第一篇：標準化科2012年工作總結

2012年工作總結。

標準化科

2012年我們在局長室的領導下，堅持以“三個代表”的重要思想為指導，以科學發展觀為統領，牢固樹立服務與創新理念，緊緊圍繞局長室關于全面開展“質量提升”活動的工作部署，積極主動開展工作,現將主要工作情況匯報如下：

一、基礎工作穩步推進

今年以來，共備案企業標準201個；新發展條碼成員單位18家，續展條碼52家，條碼續展率超過80%；新增采標產品31個；完成組織機構代碼證書 份，辦理IC卡 張；新辦企業執行標準證書402份；積極引導企業參與國家標準、行業標準的制定、修訂工作，目前為止，泰州市華麗塑料制品有限公司參與《半硬質聚氯乙烯塊狀地板》國家標準修訂，江蘇振華泵業制造有限公司主持《船用手抬機動消防泵組》行業標準的起草。江蘇遠東電機制造有限公司參與《YH三相異步電動機技術條件》國家標準和《Y2VP系列三相異步電動機》行業標準的制修訂。累計制定自有知識產權標準9個，為企業提供國家標準、行業標準、國外先進標準共300多份；6家企業通過省局組織的“國家標準化良好行為企業”的驗收，并且我市蘇中藥業集團股份有限公司獲得了4A“國家標準化良好行為企業”的稱號。技術標準戰略工作有了新的突破，年初由姜堰市委、市政府發文，對技術標準的基礎工作 提出要求。

二、農業標準化工作發展良好

在做好已有國家、省級標準化示范區后續管理的同時，組織申請備案了6個泰州市農業地方標準。并積極上報農業 標準化示范區項目，《姜堰市溱湖河蟹產業標準化示范區》獲得省局立項。同時積極組織5家企業參與省局組織的農業標準化示范區成果展。

三、服務業標準化工作按計劃實施

繼去年聯合姜堰市監察局申報的《姜堰市鄉（鎮）村（社區）便民服務標準化》試點、姜堰市中醫院進行《姜堰市中醫院醫療服務標準化》試點的基礎上，今年會同紀委、教育局聯合起草了泰州市地方標準《校園廉政文化建設標準》，再次成果申報省級姜堰市溱湖濕地旅游服務標準化示點。目前，各項工作按計劃在實施。

回顧今年的工作，我們主要抓了以下幾個方面工作。一是注重宣傳，不斷提高企業標準化意識。

今年以來，我們在局辦公室的統一組織下，在各類報刊、雜志、電臺、電視臺宣傳標準化的法律、法規和有關標準化知識的同時，積極參加3.15、質量月、世界標準化日等各項活動，以多種形式配合宣傳，不斷提高、加強各界標準化意識。今年以來，關于我市農業標準化、服務標準化工作已有兩次刊登在《泰州日報》頭版，為宣傳標準化、了解我市質監工作做了一定的貢獻。二是強化產品標準的制定，修訂工作，不斷提高企業產品的有標率。

今年以來我們在不斷提高和加強企業標準化意識的同時，要求企業積極采用國家標準和行業標準，并及時要求和提醒企業對沒有國家標準、行業標準地方標準的產品要制定產品標準和到期標準的復審工作。同時請稽查大隊同志配合，對相關企業無標生產行為進行查處，截止目前為止，我市已下發《標準專項檢查責令改正通知書》計102份。

三是強化、規范科室基礎工作

今年，在去年注重強化、規范科室基礎工作的基礎上，對來我局年審代碼證書的企業，提出辦理企業執行標準證書的要求，并將其執行標準狀況及時上傳到省局資料庫產品庫，從而提高了工作效率。

