第一篇：公務員面試個人心得體會

參加江西省公務員面試個人心得體會

大家好，就我的面試經歷給參加公考面試的各位朋友提供參考，不恰當之處還請海涵。我從參加省考，考完筆試到面試，總共有近3個月的時間?？梢哉f我的復習時間還是比較充分的。我們上次的省考總分是筆試乘二分之一加面試分。所以面試比例高出筆試一倍，也更關鍵。

考試類型是結構化面試，當時我在參加面試的時候，總共21個考場，每個考場是20個人，7個面試官其中1個是主考官，由主考官發問，1個記時員，1個統分員，紀委2人，監考人員也是臨時抽簽確定監考考場，所以如果是事先去找人找關系的話還是比較難的，考官那么多，隨機一分，幾率較小。考場監考是比較嚴格的，一進入考場手機就收上去，坐好位子不能隨意走動，但可以互相聊天，就這點稍微自由。面試官也是一樣，每個樓道都有保安把守，考場和候考試是相鄰的2個教室。20個人抽簽確定面試順序。當時是排隊去拿簽，拿了是不可能去換的。我運氣不錯，抽到了10號簽。

開考時，我是穿著新買的西服，典型的公務員著裝，帶了手表，反正禮儀是一定要注意的，這個形象分也是算了的。然后進場了，進門要隨手把門關上，就看主考官的安排，然后打招呼他讓你坐，你再坐下，這個時候你微笑著說聲尊敬的各位考官，是上午好就說上午好。這個你自己把握。坐位子一般只坐凳子的前三分之二，然后眼睛目視前方，也別老盯著主考官看。然后，主考官就開始會和你交代考試的注意事項，當時，我的桌子上是放了一張紙，上面有5道題目，反著放的，沒有筆。主考官說開始計時也就是考試開始了?？倳r間是25分鐘，超過或者太短都不好。我當時回答的時間是18分鐘，也只是一般，最好的時間是控制在23分鐘以內。我當時回答時，是看一題答一題。每題一般40秒的審題時間。我當時這樣說的：“第一題思考完畢開始答題，然后依次類推?！弊詈蟠鹜辏f我的答題完畢，感謝各位考官耐心、細致聽完我的答題，你們辛苦了，謝謝!后來分數出來了，是在下一個考生回答完的時候，然后就叫你進去聽分，分數當場宣布，所以當天也就知道自己能不能上了。

我當時總結了下，結構化面試最主要的就是邏輯清楚、回答流利、一定不能冷場或卡殼、因為沒有標準答案，所以言之成理就行。內容倒在其次、而且在那種緊張的環境下，心理素質是第一位的。我當時很緊張，感覺也就發揮了平時的百分之70左右。不過在語言表達、溝通這方面的能力上，如果你很強，面試方面只要技巧掌握好了，肯定是沒有問題的。回答一般要一點一點回答，如對這個問題的闡述我分為以下幾個方面。這個面試技巧大家可以參考面試的書籍。當然可能還有無領導小組討論。我經常對著鏡子練自己回答問題的表情，切忌小動作太多。

我現在回憶下當時的考試題目：

1、單位的小張和你是一個辦公室的，領導分派小張組織單位的春節迎新晚會，然而，小張突然因事請假。這時領導讓你負責組織此次晚會，你怎么安排?

2、春節期間，市火車站人流劇增，這個時候出現了不少出租車為攬客到處違章停車以及載客不打表的現象，請你對此給有關部門提出意見？

3、今年，我省為了響應國家節能減排的號召，要求工作單位在溫度低于28攝氏度的情況下，不允許開空調，但是你所在的單位，有不少老員工卻違反規定，開了空調，對此你會怎么做？

4、現在社會流行公務員熱，認為國家公務員是金飯碗、省公務員是鐵飯碗。于是，畢業大學生都競相爭碗。如果，突然面臨公務員進行體制改革，競爭上崗，打破了鐵飯碗的規則。你會如何應對？

