第一篇：五查五看心得體會

五查五看心得體會范文

五查五看心得體會范文

篇一

在“五查五看”學習活動中，結(jié)合“兩學一做”，認真檢查和自我剖析，仔查找自身缺點和不足，有了今后努力的方向。

1、查思想：以前只注重業(yè)務學習，往往忽視政治上的學習，對黨章等黨的理論，學習不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻。因而對如何更好地保持黨的先進性缺乏深刻的思考和認識。思想決定行動，今后要加強政治學習，把對黨的認識體現(xiàn)在實際行動中，不但要在心里愛黨，更要時刻亮明身份言黨護黨，用表率體現(xiàn)黨的先進性。

2、查工作：在本職工作中還沒有做到精益求精，還存在一定差距。隨著新學科不斷涌現(xiàn)，體現(xiàn)在專業(yè)圖書中就是主題復雜和學科交叉，加之學校學科專業(yè)細化和變動的需要，有時分類準確恰當難度加大，自己自信以往的分編知識和經(jīng)驗，實際是可能出現(xiàn)一些偏差。黨是最講認真二字并與時俱進的，所以要在今后工作中關(guān)注學科發(fā)展，認真細致研究中圖法第五版，強化工作責任心和進一步提高分編質(zhì)量。

3、查服務：雖然不在一線窗口部門，但也要時刻心系讀者，通過提高編目質(zhì)量，降低差錯率，愛崗敬業(yè)體現(xiàn)黨的全心全意為人民服務的宗旨。

4、查紀律：作為一名共產(chǎn)黨員,我認為自身形象的塑造非常重要,這種形象不僅是外在的,更重要的是內(nèi)在的，就是通過嚴守黨的政治紀律和組織紀律體現(xiàn)黨性，并通過嚴格遵守校館各項制度和規(guī)定，亮身份做表率。

5、查學習：學習的積極性、主動性和自覺性不太強，往往是要求學什么就學什么，有交差的思想。政治學習缺乏系統(tǒng)性、業(yè)務學習缺乏前瞻性、學術(shù)研究缺乏連貫性，今后要克服惰性，爭取積極、主動深入學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，進一步提升業(yè)務素質(zhì)和學術(shù)水平，為更好地勝任本職干好工作打下堅實的知識和能力基礎(chǔ)。

篇二

“五查五看”是緊密聯(lián)系工作實際的“查”與“看”，要求我們必須立足本職崗位，做到知行合一、言行一致，按照標準不斷衡量和堅持自己，有一個不斷加強學習，不斷努力、不斷完善的過程，從實際工作這面“鏡子”中查找不足，改進工作作風和方式方法，把查、看的標準作為今后工作的助推力。對此，我認真進行了自我剖析，仔細查找自身存在的缺點和不足，總結(jié)如下。

一、思想方面

我對黨建理論關(guān)注度不高，對如何更好地保持黨的先進性和純潔性，缺乏深刻的思考。在平時的政治學習中，也存在得學習不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻。歸根結(jié)底還是思想認識不足，存在片面的自我滿足意識。自認為工作過得去，表現(xiàn)一般，沒有違反任何>規(guī)章制度就可以了，不能積極主動地為領(lǐng)導分擔責任，沒有能夠很好得為圖書館未來發(fā)展出謀劃策，只是簡單地服從領(lǐng)導安排的工作就滿足了。

二、服務工作方面

在工作中，沒有很好的認識到發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要強化黨員時刻保持先進性和純潔性的先鋒模范作用。工作開拓創(chuàng)新意識不強，雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，還沒有完全做到深入細致，工作上還存在一定差距。有時工作上不夠周密細致，不能很好的統(tǒng)籌兼顧，缺乏創(chuàng)新意識和精神，遇到問題還是習慣于用老辦法、憑經(jīng)驗解決讀者的疑難問題，今后我必須進一步堅持以科學發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)各項工作，進一步提高解決問題的能力，加強業(yè)務學習、提高業(yè)務能力。

三、紀律意識方面

作為一名共產(chǎn)黨員，沒有深刻意識到黨員的形象塑造非常重要，這種形象不僅是外在的，更重要的是內(nèi)在的。不僅要努力做一名先進的共產(chǎn)黨員，也要做一名讀者滿意的優(yōu)秀館員。所以在今后的工作中我將繼續(xù)從自身做起，切實落實工作效果。工作上要積極開拓創(chuàng)新，牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求，努力做好本職工作。