存在的主要工作不足：

（一）今年推進技術標準戰略工作盡管已有較大的力度，但是就其配套措施沒有跟上，對于各項工作的積極實施有一定的影響。

（二）由于眾所周知的原因，針對我局年初遇到的困難，多項工作沒有敢大規模的開展，例如代碼證書、標準執行證書下鄉年審、以及查處無標生產工作。

第二篇：計量和標準化科全年工作總結

計量和標準化科全年工作總結

我科圍繞“強化民生領域計量監管”和“著力開展標準化改革創新”兩大績效目標，周密制定方案，認真抓好落實，穩步推進工作，現將有關情況總結如下：

一、績效目標完成情況

（一）強化職能監管，全面做好計量和標準化工作。

1.按照國家、省、市市場監管部門的要求，制定下發了《武昌區市場監管局綜合防控兒童青少年近視工作實施方案》，明確了相關業務科室和各市場監管所的職能分工，并按計劃對轄區眼鏡制配場所開展計量專項檢查，共檢查眼鏡制配場所21 家，對資質不全、未按要求落實強制檢定要求的 2 家機構責令限期整改或停業整頓。

2.圍繞武漢市“兩新一迎”和市局“三站一場”集中整治工作要求，制定了《武昌火車站出租車計價器集中整治工作方案》，先后 4 次在武昌火車站周邊開展出租車計價器集中整治，共出動各類執法和技術人員 25 人次，檢查出租車計價器132 臺件，有效遏制了出租車計價器作弊的違法行為；針對中秋節、“迎軍運、保大慶”等重大節日和活動節點，對轄區武昌火車站、傅家坡、宏基長途汽車客運站和楚河漢街、黃鶴樓、曇華林等人員密集場所，按所屬市場監管所進行分工，成立專班包點包片，落實到人，先后出動執法人員440人次，車輛112臺次，共檢查全區出租車計價器 820 臺，發現疑似作弊計價器 12 臺（后經仔細確認不屬于作弊計價器），有效震懾了出租車計價器作弊行為，凈化了出租車運營市場環境，受到了市局的通報表揚及《長江日報》等新聞媒體的正面報道。

3.按照市局《關于開展重點用能單位能源計量審查工作實施方案》的要求，組

織轄區湖北華電武昌熱電有限公司和武漢三鎮實業控股股份有限公司 2 家企業編寫自評報告，并預約專家評審組進行現場審查。

4.認真開展“雙隨機一公開”抽查工作，對全區 7 家企業的“企業標準自我聲明監督檢查”、“團體標準自我聲明監督檢查”和“商品條碼檢查”3 項抽查事項進行現場監督檢查，指導企業對標改進完善相關制度措施。

（二）聚焦先行區創建，大力開展標準化改革創新。

一是按照市局關于《武漢市創建國家標準化改革創新先行區 2019 年行動計劃》的通知要求，認真梳理、受領武昌區任務分工，逐條對標制定計劃進度，梳理全區 iso、ieo 等各類標準的貫徹使用情況，掌握行業、社會團體和企業制定各級標準的底數，了解標準化工作對推進區域經濟發展的現狀和需求點，分門別類、有針對性推進武昌區標準化建設穩中有序向前發展。重點推進基層標準化服務站所建設，分別設立了徐家棚、楊園兩個市場監管所為建設對象，積極選派業務骨干參加市局學習培訓，與市局進行標準化業務對接。

二是深入實施百城千業萬企對標達標提升專項行動，會同區文體旅發委、商務局、科產局等相關部門做好轄區內對標企業的推薦工作，廣泛宣傳調動企業積極性，動員武漢電力設備廠、湖北中昌植物油公司等 5 家優勢企業參與專項行動，認真按要求完成企業標準信息錄入和申報工作。

三是加強標準化工作宣貫力度。6 月份，邀請武漢市標準化研究院工程師曾偉在區民政局對全區 50 余家養老機構負責人進行“養老服務標準化”的專題培訓講課，為養老機構進一步規范管理、健全機制、提升服務質量水平提供了有益幫助。結合 10 月份“世界標準日”，組織開展標準化相關宣傳工作，進一步面向轄區廣大企業普及標準化知識，樹立標準意識，貫徹、建立標準體系，逐步夯實標準引領企業的廣泛認知和發展模式。