第二篇：公務員面試心得體會

公務員面試心得體會

（一）——面試前篇

姜超

終于順利通過了北京公務員考試最為驚心動魄的面試環節，真沒想到自己能夠拿到92.4分，現在把面試心得整理如下，與大家分享，希望對各位有所幫助。

公務員面試最為重要的是什么呢？信心。毫無疑問，如果你對自己的能力都沒有信心，那么不要期望別人賞識你。公務員面試，是綜合能力的考驗，其中非常重要的一方面就是心理素質。心理素質從哪里來，就是信心。可以說，信心是我們面試成功的原動力。信心聽起來虛無縹緲，但的確非常重要。當你確信自己能夠通過面試的時候，你就成功一半了。在準備面試的過程中，千萬不要給自己消極的暗示，比如“我真的不行”“我希望不大”“面試太難了”等等，這些無意的暗示真的能夠把你的努力抵消掉。要經常給自己打氣，告訴自己一定會成功。有的同學說自己的筆試成績太靠后了，希望不大。我想說，既然你已經進入了面試，那么這個事實已經明確釋放出一個信息，就是你有資格競爭那少數的幾個職位。你要做的，就是把可能性無限放大。

那么，信心又來自哪里，除了不斷地給自己打氣，信心最重要的來源就是我們面試之前的努力準備。信心正是在這個過程當中一點一滴積累起來的。準備越充分，信心就會越充足。有句話說得好，努力過了就無怨無悔。不要在面試侯考區的時候才后悔自己之前的準備不

夠充分。希望各位能夠充分認識到面試的重要意義，或者說公務員考試的重要意義，可以說，對于有志于從事公務員工作的同學，這就是我們邁向社會的橋梁，甚至于，從某種程度上來說這能夠決定我們一生的走向。所以，我們必須努力。有許多輔導機構告訴考生不要有壓力，這是站著說話不腰疼。我認為，有壓力是正常的，而且非常必要。沒有壓力，就沒有努力的動力。我們正處在需要壓力磨練的年紀。要積極主動而不是消極被動地努力。一分耕耘，一分收獲，唯有努力，才能成功。

怎樣努力呢，要有技巧，注重方法，蠻干不是努力，無意識的重復不是努力。自學要有自學的方法，模擬面試要有模擬面試的方法。有的同學語言習慣不好，回答問題的時候說話太碎，一些不必要的語氣詞、助詞等等太多，影響了語言的標準性，這個怎么改正，我認為最好的方法，就是反復地朗誦、背誦一些比較典型的真題答案，這跟說相聲是一個道理，要把“相聲”說好，先要把嘴皮子磨好。當然，在這個過程中，你也順便鍛煉了自己的語言邏輯能力，擴充了自己的面試詞匯量等等，一舉多得。面試之前的四五天，我每天早上都會在宿舍陽臺上大聲朗讀、背誦面試真題答案，每天2-3小時，僅僅四五天時間，我感覺自己的面試語言表達能力有了很大改善。當然，在這之后，要及時整理，真正把外在的東西變為自己大腦中的儲備，做到能夠隨時取用。再說一下模擬面試，這個我參加的不多，大概3-4次，但我覺得這個形式很好，關鍵是大家怎么利用。模擬面試不要只是無意識地重復，在這個過程中，各位要把它當做真正的面試，探索怎么

調整自己的心態，怎么與考官交流，怎么在短時間內組織很好的語言結構，怎么做好面試禮儀，怎么改正自己多余的動作，一定要給自己足夠的壓力。當然，這個還需要各位體驗。模擬面試對有的人很有效果，對有些人效果不大，因人而異，但通過模擬面試熟悉環境非常有必要，三四次的模擬在這方面給了我很大的幫助。