四、今后努力的方向

通過自我剖析和深挖問題，我要多從主觀上找原因，確定了我以后的努力方向：勇于正視和深刻剖析自身存在的問題，實事求是地認識自己、分析自己、估計自己。克服為難情緒積極完成各項工作任務。具體來說主要是學習方面，克服惰性，爭取積極、主動；在工作上，處處事事以讀者為核心。全面提高自己服務意識，全心全意為讀者著想，想讀者所需，增強責任感和自覺性，做一名真真正正合格黨員。

第二篇：五查五看心得體會

五查五看心得體會

在“五查五看”學習活動中，對照“五查五樹”內(nèi)容，認真進行了檢查和自我剖析，仔細查找了自身存在的缺點和不足，并進行了認真的思考，感到收獲很大。

一、個人存在的問題

1、查思想方面。

原先我對黨建理論關(guān)注度不高，對如何更好地保持黨的先進性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平時的學習中，只注重業(yè)務學習，往往忽視政治上的學習，從現(xiàn)在看就不得學習不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻。存在的主要問題：思想認識不足，存在片面的自我滿足意識，自認為工作過得去，表現(xiàn)一般，沒有違反任何鄉(xiāng)機關(guān)規(guī)章制度，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖然存在一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對“五查五看”活動的認識片面，態(tài)度不夠端正。開拓創(chuàng)新意識不強，雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地為領(lǐng)導分擔責任，總認為總體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導的事，與己無關(guān)，事不關(guān)己，自己只要無條件服從領(lǐng)導的安排就可以了。

2、查工作方面

還沒有完全做到深入細致，工作上還存在一定差距。有時工作上不夠周密細致，不能很好的統(tǒng)籌兼顧，缺乏創(chuàng)新意識和精神，工作忙上有時也有疲于應付的表現(xiàn)，缺少下基層了解情況，一定程度上降低了工作標準。按照科學發(fā)展的要求，深入推進計生工作，要提高認識，統(tǒng)一思想，要堅持把學習“三個代表”重要思想貫徹始終，要堅持正面教育和自我教育為主，要堅持邊學、變查、邊改，要強化自己在計劃生育工作中保持先進性的意識，切實解決在思想、組織、作風上的突出問題，發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持先進性。在工作中，必須進一步堅持以科學發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)各項工作，進一步提高計生工作的能力，進一步推進村民自治，提升為老表辦好事、辦實事的工作水平，加強業(yè)務學習、加大依法行政、加大四術(shù)清查工作的力度。

3、查服務方面

對待服務對象不能始終保持熱情的態(tài)度，特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務，沒有真正成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待辦事群眾。有些工作不夠細，與領(lǐng)導和同志們的要求有差距，工作責任心還需要加強，工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹慎的作風不夠。在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題，沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象，思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我們的老前輩、領(lǐng)導和其他同事溝通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。五查五看心得體會

為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，確保各項工作取得實效，縣委辦堅持“五查五促”，扎實開展“回頭看”工作。

一查學習教育，促進思想認識進一步提高。通過定期檢查讀書筆記、以考促學、內(nèi)部抽查、輪流培訓等方式，重點查是否學完指定篇目和指定課時、思想認識和能力水平是否得到提高，在單位上下大力營造一種比學習比進步比奉獻的濃厚氛圍。通過以會代訓、案例分析、“老吳說事”等多種方式，不斷提高黨員干部職工的學習積極性、針對性和主動性，從而進一步提高干部職工對教育實踐活動的重大意義、目標要求、方法措施等方面的認識。截止目前，縣委辦共組織集中學習20多次，黨員干部職工撰寫心得體會、調(diào)研報告等各類文章達180多篇，多篇文章得到了縣委領(lǐng)導的批示。

二查意見征求，促進問題查擺進一步深入。以縣委提出的“五個必須征求”和“四個不過關(guān)”為基本要求，查意見征求的核心是否聚焦“四風”、征求意見的范圍是否達到要求、征求意見的態(tài)度是否誠懇等。為確保收集到更多的意見或建議，縣委辦在發(fā)放征求意見函、懸掛征求意見箱、開展網(wǎng)絡征求意見的基礎(chǔ)上，還安排單位副科級以上干部親自帶隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行業(yè)務指導和意見征求，意見征求和問題查擺進一步深入。截至目前，縣委辦共出門征求意見36次，發(fā)出征求意見函190份，已收回185份，收集到“多下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展業(yè)務指導”等意見或建議6條。

