第一篇：通過公務員面試的心得體會

面試時除了做大量的準備工作外，臨場心態是最重要的 我是去年通過濟南市公務員考試的，其中面試的一些經歷至今讓我難忘，在這里我想把這些面試的心得講出來與大家分享。對于公務員面試，我覺得，除了之前要做大量準備外，在臨場時答題思路的把握以及當時的心態都是很重要的。

打印了30頁“面題”和“面經”

為了準備面試，我瀏覽了大量公務員網站，看到相關的面試題目和前人的面試經驗的網頁，我就下載。最后打印出來一看，有30多頁。我先把這些材料大體看了看，把重點畫下來，做到心中有數，知道哪種題目該回答什么就可以了。比如，要你去處理某個問題之類的題目，就需要回答：事先調查調研，交流溝通，處事謙虛謹慎，為了完成任務盡職盡力，最后請示或匯報，做好總結，在回答時要注意多聯系社會現實。同時，面試時不必記住材料上具體的每一句話是怎么說的，但要記住關鍵詞，然后圍繞關鍵詞展開說。

“面試對手都很強，看來我沒戲”

面試那天，我很早就來到了候考室，發現我的競爭對手們也都早到了。因為距離面試還有一段時間，大家就先小聲聊了起來，我發現他們都比我厲害，有研究生，有選調生，還有軟件高手，總之都很讓我佩服。我當時覺得，要我是考官肯定要他們了，因為他們既優秀，又有經驗，而我只是個應屆畢業的本科生，所以，我也就抱定了試一試的心態，再加上我也參加過無數次面試，所以最后心里也不覺得緊張了。

“回答問題前我先寫好了關鍵詞”

輪到我面試了，我走出候考室，按道理可以在走廊里等一會兒，可當時我以為考場是我要等候的地方，就直接進考場了。考官立刻要開考，讓我有點不知所措。不過我馬上就冷靜下來，向面試官鞠躬問好。

拿到題之后，考官們并沒有給我念題目，當時我比較鎮定，把題目先看了一遍，然后用筆在每道題下面寫了一些關鍵詞，大概用了三分鐘時間。我覺得這個時間一定要掌握好，太長了，考官會不耐煩，太短了，什么都不寫，不僅不利于答題，也不利于表現出個人沉著冷靜的素質。

“考官們好像都沒注意過我”

開始回答問題了，我首先把題目給念了一遍，用標準的普通話，這點也非常重要，可以表現出你的語言表達能力，所以要做到聲音洪亮、閱讀流暢。真正來答題的時間非常短，因為就那么幾點，組織好語言，分好1、2、3、4條，然后再看看自己寫好的關鍵詞補充一下，基本上這道題就差不多了，最后別忘了每道題再升華一下，覺得沒有別的了就可以說“回答完畢”，最后拖拖拉拉反而不好。

說實話，我對自己的回答非常不滿意，語速太快，大概用了不到13分鐘就出來了，可是出來一聊才知道，原來大家都用了很短的時間就出來了。特別是，在考場里，我感覺考官們對我的回答好像不太滿意，但最終我還是通過了面試。這說明考官對你的考評看似漫不經心，其實都在觀察著你呢!

“考公”心得

總結一下，我覺得準備面試需要注意的有這么幾點：其一，考試前不要太看重結果，可適當和其他考生交流，這樣有利于放松;其二，考試要注意禮貌，鞠躬問好，回答問題自信，表情自然，與每位考官盡量做到眼神交流，他們唉聲嘆氣不要影響自己的情緒，答好自己的題;最后，答題前，最好羅列一下答題關鍵詞，回答問題時要講邏輯，讓考官覺得你的思路有條理。

第二篇：公務員面試如何順利通過

公務員面試如何順利通過？

一、明確備考方向

明確備考的方向是面試成功的關鍵，否則會在彎路上浪費寶貴的備考時間！

面試題目是以公務員的日常工作常遇到的問題以及解決這些問題的能力為基礎命制而成的，如：對社會現象和觀點的綜合分析、對活動的組織管理、對于當前政府遇到的事件的應急、對政府人際關系的處理以及對于個人的準確認知。如果說我們不能夠站在公務員的角度思考，不知道考試的題型，不了解政府實際的處置方式，漫無方向的備考，無重點的回答，即使日夜用功，也只能是事倍功半；即使高談闊論，也只能是答非所問。再次跟廣大的考生朋友強調：面試真題、公務員角度和聯系政府的問題處置方式是高效備考的前提！

