第一篇：在職考研工作心得體會(免費師范生)

工作心得體會

課程改革的關(guān)鍵在教師，只有教師切實改變教育教學行為，進一步提高自身業(yè)務水平，課程改革這一宏偉工程才能得以順利實施。而教師業(yè)務提高的首要途徑就是校本教研。

在學校領(lǐng)導的支持下，全體地理教師的努力下，我們地理教研組抓住課程改革的契機，以新課改理念為指導，以“三疑三探”課堂模式的探索為著力點，以打造“有效課堂”為目的，以促進教師、學生發(fā)展為宗旨，開展了踏實有效地校本教研，取得了一定得成效。現(xiàn)總結(jié)如下：

一．扎實學習，踐行教育理想

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，要想教給學生一瓢水，教師首先應該是一條長流常新的小溪。教師如果不學習，教研活動就會成為“無本之木，無源之水”。為了提高地理教師的文化素養(yǎng)、專業(yè)技能，我們在深入學習研究《地理新課程標準》、《魏書生教學工作漫談》的同時、積極參加學校舉辦的各種學習培訓，并結(jié)合我校實際，制定了教研工作計劃。通過扎實有效地學習，教師不僅理論水平有了很大程度地提高，而且通過讀書，教師的心靜了，能發(fā)現(xiàn)教育的快樂、發(fā)現(xiàn)自我價值了。我們學習的效果也體現(xiàn)在教育局舉辦的骨干教師考試中，我們學校入選的三位地理教師全部過關(guān)，并且取得了優(yōu)異成績。二．創(chuàng)新常規(guī)，營造和諧氛圍 1.集體備課“高效”

為了能充分挖掘每位地理教師的潛能，發(fā)揮集體的力量和智慧，我們非常注重集體備課。每周兩次的集體備課時間，做到有內(nèi)容、有中心發(fā)言人。同一學年教師共同確定教學重點和教學難點，共同研討教學策略。大家一起學習、研究、取長補短、資源共享。同時，學校為了讓教案不再成為教師的負擔，在寒假我們就開始籌劃教案改革。本學期我們采用“三七補充式”教案，即：“三的部分”是課型、三維目標、教學策略、課外引入的課程資源由教研組共同研究制定，（確定方式：利用假期時間，每位教師把自己認領(lǐng)的單元內(nèi)容備完，開學后組內(nèi)教研確定）并上傳到學校網(wǎng)站地理備課文件夾中，大家對這一部分內(nèi)容可以自由選擇（可以打印，也可以直接復制到自己文件夾里）；“七”的部分要體現(xiàn)個人的教學特色，主要是課堂設(shè)計（情境創(chuàng)設(shè)、課堂流程、拓展運用、作業(yè)等），這一部分也要上傳到自己的文件夾里，同時也可以采用活頁夾的形式打印下來保存。

第一輪回是不省力的，甚至有些費力。但我們下一個循環(huán)的時候，或者下個學年升級上來的時候，就可以自由采用已經(jīng)上傳的教案，特色部分自己可以增添修改，平時所用的資料就可以搜集到活頁夾里反復使用，我們查教案重點查課后反思。這樣一年下來，我們就把三年的教案都寫完了。通過地理組的團結(jié)協(xié)作，我們的教案具有時效性、創(chuàng)新性和適用性等特點。教案改革既符合教學實際又減輕了教師的負擔，給教師更多的思考問題的空間。更重要的是達到了網(wǎng)上交流，資源共享的目的，更好的提高了教學效率和教學質(zhì)量。2．課堂模式“奇效”

課堂教學是實施素質(zhì)教育的主渠道，只有把教學活動變成一種發(fā)展人、創(chuàng)造人的活動，才是教育的本質(zhì)和精髓。為此，我們采用了“三疑三探”的教學模式。按照“設(shè)疑自探--解疑合探--質(zhì)疑再探--拓展運用”這四個教學環(huán)節(jié)安排我們的授課流程。

