第一篇：茶葉加工實習心得

安溪見習實習心得 摘要 關鍵詞 前言

本次見習地點為安溪。參加人員是園藝學院2011級茶學專業全體學生以及部分專業老師。見習時間共六天，其中前四天為茶葉企業參觀以及茶葉制作機械參觀，后兩天在安溪茶學院實驗室學習制作鐵觀音制作。參觀的茶葉企業有八馬茶業、魏蔭、三和、年年香、安溪鐵觀音集團。

1、濃厚的茶文化底蘊 1.1鐵觀音傳說之魏說

相傳，清朝雍正三年(1725年)前后，西坪堯陽松林頭(今西坪鎮松二巖村)，老茶農魏蔭信奉觀音菩薩，觀音托夢讓他在觀音侖打石坑發現一株神異茶樹，遂將茶樹移植在家中的一口破鐵鼎里，悉心培育，適時采摘制作，果然茶質特異，香韻非凡，由觀音托夢的原因，取名為“鐵觀音” 【1魏蔭與鐵觀音】

。魏月德得到茶株后也按照觀音的旨意將茶種在鐵鼎中培

【2訪魏蔭】育，然后將培育好的茶苗分給四周的鄉親父老，使鐵觀音得到很好的傳播。這一美妙神奇的傳說，就是有關安溪鐵觀音發源傳說中的“魏說”。

四月二十九號早晨，我們由黃種南老師帶隊來到了鐵觀音魏說的代表企業魏蔭名茶。魏蔭名茶的禮儀小姐為我們介紹了帶我們參觀了魏企業小型博物館，里面主要有魏說的起源，以及鐵觀音最原始的的加工步驟與加工用具。即鮮葉采摘→曬青→做青→殺青→揉捻→包揉→烘焙，加工所用的到的用器都是竹制的或木質的。我們所看的是以模型的為我們展示，比較簡單易懂。因為之前學習過閩北烏龍茶制作，理論課也有涉及到，因此理解起來都輕松。

魏蔭名茶還有各種茶點出售，店里也有陳列有特色的對聯茶匾。1.2年年香茶業

年年香茶業為我們展示的鐵觀音是加工用具是半機械化的。他們的儲青用到了空調。同時有用到搖青機、滾筒殺青機、揉捻機、速包機、水平包揉機、篩末解塊機、烘焙機。年年香店面主要經營的是陳年老茶以及各種木質高端的家具。店面裝潢以及設計很獨具風格。1.3三和的茶世界

我們參觀到的是三和的茶俗館。館內中間布局主要按茶源、茶譜、茶經、茶傳、茶哲、茶養、茶道、茶俗、茶器、茶承十個分類來呈現與茶有關的物品。館的的四周主要陳列鐵觀音加工所用到的加工用具。

2、鐵觀音初加工工序以及精加工 2.1八馬茶業第四、第五生產線

八馬茶業是我們參觀的第一個企業。八馬茶業是支持王說的代表企業。八馬茶業到目前為止已有十三代傳人，現在的傳承人是王文禮。

八馬茶業現今已是發展成為茶業界數一數二的企業。該企業已經實現鮮葉到成品茶全部機械化的目標。該企業主要有兩條生產線，即出口生產線和內銷生產線。本次讓我們參觀的的是出口生產線，第四和第五生產線。

第二篇：茶葉加工實習報告

“作為育茶人，我們要像茶一樣，把苦澀埋藏于心底，而散發出來的都是清香”，在為期一周的實習過程中，中山陵茶廠的的這句話一直縈繞在耳邊，這樣的精神是我參與這次實最大收獲。

本周在老師的帶領和指導下我們進行了為期一周的專業課實習，主要在南京中山陵茶場參觀并體驗了雨花名茶的加工制作過程；然后是句容的高廟茶場和張廟茶場；最后在本校進行了紅茶的制作。現在將實習收獲總結如下：