最后，希望各位在考前針對每一個題型準備自己的應急預案，說白了就是每一個題型要準備一套自己的話，一方面是讓自己面試時有話可說，另一方面也避免與其他考生雷同，可以增加自己語言以及觀點的新穎性。一定要自己寫，不要抄輔導資料，如果實在寫不出來非抄不可，就找一些比較偏門的輔導資料，千萬不要引用那些熱點資料，那無異于引火自焚。但我始終認為，只有自己寫的才能記的最牢。在準備面試的過程中，一定要勤于動筆，好語言來自于好筆頭。此為面試前篇，到此告一段落。

第三篇：公務員面試心得體會

培訓前心得體會

一，心態

1． 首先要平穩心態，筆試成績高的不能浮躁，不能驕傲，筆試成績差的不能自卑，要有信心，相信自己有實力在面試中取得好成績。

2． 保持心情愉快，同時調節好自己的生物鐘，讓自己的興奮點在上午和下午，盡量保證下午不會困。

3． 掌握競爭者敵我實力差距，知己知彼，百戰不殆。二，行動

1.盡量早睡早起，實用早餐，多補充蛋白質食物，保證清醒頭腦，多喝水調節身體，杜絕過度壓抑，緊張導致的茶飯不思現象和無法入眠甚至夢游的問題。

2.多讀書讀報。盡量回憶起以前在學校所學過的語文，歷史，政治等各個方面的知識，因為面試時候很有可能用到它們。要了解國家和世界大事。了解國家和省內，城市的各項方針政策，熱點話題，公眾事件。同時，我認為不能僅僅限于“知道，了解”的程度，而是要對各種相應事件進行分析和研究。對各類方針政策都要有自身的獨到見解和看法。要養成自己能夠全面看待問題的能力，能夠發現事物的發生原因，預測猜想其結果，發現事物的本質。對于各種突發事件，可以直接設計自身位置，假象自己來處理這個問題應該怎么做，自己有沒有什么合適的解決問題的辦法。我就很喜歡這種換位思考法，在公務員面試訓練的時候很有用處。當你想出你的解決方案以后，再和社會上的實際處理方案相結合，取長補短，從而得到學習提高。還可以把自身的觀點同自己的朋友，同學，親友討論，汲取更多的思想和更多的觀點，從而開拓自己的思維。切忌反動，偏激的觀點。如果自己與他人思想不同，還可以與他人展開辯論，我認為同他人爭論問題是一個很好的提升自身素質和能力的方法，這能培養自己的反應能力，邏輯能力和語言表達能力，這都有助于在面試中取得成功。

3.通過自己的不斷練習，找到自身弱點，針對不同的問題，用不同的方法解決。如果自身比較內向不愛說話，則必須盡量調節自身性格，同時，內向不等于語言表達能力差。要認識到面試所需要展示的就是你能言善辯能力。強迫自己多開口說話，多與他人溝通。如果針對各種面試問題感到完全沒有觀點或者觀點不正確，說明你平時讀書讀報過少，缺少政治覺悟和政治意識。針對社會上的各類事件，不同于以往在學校所學的各類固定模式，我認為，作為合格公務員，必須要培養自身的發散思維能力。多聽新聞看報紙，評論都是最好的學習材料。針對各種事件都要有自己獨到的觀點，然后再去和主流媒體的評論對比，從中吸取營養，不斷提高。

