第一篇：學習全區“三會”精神心得體會

學習全區“三會”精神心得體會

區委四屆一次全會、區人大八屆一次、區政協八屆一次會議已經勝利閉幕，新一屆領導班子已選舉產生，全區上下掀起了學習“三會”精神的高潮，作為一名最基層的干部，通過學習感觸良多，現將粗淺體會整理如下。

過去五年成績令人欣喜。主要表現在經濟方面成績斐然，可圈可點。大項目帶動大發展。過去五年我們堅定不移的以經濟建設為中心，抓住項目建設這個“牛鼻子”，確定的十大重點項目齊頭并進，雖然在“新常態”下，經濟下行壓力加劇，招商難、融資難等制約項目發展的瓶頸因素客觀存在，但全區干部變壓力為動力，經過全區上下艱苦卓絕的努力，我們的區域綜合經濟實力在全省86個縣區中已躍居前十，主要經濟指標連續五年保持兩位數增長，高出了全國平均水平。新路子引領新格局。過去五年，我們的主要領導采取走出去引進來的新路子，招大商，大招商，堅持引強入區，營造良好投資環境，“兩大園區”初步建成，像華為這樣的“大咖”級企業也將落戶我區，“十大市場”平穩運行，現代化的商貿物流格局基本形成。新機制打開新局面。過去五年我們鼓勵大眾創新，萬眾創業，事業單位干部可以離崗創業，我們充分利用異軍突起的電商平臺，形成了互聯網+的新常態，為經濟發展開創了新的局面。

大投入改善大民生。我們可以看到，在過去五年，我去將半數財力都用到了民生改善上，過去五年是城鄉基礎設施建設最好最快的五年，也是社會治理能力和水平提高最快的五年，更是人民群眾得實惠最多的五年。人民群眾最關心、最密切得問題發生了深刻變化，教育布局得到了優化，上學難問題得到了緩解，城鄉醫療服務水平得到持續提升（社區衛生服務中心為小孩建立電子健康檔案，防疫接種的地方有休息和供孩子玩耍的地方）；社會保障范圍和力度持續加大；城鄉基礎設施建設不斷完善，鄉村道路硬化率明顯提高，通過“四城同創”，城市綜合治理能力和承載能力大幅提升，城鄉環境面貌得到明顯改善。

大扶貧實現大轉變。通過“1+20”扶貧措施的落實，人民生活水平得到了明顯改善，人均可支配收入得到了大幅提高，出現了以下幾方面的轉變。一是身份轉變。農民在不是傳統意義上的“扛著鋤頭下田”，有些甚至實現了“打卡上班”，全區“五變”（農民變果農、菜農、林農、牧農、市民）進程持續推進。二是觀念轉變。我們常說思路決定出路，依靠科技、產業融合，發展現代農業、觀光農業、生態農業已經在全區上下形成共識，農業產業化、規模化、集約化、合作化的經營之路已經日趨完善。天富億現代農業產業園、鄢旗坳循環農業示范帶、溫什萬畝果帶、“一園兩川”設施瓜菜都已初顯蝴蝶效應，形成了“北畜、南菜、東果、西游”的產業布局。三是結構轉變。農村資金互助社、農業種植養殖合作社、美麗鄉村建設、“一村一品”特色產業培育、小城鎮建設、農產品電商平臺等新型業態風生水起，小城鎮建設亮點紛呈，以城帶鄉，以鄉促城的良好格局已經形成，城鄉二元結構正在向一體化轉變。

大手筆提升大品味。把城市品味提升和區情實際結合，通過大手筆建設，一座體現農耕文化和民俗產業的“古城”正在董志塬大地崛起，“海綿城市建設”正在進行，集“固溝保塬、生態保護、農業灌溉、防洪排澇”為一體的雨洪集蓄保塬工程、東湖公園改擴建、城南綠地、城市管網改造等大項目的實施，使得西峰這座西部小城的品味不斷提升，魅力不斷彰顯，實現了全國宜居城市排行中榜上有名。

雖然我們還存在規劃滯后、安置滯后、思想解放不夠，自身建設欠缺等方面的問題，但繼往開來的五年，新一屆黨委政府又提出了“11235”的發展思路，確定了全面建成小康社會的戰略目標，改革創新的戰略動力，城市出形象、產業上水平的戰略重點，“三雙”戰略布局，建設整治清廉、經濟強勁、社會和諧、文化繁榮、生態美麗新西峰五位一體的戰略定位。同時，也提出了“一學五抓”的落實載體平臺。相信新一屆班子有新的氣象、以新的姿態實現西峰經濟社會的新的跨越發展。

