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學習“五看”心得體會(共5篇)

時間:2019-05-12 14:40:58下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《學習“五看”心得體會》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學習“五看”心得體會》。

第一篇:學習“五看”心得體會

學習“五看”心得體會

備受世界矚目的黨的十九大確定了新時代我國社會主要矛盾為人民對美好生活需要和不平衡、不充分發展之間的矛盾;確定了我國仍處于社會主義初級階段,我國仍是世界上最大的發展中國家這個最大國情;確定了中國共產黨的初心和使命是為人民謀幸福、為中華民族謀復興;確定了從2020年到本世紀中葉兩個階段性戰略目標:第一階段,2020年到2035年,在全面建成小康社會的基礎上再奮斗15年,基本實現社會主義現代化;從2035年到本世紀中葉,在基本實現現代化的基礎上再奮斗15年,把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國。使命明確、現狀清晰、目標確定,接下來,如何更加有力、有效地團結和帶領全國各族人民將既定目標變為現實的問題就擺在中國共產黨面前,成為考驗各級黨組織、特別是黨的各級領導干部的嚴峻考卷!因此,突出政治標準培養、選拔和使用干部,就成為當務之急

新時代選拔干部政治標準是政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律。政治忠誠是基礎和統帥,決定后四者;政治能力是前三者的剛性支撐,是將前三者變為現實的能力素養;政治自律是對干部黨性的全方位考驗。前三者重點考察干部的思想意識,后兩者側重考察干部的落實能力,是政治標準的最終落腳點,反作用于前三者;五條標準互相依存,層層遞進,缺一不可,體現了知與行的高度統一。

政治忠誠是對初心和使命的始終堅持。

政治定力,是對理想信念的堅定不移。

政治擔當,是對初心使命的堅守和維護。

政治能力,是將初心使命變為現實的踐行力、執行力、落實力。

政治自律,是對黨章和黨的紀律、規矩的遵守;是對國家法律法規模范遵守和落實。

綜上,只有突出政治標準選拔干部,才能永葆黨的先進性、純潔性、時代性,才能實現黨領導一切,最終實現中華民族復興的偉大夢想。

第二篇:“五查五看”學習心得體會

堅定理想信念,明確政治方向——

“五查五看”學習心得體會

**社區在基層組織建設中,圍繞“三嚴三實”學習要求,開展“五查五看”活動,促進社區黨員干部“創先爭優”、爭做“人民好公仆”,打造一個強有力的基層黨組織。

查思想,看是否有正確的人生觀、價值觀、世界觀,是否有堅定的理想信念,是否堅定為民服務的意識,是否有大局觀念,是否坐得住冷板凳,是否有廉潔從政的意識和警惕感。通過組織黨員干部深入開展“學黨史強黨性”、“重溫老三篇”、“學習《中國共產黨廉潔自律準則》”活動,引導黨員干部加深對黨的認識,堅定跟黨走的信念,加強宗旨意識,繼承和發揚黨的優良作風,永葆黨員先進性。

查作風,看是否存在工作自由散漫、作風漂浮、辦事拖沓、懶惰推諉、缺乏協調配合意識現象,是否存在著裝不整潔規范、陳規陋習嚴重、公眾形象不佳的現象。通過嚴格落實考勤管理和請銷假制度,嚴格落實首問首接首辦責任制度,改變黨員干部作風,提振黨員干部精氣神。

查工作,看意見是否“辦”。窗口單位是系民情、解民憂第一戰線,是展現政府單位精氣神的平臺,是密切黨群干群關系的連心橋。要求窗口服務人員到崗到位好、服務能力強、業務水平精、群眾滿意度高,窗口名稱、公示牌、辦事流程等齊全,能及時為群眾辦理所需事務,積極創新服務方式,發揮服務功能。

查制度,看管理制度是否健全,是否適用,是否堅持用制度來規范工作和行為,是否在用制度管人,是否按制度要求執行落實。對規章制度的完善和落實情況進行檢查督查,嚴格按照規章制度管事管人,規范單位管理,規范職工的言行,調動職工工作的主動性,提高工作效率,提升單位整體形象。

查心得筆記,看學習效果好不好。通過檢查社區黨員學習筆記、學習心得,檢驗是否做到了自學與集中學習相結合,是否落實了街道制定的學習計劃和學習內容。同時查看筆記內容,看學習是否“深”,是否流于形式,疲于應付。通過領導帶頭學、專題研討學、開展活動學等方法開展學習教育,對檢查過程中學習態度差、效果不明顯的黨員,確定幫扶人員,要求及時“補課”。

