第一篇：校園招聘會(huì)感想（寫(xiě)寫(xiě)幫整理）

參加校園招聘會(huì)所感

校園招聘是企業(yè)直接從應(yīng)屆本科生、碩士研究生和博士研究生中招聘企業(yè)所需人才的常用有效方式，有很多種實(shí)現(xiàn)形式，包括企業(yè)派人到學(xué)校“擺攤設(shè)點(diǎn)”和學(xué)生直接到企業(yè)實(shí)習(xí)等，其中舉辦多場(chǎng)校園招聘會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘是目前非常有代表性的方式，為了解其現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)情況，從中學(xué)習(xí)招聘相關(guān)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，我選擇了幾場(chǎng)在山東大學(xué)趵突泉校區(qū)舉辦的企業(yè)校園招聘會(huì)，其中給我留下深刻印象的有金域檢驗(yàn)集團(tuán)、波士頓科學(xué)國(guó)際有限公司和揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)，以下是我的學(xué)習(xí)收獲與心得。

首先，通觀這幾場(chǎng)招聘會(huì)，他們的流程都是大體一致的，企業(yè)先在學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站和校園內(nèi)布告欄發(fā)布招聘啟事以及招聘會(huì)時(shí)間地點(diǎn)，標(biāo)明招聘職位類型、數(shù)量和要求以及簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間期限，甚至金域檢驗(yàn)還在教學(xué)樓前拉了一條招聘橫幅，十分醒目，吸引了很多學(xué)生。發(fā)布好招聘信息是很重要的一環(huán)，可以向求職者傳遞初步工作信息，并且用各種方式凸顯自己企業(yè)的特色，還能夠達(dá)到吸引額外人群的良好效果。

來(lái)到校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，感受到的跟簡(jiǎn)單看著招聘廣告就完全不同了，剛進(jìn)走廊，離會(huì)場(chǎng)很遠(yuǎn)就看到他們醒目的宣傳大海報(bào)放在門(mén)口，有幾位身著職業(yè)裝的工作人員在引領(lǐng)，會(huì)場(chǎng)內(nèi)傳出播放音樂(lè)或視頻的聲音，給我們?cè)炀土艘环N來(lái)到正式場(chǎng)合的激動(dòng)感和略微的緊張感。其實(shí)一家企業(yè)的真實(shí)形象從這里就開(kāi)始展示了，從他們的布置、色彩選擇、工作人員的態(tài)度和精神風(fēng)貌都能看出這家企業(yè)的風(fēng)格和文化內(nèi)涵。進(jìn)入會(huì)場(chǎng)就坐后，會(huì)收到工作人員發(fā)放的企業(yè)宣傳材料，一般都是制作精美，有引人入勝之感。

時(shí)間一到，主持人就關(guān)掉燈，走上講臺(tái)，首先給大家放了一段精心制作的企業(yè)介紹視頻。這是目前非常流行的方式，因?yàn)橛靡曨l他們可以不費(fèi)力氣而又生動(dòng)形象地展示企業(yè)概況，同時(shí)影音效果也給現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)造出良好氛圍。在這段開(kāi)場(chǎng)視頻里，除了常規(guī)的企業(yè)簡(jiǎn)介、發(fā)展歷程、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)以外，有一個(gè)很突出的重點(diǎn)是展示了企業(yè)各類員工對(duì)公司的高度評(píng)價(jià)和美好愿景以及對(duì)新人的溫馨寄語(yǔ)，尤其來(lái)自那些剛剛進(jìn)入公司不久且發(fā)展不錯(cuò)的員工，這一段可以說(shuō)是吸引大家的亮點(diǎn)，因?yàn)檎衅阜教幚淼梅浅Ｉ壳椋屒舐氄邆円豢淳陀辛饲楦行湃魏蜌w屬感，感覺(jué)到企業(yè)是一個(gè)溫暖有愛(ài)的集體，是一個(gè)可以工作、安家、寄身的理想地方。我覺(jué)得對(duì)招聘來(lái)說(shuō)做到這一點(diǎn)非常重要，讓?xiě)?yīng)聘者有被關(guān)愛(ài)的感覺(jué)，先把心征服，才能贏得人的歸屬。

視頻過(guò)后，主持人進(jìn)行開(kāi)場(chǎng)演說(shuō)，這里給我的印象非常深，因?yàn)槲疑羁痰馗惺艿剑谡衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng)，主持者懷有的激情是多么的有感染力。金域檢驗(yàn)和波士頓科學(xué)的主持人都來(lái)自人力資源部，非常有激情，從他們的言行上可以令我們?cè)趫?chǎng)者感受到他們對(duì)公司的深厚感情，以及從中透出的自豪感和強(qiáng)烈的忠誠(chéng)。這些表現(xiàn)讓我們深受鼓舞，為大家?guī)?lái)了振奮的精神和美好的期望，其作用不亞于任何精美的圖片和驚人的數(shù)字。同時(shí)，他們的幽默也為現(xiàn)場(chǎng)增添了不少歡樂(lè)，很快就消除了緊張氣氛和大家相互之間的距離感，營(yíng)造出活躍氣氛。