第二篇：學習區“三會”精神心得體會

學習區“三會”精神心得體會

區“三會”召開以來，作為一名最基層的干部，通過對“三會”精神的學習感觸良多。

過去五年成績令人欣喜，主要表現在經濟方面成績斐然，可圈可點：

一是大項目帶動大發展。過去五年我們堅定不移的以經濟建設為中心，抓住項目建設這個“牛鼻子”，雖然在“新常態”下，經濟下行壓力加劇，招商難、融資難等制約項目發展的瓶頸因素客觀存在，但全區干部變壓力為動力，經過全區上下艱苦卓絕的努力，我們的區域綜合經濟實得到有效提升。

二是大投入改善大民生。我們可以看到，從政府報告中可以看出，在過去五年，我區非常注重民生改善，過去五年是城鄉基礎設施建設最好最快的五年，也是社會治理能力和水平提高最快的五年，更是人民群眾得實惠最多的五年。人民群眾最關心、最密切得問題發生了深刻變化，教育布局得到了優化，上學難問題得到了緩解，城鄉醫療服務水平得到持續提升；社會保障范圍和力度持續加大；城鄉基礎設施建設不斷完善，鄉村道路硬化率明顯提高，通過“雙創”，城市綜合治理能力和承載能力大幅提升，城鄉環境面貌得到明顯改善。

在政府報告中，南川明確了今后五年的發展定位，即“工業強區、旅游名城、生態花園”，這為我們今后工作指明了方向。作為一名鄉鎮基層干部，要緊緊跟隨區發展的步伐，牢固樹立大局意識、責任意識和擔當意識，多干讓人民滿意的好事實事。勇于擔當、敢于負責是我們鄉鎮基層干部最基本的素質，只有盡心盡力、敢于負責，不怕困難、勇于擔當，才是一個符合時代要求的鄉鎮基層干部。這就要求我們做到以下三點：

一是要牢記責任。現在南川正處于發展的關鍵期，承接著產業提升轉移，賦予了我們鄉鎮基層干部加快發展、奮起趕超的光榮使命，這就需要我們鄉鎮基層干部特別是領導干部，增強責任意識，把崗位當責任，全力干好自己的本職工作；需要我們愛崗敬業、忠于職守，對待崗位有如履薄冰、如臨深淵責任意識；需要我們對待工作有夜不能寐、食不甘味的工作態度，竭盡所能，對組織負責、對人民負責、對歷史負責。

二是要敢擔責任。作為一名鄉鎮基層干部，必須要有膽有識、敢作敢為、敢擔責任。遇到問題不上推下卸，遇到困難不躲避退卻，遇到風險勇于靠前，特別是在當前招商引資難度大、項目推進任務艱巨、矛盾增多的情況下，尤其需要我們鎮、村干部直面矛盾、奮勇向前，抓難、碰硬、治亂，以過硬的作風做好各項工作。

三是要有實干精神。“空談誤國，實干興邦”。南川區正處在加速發展的重要機遇期和加速發展期，抓住機遇，真抓實干，取得成就，我們就是歷史的功臣；錯失機遇，觀望等待，我們將成為歷史的罪人。因此，在實際工作中，我們要積極落實責任，真抓實干，把各項工作落到實處。作為一名鄉鎮基層干部，我清醒的認識到，當前南川的發展還存在諸多困難和問題，只要大力發揚求真務實的工作作風，躬行實為，放下架子、撲下身子，深入基層、深入一線，重實干，加巧干，求實效，就能取得實實在在的成績，各項目標任務也能如期實現。

第三篇：學習集團公司“三會”精神心得體會(工會主席)

學習集團公司“三會”精神心得體會

工會主席

集團公司首屆職工代表暨工會會員代表大會第二次會議、2013年工作會和安全工作會全面總結發展實踐，周密部署整體工作，是一次集思廣益、凝心聚力、立足長遠、團結奮進的大會。