“設(shè)疑”是課堂教學的主線，學生有疑而發(fā)，不斷地設(shè)疑解疑。“探究”是學生學習的方法，通過自探、合探、再探，學生的學習變被動接受為主動參與。教師不是教教材而是用教材，通過方法的引導使教學效果事半功倍。

在這種課堂模式當中，我們強調(diào)通過創(chuàng)設(shè)情境，激發(fā)學生學習的興趣；通過自主探究，化被動為主動；通過交流展示，為學生搭建展示自我風采的平臺；通過小組合作，培養(yǎng)了學生合作意識。遵循著“三講三不講”的原則（“三講” 即講學生自學和討論后還不理解的問題、講知識缺陷和易混易錯的問題、講學生質(zhì)疑后其他學生仍解決不了的問題；“三不講”即學生不探究不講、學生會的不講、學生講之前不講。），教師已經(jīng)把課堂還給了學生。

通過一段時間的實踐，我們發(fā)現(xiàn)這種課堂模式讓新課改理念看得到、摸得著、想得清。這種課堂模式提高了課堂教學效率，減輕了學生課業(yè)負擔，培養(yǎng)了學生創(chuàng)新精神、合作意識、同時養(yǎng)成敢于質(zhì)疑、善于表達、認真傾聽、勇于評價和不斷反思的良好品質(zhì)和習慣。現(xiàn)在的地理課堂已經(jīng)大變樣，真是笑聲、吵聲、讀書聲、聲聲悅耳；哭臉、怒臉、氣臉，臉臉動情。學生也敢大聲的喊出：“老師我愛死你了”的豪言壯語。通過課堂模式的改革，融洽了師生關(guān)系，培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新精神和自主探究、小組合作的能力。3．教學研討“實效”

“推門課”“研討課”“展示課”“匯報課”等形式，使教學研討更有時效性。

“推門課”早上上班后由校長點課，通知組內(nèi)成員，針對課堂模式實施情況、授課當中遇到的問題開展探討。這種常態(tài)課的檢查，使每位教師都能認真的對待每一節(jié)課。在研討中，大家都能知無不言、言無不盡，經(jīng)常爭得面紅耳赤。通過這種碰撞，教育的智慧不斷閃現(xiàn)。出現(xiàn)的問題不再是授課者個人的事，而是組內(nèi)成員的共同責任。

“研討課”每人報一節(jié)課，組內(nèi)成員和學校的其他教師都可以參與到組內(nèi)教研中來。“展示課”在研討課的基礎(chǔ)上，每個教研組推舉一名教師展示，全體教師評價打分。“匯報課”是針對青年教師。

在各種類型賽課中，我們認真抓好了“集體備課、組織聽課、反思總結(jié)”等環(huán)節(jié)，共同探索提高課堂教學效率的方法和途徑，促進了教師的業(yè)務水平和業(yè)務能力的提高，為教師搭建了成長的平臺。4.評價方式多樣

教師評價：業(yè)務考核、專業(yè)知識測試（去年就已經(jīng)在做，每學期進行一次和學生一起走入考場）、課堂評價（課堂評價標準）、學生評教、教師參加的各級各類競賽

學生評價：星級學生、優(yōu)勝組（一般都采用競賽的方式評價小組，把個人納入到小組中考核，學習小組長每周評選一次，由表現(xiàn)有突出進步的同學擔任）三．“藍青工程”，促青年教師迅速成長

為了完善我校青年教師的培養(yǎng)體系，積極促進我校青年教師的健康成長，培養(yǎng)一批具有較高政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和人文素質(zhì)的青年骨干教師，更好地為學校教育事業(yè)服務，我校實施了“藍青工程”。

培養(yǎng)目標和方式是：采取名師指導、自我修煉提高等方式，用三年時間把青年教師培養(yǎng)成具有獨立承擔本專業(yè)學科循環(huán)教學工作和班主任工作能力、具有教育科研能力的骨干教師，完成“一年入門，兩年勝任，三年骨干”的培養(yǎng)目標。

