第一篇：關于進一步關心關愛干部的意見心得體會匯總

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關于進一步關心關愛干部的意見心得體會

匯總【5篇】

1.《關于進一步關心關愛干部的意見》心得體會：不忘初心、牢記使命

日前，內蒙古自治區黨委辦公廳印發了《關于進一步關心關愛干部的意見》。此《意見》既健全完善了正向激勵機制，營造全黨上下干事業的積極氛圍，又優化了干部待遇保障措施，激發干部隊伍干事創業活力；也保障了干部身心健康，引導干部培養健康的興趣愛好，為干部干事創業提供有力保障。

用人之要重在導向，樹立鮮明的重實干重實績的用人導向。堅持讓實績為干部說話，正確把握事業發展需要和干部成長進步的關系，把合適的干部放到合適的崗位上，堅持用當其時、用當其人，不搞論資排輩、平衡照顧，做到用好一個人、激勵一大片，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。

十八大以來，總書記多次強調 用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風，選什么人是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。由此可見，大力選拔善于作為、實績突出的干部，就能形成崇尚實干、注重實效氛圍，就能帶動干部作風、黨風好轉。《意見》的印發給想干事創業的基層干部敞開一扇窗。作為年輕的基層干部要嚴格要求自己，守住底線，時刻要保持良好的心態，做個積極、樂觀、陽光、坦率的人；要養成良好的工作習慣，不斷進

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取，實現高效、嚴謹、誠信的工作作風；要不斷鍛煉好自身本領，練就忙而不亂、去偽存真、靈活機動的本事，把精氣神凝聚到干事創業上來，不忘初心、牢記使命，在嚴守規矩中有所作為，在有所作為中嚴守規矩，既要有畏也要有為，爭做新時代的不懈奮斗者。

通過學習，我備受鼓舞，我要不斷加強自我學習，嚴格要求自己，守住底線，時刻要保持良好的心態，做個積極、樂觀、陽光、坦率的人；要養成良好的工作習慣，不斷進取，實現高效、嚴謹、誠信的工作作風；要不斷鍛煉好自身本領，練就忙而不亂、去偽存真、靈活機動的本事，把精氣神凝聚到干事創業上來，不忘初心、牢記使命。2.《關于進一步關心關愛干部的意見》心得體會：嚴中有愛，溫度剛剛好

為落實中央有關要求，內蒙古自治區黨委辦公廳印發《關于進一步關心關愛干部的意見》，明確提出了關心關愛干部的具體辦法。其中對保障干部的身心健康規定了五項措施，剛柔并濟、嚴中有愛，溫度剛剛好。

干部是建設社會主義現代化強國的大樹，失之柔，必為無本之木；缺其剛，難成棟梁之材。在新的歷史階段，要完成自治區黨委確定的目標任務，光靠《準則》《條例》來約束是不行的，還需要構建激勵干部擔當作為的內生動力機制。保障干部的身心健康是切實關心關愛干部最有效的激勵措施。

此 意見 突出嚴格管理干部和熱情關心干部的有機統一。談心談話制度、心理健康教育，為干事的人解決思想上的困惑；落實體檢制度、休假制度、豐富文化體育生活，讓干事的人切實感受到組織的精品學習文檔

溫暖。通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，不斷增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感，能夠把干部隊伍建設得更有理想、更有力量、更有干勁，能夠把廣大干部的精氣神真正凝聚到干事創業上來。3.《關于進一步關心關愛干部的意見》學習心得

2018年9月5日,內蒙古自治區黨委辦公廳印發了《關于進一步關心關愛干部的意見》。此《意見》既健全完善了正向激勵機制,營造全黨上下干事業的積極氛圍;又優化了干部待遇保障措施,激發干部隊伍干事創業活力；也保障了干部身心健康,引導干部培養健康的興趣愛好,為干部干事創業提供有力保障。

用人之要重在導向,樹立鮮明的重實干重實績的用人導向。堅持讓實績為干部說話,正確把握事業發展需要和干部成長進步的關系,把合適的干部放到合適的崗位上,堅持用當其時、用當其人,不搞論資排輩、平衡照顧,做到用好一個人、激勵一大片,讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。

十八大以來,總書記多次強調 用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風,選什么人是風向標,就有什么樣的干部作風,乃至就有什么樣的黨風。由此可見,大力選拔善于作為、實績突出的干部,就能形成崇尚實干、注重實效氛圍,就能帶動干部作風、黨風好轉。《意見》的印發給想干事創業的基層干部敞開一扇窗。