集團公司總經理XXX在題為《抓安全夯根基、降成本增效益、調結構穩發展、重民生建和諧，為全面開創企業科學發展新局面而努力奮斗》的工作報告中對2012年的工作進行了認真回顧和總結，對當前公司面臨的形勢和任務作了認真分析和準確判斷，對2013年的總體工作思路、主要任務目標以及實現目標所采取的措施作了全面安排部署。董事長XXX發表了題為《堅定自信、加速調整、創新驅動、強力提升，為打造世界一流企業而努力奮斗》的重要講話，既有對集團公司近六年來發展道路和實踐經驗的系統總結，也有對當前面臨的形勢和發展優勢的科學分析，更有對義煤未來發展戰略的整體部署，突出強調了“創新”和“調整”兩個工作重心，并對集團公司2013年必須突出抓好的七項重點工作做了詳細安排，為2013年及今后一定時期集團公司的發展指明了方向。

2012年是集團公司發展極為困難的一年，而且2013年也將是集團公司面臨嚴峻考驗的一年，但同時也是集團公司發展過程中機遇與挑戰并存的一年。作為一名黨員領導干部，我將

迅速順應集團公司及我礦發展的實際需要，嚴格按照集團公司及我礦的各項決策部署，創新工作思路，提升業務素養，強化執行力度，積極進取，努力拼搏，為推動集團公司及我礦科學持續、安全發展而努力奮斗。2013年，我將認真把集團公司“三會”精神融入到實際工作當中，爭取各項工作都能取得質的突破，在整體推進的同時突出工作重點。

緊跟黨委步伐，全面深入學習貫徹黨的十八大精神。結合“創先爭優”活動和形勢政策教育要求，引導職工認清煤炭行業整體形勢和集團公司實際情況，廣泛動員職工為我礦長遠發展再立新功，進一步增強廣大職工群眾的使命感和責任感，甘于為企業分憂。

加強自身建設，改進工作作風以提升服務能力。首先堅持改進分管各部門工作人員工作作風，從小事入手，重工作細節。微笑服務、耐心解釋，認真負責，辦事堅持原則，干事虛心踏實。同時，時刻提醒大家養成節約習慣，真正做到物盡其用，積極營造“我為節支降耗做貢獻”的良好氛圍。此外，進一步加強職工的業務培訓，提升業務素質，提高工作效率。

維護職工權益。認真監督集體合同履行情況和創建和諧勞動關系，深化企業民主制度建設，堅持做到凡涉及職工切身利益的決策都要充分聽取職工的意見，凡損害職工切身利益的作法都要堅決防止和糾正，全力維護職工合法權益。在執行好日常扶貧救濟政策的同時，進一步推進節日慰問、日常關愛、單

親救助、勞模幫扶等特色活動的常態化、多樣化、制度化。

圍繞中心工作，開展“感恩”主題文化活動。結合我礦生產實際，服務“平安千秋”建設工作，開展以“感恩”為主題的形式多樣的文體活動，宣傳勞模的先進事跡，弘揚勞模的敬業精神，彰顯“真誠，同心，感恩你我他”的企業文化精神。

集團公司三會精神，立意高遠，內涵豐富，涉及范圍廣，指導性強。在今后的工作中，我將會繼續認真學習，深刻領會、堅決貫徹 “三會”精神，與礦其他班子成員一道同心同德、肝膽相照、克勤克儉、同甘共苦，為我礦科學持續、安全發展做出更大的貢獻。

第四篇：學習三會心得體會

“三會”學習心得體會

2014年x月x日，工程技術中心組織學習了xxx年終總結表

彰大會上的講話，以及2014年一季度經濟分析會和重點工作會議精神。“倍受鼓舞，責任重大”是我們學習了集團公司領導講話和工作報告后最深刻的體會。

董事長的講話高瞻遠矚，提出了堅定自信、加速調整、創新

驅動、強力提升，為打造世界一流企業而努力奮斗的工作要求。總結了集團公司2013年以來，堅持不懈抓機遇、調結構、轉方式、謀發展，直面挑戰，奮勇拼搏，克服了各種困難，創出了不菲的成績，主要得益于清晰的戰略目標、持續的思想解放、牢固的安全基礎、務實進取的工作團隊、和諧穩定的發展環境。