開(kāi)場(chǎng)演說(shuō)之后，就會(huì)由一個(gè)在企業(yè)中擔(dān)任要職的人用ppt進(jìn)行較長(zhǎng)時(shí)間的宣講，內(nèi)容仍然是對(duì)企業(yè)更為詳細(xì)的介紹，但更側(cè)重于講企業(yè)文化和對(duì)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃及發(fā)展機(jī)會(huì)這方面，展示了完善的培訓(xùn)體系和誘人的晉升機(jī)制，還有我尤其記得金域檢驗(yàn)提到在每年的中秋他們公司總部會(huì)向每一位員工的家屬寄月餅并且有生日假，這樣溫馨的舉措立刻贏得了大家的好感。主講人不會(huì)像我們平時(shí)見(jiàn)到的演講那樣局限于ppt，而是充分拓展發(fā)揮，講的都是妙趣橫生而又細(xì)致入微，把一幕幕畫(huà)面生動(dòng)的展現(xiàn)在我們面前。

演說(shuō)的最后一個(gè)部分是由人力資源部來(lái)講，重點(diǎn)在于招聘的流程、人才發(fā)展通道和薪酬福利，尤其是在薪酬福利這方面講的都十分具有吸引力，甚至提到了在醫(yī)療行業(yè)的了“六險(xiǎn)一金”（包括醫(yī)源性傷害險(xiǎn)），為應(yīng)聘者描繪了一個(gè)光明的未來(lái)，頗為精彩。

宣講過(guò)后，都有一個(gè)提問(wèn)環(huán)節(jié)，這時(shí)大家是非常活躍的，完全不像我們模擬招聘的狀態(tài)，畢竟這是大家真真正正在決定自己人生的時(shí)刻。問(wèn)題非常多，涉及的方面也很廣，招聘方對(duì)每個(gè)問(wèn)題都會(huì)認(rèn)真解答，如果有解決不了的，比如有同學(xué)對(duì)工作地點(diǎn)不是很滿意，他們還會(huì)很熱心的主動(dòng)要把他介紹到其他省市的分公司去，真的讓大家感到非常受關(guān)注，也很欣賞這樣的企業(yè)。在這幾場(chǎng)招聘會(huì)中，還有一個(gè)共同的現(xiàn)象就是企業(yè)帶回來(lái)了畢業(yè)于山大的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐跟大家交流，他們的發(fā)言成為大家參考的主要來(lái)源。這個(gè)方式非常聰明，能跨越心理距離直接達(dá)到宣傳效果，又能有效解決同學(xué)們各種非常實(shí)際的問(wèn)題比如吃住行方面，同時(shí)也是一個(gè)讓大家感到安心的舉措，很快博得了在場(chǎng)同學(xué)的信任和好感。揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)之所以給我印象深刻，是因?yàn)樗麄儾](méi)有做過(guò)多的企業(yè)介紹，只是在短時(shí)間內(nèi)重點(diǎn)講述了優(yōu)厚的福利待遇，比如假期和娛樂(lè)，然后就有非常多的人去投簡(jiǎn)歷。后來(lái)我調(diào)查了一下發(fā)現(xiàn)，原來(lái)這家企業(yè)常年在山大招聘，有較好的口碑，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生早就十分熟悉，所以幾乎直接就開(kāi)始了如火如荼的招聘。由此可見(jiàn)，我們?nèi)⒓诱衅笗?huì)，不能只是根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)所得來(lái)進(jìn)行判斷，還應(yīng)當(dāng)自己主動(dòng)去了解很多相關(guān)資料，才能最終做出一個(gè)理智的評(píng)價(jià)。而對(duì)于不同的企業(yè)來(lái)說(shuō)，招聘會(huì)的形式也是相當(dāng)靈活的，根據(jù)實(shí)際情況，抓住重點(diǎn)、有的放矢，才能夠更加充分有效地利用有限時(shí)間找到合適的人才。我也發(fā)現(xiàn)，不同行業(yè)的校園招聘會(huì)有明顯的風(fēng)格差別，比如醫(yī)藥類的相對(duì)經(jīng)管、理工科等要稍顯嚴(yán)謹(jǐn)和呆板一些，形式上趨于一致缺乏創(chuàng)新，學(xué)生們的表現(xiàn)也比較中規(guī)中矩，現(xiàn)場(chǎng)還是相對(duì)沉穩(wěn)的。這也跟行業(yè)特點(diǎn)有關(guān)，本來(lái)醫(yī)藥行業(yè)就是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的行業(yè)，進(jìn)來(lái)的也多是勤奮務(wù)實(shí)的人，所以可能整個(gè)行業(yè)對(duì)招聘會(huì)的形式并沒(méi)有過(guò)高的要求。