一、南京中山陵茶場實習

南京雨花茶鮮葉原料特殊，多是50~70s種植的由種子直播的有性系樹種，而且多為林下茶，遮陰度也比較高。

（一）關于林下茶

1、特點

①由于樹冠遮擋，上方密蔽，因而春茶所受霜凍害較少，萌發也較早

②葉子的酚類物質含量較高，尤其是簡單兒茶素

③由于光合作用少，嫩葉不夠壯實，較易形成對夾葉

④因為茶樹多為自然生長，樹冠較小，所以產量會較低

2、林下茶與漏光茶的區別

①林下茶葉大且厚，茶芽細小，樹形矮小，樹莖較細，高矮各不相同；漏光茶反之

②林下茶的遮陰樹常會形成深層落葉，滋養土壤，因而土壤肥力較一般漏光茶園大

3、遮陰樹種的選擇

①忌有異味樹種，因為茶葉吸附力強，散發異味的樹種會影響茶樹香氣

②忌病蟲害樹種，會影響茶樹正常生長

③因為茶樹屬于淺根系樹種，遮陰樹種一般選擇深根系者，以防與茶樹爭奪土壤養分

自然生長的林下茶樹種，不經人工修剪，萌發較早，對于一個企業來說易于搶先占領市場；又因為產量較少，而易于提高產品價值。但是，產量少，規模小，自然影響規模效益；自然生長的播種茶園更難落實機械化生產。

（二）加工工藝特點

主要包括精采茶葉、輕度萎凋、適度揉捻和整形干燥四個流程。

1、手工加工工藝

①雨花茶的加工工藝以機械殺青和手工揉捻相結合為主要特點，其中手工揉捻顯得更重要

②在整形干燥過程中，手勢的重要性不言而喻。主要以抓條為主，抓、搓、理相結合，抓條即是將茶葉順著鍋壁沿著一條直線將茶葉來回抓推，并使茶葉從虎口漏出，始終保持葉子在手心里，以利于理條。

2、機械加工工藝

在機械加工過程中比較注重攤涼過程，基本上是本著次多、時長、輕柔的原則：即多次攤涼，每次時間盡可能長久，攤涼過程中動作輕柔，不損壞茶葉。

（三）茶場的機械及其布局（單位：㎝）

萎凋槽

揉捻機＿＿＿＿＿＿＿滾筒殺青機鍋爐房

｜180｜

微波殺青機＿＿511＿＿＿＿整形床＿511＿＿炒鍋

｜218｜189｜138

整形機＿＿178＿＿＿＿＿烘干機炒鍋

門

1、滾筒殺青機以木炭和煤為燃料

2、整形機的外形為：315x111x110

3、整形床為：295x100x8

1在中山陵茶廠的實習只有一天時間，但是收獲是最豐富的，不論是他那“博愛、誠信、務實、創新”的企業精神，還是他那古色古香的茶館氛圍，抑或是是他規模小巧但不失嚴謹的加工流程都引人深思。在實習過程中我請求了“技術活寶們”許多問題，但是得到的答案卻出奇的一致：經驗。古語說“紙上得來終覺淺，覺知此事須躬行”，這也是我在中山陵茶廠的另一收獲。