新的一年，我們公司將在營銷突破、管理優化、新產品開發

與管理提升、國際化合作等重點領域開展工作，這是基于對公司發展現狀和市場行情的深刻分析，為了公司的長遠發展目標而制訂的新的舉措，是公司所有員工的行動指南。

作為金正大的一員，我深深認識到集團的發展與未來關系到自己的事業與命運，反之我們每個人對企業的貢獻也同樣影響到企業的發展前途。因此在這環環相扣的關系中，我時刻意識到自己肩上所扛的那份對企業的責任感和使命感，這就是我最深刻的感悟。通過對報告的學習，我對自己的這點感悟更加深信不疑，我將把這份責任感和使命感帶到了日常工作中來，兢兢業業，扎扎實實開展好每一項工作。在集團公司快速發展的新形勢下，在工作上要摒棄因循守舊的老思想

和老套路，要勤于學習，敢于探索，培養肯于吃苦和勇于開拓的精神，只有這樣，才能成為企業所需要的復合型人才，才能更好的服務企業，為推進企業的和諧發展貢獻自己的一份力量。

工程技術xxxxxxxxxx 2014-x-x篇二：學習三會心得體會

學習集團公司“三會”精神心得體會

公司組織了我們對集團公司“三屆二次職代會暨2014年工作會”會議精神的學習，三會的召開帶給我們全新的氣息，讓我們學習到很多知識，集團發展戰略是推動xx全面發展和進步的指導，學習戰略規劃、會議精神對于我們統一思想、明確目標是很有意義的。充分認識到董事長的重要講話和總經理的工作報告是一個統一思想、明確目標、求真務實、開拓進取、振奮人心、鼓舞士氣的報告，對基層員工來說是一種鼓舞更是一種鞭策。

董事長重要講話中提出了科學駕馭局面，理性調整戰略，戮力創出企業發展新業績、準確把握規律，妥善處理矛盾，全力打造企業發展新優勢、勇于改革創新，激發整體活力，合力開創企業發展新局面，對于2014年的各項工作突出強調了“堅持一個中心，實施兩大攻堅，筑牢三個保障”六個重點，為推動“十二五”戰略目標的全面落實，為加快“xxxx、xxxx、xxxx”戰略愿景的早日實現而努力奮斗的工作要求。

總經理的工作報告講到了在過去一年里“4.3.7”工作部署，認真落實“三保四強”工作要求，攻堅克難，沉著應對，在逆境中實現了平穩較快發展，各項工作都取得了良好成績，分析了當前的形勢和存在的問題，提出了問題和不足之處：一是隨著行業領域不斷增多，管理區域不斷擴大，安

全風險不斷加大，安全工作任務更加艱巨。二是項目建設進展緩慢，短時期內難以達產見效，資金壓力與日俱增。三是煤種結構不合理，高硫煤占比較高，受制于環保壓力和政策約束，市場和效益的空間不會很大。四是預付款和應收款比例增加，資產流動性不足，資產負債率仍然處于高位，進一步增加了資金成本和經營風險。五是貿易公司虧損面依然較大，欠款回收任務繁重，距離全面盈利仍然有很長的路要走。針對當前形勢和問題部署了2014年工作總體思路安排：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，認真落實中央和全省經濟工作會議部署，堅持以“改革創新、提質增效”為中心，以“打牢基礎、規范管理”為主題，圍繞“三類指標”，突出“兩項重點”，統籌“八項工作”，保障安全生產，優化產業結構，提升發展質量，增強綜合實力，實現有質量、有效益、可持續發展。

在自身建設上，本人會依照集團會議精神要求，努力發展和完善自己，不斷加強自身素質建設，工作能力的提高，學習能力的加強、建立陽光高效集約的工作方式、盡自己做大的努力建設xxx這個團隊，積極培養自己的陽光心態，立足本職，不斷完善和鍛煉自己，一點一滴的求進步，求發展。

在自身的問題上，工作存在馬虎，不細心，不認真，專業知識不扎實，所以在今后的工作中，我會嚴格要求自己，爭取變被動為主動，認真完成調度室規劃進程，做好本職工作，制定可行性自身發展計劃，努力學習專業知識，爭取做 一個素質高、專業知識扎實、工作實踐能力強、心態陽光的職工。

以上就是我的三會個人學習心得，會議精神、規劃，就是我今后的工作指南、行動的目標，我會深入學習加強交流和溝通，不斷總結經驗，完善自身建設，做好本職工作，配合集團、xxx煤業有限公司完成各項決策部署，為建設“xxxxxx”而努力奮斗”目標的早日實現貢獻自己的力量。篇三：三會心得體會 學習“三會”精神心得體會

