第一篇：黨組書記心得體會

群眾路線是企業永葆生機與活力的重要法寶 ——開展黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會

群眾路線是我們黨的政治優勢，是我們黨在人民群眾中不斷汲取養分，實現從小到大、從弱到強的重要法寶。企業經營管理的出發點和落腳點，都是為了實現好、維護好和發展好最廣大人民群眾的根本利益，企業的發展壯大必須深深植根群眾、密切依靠群眾、一切為了群眾和傾心服務群眾。在企業開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，對照中央八項規定和中央、省委關于解決“四風”問題的要求，查找、剖析、整改各級領導班子和黨員干部隊伍中存在的突出問題，必然會強化企業政治性和公益性，增強企業的市場競爭力，為企業的發展壯大注入無窮的生機與活力。下面，我結合近期的學習、調研和工作情況，就開展黨的群眾路線教育實踐活動談幾點認識和體會。

一、群眾路線的基本內涵和要求

群眾路線是毛澤東思想三個基本方面之一，是中國共產黨奪取革命和建設勝利的法寶，是共產黨人必須時刻遵循的根本要求與工作方法。群眾路線的主要內容，就是“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”，其基本內涵是“為民、務實、清廉”。“為民”是學習實踐群眾路線的目的。群眾路線的靈魂在于人民群眾是歷史的主人，在于人民要當家做主，這就決定了群 眾路線的根本是“為民”。

—1— 黨是人民的公仆，黨要為民眾服務，如果我們不是把群眾路線只當做口號來說的話，就一定要不遺余力地把立足點落在“為民”上。“務實”是學習實踐群眾路線的途徑。群眾路線如何體現“為民”，怎樣做到“為民”，需要共產黨人深入群眾、深入基層，摸清事物規律，掌握工作主動。沒有這種“務實”精神，群眾路線就失去了意義和方向。由此可見，“務實”是實踐群眾路線的具體途徑、有效方式。貫徹執行群眾路線，就要善于從群眾關注的身邊事做起，為群眾解決實際問題，為群眾辦好事情。“清廉”是學習實踐群眾路線的保障。清廉使人剛直不阿，心系群眾，自覺無悔地為人民事業奮斗；奢侈使人貪污腐敗，失去民心，最終陷一己私利而不能自拔。共產黨人一旦失去了清廉，就會偏離群眾路線，失去老百姓的歡迎和擁護。因此，“清廉”是貫徹執行群眾路線的有力保障，是貫徹執行群眾路線的生命線。中共中央政治局提出，黨的群眾路線教育實踐活動全過程，要貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。“照鏡子”即對照學習黨章，找出自身缺點；“正衣冠”指糾正自身錯誤；“洗洗澡”是要接受同事或下屬批評；“治治病”則是處理不合格黨員，或紀律處分，或清除出黨。

二、加強管理必須堅持群眾路線

我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。黨風問題、黨同人民群眾的聯系問題，是關系黨生死存亡的問題。我們要加強基層黨建工作，提高國有企業管理水平，必須始終堅持群眾路線。

第一，堅持群眾路線是由企業的性質決定的。企業的管理與改革

—2— 必須堅持群眾路線，必須保障和維護職工的根本利益。企業追求的最終目標是經濟效益、社會效益和環境效益的最大化，它與職工個人的利益追求在本質上是統一的。這就要求我們在加強企業管理的同時，必須堅持群眾路線，密切關注職工群眾的利益訴求，并與職工群眾一道解決問題，實現管理目標。

第二，堅持群眾路線是尊重職工群眾首創精神的必然選擇。職工群眾的首創精神是企業管理的豐富源泉。科學的管理理論、模式和方法都來自基層、來自職工群眾的創造。而職工群眾的創造力，來源于職工群眾的實踐活動。廣大職工群眾在改造世界的過程中，不僅增長了才干，而且會產生新的需求。因此，企業要為職工提供廣闊的實踐舞臺，建立科學的創新機制和營造優良的創新環境，最大限度地釋放職工的創造力。

