第一篇：廉政文化八進

以“八進”活動為抓手 深入推進廉政文化建設

今年以來，同心縣紀委、監察局堅持以思廉、養廉、促廉、保廉為主線，充分利用各種載體，將廉政文化“六進”活動延伸為“八進”活動，在全縣營造了風清氣正、干事創業的良好社會環境。

進機關，常下“毛毛雨”

一是舉辦全縣領導干部、新任職科級干部、村（社區）黨支部書記和教育系統中層干部4個廉政教育培訓班，教育培訓黨員干部1210人；二是在全縣3000多名黨員干部和職工中開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，使黨員干部在心靈深處自覺思廉；三是組織縣、鄉（鎮）、村三級10000余名黨員干部分期分批到 “紅軍西征紀念園”黨風廉政宣傳教育基地接受警示教育；四是利用手機短信平臺，為副科級以上領導干部發送廉政短信25條，警示格言43條；五是在縣城主要街道兩旁懸掛先進模范宣傳牌400多個，設立道德模范宣傳欄60多個和宣傳燈箱18個，用身邊的優秀人物教育全縣干部和群眾牢固樹立誠實守信、干凈干事的理念；六是開展單位黨政“一把手”帶頭講廉政黨課、帶頭廉潔自律、帶頭履行監督職責并自覺接受監督的“三帶頭”活動。七是在單位內部設置廉政文化長廊，在電腦上制作廉政文化屏保，根據反腐倡廉形勢，及時更新長廊和電腦屏保內容，把“廉”送到每一名機關黨員干部的心中。

進社區，盛開“廉潔花”

一是把廉政文化納入社區文化之中，與社會公德、職業道德、家庭美德教育相結合，與創建文明社區、平安社區相結合，努力增強廉政文化的影響力、滲透力和感染力。二是在縣城20多個居民住宅小區設立固定宣傳欄、居務(黨務)公開欄、舉報箱，張貼廉政廣告、漫畫、格言警句，營造 “崇廉尚廉、和諧向上”的社區文化氛圍。三是積極開展社區舞蹈、秧歌、演唱廉政歌曲、小品和快板等各類群眾喜聞樂見的廉政文體活動，使黨員干部、居民群眾在休閑娛樂之余受到一次廉政警醒。四是以社區黨員活動室為依托，開辟黨員干部學習園地和廉政電教課堂，進行“電教育廉”。五是在每周廣場文藝節目演出中，都安排2-3個廉政文藝節目，擴大廉政文化影響的覆蓋面。進家庭，常吹“枕邊風”

一是向全縣600多名科級干部家屬發放廉政倡議書，積極倡導領導干部及家屬共同筑牢家庭拒腐防線，當好反腐倡廉的宣傳員、監督員、守門員。二是開展以家庭助廉為主題的讀書教育活動，使讀書思廉、讀書養廉成為家庭成員明辨是非、抵制腐敗的自覺行動。三是把樹清廉家風納入到 “平安家庭”創建活動中，使培養廉潔意識、促進清廉家風成為創評的重要條件，筑起以家庭為反腐倡廉的第一道防線，促進社會穩定。

進學校，“小手”牽“大手”

一是召開全縣廉潔文化進校園工作現場會議，下發《關于開展廉潔文化進校園活動的實施意見》，大力開展廉潔文化進校園、進課堂活動。二是建立教師廉潔制度、黨員廉潔制度、學生行為規范等制度，規范師生行為，增強法制意識和社會責任。三是把廉潔教育融入師德建設，各中心學校、縣直各中小學與3000多名教師簽訂“廉潔從教”責任書，進一步增強教師廉潔從教意識。四是各學校積極開展國旗下講廉潔故事、舉辦廉潔文化主題班會、廉潔漫畫展、廉潔手抄報展、讀健康圖書、征文比賽、演講比賽、唱廉政歌曲等活動，培育青少年“誠實、守信、廉潔、文明”的道德觀念。

