第一篇：7.2透水事故反思

7.2透水事故反思

7.2透水事故讓我們心情都很沉重，它給了我們沉痛的教訓，給我集團公司帶來了極大的損失，我們應該通過深刻分析此事從中吸取事故教訓，做到我礦安全警鐘長鳴。

首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識，做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸

二是要提高我們每名煤礦從業人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。

三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發現的問題解決不了。

四是一定要抓好本質安全和本質質量要求的落實。本質安全講究內在的本質安全，首要的是人的本質安全，這就要求對員工要一手抓教育，實行正面引導，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴格執行各項制度規定。

五是要重點工程重點抓。礦、專業、區隊、班組、現場都有不同的重點，自己分管范圍的重點自己最有數，這就要求對各自的管理重

點首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點工程管控到位。

六是要關鍵人物關鍵抓。哪些是關鍵人物，首先是我們的班組長。為此我們一定要認識到班組、班組長這個層面工作的重要性，班組長與現場工作結合最緊密，班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現，抓好了班組長這一層面就抓住了現場、抓住了管理、抓住了規范。

第二篇：透水事故反思材料

事故介紹：

1、“王家嶺透水事故”

2010年3月28日13時12分，華晉焦煤有限責任公司王家嶺煤礦北翼盤區101回風順槽發生透水事故，事故造成153人被困。經全力搶險，115人獲救，38名礦工遇難，直接經濟損失4937.29萬元。

事故的直接原因是：該礦20101回風巷掘進工作面附近小煤窯老空區積水情況未探明，且在發現透水征兆后未及時采取撤出井下作業人員等果斷措施，掘進作業導致老空區積水透出，造成+583.168m標高以下巷道被淹和人員傷亡。

事故的間接原因是：地質勘探程度不夠，水文地質條件不清，未查明老窯采空區位臵和范圍、積水情況；水患排查治理不力，發現透水征兆后未采取有效措施；施工組織不合理，趕工期、搶進度；未對職工進行全員安全培訓，部分新到礦職工未經培訓就安排上崗作業，部分特殊工種人員無證上崗。

2、正升透水事故

2013年9月28日，山西汾西正升煤業有限責任公司東翼回風大巷掘進工作面發生一起重大透水事故，造成12人被困。經過全體搶險人員10個晝夜的救援，12名被困人員中，2人成功獲救，10人遇難，直接經濟損失1756萬元。

直接原因是：東翼回風大巷掘進過程中未嚴格執行《煤礦防治水規定》，在超過允許掘進距離的情況下繼續掘進，導致煤壁不能承受小煤窯采空區積水壓力，造成煤壁坍塌發生透水。

初步統計，從2006年-2010年，全國煤礦重特大（10人以上）水害事故26起，其中地表水引起事故2起，沖積層水引起事故1起，奧灰水引起事故1起，其余22起為老空積水造成。

追根溯源造成這兩起透水事故的主要原因是：

1、安全理念不牢固，2、安全措施不落實，3、安全管理不嚴格，4、安全培訓不到位。

中興煤業公司防治水現狀：

我公司目前開采上組煤層，礦井充水水源主要來自地下水。井田內煤層埋藏相對較深，上組煤及下組煤的底板分別承受奧灰水壓2.20MPa和3.41MPa左右，礦井全井田帶壓。初步分析，在有構造裂隙溝通或構造破壞的情況下，奧灰巖溶水是帶壓開采的最主要威脅。另外，井田內無其他生產礦井、小窯及老窯分布。但是，在開采過程中，應當注意原來采空區的積水，尤其是在開采下組煤過程當中。

當前煤礦水害重特大事故多發，礦井防治水工作形勢十分嚴峻。作為一名地測科科長，主要負責礦井地測防治水工作，透過兩起事故，認識到我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，通過平時的工作和學習不斷提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，將“以人為本”的理念深入人心，將“責任重于泰山”的安全意識根植于自己的頭腦中，以嚴格的要求，嚴謹的態度，高度的責任感，起到帶頭作用，保證人身安全，實現公司的安全生產發展。

在今后的工作中要：

1、統一思想認識，堅持“安全第一”的思想不動搖，強調以人為本，突出安全，把安全放在一切工作的首位。

2、充分發揮職工學校學習培訓的作用。借助職工學校，組織科、隊管理人員、專業技術人員進行全面防治水相關知識學習；結合“干部上講臺，培訓到現場”，加大職工培訓力度，采取不同形式，對職工進行防治水知識教育培訓，保證職工掌握必要得防治水知識，提高防治水工作的技能和抵御水災的能力；