作為一名人民教師，我會守住底線,時刻要保持良好的心態,做個積極、樂觀、陽光、坦率的人；要養成良好的工作習慣,不斷進取,實現高效、嚴謹、誠信的工作作風；要不斷鍛煉好自身本領,練就

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忙而不亂、去偽存真、靈活機動的本事,把精氣神凝聚到干事創業上來，不忘初心、牢記使命。4.《關于進一步關心關愛干部的意見》心得體會：關心關愛干部的決策促前行

日前，內蒙古自治區黨委辦公廳印發《關于進一步關心關愛干部的意見》，從提升干部干事創業能力、健全完善正向激勵機制、優化干部待遇保障措施、保障干部身心健康等四個方面，提出關心關愛干部的若干政策措施，激勵廣大干部擔當作為、建功立業。

一、提升干部干事創業能力

1、加強思想教育，提高干部政治能力。

2、實施精準培訓，增強干部專業本領。

3、強化干部實踐歷練，補齊干部能力短板。

二、健全完善正向激勵機制

4、樹立正確選人用人導向。

5、加大從基層一線選拔使用干部力度。

6、加大干部交流力度。統籌推動國有企業、高等院校和科研院所等事業單位與黨政機關干部的交流，對長期在艱苦邊遠地區工作的干部優先交流任用。

7、完善落實容錯糾錯機制。全面落實總書記關于 三個區分開來 的重要要求，寬容干部在工作中特別是改革創新中的失誤錯誤。

8、認真落實表彰獎勵制度。落實黨和國家功勛榮譽表彰制

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度，做好平時激勵、專項表彰獎勵工作，重視發揮先進典型的示范帶動作用。

三、優化干部待遇保障措施

9、落實公務員職務與職級并行制度。

10、改善基層干部待遇。將蘇木鄉鎮(街道)工作人員年度考核優秀等次比例提高到20%。全面落實蘇木鄉鎮工作補貼，促進鄉鎮工作人員收入高于縣直機關同職級人員水平。

11、關注基層組織工作人員發展和待遇報酬。

12、嚴格執行保障優撫制度。

四、保障干部身心健康

13、健全完善干部談心談話制度。

14、關心干部心理健康。

15、落實干部體檢制度。

16、落實干部休假制度。

17、豐富干部文化體育生活。5.《關于進一步關心關愛干部的意見》心得體會：關心關愛干部 體現人文關懷

9月5日，內蒙古自治區黨委辦公廳印發 《關于進一步關心關愛干部的意見》 的通知，貫徹落實黨中央關于關心關愛干部的決策部署，激勵廣大干部在、共圓偉大中國夢的進程中擔當作為、建功立業。

總體要求。全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記

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記考察內蒙古重要講話和參加十三屆全國人大一次會議內蒙古代表團審議時的重要講話精神，緊緊圍繞統籌推進 五位一體 總體布局和協調推進 四個全面 戰略布局，把嚴格管理干部和熱情關心干部結合起來，堅持政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，不斷增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感，充分調動干部的積極性、主動性、創造性，把廣大干部的精氣神凝聚到干事創業上來，努力為決勝全面建成小康社會、建設現代化內蒙古、打造祖國北疆亮麗風景線作出更大貢獻。

重點提升干部創業能力。一是加強思想教育，提高干部政治能力。二是實施精準培訓，增強干部專業本領。三是強化干部實踐歷練，補齊干部能力短板。

健全完善正向激勵機制。一是樹立正確選人用人導向。二是加大從基層一線選拔使用干部力度。三是加大干部交流力度。四是完善落實容錯糾錯機制。五是認真落實表彰獎勵制度。

優化干部待遇保障措施。一是落實公務員職務與職級并行制度。二是改善基層干部待遇。三是關注基層組織工作人員發展和待遇報酬。四是嚴格執行保障優撫制度。采取多種措施，重點關注和幫助因自然災害、重大疾病、重大變故導致生活特別困難的干部，以及長期工作在基層一線的困難干部。

保障干部身心健康。一是健全完善干部談心談話制度。二是關心干部心理健康。三是落實干部體檢制度。四是落實干部休假制度。五是豐富干部文化體育生活。充分發揮各級工會等組織的作用，為干部開展文體活動創造必要條件，引導干部培養健康的興趣愛好，使干部擁有健康的身體和良好的精神風貌。落實節日慰問等正常福利待