學(xué)習(xí)了招聘與選拔這門(mén)課，再到現(xiàn)場(chǎng)去參加真正的企業(yè)招聘會(huì)，看到企業(yè)的人力資源部是如何表現(xiàn)，才感覺(jué)到對(duì)于所學(xué)的東西有了些許深入的理解。把課本上的理論放到現(xiàn)實(shí)中應(yīng)用，不僅需要對(duì)流程的正確把握，還有至關(guān)重要的部分就是作為招聘方，對(duì)于這個(gè)過(guò)程所投入的巨大精力和熱情，對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)的精致把握，對(duì)每一個(gè)應(yīng)聘者的關(guān)心耐心，甚至自始至終保持微笑，都為企業(yè)成功招到合適人才發(fā)揮著或直接或間接的重要作用。沒(méi)有精彩的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)，將會(huì)使企業(yè)喪失很大一部分吸引力，為招聘帶來(lái)遺憾。因此，作為一個(gè)人力資源管理工作者，乃至所有崗位上的管理工作者，除了完善的理論，還需要我們的情商，需要我們的智慧和感情，將熱情投入到工作中，用心去了解別人的需求，然后用我們的激情和力量去感染人、鼓舞人，才能做出完美的管理，真正為組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

第二篇：校園招聘會(huì)感想

校園招聘會(huì)感想

校園招聘會(huì)感想 20013年 4月 11 日，這天綠城集團(tuán)來(lái)我們學(xué)校招聘。作為學(xué)生的我有幸去參加,參加招聘會(huì)的原因僅是因?yàn)槿ジ惺芤幌履鞘堑臍夥蘸涂匆幌伦鲘徫坏男枨蟪潭龋俏野l(fā)現(xiàn)，即使我沒(méi)有抱著要應(yīng)聘成功的心態(tài)，可是聽(tīng)到宣講時(shí)的那種氣氛也深深地感染了我，自己仿佛成了應(yīng)聘者，想去自己喜歡的公司，想要展示自己的一番理想。

招聘會(huì)給了我許多體會(huì)，讓我對(duì)應(yīng)聘者和用人單位有了一定的認(rèn)識(shí)。第一通過(guò)宣講時(shí)所透漏的信息。我發(fā)現(xiàn)用人單位都是招聘同自己公司對(duì)口的專業(yè)進(jìn)行招聘，如果有想跨專業(yè)的成功的幾率相對(duì)肯定要小一些的。而且就是公司對(duì)于在大學(xué)期間的實(shí)踐也很看重，這種實(shí)踐性能讓我們更好更快的適應(yīng)自己的崗位，公司還對(duì)英語(yǔ)等級(jí)證和第二學(xué)位很看重，這讓我感到我現(xiàn)在還有很多的不足，我的專業(yè)知識(shí)還要努力學(xué)習(xí)，對(duì)別的非專業(yè)的的知識(shí)要全面發(fā)展一下，現(xiàn)在的社會(huì)需要的是全面性的的人才

第二就是在公司宣講時(shí)都會(huì)宣傳自己的企業(yè)文化，這讓我感到一個(gè)企業(yè)一個(gè)學(xué)校一個(gè)國(guó)家都要有一個(gè)文化的支持，所以一個(gè)企業(yè)的文化觀很重要我們要去讀懂它。還有就是公司都很強(qiáng)調(diào)制度問(wèn)題，要求員工時(shí)刻遵守，我感覺(jué)尊重一個(gè)公司的制度和文化不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)也是對(duì)公司負(fù)責(zé)這點(diǎn)很重要。

第三通過(guò)和在現(xiàn)場(chǎng)找工作的師哥師姐的交流也讓我明白了好多，他們告訴我一定不能高調(diào)要學(xué)會(huì)放低身價(jià)，因?yàn)閷?duì)于剛步入

社會(huì)的我們來(lái)說(shuō)我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí)可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手，我們每天做的只是書(shū)面上的而不是實(shí)際進(jìn)行的，我們現(xiàn)在要做的就是在理論的基礎(chǔ)上要不挺的實(shí)踐積累，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，不要以為自己學(xué)歷高而感覺(jué)自己大材小用，而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人 才。在校園的我們對(duì)于社會(huì)需要的是適應(yīng)，我們不會(huì)的還很多，不要過(guò)高的估計(jì)自己，優(yōu)秀的人很多，我們要學(xué)會(huì)給自己定位，否則高學(xué)歷就會(huì)成為低就業(yè)。學(xué)長(zhǎng)們還說(shuō)企業(yè)都會(huì)要求員工吃苦耐勞，所以讓我們以后面對(duì)招聘的面試的時(shí)候表現(xiàn)的要穩(wěn)重，不要給人浮躁的感覺(jué)，這樣的人每個(gè)公司都不喜歡。筆試都是一些專業(yè)性問(wèn)題，這就要求我們要有扎實(shí)的功底，這也正是我們大學(xué)所學(xué)的東西真正接受檢閱的時(shí)候。為此我們更要努力的做好當(dāng)前的學(xué)業(yè)。不虛度大學(xué)時(shí)光。

