第一篇：2017年度專題生活會總結

2017年度專題組織生活會總結

根據公司文件要求，*以領導班子和各黨小組為單位先后組織開展了“貫徹落實年中工作會議精神，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用”專題組織生活會。現將會議召開情況報告如下：

一、及時安排部署，明確目標任務。按照公司《關于召開“貫徹落實年中工作會議精神，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用”專題組織生活會的通知》文件要求，*黨支部及時安排部署，根據公司文件精神下發了《關于召開“貫徹落實年中工作會議精神，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用”專題組織生活會的通知》，明確了本次專題組織生活會的會議主題、方法步驟和相關要求，有力促進了中心專題組織生活會的有序高效開展。

二、強化理論學習，提高思想認識。黨支部始終堅持把理論學習放在首位，精心組織，堅持集中學習和自學相結合，堅持學原文、悟原理和解決實際問題相結合，進一步學習了《黨章》、黨的十八屆六中全會和總書記系列重要講話精神、《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《紀律處分條例》《黨內監督條例》以及改進新形勢下國有企業黨的建設等重要論述，重點學習了總書記“7.26”重要

按照專題組織生活會談心談話的制度要求，中心班子主要領導與其他班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管科室負責人、科室負責人與黨員之間開展“一對一”談心談話。談心談話中力求把握“三個透徹”，談透遵規守矩上的差距與不足、談透自身和對方履行管黨治黨責任存在的問題及具體表現、談透改進提高的意見建議。在談話質量上做到圍繞主題，推心置腹，不以集體談話代替個人談話，不以討論工作代替談心談話，不以見個面、碰個頭應付談心談話，真正談開談透了思想，找準找實了問題，達成了思想共識，增進了團結，促進了工作，為開好組織生活會營造了良好氛圍。

五、剖析思想根源，撰寫檢查材料

對照專題組織生活會的要求，中心支部班子和班子成員緊緊圍繞安全管理、經營管理、后期保障和事務服務、黨建工作等方面的內容，積極開展自查自糾，結合具體問題和談心談話中提出的意見建議，緊密聯系個人思想、工作、生活和作風實際，對照全面從嚴管黨治黨要求、總書記系列重要講話要求、“兩學一做”學習教育活動要求、上級組織及公司各項規章制度和年中會會議精神，深入查擺了領導班子和班子成員存在的問題。領導班子及其班子成員按照“衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實”的要求，結合具體表現形式，自覺對照檢查，仔細查找問題，分析問題原因，思考今后的努力方向和改進措施，深化安全生產責任制落實，強化安全“體檢”問題整改，構建安全生產標準化建設方面：1.大力落實“安全生產責任制深化落實年”活動。根據中心安全工作實際情況，印發《*“安全生產責任制深化落實年”活動方案》，明確活動指導思想、目標任務、組織保障和主要內容，制定《*安全責任制落實評估標準》，將安全責任制落實情況分類劃分、責任量化，保證了安全責任從嚴從細落實。2.不斷完善安全工作機制。大力落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全責任體系，成立*安全管理委員會，嚴格落實中心領導、各職能科室和各崗位的安全責任制，始終堅持“管經營必須管安全、管業務必須管安全”和“誰主管、誰負責”、“誰審批、誰負責”的分級管理原則，形成了人人知責、人人履責、齊抓共管的工作格局。3.著力健全安全管理制度。根據實際情況，修訂完善《*安全管理組織機構及崗位職責》、《*“三違”認定和處罰辦法》等安全規章制度20項，及時組織全體職工對安全操作規程和安全管理制度進行深入學習，著力加強制度執行情況的日常管理和監督檢查，保證了各項安全管理制度“剛性”執行。4.認真開展“安全生產月”活動。中心高度重視，認真貫徹公司“安全生產月”主題宣傳教育活動的相關要求，專門組織召開了專題會，成立了以書記、主任為組長，其它班子成員為副組長，科室負責人為成員的“安全生產月”主題宣傳教育活動領導小組，制訂了《*2017年“安全生產月”主題宣傳教育活動實施方案》，組織開展了“安全知識應知應會”答題、消防和安全用電知識培訓等活動，確保了活動扎實有效開展。

產不定期進行核對登記，健全完善公共資產管理臺賬，嚴格核實調入調出資產，保證了資產安全完整；加強酒店、商鋪經營管理，提高了經營效益。4.加強績效考核管理。堅持標準化精細化的管理思路和客觀公正的原則，制定《*績效工資考核管理辦法（暫行）》，建立了以安全環保、費用管控、內部管理、黨建工作和創新發展為主要內容的績效考核機制，細化考核標準及評分辦法，有效調動員工的積極性、主動性和創造性，充分發揮了績效考核工作的激勵約束功能。

