第一篇：招聘會感想

5月18日，我和舍友去了華山運(yùn)動場的招聘會，看到了一種“聲勢浩蕩”場景，一種緊張的氛圍撲面而來。我仔細(xì)地看了不同公司的用人要求，最后有了一些感想。

一、應(yīng)聘現(xiàn)狀

我認(rèn)真看了每家公司的要求，同時根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)和自己的興趣篩選應(yīng)聘的職位。我發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在用人公司需要的是通才，而不再僅僅是專才。例如，應(yīng)聘網(wǎng)頁開發(fā)制作人員，不僅僅需要掌握Web技術(shù)，同時還需要掌握J(rèn)ava、jsp等技術(shù)，最令我費(fèi)解的是，竟然還需要掌握一下統(tǒng)計學(xué)等知識。當(dāng)然，也有招聘專才人員，例如Java開發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師，這就需要很深入很深入的知識?？偟膩碚f，現(xiàn)在社會需要的是多方面發(fā)展的人才，不再僅僅局限于僅有的專業(yè)知識，我還看到過招聘統(tǒng)計分析人員還需要掌握少許會計方面的知識。

二、我的優(yōu)勢和劣勢

看過了那么多的招聘信息，包括找實(shí)習(xí)生和兼職的，我發(fā)現(xiàn)自己有其中的一些優(yōu)勢。上面所招的兼職和實(shí)習(xí)生大多都是電話訪問員和調(diào)查訪問人員，這些兼職我都嘗試過，也體會到其中的心酸。這些經(jīng)歷將會是我以后步入社會的強(qiáng)而有力的后盾。同時，由于專業(yè)的設(shè)置，信管專業(yè)所學(xué)的知識還是挺多的，有技術(shù)類也有管理類，可以學(xué)到很多知識，同時，我對會計方面的知識很感興趣，所以也從圖書館借了一些書籍來自學(xué)。我想，通過學(xué)習(xí)了那么多不同的知識，這對我以后找工作會有很大的幫助，可以“推銷”自己在很多不同方面都有涉獵。

仔細(xì)一想，也許稍有不慎，我的“優(yōu)勢”可能會成為我的劣勢，甚至是致命傷。雖然我學(xué)了很多不同知識，而且根據(jù)自己的興趣有所學(xué)習(xí)，但是卻是科科平均，沒有深入推敲。我知道，要想學(xué)好一門技術(shù)，例如Java，就需要自己深入地學(xué)習(xí)，老師課堂上講課只是帶領(lǐng)我們?nèi)腴T，要想在這方面有所建樹，則需要靠自己的努力。不過，我似乎沒有一門自己掌握得很好的技術(shù)，學(xué)過Java，學(xué)過數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，學(xué)過Web技術(shù)基礎(chǔ)，學(xué)過Internet和Intranet技術(shù)，但似乎科科都只是簡簡單單地進(jìn)門，沒有一門是自己覺得學(xué)得很好的技術(shù)。

經(jīng)過了自己的分析后，我知道以后自己需要怎么做了。就是繼續(xù)把各種知識都學(xué)習(xí)，同時，找到一門自己最喜歡、最有興趣的學(xué)科，然后深入地學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地掌握，然后兩年之后去招聘會的時候可以自豪地說出自己最拿手的技藝出來。

三、找準(zhǔn)自己的方向，挑戰(zhàn)自己

看了這么多招聘單位的人員需求后，我發(fā)現(xiàn)我對網(wǎng)頁設(shè)計和統(tǒng)計類工作比較有興趣，但是這些工作的要求并不是簡簡單單的，不過，我可以說是找準(zhǔn)了自己發(fā)方向了，我會迎著這個方向一直奮斗下去，希望在未來的兩年里可以看出一個全新的自己，不管遇到什么困難，也許要深入網(wǎng)頁的設(shè)計需要付出很多汗水，很多艱辛，但我不會退縮的！現(xiàn)在，我就要做好準(zhǔn)備，不斷地在失敗的路上尋找成功的要素！

