第一篇：黨風廉政建設季度總結

2017第四季度黨風廉政建設工作總結

一、從嚴組織實施，黨風廉政建設責任制進一步得到落實。今年上半年，我們把黨風廉政建設責任制作為一項主要工作來抓，努力形成黨政齊抓共管，各負其責，一級帶一級，層層抓落實的工作機制和氛圍。

1.實行責任分解和責任報告制度。我們對責任制領導組成員進行了分工，把任務分解到每個成員頭上，要求認真抓好自己分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，并每半年向上級進行責任制落實報告。

2.支部書記簽訂了黨風廉政建設目標責任書，通過簽訂目標責任書，把黨風廉政建設責任落實到了各個分廠，同時，實行了黨風廉政建設責任制百分考核及獎懲制度。做到了“四個親自”、“四個同步”即：親自部署、親自落實、親自檢查考核、親自解決重大問題；黨風廉政建設和反腐敗工作要與經濟業務工作同步部署、同步落實、同步檢查、同步總結。

二、認真落實領導干部廉潔自律各項規定，增強領導責任意識。認真貫徹落實《廉政準則》和制止奢侈浪費八項規定。

1.在元旦、春節期間開展了“清廉文明過兩節、領導干部向全體黨員干部發出倡議”和“嚴禁奢侈浪費、制止假日腐敗”的活動，不定時組織有關人員到基層和其他場所進行抽查。

2.以《領導干部廉潔自律“三個管好”的規定》要求領導干部在抓好廉潔自律的同時，切實加強對身邊工作人員、配偶子女的管理，杜絕發生在身邊的腐敗行為。

3.發揮黨風廉政建設監督員的作用。采取了座談會、定期報送黨風廉政監督建議、收集群眾意見進行反饋等形式，形成了監督網絡，增強了各級領導的責任意識。

三、加強紀檢宣傳教育力度，筑牢思想道德防線，為反腐倡廉提供思想保證和營造良好的輿論氛圍。突出廉潔自律重點，抓廉政教育。首先，針對突出“筑牢防線”重點，抓警示教育。組織職工認真學習黨員干部學好《中國共產黨紀律處分條例（試行）》以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》。通過今后進 一步落實黨風廉政建設責任制，進一步加強薄弱環節中的工作，充分認清形勢、提高認識、奮發努力，把黨風廉政建設和反腐敗工作做得更好。

黨風廉政建設工作總結

一年來，我黨支部在公司黨委、紀委的正確領導下，結合本隊工作實際，按照年初與公司簽訂的黨風廉政建設目標責任書的各項工作要求，我公司認真開展了系列黨風廉政建設活動，增強了黨員干部廉潔自律的自覺性。開拓了職工民主參與監督的渠道，有力地推動了銷售公司安全生產經營穩步發展，同時也營造了風清氣正的良好環境。現就一年來的工作總結如下：

一、黨風廉政建設領導組織機制健全

1、領導機制健全。積極成立了黨風廉政建設領導小組，并制定了全年黨風廉政建設工作措施，進行了責任劃分，做到責任明確。

2、加強黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設深入到安全生產、經營管理工作之中，使各項工作取得了較好的成績。

3、始終堅持民主集中制，及時召開民主協商會議，集中解決職工關心的熱點、難點等問題。

二、廉潔自律、勤于奉獻

嚴格執行上級的有關規定和制度，不斷加強教育學習，做到履行本職工作、言行一致，充分提高了黨員干部的拒腐防變能力。黨政正職簽訂了廉政承諾書，對每名黨員干部嚴格要求，做到廉潔自律，同時自覺接受職工群眾監督等，保持政治上的純潔性和堅定性，并自覺履行“一崗雙責”“。一年來，在我公司黨員干部中無一人違規違法違紀和職務犯罪等不良現象，在全隊上下為職工做出了表率和榜樣。

三、抓好案件檢查及信訪工作

我隊黨政正職領導親自抓起內部檢查和信訪工作，并積極配合上級各部門搞好案件查處工作：一是嚴格抓好黨員干部職工思想教育學習工作，增強各自拒腐防變能力;二是認真抓好“雙節”期間的反腐倡廉工作;三是積極做好重大節日期間的社會治安秩序;四是不斷加強職工的政治思想教育學習，從思想上和源頭上防治腐敗行為發生。一年來，我隊未發生一起案件及集體上訪

