第一篇：透水事故反思總結

對于“正升煤業“9.28”透水事故和朝陽煤業10.19重大未遂水害事故”的

反 思 及 總 結

礦 長：x x 2013年11月22日

正升煤業“9.28”透水事故和朝陽煤業10.19重大未遂水害事故的反思及總結

為什么時時學習礦難教訓，時時緊抓煤礦安全，礦難事故還是頻頻發生？“愚者以鮮血吸取教訓，智者以教訓防止流血”，為什么我們就不能提高安全意識，吸取別人的事故教訓來做一個智者呢？為什么總要等事故發生后才后悔莫及？

作為一名礦井領導人，我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質，提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴、勤、細、實”，以踏踏實實的工作作風，將“以人為本”的經營理念深入人心，將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦，以嚴格的要求，嚴謹的態度，高度的責任感，起到模范帶頭作用，來體現人身的價值，保證人身的安全，實現公司的發展。我們在學習的同時，組織人員認真分析，總結教訓，認真學習事故防范措施，舉一反三，結合自己區域的特點，針對事故發生的原因找自己工作的不足之處，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒有同事故者同樣的違章習慣，通過學習，分析，總結大家從事故中得到的教訓，安全意識有了一定的提高，安全檢查的主動性有了上升，冒險蠻干，僥幸心理，思想麻痹的作業的嚴重后果認識更深了一層，更進一步認識到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強，自我保護意識差，對安全不重視，工作程序不完善，沒有認真開好班前班后會，沒有認真堅持“一個活動，兩個交底”，平時對設備巡視不到位，未能及時發現設備隱患，造成了事故的擴大，不該發生的事情發生了，應該避免的沒有避免，這不僅給當事人造成一生的遺憾，還對企業造成一定的損失。更可怕的是每次事故后，我們都會說重視安全，關愛生命，抓重點，搞培訓落實安全責任，防止事故的發生，但事故不久，血的事故教訓就會淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，只有加強對“安全第一，預防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產的全過程，只有通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一,預防為主”思想，加強安全管理，落實安全責任將違章行為當事故，把事故分析實施“四不放過”強化安全風險意識，真正意義上實現“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達的安全生產任務而努力。

第二篇：透水事故反思材料

事故介紹：

1、“王家嶺透水事故”

2010年3月28日13時12分，華晉焦煤有限責任公司王家嶺煤礦北翼盤區101回風順槽發生透水事故，事故造成153人被困。經全力搶險，115人獲救，38名礦工遇難，直接經濟損失4937.29萬元。

事故的直接原因是：該礦20101回風巷掘進工作面附近小煤窯老空區積水情況未探明，且在發現透水征兆后未及時采取撤出井下作業人員等果斷措施，掘進作業導致老空區積水透出，造成+583.168m標高以下巷道被淹和人員傷亡。

事故的間接原因是：地質勘探程度不夠，水文地質條件不清，未查明老窯采空區位臵和范圍、積水情況；水患排查治理不力，發現透水征兆后未采取有效措施；施工組織不合理，趕工期、搶進度；未對職工進行全員安全培訓，部分新到礦職工未經培訓就安排上崗作業，部分特殊工種人員無證上崗。

2、正升透水事故

2013年9月28日，山西汾西正升煤業有限責任公司東翼回風大巷掘進工作面發生一起重大透水事故，造成12人被困。經過全體搶險人員10個晝夜的救援，12名被困人員中，2人成功獲救，10人遇難，直接經濟損失1756萬元。

直接原因是：東翼回風大巷掘進過程中未嚴格執行《煤礦防治水規定》，在超過允許掘進距離的情況下繼續掘進，導致煤壁不能承受小煤窯采空區積水壓力，造成煤壁坍塌發生透水。

初步統計，從2006年-2010年，全國煤礦重特大（10人以上）水害事故26起，其中地表水引起事故2起，沖積層水引起事故1起，奧灰水引起事故1起，其余22起為老空積水造成。