第二篇：招聘會感想

有關(guān)巴貝集團(tuán)有限公司的調(diào)查分析

——招聘會感想

在2012年12月8日在浙江越秀外國語學(xué)院舉行了2012的校內(nèi)招聘會，在此次招聘會上，有巴貝集團(tuán)有限公司、阿斯莫（杭州蕭山）微電機(jī)有限公司、寧波優(yōu)耐特進(jìn)出口有限公司、浙江耀光紡織品有限公司、紹興市博立德教育培訓(xùn)學(xué)校、日本電產(chǎn)理德機(jī)器裝置（浙江）有限公司、浙江紹興聯(lián)奧汽車銷售服務(wù)有限公司、上?？茘刮幕瘋鞑ビ邢薰?、浙江科峰家裝設(shè)備有限公司等多家家企事業(yè)單位，來學(xué)校招聘職員。我主要調(diào)查了有關(guān)巴貝集團(tuán)有限公司的招聘要求。巴貝集團(tuán)有限公司是一家民營股份制領(lǐng)帶生產(chǎn)企業(yè)，創(chuàng)建于1993年，總部設(shè)在中國“領(lǐng)帶之鄉(xiāng)”-----浙江省嵊州市，是嵊州市領(lǐng)帶企業(yè)的龍頭企業(yè)，也是全球生產(chǎn)規(guī)模最大的高檔領(lǐng)帶生產(chǎn)企業(yè)。

公司創(chuàng)立至今，先后六次引進(jìn)國際先進(jìn)的專業(yè)領(lǐng)帶面料制造設(shè)備-----“瑞士蘇而壽。魯?shù)佟眲U織機(jī)和“史陶比爾”電子提花機(jī)以及德國提花織物“EAT”電腦設(shè)計系統(tǒng)。此外，公司還與意大利，德國，美國。日本等多家專業(yè)領(lǐng)帶公司在領(lǐng)帶花型設(shè)計和創(chuàng)新及流行趨勢發(fā)布等方面開展了緊密合作，并在1998至2001年連續(xù)4次成功推出“中國領(lǐng)帶流行趨勢發(fā)布會”。

公司擁有多名專業(yè)領(lǐng)帶服飾設(shè)計師，其中公司首席設(shè)計師阿胡為中國十佳設(shè)計師之一。1999年2月，公司自行研制的絲織藝術(shù)精品《清明上河圖》獲得了“大世界吉尼斯之最”，多次受到中央領(lǐng)導(dǎo)的好評，產(chǎn)品已由中國絲綢博物館，中國故宮博物館，中國歷史博物館，中國國家圖書館永久收藏。

據(jù)調(diào)查巴貝集團(tuán)有限公司今年在我校也有設(shè)置招聘點(diǎn)，有關(guān)大學(xué)本科專業(yè)的招聘崗位主要是生產(chǎn)管理員（儲備干部），應(yīng)聘要求：熟悉ERP系統(tǒng)，英語四級以上，從事管理工作2年以上，熟悉紡織行業(yè)生產(chǎn)管理者優(yōu)先。此外還招聘有關(guān)英語、對外漢語、涉外文秘等專業(yè)的總經(jīng)理助理一名，國貿(mào)、英語外貿(mào)員5名，工商、行政管理1名。對于外貿(mào)業(yè)務(wù)員，巴貝集團(tuán)有限公司的人事要求是，英語四級，口語良好，溝通能力強(qiáng)，學(xué)歷要求，只要是大專學(xué)歷以上的就可以。

巴貝集團(tuán)有限公司作為浙江省著名企業(yè)，同樣也是國內(nèi)唯一進(jìn)入服裝行業(yè)雙百強(qiáng)德領(lǐng)的企業(yè)，對于企業(yè)的員工要求非常嚴(yán)格。需要員工擁有實(shí)際的綜合能力，無論是在理論方面還是在實(shí)際運(yùn)用方面，都能運(yùn)行自如。也就是美國卡耐基所說的：“成功是85%的技能加15%的人際關(guān)系。