四、黨風廉政教育學習

1、在元月份開展了“雙節”期間黨員干部反腐倡廉提醒教育活動。

2、開展了廉潔文化建設論文征集活動，同時營造了以廉為榮、以貧為恥、警鐘長鳴、拒腐防變的廉潔文化氛圍。

3、結合我隊實際，認真開展了黨風廉政文化學習活動，并制定完善了反腐倡廉規章制度，以形式多樣的開展教育學習，每月堅持不少于2次的集中學習，增強了黨員干部綜合素質，完成了黨風廉政建設方面學習筆記，及時傳達了紀委的文件和會議等精神，效果明顯。

4、開展了反腐倡廉宣傳教育活動，提高了黨員干部的思想認識，增強了廉潔自律的警惕性。

5、在7月份開展黨員領導干部在子女高考升學期間廉潔自律工作，使黨員干部不斷增強廉潔自律意識。

6、認真貫徹學習了“中央八項規定”，“禁酒令”，“國有企業領導人員廉潔從業若干規定”，“關于喬遷、婚喪嫁娶”等相關規定要求，提高了思想認識，增強了觀念意識。并且了開展崗位廉政風險防控管理工作，確定風險等級，制定防范措施，建立動態糾錯制度，不斷增強各工作崗位的廉政意識。

7、系統學習了中紀委相關文件、會議精神，觀看了《作風建設永遠在路上》，并撰寫了心得體會。

五、效能監察方面：

認真貫徹落實各項管理措施，監督到位，強化安全生產管理，提高了黨員干部職工的安全思想意識和經濟效益及職工的收入;黨員干部“以廉為榮”，班子成員團結一致，敢于創新，求真務實，清正廉潔，職工隊伍健康穩定發展。

六、今后工作的打算：

面對當前形勢，在今后工作中，我隊將不斷加強學習，努力改進工作方式，不斷創新，更進一步細化責任，加強組織領導，緊抓黨風廉政建設不放松，突出抓好黨員干部的廉潔自律、拒腐防變能力的提高。正確引導職工共同營造良好的社會氛圍，為建設風清氣正和諧礦區而努力奮斗。

第二篇：黨風廉政建設季度報告

**公司2011年1季度

黨風廉政建設和反腐敗工作執行情況報告

分公司紀委：

根據《**供電分公司黨風廉政建設和反腐敗工作指標考核辦法》規定，現將我單位1季度黨風廉政建設和反腐敗工作執行情況報告如下：

一、本季度考核指標完成情況

（一）在參加分公司分公司2011年思想政治工作暨黨風廉政建設工作會議后，立即組織會議宣貫工作，首先在中心組會議上進行了宣貫，計劃24日召開的一季度黨員大會因省公司檢查推遲到下周召開，屆時將進一步進行會議精神宣貫工作。

（二）以黨字2號文下發了公司反腐倡廉學習教育計劃，按要求下發了黨風廉政學習材料，組織中心組學習一次，各黨小組分別組織學習一次，團員青年組織學習一次，確保班組長以上人員受教育面達到100%。

（三）嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等廉潔自律有關規定，未發生重大職務犯罪或單位犯罪的案件，單位班子成員和股級干部未發生違紀違法問題，一般職工未發生嚴重違紀違法問題。

（四）未發生違紀違法案件，不存在瞞案不報、壓案不查或責任追究不到位的情況。

(五）全體職工簽訂整肅工作紀律保證書，嚴格執行保證書內容，在今年的農網改造工程中開展效能監察工作，在用戶站春檢中實行客戶回訪制度，著力提升優質服務水平，未發生影響和損害公司形象的重大事件。

二、其他工作

劉**書記以“加強黨員作風建設樹立創先爭優觀念”為題，為全體黨員上了2011年第一節黨課，使全體黨員干部了解我黨干部作風建設的歷史脈絡，增強對干部作風建設重要性、必要性的認識，樹立起創先爭優的觀念，為我公司全面發展提供更好的服務。