（三）關注民生重點，多方位提升服務能力水平。

1.以群眾舉報投訴為線索，倒逼相關企業加強自我監管。截止 10 月份，共受理計量舉報投訴 161 件，其中受理出租車計價器投訴 151 件，加油站加油機投訴10 件，所有受理的舉報投訴全部按時限要求辦結，辦結率為 100%。通過對舉報投訴件進行來源分析，對被投訴比較多的出租車運營公司和加油站，采取上門檢查、及時約談等方法，有力促進企業不斷完善管理制度，持續改進內部管理水平，有效提升整體服務質量。

2.按照推動審批流程優化工作的通知要求，對“計量標準核準”相關具體工作的監管權限進行認領并完善辦事流程；按“四辦”要求，對所負責的“計量仲裁檢定”職權進行對標優化，并制定區級辦事指南，為今后企業和群眾辦理計量相關業務優化流程，暢通渠道，提高效率打牢基礎。

3.加強工作宣傳引導，以開展 5.20“世界計量日”、10.14“世界標準日”宣傳活動為契機，聯合局質檢所對轄區 5 家集貿市場共計 599 臺電子秤和 18 家社區衛生醫療機構的血壓計、氧氣吸入器、體重秤等醫用計量器具共計 411 臺進行了免費檢定校準；在企業園區、商場、超市等人流密集區分發、張貼主題宣傳海報 120 余份，大幅提高了市民對計量和標準化工作的認知度。

二、2020 年工作思路

1.2020 年是武漢市創建國家標準化改革創新先行區驗收之年，要深入實施“一流標準引領”工程，認真組織對標達標提升專項行動，積極提升地方標準水平，深入開展標準實施監督及評估，持續強化標準化創新服務能力，推進標準化基層服務站所建設，大力開展標準化交流培訓和宣傳，積極參與、開展標準化培訓和人才隊伍建設，認真開展標準化專題宣傳活動，營造支持先行區創建的良好氛圍。

2.強化計量監督管理，突出抓好重點領域、商品量、能源計量等方面的監督管理，組織開展節能產品能效專項監督檢查；優化計量服務，推進民用“三表”計量保障工作，深入開展“優化計量，提質增效”活動，配合市局繼續推動區級計量機構能力建設；加強計量宣傳與文化建設，大力宣傳計量服務我市高質量發展發揮的支撐、保障和引領作用，形成人人關注計量、企業重視計量、全社會參與計量濃厚氛圍。

3.要堅持以問題為導向，探索新形勢下計量和標準化工作新模式，加強對各市場監管所開展計量和標準化工作的業務指導和知識宣貫，抽調各所業務骨干參加市局組織的計量和標準化工作相關培訓學習，掌握有關法律法規和監督檢查手段、方法，努力形成“科室協調，各所監管”的長效監管機制。

第三篇：2014年標準化辦公室、質檢科工作總結

2014年標準化辦公室、質檢科工作總結 回顧2014年的工作，標準化辦公室（質檢科）在中心領導的正確領導下，在全體廣大干部職工的幫助下取得了一些點滴成績，現將一年來的工作情況匯報如下：

2014年是中心工作成績突飛猛進的一年。在這一年里，中心領導高瞻遠矚，把國際標準化管理體系引入中心管理機制，并于2014年2月獲得了ISO9001：2008質量管理體系證書。由此，中心的管理質量上了一個新的臺階。在此基礎上中心領導又把ISO14001:2004環境管理體系、ISO18001:2011職業健康管理體系以及ISO27001:2013信息安全管理體系引入中心管理機制，并在2014年11月底獲得信息安全管理體系、環境管理體系、職業健康管理體系認證證書。此三體系的引入有效地把中心的管理水平提高到一個新臺階。