通過這次招聘會調(diào)查，可以得出最重要的一點(diǎn)就是，現(xiàn)在的企業(yè)不僅僅只是注重學(xué)歷的高低，換言之，現(xiàn)在的企業(yè)更注重的是員工的綜合能力，和在實(shí)際工作中的應(yīng)變能力。但是，在，其中英語四級幾乎每一家企業(yè)都有在要求中提及過。此外，對于一家如此優(yōu)秀的企業(yè)來說，他們的員工也理所當(dāng)然被要求是嚴(yán)格的，尤其是在員工的個人素質(zhì)方面要求更是嚴(yán)格。他要求員工應(yīng)該具備最基本的職業(yè)素養(yǎng)，“工作認(rèn)真、誠實(shí)、有責(zé)任心、自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度等等”。其實(shí)就像我們自身一樣，當(dāng)你的家族中每個人都非常的優(yōu)秀，那么在無形中你就會給自己施加壓力，是自己變得更加的優(yōu)秀，以至于能夠適應(yīng)其中；又或是你身處于一個非常優(yōu)秀的團(tuán)隊中，那么你就會強(qiáng)迫自己去學(xué)習(xí)更多的東西，來跟上大家的步伐，這大概就是，“遇強(qiáng)則強(qiáng)”吧！只有在一個競爭激烈的環(huán)境中，你的潛力才能夠最大限度的釋放。通過調(diào)查，巴貝集團(tuán)有限公司在服裝行業(yè)還是比較強(qiáng)的，它的內(nèi)部管理機(jī)制比較完善，人事管理嚴(yán)格，如果能夠加入其中，那么對于我們的能力提高有很大的促進(jìn)作用。

此外，通過調(diào)查我們可以發(fā)現(xiàn)當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)前景雖說非常嚴(yán)峻，但是政府正在不斷調(diào)整就業(yè)政策，不斷優(yōu)化就業(yè)政策，為大學(xué)生從學(xué)校到工作的轉(zhuǎn)換創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境，促進(jìn)

大學(xué)畢業(yè)生無障礙就業(yè)和自由流動。其二，鼓勵大學(xué)畢業(yè)生到特定的地區(qū)就業(yè)或從事特定的職業(yè)，實(shí)施高校畢業(yè)生人力資本投資收益的補(bǔ)償機(jī)制；其三，經(jīng)濟(jì)增長與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級為大學(xué)生創(chuàng)造廣闊的空間。其實(shí)不管就業(yè)前景多么的殘酷，道路多么的曲折，只要我們堅定不移，不斷提升自我的能力，就一定能夠找到適合的位置。

在調(diào)查過程中，還是發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足，不過幸虧還有一年時間，在未來的這一年里，就自身的不足，進(jìn)行有針對性的改正，相信在下一年的招聘會上，有很大程度的幫助。就業(yè)計劃：

一、個人主要存在的不足

凡事都想要做到最好，比較喜歡獨(dú)立完成任務(wù)，但是相比較內(nèi)向，不善于表達(dá)，可算是我的致命要害。

二、個人對所學(xué)專業(yè)的看法

本人是漢語言文學(xué)（涉外秘書）專業(yè)的，其實(shí)通過多次的講座和多年的學(xué)習(xí)使我對我們專業(yè)的前景還是比較看好的，對本專業(yè)的學(xué)習(xí)態(tài)度很端正。

三、根據(jù)自己的就業(yè)意向，本人特對未來一年多的初步規(guī)劃如下：

（1）2012年-2013年：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識，培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準(zhǔn)備。并在這期間，不斷的嘗試和鍛煉初步找到適合自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位，找到熱情積極的工作狀態(tài)，結(jié)交工作崗位上的好朋友，拓寬人際交往面。

在這期間，還要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作，積極完成工作任務(wù)，加強(qiáng)溝通，虛心求教，保持對新鮮事物的興趣，對身邊復(fù)雜的社會以及保持樂觀的態(tài)度，相信遇到什么困難總會有解決的辦法，敢于堅持自我但要學(xué)會先聽取別人的意見，堅持正義，堅持原則，并且懂得如何參與團(tuán)隊合作。

（2）2014年：找懂啊能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生價值的位置，在自己熱愛的工作崗位上，踏踏實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)自己的力量，兢兢業(yè)業(yè)地盡忠職守于自己的崗位。