三查邊查邊立，促進工作制度進一步健全。按照制度化規(guī)范化建設(shè)的要求，查制度建設(shè)是否與時俱進、制度內(nèi)容是否能夠操作、制度涉及范圍是否全面等。在對現(xiàn)有的工作紀律、財務后勤、政治業(yè)務學習等8個制度進行修改，對黨風廉政、公務接待、安全保密等6個制度進行重申的基礎(chǔ)上，還新建了工作協(xié)調(diào)、社情民意、目標考評等5個工作制度。著力強化培訓，多渠道、多方式提高干部職工對制度的理解和執(zhí)行力，單位上下進一步形成了以制度管人、以制度管事的良好格局。

四查問題整改，促進工作作風進一步改進。堅持邊學邊查、立行立改，從領(lǐng)導班子成員到干部職工，從工作方面到生活、學習等其他方面，堅持做到查找問題不留死角，整改問題不留盲區(qū)。硬性黨員干部職工要聚焦“四風”至少查擺2個問題，切實整改1個問題。對收集到的意見或建議，查擺出的問題或不足，領(lǐng)導班子定期研究、單位“一把手”親自審核，對查擺出的問題不痛不癢、不聚焦“四風”的不予通過，對查擺出問題但無整改方案的不予通過，對有整改方案無落實成效的不予通過。截至目前，縣委辦共圍繞問題制定整改方案6個，個人制定整改方案38個，整改工作有序開展，工作作風進一步改進。

五查工作業(yè)績，促進活動成效進一步突顯。按照績效目標管理的要求，查各項工作橫向比是否增比進位、縱向比是否有所提高，活動與工作能否兩相兼顧、相互促進，黨員干部職工推動工作和服務發(fā)展的能力是否得到提高等。通過發(fā)放“回頭看”自查表和督查通知單，定期統(tǒng)計和通報黨員干部職工參與教育實踐活動、為群眾辦好事實事等方面的情況。把教育實踐活動作為辦公室工作的重要組成部分，通過周督查、旬調(diào)度、月考核的方式，加強跟蹤調(diào)度，確保各項目標任務落到實處。通過建立完善一整套比較科學、規(guī)范、操作性強的工作目標管理量化考評細則，建立健全激勵機制和倒逼機制，促進活動成效進一步突顯。五查五看心得體會

一是對比思想熟悉，查學習意識和行為意識，看態(tài)度是不是正確。

通過領(lǐng)導點，自己找，同道評，催促檢查，抓早抓小，看是不是工作落實快，是不是徹徹底底完成任務，是不是學習筆記、學習心得認真，確保正確掌控教育實踐活動的指導思想;通過領(lǐng)導親身談心，同道幫，建立標兵學標兵，看服務群眾、服務企業(yè)、幫扶困難戶落到實處，并建立標兵2個，領(lǐng)導談心90余人次，構(gòu)成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

二是對比黨的紀律，查“四風”，看做風是不是真轉(zhuǎn)變。

通過召開黨支部會議、黨小組會議扎實安排，認真學習黨章內(nèi)容;聘請黨校教員進行授課，進步黨的先進性教育;黨員干部展開批評與自我批評，組織討論，黨員干部帶頭查擺題目，領(lǐng)導班子集中查擺題目26個，立行立改9個，17項建立長效機制進行整改，增進作風進一步轉(zhuǎn)變。

三是對比黨員的標準，查發(fā)揮先鋒模范作用，看黨員領(lǐng)導干部帶頭作用強不強。

深進展開“五個一”主題實踐活動，以黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系一個國土所、展開一次深進調(diào)研、撰寫一份調(diào)研報告、幫助一戶困難群眾、辦理一件實事好事為內(nèi)容，制作版面，定期更換活動情況，并在黨務公開欄進行公示，接受全系統(tǒng)干部職工和群眾的監(jiān)督，增入黨員領(lǐng)導干部帶頭干，全系統(tǒng)構(gòu)成你爭我趕比著干的濃厚氛圍。

