同）暫緩開學(xué)。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)師生暫緩返X返校。低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的學(xué)校和師生按“錯區(qū)域、錯層次、錯時(shí)、錯峰”陸續(xù)正常開學(xué)和返X返校。師生返校前14天做好自我健康監(jiān)測，向?qū)W校報(bào)告?zhèn)€人身體健康狀況，如有異常第一時(shí)間報(bào)告。全省高校師生員工和省外返X的中小學(xué)幼兒園師生員工須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明入校。

(二)X內(nèi)師生員工返校要求

1.低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的學(xué)校師生員工非必要不離X，不前往省內(nèi)外中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。中小學(xué)幼兒園師生開學(xué)時(shí)持“X天府健康通”綠碼入校，高校師生持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明及“X天府健康通”綠碼入校。

2.近14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或“X天府健康通”黃碼、紅碼的師生員工暫不返校。黃碼、紅碼轉(zhuǎn)為綠碼后，持48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明和“X天府健康通”綠碼入校。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定做好師生健康管理。

(三)X外師生員工返X返校及新生報(bào)到要求

1.在X外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的中小學(xué)幼兒園師生員工應(yīng)至少提前14天返回省內(nèi)居家觀察，途中做好個(gè)人防護(hù)措施。持48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明和“X天府健康通”綠碼返（X）入校。

2.在X外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的高校師生員工和新生，按照學(xué)校規(guī)定時(shí)間持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明及“X天府健康通”綠碼返（X）入校。到校后，學(xué)校應(yīng)在第一時(shí)間組織返校師生再次進(jìn)行核酸檢測，對核酸檢測結(jié)果待出的師生進(jìn)行妥善管理安置，并充分做好服務(wù)保障和溝通解釋工作。

3.近14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或“X天府健康通”黃碼、紅碼的師生員工暫不返X返校。所在地風(fēng)險(xiǎn)解除后，須持登機(jī)登車前48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明和“X天府健康通”綠碼返（X）入校，到校后第一時(shí)間再次進(jìn)行核酸檢測。學(xué)校應(yīng)按相關(guān)規(guī)定做好師生健康管理。

4.在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級市域內(nèi)其他縣（市、區(qū)、旗，直轄市為所在區(qū)）的師生員工，由學(xué)校會同屬地衛(wèi)生健康部門綜合評估后，按學(xué)校通知持登機(jī)登車前48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明和“X天府健康通”綠碼返（X）入校，到校后再次進(jìn)行核酸檢測。學(xué)校應(yīng)按相關(guān)規(guī)定做好師生健康管理。

（四）近14天內(nèi)有本土確診病例報(bào)告但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，未返校的暫緩返校；

已返校的應(yīng)立即再次進(jìn)行核酸檢測，檢測結(jié)果為陰性的納入社區(qū)管理至離開疫情發(fā)生地14天為止。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定做好師生健康管理。

（五）境外師生返校嚴(yán)格遵守外事部門和教育部有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)入境后方可返校，入境后按疫情防控管理規(guī)定，落實(shí)“14+7”隔離管控及各項(xiàng)防控措施。

（六）返校前一周有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀的師生及時(shí)向?qū)W校報(bào)告，治愈后返校。

（七）教育培訓(xùn)類機(jī)構(gòu)師生員工參照以上規(guī)定執(zhí)行。

四、具體安排

(一)開學(xué)前準(zhǔn)備工作

1.建立健全工作機(jī)制。建立教育、衛(wèi)生、公安、交通、工信、市場監(jiān)管等相關(guān)部門協(xié)同聯(lián)動的開學(xué)保障機(jī)制，完善疫情研判、家校溝通、信息共享聯(lián)動工作機(jī)制，動態(tài)掌握家、校兩地防控政策，科學(xué)有效指導(dǎo)。堅(jiān)持24小時(shí)值班值守和“日報(bào)告”“零報(bào)告”制度。