通過“五查五看”,促黨員干部“創先爭優”,讓“想干事的有盼頭、能干事的有奔頭、會干事的有甜頭、干成事的有想頭、不干事的皺眉頭、干壞事的吃苦頭”。在社區范圍內,通過黨員的示范帶頭作用實現“工作更積極、服務更直接、辦事更高效、群眾更滿意、管理更規范”,把全體社區工作者培養成為“思想素質好、服務群眾好,工作業績好、廉潔自律好、社會評價好”的“人民好公仆”。

第三篇:學習五比五看心得體會

學習“五比五看”心得體會

“五比五看”的主要內容是:比信仰信念,看政治立場;比學習提高,看融會貫通;比廉潔自律,看遵紀守法;比團結奮進,看協調配合;比敬業奉獻,看工作實績。

“五比五看”教育活動,是加強宣傳思想文化隊伍建設的重要舉措,是宣傳思想文化系統進一步深化“創先爭優”活動和“學習型黨組織建設”活動的重要載體,對于培養造就“政治堅定、業務精良、紀律嚴明、團結向上”,促進宣傳思想文化工作大發展大繁榮具有十分重要的意義。

一、“比信仰信念,看政治立場”,大興創新之風。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,自覺用黨的創新理論

武裝頭腦,進一步堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念,始終把對黨忠誠放在首位,始終保持清醒的政治頭腦、正確的政治方向、鮮明的政治立場,努力掌握和自覺履行社會主義核心價值體系,堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策,在思想上、政治上、行動上與黨中央、自治區黨委保持高度一致。繼續發揚創造性開展工作的特點,緊跟時代步伐,創新工作方法,不斷增強工作的主動性和前瞻性,既要立足于經常性工作,又要及時發現解決存在的突出問題。

二、“比學習提高、看融會貫通”,大興學習之風。以“創建學習型黨組織”和爭當“學習型領導干部”、“學習型黨員”等活動為抓手,加強形勢政策學習宣傳教育,注重提升理論學習效果。采取學習交流研討會、讀書會、等形式,認真學習黨的理論、路線、方針、政策和決議,學習黨的基本知識和科學、文化、法律以及工作需要的各方面知識,努力用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作,不斷增強服務“主題”和“主線”的本領。開展“看學習,比提高”活動,全系統全體黨員干部要樹立自覺學習、終身學習的理念。

神,做到“想干事、會干事、干成事”。要發揮宣傳文化系統的優勢與活力,履行職能職責,爭做 “四有” 即有更寬廣、前瞻的視野,有更清晰、深刻的工作思路,有最佳、奮進的工作姿態,有干好工作的必備本領,共創崗位佳績。同時結合單位具體工作進度,加強與媒體、部門間的聯動、協調,創新宣傳方式,謀劃宣傳重點,為推進宣傳思想文化事業多做貢獻。

通過“五比五看”的學習,使我的工作作風、學習作風、生活作風都有一個極大的轉變。我的思想受到了一次深刻的洗禮和教育,為我今后更好地搞好旅游工作奠定了堅實的思想基礎。使我認識到開展“五比五看”建設是事業發展的需要,也是自我素質完善的需要。

第四篇:五查五看學習活動心得體會

五查五看五比學習活動心得體會

近期,我院開展了“五查五看五比”學習活動,即“查中心意識,看是否存在破壞發展環境、影響加快發展的問題;查服務態度,看是否存在冷漠生硬、作風粗暴的現象;查工作效率,看否存在敷衍塞責、推諉扯皮的行為;查自身素質,看是否存在不符合、不適應的問題”,要通過進一步的學習,查找出目前存在的問題,完善好整改措施,同時認真抓好落實。作為一名科守主任,我認為“五五查五看五比”的提出很及時,對提高工作效率,凈化環境,提高自身素質和工作能力都有著非常重要的作用。通過認真學習,現將我的查擺情況及整改措施總結如下:

一、“查中心意識,看是否存在破壞發展環境,影響回憶發展的問題”,通過對自己認真仔細的檢查以及在工作中的總結,對照學習要求,我認為自己能夠堅決擁護黨的政策和國家的大政方針,對加快我院發展的決策是堅決支持的,但也存在著發展意識不強的問題,今后將牢固樹立發展意識,為縣醫院的發展建設做出貢獻。

二、“查服務態度,看是否存在冷漠生硬的現象”,通過對自己的檢查,我在過去的工作中沒有冷漠生硬的現象,但有時也有過敷衍事情的發生,對一些不屬于本人工作內的事有過推脫、敷衍的想法,今后將嚴格杜絕此類現象,熱心服務于民。