第三，堅持群眾路線是保證企業決策科學的基本要求。《中華人民共和國工會法》和《職工代表大會條例》賦予職工群眾的民主權利中也包括了民主參與決策的權利。可見，企業的決策活動不但不能離開職工群眾的廣泛參與，而且必須有職工群眾的廣泛參與。可以說，職工群眾廣泛參與是保證企業管理取得成效的關鍵，因為職工群眾是企業管理活動的具體實踐者，也是管理效果的直接體驗者和受益者。企業管理活動的好壞，職工最有發言權。我們在想問題、辦事情、作決策時，必須堅持群眾路線，自覺把企業管理成效交給職工群眾去評判，去改進。

三、解決職工的熱點難點問題

—3— 企業深入開展群眾路線教育實踐活動，要著力解決職工群眾的熱點難點問題，發揮基層黨組織密切聯系群眾的優勢，為推動企業持續健康發展提供堅強政治保證。

一是強化制度設計，解決“照鏡子”的問題。“照鏡子”，首先要解決“鏡子”問題。企業開展群眾路線教育實踐活動，在對照學習黨章的基礎上，還要結合企業實際，抓好制度設計，規范企業管理行為。在制訂活動方案時，著重明確方向和框架，預留空間，鼓勵基層創新，激發基層活力。要適度下放資源和權限，提高基層管理人員為一線職工辦事解難的能力和熱情，防止“外熱內冷”。要及時總結活動中的好經驗、好做法，以制度形式予以固定和推廣，防止“時熱時冷”，形成密切聯系職工服務群眾的長效機制。

二是完善評價機制，解決“正衣冠”的問題。在企業，一些管理人員作風不實、脫離職工群眾，一個重要的原因就是在管理人員選拔聘用時，職工群眾評價權“輕”，管理層特別是企業管理高層評價權“重”，造成部分管理人員重“對上負責”、輕“對下負責”。為此，在企業崗位設置和管理人員選聘上，必須加大職工群眾評價的“權重”，管理人員的升降、獎懲、去留，以職工群眾滿意為第一標準，確立“上下結合”的評價機制，倒逼管理層切實轉變作風，密切聯系服務群眾。

三是改進活動方式，解決“洗洗澡”的問題。在企業開展群眾路線教育實踐活動，把貫徹落實中央“八項規定”作為切入點，進一步突出作風建設，以作風建設的新突破作為檢驗活動成效的重要標準。因此，要積極創新學習方式、推進方式、宣傳方式和組織領導方式，—4— 在活動的不同階段，有針對性地設計不同的主題，提出不同的要求，切實解決一批職工群眾反映強烈的突出問題，以看得見、摸得著的實惠取信于民。

四是抓住問題整改，解決“治治病”的問題。學習實踐黨的群眾路線，要以解決實際問題為根本，切實找準和解決群眾反映強烈的問題，逐一提出整改意見，作出公開承諾，出臺便民服務措施，提高辦事服務效率。要加大督察力度，認真嚴肅處理職工群眾反映問題較多的黨員干部，從而推動活動開展。要堅持以群眾滿意為標準，讓職工群眾真切感受到教育實踐活動帶來的巨大變化。

四、學習實踐群眾路線的方法

在企業開展教育實踐活動，要牢牢把握以正面教育為主、批評和自我批評、講求實效、分類指導和領導帶頭的原則，努力在提高群眾工作能力、密切黨群干群關系、全心全意為人民服務上收到實際成效，確保教育實踐活動沿著正確軌道健康深入推進。

一是學習實踐群眾路線要尊重職工群眾的主體地位。職工群眾是企業的主人和企業生產經營的主體。在開展教育實踐活動時，一定要充分發揮職工群眾的主體作用，調動廣大職工群眾的積極性，更加主動地參加學習教育活動，推動企業生產經營的大發展。要拜群眾為師，向群眾學習。破解企業發展難題、推進事業發展，必須依靠職工群眾的智慧和力量。向群眾學習，有一個態度問題，要放下架子，甘當小學生；有一個方法問題，以馬克思主義認識論為指導，深入調查，辯證分析，認真學習和掌握各種現代的技術、方法、手段。

—5— 二是學習實踐群眾路線要以群眾滿意為最高標準。在學習實踐群眾路線中，要時刻把人民群眾贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為工作得失成敗的重要標準。要經常看一看我們的工作是不是按照群眾的要求來展開的，有哪些措施和辦法還需要改進。要真心實意地為職工群眾謀利益。在教育實踐活動中，一定要將“為職工群眾謀利益”貫徹到各項經營管理工作中，在帶領職工群眾發展經濟的同時，切實關心職工群眾生活，增加企業的各項福利。