四是對比服務對意味求意見，查立行立改，看群眾是不是滿意。

通過開門納諫，征求人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、有關(guān)部分等意見建議25條，立行立改12條，針對需長時間整改題目，建立長效機制13條，同時建立臺賬，及時對整改情況進行匯報，確保各項意見落到實處。

五是對比工作實際，查落實，看國土資源服務縣域經(jīng)濟大局強不強。

深進展開“我為孟津崛起做貢獻”主題實踐活動，解決一批重點項目指標配置題目，已批回3297.7畝;解決一批農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不足題目，完成10萬畝土地整治一期工程，正在實施二期工程建設(shè);解決一批小微企業(yè)資金用地困難題目，辦理小微企業(yè)抵押貸款3.16億元，解決一批信訪積案與疑問題目，已排查化解矛盾糾紛起，定期辦結(jié)率100%;解決一批作風建設(shè)方面題目，紀律督查26次，處理違犯作風紀律職員35名。

第三篇：五查五看心得體會

“建制度、強規(guī)范、提素質(zhì)、促和諧”

主題實踐活動心得體會

郭蘭

為進一步推進全市農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，全面提升農(nóng)村干部素質(zhì)和農(nóng)村基層組織管理水平，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)上級要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究決定，在全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織中開展?建制度、強規(guī)范、提素質(zhì)、促和諧?主題實踐活動。11月7日至28日，鎮(zhèn)機關(guān)專門組織課程學習，對鎮(zhèn)機關(guān)所有人員進行主題實踐活動的培訓。

鎮(zhèn)五位領(lǐng)導親自授課，對主題實踐活動精神及內(nèi)容作了詳盡的講解。通過學習，我認識到，在工作中要統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，正確認識開展主題實踐活動的現(xiàn)實意義。近年來，市委、市政府先后采取一系列措施，健全制度，完善規(guī)范，努力強化和改進農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，使全市農(nóng)村干部整體素質(zhì)不斷提升，農(nóng)村班子決策和管理的民主化、制度化水平不斷提高，黨在農(nóng)村的各項政策得到了較好地貫徹落實。

要抓住關(guān)鍵，突出重點，全面提高農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)整體水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)部門要從?建強提促?這個主題出發(fā)，按照?教育為主、突出重點、邊查邊改、群眾路線、制度規(guī)范?五項原則要求，結(jié)合各自實際，設(shè)計一些合適的活動載體，把活動各階段的工作抓好，確保實現(xiàn)石家莊市委提出的?農(nóng)村集體‘三資’管理制度健全完善、基層干部權(quán)力運行得到規(guī)范、村務政務黨務公開透明、農(nóng)村干部整體素質(zhì)明顯提高、農(nóng)村社會矛

盾大量化解?主題實踐活動五大目標。重點要抓好四個方面的工作。一是健全完善農(nóng)村基層管理制度。要搞好現(xiàn)有制度的梳理規(guī)范，抓好制度創(chuàng)新，突出抓好重點制度建設(shè)，力爭在活動結(jié)束前形成一套具有鮮明興安特色的農(nóng)村基層組織工作制度體系。二是規(guī)范農(nóng)村基層干部權(quán)力。重點圍繞規(guī)范村級人事、事務、財務?三權(quán)?的規(guī)范使用，進一步完善程序，加強監(jiān)管，全面規(guī)范。三是著力提升農(nóng)村基層干部隊伍整體素質(zhì)。要加大教育培訓力度，選好配強農(nóng)村?兩委?班子，加強農(nóng)村后備干部培養(yǎng)，不斷鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。四是扎實推進和諧農(nóng)村建設(shè)。要抓好?兩委?班子作風建設(shè)，切實維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，讓群眾見實惠。要深入了解群眾的所思、所急、所需、所盼，有針對性地謀劃實施一批便民、利民、惠民的實事好事，讓廣大農(nóng)民群眾切實感受到黨和政府的溫暖。

要科學謀劃，周密組織，確保主題實踐活動取得實效。這次主題實踐活動時間較長，涉及面廣，群眾期待高，工作難度大。鎮(zhèn)各有關(guān)部門要密切配合，形成工作合力，確保活動健康開展、扎實推進，取得實實在在的效果。