進企業，打好“雙贏牌”

一是將廉政文化與企業文化、稅法、勞動法宣傳相結合，在企業中有針對性地開展遵紀守法和廉潔誠信教育。二是結合廠務公開、民主管理，健全監督、管理制度。三是結合發揮典型示范作用，著力打造“黨員示范崗”，提高企業員工主人翁和勤廉意識。四是結合典型違紀違法案件的查處，建立廉情預警機制，促進企業遵紀守法、誠信經營。通過一系列活動，在企業員工中樹立 “廉潔是業績，廉政也是生產力”的廉政理念，實現企業經濟效益和廉政文化建設的雙贏。

進農村，勁吹“和諧風”

一是制定一套保障村干部廉潔自律的管理制度。二是向村干部推薦學習一批廉政知識讀本。三是開展一次村干部廉政承諾活動。四是設置一批廉政告示牌，全縣共設立廉政告示牌165塊、刷寫廉政標語483條。五是設立黨務、政務、村務公開欄和意見箱。六是每半年開展一次“勤廉雙述雙評一考核”活動。七是成立村級紀檢委員，對村務公開和村干部勤政廉政情況進行監督。八是每季度開展一次送廉政電影進鄉村活動。

進醫院，常念“緊箍咒”

一是主題活動引廉。通過“廉潔從醫從我做起”主題征文活動和“遵守醫德醫風規范，我該如何做”的主題大討論活動，使醫務人員牢固樹立了“質量第一”、“服務第一”、“病人第一”的理念。二是正面典型倡廉。運用召開先進事跡報告會的形式，大張旗鼓地加強正面典型宣傳教育，在廣大醫務人員中大力倡導崇廉尚廉的良好風氣。三是反面教育警廉。通過召開治理商業賄賂專題報告會，組織觀看《醫德醫風警示錄》電教片等方法，加強對全體醫務人員的廉政教育，提高廉潔行醫的自覺性。四是環境宣傳育廉。醫院內部設置廉政格言警示牌、宣傳櫥窗、漫畫、不廉行為舉報信箱等，營造醫院廉政文化建設氛圍。五是制度建設保廉?？h紀委制定下發衛生系統《八不準》規定，醫院內部完善并落實責任追究、述職述廉、廉政談話、誡免談話、層層承諾、行風考核、獎勵與處罰等各項廉政建設制度，為遏制不正之風建立了長效機制。

進工地，讓“環境熏廉”

一是在工程項目建設現場，豎立廉政建設責任等公示欄，將工程各方主要負責人姓名、監督電話公布于眾，把工程建設放置于整個社會各界的監督之下。二是懸掛宣傳標語，張貼廉政宣傳漫畫，積極開展“創安全文明工地、建優質廉潔工程”和“建廉潔工程、展誠信形象”等活動。三是通過圖文并茂的形式，營造廉潔氛圍，使廉政文化融入工地黨員群眾的日常生活、起居和行為習慣之中。四是工程建設中使用的電腦均使用廉政文化內容的屏保和桌面，時刻警醒自己廉潔自律，弘揚清風正氣。

“隨風潛入夜，潤物細無聲”。自廉政文化“八進”活動開展以來，全縣黨風政風社會風氣明顯好轉，干部職工好學上進的多了，勤政廉政的多了，不思進取、消極作為的少了，廣大干群積極創業、干事謀發展的氛圍更加濃厚，全縣上下掀起了社會經濟各項事業又好又快發展的熱潮。

第二篇：廉政文化“六進”情況

2008年大豫鎮廉政文化“六進”活動工作情況

今年以來，大豫鎮紀委在縣紀委的統一部署和大力支持下，在鎮黨委政府的領導下，認真履行“廉政文化六進”工作牽頭部門職責，依靠村級黨組織，借助群團工作優勢，整合我鎮文化資源，大規模、高起點、多層次、全方位在全鎮開展廉政文化“六進”活動，取得明顯成效，據初步統計，至7月底，我鎮結合自身實際制定了《廉政文化“六進”活動實施方案》，在全鎮形成了“人人參與、上下共建廉政文化”的濃厚氛圍。