三、存在的主要問題

無

四、擬改進措施

**

2011公司黨支部（蓋章）年3月24日

第三篇：2012年季度黨風廉政建設自查報告專題

蒼溪縣婦女聯合會

一季度黨風廉政建設自查總結

縣黨風廉政建設辦公室：

按照縣委部署和紀檢監察工作安排，縣婦聯黨支部在黨風廉政建設上主抓以下四項工作。

一、深入開展黨性、黨風、黨紀正面和反面教育，領導干部的廉潔自律意識不斷增強。

為了進一步加強黨風廉政及反腐敗工作的組織領導，領導小組分工明確，責任落實，做到了每季度研究一次工作，每月開展一次廉政教育，認真組織干部職工學習“三個代表”重要思想、十七大有關黨風廉政建設精神，集中學習《行政機關公務員處分條例》、新《黨章》等法律法規及討論《瞭望》刊物中的鮮活案例，開展反腐倡廉警示活動，有力地增強了黨員干部反腐倡廉意識和依法行政意識，提升領導干部廉潔執政意識。

二、在領導干部中狠抓制止奢侈浪費規定的落實，切實加強了領導干部廉潔自律。

一是認真執行領導干部使用通訊工具的規定，嚴格財經紀律，做到不超標報銷費用；二是嚴格執行黨政機關購買專控商品的規定，堅持政府采購制度，實行財務公開和公開詢價制度；三是堅決杜絕公費旅游行為發生；四是通過召開專題民主生活會，有針對性地解決干部隊伍中存在的不良作

風；五是領導干部自覺做到嚴格要求家屬子女和身邊工作人員，無人經商辦企業，無人參與國有礦產的采掘，無人以權謀私和違法違紀；六是勵行節約，勤儉持會，一班人廉潔自律，發揚艱苦樸素的優良作風，勤儉辦事，不超前消費，不鋪張浪費，樹立了良好的機關形象；七是按標準接待上級和外來客人，不在工作時間從事賭博活動；八是堅持對黨員、干部廉潔自律工作實行民主監督，狠抓正反典型的教育，做到警鐘長鳴。

三、堅持標準，嚴守紀律，加強黨風廉政各項制度建設。在領導干部中狠抓制止奢侈浪費八項規定的落實，切實加強了領導干部廉潔自律工作。全年制定印發了《蒼溪縣婦女聯合會黨風廉政建設一崗雙責責任制》、《蒼溪縣婦女聯合會關于貫徹執行領導干部廉潔從政“早發現、早提醒、早糾正”預警機制的實施辦法》、《蒼溪縣婦女聯合會關于貫徹執行領導干部廉潔從政“早發現、早提醒、早糾正”預警機制的實施辦法》等黨風廉政建設文件，按照上級要求，單位領導班子成員在黨風廉政建設方面向社會進行了公開承諾，接受社會公眾監督。一是認真執行領導干部使用通訊工具的規定，堅持不超標使用；二是嚴格執行黨政機關購買專控商品的規定，堅持審批制度，實行財務公開；三是杜絕了公費旅游行為發生；四是通過召開專題民主生活會，有針對性的解決了干部隊伍中存在的不良作風；五是領導干部自覺做到嚴格要求家屬子女和身邊工作人員，不以權謀私，不違法違紀；六是內強素質，外塑形象。我會一班人廉潔自律，發揚艱苦-2-

樸素的優良作風，勤儉辦事，不超前消費，不鋪張浪費；七是按標準接待上級和外來客人，不打工作麻將，不在工作時間內打麻將，不搞賭博；八是堅持對黨員、干部廉潔自律工作實行民主監督，利用正反典型狠抓教育，做到警鐘長鳴。九是在本年換屆工作中學習發放換屆紀律明白卡，確保風清氣正。

四、始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，打造一支作風過硬、紀律嚴密的婦女干部隊伍。

黨員、干部要身體力行，爭先垂范，言行一致，要求黨員做到的，領導首先做到，要求下級做到的，上級首先做到。領導成為了黨的作風建設的合格領導者，全體干部成為了弘揚黨的光榮傳統和優良作風的模范。

五、深化廉政文化進家庭活動，展示全縣身清風正的好氛圍。

一是抓好示范帶動活動。為充分發揮好縣婦聯對鄉鎮婦聯的示范作用，于3月6日組織全體鄉鎮婦聯主席舉辦了集體宣誓活動，通過發放宣傳單等形式吸引了成千上萬婦女群眾自發投入到活動中，掀起了廉政文化進農家的高潮。倡導廣大婦女姐妹自覺當好家庭的廉政監督員，吹好廉政枕邊風。二是深化家庭細胞建設活動。將農村黨風廉政建設工作與“環保家庭”、“綠化家庭”、“五好文明家庭”等細胞建設的評定有機結合，實現互相平衡、共同促進的最終效果。三是開展家庭文化活動。宣傳廉政文化建設的意義、方法和措施，帶動家庭成員積極參與精神文明建設活動，促進文明新