實施措施：采用集中培訓、自學提高、統(tǒng)一考試、外出學習、“藍青結(jié)對”等多種形式進行。

1、集中培訓：①每周一次教學研討會；②教學展示課；③培訓講座；④經(jīng)驗交流會。

2、自學提高：①依據(jù)學校統(tǒng)一分發(fā)的學習資料，按照學校制訂的學習計劃在規(guī)定時間自學完既定的學習內(nèi)容。②充分利用網(wǎng)絡資源進行課程資源的開發(fā)，教學論文的撰寫等。

3、統(tǒng)一考試：不同階段的考核形式不同，如：標準試卷、問卷調(diào)查、答辯、論壇、課堂教學評析、班會課及學生綜合素質(zhì)展示等。

4、外出學習：分期、分批選派積極鉆研的教師外出學習先進經(jīng)驗，升華為適合我校的教學策略。

5、“藍青結(jié)對”（1）學校把“藍青”工程作為學校建設(shè)的戰(zhàn)略決策來抓。每學年初，根據(jù)學校教師的結(jié)構(gòu)情況，選派教育教學經(jīng)驗豐富的骨干教師和年輕教師進行結(jié)對，并召開“藍青結(jié)對”會。確定對象，明確培養(yǎng)目標，制定措施。

（2）確定指導教師，召開拜師會，并頒發(fā)聘任證書。

（3）指導教師與學校簽訂目標責任狀。負責與之結(jié)對教師的教育教學能力的培養(yǎng)工作。（4）青年教師職責：

①每月至少聽課8節(jié)；②對教學中一些把握不準的知識一定要積極主動、虛心請教、保證課堂教學無知識性錯誤；③每學期至少舉行一次匯報課；④青年教師需隨時準備有關(guān)部門及指導老師來聽推門課。⑤青年教師每學期向?qū)W校上報以下材料: 教學方面：學期結(jié)束時的學期小結(jié)材料（結(jié)對期滿交總結(jié)材料）；平時備課筆記（集體備課）；一篇最佳教案（每學期一篇）；一篇教學論文（教學心得）或德育工作論文（班主任工作心得）；一份自己命題的試卷及試卷講評分析；兩則學生評語（附學生班級、姓名、特征）；各種獲獎證書的復印件。

班主任方面：一份與學生談話記錄；一篇主題班會小結(jié)；各種獲獎證書的復印件。（5）指導教師、指導班主任職責：

①每月至少跟蹤青年教師聽課4節(jié)；②每周審查一次青年教師教案，并有義務督促青年教師認真寫好教案，學年末上交一份總結(jié)材料到教科處；③指導教師有義務隨時解答青年教師提出的各種教學問題，指導班主任有義務傳授青年教師有關(guān)班級管理經(jīng)驗和方法。通過實施“藍青工程”青年教師成長很快，課上得也很精彩，受到領(lǐng)導和全校師生的好評。

四、課題牽動，提高教師整體水平

本學期，我們繼續(xù)進行的是《如何提高地理課堂教學效率》和《“三疑三探”的教學模式在地理課堂中的運用》的研究。科研課題深入到課堂教學實踐中，進一步完善了研究的內(nèi)容，做到了分工明確，責任到人，保證研究的質(zhì)量。同時，地理教師也積極撰寫相關(guān)地科研論文，有多位教師的論文分獲國家級、省級、市級的獎勵。教師的科研水平明顯提高。存在的問題和不足：

我們目前處在探索“三疑三探”的教學模式的研究的初期階段。四個環(huán)節(jié)的安排還略顯生硬，在進行設(shè)疑和學生解疑、質(zhì)疑和探究的過程中有時沒有抓住學生學習的關(guān)鍵點，沒有抓住文本的核心。出現(xiàn)了形式大于內(nèi)容的情況。改進措施：

1、強化教師的學習和反思能力，鼓勵教師進行網(wǎng)絡研討、課題研究等方式的學習和反思。

2、加強集體備課，實現(xiàn)資源共享，特別是對“三疑三探”的教學模式的研究和學習。注重以學生的發(fā)展為著眼點，關(guān)注學生的興趣點、障礙點和發(fā)展點，使學生在學習過程中有所發(fā)現(xiàn)、有所感悟。