一、主要做法：

（一）、明確思路，加強領導，注重廉政文化六進建設的指導性

1、成立領導小組，落實組織保證。為了保證“六進”活動順利實施，成立了以黨委書記任組長，紀委書記、宣傳委員任副組長，機關支部、文化站、學校、團委、婦聯、各村等單位主要負責人為成員的領導小組，并在紀委辦設立領導小組辦公室，負責日常工作，領導小組通過組織人員督查等方式推進“六進”活動有效開展。

2、確定牽頭單位，落實工作責任。鎮紀委在年初下發通知，明確了廉政文化“六進”活動的牽頭、協辦單位，落實了具體責任。廉政文化進機關活動由機關支部牽頭，組織委員協辦，進社區活動由文化站牽頭，民政辦、各村協辦；進家庭活動由婦聯牽頭，廣電站、郵政局協辦；進學?；顒佑山剔k牽頭，團委、中、小學協辦；進企業活動由企業牽頭，工商所協辦；進農村活動由宣傳委員牽頭，各村協辦。

3、細化活動內容，明確目標要求。廉政文化進機關，以倡導“八個方面”良好風氣，積極營造以廉為榮良好風尚為主要目標；廉政文化進農村，以廉潔文化融入社會主義新農村建設之中為主要目標；廉政文化進企業，以開展“誠信經營、守法經營、廉潔經營”為主要目標；廉政文化進學校，以引導青少年從小樹立“廉潔光榮、腐敗為恥”的意識為主要目標；廉政文化進社區，以開展豐富的廉政文化創建活動為主要目標；廉政文化進家庭，以“廉潔家庭”、“廉內助”為主要目標。

4、制定實施方案，穩步有序推進。為確?！傲M”活動有序推進，鎮紀委向各村、各站所下發通知，明確了時限要求。

（二）、把握特點，突出主題，注重廉政文化建設的針對性

1、開展廉政文化進機關。以“五有”為主要內容，廉政文化進機關活動引向深入。

⑴有健全的組織制度。明確了機關支部書記及文化站站長來負責機關廉政文化建設工作，建立了紀委、組織、宣傳、團委、婦聯等組織參加的工作協調會議，建立了切實實際的活動制度。

⑵有活動場所和設施。在鎮政府周圍設有廉政文化宣傳欄，政(事)務公開欄，有相對固定的宣傳教育場所，在機關內部有黨員干部活動場所和電化教育室，充分發揮勤政廉政先進典型示范和警示教育的作用。

⑶有經常性的反腐倡廉教育。領導干部帶頭上黨課，組織黨員學習《機關效能投訴案例選編》、《機關效能建設論述摘編》100多人次，使全體黨員干部不斷強化廉政意識，增強法制觀念，規范行政行為。

⑷有豐富多彩的廉政文化活動。開展了機關黨員、困難黨員結對幫扶活動，新增有籃球場、衛生間、洗澡間、洗衣池，開展各種貼近機關黨員干部、職工的工作實際和生活實際并為他們所喜聞樂見的廉政文化活動，且領導干部在活動中起表率作用，帶動其他黨員、干部、職工積極參與，營造“以廉為榮，以貪為恥”的氛圍。

⑸有本部門的工作特色。與機關黨的建設、機關作風建設、行風建設、效能建設相結合，與落實中央、省、市、縣關于廉潔從政的各項要求相結合，開展了效能督查活動，在辦公室，擺放廉政文化臺歷，進行廉政活動為建設為民務實、高效的機關服務。