3、做好各種隱患的排查工作，加大隱患自查自糾力度，將事故苗頭消滅在萌芽狀態，防患于未然。嚴把現場關，不放過任何一個問題，不能讓同樣的問題再次發生。

4、逐步建立健全各項安全規章制度，規范職工的操作行為，從職工自身出發，在工作中干標準活，做一名本質安全型職工，將危險因素降到最低。

5、經常學習、反思相關事故案例，增強所有職工的事故防范意識，提高安全隱患防范素質和自我保護意識，提高職工對危險源的識別、鑒別能力，做到預防為主。

6、嚴格按照《防治水規定》要求，配齊專業探放水人員、隊伍、設備，全面加強我公司防治水基礎工作，從基礎出發，夯實防治水的根本。

李貴生董事長提出的“八個至關重要”：

1、頭腦清醒、算好大帳、守住底線；

2、管理層次安全責任的明確落實；

3、安全管理的方法；

4、三基工作至關重要；

5、選好班子、配好干部；

6、反“三違”以反違章指揮為主；

7、學習提高素質；

8、工作作風、精神狀態至關重要。

焦煤董事長“838”安全工作理念

焦煤武華太董事長提出的安全管理“八個理念”：

一是底線思維理念；二是以人為本理念；三是安全短板理念；四是細節決定成敗理念；五是隱患就是事故理念；六是動態達標理念；七是安全是管出來理念；八是安全可控、事故可防理念。

焦煤武華太董事長提出的安全整治“三個重點”：

第一，高度重視高瓦斯、高突出和水文地質復雜礦井的安全工作； 第二，高度重視資源整合礦井的安全工作； 第三，高度重視非煤單位的安全工作。

焦煤武華太董事長提出的安全工作“八項措施”：

第一，分級管理； 第二，系統會診；

第三，動態檢查到動態達標；

第四，明確“五人小組”制度，確保工作到位； 第五，推進“三基管理”，提升“自主管理”； 第六，加快礦井現代化升級，提效減面、提效減人； 第七，轉變工作作風，提高服務意識； 第八，凝聚各方力量，優化安全環境。

第三篇：透水事故大反思

“9.28透水事故”

大反思大討論大排查大整改心得體會

為進一步提高做好校園安全工作的思想認識，深入探索，創新和加強校園安全管理工作，勞人科組織全科人員結合本科室實際工作，認真開展以“大反思、大討論、大排查、大整改”為主題的百日安全專項活動，深刻吸取“9.28”事故教訓，時刻敲響安全警鐘，強化安全意識，樹立“安全責任重于泰山”安全理念，盯住關鍵環節，切實把各種事故隱患消除在萌芽狀態。

勞人科做為學校管人的一個職能科室，面對一起起事故中不幸遇難的人，看著那觸目驚心的事故現場，我們的心情非常沉痛。是的，正是這些慘痛的事故，讓千萬個家庭失去了歡笑的權利，也充分證明我們在安全工作上還沒有真正落實到位。安全生產是企業管理的重要環節，企業的管理在于人的管理，抓住“人”這個能動因素，一切工作都要圍繞人來開展，這樣在安全生產中才會有成績。正確、恰當的管理好人，才能給企業帶來可觀的經濟效益。只有相信人是安全生產中最積極的因素，多一點人性化的管理，企業才會立于不敗之地，我們要萬事人為先。

要充分認識到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實處，達到真抓實干的效果，是我們目前工作的重點，一方面我們要通過學習和反思，另一方面也要依靠科學的管理和監督，要營造一個良好的校園安全文化氛圍。之所以會出現疏漏，發生事故，我們認為主要是安全思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“安全”二字時刻放在心中，生命無疑是寶貴的，血的教訓是慘痛的。

經過這次反思活動，我們一定要把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡最大的努力，把安全事故降到最低。

在工作中一定要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，“以人為本“的安全理念，通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質，提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴、勤、細、實”，以踏踏實實的工作作風，以嚴格的要求，嚴謹的態度，高度的責任感，來體現人身的價值，保證人身的安全，實現集團公司和我校的大發展。

我們在學習的同時，舉一反三，針對事故發生的原因找自己工作的不足之處，還從在哪些方面的隱患，只有安全意識提高了，安全檢查的主動性就有了上升。因為造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強，自我保護意識差，對安全不重視，工作程序不完善。把事故分析實施“四不放過”強化安全風險意識，真正意義上實現“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。