團總支書記：王超 2014年1月15日，在集團公司召開三屆二次職代會暨2014年工作會議和安全生產會議，在會上，董事長郭海全面總結分析了集團公司2013年取得的成就和面臨的形式，明確了2014年發展的指導思想、戰略目標和工作思路；蘇清政總經理作了《堅持改革創新 著力提質增效 努力開創集團轉型升級發展新局面》的工作報告；副總經理宮來喜為我們作了《強化安全基礎 狠抓責任落實 持續推進集團公司安全生產穩定健康發展》重要講話。此次會議勝利召開，將極大的鼓舞公司全體員工，與時俱進，開拓創新，更加信心百倍地把山煤集團繼續推向前進。認真學習了此次會議精神，現將一些心得感受總結如下：

一、加強安全責任意識，落實安全工作措施

此次會議在強調安全生產工作方面，以安全生產一號文精神為指引，以推行風險預控體系為重點，以落實七個“抓大”為主線，形成“大安全”管理體系，認真安排全年安全生產工作，為安全生產工作提供了有力的保障。這些會議精神需要我們把工作落實到實處，提高安全責任意識，把安全放在首位，始終堅持始終堅持“安全第一、預防為主、綜合 治理”的方針。

二、加強文化建設，提高自身素養

郭海董事長在此次會議中提到了構建文化大體系，這就要求我們認真貫徹落實黨的十八大精神、中央和全省經濟工作會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，同時還要將企業文化，企業精髓貫穿于整個工作中。在提高自身素養方面，我始終堅持一句格言“不放棄努力本是我的任務，在現有的基礎上爭取再爭取更是我的職責”，把“勤奮學習，學以致用”作為首要原則，學習是員工之責，進步之梯，實踐之舵，立德之基。加強自身素質是成就人生的可靠保證，正所謂大智非才不成，大才非學不成。對知識更新的不斷加快，工作中新情況新問題的不斷出現，我們必須勤于學習，學以致用。不僅如此，我們還應該在工作中積累經驗，把積累的資料放入思考的沙鍋輔以艱苦的作料，用時間的溫火燉熬。一、三、在工作中精益求精，提高工作能力

對于公司來說，絕不缺少各類管理規章制度，缺少的是精益求精的執行者，這就需要我們在工作中把會議提到的“五精四細”認真貫徹并且不折不扣的執行。“細節決定成敗，態度決定一切”，作為公司一名員工，要不斷增強責任感，注重細節，正如再高的山都是由土堆積而成，再大的河海也是由細流匯聚而成，再大的事情都必須從小事做起，一個細節的忽略往往可以鑄成人生大錯，也可以造就輝煌事業。只有重視小事，關注細節，把工作做精做細做透，這樣才能圓滿完成工作任務。

四、抓工作重點，立足本職工作，加強團隊協作能力 作為一名團總支書記，在工作中要制定切實可行的活動方案，將每一項活動落到實處，保證活動有計劃、有步驟地開展。結合先進性教育活動，開展豐富多彩的團委活動，如我們可用現有的資料進行學習，舉辦團的基礎知識競賽，詩歌朗誦等等，并經常交流活動經驗。在工作當中，要有整體意識、全局觀念，要考慮到團總支的需要，并不遺余力地為團總支的目標而努力。在這里我強調團隊合作，并不意味著否認個人智慧、個人價值，個人的聰明才智，而是把自己融入到集體中，對團隊擁有強烈的歸屬感，強烈地感覺到自己是團隊的一員，只有這樣其自身價值才能得到最大化的體現，才會真正快樂地投身于團隊的工作之中，提高團隊協作能力。2014年，我將在總結過去得失的基礎上，與時俱進，更加嚴格要求自己，認真負責、嚴謹細致、真抓實干地工作，為建設“綠色、幸福、百年”新山煤而努力奮斗！

王超 2014年2月25日篇四：學習集團公司雙三會心得體會

學習集團公司“三會”精神心得體會 公司組織我們學習了集團公司“三會”會議精神，“倍受鼓舞，責任重大”是我們學習了集團公司領導講話和工作報告后最深刻的體會。董事長和總經理的講話高瞻遠矚，催人奮進，充分肯定了六年來集團公司所取得的驕人成績，又講到了公司在2012年遇到的困難，目前所面臨的形勢和任務，既有總體思路的闡述，又有具體工作的部署，是一個創新的報告，發展的報告。