總結(jié)：

其實(shí)，職業(yè)生涯是一個時時在變的過程，在當(dāng)今這個競爭如此激烈的社會上，對于我們大學(xué)生來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，我們只有打破傳統(tǒng)的就業(yè)觀，多方面進(jìn)行探尋就業(yè)規(guī)律，使自己的職業(yè)規(guī)劃不斷隨著時代變化。這有不斷的提升自己，改變自己，才能夠是自己生存下來。而我們現(xiàn)在要做的就是，確定個人的職業(yè)方向，能力傾向以及自己的職業(yè)價值觀。而具體要做的也就三大點(diǎn)：職業(yè)準(zhǔn)備、職業(yè)選擇，職業(yè)適應(yīng)。其中雖重要的就是職業(yè)選擇，只有選對了職業(yè)，也就有了正確的目標(biāo)，才會循著這個目標(biāo)，不斷追求，不斷努力，不斷奮斗，最終后的成功。

第三篇：招聘會感想

招聘會心得

在6月6日,我參加了一次招聘會。作為即將實(shí)習(xí)的我理所當(dāng)然地去參加招聘會。

在會場中，即將畢業(yè)的學(xué)生或是滿懷不安；或是滿懷迷茫；或是報紙試試看的態(tài)度；或是滿懷信心地與面試官交談著，言語中也分不清出這是否是一群剛踏出校園走進(jìn)社會的應(yīng)屆畢業(yè)生?？粗麄儾蛔孕牛豢此麄冊捳Z斷斷續(xù)續(xù)；談吐自若，信心充分的樣子，這就可以看出他們是否是在會前做好了充分的準(zhǔn)備的。

這次招聘會對于每個應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因為一次的成功的面試、談判，在背后支撐的往往是多方面的因素。步入21世紀(jì)的門檻，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇，更重要的是我們同時也在面對著更大的挑戰(zhàn)。

從一個個招聘臺前經(jīng)過，心中的想法一個個的閃過，現(xiàn)在的現(xiàn)實(shí)社會中尋找工作崗位的畢業(yè)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于就業(yè)崗位，更何況是自己心儀的工作崗位呢。心中不免的擔(dān)憂，現(xiàn)在物流管理專業(yè)有女生可以就職的崗位似乎少得可憐，我們學(xué)習(xí)這個專業(yè)的，不會面臨失業(yè)的悲慘人生吧？！

現(xiàn)在對于應(yīng)聘的要求，對于我們而言，英語或其他語言以及計算機(jī)的要求是如此的重要，一覽下來，英語的等級需在四級以上，這比較能上到筆頭。相比較我們英語基礎(chǔ)并不扎實(shí)的學(xué)生而言，這似乎就是一個很大的考驗，只能說，加油吧！

從人群中擠了出來，稍稍的嘆了口氣，這嘆氣不為別的，只是從這場競爭戰(zhàn)場中脫身出來似乎令自己全身心的放松一樣。經(jīng)過這場招聘會，我深受體會，是這場招聘會讓我進(jìn)一步的深刻的體會到了現(xiàn)代社會就業(yè)競爭的激烈。

接下來我對這次招聘會的總的情況進(jìn)行一個系統(tǒng)而詳細(xì)的總結(jié)。

第一，我們看到聲廣等前一開始就是人山人海，直到最后結(jié)束，而相反許多小企業(yè)卻無多少人問津，可以看出大家很珍惜去好企業(yè)的機(jī)會。

第二，國企仍然比較受歡迎，尤其好的國企，比如中國電信，卻有很多人打聽。沿海城市的企業(yè)更是收到了大家的追捧。

第三，真正有誠心招聘的企業(yè)才是大家的歸宿，有些企業(yè)基本沒寫招聘什么職位，有些寫了，但要求很模糊，相反，同創(chuàng)，萬聯(lián)等這樣具體寫了要求，又有意向真正招聘的自然受到歡迎。

第四，很多同學(xué)在找工作時還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡歷，卻沒有真正研究過那些企業(yè)，那些崗位。這個時候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準(zhǔn)備最充分的資料，爭取一次拿下來。

第五，有些人對本專業(yè)很模糊，盲目擇業(yè)。因此對物流管理，我的理解是為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要培養(yǎng)具有扎實(shí)的管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和信息技術(shù)基礎(chǔ)知識較高的英語水平和計算機(jī)基礎(chǔ)技能具有在掌握工科基礎(chǔ)知識的前提下熟悉法規(guī)掌握現(xiàn)代物流管理理論、信息系統(tǒng)的手段、方法具備物流管理、規(guī)劃、設(shè)計等較強(qiáng)實(shí)務(wù)運(yùn)作能力成為高級現(xiàn)代物流管理人才成為在物流管理領(lǐng)域從事全過程策劃、管理和物流信息化工作的高級復(fù)合型管理人才。