3、利用網(wǎng)絡平臺，通過“個人反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”加強校本研究，促進教師的專業(yè)化地成長。

一份耕耘，一份收獲。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，更上層樓。

第二篇：在職考研工作證明

工作證明

茲證明XXX先生/女士，性別X，XXXX年XX月XX日出生，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXX，從XXXX年X月X日至今在我公司（部門）從事（職位）工作，工作期間表現(xiàn)良好。

特此證明。

電話：

地址：XXXXXXXXX

公司蓋章 :

XXXXXXXXXXXXXXX公司

人事部：

2013年11月11日

第三篇：在職考研

第一章 總 則

第一條 根據(jù)《中華人民共和國學位條例》（1980年2月12日第五屆全國人民代表大會常務委員會第十三次會議通過，后經(jīng)2004年8月28日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十一次會議修正）、《中華人民共和國學位條例暫行實施辦法》（1981年5月20日國務院批準實施）及國務院學位委員會有關(guān)文件精神，結(jié)合相關(guān)碩士學位培養(yǎng)的要求和我校實際情況，制定本實施細則。

第二條 本實施細則適用于經(jīng)教育部、國務院學位委員會授權(quán)我校的高等學校教師在職攻讀碩士學位、中等職業(yè)學校教師在職攻讀碩士學位、在職人員以研究生同等學力申請碩士學位和專業(yè)碩士學位。我校已獲授權(quán)的專業(yè)碩士學位有：工程碩士（ME）、農(nóng)業(yè)推廣碩士（MAE）、獸醫(yī)碩士(VMM)、法律碩士(JM)、工商管理碩士(MBA)、高級管理人員工商管理碩士(EMBA)、公共管理碩士(MPA)、藝術(shù)碩士(MFA)、社會工作碩士（MSW）。

第三條 凡是擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護社會主義制度，積極為社會主義建設(shè)服務，自覺遵守紀律和社會主義法制，品德良好，有科學道德，有一定學術(shù)水平，完成相應專業(yè)學習和培養(yǎng)要求者，均可按本實施細則的規(guī)定申請碩士學位。

第二章 學位授予條件

第四條 攻讀專業(yè)碩士學位、高等學校教師在職攻讀碩士學位、中等職業(yè)學校教師在職攻讀碩士學位，具備下列條件可授予碩士學位：

（1）在學習期間已經(jīng)按培養(yǎng)計劃完成規(guī)定的培養(yǎng)環(huán)節(jié)，通過課程考試，成績合格，取得規(guī)定學分。

（2）學位論文選題應來源于與所學專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的應用課題或現(xiàn)實問題，必須有明確的職業(yè)背景和應用價值。

（3）以貴州大學為第一署名單位及本人為第一作者公開發(fā)表（含錄用）至少1篇與專業(yè)方向有關(guān)的論文（有正式刊號，且不含增刊）；或者以貴州大學為第一署名單位、本人排前3位的與學位論文相關(guān)的發(fā)明專利（授權(quán)）、品種審定證書、省級授權(quán)的行業(yè)標準或行政許可及藝術(shù)作品；或者獲得省部級成果獎三等獎以上以及國家獎勵辦認定的行業(yè)和社會的獎勵。

（4）掌握一門外國語，能閱讀本專業(yè)領(lǐng)域的外文資料。

（5）通過碩士學位論文答辯，學位評定分委員會建議授予其碩士學位，并經(jīng)校學位評定委員會審議通過。

第五條 具有研究生畢業(yè)同等學力人員申請碩士學位者，具備下列條件可授予碩士學位：

（1）必須已獲得學士學位，且在申請學位的專業(yè)或相近專業(yè)做出成績。

（2）必須在四年內(nèi)通過所學專業(yè)研究生培養(yǎng)方案規(guī)定的課程考試，取得規(guī)定學分。

（3）必須在四年內(nèi)參加同等學力人員申請碩士學位外國語水平全國統(tǒng)一考試及申請碩士學位專業(yè)綜合水平全國統(tǒng)一考試(不要求考專業(yè)綜合水平考試的學科不作此項要求)，并取得合格證書。