標準化辦公室在體系的建設中深入領會中心領導的精神，認真執行中心領導的決策，積極建立文件化的管理體系。在中心領導的大力幫助下，標準化辦公室先后完成了體系手冊、程序文件與支持性文件的編寫。并在中心領導的批準審核后實施。

中心標準化辦公室的建設取得的成績與全體員工的參與是密不可分的，且與中心領導的正確指引緊密相聯。一個組織、一個單位管理體系開展的好與壞取決于領導作用與全員參與。根據管理體系建設的八大原則體會如下：

1、以顧客為關注焦點。

以顧客為關注焦點，也就是把顧客的要求放到第一位。“質量第一”的方針是貫穿中心管理體系的主要方針。把質量放到第一位也是標準化辦公室與質檢科的重要工作之一。標準化辦公室與質檢科經常性地與相關部門溝通，嚴格落實中心質量管理體系要求，嚴把質量關，提高中心產品質量。

2、領導作用。

標準化辦公室在中心領導的正確領導下，認真貫徹領導決策，使中心的領導作用發揮的淋漓盡致。為中心建立管理體系打下了堅實的領導基礎。如果沒有領導作用，中心不可能建立完善的文件的管理體系。

3、全員參與

一個體系的建立并完善與全體員工的參與是分不開的。在中心領導的正確領導下，中心全體員工積極參與，認真學習體會中心領導的意圖。全體員工堅持“質量第一，科學管理，以人為本，和諧發展”的質量方針，積極開展勞動競賽并取得了實際工作成績。

堅持質量至上是中心質檢科的工作宗旨，質檢科在中心領導下，認真貫徹中心管理文件制度，加大生產車間抽檢檢查力度，從過去的每天—次，增加至四次，嚴格按照中心檢驗規程操作，嚴把質量關，對中心質量問題及時采取糾正及采取糾正措施，使產品達到中心產品質量要求。

總之中心標準化辦公室及質檢科，堅持八項質量管理原則，堅持中心質量方針，認真完成部門質量目標，持續改進，與全體職工—起努力，通過了四位—體管理體系認證，取得了四位一體的管理體系證書。并在中心領導的正確領導下，向著“質量第一，科學管理，以人為本，和諧發展”的中心方針目標邁進。

2014標準辦 質檢科 年12月25日

第四篇：標準質量科標準化工作總結

標準質量科二〇〇八標準化工作總結

2008年，我科在市局的正確領導和省局標準化處的關心指導下，認真貫徹落實全省標準化和全市質監工作會議精神，與全科及系統標準化工作人員一道精誠團結、拼搏進取，緊密圍繞工作目標，認真履行工作職責，創新工作思路，加強工作管理，努力提高標準化工作水平，推動標準化工作再上新臺階。現將一年來的標準化工作總結如下：