圍繞推動發展工作，提升中心安全、經營、服務等工作效能，為公司機關提供有力的后勤保障和事務服務方面：1.加強設備管理，緊緊圍繞供水、供電、供暖等十大系統運行管理，健全管理機制，強化運行巡查，嚴格檢修維護，認真組織開展了電氣春檢、供暖系統維護、雨季“三防”、電梯年檢和安全監控系統完善等重點工作，加強南北區消防器材及設施的日常維護，開展了高層建筑消防自查工作，有力保證了各類設備設施的安全高效運行。2.加強事務管理，緊緊圍繞業務接待、會務服務、通訊管理、辦公設施和辦公用品等管理工作，進一步完善了會議服務質量評價記錄、電話安裝和報修記錄、辦公設施巡查記錄、辦公用品出入庫臺賬和業務接待周報表等記錄臺賬，著力強化痕跡管理，不斷加強審批流程，促進機關事務服務管理的精細化水平，有力提升了服務質量。3.加強環保綠化管理，堅持日檢查周評比的環衛工作機制，大力開展周末衛生大檢查，強化常規保潔與巡回保潔，狠抓商鋪周邊和酒店環衛死角，建立了有效的環衛評價機制；加

和完成時限，共梳理匯總“四個化”問題4條，制定下發了《*黨的領導和黨的建設“四個化”問題整改清單》，對存在的4條“四個化”問題進行了即知即改，保證了黨建“四個化”問題專題調研工作的質量和效率。

存在的問題：經過領導班子自查、征求黨員職工群眾意見建議，查擺出了以下4條問題：一是進一步加大對黨員的教育與管理力度，組織開展形式多樣、寓教于樂的組織生活，增強黨組織團結群眾、凝聚黨員的向心力。二是進一步增強黨建工作與中心實際工作的有效融合，解決在貫徹執行公司制度上還存在“嚴細實”不夠到位的問題，促進中心各項工作的制度化、規范化、標準化。三是對黨員職工日常思想、工作、學習和生活狀態關注不足，進一步建立黨內互幫互助或談心交流機制，及時發現和解決黨員在思想、學習、工作和生活中存在的實際困難和問題。四是加強職工教育培訓工作，繼續采用“走出去或請進來”的方式，不斷加強專業技術人員的教育和培訓工作，切實提高各類專業技術人員整體素質及專業技能。

產生問題的原因分析：班子從自身查找和剖析產生問題的原因。概括起來，主要有四個方面：一是在組織生活方面，黨支部組織各黨小組積極開展各類學習教育、交流交心和理論研討活動，取得了很好的成效，但從整體效果上來，仍然存在著研究工作較多、研究思想較少，組織開會較多、組織交流較少的問題。主要體現在黨支部當前工作較多，事務工作繁雜，開展調查研究和思想交流的時間十分有限，在組織黨員開展組織活動方面，考慮到

開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，強化社會公德、職業道德教育，不斷提高黨性修養；著力加強科學文化知識和專業知識教育，針對中心當前機電設備管理、辦公設備維修、酒店經營管理等崗位要求，認真組織開展好電梯、空調等特殊工種、酒店管理及服務人員、專業技術人員繼續教育等培訓工作，努力提高黨員的綜合素質和專業技能水平。要不斷豐富黨員日常教育的形式，在積極組織開展好“三會一課”的同時，要充分利用網絡平臺、觀看紅色影視和黨員讀書活動，積極開展各類實踐和教育活動，增強學習動力和活力。二是要進一步增強制度執行力。要建立有效的制度完善機制，緊緊針對中心當前的實際工作，對當前制度體系進行綜合性評價，根據制度的重要程度，進一步健全基礎性根本性制度，延伸制定執行層和操作層制度，確保制度的統一性和互補性。要建立有效的制度執行機制，黨員領導干部要在執行制度上帶好頭，以身作則，切實起到模范表率；黨員職工要圍繞崗位職責，認真學習制度、遵守制度，嚴格按照操作規程開展各項業務工作；對于制度中不適宜和不科學的現象，要及時向組織進行反映，建立有效的制度執行反饋機制；要加強制度執行情況的跟蹤和監督檢查，建立有效的獎罰機制和措施，切實保證各項制度不折不扣地執行到位。三是要進一步健全黨內和黨群溝通機制。要培育正確的溝通理念，堅持以“兩學一做”常態化制度化為抓手，深化黨的群眾路線教育實踐活動，不斷增強溝通主體的主動性，黨員群眾的參與性；要構建暢通的溝通渠道，要緊緊圍繞黨內交流、黨群交流，積極開展好民主生活會和組織生活