（4）課程結(jié)束一年內(nèi)，必須進行學位論文階段的注冊申請工作。擬申請同等學力學位人員須提供簡歷、學位及學歷證明、研究生課程成績單、全國統(tǒng)考合格證(交復印件，驗原件)、所在單位對申請人的情況簡介(包括思政表現(xiàn)、工作成績、業(yè)務能力、基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)知識和外語水平)、擬申請學位相關(guān)的科研成果、論文、專著、獲獎證書等證明原件(交復印件)，到學位辦公室辦理學位申請注冊手續(xù)。校學位辦公室會同申請專業(yè)所在學位評定分委員會對申請人進行審查，對申請人在教學、科研、專門技術(shù)、管理等方面的成績進行認定，經(jīng)批準注冊后方可進入論文工作階段。

（5）學位論文階段申請注冊一年內(nèi)，必須提出學位答辯申請。學位申請受理時間為每年3月和10月。論文工作結(jié)束后，經(jīng)指導教師同意，可向研究生培養(yǎng)單位學位評定分委員會提出答辯申請，專業(yè)所屬培養(yǎng)單位對申請人的碩士學位授予條件進行全面審查，預審通過后，即可填報該生的答辯委員會組成名單，經(jīng)培養(yǎng)單位學位評定分委員會同意，并報校學位辦公室審批。申請人員需提供兩位教授或相當專業(yè)職務專家(其中一人為校內(nèi)碩士指導教師)的推薦材料。

第六條 凡具有下列情況之一者，均不受理其學位申請

（1）在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面有嚴重問題的；

（2）在校期間受記過以上（含記過）處分者；

（3）未完成培養(yǎng)計劃，或未取得規(guī)定的學分者；

（4）有考試作弊或剽竊他人學術(shù)成果的行為者。

第三章 學位論文的形式和基本要求

第七條 學位論文形式

學位論文可以是學術(shù)研究（高等學校教師在職攻讀碩士學位人員）、工程技術(shù)報告、調(diào)研報告、應用基礎(chǔ)研究、規(guī)劃設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)、案例分析、項目管理、文學藝術(shù)作品、職業(yè)教育研究等形式。

第八條 學位論文的基本要求

申請人的學位論文必須在導師指導下由本人獨立完成，要體現(xiàn)研究生綜合運用科學理論、方法和技術(shù)解決實際問題的能力。學位論文字數(shù)不得少于各專業(yè)領(lǐng)域?qū)φ撐淖謹?shù)的最低要求。

第四章 學位申請人資格審查

第九條 學位申請人完成個人培養(yǎng)計劃所規(guī)定的各項要求，考試合格并取得規(guī)定的學分，完成學位論文，經(jīng)導師審核同意，可向所在研究生培養(yǎng)單位學位評定分委員會提出答辯申請。申請學位論文答辯應填寫《學位論文答辯審核表》，指導教師要寫出對申請人的詳細評語（包括思想政治、學習和工作表現(xiàn)），交學位評定分委員會進行資格審查。預審通過后，即可填報該生的答辯委員會組成名單，經(jīng)研究生培養(yǎng)單位學位評定分委員會審批，并報校學位辦審核備案。

第十條 高校教師在職攻讀碩士學位、中等職業(yè)學校教師在職攻讀碩士學位和專業(yè)碩士學位研究生一般在規(guī)定的學制內(nèi)的最后一個學期進行學位論文答辯（特殊情況者，經(jīng)批準最多可延長1年時間）。原則上要求入學后5年內(nèi)完成碩士論文答辯。