二、高效備考的兩大重點

要想高效備考，需要明白面試中脫穎而出的秘籍是什么！那就是考生的外在的表現和內在的能力兩大方面。因此，我們的備考也必須從這兩方面著手

（一）內在的能力

要想做到一見面試題目就能快速反應、答題如行云流水般流暢、準確表達出題目的考查要點、層次清晰條理分明，就需要夯實基礎，打好內功，做到兩大“突破”：

第一，題型突破。

面試以綜合分析、人際溝通、組織管理和自我認知與擬任職位匹配四大題型為主。對于每類題型來講，都有其對應的測評要素，因此我們可以根據測評要素總結出答題的基本思路和答題要點。例如：綜合分析類問題要求我們既要從宏觀方面分析問題，又要從微觀方面分析問題。那么何謂宏觀方面？像現象發生的背景，社會的大環境、大背景，國家的政策方針，社會心理等都屬于宏觀方面。那么何謂微觀方面？如對現象出現原因的深入剖析、問題的解決對策等對問題本身的剖析就屬于微觀層面。宏觀和微觀在我們答社會現象問題時都需要把握。綜合分析里面還包括名言警句、寓言故事、聯想等，這幾小類問題難度較大，很多考生找不到切入點，不知道如何著手。其實我們深入思考一下，無論是名言警句還是寓言故事都是想告訴大家一些做人和做事的道理：在做事方面，誠如古人所言，要踏實細致、腳踏實地、積極進取、鍥而不舍、關注細節等，像“天下大事，必作于細；天下難事，必作于易”就告訴了我們做事方面的道理，那就是做事既要從大局著眼，又要從點滴小事著手；在做人方面，要寬容大度、注重團結合作、誠實守信、承擔責任等方方面面，這些道理恰恰就是我們破解名言警句和寓言故事類問題的切入點。

人際溝通類試題中，我們要掌握一些人際交往的意識

和技巧，既要展現淡泊名利、顧全大局、寬容大度的態度，又要把分析問題的思想、化解矛盾的行動一一呈現。在組織管理類試題中，要把握活動的關鍵，分析活動特色，既要做到活動準備要充分、周全，又要做到活動組織要有序、有力、有節；自我認知和擬任職位匹配類試題，要求我們全面了解按崗位信息和崗位要求，真正把自己塑造成最適合招考崗位的不二人選。

第二，實戰演練突破。

紙上談兵是兵家大忌，也是考生大忌，不要埋頭想，而要加強訓練，讓自己練起來、說起來。只有不斷的答題，不停的說，才能找到自己的不足。反復的練習是提高答題能力、鍛煉心理素質的最好手段。建議考生朋友可以找幾個進入面試的朋友一塊練習，如果家庭經濟條件允許的話，也可以報個輔導班，在老師的指導下分組練習。強化練習是面試成功的法寶，讓我們在知道進入面試消息的那一天起就練起來，說起來！相信成功近在咫尺！

（二）外在的表現

讓考官一眼看去，穩重、大方、自信、彬彬有禮，這就是考生外在的表現。要想在外在的表現方面贏得考官的認可，建議從以下四個方面著手：

第一，學會一個“禮”字訣，展現修養。擁有五千年文明的中華民族是一個禮儀之邦，重禮儀、重形象、有教養

是每一個人行為處事的前提。“禮多人不怪”，因此，在面試的過程中更要注重禮貌和禮儀，把對考官的尊重和自身的氣質修養展現出來。考生要在備考的過程中可以從著裝、言談、舉止等細節之處入手，有意識地克服自身存在的一些不良習慣，如轉筆、看天花板看地板、走路搖晃、眼神游離、手腳顫抖等，讓自己做一個有氣質、有修養的考生。

第二，學會一個“自”字訣，呈現自信。“千磨萬擊還堅韌，任你東南西北風”，面對考官的“刁難”，自信與淡定是面試高分的關鍵。但是很多考生缺乏自信，由于在面試的考場上過分緊張，正常的水平發揮不出來，導致在面試的舞臺無法充分展現自己。要想做到自信，我們可以從以下兩方面努力，一方面要對面試的題型、面試流程、答題時間分配等多個方面加以熟悉，做到讓自己心中有數；另一個方面就是考前多次模考演練，爭取在面試的時候，可以快速適應考場環境，減少心理的不確定感導致的緊張，爭取在面試的過程中表現的如魚得水，游刃有余。