追根溯源造成這兩起透水事故的主要原因是：

1、安全理念不牢固，2、安全措施不落實，3、安全管理不嚴格，4、安全培訓不到位。

中興煤業公司防治水現狀：

我公司目前開采上組煤層，礦井充水水源主要來自地下水。井田內煤層埋藏相對較深，上組煤及下組煤的底板分別承受奧灰水壓2.20MPa和3.41MPa左右，礦井全井田帶壓。初步分析，在有構造裂隙溝通或構造破壞的情況下，奧灰巖溶水是帶壓開采的最主要威脅。另外，井田內無其他生產礦井、小窯及老窯分布。但是，在開采過程中，應當注意原來采空區的積水，尤其是在開采下組煤過程當中。

當前煤礦水害重特大事故多發，礦井防治水工作形勢十分嚴峻。作為一名地測科科長，主要負責礦井地測防治水工作，透過兩起事故，認識到我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，通過平時的工作和學習不斷提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，將“以人為本”的理念深入人心，將“責任重于泰山”的安全意識根植于自己的頭腦中，以嚴格的要求，嚴謹的態度，高度的責任感，起到帶頭作用，保證人身安全，實現公司的安全生產發展。

在今后的工作中要：

1、統一思想認識，堅持“安全第一”的思想不動搖，強調以人為本，突出安全，把安全放在一切工作的首位。

2、充分發揮職工學校學習培訓的作用。借助職工學校，組織科、隊管理人員、專業技術人員進行全面防治水相關知識學習；結合“干部上講臺，培訓到現場”，加大職工培訓力度，采取不同形式，對職工進行防治水知識教育培訓，保證職工掌握必要得防治水知識，提高防治水工作的技能和抵御水災的能力；

3、做好各種隱患的排查工作，加大隱患自查自糾力度，將事故苗頭消滅在萌芽狀態，防患于未然。嚴把現場關，不放過任何一個問題，不能讓同樣的問題再次發生。

4、逐步建立健全各項安全規章制度，規范職工的操作行為，從職工自身出發，在工作中干標準活，做一名本質安全型職工，將危險因素降到最低。

5、經常學習、反思相關事故案例，增強所有職工的事故防范意識，提高安全隱患防范素質和自我保護意識，提高職工對危險源的識別、鑒別能力，做到預防為主。

6、嚴格按照《防治水規定》要求，配齊專業探放水人員、隊伍、設備，全面加強我公司防治水基礎工作，從基礎出發，夯實防治水的根本。

李貴生董事長提出的“八個至關重要”：

1、頭腦清醒、算好大帳、守住底線；

2、管理層次安全責任的明確落實；

3、安全管理的方法；

4、三基工作至關重要；

5、選好班子、配好干部；

6、反“三違”以反違章指揮為主；

7、學習提高素質；

8、工作作風、精神狀態至關重要。

焦煤董事長“838”安全工作理念

焦煤武華太董事長提出的安全管理“八個理念”：

一是底線思維理念；二是以人為本理念；三是安全短板理念；四是細節決定成敗理念；五是隱患就是事故理念；六是動態達標理念；七是安全是管出來理念；八是安全可控、事故可防理念。

焦煤武華太董事長提出的安全整治“三個重點”：

第一，高度重視高瓦斯、高突出和水文地質復雜礦井的安全工作； 第二，高度重視資源整合礦井的安全工作； 第三，高度重視非煤單位的安全工作。

焦煤武華太董事長提出的安全工作“八項措施”：

第一，分級管理； 第二，系統會診；

第三，動態檢查到動態達標；

第四，明確“五人小組”制度，確保工作到位； 第五，推進“三基管理”，提升“自主管理”； 第六，加快礦井現代化升級，提效減面、提效減人； 第七，轉變工作作風，提高服務意識； 第八，凝聚各方力量，優化安全環境。

第三篇：透水事故大反思

“9.28透水事故”