三是學習實踐群眾路線一定要走進基層。企業學習實踐黨的群眾路線，核心是增進與職工群眾的感情。貫徹群眾路線、做好企業經營管理工作的一個核心問題，就是職工群眾感情問題。有了對職工群眾的深厚感情，我們的各項工作就有了內在動力。增進群眾感情不是在辦公室里想出來的，一定要深入基層。我們一定要真正培養與職工群眾的感情，要多同職工群眾交朋友，了解他們盼在何處、難在何處，讓我們的教育實踐活動落到實處。

四是學習實踐群眾路線要主動接受職工群眾的監督。企業開展的經營管理活動必須接受職工群眾的監督，這是職工的主人翁地位所決定的，是法律賦予職工的民主權利。自改革開放以來，隨著市場經濟體制的建立，許多企業在競爭中被無情地“蒸發”了。一個重要原因就是管理行為不規范，尤其是在“三重一大”問題上，決策的整個過程沒有置于職工群眾的有效監督之下。總之，開展黨的群眾路線教育實踐活動猶如春風拂面，為我公司廣大黨員干部進一步磨礪品質、錘煉作風、經受考驗搭建了嶄新的平臺，為公司進一步優化政治環境、—6— 工作環境和發展環境提供了很好的載體，為公司全面完成好集團公司下達的各項工作任務注入了強勁的勢能。我們一定會珍惜機會，扎實開展教育實踐活動，忠實踐行黨的群眾路線，努力成就我公司更加輝煌美好的未來。

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第二篇：2017年黨組書記培訓心得體會

不等不靠肯勞肯干，全面推進新農村建設

—10月11日建設店子坪村培訓心得體會

10月11 日至14日，我作為村黨組書記后備干部，帶著在工作中遇到的若干問題，帶著一顆十分激動的心，來到建始縣店子坪村參加州委組織部舉辦的貧困村黨組織書記后備干部培訓班。三天的時間轉瞬即逝，似有種意猶未盡的感覺。雖然時間短暫，但難得有這么一次難得的”充電”機會，聆聽專題講座，讓我得以學習別人先進的工作經驗，領悟具有新時代意義的精神內涵。此次店子坪村之行，受益匪淺，也在此次學習過程中找到了我所帶問題的答案。

一、培訓的收獲、啟示

(一)開闊了視野。縱覽滿滿的3天課程，我們通過走茶鹽古道、愚公路，體驗當地村民因為曾經的偏遠閉塞帶來的出行不便生活困苦，感受他們對于脫貧致富的熱切盼望；通過參觀店子坪村產業園、特色民居、山泉幼兒園，感受店子坪近年來翻天覆地的變化；還參觀了王光國先進事跡展示館，觀看了王光國先進事跡視頻《撼山》、《人民的好兒女》。既有全面從嚴治黨與加強黨的基層組織建設，也有新形勢下農村工作方法創新，課程內容豐富。此前，在網絡媒體上我查閱了有關店子坪村方方面面的報到，但能身處實地面，與之近距離的進行互動交流，讓我們在感受他們在基層工作中不畏艱難、苦干實干的愚公精神，這使我深有感觸，相信這次培訓，對我今后工作有著不可替代的作用。

(二)不斷學習提高做好新形勢下的農村工作，新時期的村干部。我們要注重平時知識經驗的積淀，吸取借鑒先進的工作經驗，并不斷轉化，實際運用，才能在遇到困難問題時發散思維，想出高超謀略，得以解決問題。我們在當前新形勢農村工作中，一定要不斷探索，尋找新思路，新方法。尤其是我們這樣的貧困村，要加強農村黨組織的建設，不斷破解“三農”問題，全面深化農村改革，要把實現農村發展作為主要目標。