積極開展理論創新，不斷豐富支部理論學習的形式和載體，將理論學習與黨員實際工作和崗位特點緊密結合。黨務管理工作還不夠到位，需要在黨務工作的管理上，進一步合理配置資源，不斷增強基層黨務工作者和黨員的業務素質和能力；有的同志認為在管理制度的執行上還不夠嚴細，需要進一步加強中心管理工作的制度化和規范化，尤其是在與公司各項管理制度的接軌延伸、中心崗位制度的細化方面進一步加強，同時，要充分利用各種現有資源和條件，提高制度的執行力和執行效率。在與職工溝通交流上還做得不夠到位，需要不斷挖掘職工潛力，加強管理，多與職工交流溝通，維護職工利益；有的同志認為在推進酒店管理實現標準化上做得還不夠，需要不斷加強酒店管理，尤其是在酒店營銷和經營環節上多下功夫，著力解決酒店目前面臨的人力資源、流動資金、市場開拓等方面存在的具體問題，加強對酒店工作各環節的監管，有力推進酒店經營星級標準化建設；有的同志認為綠化環衛管理專業化水平還不高，需要加強從事環衛綠化工作員工的培訓工作，加強南北區綠化工作規劃管理，進一步提高樹木、草地選種選育的適宜性和科學性，加強現場指導工作，改進工作的方式方法，提高園林養護的專業化水平。

每位班子成員對照檢查發言后，班子其他同志隨即提出批評意見，共提出相互批評意見14條。相互批評指出：有的同志需要在活動設計平臺搭載上與中心工作加強融合；加強黨建工作宣

治站位，切實把思想行動統一到中央和各級黨組織的安排部署上來，堅定發展信心、落實主體責任、凝聚工作合力、發揚實干精神，扎實有效推進中心各項工作進步。二是要不斷增強科學決策能力。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，認真執行集體決策制度，不斷增強決策能力和領導水平。根據本次組織生活會征集到的意見建議和自查存在的問題，重點抓好制度建設工作，根據中心當前工作面臨的形勢和任務，不斷完善安全、經營、管理等各方面的制度，確保中心管理制度全面系統；抓好經營管理，提高經營效益，積極組織開展有效的市場調研和營銷工作，不斷提高酒店入住率、商鋪出租率；抓好物資采購的管理工作，嚴格按照公司各項制度規定，加強物資采購方案審批、計劃執行和出入庫管理等工作，確保物資采購工作規范有序。三是要不斷增強制度執行力。認真貫徹執行黨內各項制度，要以兩《準則》三《條例》和黨的各項紀律規定為核心要求，切實把公司黨政和中心各項黨內制度內化于心、外化于形，在貫徹落實學習制度、決策制度和黨風廉潔制度等方面做出表率；認真貫徹執行安全、經營和機關事務管理等各方面的制度，尤其要加強安全制度的執行力度，今年，中心先后制定完善了21項安全方面的管理制度，十月份還要對安全制度進行系統梳理和完善，這些制度的執行情況與安全責任的落實、安全隱患的排查整改密切相關，要嚴格按照“黨政同責、一崗雙

進行了互評，本次專題組織生活會取得了預期的效果。

會上全體黨員暢所欲言，對個人及黨小組結合本職工作崗位及工作要求進行認真的分析，虛心接受了其他黨員的批評和意見，并提出了具體詳細的整改措施。一是自我剖析全面、深刻。廣大黨員能緊密聯系思想工作實際，認真查找自己在完成工作、發揮作用方面存在的差距和不足，逐一對照檢查分析原因并提出整改措施，深刻剖析了產生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標和整改措施，大家的自我剖析普遍都很全面和客觀，能夠緊密聯系思想工作實際，認真、實在，有理論、有高度，有內容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來，虛心接受大家的民主評議；二是民主評議坦誠、健康。廣大黨員本著“有則改之，無則加勉”的態度，本著互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評，進行民主評議。大家在評議中坦誠相見，敢于揭“短”亮“丑”，既勇于剖析自己，又敢于批評他人；既充分肯定成績，又重點指出問題；既有思想交鋒，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉化為動力，將整改措施落到實處；三是會議氣氛民主和諧。廣大黨員在會上重點談實質性問題，重點找思想差距，重點進行相互幫助，使得組織生活會始終在民主、和諧的氣氛中進行；四是整改措施積極有效。