4.閱讀歷屆公務員面試書籍，學習和掌握書中的知識，同時把發現的問題總結出來，準備日后向他人請教。

培訓中心得體會

一，心態

培訓過程中會遇到很多“戰友”或是競爭者，有的實力比較強勁，有的實力稍差，也有的旗鼓相當。我認為，要做到“取長補短”和“輕高悅低”。取長補短自然不用多說，我想主要談談“輕高悅低”?！拜p高”是指，遇到強者不要害怕退縮，更不要自暴自棄自卑，認為自己就不行了。要有信心，要自我暗示：和我競爭一個崗位的人不會這么強力，必須要提高自己的信心。對于公務員面試，我不推崇哀兵必勝，哀兵必勝是有前提的。要弄清因何而哀，是環境不佳而哀？還是心無斗志而哀？能否客觀地認識環境、把握時局，抓住機遇才能哀兵必勝，同時哀兵必勝還是建立在敵人驕傲輕狂的前提下的，敵我實力相差不大，才能哀兵必勝。對于公務員面試，戰的就是心理，斗的就是士氣，所以一定要保持充分的信心和平常心，哀必敗，傲必敗。遇見實力高的強者，要多和他們接觸溝通，多向他們請教，大家共同提高。對于實力相對較差的同學，也不要輕視他們，反而要“悅”之，在學習中，要多發現他們所出現的問題和錯誤，保證在自己身上不犯。要把弱者當成是自己的鏡子，不斷激勵自己要提高。要積極向實力稍差的戰友伸出援助之手，幫助他人的同時對于自身就是一種提高，說明你能積極發現問題并解決問題。同時，幫助他人就需要溝通，這還提高了自己的語言表達能力，得到同學的感謝，即是日后對方沒能取得成功，也建立了深厚的友誼。

如果你實力很強，在培訓中一定不能驕傲。要牢記“人外有人，天外有天”，在學習過程中不能因為自己實力強就輕視他人，相反，強者的任務更重，需要擔當的責任也更大。要多向老師請教，多幫助同學，要認識到自己是峰尖浪頭，是眾人的目標，眾人的標桿，所以你要去努力讓自己做的更好。實力強勁者必然不會缺少信心，然而他們的大敵就是驕傲。

二行動

1，上課認真聽講，積極與老師互動，要珍惜這難得的機會。多發言，不要害怕別人嘲笑自己講的不好，笑話人不如人，讓他上來

招量招量還不如你呢。越是不會說就越要多練習。在練習中不斷向老師和同學請教，討論。觀點不一致時，請老師給予指點。要充分相信老師，不能固步自封或鉆牛角尖?？梢哉埨蠋煄椭ㄏ伦约旱姆謹的繕?，向著目標努力。

2，要保持之前讀書讀報的好習慣，找幾個同學在閑暇之時就不斷聯系。同時可以不完全參照書本中的范例。我們日常生活之中，各種突發事件和國際大事比比皆是，隨意一個問題都可以改變成公務員面試題，用來討論研究。真正高手的境地就是已經不去研究那些無聊的老問題，而是自己給自己創造問題，然后自己來解決。這樣也能將死板的課堂活躍起來，鍛煉自己的邏輯思維能力。3，每天上課多進行自我總結，消化吸收白天所學知識。個人認為，面試培訓如同張三豐教張無忌打太極，所學要忘卻，轉而溶于自身消化之。所學不能直接運用，否則你會在面試時被指模式化,有培訓痕跡，不會得到高分。要用自己的語言“散”化培訓痕跡，再將所學知識：“融”入回答之中，來實際運用。對于分組練習，要有端正的態度，嚴肅認真去對待，要多和大家溝通，如果沒有共同觀點，要向老師請教。

考試前心得體會

在培訓過后也要經常練習一直到考試前，語言表達能力的培養不是一天兩天就能有質的飛躍的。要多練習才不會生疏。調節心態和身體都進入最佳狀態。主要就是調整心態，無論發生什么事情都不要退縮，要保持自信，堅信自己能解決所有面試遇到的問題，你可以想：如果我解決不了，那么我的培訓老師和戰友們也一定解決不了，我的競爭對手更是會當泡菜。適當的緊張可以，但是不能過度緊張，多想想讓自己放松的事情和高興的事情，男同胞可以想想自己的女朋友，相信會給你一些力量，女同胞應該也是一樣，最后祝各位考生能取得好成績，信心+實力保證你可以考入理想工作崗位！

第四篇：公務員面試心得體會（范文模版）

公務員面試心得體會

簡單介紹本人的面試心得，不是面試技巧，更不是萬能的寶典，僅供您復習參考。面試題目我不多做說明和談論，因為這些內容網上和書店太多，還有輔導班和培訓班，最為重要的是，面試題庫只有260來道，而且大類上不過報考動機、應急處理、人際關系處理、社會現象看法、組織安排等幾個方面，只要花時間勤加練習，肯定能熟練掌握，所以我只從答題以外的其它細節來談談自己的看法。