總經理從宏觀經濟形勢、煤炭市場形勢、企業內部三個方面談了談企業目前面臨的形勢和任務，目前需高度關注的安全生產問題、發展質量問題、結構調整問題、民生改善問題。提出了抓安全夯根基、降成本增效益、調結構穩發展、重民生建和諧,為全面開創企業科學發展新局面而努力奮斗的工作要求，回顧了集

團公司2012年在國內經濟增長乏力、煤炭需求不足、產能過剩、價格下滑等因素下，集團公司所作的各項工作，對公司接下來的總體工作思路、主要任務目標以及實現目標所需的措施作了全方位的解讀。提出了集團公司2013年的工作目標任務：

一、夯實基礎，推動企業安全發展；

二、降本增效，全面提升發展質量；

三、搶抓機遇，加快結構調整步伐；

四、科學組織，確保計劃目標實現；

五、緊盯市場，切實搞好煤炭銷售；

六、持續推進，深化產融結合模式；

七、科技引領，提升自主創新能力；

八、凝心聚力，構建和諧穩定礦區。學習貫徹落實集團公司“三會”精神，首先必須深刻領會報告的內涵，用只爭朝夕的精神，學習好、領會好、傳達好、貫徹好會議精神；二要解放思想，不斷提供戰略思維、創新思維、辯證思維能力，準確把握會議精神，增強貫徹落實會議精神的自覺性和堅定性；三是必須努力做到著眼于大處、立足于小處，著眼于長遠、立足于當前，在工作中找準自己的位置；四是必須緊密聯系實際，認真領會精神，求真務實，真抓實干，在抓落實上狠下功夫。

作為義煤集團的一員，我深深認識到義煤的發展與未來關系到自己的事業與命運，反之我們每個人對企業的貢獻也同樣影響到企業的發展前途。因此在這環環相扣的關系中，我時刻意識到自己肩上所扛的那份對企業的責任感和使命感，這就是我最深刻的感悟。通過對報告的學習，我對自己的這點感悟更加深信不疑，我將把這份責任感和使命感帶到了日常工作中來，兢兢業業，扎扎實實開展好每一項工作。在集團公司快速發展的新形勢下，在工作上要摒棄因循守舊的老思想和老套路，要勤于學習，敢于探索，培養肯于吃苦和勇于開拓的精神，只有這樣，才能成為企業所需要的復合型人才，才能更好的服務企業，為推進企業的和諧發展貢獻自己的一份力量。在今后的工作中，我將繼續認真學習、深刻領會、堅決執行集團公司“三會”會議精神。立足當前、著眼長遠，充分認識目前煤礦安全工作的嚴峻性和艱巨性，把煤礦安全領域的困難和問題看得更重一些，嚴格按照集團公司及公司的各項決策部署，創新管理思路，強化執行力度，積極進取，努力拼搏，為推動公司各礦井兼并重組工作持續健康、和諧發展而努力奮斗。篇五：學習三會心得體會 學習三大會議心得體會

王卡小學 邱金田 黨的十七屆六中全會，突出強調了社會主義核心價值體系的重要性，并從中國特色社會主義事業全局和戰略高度，提出了在國民教育、精神文明建設和黨的建設中，在改革開放和社會主義現代化建設各領域，在精神文化產品創作生產傳播等各方面，全面推進社會主義核心價值體系建設的總體目標和任務。對如何深入推進文化改革發展作出了全面的部署，明確了一系列的重大舉措，這是國家充分發揮優勢，加快建設文化強國的重大機遇。學習領會黨的十七屆六中全會精神，是以文化大發展、大繁榮，是我國經濟社會發展到一定程度的必然要求，更是廣大民群眾思想上的普遍需要，時代的呼喚。文化生活的豐富，既能為國家創造出財富，又能提高人民群眾的“幸福指數”，是社會進步的標致。打造文化品牌來創新民族文化，提升文化的影響力。文化產業是21世紀最活躍、最具前景的朝陽產業，在發達的美國，文化產業的稅收占國家整個稅收的42％。文化產業的發展與繁榮是一個民族的政治、經濟和文明高度發展的一個縮影，在當今文化市場洶涌澎湃大潮中，文化產品和文化產業要立足文化之林，只有以其特有的個性魅力和強大的生命力，才能獨居一席。

見(討論稿)》向全會作了一個很好的說明。全會通過的《中共貴州省委關于貫徹落實黨的十七屆六中全會精神推動多民族文化大發展大繁榮的意見》，提出了新形勢下推進文化改革發展的指導思想、重要方針、目標任務、政策舉措，是指導我區文化建設的綱領性文件。