2.周密制定工作方案。按“一地一策”“一校一案”制訂完善開學(xué)工作方案和應(yīng)急處置預(yù)案。及時(shí)將開學(xué)安排精準(zhǔn)通知師生，提前與新生建立聯(lián)系。與暫緩返校師生“一對一”保持聯(lián)系，充分做好溝通告知解釋工作，取得理解和配合。

3.嚴(yán)格返校師生管理。動態(tài)掌握師生健康狀況和行蹤情況，完善師生員工健康狀況和中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員報(bào)備制度，“一人一檔”建立臺賬，切實(shí)做到統(tǒng)計(jì)底數(shù)清、具體情況明。精準(zhǔn)掌握師生員工在疫情防控重點(diǎn)地區(qū)的分布情況；精準(zhǔn)掌握疫情防控重點(diǎn)地區(qū)的教職員工、學(xué)生在校內(nèi)各院系、各年級、各班級分布情況，確保全覆蓋、無遺漏。新生和新入職的教職員工應(yīng)在錄?。ㄓ茫┖螅皶r(shí)納入學(xué)校疫情防控網(wǎng)絡(luò)管理。

4.強(qiáng)化防控條件準(zhǔn)備。對學(xué)?，F(xiàn)有防疫物資進(jìn)行一次徹底清理盤點(diǎn)，按照學(xué)校規(guī)模、師生數(shù)量、應(yīng)急要求等及時(shí)補(bǔ)充足夠數(shù)量、符合要求的防疫物資。規(guī)范設(shè)立醫(yī)務(wù)（衛(wèi)生室）、臨時(shí)隔離觀察區(qū)。大力開展校園愛國衛(wèi)生運(yùn)動，徹底消除衛(wèi)生死角，保持校園環(huán)境整潔。

5.加強(qiáng)應(yīng)急處置演練。明確防控鏈條各環(huán)節(jié)責(zé)任人和聯(lián)系方式，采取多種形式加強(qiáng)對疫情防控政策、指南、方案及應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn)?？茖W(xué)制定發(fā)熱病人處置、全員核酸檢測、疫苗接種異常反應(yīng)、群體性心因性反應(yīng)等場景應(yīng)急演練腳本，開展桌面推演或全員、全過程、全要素實(shí)境演練。秋季開學(xué)前，各市（州）教育行政部門和高校要對新冠肺炎應(yīng)急預(yù)案的啟動及應(yīng)急處置過程至少進(jìn)行1次演練，確保教育部門-學(xué)校-疾控機(jī)構(gòu)-定點(diǎn)醫(yī)院的聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制健全、溝通順暢，確保相關(guān)人員熟悉應(yīng)急處置工作內(nèi)容和流程。根據(jù)應(yīng)急演練情況進(jìn)一步優(yōu)化流調(diào)排查、核酸檢測、隔離管控、后勤保障、信息發(fā)布等環(huán)節(jié)應(yīng)急處置流程，確保人員落實(shí)到位、責(zé)任落實(shí)到位、演練掌握到位。

6.分類制定教學(xué)計(jì)劃。科學(xué)制定疫情防控常態(tài)化條件下的教學(xué)方案和突發(fā)疫情學(xué)生推遲返校的在線教學(xué)應(yīng)急預(yù)案，統(tǒng)籌疫情防控和教育教學(xué)工作。針對不同群體的不同情況，堅(jiān)持常規(guī)教學(xué)與非常規(guī)教學(xué)相結(jié)合，對正常返校和未能按時(shí)返校的學(xué)生制定針對性的學(xué)習(xí)方案。加強(qiáng)線上教育教學(xué)資源建設(shè)與應(yīng)用工作，推動線上線下教育融合發(fā)展。