一、后勤安排。面試前早睡覺保持良好精神狀態；盡量準備一只鬧鐘和一塊手表，鬧鐘叫醒自己，手表考試的時候方便使用；著裝選擇得體大方；飲食注意清淡；若面試離家較遠，提前準備住處，房間選擇要求安靜，不靠近街道，并帶好隨身藥品，會暈車的安排上要更加仔細。

二、復習方法。面試復習可以簡單分為五步，當然要結合實際情況靈活制定復習計劃最為重要。

第一步是熟練掌握面試題庫所列題目。最好選擇官方出版的書籍，并多選幾套好評度較高的教材作為輔助，結合網上下載的其他考生復習資料和面試技巧，夯實基礎。建議每道題目自己結合諸多材料和自己實際主要是臺州實際，做出自己答案，然后加以熟練掌握和記憶，并總結出自己的一套回答類型題的基本原則和技巧，講究融會貫通。（大概需要2天時間）

第二步是現場模擬。有條件的話選擇培訓班強化第一步所取得成果（培訓班的教材內容和自己有所不同，這點上做好取舍工作）；次條件召集親戚或同學朋友，營造簡單面試氛圍，提前感受；最后如果自覺度較高的話，可以選擇面壁或者對著鏡子練習，練習的時候一定要把每次練習當做臨場考試來對待，不馬虎、不過場，出現錯誤不怕麻煩堅決從頭練習。（大概需要1-2天時間）

第三步是學習考場禮儀。包括入座，答題的開始、結束、離場、坐姿、問候、表情、手勢，服飾等。（大概需要半天）

第四步結合第二步和第三步再做最后練習。（大概1天）

第五步根據第一步得出的答每道類型題的總體思路重新梳理知識，重點在研究和明晰生題、怪題的答題策略上下工夫。（資料可以帶進考場，建議將答題思路帶進考場，由于考場喧鬧，帶復習資料往往難以把握重點）

三、考場溝通。溝通主要有兩塊內容。

1、考生的溝通?？忌俏覀冊诳紙隼锩娼佑|時間最長的對象。在考場里面，如果自己屬于活躍型的，可以考慮積極主動的去和他們攀談交際，很可能伴隨著我們的活躍，我們的對手會方寸大亂，心態出問題，影響面試效果，注意一定要樹立進入面試地點競爭已經開始的意識；而如果自己屬于安靜型的，也可以考慮選擇一個偏僻的小角落待著，為防受他人干擾，考慮帶上mp3之類的東西聽聽音樂，免遭騷擾。

2、考官的溝通。和考官的溝通主要可以采用四個手段。一是語言，我們的聲音要洪亮、抑揚頓挫，有高低起伏，不要前篇一律。二是眼神的交流，入座前掃一遍考官，很多時候考官還在記錄前面考生的部分情況，不見得會有幾個關注我們，但是只要有個別考官頭抬著的，好好對視并微笑下，效果會很好。在答題中盡可能的利用我們說話的空隙和考官取得眼神交流，這點很重要。三是手勢，適當的做一些簡單的大方的手勢，增加表達的穿透力和說服力。四是答題結束時要儀態大方，離場時不慌張不匆忙。

四、心態的調整。

1、自信。把自信貫穿于考試的始終，可以馬虎準備，不能沒有信心，有了自信就成功了一大半。

2、展示。面試考察的是我們整個人的素質，而面試答題只是其中一小部分，所以即使面試的時候出現生題、怪題或者自己說不出一二三的題目，都不要慌張，把我們良好的普通話表達出來，把我們的優雅大方表達出來，把我們的自信表達出來，把我們的縝密邏輯表達出來，總之充分的展示和表現自己，肯定拿高分。

