第一篇：執法辦案心德體會

執法辦案的個人心得體會

尊敬的各位領導，各位同仁：

根據縣局安排，下面將我去年在執法辦案中的心得體會向大家作一個簡要的匯報，不妥之處，敬請包涵！

借縣局組建一支執法辦案隊伍的大好契機，去年四月，本人有幸被調入公平交易分局，主要從事產品質量監督管理及執法辦案的工作。在各級領導正確而堅強的領導下，我與分局的同事一起努力拼搏、共同奮斗，在法定的權限和規定的職責內，拓寬了監管執法的領域，開辟了新的案件來源，超額完成了目標任務。這讓我受益匪淺，體會頗深。

第一個深刻體會就是：學習為辦案，辦案促學習。因為本人以前工作在鄉鎮工商所，主要從事監管和登記注冊工作，而執法辦案工作相對較少。自從到了監管面廣，辦案數量多，案件質量要求高的新崗位，使我感到壓力大、責任重。為了提高自己的執法水平和辦案能力，迅速適應新崗位，促使我在辦理每個案件之前，有針對性的去學習自己不了解和不熟悉的法律、法規，盡快掌握執法程序、案件定性、法律適用等知識。記得我第一次參加抽檢的前幾天，我仔細地查閱了相關資料和認真的請教了這方面的專家，基本弄清了抽檢的重點和難點，初步掌握了需要抽樣產品的抽樣程序、方法和過程，為后來的抽樣取證記錄工作打下了堅實的基礎。

為了挖掘新的案源，去年五月，我們對縣城某兩戶首飾經營戶的金銀飾品進行了初次抽樣檢查。因該批金銀飾品標識，標注不合格而判定該批產品不合格。于是我們就按《產

品質量法》第39條立案，調查中，當事人就辯稱該批金銀飾品只是標識、標注不合格，而質量、含量是合格的，并且有的飾品含量還高于國家有關標準，認為該批產品沒有質量問題，沒違反《產品質量法》當中的相關規定。就此案的法律定性，我們查閱了大量的相關資料，在工商執法QQ群里和同行討論；并向檢驗單位發函求證該批產品不合格的有關事項；還向本系統的專家和縣法院的法律專家請教。綜合各方面的意見和建議，定性為產品質量違法。通過辦理此案，使我深刻的體會到，理解《產品質量法》的違法行為不能狹隘的從法律條文的字面上去理解，要弄清楚產品質量違法概念的外延和內涵，才能正確的給案件定性，適當的適用法律。

第二個體會就是：不畏艱辛，克難奮進，持之以恒。

（一）、工作不分地點，辦案不講時間。根據縣局的統籌安排，本著盡量降低行政執法成本的原則。去年四月下旬，分局對轄區內需要抽檢進行監管的經營戶進行了一次性抽檢，涉及到食品、電動車、農機、石油、液化氣等很多方面。由于時間緊、任務重，我與同事們被分成兩個組進行加班加點的工作，中午不回家、不休息，統一就餐后繼續抽檢工作。一連兩個星期，周末不放假，甚至有時工作到晚上八點多鐘。記得有一天抽檢，吃晚飯后，回到家已經九點多鐘了。同月二十六日晚上十點多鐘，我們突然接到舉報，迅速趕到航空路某處，對一個重慶市人組織的棉絮經營團伙進行了檢查。由于當事人的不配合，使我們遇到了很大的阻力，于是我們對被檢查對象曉之以理、動之以情的宣講國家法律、法規知識和阻礙執法檢查的不良后果，最后將涉嫌無照經營的物品和交通工具扣押到縣局后，已經是深夜。對于以上艱辛和困

難，分局的領導和同事們都一一堅持和克服，沒有任何一個人半途而廢。

（二）、迎難而上，有始有終。執法辦案的主要手段之一是行政處罰。在實際的處罰過程中，由于被處罰對象的利益受到不同程度的損失，難免會出現當事人拒不配合，對辦案人員惡語中傷甚至口頭威脅等現象。去年十月中旬，我們給某公司送達行政處罰告知書，讓該公司簽收時，該公司的法定代表人一看告知的處罰經額在萬元以上，立即拒絕簽收，馬上把告知書揉作一團，對我們大聲吼叫起來，一股腦的把怨氣全撒在我們身上，自始至終我們做到罵不還口。針對這樣的情況，分局的領導和我們一起開動腦筋、換位思考，本著處罰和教育相結合的原則，事后通過多次給當事人宣傳和解釋工商部門職能、工作重心的轉變，以及當前執法力度的大力加強等情況；同時也仔細地了解當事人的困難、認真的聽取當事人的陳述和申辯。處罰時我們采納了部分意見，在法定的自由裁量范圍內，對當事人的處罰作了適當的調整，最終使得當事人態度大為轉變，心平氣和的接受了處罰。