第二篇：團組織生活會總結2012

團組織生活會總結

之

學雷鋒紀念日&愛心活動

進入了大學，空閑時間變得越來越多，可由我們自己自由支配的時間也變得多了起來，雖然我們大家同屬于一個行政班級，但全部聚在一起的時間卻仿佛并不是那么多，所以班級組織的活動變得是那么的重要，上次的團組織活動的主題是“3月5日學雷鋒紀念日”，內容并不是很長，但卻深深的觸碰著人們的心弦。

2012年3月7日。11旅二下學期團組織生活會第一次活動開始，全班同學重新組織觀看了一遍雷鋒的生平感人事跡的過程，然后是自愿發言，大家的話語都是那么的樸實，也不乏有很多新鮮的觀點，諸如有從另一個角度分析，從而關聯到我們這個所學專業的相關知識，且不論這個觀點有沒有跑題或是別的什么，從側面來看，也正好體現了我們大學生思維的跳躍性。

活動過程中，有安排幾個問題，班上同學都能參與其中，既調動了整個活動的氣氛，也讓我們從這個帶著點憂傷的事跡中學到了更為實質的東西——“雷鋒精神”。很難想象，如果沒有“雷鋒精神”，這個世界會變成怎樣。家人不再無私，朋友不再信任，同學之間不再幫助，這或許是個很可怕的場面，相信每個人都不愿看到的場面。

時刻提醒著我們，作為社會前進的一份子，我們肩上的責任，我們應該為之努力的理想，我們應該為之奮斗的目標，為社會，更是為了自己。

現在的團組織活動相比以前，增加了很多同學問答互動，不再像以前那樣顯得那么的嚴肅和過于格式化，讓每個同學都能參與，并想要參與，使大家在學習的過程中也增進了同學之間的感情。對于以后的團組織活動，如果還是能想這樣，每次都有增加一點新鮮的環節，相信以后會越辦越好，也不會出現同學們不想到，不想參與的場面。

在3月下旬的愛心義賣活動，同學們都表示愿意參加，或許我們的力量是微薄的，但是我們的愛心的力量是巨大的。只要你伸出援助之手，或許就因此改變了一個孩子的一生。

希望大家都行動起來，盡我們的綿薄之力，幫到一些我們能幫到的人。

這也會是我們的快樂！

第三篇：團組織生活會總結

**學院*月團組織生活會總結

在這萬物復蘇的春光里，雷鋒事跡和雷鋒精神再一次喚醒了全體同學，一場廣泛的學習雷鋒精神的活動在校園中如火如荼地進行著，每年3月5日是雷鋒日，而三月又是掀起學雷鋒、做雷鋒高潮的雷鋒月。

雷鋒，不僅僅是一個為每個人所熟悉的名字，更是一個永遠活在中華民族乃至世界人民心中的永恒的榜樣！為了積極響應學校學雷鋒精神，進一步弘揚雷鋒精神，創建和諧班級氛圍，我班于2012年3月十四日開展了“揚三月風帆，展雷鋒精神”的主題班會。

我班同學就學習雷鋒的精神”；“現在怎樣理解‘螺絲釘’精神；“雷鋒叔叔為何三月來四月走”等問題展開了熱烈的討論。他不忘階級苦，懂得“怎樣做人，為誰活著”，忠于黨、忠于人民、忠于祖國、忠于社會主義；以“釘子”精神刻苦學習毛澤東著作和科學文化知識，不斷提高為人民服務的本領；以甘當“螺絲釘”的精神，干一行、愛一行、鉆一行，在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡。

本次團組織生活會同學們各抒己見，此次活動的開展，使學生進一步理解了學雷鋒不僅局限于做好事，也要與時俱進，不斷賦予新的形式、新的內容，更要對照雷鋒精神，不斷地改造自己的人生觀、世界觀，堅定正確的政治立場，全心全意為人民服務，努力學習。