第四篇：五查五看心得體會

五查五看思想?yún)R報

為改善機關(guān)作分，提高執(zhí)政為民的能力，我局機關(guān)今年1月25日至4月10日開展作風紀律教育整頓活動，在全系統(tǒng)各級干部中推行“五查五看”，一是原原本本學一遍，二是聯(lián)系實際查一遍，三是認認真真寫一遍，四是敢于亮丑談一遍，五是嚴肅認真評一遍。“五查五看”具有很強的指導性和針對性，深刻地說明作風建設(shè)不是空洞的，而是具體的、是實在的。

作為區(qū)人力資源和社會保障局的一名公務員，本人立足本職崗位，緊密聯(lián)系思想和工作實際，積極搞好“五查五看”活動，端正工作作風，強化職責意識、自律意識、服務意識，提高依法行政能力。

“五查五看”活動以查和看為出發(fā)點，查學習，看學習政治理論和業(yè)務知識抓得緊不緊；查思想，看服務群眾的觀念樹得牢不牢；查作風，看為群眾排憂解難的工作作風實不實；查紀律，看執(zhí)行紀律和政策法規(guī)制度嚴不嚴；查實效，看履行崗位職責的工作成效明顯不明顯。

我嚴格按照“五查五看”要求的內(nèi)容逐條逐項認真查看，確保條條查到、項項看遍。在學習上，一方面利用周末的時間攻讀公共管理碩士研究生，提升學歷和理論水平，另一方面在工作中不斷加強業(yè)務學習和思想政治學習，提高服務水平和執(zhí)政為民的能力；在思想上，以服務群眾作為工作的出發(fā)點，真正成為人民的公仆；作風上，廉潔為民；紀律上，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和機關(guān)紀律；實效上，努力工作，積極履行崗位職責。“五查五看”，以對自己高度負責的態(tài)度，不怕丑，勇于自己解剖，勇于亮出問題，通過自我批評，個人素質(zhì)得到進一步提高。通過自我剖析和深挖問題，確定了我以后的努力方向：

勇于正視和深刻剖析自身存在的問題，實事求是地認識自己、分析自己、估價自己。克服為難情緒積極完成各項工作任務。對于問題分析，多從主觀上找原因，少從客觀上找理由。具體來說主要從以下幾個方面入手：

（1）學習方面，克服惰性，爭取積極、主動；（2）工作方面，克服粗心大意，更加細致；（3）人際關(guān)系方面，對人應該更加熱情和真誠，要協(xié)調(diào)好與各級領(lǐng)導和同事之間的關(guān)系；

（4）個人修養(yǎng)方面，要修心養(yǎng)性，做到含蓄、內(nèi)斂、不張揚；

（5）積極參加單位組織的各項活動，加強體育鍛煉，體現(xiàn)年輕人朝氣澎湃的精神面貌。

第五篇：五查五看心得體會

五查五看心得體會

西由中學 王仁艷

為推進黨員干部工作作風，學校黨委帶領(lǐng)黨員深入開展 “五查五看”，“五查五看”活動首先是要查和看，只有查看仔細、認真、全面，才能找出問題、發(fā)現(xiàn)問題、弄清問題。

我嚴格按照“五查五看”要求的內(nèi)容逐條逐項認真查看，確保條條查到，項項看遍。

首先查思想，本人牢固樹立為民服務意識，大局意識，理想信念堅定。在思想上和黨組織保持高度一致，不利于工作的話不說，不利于工作的事不做。

其次查行為，本人嚴格遵守單位規(guī)章制度，不遲到，不早退。工作時間不做與工作無關(guān)的事。不以權(quán)謀私，不吃拿卡要。全心全意為教師和學生服務。

第三查效率，本人工作嚴肅認真，不拖拉，不推諉，及時發(fā)現(xiàn)問題及時匯報解決。

第四查制度，本人嚴格遵守工作制度，依法執(zhí)教，規(guī)范操作。

第五查落實，本人作風正派，廉潔奉公。不以“吃拿卡要”刁難學生家長。

存在問題：尚存在有時在工作中接聽與工作無關(guān)的電話，對自身要求不高等問題。

整改措施：

1、提高思想認識，從嚴要求自己。不能有一絲一毫的放松。

2、嚴格遵守“十條禁令”，工作期間不接與工作無關(guān)的電話