大反思大討論大排查大整改心得體會

為進一步提高做好校園安全工作的思想認識，深入探索，創新和加強校園安全管理工作，勞人科組織全科人員結合本科室實際工作，認真開展以“大反思、大討論、大排查、大整改”為主題的百日安全專項活動，深刻吸取“9.28”事故教訓，時刻敲響安全警鐘，強化安全意識，樹立“安全責任重于泰山”安全理念，盯住關鍵環節，切實把各種事故隱患消除在萌芽狀態。

勞人科做為學校管人的一個職能科室，面對一起起事故中不幸遇難的人，看著那觸目驚心的事故現場，我們的心情非常沉痛。是的，正是這些慘痛的事故，讓千萬個家庭失去了歡笑的權利，也充分證明我們在安全工作上還沒有真正落實到位。安全生產是企業管理的重要環節，企業的管理在于人的管理，抓住“人”這個能動因素，一切工作都要圍繞人來開展，這樣在安全生產中才會有成績。正確、恰當的管理好人，才能給企業帶來可觀的經濟效益。只有相信人是安全生產中最積極的因素，多一點人性化的管理，企業才會立于不敗之地，我們要萬事人為先。

要充分認識到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實處，達到真抓實干的效果，是我們目前工作的重點，一方面我們要通過學習和反思，另一方面也要依靠科學的管理和監督，要營造一個良好的校園安全文化氛圍。之所以會出現疏漏，發生事故，我們認為主要是安全思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“安全”二字時刻放在心中，生命無疑是寶貴的，血的教訓是慘痛的。

經過這次反思活動，我們一定要把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡最大的努力，把安全事故降到最低。

在工作中一定要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，“以人為本“的安全理念，通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質，提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴、勤、細、實”，以踏踏實實的工作作風，以嚴格的要求，嚴謹的態度，高度的責任感，來體現人身的價值，保證人身的安全，實現集團公司和我校的大發展。

我們在學習的同時，舉一反三，針對事故發生的原因找自己工作的不足之處，還從在哪些方面的隱患，只有安全意識提高了，安全檢查的主動性就有了上升。因為造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強，自我保護意識差，對安全不重視，工作程序不完善。把事故分析實施“四不放過”強化安全風險意識，真正意義上實現“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。

總這，通過“9.28“透水事故的教訓，我們清醒的看到，安全責任不落實是最大隱患，是我們當前踐行群眾路線教育實踐的重中之重，我們要以“9.28”事故為鏡子，把自己擺進來，踐行群眾路線。企業的興旺發達，離不開每位職工的奉獻和努力。“保證安全生產，防患于未然”是為了我們的明天更美好！讓我們都行動起來，為了“平安”這個共同的目標，將安全工作時時抓、事事抓、長期抓，永不放松！讓 “愛企業、愛工作、愛生活”成為我們每一個職工的心聲！時刻銘記安全在我心中，安全在你心中，安全在我們大家心中。

勞動人事科 二O一三年十一月四日

“9.28透水事故”

大反思大討論大排查大整改心得體會

勞動人事科

二O一三年十一月四日

第四篇：煤礦透水事故反思總結

煤礦事故警示視頻觀看心得體會

“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”，觀看了透水事故教育片，深刻分析事故經過，認真吸取事故教訓，給了我們沉痛的教訓和慎重的警示，結合本礦的實際情況，要求全體員工樹立“安全不抓等于自殺，隱患不除等于服毒”的思想理念。寧可千日常抓不懈，不可一時粗心大意，在自己的本職崗位上確實做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。