第三，確保語言之“精”。語言表達能力表現在面試的始終，是考生展現個人語言魅力的重要方式。語言表達要做到三“精”。一要精準。要注意語言的表達技巧，能夠準備的找到題目關鍵和答題的切入點，并且準確的表達自己的理解。對于國家的一些戰略方針，如建設“資源節約型、環境友好型社會”、節能減排、經濟結構調整、科學發展等政

策性語言，不要隨意改變，表達要準確；二要精煉。語言的簡潔精煉是面試的測評要素，因此我們在答題的時候盡量用簡短有力的語言表達，而非啰嗦過長的句子贅述，更要避免一句話、一層意思不斷重復；三要精美。語言的表達猶如青花瓷，讓人感覺美觀、震撼。只有我們的語言觸動考官神經才能給考官留下深刻的印象。因此，面試之前我們要有意識的背誦一些名言警句、詩詞、名人故事，從而增強語言的感染力！

第四，確保語調之“美”。《倫敦時報》曾做過一項調查，演講的效果38%取決于一個人的語調、語速，因此我們在面試中也要把握好語速和語調。語速不宜過快，否則如放鞭炮，讓人心里不舒服；不宜過慢，否則讓人感覺語言表達不太連貫，因此語速盡量適中。語調不宜過平，語調猶如人的心電圖，當成為一條直線的時候，代表著人沒了生氣，因此不可讓語言變成一潭死水，而是要增強語言的節奏感，展現語言之活力。考前我們可以對著多名觀眾練習，這些觀眾可以是自己的家人、朋友和同學，我們試著用不同的語速、語調表達，找到大家比較滿意的節奏和速度。

第三篇：公務員面試心得體會

公務員面試心得體會

（一）——面試前篇

姜超

終于順利通過了北京公務員考試最為驚心動魄的面試環節，真沒想到自己能夠拿到92.4分，現在把面試心得整理如下，與大家分享，希望對各位有所幫助。

公務員面試最為重要的是什么呢？信心。毫無疑問，如果你對自己的能力都沒有信心，那么不要期望別人賞識你。公務員面試，是綜合能力的考驗，其中非常重要的一方面就是心理素質。心理素質從哪里來，就是信心。可以說，信心是我們面試成功的原動力。信心聽起來虛無縹緲，但的確非常重要。當你確信自己能夠通過面試的時候，你就成功一半了。在準備面試的過程中，千萬不要給自己消極的暗示，比如“我真的不行”“我希望不大”“面試太難了”等等，這些無意的暗示真的能夠把你的努力抵消掉。要經常給自己打氣，告訴自己一定會成功。有的同學說自己的筆試成績太靠后了，希望不大。我想說，既然你已經進入了面試，那么這個事實已經明確釋放出一個信息，就是你有資格競爭那少數的幾個職位。你要做的，就是把可能性無限放大。

那么，信心又來自哪里，除了不斷地給自己打氣，信心最重要的來源就是我們面試之前的努力準備。信心正是在這個過程當中一點一滴積累起來的。準備越充分，信心就會越充足。有句話說得好，努力過了就無怨無悔。不要在面試侯考區的時候才后悔自己之前的準備不

夠充分。希望各位能夠充分認識到面試的重要意義，或者說公務員考試的重要意義，可以說，對于有志于從事公務員工作的同學，這就是我們邁向社會的橋梁，甚至于，從某種程度上來說這能夠決定我們一生的走向。所以，我們必須努力。有許多輔導機構告訴考生不要有壓力，這是站著說話不腰疼。我認為，有壓力是正常的，而且非常必要。沒有壓力，就沒有努力的動力。我們正處在需要壓力磨練的年紀。要積極主動而不是消極被動地努力。一分耕耘，一分收獲，唯有努力，才能成功。

怎樣努力呢，要有技巧，注重方法，蠻干不是努力，無意識的重復不是努力。自學要有自學的方法，模擬面試要有模擬面試的方法。有的同學語言習慣不好，回答問題的時候說話太碎，一些不必要的語氣詞、助詞等等太多，影響了語言的標準性，這個怎么改正，我認為最好的方法，就是反復地朗誦、背誦一些比較典型的真題答案，這跟說相聲是一個道理，要把“相聲”說好，先要把嘴皮子磨好。當然，在這個過程中，你也順便鍛煉了自己的語言邏輯能力，擴充了自己的面試詞匯量等等，一舉多得。面試之前的四五天，我每天早上都會在宿舍陽臺上大聲朗讀、背誦面試真題答案，每天2-3小時，僅僅四五天時間，我感覺自己的面試語言表達能力有了很大改善。當然，在這之后，要及時整理，真正把外在的東西變為自己大腦中的儲備，做到能夠隨時取用。再說一下模擬面試，這個我參加的不多，大概3-4次，但我覺得這個形式很好，關鍵是大家怎么利用。模擬面試不要只是無意識地重復，在這個過程中，各位要把它當做真正的面試，探索怎么