二、結合實際，敦促改進

此次的培訓促使我反思過去的思想方法和觀念，深受啟迪和教益，讓我對培訓前所遇到的問題有了新的理解。在基層工作中，黨建工作是與行政、生產同等重要的工作。最能見證的是自黨的十八大以來，在黨的領導下走過了不平凡的五年，解決了很多長期想解決而未解決的難題，完成了許多過去想完成而沒完成的大事，一直著力解決群眾反映最強烈的事。我們只有把把基層黨組織建設好，建設完善，才能在上級黨組織的領導下，真正為群眾百姓辦好事，辦實事。過去我們部分干部可能在落實黨建工作責任制時精力投入不夠，很多工作沒達到應有的成效，未取得理想的成果。在往后的工作中要不斷修正這些錯誤，并總結經驗，不斷完善基層黨組建設。

何顯電書記講授的《如何當好新時期村干部》一課時，說過一句話:“做人做事，要做到別人想你，不要你想別人”。米敦文書記講授的《新形式下農村工作》一課時，重點闡述如何在當前形勢下加強社會管理，維護社會穩定，做好脫貧攻堅奔小康工作。楊天兵主任講授的《黨內法規解讀》一課時，重點闡述要嚴守黨政紀律，要從嚴治黨和嚴格細化責任，促使各項黨建工作責任制有效落實，不斷提高整體黨建工作水平。結合本村的實際工作情況，我認為應該從如下兩點做起：

(一)認清新形勢，提高思想認識。

按照科學發展的要求，分析當前實際工作中面臨的問題，采取切實可行的措施，做好新時期的農村工作。要吃透有關文件精神，單憑嘴上喊著要用政策去凝聚人心、走致富之路、讓群眾滿意，只能是一句空話。首先要端正態度。政策出臺后要結合實際多觀察、多思考，知道當前該做什么。其次要在比較中理解。難點在哪里？重點在哪里？這樣才能更明確工作目標。再次是學習借鑒別人的經驗。別人的先進經驗，不能拒之門外，它山之石，可以攻玉。

(二)嚴格細化責任，明確目標任務。

根據這次的學習要求，結合當前黨組實際建設中存在的問題，我認為為使黨建工作責任制更具有可操作性，一定要層層明確責任。在責任內容上，要做到責任清晰、內容具體。黨組織書記要及時對黨建工作重要事項進行研究、部署，確定黨建工作重點任務，組織制定黨建工作責任制分解目標，層層簽訂責任書，組織召開工作例會，督促落實黨建工作任務。此外嚴守黨政紀律也是一項重要的部分，我們是一個有組織，有秩序的政黨。支部及支部書記應該發揮重要的職能作用，加強基層黨政廉風的建設，模范遵規守矩，做到讓組織放心，讓群眾滿意。

此次店子坪村之行，對我來說不僅是一個美好的回憶，更將成為我今后奮力工作的動力。在今后的工作中，我將秉持店子坪村愚公支書王光國同志“不等不靠、敢想敢干、艱苦奮斗、團結協作，苦干實干，以干求助”的愚公精神，做好、做實當前新形勢下的農村工作。因為我也始終堅信“路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成”。

第三篇：城市社區黨組書記專題培訓班心得體會

城市社區黨組書記專題培訓班心得體會

開展以“提升精氣神、提升執行力”為主題的全市萬名干部大輪訓，對于全面深刻地理解和把握市黨代會精神，做好率先基本實現現代化的各項工作具有重大而深遠的意義。為了提升城市社區黨組織帶頭人干事創業精氣神和執行力，增強創先爭優和“三爭一創”的緊迫感和責任感，進一步提升社區黨建、社區管理等各項工作水平，5月28日至30日，六合區委組織部舉辦了為期三天的城市社區黨組織書記“雙提升”專題培訓班。這次培訓班，時間緊湊，內容豐富，使我受益匪淺。

28日上午培訓班開班。首先由區委組織部領導xx同志進行開班動員。然后由江蘇省委黨校社會學教研部嚴翅君教授講課。她講課的題目是《江蘇社會管理創新工程研究》。嚴教授從社會管理的概念、社會管理創新的緊迫性和必要性、社會管理創新的著力點和社會管理創新的原則等方面進行了講解。她在講課中列舉了大量生動的事例，讓深奧的理論變得淺顯易懂，使我們增長了知識，開闊了思路。