對(duì)于現(xiàn)在的我來(lái)說(shuō)奮斗才是目前我應(yīng)該做的，初入社會(huì)開(kāi)頭一定會(huì)吃苦，但是這是每個(gè)人所必須經(jīng)歷的，沒(méi)有人生下來(lái)就是一番風(fēng)順，人經(jīng)歷過(guò)困難才會(huì)變得堅(jiān)強(qiáng)也才會(huì)明白社會(huì)。面對(duì)困難不悲不喜從容面對(duì)，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì)有輕松。我們現(xiàn)在的資本就是年輕。所以就讓我們用年輕去積累去磨練去創(chuàng)造。

第三篇：校園招聘會(huì)感想

校園招聘會(huì)感想

雖然我僅作為一個(gè)大三的學(xué)生，但是機(jī)會(huì)總是留給有所準(zhǔn)備的人。我參加這次招聘會(huì)的初衷，并不僅僅為了去感受招聘現(xiàn)場(chǎng)里每一份空氣都充斥著緊張的氛圍，也不只是觀察現(xiàn)在工作崗位的需求程度。更多的是，給自己一個(gè)方向與定位，為以后找到理想的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。面對(duì)大三這樣一群競(jìng)爭(zhēng)者，盡管我并沒(méi)有抱著太大應(yīng)聘成功的希望，但是招聘會(huì)的氣氛仍然深深觸動(dòng)著我，有了自己的心得與感悟：

第一，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門(mén)性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺(jué)離自己好遠(yuǎn)。雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí)，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力 讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。

第三，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在現(xiàn)場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會(huì)到最主要的問(wèn)題是當(dāng)討論到工資問(wèn)題時(shí)，往往不能達(dá)到共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己，沒(méi)有清醒的認(rèn)識(shí)自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能 理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。

我慶幸今天走進(jìn)了這樣一個(gè)能感知未來(lái)的招聘現(xiàn)場(chǎng)，我們看到一個(gè)蘋(píng)果改變世界的同時(shí)，也看到了喬布斯一生的奮斗與執(zhí)著。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見(jiàn)彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才能獲得輕松。我們要做的是給自己一個(gè)不滅的夢(mèng)想，繼而勇敢地在闖蕩中積累。

積累、自知、自信，堅(jiān)持到最后的人，會(huì)幽默輕松地笑談人生。

i

第四篇：校園招聘會(huì)感想

關(guān)于參加校園招聘會(huì)的感想

2013年11月20號(hào)第一次真正的參加了一次校園招聘會(huì)，我沒(méi)有要面試，更沒(méi)有準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，單純的只是去感受而已，但卻真的有絲絲的激動(dòng)和緊張，因?yàn)檫@是我離我的未來(lái)最近的一步。東區(qū)籃球場(chǎng)的人熙熙攘攘，從入口處到現(xiàn)場(chǎng)收到了很多份的招聘公告，這才開(kāi)始有點(diǎn)面試的感覺(jué)。我在現(xiàn)場(chǎng)瀏覽了一下招聘公司的名稱、招聘的崗位和招聘的要求，然后選擇性的到了有興趣的招聘處進(jìn)行咨詢。

就整場(chǎng)招聘會(huì)來(lái)看我個(gè)人覺(jué)得教育的市場(chǎng)很單一，基本上就是教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)招聘，比如快樂(lè)學(xué)習(xí)教育科技集團(tuán)、卓越教育等教育機(jī)構(gòu)。但是如果要從事教育這方面的工作的話，也預(yù)示著我們的目標(biāo)很明確。

當(dāng)然，雖然招聘的公司很多，面試者也是有可能面臨找不到工作的情況，所以面試的時(shí)候必須得做好萬(wàn)全的準(zhǔn)備。我在58同城面試點(diǎn)旁聽(tīng)了一個(gè)面試的問(wèn)答。面試官問(wèn)了很多問(wèn)題，甚至當(dāng)面試著談到他參加了辯論隊(duì)的時(shí)候，面試官還問(wèn)了他是幾辯。但談到58同城，面試官問(wèn)他為什么要來(lái)58面試，面試者說(shuō)了覺(jué)得58很出名，是個(gè)很有潛力的公司，但無(wú)意中說(shuō)了自己并不常上58同城，之后又覺(jué)得這好像不合適，又巧妙的自圓其說(shuō)，所以面試的時(shí)候講話和也是一門(mén)技巧啊！

想想還是覺(jué)得學(xué)好本專業(yè)的知識(shí)真的很重要，當(dāng)然能考一些感興趣的證書(shū)對(duì)未來(lái)的就業(yè)也有更多的選擇和機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，我相信只要肯努力，機(jī)遇是會(huì)青睞于你的。篇二：校園招聘會(huì)感想

校園招聘會(huì)感想

2009年12月6日，這天學(xué)校在體育館舉辦了一次校園招聘會(huì)，可是因?yàn)樗t了沒(méi)趕上招聘的高峰期，因此我沒(méi)有看到很多人所說(shuō)的人山人海，更不用說(shuō)有人在排長(zhǎng)隊(duì)。而作為一名大三的學(xué)生，我參加招聘會(huì)的原因僅是因?yàn)槿ジ惺芤幌履鞘堑臍夥蘸同F(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒(méi)有抱著要應(yīng)聘成功的心態(tài)，可是會(huì)展的那種緊張氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。