雷鋒精神，一種深深植根于人們內心深處，閃耀著人性光輝、道德力量和理想信念之光的精神。雷鋒，不僅僅是一個為每個人所熟悉的名字，更是一個永遠活在中華民族乃至世界人民心中的永恒的榜樣！雷鋒精神是中華民族的寶貴精神財富和 重要的精神力量，它所表達出來的自強不息，刻苦鉆研，艱苦奮斗，助人為樂的精神將永垂不朽。作為當代大學生我們將時時牢記雷鋒精神，并在未來的學習生活中時刻不忘雷鋒精神的指導以及鼓舞，爭當新時代的雷鋒。

學雷鋒主題活動月即將結束了，但他高尚的理想、信念、道德、情操，必將在我們青少年一代身上不斷發揚光大，他那不可磨滅的形象，將永遠活在我們的心中，為中華留下一段不朽的詩篇。學雷鋒行動不能停止，雷鋒精神不能淡忘。我們應當在今后的學習、生活、工作中處處以雷鋒為榜樣，嚴格要求自己，努力學習、扎實工作、無私奉獻，在每一個平凡的崗位上拼搏奉獻，作雷鋒精神的傳播者。相信在以后的活動中，我們會不斷發掘自身潛力、完善自己，為建設團結、平等、友愛、進步的社會貢獻力量。

**學院**級會計系*班

總結人：***

二0一二年三月十四日

第四篇：2018組織生活會總結

第七黨支部關于召開支部組織生活會和

民主評議黨員工作情況報告

根據《關于召開省委網信辦2018黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作方案》要求，網絡安全與技術處黨支部于3月15日10:00召開了組織生活會并開展了民主評議黨員，現將具體情況報告如下：

一、扎實做好會前準備工作

為切實開好本次組織生活會，我們開展了一系列準備工作，一是支部全體黨員同志集體學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神（人民日報2017年10月29日評論員文章）和習近平總書記在參加十三屆全國人大二次會議甘肅代表團審議時的重要講話等，為開好本次奠定堅實的思想基礎；二是支部書記與各位黨員同志談心談話，深入了解工作學習狀態，逐一指出每名黨員在近期工作生活中存在的問題；三是支部全體黨員同志圍繞此次組織生活會的主題，結合自身工作生活實際，認真撰寫了發言材料，針對個人存在的問題展開剖析。

二、召開組織生活會

會議應到3人，實到3人，機關黨委相關同志蒞臨指導。會上，支部書記通報了支部對照檢查情況，并帶頭進行個人對照檢查，每位黨員同志緊密聯系自己的思想和工作實際，深刻

開展自我剖析，明確了自己今后的努力目標和整改措施。機關黨委相關同志對我支部組織生活會開展情況進行點評，并提出了加強制度建設、加強理論學習等4方面工作建議。民主評議黨員環節，大家本著互相幫助、共同提高的原則積極認真開展批評與自我批評，經過無記名投票，按照優秀比例不能超過黨員總數的三分之一計，我支部評選優秀黨員為劉宗禮（2票）。

三、存在的問題

（一）理論學習深度不夠。2018年，支部各位黨員同志在業務工作上投入的時間和精力比較多，導致對政治理論的學習缺乏系統性，在理解和實踐上有一定的距離，普遍缺乏理論聯系實際的能力。

（二）支部對黨員監督管理力度不夠。對黨員日常學習、工作的監督力度不夠，對黨員的監督、約束機制不夠完善，對其權利、義務、紀律需進一步明確和規范。

（三）工作缺乏創新、標準不高。平時支部黨員同志忙于事務性工作，工作中缺乏激情，沒有用發展的眼光、創新的思維去看待、分析和解決工作中遇到的新情況、新問題，創新開展網絡安全工作方面做的不好。

四、下一步打算

針對我支部存在的三方面問題，我支部計劃從以下幾方面加以改進：

一是要嚴格按照支部標準化建設要求，制定學習計劃、嚴格學習紀律，認真組織好支部的理論學習，在提高支部黨員自身的理論素養上下功夫，確保取得實效。

二是要規范組織生活，引導黨員在組織生活會上敞開思想，聯系工作，結合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內監督機制，幫助黨員進步。

三是要緊密圍繞中心工作改作風，提高工作效率，及時掌握了解新形勢下網絡安全中存在的新問題，進一步理清思路，增強工作的主動性和創新性，不斷提升網絡安全管理的能力和水平，進一步做好本職工作。