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遇，讓干部切實感受到組織的溫暖。

第二篇：關心關愛幫扶干部工作報告

關心關愛幫扶干部工作報告

根據X號文件精神，我單位立即組織人員，由主任具體負責、分管副主任直接負責，對關心關愛駐村幫扶干部從加強安全教育、保障入戶安全、保障生活取暖安全、關心身體健康、開展談心談話、靠實工作責任六個方面認真系統地進行了排查，現就排查情況匯報如下：

X月X日，縣志辦及時召開會議，由X專題對駐村幫扶干部進行安全教育培訓；X月X日，組織全體幫扶責任人對保障入戶安全做了具體安排；X月X日，對全村X個社農戶生活取暖安全進行了大排查，及時對一氧化碳報警器進行了檢查，確保正常運行，取暖設備安全可靠。

X月X日，對X名駐村幫扶工作隊員的體檢報告進行了檢查。經檢查，胭脂鎮莊頭村駐村隊長在蘭州陸軍總院住院治療，X名駐村隊員體檢即將到期，計劃于一周內完成體檢；X月X日，對X名駐村隊員的人身意外保險情況經檢查已到期，單位已安排盡快做好續保，并督促分管副主任抓好落實。

X月X日，由X對X名幫扶隊員逐人進行了談心談話，了解需要解決的困難和問題X條：X.配備電腦X臺；X.解決打（復）印機X臺；X.慰問駐村隊員。目前，X條問題已全部解決，慰問駐村工作隊X次，送去慰問品價值X元。

第三篇：關于進一步加強關心下一代工作的意見

關于進一步加強關心下一代工作的意見

中共廣州市委辦公廳文件

穗辦〔2008〕2號

中共廣州市委辦公廳廣州市人民政府辦公廳關于進一步加強關心下一代工作的意見

(2008年1月12日)

為認真貫徹黨的十七大精神，深入落實《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》(中發〔2004〕8號)、《中共中央、國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》(中發〔2004〕16號)及省第十次黨代會、市第九次黨代會精神，更好地發揮各級關心下一代工作委員會(以下簡稱關工委)和以老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范(以下簡稱“五老”)為主體的廣大老同志的獨特優勢，支持和鼓勵他們為加強和改進青少年思想道德建設、構建社會主義和諧社會做出新的貢獻，不斷提高我市關心下一代工作水平，經市委、市政府同意，現就進一步加強關心下一代工作提出如下意見。

一、充分認識進一步加強關心下一代工作的重要意義

青少年是祖國的未來、民族的希望，肩負著建設中國特色社會主義事業的歷史重任。高度重視下一代的健康成長，是我們黨的優良傳統，是黨中央的一貫要求。黨的十六大報告強調：“要特別加強青少年的思想道德建設，在指導他們遵守社會基本行為準則的基礎上，追求更高的思想道德目標”。2004年，黨中央和國務院相繼頒發了8號、16號文，對新世紀加強和改進未成年人思想道德建設及大學生思想政治教育作出了重大戰略部署，把關心下一代作為黨的事業的重要部分，提出了明確要求。2007年10月，黨的十七大報告中又指出：“動員社會各方面共同做好青少年思想道德教育工作，為青少年健康成長創造良好社會環境”。因此，培養教育好下一代是學習貫徹黨的十七大精神、落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重要舉措，是關系國家前途和命運的戰略工程，是關系中國特色社會主義事業興旺發展，后繼有人的希望工程。把青少年培養成為德、智、體、美全面發展的中國特色社會主義的建設者和接班人，是各級黨委、政府做好關心下一代工作的出發點和落腳點，也是老同志義不容辭的責任。各級黨委要從確保黨的事業后繼有人的戰略高度，充分認識關心下一代工作的重要意義，進一步增強責任感和使命感，自覺地把這一功在當代、利在千秋的偉大事業抓緊抓好。

關工委是在黨委、政府領導下，以離退休老同志為主體，有在職領導干部參與，配合有關部門進行青少年教育的群眾性工作組織，是黨委、政府培養教育下一代的助手和參謀。多年以來，我市各級關工委和廣大老同志堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，緊密配合有關職能部門，對青少年進行理想信念教育、愛國主義教育、革命傳統教育和道德品質教育;深入調查研究，為解決青少年成長中的熱點、難點問題建言獻策;扎根基層，大力開展“十個一”活動和“老少共建”活動，充分發揮“五老”的作用，為青少年的健康成長辦了許多實事、好事，做了大量工作，取得了顯著成績，得到社會的廣泛贊譽。各級關工委的工作傾注了廣大老干部、老同志的心文章由韓版牛仔褲（http:///）收集