28日下午，區委組織部邀請省委黨校xx教授講課，她講課的內容是《改革創新社區黨建，夯實社會管理基礎》。唐教授分四個部分講述了社區黨建的定位，加強社區黨建工作的重要性，社區黨建的創新與探索，區域化黨建——社區黨建的必然趨勢等等。社區“大黨委制”以區域整合為基礎，多維度，全覆蓋的工作體系，形成多元主體參與的黨建聯合體。實行社區“大黨委制”管理模式，使組織“活”起來，資源“用”起來，干部“鏈”起來，黨員“動”起來，不斷提升社區黨建工作水平，發揮黨組織在建設文明和諧社區中的領導核心作用，鞏固黨在城市社區的執政基礎。唐教授的講課傳遞了許多信息，令人耳目一新。

5月29日上午安排的課程是《基層突發事件的應對與處置》，由xx市委黨校xx教授主講。郝教授的講課從歷史典故《扁鵲見蔡恒公》、《丙吉察牛》開始，對我國應急管理發展歷程、“一案三制”的應急體系、風險災害危機連續統、轉型期社會風險分析、群體性事件與新時期群眾工作等娓娓道來，其中不泛許多新的觀點，給我們以深刻的啟示。郝教授最后以“應急管理不能頭疼醫頭，腳疼醫腳，而要實行危機管理，重點工作在平時”結束了他的充滿激情的講課，給我們留下了深刻的印象。

根據培訓班安排，29日下午我們隨同區委組織部領導赴xx區xx街道xx社區、xx街道xx社區參觀學習。

在xx社區，社區管理服務站王站長介紹了社區體制改革的運行情況、功能設置和工作站的辦事程序。社區居委會姚主任介紹了居委會居民自治的運作及社區文化活動的開展情況，著重介紹了社區特色品牌項目如百姓講壇、青少年德育中心、少數民俗藝術團的發展狀況。明園社區的主要特色是以活動凝聚人心，近年來社區成立黨員惠民驛站、百姓講壇、巧手編織俱樂部、少數民族藝術團、少數民族之家、創安志愿者服務隊、關工委“五老”隊伍和老奶奶網吧監督隊等民間組織，積極開展了形式多樣、健康有益的群眾性文體活動滿足了居民的精神文化需求，提高了居民的素質。充分發揮了“自我教育、自我管理、自我服務、自我監督”的群眾性自治功能，誠信于民，造福于民，營造了溫馨和諧的社區環境。明園社區之行使我們深刻感受到了老小區煥發出來的青春活力。

在xx路社區，社區黨總支劉書記介紹了社區的基本情況。同時觀看了反映建鄴區社會管理創新的視頻短片，建鄴區委組織部副部長陳諧同志在會上介紹了建鄴區社區改革的模式和體制。樂山路社區秉承“宜居社區是和諧建鄴的固本之基”的工作理念，深入學習貫徹科學發展觀，按照和諧社會的總體要求，努力建設“管理有序、服務完善、環境優美、文明詳和”的現代化新型社區。社區黨總支部以“社區黨建工作聯席會、社情民意建言會、社區事務評議會、溫馨家園服務站”為載體，充分調動社區企業與居民參與社區建設的熱情，實現資源共享，共駐共建的目標。努力增強社區黨的工作的影響力、滲透力和各黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力，形成工作制度，正常開展活動，各盡其職，共同為社區建設貢獻力量。社區居委會發揮社區居民代言人的工作職能，依靠居民、服務居民、組織居民，了解民情、關注民生、發揚民主，與社區服務站緊密聯系，積極開展各項活動，提高社區居民參與社區建設的積極性。社區服務站接受社區黨總支的領導和社區居委會的監督，為社區居民做好服務保障。

小社區連著大社會，社會管理創新從社區管理做起。近年來，xx市全面推進以社區黨組織為核心、居民自治組織為主體、管理服務站和綜治辦為依托的“一委、一居、一站、一辦”建設和“扁平化”社區管理新體系。2009年，建鄴區率先在全市建立“一委一居一站”社區組織架構，讓黨務、居務、政務在社區分設共建，取得了成功經驗。這一被稱為“建鄴經驗” 的社區管理模式已在全國推廣。根據市民政局的要求，到2013年底，“一委一居一站一辦”模式將實現全市城鄉社區的全覆蓋。樂山路社區之行使我們對社區管理體制改革創新的“建鄴經驗”有了一個比較直觀的了解和感受。