二、高廟茶場實習

實習當天，高廟茶場采摘收購的鮮葉大多為大毫種，芽頭肥壯油綠，主要用來加工長炒青。

（一）加工工藝特點

1、高廟茶場規模相對較大，有專門的萎凋室并且配置齊全。鮮葉主要就是在萎凋室進行萎凋，派遣專人看管。

2、與中山陵茶場的整形稍有不同，高廟茶場全程實行機械化。有趣的是在整過程中，每個整形機后面都配有一個小型的風扇進行吹風，用以吹散潮氣防止葉子發生黃變。

3、與中山陵茶場的慢節奏生產方式相比較，高廟茶場的機械化生產，節奏明顯快了很多。高廟茶場的烘干投葉量相對也較多。

（二）高廟茶場的機械及其布局

高廟茶場除了采摘鮮葉之外，基本實現了機械化加工，規模也相對較大，但是與張廟茶場的機械布局相比較顯得不是那么“高明”，也許是因為機械配置不是那么完整和先進。

高廟茶場的機械多是來自浙江衢州上洋機械有限公司的，型號多樣。

廠房一：（單位：㎝）2700x1000

萎凋架

1020

萎凋槽＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿風扇萎凋槽規格：1110x90x86

｜56｜300

萎凋槽風扇

｜｜300

萎凋槽蒸汽殺青機

｜｜157

萎凋槽門熱風聯合爐

廠房二：1035x283

5烘焙機＿125＿烘焙機烘焙機＿300＿振動理條機＿100振動理條機x7＿名茶殺青機

六角輝干機＿300＿階梯式剪梗機壁櫥門

廠房三：

1區：2606x1140

萎凋槽＿76＿萎凋槽x4＿325＿更衣室

2區：2606x1160

主要用于攤涼和驗收鮮葉

3區：2606x1195

墻

｜240

墻＿120＿＿｜

殺青機

｜

｜480

殺青機

｜240

墻

四區：2606x900

墻揉捻機揉捻機x6

墻揉捻機揉捻機x4

五區：2606x1210

炒干機＿150＿炒干機x2自動茶葉烘干機＿900＿自動茶葉烘干機

三、張廟茶場實習

張廟茶場是個風景如畫的地方，茶場面積近千畝，融旅游、休閑和加工于一體，也代表了未來茶廠的發展方向。張廟茶場實習當天因為時間緣故主要觀看了茶廠的機械設備而沒有參與制茶過程。張廟茶場的機械設備很先進，他組合式的機械布局更是給大家留下了深刻的印象。與高廟茶場的機械布局空間很是相似，但是采用相同機械組合式布局節省了大量的空間和勞動力，不能不說是個創舉。

張廟茶場的機械和高廟茶場一樣多來源于浙江上洋機械有限公司，但是相比較而言，張廟茶場的機械更先進一些。

四、紅茶制作

在本校進行的紅茶制作實習，讓我獲益匪淺。主要是條形紅茶。

（一）鮮葉原料

主要以1芽2、3為主

（二）萎凋

1、目的：

①即是鮮葉經過一段時間失水，以使硬脆的梗葉萎凋成萎蔫狀。經過萎凋，可蒸發水分，使葉片柔軟，韌性增強，便于揉捻。

②使青草味慢慢消失，產生清香味。

③防止揉捻過程中茶汁流失。

2、適度標準：為含水量約為58%~60%，葉面失去光澤，葉張柔軟，手握如棉，梗折不斷，葉脈透明，青氣減退而略有清午為適度。

3、方法：有自然萎凋和萎凋槽萎凋兩種。自然萎凋即將茶葉薄攤在室內或室外陽光不太強處，擱放一定的時間。萎凋槽萎凋是將鮮葉置于通氣槽體中，通以熱空氣，以加速萎凋過程。實習過程中我們采用了前者，室內通風自然萎凋一夜。因為通風原因，失水程度不夠，有輔以陽光萎凋。

（三）揉捻

1、目的：是使茶葉在揉捻過程中初步成形并提高清香度，同時，由于葉細胞被破壞，便于在酶的作用下進行必要的氧化，利于發酵的順利進行。實習過程中，我們采用了先機揉再手工揉的方式。揉捻不充足不易發酵。

2、時間：約為機揉25分鐘，每6~8分鐘解塊松壓再加壓一次。手工揉制約為40分鐘。

（四）、發酵

發酵是紅茶制作的獨特階段，經過發酵，葉色由綠變紅，形成紅茶紅葉紅湯的品質特點。

1、原理：葉子在揉捻作用下，組織細胞膜結構受到破壞，透性增大，使多酚類物質與氧化酶充分接觸，在酶促作用下產生氧化聚合作用，其它化學成分亦相應發生深刻變化，使綠色的茶葉產生紅變，形成紅茶的色香味品質。

2、影響因素：葉子表面積、室內溫度、濕度

3、發酵適度，嫩葉色澤紅勻，老葉紅里泛青，青草氣消失，具有熟果香。

（五）、干燥

1、目的：①利用高溫迅速鈍化酶的活性，停止發酵；

②蒸發水分，縮小體積，固定外形，保持干度以防霉變；

③散發大部分低沸點青草氣味，激化并保留高沸點芳香物質，獲得紅茶特有的甜香。

2、時間約為50分鐘

實習生活隨著這篇報告的上交而結束，但是大家在這次實習活動的所獲所思卻成了一生的財富積累。

第三篇：茶葉專柜實習心得

尊敬的上級領導:

您好,我是原洪家樓大潤發古堂香名茶導購xxx,2012年2月9日入職,3月24日提交辭呈,4月24日正常離職.在古堂香的這段日子里,我學到了很多,不僅僅是茶葉知識,更多的是為人處事,也大大的增加了我的社會閱歷,感謝古堂香給我這次鍛煉與提升的機會..剛來洪樓店應聘時,我很好奇地問過店長:為什么單單做門面生意,而不是主動走出去,開發市場呢?當時李店長很高興的說:你有這個想法很好,古堂香正缺你這種人才啊!半個月后,我專業知識還不成熟的時候,我就知道自己說大話了,每次想和店長探討這個問題的時候,我都壓住了,我只是一個導購,這種“團購”“市場開發”“上門推銷”的工作,壓根就不是我能做的.沒有一個采購經理或是主任級別的愿意和一個導購洽商.更何況,我也是一個人,我正常上班正常休班,幾乎是我生活的全部,怎么可能抽出那么多時間那么多精力去做市場呢?一句更加現實的話:費用誰給報銷?加班費誰給?