血，凝聚著老干部、老同志下一代的深切關懷，也反映出老干部、老同志對黨的事業的極端負責態度和高風亮節。各級黨委、政府要充分認識關工委和“五老”隊伍在培養教育青少年中的重要地位和獨特優勢、特殊作用，大力支持他們為加強和改進我市青少年思想道德建設，構建和諧廣州貢獻力量。

二、進一步加強關工委組織網絡和“五老”隊伍建設

關工委組織網絡建設和“五老”隊伍建設，是老同志從事關心下一代工作的基礎。經過多年的努力，目前我市關工委組織網絡建設已基本形成了市、區、街(鎮)、居(村)委四級組織網絡，有的還延伸到了市民居住的大樓大院，參加關心下一代工作的“五老”隊伍也逐漸增多，但是發展還不夠平衡，有的地區、有的部門還存在著薄弱環節，“五老”隊伍的發動也不夠廣泛。為了在全市形成更加健全的關工組織網絡，已經建立關工組織的單位與部門，要不斷充實領導力量，給予經費保障，有計劃地開展活動，做好鞏固的提高工作;還沒有成立關工組織的市直局以上單位，在今年上半年前全部建立起來。為了抓好這項基礎工作，廣州成立市直機關關工委，由市直機關工委領導管理，負責指導、推動市直機關所屬單位的關心下一代工作。

廣大“五老”隊伍是黨和國家的寶貴財富。他們具有政治立場堅定、工作經驗豐富、群眾基礎深厚、社會影響廣泛的鮮明特點，具有政治、經驗、威望、時空、親情等方面的特殊優勢，在加強和改進未成年人思想道德建設中具有不可替代的作用。各級黨委要做好發動工作，特別是組織、人事和老干部工作部門，要采取積極措施，組織發動更多的老同志參加到關心下一代工作中來。“五老”隊伍建設的重點在社區。在街、鎮黨委做好組織發動工作的同時，各單位、各部門的領導要動員居住在社區的離退休老同志，就地就近積極參加社區組織的關愛青少年工作。全市的離退休干部黨支部，要按照省委組織部《關于在離退休干部黨支部和老同志中開展以“十個一”為主要內容的關心下一代活動的通知》(粵組通〔2003〕10號)要求，把組織老同志開展“十個一”活動，作為加強黨支部建設的重要內容，為青少年的健康成長貢獻力量。

三、努力營造全社會都關心下一代工作的良好氛圍

各級黨委宣傳部門和新聞媒體要按照省委宣傳部、省關工委《關于加強關心下一代宣傳工作的通知》(粵宣通〔2000〕27號)的要求，把宣傳關心下一代工作作為本部門的重要工作任務，列入工作計劃。要適時召開有各級關工委和新聞單位參加的宣傳工作會議，及時了解情況，發掘新聞素材，通過報刊、電視臺、電臺，大力宣傳關工委的性質、任務和作用，宣傳關心青少年健康成長的先進典型，宣傳老同志的感人事跡和無私奉獻精神，引起全社會對關心下一代工作的重視，吸引更多的老同志參加這項工作，共同營造一個全社會都來關心青少年健康成長的良好氛圍。

各級關工委要加強與宣傳部門和新聞單位的聯系，主動提供宣傳的方案和素材、事例等，或組織新聞界的同志采寫先進人物事跡，努力宣傳好先進典型。要認真總結推廣關心下一代工作典型經驗，對在關愛青少年工作中做出重要貢獻、工作成績顯著的關工組織和老同志，要進行表彰，弘揚他們的無私奉獻精神。每屆黨委任期內，由市委組織部、市委老干部局、市文明辦、市關工委聯合召開一次關心下一代工作經驗交流會或先進集體、先進個人表彰大會，用先進典型的力量推動我市關心下一代工作。繼續加強各級關工組織的工作通信，建立健全關心下一代工作通信員隊伍。

四、切實加強對關工委工作的領導

各級黨委、政府要高度重視、支持關工委的工作，把關工委工作作為加強青少年思想道德建設、做好老干部工作的重要內容列入議事日程。黨委要有一名領導兼任關工委主任或分管關工委工作。各級黨委常委會每年要聽取一次關工委工作匯報，專題研究關工委工作，及時幫助解決關工委在開展工作中遇到的實際問題和困難。要把關工委工作納入精神文明建設的總體布局，并把青少年思想道德建設工作及關工委組織建設、開展活動情況作為創建文明單位的考核內容。各級老干部工作部門要把組織老干部在關心下一代工作中發揮作用，作為自己的工作職責，做好保障服務。各級教育、司法、科技、工、青、婦等職能部門，要與關工委密切配合、能力合作，支持他們在教育培養青少年工作中發揮拾遺補闕、配合補充的作用。