2、開展廉政文化進農村。緊緊抓住建設社會主義新農村的歷史機遇，建立廉政文化活動室，文化閱覽室、廉政教育室，利用“三會一課”對基層黨員干部進行廉政教育。

3、開展廉政文化進企業。鎮企業站堅持廉政文化建設與弘揚企業精神相結合，開展廉潔警示教育。簽訂廉潔經營責任書，實施廉政建設目標管理。定期召開企業領導人員自律會，并組織民主評議。

4、開展廉政文化進學校。在中、小學校設立了廉政文化長廊，主題班會活動，觀看了反腐倡廉教育電教片，配合鎮紀委向家長送了一份“廉政家庭倡議書”，讓每一個學生真正當了一回廉政建設宣傳員。

5、開展廉政文化進社區。廉政文化公益廣告牌，張貼廉政文化廣告和宣傳漫畫。提醒居民學廉、崇廉。

6、開展廉政文化進家庭。開展了向科級領導干部家庭發送一封家庭；發送一封倡廉公開信活動。

二、取得成效：通過扎實有力的工作，初步打造了我鎮清廉和諧的人文環境，開創了廉政文化建設與反腐倡廉整體工作互動并進、融合發展的良好局面，取得“四多四少”的成效。一是主動想事的多了，無事生非的少了；二是踏實肯干的多了，不安心工作的少了；三是講求奉獻的多了，計價還價的少了；四是團結群眾的多了，拉幫結伙的少了。

三、存在問題：

1、思想認識方面。廉政文化工作在個別地方和部分領導干部特別是農村黨員干部對其意義目的及其重要性缺乏正確認識，在工作中不理解、不支持廉政文化建設。

2、體制機構方面。廉政文化基礎設施建設滯后，缺乏必要的硬件設施。

3、活動形式方面。內容不夠豐富，形式單一，目前廉政文化“六進”方面，僅僅通過懸掛廉政標語，上廉政黨課主電教片等，很難形成廉政氛圍。

四、幾點建議：

1、把廉政文化建設納入新農村建設總體目標，黨委、政府的領導與支持，是搞好新農村廉政文化工作的決定性因素。因此，黨委、政府高度重視廉政文化建設工作，把廉政文化建設納入黨委、政府的議事日程，發展經費納入政府財政預算。

2、以多方投入豐富廉政文化市場。

3、抓主要環節，扎扎實實地推進廉政文化建設，認真抓好陣地隊伍活動內容和活動方式四位一體的建設

第三篇：廉政文化進樓道（范文模版）

鳳凰街道廉政文化進樓道

為認真落實黨風廉政建設責任制，今年以來，鳳凰街道陽光城社區把廉政文化宣傳作為一項重要工作來抓，充分利用宣傳欄、電子顯示屏等貼近群眾的宣傳形式，大力宣傳廉政文化建設的內容、意義，同時結合社區特色設立了廉政樓道，將圖文并茂的廉政文化宣傳板，張貼在樓道，用一個個通俗易懂的小故事告訴人們廉政建設的“大道理”，在社區營造一個“人人關心廉政建設、人人支持廉政建設”的良好氛圍。

第四篇：廉政文化進農村

加強廉政文化教育 推進農村黨風廉政建設

——惠陽區秋長辦事處西湖村廉政文化進農村先進事跡材料

今年以來，秋長街道辦事處西湖村按照上級的部署，認真貫徹落實中共中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和上級紀委全會精神，以及惠陽區廉政文化建設“五進”活動實施方案的要求，以建設社會主義新農村為主題，以提高黨員干部拒腐防變和抵御風險能力，增強群眾反腐倡廉意識為目的，廣泛依靠和發動了黨員干部和人民群眾，開展形式多樣、喜聞樂見的黨風廉政教育活動，促進了村風、民風的根本變化，大力推進農村黨風廉政建設，取得了明顯成效。

一、落實“四個到位”，統一思想，強化組織領導

（一）思想認識到位

該村明確加強廉政文化建設是實踐“三個代表”重要思想、全面貫徹《實施綱要》、建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內容，是樹立和落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的迫切需要，村委會召開動員大會，村支部書記親自作了動員報告，將全村黨員、干部、群眾的思想統一到廉政文化建設的工作上來，進一步增強廉政文化建設的責任感和緊迫感。