三、“查工作效率,看否存在敷衍塞責、推諉扯皮的行為”,通過檢查,也發現了一些問題,工作中不耐心,態度不好等問題還有待

提高,主要是因為我們每天接待大量的患者,工作忙,碰到這樣那樣的人和事,有時不耐煩,情緒不好,出面態度不好的事情。今后我們還將繼續學習,調整好心情,工作中不耐其煩,培養好自身素質,提高自己的工作效率,做好自己的本職工作,杜絕敷衍塞責、推諉扯皮現象的發生。

四、“合理利用農合資金,不透支”,在這方面我院出臺了各種控制方案,不亂用藥,嚴禁不合理大型檢查,把這塊資金合理用到大病,家庭困難的。我作為一名農合主任,時時做好主方面的工作,不做違反法律規定的事情,控制好資金的有效使用。今后我會加強學習,樹立堅實的為民觀念,嚴格按程序辦事,做到農合資金合理使用。

五、“查自身素質,看是否存在不符合、不適應的問題”,通過對自身的檢查,我認識到自己的素質還急需提高,首先是新農合政策知識的掌握,其次是協調處理各種事情的能力,這兩方面都需要進一步的提高,我會努力學習,彌補自己的不足。

通過學習五查五看五比,我找到了自己在工作中所存在的諸多問題,我會努力學習,認真改正,嚴格貫徹執行工作制度,杜絕違規現象;嚴格遵守工作紀律,嚴禁出現不文明等現象,以全新的面貌迎接新的挑戰,做好窗口工作,為我院的發展做出貢獻。

農合辦

馬福林

2014年3月12日

第五篇:團員學習“五查五看”心得體會

團員學習“五查五看”心得體會近期,我院開展了“五查五看”學習活動,即“查中心意識,看是否存在破壞發展環境、影響加快發展的問題;查服務態度,看是否存在冷漠生硬、作風粗暴的現象;查工作效率,看否存在敷衍塞責、推諉扯皮的行為;查法治觀念,看是否存在司法不公、有禁不止的問題;查自身素質,看是否存在不符合、不適應的問題”,要通過進一步的學習,查找出目前存在的問題,完善好整改措施,同時認真抓好落實。作為一名團員青年,我認為“五查五看”的提出很及時,對提高機關工作效率,凈化審判環境,提高干警自身素質和工作能力都有著非常重要的作用。通過認真學習,我具有如下心得體會:

一、“查中心意識,看是否存在破壞發展環境,影響回憶發展的問題”,通過對自己認真仔細的檢查以及在工作中的總結,對照學習要求,我認為自己能夠堅決擁護黨的政策和國家的大政方針,對加快蚌埠地區發展的決策是堅決支持的,但也存在著發展意識不強的問題,今后將牢固樹立發展意識,多為蚌埠建設作貢獻,堅決與破壞發展環境的行為作斗爭,為蚌埠的快速發展和再度崛起獻計獻策。

二、“查服務態度,看是否存在冷漠生硬、作風粗暴的現象”,通過對自己的檢查,我在過去的工作中沒有冷漠生硬,作風粗暴的現象,但有時也有過敷衍事情的發生,對一些不屬于本人工作內的事有過推脫、敷衍的想法,今后將嚴格杜絕此類現象,作為團員青年,應該以飽滿的精神迎接每一項工作。

三、“查工作效率,看否存在敷衍塞責、推諉扯皮的行為”,通過檢查,也發現了一些問題,諸如庭審記錄、卷宗裝訂質量還有待提高,主要是因為我們才到法院工作還不到一年,對工作還未到純熟的地步,今后還將繼續學習,向老同志請教,提高自己的工作效率,做好自己的本職工作,杜絕敷衍塞責、推諉扯皮現象的發生,同時做好工作日志的記錄工作,及時總結,以提高工作效率。

四、“查法治觀念,看是否存在司法不公、有禁不止的問題”,在這方面我平時能夠做到嚴格遵守國家法律法規,不做違反法律規定的事情,但還做得不夠,今后我會加強學習,樹立堅實的法治觀念,嚴格按法律辦事,做到以法律為準繩。

五、“查自身素質,看是否存在不符合、不適應的問題”,通過對自身的檢查,我認識到自己的素質還急需提高,首先是法律知識及其運用的能力,其次是處理事情的能力,這兩方面都需要進一步的提高,我會努力學習,彌補自己的不足。通過學習五查五看,我找到了自己在工作中所存在的諸多問題,我會努力學習,認真改正,嚴格貫徹執行工作制度,杜絕違規現象;嚴格遵守工作紀律,嚴禁出現執法不文明等現象,以全新的面貌迎接新的挑戰,作一名優秀的共青團員。

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