回顧過去，艱辛伴著充實，汗水伴著碩果；遠眺未來，挑戰沒有止境。我們只要不懼艱辛，克服困難，銳意進取，推陳出新，用法律知識和辦案技能武裝自己，才能無愧于“315”這個響亮的品牌，才能為工商形象增光添彩！

第二篇：心德體會

閥門展覽觀后感

“第三屆中國（上海）國際泵管閥展覽會”于2014年6月25日—27日在上海世博館隆重召開，這是第一次我參加閥門展會，還是第一次參加，說實話有點累，因為展位太多了。不過還是覺得值得，因為真的能學到很多東西。作為公司的新員工，這是一個難得的機會，讓我盡快融入集體。感受大千氛圍，同事間相處融洽，工作起來卻又顯得如此地專業。

這次展會我雖然收獲不是很多，但還是有的。就閥門來講，是一次特別的經歷。從觀察－認識－了解－領會這整個過程都有很大的學問。以下是我就這次的展會得到的幾點體會。

一、關于展會

既然是新人，作為公司的一員，對閥門又不熟悉，就更應該提前做好功課，以備后患。果然，在我去之前，我雖然準備了，但是準備的不充分，而是很不充分。去之前我只是大概的列了個提綱，并不是很放在心上。等到了現場之后才知道，那是提綱丁點兒用都沒有。展會中的閥門跟我平時看到和能想到的完全不一樣，就算想要了解它們，也不知道如何下手，更別提問題了。所以，對我來說這是一個教訓，以后做事再也不能這么草率了。機會是給有準備的人。

二、關于閥門

雖然準備不是很充分，但是會場中許多奇怪而又高大上的閥門還是吸引了我的注意力。比如，刀弄閘閥、膜片閥、調節閥等許多經常不能接觸到的閥門，還有許多常規閥門，如球閥，蝶閥等閥門。此次展會規模較大，許多國內外知名廠商都來參展，BSK、XYLEM、連城等商家。除了閥門之外，還有泵、氣動元器件、執行器等相關設施的展覽。個人對SMC的膜片閥感到很好奇，但是由于結構太復雜，再加上我想問又不知從何問起的原因，所以我就放棄了。還看到了有手背的蝶閥，據說可以上鎖，為什么它要上鎖？還有專門制造暗桿的閘閥廠。

三、關于交流

會溝通和交流很重要。無論是對于參展商還是對于觀眾來講都很重要。里面的展位很多，但是大部分的人都沒有很認真的去對待這樣一件事，每個人都在玩手機。不玩會死嗎？手機上有你想要的信息嗎？這樣做對觀眾真的禮貌嗎？其次作為我來說，問題更加嚴重，好學和好奇的心有，但是真不知從何開口，感覺那些東西都不認識。所以說還是有問題，好不容易問了個人，那人就跟我講了個蝶閥，其它啥都沒講。當然主要的問題在我，反正類似這種事情數不勝數。一上午看了半天，表示很心酸。所以說還是要化被為主動，這也是一個教訓，把基礎搞扎實，把閥門吃透后估計在這里才能夠游刃有余。

四、總結

首先，雖然這次的結果不是很好，學到的東西也不是很多，但我還是知道閥門的應用領域眾多，不僅有化工、航空、電力、天然氣、水處理、石油、造船、造紙、核能、建筑等行業，一般的生活也離不開閥門。閥門產業雖然前景很好，但競爭也還是很激烈的。需要時間的研磨以及耐心的支撐。其次，就我個人而言，真的還有許多需要學習的地方，無論是閥門的專業知識還是社會的溝通，實際經驗都還很淺，我真的需要下很大的功夫去學習。

第三篇：心德體會

學習局長代朝輝2015教育工作會議

重要講話心得體會

閆莊小學 陳英凡

通過學習局長代朝輝2015教育工作會議重要講話，體會如下：近年來，教育質量低迷成為我縣教育事業發展中十分突出的“瓶頸”。為切實改變現狀，促進博野教育快速發展，我深切體會到會議中幾方面的重要性：

向師生要質量。教師要努力學習新知識、新技能，拓寬知識視野，更新知識結構。要培養學生學習興趣，激發學習動力，提升學習效率，使他們樂學、善學、會學。不論是在學習上還是品德上，堅決不讓一個孩子掉隊。