一、立足本地實際，服務地方經濟

（一）圍繞建設“世界旅游精品”，積極開展旅游服務標準化示范工作。把張家界建設成為世界旅游精品是省委書記張春賢的指示，開展旅游服務領域標準化工作是質監系統圍繞地方政府中心工作、服務地方經濟發展的職能所在。為完成好省局黨組交給我局“開展旅游服務標準化示范項目”的工作任務，確保該項工作順利實施，我科精心謀劃，全力籌措，開展了以下工作：尋求部門合作，達成示范共識。在局領導的帶領下，我科先后多次向市旅游局、商務局領導匯報工作，尋求指導，謀劃方案，先后召開4次聯席會議，共同探討開展旅游服務標準化示范方案。為確保合作更加密切，7月30日至8月4日，我局邀請市旅游局、商務局領導對河南、陜西兩省主要旅游區實施了考察。重點考察了云臺山旅游區開展服務標準化的做法，聽取了河南省標準化處、焦作市質監局領導就開展旅游服務標準化的情況介紹，共同撰寫了“加強標準化管理，提升我市旅游服務水平”的考察報告，并在市委辦主辦的《張家界工作》刊物上進行發表。引起領導關注，促成示范實施。為使推進工作得到當地黨委、政府的高度重視，確保示范工作在政府的統一領導下，形成部門推進，全社會參與的局面，一方面，我科緊緊圍繞旅游服務標準化積極開展宣傳攻勢。先后以“張家界沐浴 足浴 按摩服務將有章可循”、“全面推行旅游服務標準化 有效助推旅游經濟發展”、“務實創新 合作多贏 全力推動旅游服務標準化示范工作”等為題在《張家界日報》和市局網站上大張旗鼓報道；一方面請局領導出面對相關市級領導逐一做工作。局長領導先后多次向常務市長、分管旅游副市長、分管質監副市長及政府秘書長、分管質監副秘書長匯報工作，得到了市政府領導的高度重視，市政府第79次常務會議就該項進行了專題研究，市政府同意成立張家界市推進旅游服務標準化示范領導小組，同意出臺《張家界市推進旅游服務標準化示范方案》。多方合作，確保示范方案科學有效。開展旅游服務標準化工作，對我們而言，是一項全新的富有挑戰性和前瞻性的工作，可借鑒的經驗很少。為了少走彎路，我們加強了與技術機構和高等院校的聯手，多次拜訪省標準化研究院、吉首大學旅游學院、張家界航院旅游系專家教授，確立了項目由張家界市質監局為主承擔，湖南省標準化研究院、張家界旅游局、張家界商務局、吉首大學旅游學院參與項目實施的紀要。

（二）推進農業標準化示范區建設，確保示范項目取得實效。08年，我市有桑植葛根粉和慈利洞溪辣椒被列為國家級農業標準化示范項目。為確保項目取得實效，實現預期的目標，我科積極推動該項工作，先后多次到桑植、慈利督導工作，將《農業標準化示范區建設指南》復印給區縣。為提高區縣開展該項工作的積極性，提高現代辦公水平，提請局領導從標準化專項經費中列支為桑植、慈利各購置了一臺電腦。桑植、慈利縣局目前正按照示范要求穩步開展工作。

二、夯實基礎工作，推動事業發展

（一）加快推進我市標準化工作水平，積極組織申報2008年實施標準化戰略項目。08年是我省標準化戰略實施年，為加快推進我市標準化工作水平，發揮標準服務于國民經濟的重要作用，占領標準制高點。我科在征求市農業局、旅游局、畜牧局、科協等單位和區縣局意見的基礎上，綜合全市上報的22個項目，經全面考慮共上報14個項目。

（二）開展企業標準備案,加大食品企業標準審核力度。隨著國家標準、地方標準的不斷健全和新增企業的減少，企業標準備案業務不斷萎縮，我們將標準備案工作由抓數量向講求質量轉變，對以往備案的標準進行全面清理，全年雖然只備案2個標準，但通過實施年審，完成食品清理企業26家，清理57個以往備案標準，其中保留企業標準13個，修改企業標準2個，廢止企業標準42個。

（三）開展體系認證，提升企業管理水平。為提高企業的質量管理水平，我科積極鼓勵和推薦企業采用ISO9000國際質量管理體系標準組織生產，先后有張家界廣源酒業有限公司、張家界華通糧油開發有限公司、張家界福安家木業有限公司3家企業通過了認證。張家界巨日水泥有限公司已與方圓中心簽訂三位一體的認證合同。

一年來，我科的標準化工作在上級的指導和關懷下，雖然取得一些成績，有了一些進展，但是距離領導的期望和又好又快發展要求還有很大差距，在今后的工作中，我們一定會以更加飽滿的精神狀態、更加富有成效的工作、更加務實創新的舉措推進標準化工作再上新臺階，再出新成績。