各級黨委、政府要積極改善關工委辦公條件，妥善解決辦公用房、辦公設施、用車、經費以及關工委辦公室人員編制等實際問題。要珍惜、愛護老同志的工作積極性，對于各級關工委常務工作班子成員要適當地給予交通、通信等方面的補貼。市、區、縣級市財政要核定關工委工作經費，并納入相關部門預算管理。各區、縣級市關工委辦公室要加強自身隊伍建設，參照市的做法，根據實際需要，配備專職工作人員，負責日常工作，保證關心下一代工作的順利開展。涉及調整機構編制事宜，按照機構編制審批權限和程序專題報機構編制部門審批。

要抓好關工委工作領導班子建設，探索建立長效機制，保護關工委工作的持續性和穩定性。要積極鼓勵、動員老同志在自愿基礎上參加關心下一代工作，形成領導班子交替制度。各級黨委組織部門在每次領導班子換屆時，要統籌考慮動員一些剛退下來的領導同志參加關工委工作，使各級關工委的領導班子得到調整、充實。對關工委一些年齡偏大和因身體狀況不能堅持工作的老同志，可改為名譽主任、顧問、名譽委員。參加關工委領導班子工作的老領導和退出關工委工作班子改為名譽主任、顧問的老領導，由同級黨委組織部門下發任職通知和改任通知，改為名譽委員的老同志由同級關工委下發通知。繼續堅持有關職能部門各派一名領導兼任市和各區、縣級市關工委副主任及街(鎮)黨工委副書記兼任同級關工委主任的做法，在班子換屆、崗位輪換或調動等人事變動時，要及時調整補充，以保證關工委工作的正常運行。各級關工委要重視加強自身的思想作風建設，定期組織班子成員學習政治理論、法律法規和黨的政策文件，使老同志能夠及時了解中央、省委和市委的決策部署，以及市委、市政府各個階段的中心工作，更好地圍繞中心、服務大局;要認真總結實踐經驗，修改和完善關心下一代工作條例，建立健全適合關工委工作特點的規章制度，使關心下一代工作走上經常化、制度化和規范化的軌道。

主題詞：關心下一代 意見

第四篇：學習進一步加強紀檢監察干部隊伍建設意見心得體會

學習進一步加強紀檢監察干部隊伍建設意見心得體會

當前，各級紀檢監察機關正在當真進修貫徹賀國強同志在全國紀檢監察系統主題實踐勾當總結暨增強自身培植電視電話會議上的主要講話精神和中心紀委監察部《關于進一步增強和改良紀檢監察干戎行伍培植的若干定見》，切實把主題實踐勾當主要功效轉化為增強自身培植的長效機制，敦促紀檢監察機關自身培植再上新水平。深切進修貫徹賀國強同志主要講話精神和《

若干定見》，首先要周全理解講話和《若干定見》的深刻內在，切確把握增強紀檢監察機關自身培植的根基要求。

一要切確把握增強紀檢監察機關自身培植的總體方針，即培植政治頑強、合理清廉、紀律嚴正、營業精曉、作風優良的紀檢監察干戎行伍。賀國強同志提出，進一步增強紀檢監察機關自身培植，盡利巴紀檢監察干戎行伍培植成為政治頑強、合理清廉、紀律嚴正、營業精曉、作風優良的隊伍，為深切推進黨風廉政培植和反敗斗極爭供給頑強組織保證。這就明晰了新形勢下增強紀檢監察機關自身培植的總體方針，也對紀檢監察干部提出了最根柢的要求。政治頑強，就是要