物流涉及面很廣這個專業(yè)的課程跨度比較大從物品的源頭到末尾所有涉及到的內(nèi)容都會涉及采購、倉儲、運(yùn)輸、裝卸、配送等等綜合來說就是一條鏈—物

流鏈。所以我覺得學(xué)習(xí)物流專業(yè)不僅是學(xué)習(xí)物流的專業(yè)知識還要廣泛的學(xué)習(xí)與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識

由此，我想真正的求職是一場求生存的戰(zhàn)斗不能因為沒有合適自己專業(yè)的就不去戰(zhàn)斗不去生存了現(xiàn)在唯一能做的就是多多努力學(xué)習(xí)廣泛學(xué)習(xí)身邊的知識。不能僅僅學(xué)習(xí)專業(yè)知識，在這個競爭強(qiáng)烈的社會面，對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，最好的就是展現(xiàn)自己最專業(yè)的一面，以及認(rèn)知最廣的一面。

作為以后走上社會的大學(xué)生來說，我們不應(yīng)該一味的抱怨殘酷的社會現(xiàn)實(shí)而應(yīng)該全面的武裝自我塑造自我將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來的變化的全方位的人才?，F(xiàn)在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語能力同時還需要工作時吃苦耐勞的精神毅力以及與別人的溝通能力應(yīng)變能力。我們應(yīng)該多多提高自己的外語能力和綜合素質(zhì)為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對當(dāng)前的招聘形勢我們應(yīng)該知道“藝高人膽大”真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會被淹沒畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲備是任何一個企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。

所以大學(xué)期間我們不僅要學(xué)專業(yè)的理論知識還需要學(xué)習(xí)其他方面的技能最重要的是要學(xué)會如何做人如何做一個適應(yīng)這個社會生存的人。

以上就是我參加這次招聘會所體會到的心得有太多的感觸也很感謝能參加這次招聘會讓我真正認(rèn)清了未來的方向。

第四篇：招聘會感想

招聘會感想

以前只聽說招聘會的場面很壯觀，競爭很激烈，一直對找工作有種恐懼的感覺。知道這次，真正參加了招聘會才知道招聘會的目的不是讓人畏懼，最重要的是讓我們從其中認(rèn)識自己的不足，自己與理想職業(yè)的差距，從而逐步改進(jìn)，想著理想的工作邁進(jìn)。

這次參加了華科體育館舉辦的“光谷軟件園生物城專場園區(qū)企業(yè)聯(lián)合招聘會”。這場招聘會共有兩百多加企業(yè)參加了招聘活動，有光谷軟件園、光谷生物城、泰康人壽等。下面主要談?wù)剠⒓舆@次招聘會的感想。

1.簡歷。參加這次招聘會，之前準(zhǔn)備了一份簡歷。但感覺自己的經(jīng)歷太單薄，簡歷內(nèi)容不充實(shí)，排版有些粗糙。特別是在招聘會現(xiàn)場見別人的簡歷格式清晰明了，內(nèi)容充實(shí)，便覺得自己似乎已經(jīng)比別人矮一等了。

2.人多。以前聽說招聘會時路上堵車都比平時嚴(yán)重了很多，而且可能擠到中午才擠進(jìn)招聘會現(xiàn)場。但這次似乎比想象的冷清了很多，沒有傳說中的人山人海，排隊進(jìn)場只花了四十分鐘左右?？赡苁且驗檫@不是找工作的高峰期，大部分畢業(yè)生的工作已經(jīng)找好了。人不是太多在一定程度上減輕了內(nèi)心的恐懼。

3.專業(yè)技能有待提高。發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀的企業(yè)（比如輝瑞、藥明康德等）對專業(yè)技能要求蠻高的。藥明康德的面試需要帶成績單，主要的專業(yè)課成績很優(yōu)秀，能回答面試官的專業(yè)提問，才有進(jìn)入下一輪面試的機(jī)會。這些讓我明白，大學(xué)中雖然要注重自己綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，專業(yè)知識的掌握是非常重要的，是自己進(jìn)入一家好的企業(yè)的前提。我們中的好多同學(xué)在大學(xué)中把專業(yè)學(xué)習(xí)看得不是太重要，這樣就大大減少了自己進(jìn)入優(yōu)秀企業(yè)的機(jī)會。