第一，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門(mén)性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自己好遠(yuǎn)。就英語(yǔ)而言，許多公司都要求有熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí)，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。

第三，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會(huì)到最主要的問(wèn)題是當(dāng)討論到工資問(wèn)題時(shí)，往往不能達(dá)到共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。

對(duì)我來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在是奮斗的最好時(shí)期，因?yàn)槲夷贻p！開(kāi)頭肯定會(huì)吃苦，會(huì)碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見(jiàn)彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì)有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切，是需要資本的。而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累。年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。篇三：校園招聘會(huì)感想

校園招聘會(huì)感想與生涯規(guī)劃

早早起來(lái)，來(lái)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)早已人山人海，大三的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們拿著自己的簡(jiǎn)歷，急匆匆的在搜尋自己中意的崗位，招聘單位也一字排開(kāi)，希望找到自己滿意的人才。此次招聘給我最大的感觸就是畢業(yè)生找到合適 的工作崗位越來(lái)越困難，所以導(dǎo)致很多畢業(yè)生很盲目，根本不考慮自己的特長(zhǎng)和該崗位是不是適合自己，很多人甚至抱著“只要找到個(gè)工作就行”的態(tài)度，這實(shí)在是 我們大學(xué)生的悲哀！我在現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)了一下，了解到大部分公司很注重同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，即使是在某間公司作過(guò)兼職，也將成為應(yīng)聘中的閃光點(diǎn)，成為取勝的有利籌碼。因此，我們?cè)谝院蟮拈e暇時(shí)間，應(yīng)少上幾次網(wǎng)，少逛幾次街，多聯(lián)系幾家公司，多作些實(shí)際操作，多些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第一，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門(mén)性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自己好遠(yuǎn)。就英語(yǔ)而言，許多公司都要求有熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí)，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。

第三，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會(huì)到最主要的問(wèn)題是當(dāng)討論到工資問(wèn)題時(shí)，往往不能達(dá)到共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。

在現(xiàn)場(chǎng)看著，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的打扮各不相同。有的同學(xué)蓬頭垢面，有的香氣沖鼻，有的隨隨便便，有的花枝招展。我想，這多少會(huì)影響自己的第一印象。我們?cè)趹?yīng)聘的時(shí)候，應(yīng)衣著嚴(yán)謹(jǐn)，不要過(guò)于隨便。尤其是女同學(xué)，打扮入時(shí)并不是一件好事，公司看重的是你的能力，而不是你的外貌。

面對(duì)近些年來(lái)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，作為即將走上就業(yè)之路的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，我們應(yīng)該做的不是抱怨現(xiàn)實(shí)，將一切的不順歸咎于客觀因素。全面武裝自我，塑造自我，將 自身塑造成能夠適應(yīng)各種變化的全方位人才。“藝高人膽大”真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì)被淹沒(méi)，畢竟在任何形勢(shì)下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備是任何一個(gè) 企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。說(shuō)到這里我不禁聯(lián)想到前幾天看到的一篇來(lái)自于荊楚網(wǎng)——楚天都市報(bào)的一篇題為“大學(xué)生爭(zhēng)聘公交乘務(wù)員月薪1400”的相關(guān)報(bào)道：“武漢市公交集團(tuán)招公交乘 務(wù)員的展位被不少女大學(xué)生圍的水泄不通。有網(wǎng)友在說(shuō)：“現(xiàn)在的大學(xué)文憑沒(méi)用，大學(xué)生大街上到處都是！”大學(xué)文憑到底有沒(méi)有用，那樣看在誰(shuí)手里，在什么樣的人手里，這個(gè)人又將怎樣使 用自己不同于其他人的優(yōu)勢(shì)。這也是同樣拿有童謠文憑的人不同的就業(yè)結(jié)局所在。或許你要說(shuō)是機(jī)遇，可是我們不得不承認(rèn)這樣一個(gè)事實(shí)：機(jī)會(huì)總是留給又準(zhǔn)備的 人。沒(méi)有真正的實(shí)力的武裝，面對(duì)機(jī)遇的來(lái)臨的反應(yīng)只是舉手無(wú)措或坐以待斃。

作為財(cái)經(jīng)人，財(cái)商也尤為重要。只有具備了較高的財(cái)商，才能在今后的事

業(yè)中游刃有余，人脈旺盛，機(jī)會(huì)自然也就接踵而來(lái)，對(duì)財(cái)富的渴望就有可能變成希望，變成現(xiàn)實(shí)。財(cái)商就是指一個(gè)人與金錢(qián)打交道的能力。在現(xiàn)代社會(huì)，經(jīng)濟(jì)及金錢(qián)現(xiàn)象無(wú)處不在，人們對(duì)金錢(qián)的態(tài)度、獲取和管理金錢(qián)的能力，對(duì)于人們生活的富足、幸福影響越來(lái)越大。對(duì)于我們財(cái)經(jīng)類專業(yè)的大學(xué)生而言，財(cái)商的重要性甚至超過(guò)智商、情商。財(cái)商被越來(lái)越多的人認(rèn)為是實(shí)現(xiàn)成功人生的關(guān)鍵。這就需要我們經(jīng)濟(jì)專業(yè)的學(xué)生有效的培養(yǎng)財(cái)務(wù)知識(shí)、投資戰(zhàn)略、了解市場(chǎng)、供給、需求和法律規(guī)章。