判定馬克思主義崇奉和共產主義理想，始終高舉和捍衛中國特色社會主義偉年夜旗號，提高政治靈敏性和政治分辯力，長于從政治上不雅察看、思慮和措置問題，連結正確的政治立場和政治標的目的，果斷同黨中心連結高度一致，果斷貫徹執行黨的路線方針政策，做到政治上清醒判定、重年夜問題上旗號光鮮、關頭時刻經得起考驗。合理清廉，就是要始終堅持黨性原則，嚴酷依紀依法處事，自覺做到一身正氣、一乾二凈，秉公用權、清廉從政，果斷同消極失利現象作斗爭，維護社會公允正義，樹立可親、可托、可敬的精采形象。紀律嚴正，就是要以身作則、嚴于律己，楷模遵守黨內律例軌制和國家法令律例，嚴酷執行率領干部清廉從政各項劃定，自覺接管組織和群眾的看管。營業精曉，就是要始終強化進修意識、能力意識，吃苦鉆研、提高素質，堅持理論聯系現實，增強實踐磨煉，切實增強有用防治失利的能力，增強處事、保障和促進科學成長的能力，增強維護社會不變的能力。作風優良，就是要堅持講黨性、重品行、作表率，增強責任感、使命感和聲譽感，進一步改變思惟作風、學風、工作作風、率領作風、糊口作風，連結求真務實、高昂有為的精神狀況，締造出經得起實踐、人平易近、歷史磨練的實績。

二要切確把握增強紀檢監察機關自身培植的根基原則，即“五

個必需堅持”。賀國強同志指出，增強紀檢監察機關自身培植，必需堅持以中國特色社會主義理論系統為指導，出格要深切貫徹落實科學成長不美觀；必需堅持環繞中心、處事年夜局，把紀檢監察機關自身培植放到全黨全國工作年夜局以及黨風廉政培植和反敗斗極爭全局中來經營；必需堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，按照“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的主題和“四個對”的根基要求來進行；必需堅持解放思惟、腳結壯地、與時俱進，以更始立異精神來推進；必需堅持統籌兼顧，用系統的思維、統籌的不美觀念、科學的體例來放置。這“五個必需堅持”，浮現了理論與實踐、擔任與立異的辯證統一，既是開展進修實踐勾當和主題實踐勾當的經驗總結，也是深切推進紀檢監察機關自身培植必需遵循的主要原則，它抉擇著紀檢監察機關自身培植的成長標的目的。

三要切確把握增強紀檢監察機關自身培植的根基要求，即“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”和“四個對”。賀國強同志強調，增強紀檢監察機關自身培植必需按照“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的主題和“四個對”的根基要求來進行。“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”，高度歸納綜合了紀檢監察機關自身培植的工作方針和權衡尺度，充實反映了黨和人平易近群眾對紀檢監察機關和紀檢監察干部的期望與要求，集中浮現了對黨負責和對人平易近負責的一致性。抓住這一主

題，就抓住了紀檢監察機關自身培植的關頭和關頭。“四個對”的根基要求，是對“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”這一主題的具體化，既合適黨和國家對黨員干部的共性要求，又浮現了紀檢監察機關和紀檢監察干部的工作性質和職業特點；既是紀檢監察干部根基的行為準則和職業要求，也是持久的奮斗方針和全力標的目的。切實把“四個對”的要求轉化為自覺步履，紀檢監察干部就能真正成為黨的忠誠衛士和群眾的貼心人。

四要切確把握增強紀檢監察機關自身培植的首要使命，即“五項培植”。賀國強同志指出，當前和此后一個時代增強紀檢監察機關自身培植，要以思惟培植為根柢，切適用中國特色社會主義理論系統出格是科學成長不美觀武裝腦子、指導實踐、敦促工作；以能力培植為關頭，切實提高紀檢監察干部履行職責的能力和水平；以組織培植為基本，切實增強紀檢監察機關率領班子和干戎行伍培植；以作風培植為重點，切實對紀檢監察干部嚴酷要求、嚴酷教育、嚴酷打點、嚴酷看管；以軌制培植為保證，切實成立健全紀檢監察機關自身培植長效機制。這“五項培植”組成了一個有機聯系、彼此促進的整體，揭示了紀檢監察機關自身培植的首要使命、實現路子，浮現了“重在培植”的精神。其中，思惟培植是前提，對能力培植、組織培植、作風培植、軌制培植起著抉擇性浸染；能力培植是目的，也是思惟培植、組織培植、作風培植、軌制培植的必然要求；組織培植是基本，保障思惟培植、能力培植、作風培植、軌制培植各項使命落到實處；作風培植是動力，敦促思惟培植、能力培植、組織培植、軌制培植整體水平不竭晉升；軌制培植是保證，確保思惟培植、能力培植、組織培植、作風培植實現持久性和不變性。切實增強“五項培植”，必將不竭增強紀檢監察機關的締造力、凝聚力和戰斗力。