風的形成。

2012年4月5日

第四篇：2018年黨風廉政建設工作季度總結

2018年黨風廉政建設工作季度總結

三季度以來，黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢，全面落實新時代黨的建設總要求，對全體黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，積極營造風清氣正干事創業的環境，切實打造企業創新發展的新引擎。

一、第一季度黨風廉政建設工作開展情況

(一)深化學習教育，筑牢廉政基礎。加強黨風廉政建設，既是從嚴治黨的重要舉措，也是提質增效的現實需要，更是從嚴治企的有效手段。對此，黨支部高度重視、認識明確，始終把這項工作作為政治性任務，一以貫之、常抓不懈。7月份，開展了“黨風廉政建設宣傳月”活動，主要做法被省公司黨群部轉發;8月份，重點開展了“不忘初心、牢記使命”學習教育，支部書記王旭光同志圍繞《樹好共產黨員的樣子》展開廉政專題輔導，引起黨員強烈反響;抓好常態化警示教育，定期通報違法違紀典型案例，組織觀看《巡視利劍》、《褪色的人生》等5部廉政警示教育片，組織心得體會交流，引導官大黨員強化自律意識，時刻警鐘長鳴，切實增強拒腐防變的自覺性。

(二)加強組織領導，健全廉政體系。完善全面從嚴治黨責任制，定期召開支委會，研究責任落實情況;充分發揮班子“核心”作用，進一步強化對主體責任的認識;健全領導班子成員黨風廉政建設負責制，將黨風廉政建設融入到業務工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核;將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結合起來，認真履行班子主體責任、分管領導和科室負責人“一崗雙責”，形成責任具體、環環相扣的“責任鏈”。班子成員能夠嚴守政治紀律和政治規矩，主動擔責，經常督促指導分管范圍黨風廉政建設工作，對職責范圍內的廉政建設了如指掌，對易生腐敗薄弱環節加強監控，有效提升了黨風廉政建設工作水平。

(三)細化責任落實，營造廉政氛圍。在廣泛調研、深入討論的基礎上，確立了黨風廉政建設三大目標：廉潔自律意識有效深化、反腐倡廉能力有效增強、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5個方面、14項具體措施。成立了作風建設領導小組，加強對黨風廉政建設的組織領導;修訂完善《黨風廉政領導責任分工》，組織班組長、專責以及關鍵崗位人員逐級簽訂《黨風廉政責任書》;通過細化責任，明確責任主體，健全責任體系，構建縱向到底、橫向到邊的完整鏈條和工作格局;組織以“黨風廉政大家談 反腐倡廉我有責”為主題的演講比賽，依托微信平臺搞好在線交流和討論，增強廣大員工參與反腐倡廉的積極性，大力營造濃厚的廉政氛圍。

(四)實施業務管控，前移廉政關口。嚴格按照全面從嚴治黨的要求，強化監督執紀問責，加大問責追責力度。對落實主體責任不力、對瞞案不報的分管領導和個人，實行“責任倒查”，做到失責必問、問責必嚴，從而做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。為加強關鍵崗位和關鍵人員的監督，開展廉政風險防控工作。一方面，持續強化回訪工作力度，通過班組報裝戶數與系統核對，實時監控報裝進度。同時安排專人負責每周對報裝客戶進行回訪，杜絕有亂收費等違規辦理業務的現象。另一方面，建立優質服務和行風建設常態運行機制，每月報送月度工作情況和亮點參與考評，全面踐行“兩個十條”新舉措，將工作起點放在與客戶“零距離”溝通上。

(五)領導率先垂范，樹立良好形象。在黨風廉政建設上，領導干部能夠以身作則、率先垂范，凡是要別人做到的，自己首先做到。對廉政事項公開承諾，張榜公布于一樓大廳“廉政角”，自覺接受群眾監督;嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權力。嚴格執行“八項規定”，恪守社會公德，生活簡樸，處事謹慎，為人耿直，作風正派，不參與賭博和公款吃喝玩樂等活動。經核查，一季度公司沒有違反中央八項規定行為，也未發現利用職務便利謀取不正當利益問題。