5月30日上午安排了觀看電視片《提升領導力和執行力、打造高素質干部隊伍》，由國家行政學院政治學教研部主任兼中國領導科學研究中心主任劉峰教授主講。“科學發展重在領導，領導重在決策用人，決策決斷重在選擇，選擇重在打開空間；提升精氣神要修煉三德：智、仁、勇；創提升重在激勵；提升領導力要‘來去自知’”。劉教授深入淺出地就如何把握領導大趨勢進行科學決策，以及如何提升領導力、決斷力、影響力和執行力等領導科學與管理藝術進行了詳盡的闡述。講座風趣幽默、虛實結合，既有理論的深度，又有實用的方法，給我們這些從事基層工作的社區書記以很好的啟迪。

下午安排了研討交流活動。

這次“雙提升”培訓班雖然時間不長，但是給我的感覺是收獲不小。通過學習培訓，我們接收了大量有用的信息，理論知識水平得到了提升。走出去學習先進典型，找到了差距與不足。

有很多問題，例如實行“一委、一居、一站、一辦”和“大黨委制”管理模式等等不是社區所能左右的。但是，通過學習參觀，思想上有了提高，理念上有了轉變。當領導者作出決策，這種社區管理新模式開始實行的時候，就能夠很快適應這種變化，從而提升執行力，更好地服務社區群眾。

提升精氣神，提升執行力，首要的是做好眼前的事。要通過查找自身存在的問題，不斷完善自我，提升自身的能力素質和精氣神，帶動全體社區干部精氣神和執行力的提升，吹響“三爭一創”實踐活動集結號，動員社區廣大黨員群眾積極投身“三爭一創”實踐活動，敢為人先，勇創一流，努力提升社區居民的幸福感和滿意度，為實現市黨代會提出的各項任務作出應有的貢獻。

第四篇：黨組書記學習“十三五”規劃心得體會

黨組書記學習“十三五”規劃心得體會

“黨的十八屆五中全會通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》明確提出了‘以提高發展質量與效益為中心’‘必須牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念’‘實現全面小康社會的發展目標’。這些理念的提出立意高遠、思想深邃，將對我國今后5年乃至更長時期發展起到深遠影響。對質監部門來說，如何在今后的發展大潮中擔當起應有的責任和使命，發揮積極作用，可以說既有機遇又面臨挑戰。”談及學習黨的十八屆五中全會之心得，我感悟頗深。

“我們要緊緊圍繞‘著力提高發展質量和效益’‘培育發展新動力’‘實現有質量、有效益、沒水分、可持續的增長’謀劃工作，在政策、管理、制度、機制等多方面不斷創新完善，以適應形勢發展需要，推動質監事業不斷發展壯大。”

十八屆五中全會后，河北省委召開八屆第十二次全體會議。審議通過了《中共河北省委關于制定河北省國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》。

“十三五”時期河北省經濟社會的發展，將堅持協同發展、轉型升級、又好又快的工作主基調，以提高發展質量和效益為中心，堅守發展和生態兩條底線，提出了“三個高于”“兩個翻番”“一個全面建成”工作目標。“三個高于”，就是經濟保持中高速，增長速度高于全國平均水平；發展邁入中高端，質量效益提升幅度高于周邊地區；環境治理大見效，空氣質量改善程度明顯高于以往，污染嚴重的城市力爭退出全國空氣質量后10位。“兩個翻番”，就是生產總值比XX年翻一番以上，城鄉居民人均可支配收入比XX年翻一番以上。“一個全面建成”，就是到2020年如期全面建成小康社會。這是在對國情、省情深刻把握和對新形勢、新常態準確理解的基礎上，對河北發展做出的科學規劃，既有奮力拼搏、銳意進取的精神體現，又具備實踐的客觀基礎，展現了河北省委省政府力促河北大發展的堅強決心。

“十三五”是河北發展歷史上重大機遇最為集中的時期，是河北實現協同發展、轉型升級、又好又快最為寶貴和有利的時期。京津冀協同發展是總書記親自謀劃和推動的重大國家戰略。“十三五”時期，河北省的重要機遇、主要優勢集中表現在協同發展上，工作目標、發展成效也主要反映在協同發展上。同時，河北省針對產業結構調整實現新突破、創新驅動實現新突破、打好空氣污染治理攻堅戰等推出一系列政策措施。