第十一條 以同等學力申請碩士學位者的答辯時間按本細則第五條規(guī)定執(zhí)行。

第五章 學位論文評審

第十二條 通過資格審查后，學位評定分委員會提出是否同意答辯的意見，統(tǒng)一將同意答辯的研究生名單報校學位辦。

第十三條 研究生培養(yǎng)單位要認真組織好論文的評閱工作，聘請與學位論文有關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的專家在答辯前1個月左右對論文進行評閱。學位論文評閱人至少2人（其中校外專家至少1人），均應具有高級技術(shù)職稱；評閱人由所在研究生培養(yǎng)單位學位評定分委員會確定。

第十四條 評閱人認真評閱論文后，填寫《學位論文評閱人評閱意見書》，寫出詳細評語。評閱人應對論文可否提交答辯和是否達到申請相應學位的水平提出明確意見，供學位論文答辯委員會參考。

第十五條 屬下列情況之一的學位論文不得進入答辯環(huán)節(jié)：

（1）有兩名評閱人持否定的評閱意見者；

（2）如有1名評閱人的評語屬否定意見，則增聘1名評閱人再行評閱，評語仍是否定意見者；

（3）未全部收回學位論文的評閱書者。

第六章 學位論文答辯

第十六條 學位論文的答辯采取預答辯制度。正式答辯在預答辯后1個月左右內(nèi)進行，以確保充足的時間修改學位論文和進行學位論文的評閱和評審。

第十七條 答辯委員會的組成

（1）學位論文答辯委員會由5~7位具有高級技術(shù)職稱的專家組成（其中應至少有1名正高職稱專家，答辯委員會主席應由具有教授或相當職稱的專家擔任，答辯委員會應至少有1名外單位專家參加），另設(shè)秘書1名。碩士論文答辯人的指導教師不能作為答辯委員會成員。答辯委員會成員應事先對學位論文進行審閱。

（2）學位論文答辯委員會委員由學位評定分委員會審批，報校學位辦備案。

（3）答辯委員會秘書負責學位論文答辯記錄。答辯秘書應由具有碩士學位或中級以上技術(shù)職稱人員擔任。

第十八條 所有學位論文答辯必須公開進行（依法需保密的除外）。答辯委員會必須堅持原則、嚴格把關(guān)，不投違心票，不降低要求，審查學位論文是否與所學專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)，是否有明確的職業(yè)背景和應用價值。

第十九條 答辯委員會全體成員均到會后，方可進行論文答辯，程序如下：

（1）答辯委員會主席主持論文答辯會，宣讀答辯委員會成員名單，宣布答辯會開始；時間一般20分鐘左右；

（4）答辯委員會就學位論文涉及的疑點和問題提問，論文答辯人釋疑時間一般在20分鐘左右；

（5）答辯委員會成員舉行內(nèi)部會議（論文答辯人及其指導教師須回避）。答辯委員會主席宣讀評閱人和導師的評閱意見，經(jīng)答辯委員會討論形成答辯意見，就是否建議授予學位做出決議，由答辯委員會主席簽字；

（6）由答辯委員會主席當面向論文答辯人宣布答辯委員會決議和是否建議授予碩士學位的建議；

（7）答辯會結(jié)束。

第二十條 論文答辯應有充分的時間進行，要有詳細的答辯紀錄。

第二十一條 答辯成績及決議的形成

（1）答辯委員會在認真聽取申請人公開答辯的基礎(chǔ)上，根據(jù)論文評閱的意見和答辯情況，答辯委員會成員按優(yōu)秀、良好、中等、合格、不合格5個等級評分，答辯委員會據(jù)此投票就是否建議授予碩士學位做出建議，形成統(tǒng)一的答辯決議，填入《學位論文答辯情況表》。

（2）答辯委員會以無記名投票方式進行表決，全體委員2/3以上同意，視為通過論文答辯。

第二十二條 答辯委員會秘書在答辯前應填寫所有材料表格，答辯結(jié)束后，按規(guī)定填寫，裝訂成冊（一式兩份）后交研究生培養(yǎng)單位學位評定分委員會。

第二十三條 學位論文答辯未通過者，經(jīng)答辯委員會建議，其碩士學位論文經(jīng)修改或補充后，半年或1年內(nèi)可再次申請答辯一次；重新答辯時，論文答辯委員會應當有半數(shù)以上成員為原有成員，如仍未獲得通過，不得再次申請答辯，按肄業(yè)處理。