調整自己的心態，怎么與考官交流，怎么在短時間內組織很好的語言結構，怎么做好面試禮儀，怎么改正自己多余的動作，一定要給自己足夠的壓力。當然，這個還需要各位體驗。模擬面試對有的人很有效果，對有些人效果不大，因人而異，但通過模擬面試熟悉環境非常有必要，三四次的模擬在這方面給了我很大的幫助。

最后，希望各位在考前針對每一個題型準備自己的應急預案，說白了就是每一個題型要準備一套自己的話，一方面是讓自己面試時有話可說，另一方面也避免與其他考生雷同，可以增加自己語言以及觀點的新穎性。一定要自己寫，不要抄輔導資料，如果實在寫不出來非抄不可，就找一些比較偏門的輔導資料，千萬不要引用那些熱點資料，那無異于引火自焚。但我始終認為，只有自己寫的才能記的最牢。在準備面試的過程中，一定要勤于動筆，好語言來自于好筆頭。此為面試前篇，到此告一段落。

第四篇：公務員面試心得體會

培訓前心得體會

一，心態

1． 首先要平穩心態，筆試成績高的不能浮躁，不能驕傲，筆試成績差的不能自卑，要有信心，相信自己有實力在面試中取得好成績。

2． 保持心情愉快，同時調節好自己的生物鐘，讓自己的興奮點在上午和下午，盡量保證下午不會困。

3． 掌握競爭者敵我實力差距，知己知彼，百戰不殆。二，行動

1.盡量早睡早起，實用早餐，多補充蛋白質食物，保證清醒頭腦，多喝水調節身體，杜絕過度壓抑，緊張導致的茶飯不思現象和無法入眠甚至夢游的問題。

2.多讀書讀報。盡量回憶起以前在學校所學過的語文，歷史，政治等各個方面的知識，因為面試時候很有可能用到它們。要了解國家和世界大事。了解國家和省內，城市的各項方針政策，熱點話題，公眾事件。同時，我認為不能僅僅限于“知道，了解”的程度，而是要對各種相應事件進行分析和研究。對各類方針政策都要有自身的獨到見解和看法。要養成自己能夠全面看待問題的能力，能夠發現事物的發生原因，預測猜想其結果，發現事物的本質。對于各種突發事件，可以直接設計自身位置，假象自己來處理這個問題應該怎么做，自己有沒有什么合適的解決問題的辦法。我就很喜歡這種換位思考法，在公務員面試訓練的時候很有用處。當你想出你的解決方案以后，再和社會上的實際處理方案相結合，取長補短，從而得到學習提高。還可以把自身的觀點同自己的朋友，同學，親友討論，汲取更多的思想和更多的觀點，從而開拓自己的思維。切忌反動，偏激的觀點。如果自己與他人思想不同，還可以與他人展開辯論，我認為同他人爭論問題是一個很好的提升自身素質和能力的方法，這能培養自己的反應能力，邏輯能力和語言表達能力，這都有助于在面試中取得成功。

3.通過自己的不斷練習，找到自身弱點，針對不同的問題，用不同的方法解決。如果自身比較內向不愛說話，則必須盡量調節自身性格，同時，內向不等于語言表達能力差。要認識到面試所需要展示的就是你能言善辯能力。強迫自己多開口說話，多與他人溝通。如果針對各種面試問題感到完全沒有觀點或者觀點不正確，說明你平時讀書讀報過少，缺少政治覺悟和政治意識。針對社會上的各類事件，不同于以往在學校所學的各類固定模式，我認為，作為合格公務員，必須要培養自身的發散思維能力。多聽新聞看報紙，評論都是最好的學習材料。針對各種事件都要有自己獨到的觀點，然后再去和主流媒體的評論對比，從中吸取營養，不斷提高。