省委十屆十次全會以來，省委、省政府創造性地提出的“兩加一推”主基調、工業化和城鎮化帶動兩大戰略、“三個建設年”、“四幫四促”等一系列凝聚人心的思路令人倍感振奮；積極爭取中央和國家有關部委加大支持貴州經濟社會發展的力度及取得的一系列重大突破令人倍感振奮；全省經濟社會發展呈現的近20年從未有過的又好又快的強勁勢頭和積累的寶貴經驗令人倍感振奮；貴州對外開放的力度前所未有加大、招商引資取得的成績令人倍感振奮；全省上下增比進位、你追我趕形成的風清氣正、干事創業的良好環境和精神風貌令人倍感振奮。我區認真貫徹落實省委十屆十次全會以來的一系列重大決策部署，前三季度經濟社會實現了又好又快發展，各項指標均完成階段任務。

會議要求，全區各級各部門一定要把學習貫徹落實省委十屆十二次全會精神作為當前和今后一段時期的一項重大政治任務抓緊抓好，高度重視，周密安排，精心組織，迅速掀起學習貫徹十七屆六中全會精神的高潮。要通過學習宣傳，迅速把思想和行動統一到省委十屆十二次全會精神上來，統一到栗戰書書記的重要講話要求上來，統一到省委的《意見》上來，進一步解放思想、實事求是，與時俱進、開拓創新，從全局和戰略的高度充分認識新時期加強文化建設的重大意義，切實增強推動新時期文化大發展大繁榮的緊迫感和責任感，以高度的文化自覺切實肩負起推動文化改革發展的責任，更加主動地推動文化繁榮發展，為推進改革發展“雙領先”、實現試驗區新跨越提供重要支撐。新聞媒體要全方位、多角度地宣傳報道會議精神，使之家喻戶曉、深入人心，進一步增強信心、凝聚力量，為推動畢節文化改革發展營造良好的輿論環境。

福泉市委中心組召開第四次集中學習會學習了2011民主生活會規定的必讀篇目，莫才軍、駱最勇結合自身工作實際，就如何加強認識，認真做好2011年民主生活會交流了自己的學習心得體會。羅桂榮在會上指出，黨的好干部楊善洲理想信念堅定，對黨忠誠，不貪圖享受，一心為民，大公無私，淡泊名利，鞠躬盡瘁，不懈奮斗，是我們學習的榜樣。胡錦濤總書記作出了向楊善洲學習重要批示，全市上下一定要向楊善洲同志，爭當讓黨和人民滿意的好黨員、好干部。要把開展向楊善洲學習活動與創先爭優、履職盡責、作風轉變、抗旱救災等有機結合起來，深入開展“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動，幫助群眾 解決實際困難，以扎扎實實的工作成效來踐行為人民服務的宗旨，樹立新時期共產黨員、領導干部的良好形象。羅桂榮強調，各級黨組織和黨員干部要強化黨風廉政建設，筑牢反腐倡廉防線。全市各級領導干部要深刻認識黨風廉政建設和廉潔從政的重要性，增強憂患意識，嚴格按照建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大對黨風廉政建設責任分解落實的督促檢查力度，對違反黨風廉政建設責任制有關規定的人和事，嚴格實行責任追究。要自覺加強黨性修養，增強黨性意識、大局意識、責任意識、廉政意識和服務意識，自覺遵守廉潔從政的相關規定，筑牢廉潔從政的思想防線，為全市經濟社會發展提供堅強有力的政治保證。羅桂榮要求，要克難攻堅，扎實抓好當前各項重點工作。一要全力以赴打贏抗旱救災攻堅戰。要認清當前旱情的嚴峻形勢，做好“抗大旱、抗久旱和長期抗旱”的思想準備，堅持把抗旱救災作為當前中心工作，圍繞“黨員干部當先鋒，工作落實作表率”主題活動，結合創先爭優、“四幫四促”和“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動的深入開展，轉變作風，以最堅決的態度、最有力的措施、最扎實的作風，打好這場抗旱救災攻堅戰，不出現一人斷水，不發生一人餓亡，確保市場物價穩定，社會秩序安定。二要堅定信心，咬定目標不放松，確保全年各項目標任務的完成。全市要緊扣“兩加一推”主基調和“三化同步”要求，認真貫徹落實市半年經濟工作會議精神，咬定目標任務，堅定信心、鼓足干勁，以更加解放的思想，更加積極的干勁、更加務實的作風，突出“一盯一”、“五個一”項目建設、推進制度的落實，抓好項目、園區、城鎮建設，抓好招商引資、農業農村經濟工作，抓好社會事業和黨的建設，確保大災之年實現“目標不縮水、標位不降低”。三要扎實抓好當前市級換屆工作，為全市經濟社會發展提供堅強的組織保證。要講黨性、顧大局、守紀律，以平常心和健康心態正確對待組織、正確對待進退流轉。要通過換屆，建立一支真正能打硬仗、能夠擔當起建設福泉、發展福泉的執政團隊。要繼續強化組織領導，加大“五個嚴禁”、“十七個不準”、“五個一律”的宣傳力度，努力營造好風清氣正的良好換屆氛圍，確保換屆工作圓滿成功。