3、平和。考試是千軍萬馬過獨木橋，考不上正常，考上了不正常，所以不應該有心理包袱。

4、總結。這個不多說，每次考完試總有得失，自己把握。

5、重點。其實面試大家的分數都差不多，相差5分以上覺得較難，所以如果覺得面試非本人特長，在筆試上多下功夫，這是整個考試的重點；再細化，筆試中覺得自己寫文章不行，那么把字寫得漂亮點就是筆試重點；數字題不會那么文字題就是重點等等，這是大考試的東西了，不多說了。我說這個是針對極少部分面試無可就要的，一般人肯定用不上。

第五篇：公務員面試個人總結

公務員面試材料

題型套路：廣深考的面試題型我不太清楚，我就以廣東省考的面試題型來說一下答題套路。蘭若水MM在錄音中也解答了有關答題套路的問題，套路其實很多人都知道，不過如果答題的時候你基本就是把套路說了一遍，那分數肯定不高，所以套路也要自己做好歸納總結，將幾種題型的套路寫下來然后再不斷豐富每一條每一點，既有骨架又有血肉才行。

1、綜合分析題：一般是“對于XX現象你有什么看法？”

這一題一般會排在四道題的第一個，也是非常重要的一題，有人說考官聽完第一題，就基本定了你的分數范圍了，雖然不可全信，不過也體現了第一題的重點地位。

概述一下這一現象，哪怕是你把原題再說一遍，也要說。然后提出這一現象的影響及意義。分析原因（有積極的方面也有消極的方面），以及如何完善或負面影響的原因。

提出對策，對好的現象或政策要提出如何完善和優化，不好的現象提出應對措施，聯系實際情況，有的放矢。

總結，這個是必須有的，哪怕你再把題目重復一遍都比沒有強，主要是好的現象我們要發揚，不好的現象要杜絕，最后是升華（體現了。。）。

這一題解決問題的思路是從態度、思路、方針、原則、方法分析幾方面，對策手段有教育、行政管理、法制監督、宣傳教育、增大投入等。其實本人認為這一題基本就是申論的袖珍版。

2、組織活動類題目（有時會有第二問：組織過程中重點注意什么？）

準備工作：確定主題、名稱、時間地點、規模、議程安排（調研方案）。人員范圍和人數，成立工作組，確定經費預算。安排場地（去外地的要聯系住宿、伙食、用品、資料）。布置現場，制定后勤保障方案。做好宣傳，發放通知（報上級領導）。

實施：發放資料，按議程步驟實施并作好記錄，注意做好突發情況的處理。

善后：（很多同學在答題時會忘記這一點），安排散場，人員疏導工作，清理現場，核算經費，整理記錄形成報告，落實活動精神，作報告上報領導。

3、處理問題類題：首先是帽子，遇到這一情況，我會嚴肅對待，妥善處理。將情況及時上報領導，聽取領導處理意見。

組織專門小組進行調查，出具調查報告。

根據調查報告對事件進行處理。

事后認真總結經驗，在以后的工作中更加重視，做到不再發生類似情況，為以后工作提供借鑒。

4、突發事件題：迅速反應，反應的速度直接影響著解決事件的結果，穩定群眾情緒，防止失控局面發生。第一時間向上級有關部門匯報情況。科學分析原因，從源頭上制定應對計劃。具體問題具體分析，了解以前有沒有發生過類似情況。

果斷決策，不能延誤時機。優先保障人民群眾的生命安全。親臨第一線指揮。保持冷靜的頭腦。不驚慌不急躁。認真迅速的執行對策，身先士卒鼓舞大家團結一致共渡難關。善后處理：安置受影響的人員及家屬。保障基礎設施的正常運行。總結，完善應急措施。至于今年的情景模擬題型，也是萬變不離其宗，只不過形式變了一下而已。