4.閱讀歷屆公務員面試書籍，學習和掌握書中的知識，同時把發現的問題總結出來，準備日后向他人請教。

培訓中心得體會

一，心態

培訓過程中會遇到很多“戰友”或是競爭者，有的實力比較強勁，有的實力稍差，也有的旗鼓相當。我認為，要做到“取長補短”和“輕高悅低”。取長補短自然不用多說，我想主要談談“輕高悅低”。“輕高”是指，遇到強者不要害怕退縮，更不要自暴自棄自卑，認為自己就不行了。要有信心，要自我暗示：和我競爭一個崗位的人不會這么強力，必須要提高自己的信心。對于公務員面試，我不推崇哀兵必勝，哀兵必勝是有前提的。要弄清因何而哀，是環境不佳而哀？還是心無斗志而哀？能否客觀地認識環境、把握時局，抓住機遇才能哀兵必勝，同時哀兵必勝還是建立在敵人驕傲輕狂的前提下的，敵我實力相差不大，才能哀兵必勝。對于公務員面試，戰的就是心理，斗的就是士氣，所以一定要保持充分的信心和平常心，哀必敗，傲必敗。遇見實力高的強者，要多和他們接觸溝通，多向他們請教，大家共同提高。對于實力相對較差的同學，也不要輕視他們，反而要“悅”之，在學習中，要多發現他們所出現的問題和錯誤，保證在自己身上不犯。要把弱者當成是自己的鏡子，不斷激勵自己要提高。要積極向實力稍差的戰友伸出援助之手，幫助他人的同時對于自身就是一種提高，說明你能積極發現問題并解決問題。同時，幫助他人就需要溝通，這還提高了自己的語言表達能力，得到同學的感謝，即是日后對方沒能取得成功，也建立了深厚的友誼。

如果你實力很強，在培訓中一定不能驕傲。要牢記“人外有人，天外有天”，在學習過程中不能因為自己實力強就輕視他人，相反，強者的任務更重，需要擔當的責任也更大。要多向老師請教，多幫助同學，要認識到自己是峰尖浪頭，是眾人的目標，眾人的標桿，所以你要去努力讓自己做的更好。實力強勁者必然不會缺少信心，然而他們的大敵就是驕傲。

二行動

1，上課認真聽講，積極與老師互動，要珍惜這難得的機會。多發言，不要害怕別人嘲笑自己講的不好，笑話人不如人，讓他上來

招量招量還不如你呢。越是不會說就越要多練習。在練習中不斷向老師和同學請教，討論。觀點不一致時，請老師給予指點。要充分相信老師，不能固步自封或鉆牛角尖。可以請老師幫助定下自己的分數目標，向著目標努力。

2，要保持之前讀書讀報的好習慣，找幾個同學在閑暇之時就不斷聯系。同時可以不完全參照書本中的范例。我們日常生活之中，各種突發事件和國際大事比比皆是，隨意一個問題都可以改變成公務員面試題，用來討論研究。真正高手的境地就是已經不去研究那些無聊的老問題，而是自己給自己創造問題，然后自己來解決。這樣也能將死板的課堂活躍起來，鍛煉自己的邏輯思維能力。3，每天上課多進行自我總結，消化吸收白天所學知識。個人認為，面試培訓如同張三豐教張無忌打太極，所學要忘卻，轉而溶于自身消化之。所學不能直接運用，否則你會在面試時被指模式化,有培訓痕跡，不會得到高分。要用自己的語言“散”化培訓痕跡，再將所學知識：“融”入回答之中，來實際運用。對于分組練習，要有端正的態度，嚴肅認真去對待，要多和大家溝通，如果沒有共同觀點，要向老師請教。

考試前心得體會

在培訓過后也要經常練習一直到考試前，語言表達能力的培養不是一天兩天就能有質的飛躍的。要多練習才不會生疏。調節心態和身體都進入最佳狀態。主要就是調整心態，無論發生什么事情都不要退縮，要保持自信，堅信自己能解決所有面試遇到的問題，你可以想：如果我解決不了，那么我的培訓老師和戰友們也一定解決不了，我的競爭對手更是會當泡菜。適當的緊張可以，但是不能過度緊張，多想想讓自己放松的事情和高興的事情，男同胞可以想想自己的女朋友，相信會給你一些力量，女同胞應該也是一樣，最后祝各位考生能取得好成績，信心+實力保證你可以考入理想工作崗位！

第五篇：公務員面試心得體會（范文模版）

公務員面試心得體會

簡單介紹本人的面試心得，不是面試技巧，更不是萬能的寶典，僅供您復習參考。面試題目我不多做說明和談論，因為這些內容網上和書店太多，還有輔導班和培訓班，最為重要的是，面試題庫只有260來道，而且大類上不過報考動機、應急處理、人際關系處理、社會現象看法、組織安排等幾個方面，只要花時間勤加練習，肯定能熟練掌握，所以我只從答題以外的其它細節來談談自己的看法。