7.優(yōu)化校園管理模式。校園管理要嚴(yán)而有度，既保證師生正常學(xué)習(xí)生活，又嚴(yán)控?zé)o關(guān)人員進(jìn)入校園。做好因疫情暫緩返校師生的關(guān)心關(guān)愛與服務(wù)保障工作，對其進(jìn)行必要的心理撫慰和心理疏導(dǎo)，在生活、工作、科研、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行細(xì)致安排。做好校內(nèi)后勤服務(wù)、食堂保供穩(wěn)價(jià)和超市物價(jià)穩(wěn)定等保障工作。

(二)開學(xué)報(bào)到工作

綜合運(yùn)用信息化、大數(shù)據(jù)等手段，充分利用“X天府健康通”各功能要素賦能秋季學(xué)期開學(xué)工作。動態(tài)掌握返X、返校師生中“黃碼”“紅碼”人員，并加以分類指導(dǎo)，妥善安置。優(yōu)化報(bào)到流程，合理布局分區(qū)，避免人群聚集。不提倡學(xué)生家長陪同學(xué)生返校，家長或其他陪同人員一律不得進(jìn)入校內(nèi)。查看師生新冠病毒疫苗接種記錄，建立健全應(yīng)接未接人員臺賬。

(三)開學(xué)后防控工作

按照國家衛(wèi)健委、教育部聯(lián)合最新版防控技術(shù)方案要求，科學(xué)精準(zhǔn)做好校園常態(tài)化疫情防控。分階段、安全有序加快推進(jìn)12歲以上無禁忌師生群體新冠病毒疫苗接種工作，確保應(yīng)接盡接。教育引導(dǎo)師生和家長強(qiáng)化法律意識，履行疫情防控法定義務(wù)；向師生宣講疫情防控嚴(yán)峻形勢和國家、當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，遵守疫情防控?guī)定，服從學(xué)校安排；教育引導(dǎo)師生和家長關(guān)注疫情形勢，不信謠、不傳謠、不造謠，防止負(fù)面輿情炒作；引導(dǎo)家長加強(qiáng)對自身和子女的健康監(jiān)測，強(qiáng)化家校協(xié)同防控。

五、工作要求

(一)提高思想認(rèn)識

各地和高校要從維護(hù)師生生命健康安全、保證學(xué)校正常教學(xué)秩序和服務(wù)全國疫情防控大局出發(fā)，切實(shí)提高政治站位，從嚴(yán)從緊從細(xì)抓好校園疫情防控頭等大事。要堅(jiān)決克服思想上行動上的麻痹松懈，有效落實(shí)各項(xiàng)防控措施，守住校園疫情輸入關(guān)、擴(kuò)散關(guān)，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，織密筑牢教育系統(tǒng)疫情防控網(wǎng)，嚴(yán)防疫情輸入校園和聚集性疫情發(fā)生。

(二)壓實(shí)防控責(zé)任

各有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，齊抓共管、形成合力。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校疫情防控主體責(zé)任，強(qiáng)化學(xué)?！耙话咽帧币咔榉揽氐谝回?zé)任人責(zé)任。衛(wèi)生健康部門要落實(shí)衛(wèi)生副校長防控責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)校疫情防控健康教育，指導(dǎo)學(xué)校開展應(yīng)急演練，幫助學(xué)校查找防控漏洞，及時(shí)消除疫情防控風(fēng)險(xiǎn)隱患。要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)、街道）網(wǎng)格管理作用，做好風(fēng)險(xiǎn)人員排查管控，降低輸入風(fēng)險(xiǎn)。

(三)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查

各地教育、衛(wèi)生部門要在開學(xué)前和開學(xué)初期，就疫情防控、開學(xué)準(zhǔn)備、校園安全、教學(xué)安排等工作對轄區(qū)內(nèi)各級各類學(xué)校逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改到位。各級各類學(xué)校應(yīng)對照最新版防控技術(shù)方案，逐項(xiàng)落實(shí)疫情防控工作要求，及時(shí)查漏補(bǔ)缺。教育廳將會同省衛(wèi)生健康委等部門采取“四不兩直”方式對各地各校疫情防控各項(xiàng)措施的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地督查，確保防控措施落地落細(xì)落實(shí)到位。