另外，有些課程在平時被我們視為“不重要”“太難”而不好好學(xué)的課程以及相關(guān)的內(nèi)容，在找工作中被看得很重。比如好多企業(yè)需要熟悉新藥申報相關(guān)工作或有過相關(guān)經(jīng)歷的人，而新藥申報是我們的選修課，又加上比較枯燥，平時很少有人認(rèn)真聽。又比如很多企業(yè)需要藥物合成方向的人，但由于太難，自己學(xué)得不是太好，也不太喜歡。

我覺得自己還是蠻喜歡本專業(yè)的，既然喜歡，首先要了解，其次要學(xué)好，要知道這個領(lǐng)域需要什么樣的人，要知道自己要具備那些方面的知識。

4.英語水平有待提高。輝瑞的面試是需要有英文的自我介紹和簡單的英文交流，并且會問一些專業(yè)性的問題。面對這樣的英語實(shí)戰(zhàn)，自己沒有勇氣去挑戰(zhàn)，我覺得在自己的英語方面特別是口語需要加強(qiáng)練習(xí)，四六級要有較高的分?jǐn)?shù)。

5.面試技巧。我們有幾個同學(xué)一起去的，有些同學(xué)面試了好幾家都沒有進(jìn)入二輪，而又一個同學(xué)只面試一家相當(dāng)好的企業(yè)（藥明康德）就得到了第二輪面試的機(jī)會。這個同學(xué)選好了目標(biāo)，就站在旁邊看別人面試，聽他們的問與答，了解該企業(yè)需要什么樣的人，看重哪方面的能力，然后有針對性的回答面試官提出的問題。自己常常碰壁，一個是不了解面試的企業(yè)，另一個原因是簡歷上寫的是“大三”，而大多數(shù)企業(yè)都不招暑期實(shí)習(xí)工。

6.要好好規(guī)劃好自己的職業(yè)方向，并向之努力。找工作，要找自己喜歡的，并且社會需要的。我們現(xiàn)在應(yīng)該選擇自己喜歡的方向，看看這個方向在社會上需要那些技能或經(jīng)驗，然后在我們這剩余的時間里做些與此相關(guān)的事情。

以上是我參加這次招聘會的一些感想，它必然會對我以后的就業(yè)有所幫助。附圖 1

第五篇：招聘會感想

招聘會感想

參加時間：2014年5月18日 地點(diǎn)：0000000大學(xué)體育館 小組名稱：The Walking Dead 小組成員：000、000、000、000、000、000、000 組長：000

未雨綢繆是種睿智。雖然僅作為幾個大三的學(xué)生，但是機(jī)會總是留給有所準(zhǔn)備的人。因此我們小組也早早走進(jìn)體育館館，參加了此次招聘會。我們參加這次招聘會的初衷，并不僅僅為了去感受招聘現(xiàn)場里每一份空氣都充斥著緊張的氛圍，也不只是觀察現(xiàn)在工作崗位的需求程度。更多的是，給自己一個方向與定位，為以后找到理想的工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。面對大四這樣一群競爭者，盡管我們并沒有抱著太大應(yīng)聘成功的希望，但是招聘會的氣氛仍然深深觸動著我們，有了獨(dú)特的心得與感悟：

第一，我們還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我們所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我們看到要求時，感覺離自己好遠(yuǎn)。就我們自己的化學(xué)工程與工藝而言，許多公司都要，這說明了這個專業(yè)門檻不高，所以要想透出自己的優(yōu)勢就是要努力學(xué)好專業(yè)課程，同時加強(qiáng)溝通和語言表達(dá)能力。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力 讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而化學(xué)工程與工藝這一工作對實(shí)踐的要求很高，即使你沒有經(jīng)過相關(guān)課程的學(xué)習(xí)，只要你的實(shí)踐豐富依然可以把工作做好，這就是為什么前面有些公司招人說化工相關(guān)專業(yè)，而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機(jī)會要學(xué)會創(chuàng)造機(jī)會，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時，往往不能達(dá)到共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，沒有清醒的認(rèn)識自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能 理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個大學(xué)生希望看到的。作為大學(xué)三年級的學(xué)生，第一次來到了招聘會的現(xiàn)場。招聘會設(shè)在體育館內(nèi)，一共來了數(shù)十家家公司企業(yè)。每一個求職者都在忙碌著為自己尋找最合適的工作，會場秩序井然。有些在和公司招聘人員面對面交流著，有些則在一旁仔細(xì)觀察，但是，大多數(shù)人等來的只不過是一句類似“我們會在接下來的一周內(nèi)認(rèn)真篩選，請留意我們的通知”的套話。