雖然,離開古堂香是迫不得已,但我想再盡自己最后一份力,為了提高古堂香的業績,我有以下兩個建議:

一.新增培訓部.各店靠老員工培訓新員工,雖然可降低成本,可新員工也得不到第一手資料,她學到的東西限于老員工的理解力,當然,古堂香也有為期一周的培訓,可這種培訓好像是員工入職一定時間以后,或者是定期舉行.當然,每種方法都有利弊,任何建議只是參考.以下是具體做法:

1.制作本公司的宣傳片,宣傳片的主要內容包括:我公司的發展史及現狀.我公司現主要經營的產品.新入職員工的晉升渠道及晉升機制.我公司的福利待遇.我公司的企業文化及十大價值觀.宣傳片的主要作用是讓新員工了解公司.2.培養專門的培訓師.為了不斷提高團隊的綜合素質和工作力,需要定期對員工開展系統的培訓工作.培訓師應有兩名,一名負責新員工的思想培訓,門面日常工作(訂貨退貨,盤點,等)的培訓.另外一名負責新員工的專業知識,泡茶技術及銷售技巧的培訓.有專門的培訓師培訓,可以節省新員工技能提高的時間.也可以在較短的時間內提高公司的業績.但是,銷售部的著重門面銷售技巧,而市場部部的著重業務談判技巧.培訓師最好是本公司的工作人員,如現任的店長,主管,督導崗位的.也可以是以后市場部和銷售部的負責人.至于定期培訓的內容,應與市場的需求為方向,這就需要市場部的市場調研與預測,和銷售部的門面銷售情況相結合了.觀看宣傳片,培訓師培訓,銷售演練,模擬談判,為期一周應該算太久.員工就可以正式上崗了,至于有些只可意會不可言傳的技術,就只能是員工在以后的工作中自己慢慢覺悟了.二.新增市場部.市場部隸屬營銷部,而至于現在的營銷部,可以更新為銷售部:銷售經理—銷售主管--店面負責人.市場部:市場經理--市場代

表.市場部與營銷部是分工與合作的關系.市場部主要負責“走出去,引進來”,而銷售部的職責為:維護與擴展門面.兩個部門皆隸屬營銷部.營銷,經營的不僅是產品,還有市場,否則就不能稱之為營銷.從職能上來講，市場部是為實現企業的經營目標制定策略的部門，而銷售部是落實策略并具體執行銷售計劃以完成企業經營目標的部門，因此，兩者之間是指導與被指導，策略和執行，協作和交流的關系。

從銷售對象上來講，市場部面對的是酒店，娛樂場所，公司發放福利等團購性的價格談判工作，而銷售部的銷售對象則是日常商場專柜或門市店的消費群體。

銷售經理一個省只有一個足以,也可稱:省級主管,銷售主管一個地級市只有一個,也可稱為:市級主管.主管的主要任務是管理好下級員工,保證店面業績.配合市場部的工作.市場部工作人員的要求應比銷售部的工作人員更高一些,招聘市場部工作人員的時候著重考慮其穩定性,學習力,反應能力,團隊寫作能力.心理承受能力.市場部也可由現在的主管，督導來擔任。

市場部主要應有以下工作步驟;

(1),市場調研與預測.了解競品信息和競爭趨勢,了解消費者信息和市場需求變化,由于古堂香式自產自銷的企業,所以維護企業形象和樹立品牌地位就靠我們自己的工作人員了.使得我們的產品更加受消費者的青睞.(2).制定產品的推廣策略.這樣可以使得銷售部的工作更加規范