思深方益遠，謀定而后動。河北質監如何以更大的力度、更實的舉措抓好貫徹落實，為全省又好又快發展貢獻應有之力？夏延軍介紹，11月13日，河北省質監局召開機關全體干部和直屬事業單位黨政負責同志大會，學習貫徹黨的十八屆五中全會、河北省八屆第十二次會議精神以及質檢總局領導的有關要求。局黨組和各支部在思想上高度重視，迅速掀起學習貫徹的熱潮。按照國家“十三五”規劃綱要“培育以技術、標準、品牌、質量、服務為核心的對外經濟新優勢”“實施工業強基工程，開展質量品牌提升行動”之要求，科學謀劃明年的工作。

今后一個時期的初步設想是：全省質監系統將堅持融入中心抓質量、多元共治保安全、轉變職能促發展、適應形勢強質檢的工作思路。進一步解放思想，深入研究新形勢新要求為質監工作帶來的發展新機遇，將總局和河北省委省政府出臺的一系列重要舉措融為一體，不斷完善工作思路和舉措。

在推動河北經濟實現協同發展中，圍繞推進質量強省戰略實施，積極發揮標準、計量、認證認可、檢驗檢測四大職能，努力實現與京津標準水平一致、質量水平相當、資質結果互認、技術檢驗共享、品牌影響并齊。

在促進河北經濟轉型升級中，有效發揮質量管理、行政許可和技術服務等職能的激勵約束和技術支撐作用，推動全省制造業競爭力明顯增強，結構不斷優化。

在實現河北經濟又好又快發展中，有力發揮質量安全監管職能，保障質量安全，營造良好的發展環境，促進城市經濟、沿海經濟、縣域經濟質量提升。

在加強隊伍作風建設中，深化廉政建設激發工作熱情提高工作效率，上下齊心為建設經濟強省、美麗河北做貢獻。

放眼未來，著手當下。“目前省質監局正在牽頭起草《河北省名優產品和服務品牌培育‘十三五’規劃》，這是全省‘十三五’規劃的重要組成部分，是我們融入大局、服務中心的有力抓手，一定要認真謀劃、把質監的職能作用充分體現出來，力求為河北省經濟發展起到引領推動作用。”

第五篇：黨組書記學習《準則》《條例》心得體會

黨組書記學習《準則》《條例》心得體會

中共中央印發《中共產黨廉潔自律準則》和《中共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《準則》和《條例》），這是新形勢下推進全面從嚴治黨的治本之舉，彰顯了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的決心，可以說這是史上“最嚴黨紀”，意義重大，影響深遠。我個人也通過觀看相關新聞、網上瀏覽相關等方式對這兩部新修訂的黨內法規進行了認真、全面、深入的學習。現就學習情況談談自己的幾點體會：

一、準確理解《準則》和《條例》深刻內涵

新修訂的《準則》和《條例》是黨中央在新形勢下推進全面從嚴治黨的治本之舉，體現了依規治黨、以德治黨的有機結合，體現了黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神以及全面從嚴治黨實踐成果，實現了黨內法規建設與時俱進，樹立了高標準、標定了規矩和底線，是黨章規定的具體化、明確化，對深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，永葆黨的先進性和純潔性，具有十分重大而深遠的意義。《準則》共8條，堅持正面倡導、重在立德，是黨員和黨員領導干部能夠看得見、夠得著的高標準；《條例》共3編11章133條，圍繞黨紀要求，開列“負面清單”、重在立規，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線”。德法相依，相輔而行，將有助于探索建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制，為協調推進“四個全面”戰略布局提供堅強紀律保證。