對(duì)我來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在是奮斗的最好時(shí)期，因?yàn)槲夷贻p！開(kāi)頭肯定會(huì)吃苦，會(huì)碰

釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見(jiàn)彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì)有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切，是需要資本的。而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累。年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。一天的招聘會(huì)就這樣結(jié)束了，但留給我們的思考依然還有許多。我是幸運(yùn)的，有幸提前目睹這充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的招聘會(huì)；我們還有兩年時(shí)間去準(zhǔn)備，我們應(yīng)該做得更好，我們一定會(huì)做得更好。1.當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形式分析：

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)總體緊張的客觀情況

在短期內(nèi)不會(huì)有明顯的改善，我們大學(xué)生不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能

力，調(diào)整擇業(yè)心態(tài)，在日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)面前順利就業(yè)。2.社會(huì)一般環(huán)境：

中國(guó)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。3.專業(yè)就業(yè)前景分析 ：

經(jīng)濟(jì)學(xué)更偏重于理論，且經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的課程實(shí)用性都比較強(qiáng)。據(jù)我了解，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為29%，28%的畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專業(yè)的發(fā)展前景指數(shù)為6.22，與其他專業(yè)相比，發(fā)展前景指數(shù)為中等。以下是我所了解的經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)生的可就業(yè)范圍：

經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景一：經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、分析人員

職業(yè)概況：此職位分布在各行業(yè)中，但一般只有比較大的公司和政府中經(jīng)

濟(jì)決策部門(mén)才會(huì)設(shè)置。主要負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集和分析，隨著市場(chǎng)化程度越來(lái)越高，市場(chǎng)調(diào)查和分析的重要性也將越來(lái)越明顯。

薪酬水平：2000-5000元/月不等。

經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景二：對(duì)外貿(mào)易人員

職業(yè)概況：將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷(xiāo)售給國(guó)外客戶；為國(guó)內(nèi)客戶尋

找國(guó)外貨源；組織國(guó)際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗(yàn)成熟后，成立了屬于自己的外貿(mào)公司。

薪酬水平：新人做外貿(mào)，在外企待遇在5000元/月左右。而外貿(mào)就業(yè)機(jī)會(huì)

集中的溫州、義烏等地，新人的待遇大概只能在2000元/月左右。當(dāng)然，在擁有一定的客戶開(kāi)發(fā)能力后，貿(mào)易提成是一筆更大的收入來(lái)源。

經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景三：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員

職業(yè)概況：只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售，就會(huì)有銷(xiāo)售的職位在招聘。對(duì)于以

技術(shù)為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷(xiāo)售的需求仍然會(huì)持續(xù)走高。即使

在非技術(shù)領(lǐng)域，銷(xiāo)售職位也一直是市場(chǎng)需求最旺盛的職位類別之一。

薪酬水平：在銷(xiāo)售這個(gè)職位上，報(bào)酬的差別很大，不少職位的基礎(chǔ)工資很

少，因?yàn)閳?bào)酬完全建立在銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對(duì)于工資建立在銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上的銷(xiāo)售人員來(lái)講，壓力是巨大的。但同時(shí)，回報(bào)也是巨大的。經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景四：管理類職位

職業(yè)概況：剛出校門(mén)的大學(xué)生首先謀得的管理職位大都為一線管理人員，例如生產(chǎn)管理、行政管理、人事管理、金融管理等等。

薪酬水平：1000-3000元/月不等。

隨著時(shí)間的一天天流逝，我的大學(xué)生涯還僅剩兩年多一點(diǎn)的時(shí)間，在這短

暫的時(shí)間里我要每一天都在不斷努力的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己的每一天，做到大學(xué)無(wú)悔、青春無(wú)悔。每個(gè)人到大學(xué)的目標(biāo)和渴望得到的東西都不盡相同。有的人畢業(yè)后就直接找工作，有的人選擇考研繼續(xù)深造。剛進(jìn)入這個(gè)大學(xué)的第一天我就選擇了做后一種人。我是湖南人，當(dāng)?shù)谝淮挝襾?lái)到這個(gè)地方的時(shí)候，漫長(zhǎng)的火車(chē)之旅無(wú)疑對(duì)我來(lái)說(shuō)太過(guò)于痛苦，放假后同學(xué)們回家自己卻遠(yuǎn)在異地的思念家鄉(xiāng)思念親人的痛苦可想而知。所以畢業(yè)后我要回去，對(duì)于這個(gè)地方我只是一個(gè)過(guò)客，大學(xué)期間我要在這里學(xué)到自己以后回去的資本，我更要結(jié)交到這里我最珍貴的朋友。大二上學(xué)期已經(jīng)過(guò)去了一半，現(xiàn)在我的時(shí)間還很充足，所以還有時(shí)間去考一些工作中需要的證件。上學(xué)期積極備考，拿到重要的英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)。大二下學(xué)期是我考資格證的集中時(shí)期。主要目標(biāo)是拿到英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)，計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。大三一整年主要是做好考研前一切的準(zhǔn)備工作，主要還是重點(diǎn)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)和英語(yǔ)，收集豐富的學(xué)校考研方面的信息，讓自己往對(duì)位于北京的對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的條件方面靠攏。大四上學(xué)期是考研的沖刺階段，讓自己掌握豐富的考驗(yàn)知識(shí)，這是改變命運(yùn)的一個(gè)學(xué)期，量變積累到一定程度就會(huì)發(fā)生質(zhì)變，不失時(shí)機(jī)促成飛躍的時(shí)刻將在那時(shí)到來(lái)。