二、存在問題和不足

盡管三季度以來，單位各項工作有了變化，作風有了改進，制度有了規范。同時我們也應該清醒地認識到，目前存在的問題不容樂觀，不能回避。

一是少數黨員作風轉變不到位，服務意識不強，推諉扯皮，不作為慢作為;

二是有的在一些大是大非重要問題上，不顧場合、不分對象、信口開河;有的組織觀念淡薄，自由主義嚴重;

三是有的無所事事、指指點點;有的事不關己，對待工作不聞不問;

四是有的在處理一些重要問題時，隨心所欲，不請示、不報告。

三、第二季度黨風廉政工作應把握的重點環節

一是深入貫徹落實黨的十九大精神，忠誠履行黨章賦予的政治責任，繼續抓好黨的十九大精神的學習，推動學習作風的轉變，不斷加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹，打牢理想信念的根基，持續開展各項主題教育，推動上級各項決策部署落地生根。

二是深入剖析公司存在問題的原因，使全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作有的放矢，著力解決理想信念不堅定、責任落實不到位、內部監督機制不完善、作風建設還需進一步加強的問題。

三是結合公司2018年各項工作推進全面從嚴治黨向縱深發展，要把黨的政治建設擺在首位，全面落實各級干部“一崗雙責”責任，強化日常管理和監督，堅持不懈加大執紀審查力度，黨員、干部要切實發揮帶頭作用當好表率。

第五篇：物業公司黨風廉政建設學習總結(2012第2季度)

物業公司支部黨風廉政建設學習總結

2012年第二季度

加強黨風廉政建設，通過抓廉政教育公司管理人員要自覺增強拒腐防變的風險意識，時刻保持高度警醒，在反腐倡廉上切實做到常抓不懈、警鐘長鳴。為把廉潔工作做實做細，物業公司支部與各隊負責人簽訂了《廉潔責任書》。同時公司狠抓民主集中制的貫徹落實，強化對干部跟帶班監督檢查，確保抓好安全生產。

一、廉潔風險意識養成在黨風廉政建設和反腐敗工作指導思想上，要進一步強化廉潔風險意識養成，要求全面履行職能，融入其中，服務其中，自覺地服從、服務于第一要務，在推進改革、維護穩定和促進發展上著力。要把工作的出發點、落腳點和歸宿點落實到促進企業發展上，通過加強黨風廉政建設，養成廉潔風險意識，形成良好的廉政環境，進一步優化企業發展軟環境，為促進企業健康、快速發展提供堅強有力的政治保證。在反腐敗工作方針的把握上，要堅持標本兼洽、綜合治理，逐步加大治本的力度。圍繞服務環境，群眾反映強烈的問題必查；影響重大決策措施推進和落實的問題必查；上級服務機關交辦的事項必查；不聽招呼、頂風違紀的必查；實現政治效益、企業效益和社會效益的統一。廉潔風險意識養成，既要在治標上抓落實，以堅定不移的態度、堅強有力的工作和堅持不懈的努力，與時俱進地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以黨風廉政建設的更大成效取信于廣大人民群眾，又要在治本上下工夫，充分運用教育、監督等綜合手段，從機制、體制、制度等方面加大從源頭上預防和解決腐敗問題的力度，確保廉潔風險意識養成。

二、崗位廉潔職責落實方面

建設一個好班子，帶出一支好隊伍，物業公司才有發展才有前途。物業公司黨支部認識到崗位廉潔及執行力建設的重要性。我們必須認真維護黨的廉潔法規，協助黨支部加強黨風廉政建設，檢查礦黨委的路線、方針、政策和決議的執行情況。保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行，為企業發展提供有力的政治保障。必須找準服務工作與企業建設中心的最佳結合點，把優化環境作為切人點，實現服務工作與服從服務生產一線的有效鏈接，為企業發展提供優良的環境保障。必須站在實現企業發展全面起跳的高度，充分認識到抓企業發展環境建設，就是抓生產力，就是抓“第一要務”。立足物業、服務礦區，建立監督、服務機制，加大地面文明創建專項治理力度，督促各班組制定服務一線、優化人員的具體措施；班隊利益至上，服務態度惡劣，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”嚴肅查處。注意通過事件的剖析，從中發現相關制度和管理方面存在的弊端和漏洞，建立和完善相關的制度和措施。