和有成效.通過規范的市場銷售行為,使得市場保持穩定和可持續發展.市場部的主要工作是把古堂香的品牌做到更大和庫存的銷售.由于主要在戶外工作,所以,公司應根據其為公司創造的效益,相應的撥活動經費(名片,交通補助,宣傳頁等).市場部的活動場所主要為公共場所,如:廣場,公園,大型超市門口(有我古堂香店面)等.但這種戶外工作應主要在每周六的下午,活動時間應為四小時左右.其它時間應跑酒店,飯店,大型公司等.如在戶外作宣傳工作時,如,高考.高考就那三天,一天一個場地的話,選擇場地,與肖方協商,還可能遇到工商局或媒體.各種考慮都應提前做好應對的準備.古堂香本身就是自產自銷的企業,所以只能靠口碑宣傳.引來媒體的話,要么品牌會更好,要么,整個營銷部甚至整個古堂香和業務人員一起丟人.再如酒店,先鎖定一家酒店,了解它本身的發展史,如酒店的連鎖店,酒店的發展史,酒店負責人概況,茶葉及水產品的供應情況等,古堂香有何優勢可以使其采購自己的產品等.明確兩個部門的職能和職責，具體的崗位和工作內容，編訂部門說明和崗位工作手冊，制定相關工作的工作流程，制定部門之間的溝通機制和信息傳遞流程，完善和強化對部門和相關崗位的工作考核，評估，激勵機制。

以下是摘抄的2007年對濟南茶市場的調研分析情況：

2007年濟南市茶葉市場的主銷茶類中，綠茶占到了市場份額的40%左右，其中山東本地生產的日照綠又占了整個市場綠茶份額的70%以上，且增長迅猛。烏龍茶在2007年山東茶葉市場的消費中，仍居關鍵地位，特別是安溪鐵觀音，從店面的布局來看，山東濟南茶葉批發市場有將近三分之一的店面在經銷安溪鐵觀音----鐵觀音的銷量占到了烏龍茶總銷售量的近80%，臺灣烏龍茶，大紅袍等烏龍茶品種的銷量大概占市場烏龍茶總銷量的20%左右。

受全國市場波動的影響，濟南的普洱茶市場不溫不火，07年的普洱茶消費，仍以禮品茶和存茶為主，相對于2006年同期,銷量大幅下降,但在市場上仍有走量,較為明顯的是,在2007年的中秋,元旦期間,普洱茶的消費量明顯下降,普洱茶的消費市場還沒有完全形成,真正喝普洱茶的人群還太小.花茶及花草茶等已淪為小茶種茶類，消費量基本連年下降.喝花茶的目前已大部分是中老年群體,并且這部分群體在當下也有轉向的趨勢,部分轉向綠茶,部分轉向烏龍茶.當然了,這是2007年的調查報告,屬二手資料,時代在變化,人們的需求也日新月異,那么,怎么才能滿足人們的各類需求呢,這就要靠市場部的調研.現在古堂香主營的茶類是日照綠茶,碧螺春,浙江龍井,福建茉莉花茶,武夷巖茶,翠貴人烏龍茶,安溪鐵觀音,紅茶,普洱茶,成套茶具等,基本符合市場需求.以上是我個人的一點建議,也許是我剛入社會不久,把市場經營想得太簡單,任何企業和個人,沒有最好只有更好,各種建議都是有利弊的,關鍵是利大于弊還是弊大于利.公司覺得可行,就可以嘗試一下.就

如茶一樣,同樣的茶.同樣的水.不同的人來泡,就是不同的味道.同樣的建議,不同的公司的采納效果也不一樣.以上是我對如何增加公司效益,所提的兩條建議.我還有以下幾條建議是針對店面導購的.1.身為導購,服務應該到位.杜絕背后謾罵顧客的現象.有些顧客,是被古堂香的服務所吸引來的的.2.同事之間多一點信任與關懷,少一點猜忌與議論.有什么事可以拿到桌面上來講.3.相互學習銷售技巧,相互指出其中不足.每個人都有自己的優缺點,同樣的方法和技巧,不一定適合每一個人.4.自覺地提升自己各方面能力.5.公司給導購的權利太小太小.6.對于工作未滿三個月的員工,試用期的那一個月可以只有1100底薪,但該轉正的,請不要為那幾百塊錢的保險補助與銷售提成,而把員工心目中的古堂香給毀滅了.7.工資發放,應在次月的15日之前發放.靠工資延緩發放,怕員工拿了工資就走人的公司,讓人不齒.連在古堂香工作過的員工都不能使其成為古堂香的忠實顧客，古堂香豈不是很悲哀？

8.無論是專賣店還是商場里的專柜,員工都應有4個公休班.但這4天公休應選擇在每周的周一到周四的上午,因為現在的上班時間是AB班倒班，所以員工休一個班就相當于休一天半。上午不忙，既給了員工休息的時間，又顯示出古堂香的人性化管理，何樂而不為呢？