如果一切發(fā)展順利的話，這個(gè)時(shí)候我已經(jīng)身在對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的校園。

那時(shí)候的我一定會(huì)堅(jiān)定這樣一個(gè)信念：考研絕非終點(diǎn)而恰恰只是一個(gè)起點(diǎn)，如果只是為了考研而考研的話那考研究生就沒(méi)有一點(diǎn)意義了。如果是為躲避就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力而選擇繼續(xù)考研那不僅是對(duì)人生的不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)社會(huì)的不負(fù)責(zé)任，堅(jiān)強(qiáng)的我絕不做一個(gè)逃避的懦夫。這一段時(shí)間我會(huì)努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)，掌握準(zhǔn)確地理論知識(shí)與處理解決各種金融問(wèn)題的策略與方法，以便走出校園后在宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)研

究方面達(dá)到一個(gè)高度，在農(nóng)業(yè)金融方面大顯身手。這個(gè)階段及以前的階段是我集中精力、集中時(shí)間學(xué)習(xí)與研究的階段，那時(shí)的自己將包含無(wú)限的激情，豐富的知識(shí)與遠(yuǎn)見(jiàn)全身心步入社會(huì)，大顯身手的時(shí)機(jī)就要到來(lái)。

規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避與對(duì)策：做最好的準(zhǔn)備，做最壞的打算。在努力追求夢(mèng)想的過(guò)程中遇到挫折在所難免，人生旅途難免崎嶇。這時(shí)候除了不要喪失信心繼續(xù)努力之外，還要提前做好應(yīng)對(duì)挫折的準(zhǔn)備工作，這樣才不會(huì)后退無(wú)路。如果在自己無(wú)悔的努力之后，仍考研失利。那個(gè)時(shí)候以一個(gè)本科生的身份回到家鄉(xiāng)進(jìn)入中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行成功的概率幾乎為零了，那個(gè)時(shí)候我將選擇先到社區(qū)工作，因?yàn)槲覠崆榈男愿駱?lè)于助人的性格很適合社區(qū)的服務(wù)工作。更重要的是在勝任社區(qū)工作的同時(shí)，相對(duì)安靜寬松的社區(qū)工作環(huán)境可以為我騰出充裕的時(shí)間繼續(xù)學(xué)習(xí)，可能需要多付出很長(zhǎng)的時(shí)光，但是我絕不放棄繼續(xù)考研，絕不放棄進(jìn)入中國(guó)商業(yè)銀行北京區(qū)分行。

第五篇：校園招聘會(huì)感想

校園招聘會(huì)感想

未雨綢繆是種睿智。雖然我僅作為一個(gè)大三的學(xué)生，但是機(jī)會(huì)總是留給有所準(zhǔn)備的人。因此我與同學(xué)也早早走進(jìn)體育館，參加了今天在學(xué)校舉行的這次校園實(shí)習(xí)招聘會(huì)。我參加這次招聘會(huì)的初衷，并不僅僅為了去感受招聘現(xiàn)場(chǎng)里每一份空氣都充斥著緊張的氛圍，也不只是觀察現(xiàn)在工作崗位的需求程度。更多的是，給自己一個(gè)方向與定位，為以后找到理想的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。面對(duì)大四和專科這樣一群競(jìng)爭(zhēng)者，盡管我并沒(méi)有抱著太大應(yīng)聘成功的希望，但是招聘會(huì)的氣氛仍然深深觸動(dòng)著我，有了自己的心得與感悟：

第一，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門(mén)性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺(jué)離自己好遠(yuǎn)。我自己的專業(yè)計(jì)算機(jī)而言，許多公司都要求是計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，這說(shuō)明了這個(gè)專業(yè)門(mén)檻不高，所以要想透出自己的優(yōu)勢(shì)就是要努力學(xué)好專業(yè)課程，同時(shí)加強(qiáng)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí)，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè) 有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力 讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而計(jì)算機(jī)這一工作對(duì)實(shí)踐的要求很高，即使你沒(méi)有經(jīng)過(guò)相關(guān)課程的學(xué)習(xí)，只要你的實(shí)踐豐富依然可以把工作做好，這就是為什么前面有些公司招人說(shuō)計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。

第三，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在現(xiàn)場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會(huì)到最主要的問(wèn)題是當(dāng)討論到工資問(wèn)題時(shí)，往往不能達(dá)到共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己，沒(méi)有清醒的認(rèn)識(shí)自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能 理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。