第五篇：黨支部書記2021年學習集團公司“三會”精神心得體會

黨支部書記2021年學習集團公司“三會”精神心得體會

新年伊始，在兩個一百年的歷史交匯點，公司黨委以“三會合一”的方式召開公司職代會暨2021年工作會議、黨的工作會議，高質量開啟公司“十四五”新征程。作為一名黨支部書記，我深刻學習領會公司三會精神，并通過集中學習、主題黨日等多種方式組織支部黨員群眾進行學習。通過學習，統一了思想認識、凝聚了思想共識、匯聚了攻堅合力。下面將心得體會匯報如下。

一是，增強黨政深度融合的緊迫感和自覺性。公司黨委書記在2021年“三會”上的黨委工作講話中指出，要牢牢把握黨建工作與生產經營的辯證關系，找準融合的切入點。作為一名黨支部書記，我要切實增強黨政深度融合的緊迫感和自覺性。深刻理解黨建工作與生產經營管理工作是一個相互滲透、互補互利的系統工程，二者有機結合、相互融合是我們必須解決直面的問題。只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業務深度融合，黨建工作才能找準定位。這是一條顛撲不破的真理。要切實提高黨建工作與生產經營深度融合的重要性認識，絕對摒棄“抓黨建工作和主營業務是兩回事”的錯誤觀念，要明確貫徹執行公司黨委決策和分公司黨委指示決不是一件簡單的事，任何工作的落實落地，都需要組織來推動，要增強黨建工作與生產經營深度融合意識。

二是，制定推動黨建工作與生產經營深度融合具體措施。公司黨委書記在公司2021年“三會”上的黨委工作講話中指出，推進黨政深度融合是發展壯大國企的重要法寶。唯有依托黨建工作的突出優勢，將黨建工作的“軟實力”轉化為企業發展的“硬支撐”，使黨組織成為企業發展的“穩定器”和“壓艙石”，才能走出一條更有效率、更具活力、更可持續、獨具特色的高質量黨建之路。新的一年，我們要積極推動黨政深度融合，堅持一切從自備車運行管理實際出發，一切服務生產經營這個中心任務，結合實際采取切實管用的載體形式推進黨政融合，把攻堅提質增效作為黨建與生產經營工作深度融合的最佳載體，通過在集中學習中引入自備車管理業務知識，在部門會議中安排黨建工作等方式，在切入點和著力點上出實招、求實效。

三是，提升黨建工作與生產經營工作深度融合的能力和水平。公司黨委書記在公司2021年“三會”上的黨委工作講話中指出，要全方位提升素質能力，努力做到政治堅強、本領高強、意志頑強。作為一名黨支部書記我要加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練和作風錘煉，努力提升提升黨建工作與生產經營工作深度融合的能力和水平。積極探索黨建工作與中心工作實現融合的途徑和方法，從“你是你、我是我”變成“你中有我、我中有你”，進而變成“你就是我、我就是你”。在這種深層次融合中，實現黨建工作與中心工作不是物理捆綁，而是出現化學反應，從而徹底改變黨建工作與中心工作“一手軟、一手硬”的狀況。在實際工作中以深化“黨政融合”為主題，在提高工作水平、推動責任落實上不斷實現新突破。以身作則，引導支部黨員發揮先鋒模范作用帶頭示范，每名員工群眾都擔當起與自己崗位相匹配的責任，該擔的責必須擔，該破的題必須破，為沖刺分公司全年工作目標凝聚智慧和力量。