作為煤礦工作人員，面對這起事故我心情非常沉痛，每一起事故都給了我們沉痛的教訓和慎重的警示，充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。在這個事故中安全意識差，安全確認不到位，無視安全，忽視了安全第一的理念。要充分認識到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實處，達到真抓實干的效果，是工作的重點，一方面我們要通過學習和反思，另一方面也要依靠科學的管理和監督，要營造一個良好的安全氛圍，這樣安全因素很難成長。事故的發生給他人的人身安全造成了傷害。給他人的家庭和我們的企業帶來了無法彌補的損失，讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂，讓原本充滿生機的家頓感悲慘和凄涼，而他也不能像以前養活妻兒老小，還要靠別人來養活他，這是多大的折磨？這是多大的痛苦，他自責，他懊悔！在這里，面對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的領導、同事、家人，我不能斷然做出否定的回答，因為之所以會出現疏漏，發生事故，是安全思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“安全”二字時刻放在心中，生命無疑是寶貴的，血的教訓是慘痛的。

作為一名普通的職工，我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質，提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴、勤、細、實”，以踏踏實實的工作作風，將“以人為本”的經營理念深入人心，將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦，以嚴格的要求，嚴謹的態度，高度的責任感，來體現人身的價值，保證人身的安全，實現公司的發展。我們在學習的同時，組織人員認真分析，總結教訓，認真學習事故防范措施，舉一反三，結合自己區域的特點，針對事故發生的原因找自己工作的不足之處，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒有同事故者同樣的違章習慣，通過學習，分析，總結大家從事故中得到的教訓，安全意識有了一定的提高，安全檢查的主動性有了上升，冒險蠻干，僥幸心理，思想麻痹的作業的嚴重后果認識更深了一層，更進一步認識到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強，自我保護意識差，對安全不重視，工作程序不完善，沒有認真開好班前班后會，沒有認真堅持“一個活動，兩個交底”，平時對設備巡視不到位，未能及時發現設備隱患，造成了事故的擴大，不該發生的事情發生了，應該避免的沒有避免，這不僅給當事人造成一生的遺憾，還對企業造成一定的損失。現在，請大家查查自己，看看身邊的人吧，安全措施完備了嗎？安全帽帶了嗎？安全帶、保險繩系好了嗎？一顆心里帶著警覺嗎? “事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我們都會說重視安全，關愛生命，抓重點，搞培訓落實安全責任，防止事故的發生，但事故不久，血的事故教訓就會淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，只有加強對“安全第一，預防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產的全過程，只有通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一,預防為主”思想，加強安全管理，落實安全責任將違章行為當事故，把事故分析實施“四不放過”強化安全風險意識，真正意義上實現“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達的安全生產任務而努力。

經過這次姜家灣教育片反思活動，我意識到了我的責任所在，我會把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡我最大的努力，把安全事故降到最低。

事故既然已經發生，我們今后應該如何應對，這是擺在我們面前的一道難題，在今后的工作中應該深刻吸取事故教訓，把壓力轉變為工作的動力。

1、統一思想認識，堅持“安全第一”思想不動搖，在安全與生產中處理好兩者的關系，兩者相輔相成缺一不可，要強調安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。

2、加強安全培訓，提高職工安全技術素質，建設一支高素質的職工隊伍，是煤礦實現安全生產的根本保證。企業的生產必須有高素 質員工隊伍為依托，企業應配備專門安全培訓人員，對各類可能出現的“三違”要編撰專門的培訓教材，教材要簡單明了易懂，培訓方式要定期不定期相結合。

3、加強隱患排查治理，提高超前預防能力。做到對不安全因素“發現得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患，不定期地開展隱患排查活動，加強對重大隱患危險源的整改監控，把事故發生后的責任追究提前到對隱患責任的追究，對違反隱患排查有關規定者，追究責任。對于員工提出的安全隱患，限期整改并適當給予獎勵。

4、加強現場管理，落實一項措施，勝過十句口號。現場管理工

作一直是企業安全生產的軟肋，推行安全責任監控和安全信息監控，對各個崗點、地點的不安全隱患實行動態循環控制，努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態和環境的不安全因素。嚴格落實值班跟班責任制，對于發生事故采取措施不及時，延誤時機或因其他失職瀆職行為而影響安全工作的有關人員，堅決嚴肅查處。嚴格查處現場“三違”人員，每次事故的發生都存在不同程度的“三違”，“三違”人員要狠抓、要嚴處。要狠抓現場施工措施落實情況，根據措施要求，班前會要求查處違規人員，對于現場班組長、安全負責人未把好安全關，給予嚴肅處理。