五要切確把握增強紀檢監察機關自身培植的主要行動，即增強對紀檢監察干部的嚴酷要求、嚴酷教育、嚴酷打點、嚴酷看管。賀國強同志提出的“四個嚴酷”出格是要求紀檢監察干部做到“五嚴守五禁止”，充實浮現了對紀檢監察機關自身培植的高尺度，也是培植一支黨和人平易近信得過的紀檢監察干戎行伍的主要行動。要經由過程落實這一系列法子，切實把紀檢監察干部自覺增強進修、注重實踐磨煉、從嚴要求自己和組織上增強教育、完美軌制、強化看管有機連系起來，營造一種又有集中又有平易近主，又有紀律又有自由，又有統一意志又有小我神色愉快、活躍活躍的工作空氣和工作情

形，促進紀檢監察干部進一步認清神圣職責和信用使命，最年夜水平地激發內在動力和積極性，敦促紀檢監察工作再上新水平。

增強紀檢監察機關自身培植，是一個動態的過程，從五個方面增強隊伍培植，是一個有機的整體，彼此聯系、彼此浸染，相輔相成、缺一不成，本色上為我們提出了一個增強紀檢監察機關自身培植的科學完整的系統。培植政治頑強、合理清廉、紀律嚴正、營業精曉、作風優良的紀檢監察干戎行伍的總體方針，明晰了增強自身培植的方針標的目的；“五個必需堅持”的根基原則，明晰了增強自身培植的指導方針，是敦促實踐的思惟基本；“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的永恒主題和“四個對”的根基要求，明晰了增強自身培植的理念撐持和實踐載體，是干戎行伍培植的起點和落腳點；“五項培植”的首要使命，明晰了增強自身培植的總體結構，是自身培植系統工程的焦點要素；“四個嚴酷”出格是“五嚴守五禁止”的主要行動，是增強自身培植的科學體例，也是落實自身培植使命方針的保證。我們要慎密連系現實，深刻熟悉和把握自身培植系統內各要素之間的關系，自覺運用系統培植紀律指導實踐、敦促工作，不竭提高自身培植的科學化水平。

第五篇：學習進一步加強紀檢監察干部隊伍建設意見心得體會

當前，各級紀檢監察機關正在認真學習貫徹賀國強同志在全國紀檢監察系統主題實踐活動總結暨加強自身建設電視電話會議上的重要講話精神和中央紀委監察部《關于進一步加強和改進紀檢監察干部隊伍建設的若干意見》，切實把主題實踐活動重要成果轉化為加強自身建設的長效機制，推動紀檢監察機關自身建設再上新水平。深入學習貫徹賀國強同志重要講話精神和《

若干意見》，首先要全面理解講話和《若干意見》的深刻內涵，準確把握加強紀檢監察機關自身建設的基本要求。

一要準確把握加強紀檢監察機關自身建設的總體目標，即建設政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察干部隊伍。賀國強同志提出，進一步加強紀檢監察機關自身建設，努力把紀檢監察干部隊伍建設成為政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良的隊伍，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供堅強組織保證。這就明確了新形勢下加強紀檢監察機關自身建設的總體目標，也對紀檢監察干部提出了最根本的要求。政治堅強，就是要堅定馬克思主義信仰和共產主義理想，始終高舉和捍衛中國特色社會主義偉大旗幟，提高政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察、思考和處理問題，保持正確的政治立場和政治方向，堅決同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，做到政治上清醒堅定、重大問題上旗幟鮮明、關鍵時刻經得起考驗。公正廉潔，就是要始終堅持黨性原則，嚴格依紀依法辦事，自覺做到一身正氣、一塵不染，秉公用權、廉潔從政，堅決同消極腐敗現象作斗爭，維護社會公平正義，樹立可親、可信、可敬的良好形象。紀律嚴明，就是要以身作則、嚴于律己，模范遵守黨內法規制度和國家法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，自覺接受組織和群眾的監督。業務精通，就是要始終強化學習意識、能力意識，刻苦鉆研、提高素質，堅持理論聯系實際，加強實踐鍛煉，切實增強有效防治腐敗的能力，增強服務、保障和促進科學發展的能力，增強維護社會穩定的能力。作風優良，就是要堅持講黨性、重品行、作表率，增強責任感、使命感和榮譽感，進一步轉變思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風，保持求真務實、奮發有為的精神狀態，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

二要準確把握加強紀檢監察機關自身建設的基本原則，即“五個必須堅持”。賀國強同志指出，加強紀檢監察機關自身建設，必須堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，特別要深入貫徹落實科學發展觀；必須堅持圍繞中心、服務大局，把紀檢監察機關自身建設放到全黨全國工作大局以及黨風廉政建設和反腐敗斗爭全局中來謀劃；必須堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，按照“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的主題和“四個對”的基本要求來進行；必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，以改革創新精神來推進；必須堅持統籌兼顧，用系統的思維、統籌的觀念、科學的方法來安排。這“五個必須堅持”，體現了理論與實踐、繼承與創新的辯證統一，既是開展學習實踐活動和主題實踐活動的經驗總結，也是深入推進紀檢監察機關自身建設必須遵循的重要原則，它決定著紀檢監察機關自身建設的發展方向。