向課堂要質量。要優化課堂教學結構，提高教學效率，唱響“向課堂要質量、向課堂要效益”主旋律。

向科技要質量。教師一定要主動學習使用技能，積極運用現代化教學手段進行授課，為教學服務，為提質助力，讓個人教學經驗和高科技結合轉化為教學成果。

向教科研要質量。要強化教育科研引領地位，結合實際需要、課改需要、“三名工程”，培樹名師，培育名學科，打造名校。

學校安全是社會和諧穩定的“穩壓器”，是“帶電的高壓線”，是提高教育質量的前提。要確立“生命安全”的紅線意識和“不能出事”的底線思維，警鐘長鳴，常抓不懈。

創優工作作風、加強效能建設、塑造良好形象，是創辦人民滿意教育的先決條件，是提升教育質量的保障。要加大師德師風建設力度，優化獎懲機制，堅持以教學業績為導向，突出質量核心地位，獎出干勁，罰出動力，營造多勞多得、不勞不得的競爭環境；加大正面宣傳

力度，樹立先進典型，發揮榜樣作用，鼓勵教師爭當名師，營造干事光榮、奮勇爭先的輿論環境。對優秀教師要大張旗鼓的表彰、獎勵，讓他們在評優評模、晉職晉級中有尊嚴、有地位、有待遇；對敬業精神差、責任心不強、不安于教育事業的要給予批評教育，該誡勉的誡勉，該調離的調離；對于吃空餉的要嚴格按有關規定，該停工資的停工資，該辭退的辭退，要常抓不懈，嚴禁反彈。

我想，有“靜心教書、潛心育人”的好教師，以開拓創新的膽識魄力、鍥而不舍的執著干勁、求真務實的工作作風，就會推進教育事業快速發展，教育質量持續提升，開創博野教育美好的明天！

第四篇：心德體會

心德體會

2012年3月23日轉眼之間，想想自己雖然已是步入社會的年齡，但感覺還是象小朋友一樣稚氣未脫。從而由終感嘆時間簡直過得如箭一般呀！

轉眼間我由校門走出，來到了。對這里的一切都感到有種新鮮感。

來到這里，我才真正體會到了生活的快節奏。雖然我我已經算是這里的一員了，但是，有時，他們所說的那些話，我還是聽不懂，所以深悔自己當初沒有好好學習。原來以為中專文憑也已經夠用了，可是現在看來當初自己的眼光太狹窄了。古人說得好，人往高處走，水往低處流。這話一點也沒錯，只有看得遠了才可能有一個更好展現自我的舞臺，否則也終將被社會所淘汰。進入實習期后，“學然后知不足”在不斷的學習與進步之中，我覺得學得越是深入，就越感到所知甚少再加上理論和實際是有所區別的所以就更不懂，也正是這種強烈的求知欲，推制正在轉型，科學技術日新月異，這一切決定了我在生活中要“一日三省”要學會做人、做事、做學問，以致辭全面發展來適應時代的需求。由此，我現在在實際操作中遇到困難會開口向資深老師詢問，雖然剛開始總有種害怕心理阻礙我開口，但多問多問再加上相處久了這種心理很快就克服了。同時，我還懂得了熱心待人，誠實守信，勇于挑戰自我。為人處事上，我堅持嚴于律己，寬以待人。我深知：“若要人敬己，先要己敬人”，良好的人際關系正是建立在理解與溝通基礎之上。

我知道自己除了理論知識之外，我的經驗與閱歷還尚淺。讀萬卷書，行萬里路，這些還需我在以后的工作和學習之中不斷提高！作為積極樂觀的新時代青年，我不會因為自己是中職文憑而失去自信，反而我會更加迫切要求自己充實再充實，完善完善再完善。我相信，用心一定能贏得精彩！

第五篇：心德體會

心得體會

2011年12月26日，公司召開了關于加強公司基礎管理的重要會議，總經理做出了重要指示，分管領導也做出了相應要求。

會上，領導主要提出了幾點要求。其中一點，是要求我們提高自身素質，注重我們自身的形象。做為管理部門，首先應起到帶頭的作用。那就要求我們正人先正己，在管好自己的前提下，才有資格管理別人。如果自己都做不到，那還有什么資格要求別人遵守制度。這就要求我們時時注意自己的形象，做到不早退、遲到、不做與工作無關的事情，遵守公司的各項管理制度，認認真真的做好本職工作。人人樹立好自己良好的形象，企業總體形象才得以提升。

在管好自己的情況下，我們應時時刻刻不斷提升自己的總體水平。無論從精神方面，還是從業務方面，都應要不斷地用知識充實自己。只有自己的能力提高，才能適應公司的快速發展，才能使自己不掉隊，不被社會淘汰。

我相信，在我們的共同努力下，全體干部、職工盡自己的每一分力量，公司會很快擺脫困境，迎接美好的明天。