模擬練習：有句話說“實踐出真知”，理論有了，套路有了，剩下的就是練習了。我采取的是找別的考友進行模擬面試，因為是上班族，我們每周末模擬兩天，去大學找一個教室，一個人當考生，其余的做考官，模擬過程中要嚴格按照真實的情景和題型模擬，這樣才有效果。模擬面試最重要的就是要開口多練，不能總是聽別人的，這是兩個完全不同的感覺，一起模擬面試的人建議也不要過多，我們一共就四個人一起練，這樣效率高一些，上去練習的機會多一些，最后我們一起模擬面試的四個人都順利通過了面試，這就是效果。最后總結兩個字“多練”！

現場：關于穿著，我認為得體就行，不用太在意一些細節，建議穿正裝。在候考廳要盡量放松自己，和考友聊聊天沒什么的。進考場之前做一下深呼吸，這個時候不緊張是假的，絕大多數人都緊張，不用在意，緊張不一定就是壞事，也會催發你的創造力。另外在進場前你可以想想為你含辛茹苦的父母、你愛的人和愛你的人，想想要為共產主義事業奮斗終身、甚至想想外國的室內動作片亦可，總之什么能讓你馬上熱血沸騰、充滿力量、小宇宙提升到最高點你就想什么，這樣你進場后會底氣十足。進去后昂首挺行走到桌旁，微笑鞠躬（實在笑不出來就面部表情放松就行），答題時注意聲音洪亮，需要注意的是有紙筆的考生寫完提綱要把筆放在一旁，防止答題的時候手不自覺的玩筆。答題過程如果思路斷了，就扯些別的，不過不要離題太遠，如果扯完還想不出什么，就立即收尾，不要冷場。答題時與考官眼神交流，不要在意有些考官的表情，他們有可能是故意在考驗你的心理素質。答完題起立鞠躬致謝，個人認為答題時間15-17分鐘為佳，走出考場后也不要忘了回身關門，不要頭都不回就把門帶上。

這是我在論壇這么久發的最長的一篇文章了，如能對某些人有所幫助，我就很欣慰了。

最后送上一句勵志的話：有志者 事竟成 破釜沉舟 百二秦關終屬楚，苦心人 天不負 臥薪嘗膽 三千越甲可吞吳

上場面試：我是23號下午，抽到5號簽，很幸運，這個次序比較好，讓我心情稍微有些放松。

1、著裝：我穿的是一件白底淺綠豎條紋職業裝短袖和一條黑色套裙，肉色絲襪，黑色皮鞋。短袖有一條黑色腰帶，扎個蝴蝶結，整個一套非常合身，也很凸顯身材。面試當天女生幾乎都是清一色的深色套裝或套裙，而且都是長袖，全身都是同一個顏色，相比之下我的著裝更為別致。因此女生面試的時候可以不用穿太正式的套裝，天氣允許的時候，可以穿一些能凸顯自己氣質的職業裝。頭發還是要扎起來，讓人有種干練的感覺，不要戴戒指、項鏈等首飾。

2、面試經過：當引導員推開門讓我進去之后，我走到課桌邊上，問好、鞠躬、報自己的考號，考官說“請坐”，我說“謝謝”，然后坐好，稍微拉直了一下衣服，腰桿挺直，雙手輕握放在桌上，一直面帶微笑。接下來考官開始說祝賀進入面試以及注意事項之類，這個過程一定要和考官有交流，對考官的祝賀表示謝謝，要看著主考官，并稍微掃一下旁邊的考官，考官說注意事項的時候要偶爾點下頭，表示在聽，當考官說“考生明白了嗎”要說“明白了，或說是的”，這個過程不能盯著桌子看題目，這是太不禮貌而且得不償失的。

接下來，就是看題目、思考和寫提綱了，翻開題本發現是關于慈善事業的，3道題一次性全部思考完，每道題稍微寫幾個字，準備了3分鐘左右，然后說“考生思考完畢，現在開始回答第一題”。（個人認為思考時間不宜太長，會讓考官有種等得不耐煩的感覺，因為我在等成績的時候發現下一位考生思考時間偏長，考官明顯流露出不耐煩的感覺。）