三要準確把握加強紀檢監察機關自身建設的基本要求，即“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”和“四個對”。賀國強同志強調，加強紀檢監察機關自身建設必須按照“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的主題和“四個對”的基本要求來進行。“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”，高度概括了紀檢監察機關自身建設的工作目標和衡量標準，充分反映了黨和人民群眾對紀檢監察機關和紀檢監察干部的期望與要求，集中體現了對黨負責和對人民負責的一致性。抓住這一主題，就抓住了紀檢監察機關自身建設的關鍵和要害。“四個對”的基本要求，是對“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”這一主題的具體化，既符合黨和國家對黨員干部的共性要求，又體現了紀檢監察機關和紀檢監察干部的工作性質和職業特點；既是紀檢監察干部基本的行為準則和職業要求，也是長期的奮斗目標和努力方向。切實把“四個對”的要求轉化為自覺行動，紀檢監察干部就能真正成為黨的忠誠衛士和群眾的貼心人。

四要準確把握加強紀檢監察機關自身建設的主要任務，即“五項建設”。賀國強同志指出，當前和今后一個時期加強紀檢監察機關自身建設，要以思想建設為根本，切實用中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作；以能力建設為關鍵，切實提高紀檢監察干部履行職責的能力和水平；以組織建設為基礎，切實加強紀檢監察機關領導班子和干部隊伍建設；以作風建設為重點，切實對紀檢監察干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督；以制度建設為保證，切實建立健全紀檢監察機關自身建設長效機制。這“五項建設”構成了一個有機聯系、相互促進的整體，揭示了紀檢監察機關自身建設的主要任務、實現途徑，體現了“重在建設”的精神。其中，思想建設是前提，對能力建設、組織建設、作風建設、制度建設起著決定性作用；能力建設是目的，也是思想建設、組織建設、作風建設、制度建設的必然要求；組織建設是基礎，保障思想建設、能力建設、作風建設、制度建設各項任務落到實處；作風建設是動力，推動思想建設、能力建設、組織建設、制度建設整體水平不斷提升；制度建設是保證，確保思想建設、能力建設、組織建設、作風建設實現長期性和穩定性。切實加強“五項建設”，必將不斷增強紀檢監察機關的創造力、凝聚力和戰斗力。

五要準確把握加強紀檢監察機關自身建設的重要舉措，即加強對紀檢監察干部的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。賀國強同志提出的“四個嚴格”特別是要求紀檢監察干部做到“五嚴守五禁止”，充分體現了對紀檢監察機關自身建設的高標準，也是建設一支黨和人民信得過的紀檢監察干部隊伍的重要舉措。要通過落實這一系列措施，切實把紀檢監察干部自覺加強學習、注重實踐鍛煉、從嚴要求自己和組織上加強教育、完善制度、強化監督有機結合起來，營造一種又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志又有個人心情舒暢、生動活潑的工作氛圍和工作環境，促進紀檢監察干部進一步認清神圣職責和光榮使命，最大程度地激發內在動力和積極性，推動紀檢監察工作再上新水平。

加強紀檢監察機關自身建設，是一個動態的過程，從五個方面加強隊伍建設，是一個有機的整體，相互聯系、相互作用，相輔相成、缺一不可，實質上為我們提出了一個加強紀檢監察機關自身建設的科學完整的體系。建設政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察干部隊伍的總體目標，明確了加強自身建設的目標方向；“五個必須堅持”的基本原則，明確了加強自身建設的指導方針，是推動實踐的思想基礎；“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的永恒主題和“四個對”的基本要求，明確了加強自身建設的理念支持和實踐載體，是干部隊伍建設的出發點和落腳點；“五項建設”的主要任務，明確了加強自身建設的總體布局，是自身建設系統工程的核心要素；“四個嚴格”特別是“五嚴守五禁止”的重要舉措，是加強自身建設的科學方法，也是落實自身建設任務目標的保證。我們要緊密結合實際，深刻認識和把握自身建設體系內各要素之間的關系，自覺運用體系建設規律指導實踐、推動工作，不斷提高自身建設的科學化水平。