（二）組織領導到位

一是成立了秋長街道辦事處西湖村廉政文化進農村活動領導小組，對廉政文化建設工作進行專門研究和部署；二是將廉政文化建設納入建設社會主義新農村的整體規劃，一起部署，一起落實，強化宣傳教育職責，保證點上工作的突破和面上工作的全面推動；三是安排專人負責廉政文化建設工作，努力做好各項工作圖文資料的收集，積極做好組織協調工作，確保了廉政文化進農村工作向縱深發展。

（三）責任明確到位

為使活動落實到位，西湖村委會與上級紀檢部門多次召開專題會議研究開展廉政文化進農村活動的方案和措施，深入基層調查研究，結合農村工作實際，制定出臺了可操作性強的《秋長街道辦事處西湖村廉政文化進農村活動方案》，方案明確了開展廉政文化建設進農村的指導思想、教育對象、活動內容、組織領導、工作要求，并落實了經費和工作責任人。

（四）督導檢查到位

村委會設立督查小組，定期對該村廉政文化建設工作開展情況進行督促檢查、分類指導，幫助協調解決問題，總結各類典型經驗，確保廉政文化建設健康順利開展。

二、抓好“八個一”活動，創新載體，搭建教育平臺

搞好廉政文化進農村活動，要做到廉政文化像春雨潤物細無聲般的滲入每個黨員干部和群眾的心里，就要找準活動的載體，使干部群眾樂于接受，積極參加活動，推動廉政文化進農村活動的開展，因此，西湖村創新學習載體，著重抓好“八個一”教育活動。

一是上一堂黨風廉政教育輔導課。4月20日，西湖村結合學習貫徹黨章活動，邀請了區委組

織部領導作了關于《學習貫徹黨章，發揮黨員和黨組織在建設社會主義新農村中的作用》專題輔導課，受教育的黨員干部群眾達110人，在村干部和群眾中掀起學習貫徹黨章的高潮。

二是開設一個廉政文化宣傳欄。在村委會的宣傳欄上開設一個廉政文化宣傳欄，刊登了“八榮八恥”、村務公開、廉政人物、廉政格言警句、廉政信息、貪官下場等學習內容，定期更新內容，為干部群眾了解黨的路線、方針、政策和國家法律法規提供了一個學習園地。

三是發放一份廉政文化進農村的倡議書。該村向村屬企業家、外來務工者、全體村民發放《創和諧家園，建設新農村》的倡議書共1250份，推動了廉政文化進農村的進程。

四是開設一個廉政書刊專柜。在村委會的閱覽室開設一個廉政書刊專柜，擺放廉政書刊300余冊供廣大干部群眾閱讀學習。

五是開展一次重溫入黨誓詞活動。6月30日，村委會組織了30名黨員前往葉挺故居參加以“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞”為主題的黨日活動，面對先烈往日的艱苦生活，重溫當日的入黨誓詞，再次接受黨章的洗禮。

六是進行一次審計公開。結合廉政文化進農村活動，7月18日，秋長街道紀工委和財貿辦工作人員對西湖村2006年上半年的集體經濟收支情況進行了清算，并將清算結果在村務公開欄中公布。通過開展審計公開工作，進一步加強村務管理，強化村級財務監督，擴大群眾知情權、參與權、監督權，推動了村級民主管理進程。

七是開展黨員為村民辦一件實事。結合實施固本強基工程和“萬千扶萬戶”活動，扎實開展 “一幫一”活動，組織黨員干部、外資企業家、本村致富大戶為貧困戶辦好事實事共35件，村內的“一保五難”問題得到初步解決：村里10戶低保戶得到救助，5戶五保戶實現老有所養；公共汽車路線已通至村內；全村農村合作醫療參加率達100%，并建起了衛生站，配備了專業的醫生和護士，群眾都喝上干凈的自來水。該村還聘請了27名治安員，實行24小時值班巡邏，營造平安和諧的生活和投資環境。