二、嚴格遵守《準則》和《條例》

重修后的《條例》突出重點、針砭時弊，實現黨規黨紀和法律法規的有機銜接，凸顯“黨紀嚴于國法”的高標準。重修后的《準則》對原有的黨員領導干部，擴展到黨員干部，體現從嚴治黨的方方面面。中央對黨內兩大法規采取“一攬子”修訂的方式，分別確立黨員應當遵循的道德“高線”和不能觸碰的紀律“底線”。廣大黨員干部特別是黨員領導干部要牢記各項廉潔自律要求和黨的紀律底線，深入踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，堅決維護黨的團結統一。要加強黨性修養，繼承發揚黨的優良傳統和作風，自覺培養高尚道德情操，弘揚中華民族傳統美德，堅持理想信念宗旨“高線”，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。要牢固樹立黨章黨規黨紀意識，嚴守《準則》和《條例》，自覺用黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律來規范自己的言行舉止，守住“底線”，做守紀律、講規矩的模范。

三、踐行《準則》和《條例》，做“忠誠干凈擔當”干部

《準則》和《條例》的頒布實施與修訂，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和黨的紀律建設的重大舉措。作為新時期的基層黨員干部，黨員領導干部要堅持高線、守住底線，不越紅線，以“粉身碎骨渾不怕”的精神來恪守“廉潔”二字，常懷律己之心、常思貪欲之害，時刻牢記黨的紀律。不僅要做一名合格的共產黨員，還要做一名合格的國土工作者。近年來，我局實施的土地整治項目較多，實現了土地整治項目對全縣15個鄉鎮全覆蓋，特別是龍街、龍安、龍海、兩河、小草壩、海子等6個鄉集鎮街道建設和管網建設、70個村集鎮（安置點、農村居民點）街道建設、11個鄉鎮42個村人畜飲水工程建設等項目的實施，改善了項目區群眾的人居環境，使項目區群眾的生產生活條件至少提前了十年，進一步密切了黨群干群關系。實施災后恢復重建土地整治項目，都是由市國土局直接招投標，局黨組和班子成員從未插手項目招投標，每花一分錢都是經市局批準后使用。同時，將項目分片區包干，由分管片區領導直接負責，管理人員對項目的質量、監管終身負責。支付施工方施工費時，由分管領導帶隊交叉核實項目工程量，切實杜絕不廉潔行為。

黨員領導干部不僅要遵紀守法，還要以身作則，做好表率，日常言行中，養成自覺遵紀守法的習慣。要率先垂范，特別是要有“怕”的意識。這里所說的“怕”，不是膽小怕事，而是要求共產黨員特別是黨員干部，對黨的紀律、對國家法律法規要從心底里敬畏，并用這種“怕”約束自己，在遇到可能違反黨紀政紀的時候，要有如履薄冰、如臨深淵的警惕。因此，我們必須警鐘長鳴，時時做到慎獨、慎微、慎欲，在紀律面前不越雷池半步。今年執法大隊招用30名公益性崗位人員，有16名巧家籍的報名，我的侄女趙常艷也在其中，老領導、親戚朋友打招呼的不少，我深知作為一班之長，必須嚴格遵守黨風廉政建設的規定，不搞特殊化，所以嚴格按照公正公平公開的原則進行招用，16名巧家籍的報名人員（包括我的侄女趙常艷）一人都未錄用。

黨員領導干部只有在日常生活中，經常用黨的紀律作為鏡子來正視自己，才能防微杜漸，真正成為一個遵守紀律的好黨員。要把學習貫徹《準則》和《條例》作為當前首要政治任務抓緊抓好，通過黨組會、中心組學習、黨課教育、專題研討、撰寫理論、開展知識競賽等多種形式進行全方位、立體式的宣傳教育，使黨員能夠熟練掌握兩部黨內法規，內化于心，外化于行。強化監督執紀，加大問責力度。堅持把紀律和規矩挺在前面，把執行《準則》和《條例》融入到監督執紀問責工作中，把握和運用好監督執紀的“四種形態”，把紀律挺起來、立起來、嚴起來，確保黨紀條規落到實處。全體紀檢監察干部要率先垂范，發揮表率作用。牢固樹立黨章黨規黨紀意識，做到守紀律、講規矩，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，在日常的工作中不斷堅持和履行好忠誠、干凈、擔當的要求。作為彝良國土系統干部一定要充分認識保持高度的自律是奉行謙虛謹慎、艱苦奮斗的工作作風的基石，只有把黨的優良傳統繼承發揚下去，我們才能始終與人民同甘共苦、心心相印，也才能是一名合格的國土干部。