9.希望高層領導可以公開自己的郵箱。主管和督導監管市場，可如果員工也能向上級反映其問題，相信主管和督導工作會更加到位。

10.沒有節日也要創造出節日來刺激消費,優惠活動絕對真實可靠,那個產品作活動,作怎樣的活動,這就是市場部根據調研來的結果,而制定的銷售策略了.我只是站在一個導購的角度去發現問題,進而提出個人的意見和建議,高層領導怎樣做有自己的道理,任何改革都是有利有弊的,并不能絕對的說這種方法比那種方法好,就如同樣的語言,同樣的場合,同樣的氣氛,不同的人說出來是給人不同的感覺.國史老師曾經教育我們:拿毛澤東主席來說,很多后世說他的一些改革給中國造成了多么大的損失,可是他們沒有站在一個主席的角度去思考.不是一個層次,就沒有這個層次的思想.自然不會理解這個層次上主人翁的做法.所以,如有說話不妥當之處還請見諒.最后,真心的祝愿濟南滿堂香有限公司發展的更好,更加輝煌!曾經是古堂香的一分子,愿自己可以為古堂香盡最后一份力.Xxx

2012年4月

第四篇：茶葉委托加工協議書

茶葉委托加工協議書

委托方：（以下簡稱甲方）加工方：(以下簡稱乙方)

甲乙雙方遵循平等、自愿的基礎上，本著互惠互利的原則，經友好協商簽訂此協議，共同遵守；

一、委托加工產品

1.甲方委托乙方生產“涵德”巖茶系列產品，相關產品將按本協議規定完成。（詳細產品見附件）。

2.乙方須向甲方提供合格的營業執照、食品生產許可證、稅務登記證、QS許可證，產品檢驗合格證等國家許可的證照并按照國家規定使用在包裝上。

二、訂貨方式

1.當雙方簽訂本協議后，雙方以本協議作為基礎，每次訂貨由甲方向乙方下訂單，當雙方有關人員簽字蓋章確認后即視為合格的訂貨合同。

2.乙方須根據甲方的訂單和交付計劃按時按量完成產品的生產和交貨。產品質量符合國家規定的標準。

三、賬款結算

1.貨款每月結算一次，貨款結算時間為每月的15日。甲方以銀行轉賬或者現金的形式將貨款支付給乙方。

四、雙方責任

1.非經甲方書面同意，乙方或任何人不能使用甲方的商標、商號。2.乙方必須保質保量、按期完成甲方的加工任務。

五、協議期限

本協議須雙方簽字、蓋章后生效。經雙方協商同意，可以以補充協議的方式增加相應條款。協議期限為2014年11月 日至 年 月 日止。

乙方： 地址： 委托代理人：

甲方： 地址： 委托代理人：

簽訂時間： 年 月 日 簽約地點：福建泉州豐澤區

第五篇：茶葉委托加工協議書

茶葉委托加工協議書

委托方：

（以下簡稱甲方）

加工方：

(以下簡稱乙方)

甲乙雙方遵循平等、自愿的基礎上，本著互惠互利的原則，經友好協商簽訂此協議，共同遵守；

一、委托加工產品

1.甲方委托乙方生產“涵德”巖茶系列產品，相關產品將按本協議規定完成。（詳細產品見附件）。

2.乙方須向甲方提供合格的營業執照、食品生產許可證、稅務登記證、QS許可證，產品檢驗合格證等國家許可的證照并按照國家規定使用在包裝上。

二、訂貨方式

1.當雙方簽訂本協議后，雙方以本協議作為基礎，每次訂貨由甲方向乙方下訂單，當雙方有關人員簽字蓋章確認后即視為合格的訂貨合同。

2.乙方須根據甲方的訂單和交付計劃按時按量完成產品的生產和交貨。產品質量符合國家規定的標準。

三、賬款結算

1.貨款每月結算一次，貨款結算時間為每月的15日。甲方以銀行轉賬或者現金的形式將貨款支付給乙方。

四、雙方責任

1.非經甲方書面同意，乙方或任何人不能使用甲方的商標、商號。

2.乙方必須保質保量、按期完成甲方的加工任務。

五、協議期限

本協議須雙方簽字、蓋章后生效。經雙方協商同意，可以以補充協議的方式增加相應條款。協議期限為2014年11月

日至

****年**月**日止。

乙方：

地址：

委托代理人：

甲方：

地址：

委托代理人：

簽訂時間：

****年**月**日

簽約地點：福建泉州豐澤區

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END

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