第七章 學位評定與授予

第二十四條 經(jīng)答辯委員會建議授予碩士學位的申請人，學位評定分委員會應根據(jù)細則的有關(guān)規(guī)定和要求，堅持標準，保證質(zhì)量，逐個審核其政治思想表現(xiàn)、課程考試成績和論文答辯情況，以無記名方式投票表決，分別做出是否同意授予碩士學位的建議，并填入《學位申請書》，由學位評定分委員會主席簽字。校學位評定委員會對分委員會提出的建議授予碩士學位的名單進行審批，并填入申請人的《學位申請書》，由校學位評定委員會主席簽字。

第二十五條 校學位辦對學位評定分委員會的建議和相關(guān)材料進行認真審核后，向校學位評定委員會提交符合學位授予條件的建議名單；對學位授予有疑問或有爭議者，校學位辦向校學位評定委員會提交有疑問或有爭議者的全部材料，由校學位評定委員會以無記名方式投票表決，超過半數(shù)以上者視為通過，方能授予學位。

第二十六條 對答辯中存有疑問或爭議的問題，由學位評定分委員會提出初步處理意見，報學位評定委員會審核處理。必要時可另行聘請專家重新評閱論文，或進行專門的調(diào)查研究，再次評定。

第二十七條 校學位辦如發(fā)現(xiàn)學位授予有錯誤，或發(fā)現(xiàn)有嚴重違反學位條例規(guī)定的，校學位評定委員會應召開會議進行復議，并投票表決。如確認授予有錯誤，宣布所頒發(fā)的學位證書無效，由校學位辦追回。

第二十八條 學位評定工作結(jié)束后，學位評定分委員會負責錄入和整理該學位授予信息報盤，由校學位辦匯總統(tǒng)一上報。

第八章 其 它

第二十九條 學位證書填發(fā)日期為校學位評定委員會做出決定之日。單位委托培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的研究生學位證書，由學校直接寄送培養(yǎng)單位。

第三十條 本實施細則經(jīng)校學位評定委員會討論通過，學位評定委員會主席批準后生效。今后新增的在職人員攻讀碩士學位和專業(yè)碩士學位參照本細則執(zhí)行，本細則從公布之日起執(zhí)行。

第三十一條 本實施細則由校學位評定委員會授權(quán)校學位辦負責解釋。

第四篇：在職考研工作證明

工作證明

茲證明XXX同志，性別X，19xx年XX月XX日出生，身份證號碼：從從事XXXX工作，工作期間表現(xiàn)良好。

特此證明。

公司蓋章 :

總務科：

電話：XXXXXXXXXX

公司：XXXXXX有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXX年XX月XX日

第五篇：在職考研經(jīng)驗之談

考試是要靠理性的，現(xiàn)實是政治和英語里都有依靠理性無法得分的部分：政治是30分多項選擇，英語是40分閱讀理解。精心的準備也許不能讓你穩(wěn)拿這些分數(shù)，應有思想準備。有的朋友查到分數(shù)以后覺得難以置信，可能是對這兩部分的得分情況估計樂觀。但是剩下的部分，即英語卷的完型，作文，翻譯，聽力；政治的單選和主觀部分確是我們可以掌握主動的，準備好了這130分收獲80%以上的得分是很正常的，我們應有充分自信；加上非理性部分不低于50%的得分，精心準備考研這兩門應能收獲120~130的分數(shù)甚至更多，這已足夠了，至少在總分和單科分數(shù)線上不會受牽制。

這種情況相信大家都見到了，剛考完那會兒針對閱讀理解的討論不可謂不激烈，有些標準答案難以服眾，這至少說明很多考生無法理解出題的意圖，注意是“無法理解”，也就是說讓你選，你無論如何都不會去選標準答案。至于政治，我不止一次聽到上海二軍大的政治輔導老師（該老師負責上海地區(qū)政治卷子復查）稱：有些多選題讓他選他也選不對，因為要么理論界就有分歧要么語義含糊不清。