XXXXXXX處黨支部

2019年3月18日

第五篇：民主評議生活會總結

南里岳鄉總校部寒假民主評議工作總結

我單位嚴格按照上級教育主管部門的要求，開展民主評議工作。在工作中，認真針對問題進行整改評議，使校部校風建設以加強師資隊伍建設為重點，以群眾滿意為標準，以民主評議為載體，堅持教育、制度、監督并重，以評促糾，以評促建，糾建并舉，扎實推進行風建設，促進學校依法治教、規范管理，推動了學校教育教學工作，樹立了學校新的形象，取得了較好的成效。

一、活動開展的情況

（一）開門評議，虛心求證

校部多渠道、多形式廣泛征求意見。首先開始班子自查，教師自查。其次，召開由政府鄉長、各村支部書記、社會知名人士、人大代表、學生家長參加的生活會，廣泛征求社會各界的意見和建議。同時，校部采用多種形式的問卷調查，評學校領導班子、評教師、評學校。在2月24日召開的民主評議生活會上廣大與會的社會各界代表踴躍發言，提出了許多實質性的問題：如劉大寨村支部書記提出的教學質量的提升問題和教師上班遲到問題，太平村代表提出的幼兒園學生上學路途遠的問題，張西頭村支書提出包辦的小學負責人開會、學習時班內無人管理等等，這些都對我們今后的工作有很大的意義。

（二）自查自糾，邊整邊改

教師個人自查，主要對照評議重點，嚴格按照評議細則的要求，結合征求的意見開展自查自糾，自己制定整改目標，進行自我教育，學校對教師整改情況進行監督。學校工作自查，一是查思想，看是否

牢固樹立了為人民服務的宗旨和“以學生為中心”的服務意識；查工作，看是否忠于職守，愛崗敬業，為人師表，無私奉獻；查作風，看服務行為是否符合中小學教師職業道德規范，有無臉難看、話難聽、事難辦，向家長索要財物等現象；查紀律，看是否嚴格執行上級收費政策，有無亂收費、亂辦證，以教謀私，體罰變相體罰學生等現象；查制度，看是否存在制度不健全和有章不循等問題。二是對群眾提出的意見和建議，以及在自評中發現的問題，要認真深入剖析整改，制定整改措施，向社會公開承諾，明確責任領導、責任處室、整改完成時間。三是針對存在的問題，建章立制，堵塞漏洞，堅持“能整改的迅速整改，有難度的創造條件改，與政策法規不符或不合理要求的，向教職工解釋清楚”的原則，加強整改，以扎實的行動，讓廣大群眾真切感受到學校風氣好轉，推動了學校教育教學工作。

二、立足解決問題，有的放矢，扎實有效地增添整改措施

我們針對民主評議中廣泛征求到的意見、建議及民主評議工作中的薄弱環節，我們認真研究制定整改方案，將存在的問題分解到責任到人，逐條逐項抓好落實。做到熱點問題常抓不懈，堅持標本兼治，嚴格收費紀律，加強監督檢查，加大查處力度，全面規范收費行為。難點問題下猛藥，建立健全懲防體系，充分體現教育在先、預防在先、監督在先，逐步鏟除滋生腐敗的土壤。

（1）堅決治理亂收費，努力改善辦學條件。

（2）注重師德建設，營造良好師風。

（3）狠抓教育教學常規管理，提高辦學質量。

（4）深化校務公開，加強民主監督機制。

三、民主評議的主要成效

1、通過開展民主評議學校工作，進一步增強了校部領導班子的戰斗力。具體體現在以下三點：一是領導班子思想上有了活力。領導班子善于學習、善于反思，隨時吸收時代精髓，把握先進的教育思想與理念，使校部工作煥發出新的活力。二是領導班子工作上有了創新力。教育創新，當前最重要的是辦學思路的創新，我們克服了傳統思維定勢，謀求改革、發展的突破點；具有經營學校的觀念，增強了自身的造血功能。三是領導班子管理上有了凝聚力。

2、通過開展民主評議學校工作，進一步規范了辦學行為。

一方面開展民主評議工作以來，廣大教職工都能認真學習學校規章制度，爭做遵守職業道德規范的楷模，教師教育行為規范也進一步得到了落實。二是規范收費行為，辦人民滿意的教育。一年來，我們不斷增強規范收費意識，認真貫徹落實“一費制”要求。設立了收費公示欄，每學期初將收費標準、監督電話在上面公開，將學校收費完全置于社會的監督之下。

3、通過開展民主評議學校工作，煥發出教師新的精神面貌。

4、通過開展民主評議學校工作，加強了學校民主建設，構建了和諧校園。

南里岳鄉總校部

2010年2月24日