5、經常學習、反思相關事故案例，增強全隊職工的事故防范意識，提高安全隱患防范素質和自我保護意識，注意各類危險源的識別，早發現，早排除，做到預防為主。真正把這次事故教訓觸及每個干部職工，把安全文化理念真正樹立起來，使我們從行為動態上做到規范達標，才能使職工的安全生產得到保證。

地測防治水中心 潘超

第五篇：煤礦透水事故反思總結

正升、朝陽透水事故反思總結

總工程師：xxx 2013年11月22日

對于“正升煤業“9.28”透水事故和朝陽煤業10.19重大未遂水害事故”的反思及總結

正升煤業“9.28”透水事故和朝陽煤業10.19重大未遂水害事故對全集團上下造成了很大的影響。在煤礦安全形勢如此嚴重的今天還能發生這兩起事故，這很值得我們去反思、去反省我們的安全工作有沒有做到位、還存在哪些漏洞？以后我們應該怎么做？

作為一個煤礦總工程師，在我看來每一起事故都給了我們沉痛的教訓和慎重的警示，充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。在這個事故中安全意識差，安全確認不到位，無視安全，忽視了安全第一的理念。要充分認識到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實處，達到真抓實干的效果，是工作的重點，一方面我們要通過學習和反思，另一方面也要依靠科學的管理和監督，要營造一個良好的安全氛圍，這樣安全因素很難成長。事故的發生給他人的人身安全造成了傷害。給他，他的家庭和我們的企業帶來了無法彌補的損失，讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂，讓原本充滿生機的家頓感悲慘和凄涼，而他也不能像以前養活妻兒老小，還要靠別人來養活他，這是多大的折磨？這是多大的痛苦，他自責，他懊悔！在這里，面對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的領導、同事、家人，我不能斷然做出否定的回答，因為之所以會出現疏漏，發生事故，是安全思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“安全”二字時刻放在心中，生命無疑是寶貴的，血的教訓是慘痛的。經過這次反思活動，我意識到了我的責任所在，我會把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡我最大的努力，把安全事故降到最低。

事故既然已經發生，我們今后應該如何應對，這是擺在我們面前的一道難題，在今后的工作中應該深刻吸取事故教訓，把壓力轉變為工作的動力。

1、統一思想認識，堅持“安全第一”思想不動搖，在安全與生產中處理好兩者的關系，兩者相輔相成缺一不可，要強調安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。

2、充分發揮培訓機構作用，加大培訓力度，對于我隊工種崗位多的情況，進行分工種培訓，對新來職工要實行以師帶徒，做好傳幫帶的作用，提高職工的操作技能。

3、做好各種隱患的排查工作，防患于未然，嚴把現場質量關，排查隱患要細致，決不能放過任何一個細小的問題，處理隱患要果斷徹底，決不能讓同樣的事故再次發生。

4、逐步建立健全和完善生產管理制度、崗位責任制和操作規程，嚴格執行各項規章制度，目的是解決自我保護的問題，在工作中干標準活，規范自己的操作行為，才能使安全得到保證。

5、加強跟班、帶班制度，加大隱患自查自糾力度。每班組織當班職工開好班前會，安排好生產任務，安全注意事項，班后認真總結分析當班工作中存在的不足和差距，加以改進和完善。

6、經常學習、反思相關事故案例，增強全隊職工的事故防范意識，提高安全隱患防范素質和自我保護意識，注意各類危險源的識別，早發現，早排除，做到預防為主。

7、針對我隊點多面廣，存在一人多崗的特殊性，做到責任明確，落實到人的原則，真正做到責任落實到位，各負其責、各司其職。

8、真正把這次事故教訓觸及每個干部職工，把安全文化理念真正樹立起來，使我們從行為動態上做到規范達標，才能使職工的安全生產得到保證。