市質監局標質科 2008年12月3日

第五篇：標準化工作總結

以標準化建設為契機，全面提升學校辦學品質

---揚眉中學

我校地處揚眉圩鎮中心，山清水秀，環境優美，交通便利。揚眉中學于1957年建校，校園占地面積9400平方米，其中建筑面積5590平方米，教育教學設施良好，教室全部實現了班班通網絡多媒體。另設有圖書室、多媒體室、物理實驗室、化學實驗室、生物實驗室、音樂教室、美術教室、微機室、體育器材室、心理咨詢室等。

目前，學校有9個教學班，學生500人，教職工29人，專任教師26人，教師學歷合格率為100％。學校以“法德治校、創新強校”為辦學理念，積極投身創建工作。“明德進取、博學篤行”的校風，“文明守紀、和諧尚美”的校訓，“嚴謹善教、敬業奉獻”的教風，“自覺刻苦、勤思善學”的學風，培養出了大批優秀學生。近年來學校先后獲得贛州市總工會“先進單位”榮譽稱號，崇義縣教育質量綜合評估“先進單位”，在第崇義縣教育局舉行的“大地杯”全縣中小學生運動會中，獲得鄉鎮第一名的成績等。一．辦學條件全面改善

近三年，我們在各級政府和縣局的正確領導下，圍繞創建省義務教育標準化學校的總體目標，開源節流，科學統籌、合理使用各項資金，爭取社會各界支持辦學，按照省頒標準，結合學校實際，重新規劃校園布局，完善基礎設施。三年來，投入20多萬元重新裝修學生宿舍；投入77.6萬元新建教學樓一幢；投入3萬多元萬元新修學校文化墻及宣傳櫥窗。加強教學設備和各專用室的完善充實，先后投入5萬多元充實、更替圖書館藏書5000多冊；投入1.6萬元添置多媒體及教室課桌椅160套；投入15萬多元按照標準要求配齊各專用教室和配套儀器、設施；投入2萬多元添置學生宿舍床架并修葺了學生食堂；投入1萬多元為各教室和辦公室添置了電風扇；投入14萬多元新建標準的心理咨詢室等。

二．文化內涵全面提升

校園文化建設是新時代辦好學校的關鍵。我們精心打造、努力構建以人為本的和諧校園文化，使之不僅能陶冶師生的情操，規范師生的行為，指導學校各方面的工作，而且能夠激發全校師生對學校目標、準則的認同感和作為學校一員的使命感、自豪感、歸屬感，形成強烈的向心力、內聚力和群體意識。

我們在繼承歷史所形成的優秀文化傳統的基礎上，以樹立“明德進取、博學篤行”的校風、“嚴謹善教、敬業奉獻”的教風、“自覺刻苦、勤思善學”的學風為目標，以追求真、善、美為主要內容，努力建設學習型組織。近年來，我們加強了學校的衛生工作和心理保健工作，采取多種形式和方式，了解師生的所思所想，同時通過各種活動，為師生搭建彼此溝通的平臺，增強學校的凝聚力。

三．辦學效益全面提高

狠抓校園及周邊治安管理，健全完善了各項安全制度及應急預案，加強與揚眉派出所、揚眉交警中隊、當地村委聯系，建立了警校聯防、村校聯防機制，；結合安全教育月活動開展了“防震演練”、“逃生演練”等教育活動；落實行政值周、教師值日工作職責，配備了保安人員，實施半封閉式管理，為育人提供了一個安全穩定的周邊及內部環境。

扎實抓好體衛藝等學科教學，加強心理健康輔導，通過開展學科競賽、童體育競賽、書畫展、讀書教育系列活動等，學生的綜合能力得到全面發展。學校運動隊在今年的縣運動會中，榮獲總分鄉鎮第一名的好成績。

四．存在不足及整改措施。

1.受資金和原校園建筑布局限制，目前尚教師周轉房，教職工住宿條件比較差。我們正積極跟縣教育局爭取項目。

2.學校還沒有塑膠跑道及標準的運動場。現已跟教育局匯報，且局批復撥付60萬元，用于學校操場的建設。