招聘會讓我感到一股無形的壓力。如今的社會，大學(xué)生已經(jīng)是多如牛毛了，比起那些專科院校畢業(yè)的學(xué)生，大學(xué)生不一定是吃香的，有時甚至還不如他們，除此以外，經(jīng)濟(jì)的不景氣，也使得工作難尋，這更讓我深切地意識到我們已經(jīng)是大三的學(xué)生了，該為未來的職業(yè)生涯規(guī)劃下了。

我們發(fā)現(xiàn)，很多公司企業(yè)很注重大學(xué)生的實(shí)踐能力，但是，現(xiàn)在高校培養(yǎng)的大學(xué)生十分缺乏實(shí)踐，即便是對實(shí)踐要求極高的技工類，很多學(xué)校因為種種原因取消和減少了實(shí)踐的課程。大量理論的課程讓學(xué)生在專業(yè)方向上不能獲得很大收益，缺乏實(shí)踐能力的大學(xué)生成了紙上談兵的高手。所以在除了學(xué)業(yè)以外，我們在平時還應(yīng)該多參與和關(guān)注社會上的一些兼職工作或?qū)嵺`活動，提高自己的實(shí)踐能力。

除了實(shí)踐能力，“機(jī)會”也是必不可少的，在招聘會結(jié)束后，我們一般只是等著別人來通知自己是否通過，但事實(shí)上，我們認(rèn)為，機(jī)會也是要靠自己創(chuàng)造的，我們需要的是一種主動能動性、自覺性。我們可以在這之后的兩三天內(nèi)，聯(lián)系感興趣的公司，因為用人單位在面對那么多簡歷時很可能忽略了你的那份簡歷，這樣做一方面可以顯得你尊重該公司，另一方面可以表達(dá)出你迫切進(jìn)入該夠公司的愿望。

這次招聘會還讓我們感覺到以前的學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)積極性等還存在很大差距。首先，我們的專業(yè)知識少，實(shí)踐經(jīng)驗更少，對所應(yīng)聘的公司了解不夠，在面對招聘時往往會感到信心不足，其次，我們的衣著打扮，精神面貌也可能影響到面試的結(jié)果。這樣常常使得應(yīng)聘的效率不高。因此我們覺得學(xué)好技能，學(xué)習(xí)知識一定要扎實(shí)；在應(yīng)聘前事先要做好充分的準(zhǔn)備工作挑選幾家特別感興趣并且適合時間的公司；爭取良好的第一印象，參加招聘時應(yīng)著裝得體，最好著正裝，不要過于隨便，保持良好的個人形象；要珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會，為自己積累寶貴的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗；敢于爭取，不怕失敗；會前要明確自身條件，對自己有個正確的定位。

我們慶幸今天走進(jìn)了這樣一個能感知未來的招聘現(xiàn)場，有人說大三是不上不下的尷尬時段，我卻認(rèn)為這是不早不晚的奮斗階段。我們應(yīng)從學(xué)好基本功做起，做到不怕吃苦。博觀而約取,厚積而薄發(fā)。在殘酷社會競爭里，基層也并不等同于沒有出息。在屈指可數(shù)的女CEO中，普惠的前任首席執(zhí)行官卡莉也曾在基層做了很多年，豐富的經(jīng)驗是成功最堅實(shí)的墊腳石。人生如曲，有高低起伏，有抑揚(yáng)頓挫，沒有不經(jīng)歷屈辱與奮斗便可獲得的成功。我們看到一個蘋果改變世界的同時，也看到了喬布斯一生的奮斗與執(zhí)著。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才能獲得輕松。我們要做的是給自己一個不滅的夢想，繼而勇敢地在闖蕩中積累。積累、自知、自信，堅持到最后的人，會幽默輕松地笑談人生。