一、后勤安排。面試前早睡覺保持良好精神狀態；盡量準備一只鬧鐘和一塊手表，鬧鐘叫醒自己，手表考試的時候方便使用；著裝選擇得體大方；飲食注意清淡；若面試離家較遠，提前準備住處，房間選擇要求安靜，不靠近街道，并帶好隨身藥品，會暈車的安排上要更加仔細。

二、復習方法。面試復習可以簡單分為五步，當然要結合實際情況靈活制定復習計劃最為重要。

第一步是熟練掌握面試題庫所列題目。最好選擇官方出版的書籍，并多選幾套好評度較高的教材作為輔助，結合網上下載的其他考生復習資料和面試技巧，夯實基礎。建議每道題目自己結合諸多材料和自己實際主要是臺州實際，做出自己答案，然后加以熟練掌握和記憶，并總結出自己的一套回答類型題的基本原則和技巧，講究融會貫通。（大概需要2天時間）

第二步是現場模擬。有條件的話選擇培訓班強化第一步所取得成果（培訓班的教材內容和自己有所不同，這點上做好取舍工作）；次條件召集親戚或同學朋友，營造簡單面試氛圍，提前感受；最后如果自覺度較高的話，可以選擇面壁或者對著鏡子練習，練習的時候一定要把每次練習當做臨場考試來對待，不馬虎、不過場，出現錯誤不怕麻煩堅決從頭練習。（大概需要1-2天時間）

第三步是學習考場禮儀。包括入座，答題的開始、結束、離場、坐姿、問候、表情、手勢，服飾等。（大概需要半天）

第四步結合第二步和第三步再做最后練習。（大概1天）

第五步根據第一步得出的答每道類型題的總體思路重新梳理知識，重點在研究和明晰生題、怪題的答題策略上下工夫。（資料可以帶進考場，建議將答題思路帶進考場，由于考場喧鬧，帶復習資料往往難以把握重點）

三、考場溝通。溝通主要有兩塊內容。

1、考生的溝通。考生是我們在考場里面接觸時間最長的對象。在考場里面，如果自己屬于活躍型的，可以考慮積極主動的去和他們攀談交際，很可能伴隨著我們的活躍，我們的對手會方寸大亂，心態出問題，影響面試效果，注意一定要樹立進入面試地點競爭已經開始的意識；而如果自己屬于安靜型的，也可以考慮選擇一個偏僻的小角落待著，為防受他人干擾，考慮帶上mp3之類的東西聽聽音樂，免遭騷擾。

2、考官的溝通。和考官的溝通主要可以采用四個手段。一是語言，我們的聲音要洪亮、抑揚頓挫，有高低起伏，不要前篇一律。二是眼神的交流，入座前掃一遍考官，很多時候考官還在記錄前面考生的部分情況，不見得會有幾個關注我們，但是只要有個別考官頭抬著的，好好對視并微笑下，效果會很好。在答題中盡可能的利用我們說話的空隙和考官取得眼神交流，這點很重要。三是手勢，適當的做一些簡單的大方的手勢，增加表達的穿透力和說服力。四是答題結束時要儀態大方，離場時不慌張不匆忙。

四、心態的調整。

1、自信。把自信貫穿于考試的始終，可以馬虎準備，不能沒有信心，有了自信就成功了一大半。

2、展示。面試考察的是我們整個人的素質，而面試答題只是其中一小部分，所以即使面試的時候出現生題、怪題或者自己說不出一二三的題目，都不要慌張，把我們良好的普通話表達出來，把我們的優雅大方表達出來，把我們的自信表達出來，把我們的縝密邏輯表達出來，總之充分的展示和表現自己，肯定拿高分。

3、平和。考試是千軍萬馬過獨木橋，考不上正常，考上了不正常，所以不應該有心理包袱。

4、總結。這個不多說，每次考完試總有得失，自己把握。

5、重點。其實面試大家的分數都差不多，相差5分以上覺得較難，所以如果覺得面試非本人特長，在筆試上多下功夫，這是整個考試的重點；再細化，筆試中覺得自己寫文章不行，那么把字寫得漂亮點就是筆試重點；數字題不會那么文字題就是重點等等，這是大考試的東西了，不多說了。我說這個是針對極少部分面試無可就要的，一般人肯定用不上。