作為一個(gè)大學(xué)三年級(jí)的學(xué)生，第一次來(lái)到了招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)。招聘會(huì)設(shè)在學(xué)校體育館內(nèi)，一共來(lái)了80多家公司企業(yè)。每一個(gè)求職者都在忙碌著為自己尋找最合適的工作，會(huì)場(chǎng)秩序井然。有些在和公司招聘人員面對(duì)面交流著，有些則在一旁仔細(xì)觀察，但是，大多數(shù)人等來(lái)的只不過(guò)是一句類似“我們會(huì)在接下來(lái)的一周內(nèi)認(rèn)真篩選，請(qǐng)留意我們的通知”的套話。

招聘會(huì)讓我感到一股無(wú)形的壓力。如今的社會(huì)，大學(xué)生已經(jīng)是多如牛毛了，比起那些專科院校畢業(yè)的學(xué)生，大學(xué)生不一定是吃香的，有時(shí)甚至還不如他們，除此以外，經(jīng)濟(jì)的不景氣，也使得工作難尋，這更讓我深切地意識(shí)到我已經(jīng)是一個(gè)大三的學(xué)生了，該為未來(lái)的職業(yè)生涯規(guī)劃下了。

我發(fā)現(xiàn)，很多公司企業(yè)很注重大學(xué)生的實(shí)踐能力，但是，現(xiàn)在高校培養(yǎng)的大學(xué)生十分缺乏實(shí)踐，即便是對(duì)實(shí)踐要求極高的技工類，很多學(xué)校因?yàn)榉N種原因取消和減少了實(shí)踐的課程。大量理論的課程讓學(xué)生在專業(yè)方向上不能獲得很大收益，缺乏實(shí)踐能力的大學(xué)生成了紙上談兵的高手。所以在除了學(xué)業(yè)以外，我們?cè)谄綍r(shí)還應(yīng)該多參與和關(guān)注社會(huì)上的一些兼職工作或?qū)嵺`活動(dòng)，提高自己的實(shí)踐能力。

除了實(shí)踐能力，“機(jī)會(huì)”也是必不可少的，在招聘會(huì)結(jié)束后，我們一般只是等著別人來(lái)通知自己是否通過(guò)，但事實(shí)上，我認(rèn)為，機(jī)會(huì)也是要靠自己創(chuàng)造的，我們需要的是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。我們可以在這之后的兩三天內(nèi)，聯(lián)系感興趣的公司，因?yàn)橛萌藛挝辉诿鎸?duì)那么多簡(jiǎn)歷時(shí)很可能忽略了你的那份簡(jiǎn)歷，這樣做一方面可以顯得你尊重該公司，另一方面可以表達(dá)出你迫切進(jìn)入該夠公司的愿望。

這次招聘會(huì)還讓我感覺(jué)到以前的學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)積極性等還存在很大差距。首先，我們的專業(yè)知識(shí)少，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更少，對(duì)所應(yīng)聘的公司了解不夠，在面對(duì)招聘時(shí)往往會(huì)感到信心不足，其次，我們的衣著打扮，精神面貌也可能影響到面試的結(jié)果。這樣常常使得應(yīng)聘的效率不高。因此我覺(jué)得學(xué)好技能，學(xué)習(xí)知識(shí)一定要扎實(shí)；在應(yīng)聘前事先要做好充分的準(zhǔn)備工作挑選幾家特別感興趣并且適合時(shí)間的公司；爭(zhēng)取良好的第一印象，參加招聘時(shí)應(yīng)著裝得體，最好著正裝，不要過(guò)于隨便，保持良好的個(gè)人形象；要珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，為自己積累寶貴的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)；敢于爭(zhēng)取，不怕失敗；會(huì)前要明確自身?xiàng)l件，對(duì)自己有個(gè)正確的定位。我慶幸今天走進(jìn)了這樣一個(gè)能感知未來(lái)的招聘現(xiàn)場(chǎng)，有人說(shuō)大三是不上不下的尷尬時(shí)段，我卻認(rèn)為這是不早不晚的奮斗階段。我們應(yīng)從學(xué)好基本功做起，做到不怕吃苦。博觀而約取,厚積而薄發(fā)。在殘酷社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)里，基層也并不等同于沒(méi)有出息。在屈指可數(shù)的女CEO中，普惠的前任首席執(zhí)行官卡莉也曾在基層做了很多年，豐富的經(jīng)驗(yàn)是成功最堅(jiān)實(shí)的墊腳石。人生如曲，有高低起伏，有抑揚(yáng)頓挫，沒(méi)有不經(jīng)歷屈辱與奮斗便可獲得的成功。我們看到一個(gè)蘋(píng)果改變世界的同時(shí)，也看到了喬布斯一生的奮斗與執(zhí)著。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見(jiàn)彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才能獲得輕松。我們要做的是給自己一個(gè)不滅的夢(mèng)想，繼而勇敢地在闖蕩中積累。積累、自知、自信，堅(jiān)持到最后的人，會(huì)幽默輕松地笑談人生。

i