總這，通過“9.28“透水事故的教訓，我們清醒的看到，安全責任不落實是最大隱患，是我們當前踐行群眾路線教育實踐的重中之重，我們要以“9.28”事故為鏡子，把自己擺進來，踐行群眾路線。企業的興旺發達，離不開每位職工的奉獻和努力。“保證安全生產，防患于未然”是為了我們的明天更美好！讓我們都行動起來，為了“平安”這個共同的目標，將安全工作時時抓、事事抓、長期抓，永不放松！讓 “愛企業、愛工作、愛生活”成為我們每一個職工的心聲！時刻銘記安全在我心中，安全在你心中，安全在我們大家心中。

勞動人事科 二O一三年十一月四日

“9.28透水事故”

大反思大討論大排查大整改心得體會

勞動人事科

二O一三年十一月四日

第四篇：3.18透水事故反思

3.18透水事故反思

每當提起臨縣勝利煤礦2006年3月18日透水事故我們的心情都十分沉重，它給了我們煤炭行業沉痛的教訓和深刻的反思，為了深刻分析事故經過，認真吸取事故教訓，做到警鐘長鳴，臨縣煤炭局在百忙中組織了臨縣煤礦對“3.18透水事故”進行了反思。現將我礦反思情況如下：

1、通過會議我礦要統一思想認識，堅持“安全第一”思想不動搖，處理好安全與生產兩者的關系，兩者相輔相成缺一不可，要強調安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。

2、充分發揮培訓中心的作用，加大培訓力度，提高個人安全意思和專業技能知識。經常學習反思事故案例，增強職工的事故防范意識，提高安全防范素質和自我保護意識。

3、做好各種隱患排查工作，著重對水情水害防患于未然，決不能放過任何一個細節問題，決不能讓類似的事故在我礦出現。

4、逐步建立完善各種防治水制度，健全專業的防治水隊伍，規范各種操作技能和規章制度。

5、堅持“預測預報、有掘必探、先探后掘、有采必探、先探后采”的探放水原則。做到責任明確、落實到人、各負其責、各負其職。

6、真正把“3.18透水事故”教訓觸及每一個干部職工，把安全文化理念真正樹立起來，使我們從行為動態上做到規范標準，真正做到安全生產。總之，安全工作是一項‘持之以橫，常抓不懈’的工作，尤其現在的資源整合礦井，幾個礦井整合成一個礦井多成開采，致使采空區多和開采深度的增加，帶壓開采也隨之而來，這對于探放水工作顯得尤為重要，為此我礦嚴格執行‘探放水’的所有規定，做到有備無患。

二0一三年三月二十日

山西樓俊集團泰業煤業有限公司

第五篇：透水事故反思總結

對于“正升煤業“9.28”透水事故和朝陽煤業10.19重大未遂水害事故”的

反 思 及 總 結

礦 長：x x 2013年11月22日

正升煤業“9.28”透水事故和朝陽煤業10.19重大未遂水害事故的反思及總結

為什么時時學習礦難教訓，時時緊抓煤礦安全，礦難事故還是頻頻發生？“愚者以鮮血吸取教訓，智者以教訓防止流血”，為什么我們就不能提高安全意識，吸取別人的事故教訓來做一個智者呢？為什么總要等事故發生后才后悔莫及？

作為一名礦井領導人，我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質，提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴、勤、細、實”，以踏踏實實的工作作風，將“以人為本”的經營理念深入人心，將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦，以嚴格的要求，嚴謹的態度，高度的責任感，起到模范帶頭作用，來體現人身的價值，保證人身的安全，實現公司的發展。我們在學習的同時，組織人員認真分析，總結教訓，認真學習事故防范措施，舉一反三，結合自己區域的特點，針對事故發生的原因找自己工作的不足之處，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒有同事故者同樣的違章習慣，通過學習，分析，總結大家從事故中得到的教訓，安全意識有了一定的提高，安全檢查的主動性有了上升，冒險蠻干，僥幸心理，思想麻痹的作業的嚴重后果認識更深了一層，更進一步認識到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強，自我保護意識差，對安全不重視，工作程序不完善，沒有認真開好班前班后會，沒有認真堅持“一個活動，兩個交底”，平時對設備巡視不到位，未能及時發現設備隱患，造成了事故的擴大，不該發生的事情發生了，應該避免的沒有避免，這不僅給當事人造成一生的遺憾，還對企業造成一定的損失。更可怕的是每次事故后，我們都會說重視安全，關愛生命，抓重點，搞培訓落實安全責任，防止事故的發生，但事故不久，血的事故教訓就會淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，只有加強對“安全第一，預防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產的全過程，只有通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一,預防為主”思想，加強安全管理，落實安全責任將違章行為當事故，把事故分析實施“四不放過”強化安全風險意識，真正意義上實現“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達的安全生產任務而努力。