八是建設好一個廉政文化廣場。利用建成的一個占地20畝的廣場開展群眾喜聞樂見、健康向上的文娛活動，在廣場設置廉政文化墻和一批廉政宣傳宣傳廣告牌，把廣場建設成為反腐倡廉宣傳教育陣地，營造一個反腐倡廉的公眾文化氛圍。同時，該村還開展“星級文明戶”、“五好家庭”等文明評比活動，積極倡導科學、文明、健康的生活方式，村風民風進一步好轉。

三、廉政文化進農村成效明顯，推進了社會主義新農村建設步伐

通過廉政文化進農村活動，提高了農村黨員干部和群眾反腐倡廉的意識，在農村逐步形成了以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍，農村工作取得了初步的成效：一是廉政文化活動的開展促進了廉政宣傳教育基地的形成。按照“抓點示范，以點帶面、整體推進”的廉政文化進農村工作思路，為推進廉政文化進農村的全面鋪開，提供了成功的經驗，通過開展新穎靈活的廉政文化活動，逐步形成了廉政文化宣傳教育基地，增強了反腐倡廉宣傳教育的吸引力和感染力；二是廉政文化活動的開展在黨風廉政教育中發揮了教育、示范、熏陶、導向作用。該村黨員干部通過接受廉政文化的教育，增強了抵制腐敗文化侵蝕的能力，同時，增強了群眾對加強黨風廉政建設和反腐敗斗

爭的信心。三是廉政文化活動的開展促進了基層干部作風的轉變。基層干部通過接受廉政文化的洗禮，在思想深處受到了一次深刻的廉政教育，自覺遵守廉政法律法規制度，嚴以律己，依法行政，依法辦事的行為進一步形成；四是廉政文化活動的開展完善了村務管理制度。該村建立完善了組帳村管、集體工程招投標、村民小組議事規則等制度，實行村、組兩級財務、政務公開，使村務公開工作進一步透明化。五是廉政文化活動的開展促進了社會主義新農村建設。廉政文化建設將建設社會主義新農村“二十字”方針滲透其中，弘揚淡泊名利、潔身自好、艱苦創業、勇于奉獻的精神，教育人們崇廉尊廉、學廉敬廉，促進了基層黨組織黨風政風的好轉，對建設社會主義新農村、構建和諧社會、促進經濟發展起到了積極作用。

第五篇：廉政文化進村居

**鄉創建“廉政文化進村（居）”示范點

為認真貫徹落實縣紀委關于廉政文化“六進六增”的要求，進一步加強村級廉政文化建設，我鄉 選出了廉政文化資源較豐富的**居委會和**村為 “廉政文化進村（居）”示范點。主要從以下幾個方面入手，開展廉政文化進村（居）活動。

一、加強領導，提高認識。我鄉領導班子高度重視廉政文化建設，成立了以書記為組長的領導小組，認真組織實施廉政文化進村（居）活動，力求打造一批廉政文化建設示范點，為在全鄉范圍內開展廉政文化進村（居）活動總結成功經驗。

二、加強宣傳，營造氛圍。在村務公開欄中開設廉政教育宣傳欄，張貼反腐倡廉宣傳資料、廉政格言警句、廉政條規知識、反腐倡廉知識、警示材料、反腐倡廉為內容的漫畫等，將廉政文化建設全面融入群眾的生產生活之中，使村、支兩委班子成員及廣大人民群眾在潛移默化中受到廉政思想的熏陶。

三、完善制度，形成機制。完善廉政文化進村（居）各項制度，形成廉政文化進農村的協調機制、廉政文化進農村的考評機制、廉政文化進農村的激勵機制、廉政文化進農村的保障機制。