第一題是綜合分析題，對慈善事業的看法。我是從幾個方面展開：首先講慈善對社會的重要貢獻，越來越多的人想奉獻愛心之類，然后從三個方面分析目前我國的慈善事業面臨的問題：一是慈善觀念有待轉變，二是做慈善的渠道還不足；三是慈善事業的監督機制不完善，接下來就是相應的提出解決方案。整個回答條理清楚，層次分明。

第二題是調研題，單位一年前捐助災區的效果調研。首先開門見山的說“單位一年前捐助了災區，為了調研捐助的效果，我會按照以下的步驟來安排”：首先搜集一年前單位捐助的具體情況，包括捐助了多少錢、物，捐助對象等；然后制定調研計劃，包括調研的時間、人員，交通安排。第三，召開調研小組工作會議，布置調研任務以及注意事項。第四，在去災區之前先聯系對方相關單位做好準備工作，保證我們到了災區之后能立即順利開展調研。第五，調研過程中深入災區群眾中間，了解他們當時接受了多少捐款和物品，對他們的生活有沒有改善，有沒有接到后續的捐助，現在面臨什么困難和問題等。第六，調研完成之后，詳細客觀進行總結，撰寫調研報告向領導匯報。（這種題回答時要注意細節，否則套路化會非常明顯）

第三題：假定你是慈善機構工作人員，現在要為一位重病兒童募捐，假設考官就是你要募捐的對象，請你向他們募捐。這道題是典型的情景模擬，浙江這幾年面試經常出現，這種題一定要注意不要讓人覺得你仍然是自己一個人在說話，而是要和考官有交流的感覺。我回答的大概內容是“先生您好！我是慈善機構工作人員，現在我們正在為一名白血病兒童募捐，具體情況是這樣子的，這個兒童今年才6歲，不久前查出得了急性白血病，需要20萬的醫療費，可是他媽媽是個殘疾人，爸爸只是個普通環衛工人…”，由于是為兒童募捐，因此努力做到聲情并茂。

面試完后，對考官說謝謝，把筆蓋蓋好，草稿紙收一收，然后起身，按照考官的指示，坐在后面的椅子上，這時候我仍然是坐姿筆直，面帶笑容，一半的時間在聽下一位考生講，對她說的有些觀點稍微點點頭；一半的時間微笑的看著考官，這時候原來一直緊繃著臉的一個考官居然對我點頭投來贊許的笑容，讓我心里更覺得有戲了。果然成績公布：87.3，非常開心，繼續滿臉笑容的向各位考官鞠躬、感謝，然后去成績單上簽名，發自肺腑的繼續說感謝。

總結高分經驗：

1、語言流利是王道，語速放慢，聲音響亮，思路不連貫的時候可以說些“廢話”來過渡，而不要卡殼。

2、條理清晰是王道，綜合分析類和組織計劃類的題目都要用到“一是、二是”或者“首先、其次”之類的連貫詞。

3、融入情景是王道，浙江近年來第三題很多都考情景模擬題，假設你是某某，要和誰進行某種交

流之類。這時候一定把自己和考官都定位為相應的角色展開“對話”，像我參加實戰模擬的時候，抽到要和同事交流之類的問題，我第一句話就是“小李啊，我看你最近心情不好，發生什么事情了？是不是因為…..”讓考官感覺你就是在和他說話。

4、面帶笑容是王道，尤其是女孩子，一定要面帶微笑，當然有些語句除外（像這次面試的第三題，為重病兒童募捐的時候，大部分話語都不用笑，而且不應該笑）。

5、眼神交流是王道，不管考官看不看你，微笑還是緊繃著臉，都要大膽的、自信的、面帶笑容的掃過每一位考官，當然大部分時間是要看著主考官。

6、舉止得體是王道，從走路，到坐下、坐著、起立、手勢，這些都要注意細節，要讓人有種流暢、優雅的感覺；不要歪歪扭扭的坐著，不要回答問題的時候還握著筆。