教育部考試中心的《考試分析》一書有對考試學理論的分析，我等普通考生雖看不懂，但從“區(qū)分度”等術(shù)語當可猜到所謂“非理性”題目部分是為拉開考生分數(shù)區(qū)間，進一步篩選考生。此部分不傷大局，通俗講屬拔高部分，我們作到全面深入復習即可，不必專為此部分多費心機，省下寶貴的時間和體力另做它用。“用”英語，考研不攻自破

需知考上以后，英語是你的必備技能，你得勝任口語交流，你得能寫原汁原味的書面材料，你得面對大堆原文資料，你總不想那時才一樣一樣去練吧？不妨在考研時就把這些技能一一搞掂，學會用英語，則通過考研英語輕而易舉；反之，把考研當六級之類的東西去準備，把單詞書模擬題和作文模板當成復習的中心，并不是說考不過，只是考上以后在使用英語方面可能還未入門。那樣做在大的戰(zhàn)略方面就有問題，畢竟考試大綱寫得很清楚了，要害在一個“用”字。

記得2000年秋初到加油站論壇的時候，當時的英語版使我受到強烈震撼，以斑竹apsmam為代表的的一些高手經(jīng)常寫英文帖子，內(nèi)容有學習經(jīng)驗，作文習作，抒發(fā)情感，當然還有灌水。大家年齡都差不多，我卻從沒想過英語是可以這樣學的，我在以往的教育環(huán)境里無不是背單詞—學課文—考試，我也湊合著拿到了所謂的CET-6。說來慚愧，當我也想用英語表達我那如滔滔江水連綿不絕的景仰之情時，我發(fā)現(xiàn)我只能寫出This is a pen.That is a pencil.這樣的東西，我知道我的方法出了問題。這種想法令人非常FT，但是同時我的眼前好象打開了一扇門，一方精彩的空間出現(xiàn)了，我知道我會在一年以后達到一個新的境界。之后發(fā)瘋似的翻看外語帖子，尋找高手們的經(jīng)驗，漸漸開始明白象我這樣的情況應如何從頭開始。我當時能認識的詞匯可能有5000~6000，能放在句子里寫成地道英文句子的單詞則幾乎沒有，這是寫作能力一片空白的原因。作為工科學生，我的單詞來源是大學英語精讀教材1~6，后兩冊是為考六級自學的。所接觸的文字材料也僅限于那幾十篇課文，有時看看報紙，發(fā)現(xiàn)生詞太多，根本記不過

來。聽力聽過幾個學期的VOA，適應了速度之后還是有些東西總是聽不懂。口語當然也是一無所有。

弄清了現(xiàn)狀之后，就大概定了一個計劃，依次對付詞匯和聽力，順便拿下寫作，最后是口語，至于閱讀是不用練的。按照從論壇上得到的經(jīng)驗，于英語國家的新聞出版物中頻繁出現(xiàn)的詞匯在10000以上，所以這個數(shù)量應該是用好英語的最底線，那么這10000個詞怎么記，我請教了讀美國文學碩士的昔日同窗

jasmine，她的回答是劉毅的Vocabulary系列。于是我開始背5000和10000兩冊，同時還有一本收錄5000左右詞匯的《考研英語詞匯必備》，我是每個例句都背了的，大約有20000個吧。兩個月后背完，開始覺得腦子里有了一些常用詞匯的句型。太令人興奮了，以前背單詞就是孤立記每一個單詞，從沒想過要記一個詞的上下文，所以讀文章的時候句子結(jié)構(gòu)稍微艱深便會犯“一字一頓”的毛病。想通這個道理是背單詞的苦功初見成效。

單詞背過，接著便要想法鞏固。我選的文字資料是北外的《LISTEN TO THIS》教師用書（英語中級聽力和高級聽力），這兩冊書是很多學校外語系的教材，內(nèi)容全英文，各為700多頁，總70余萬字，可起到一箭雙雕作用。中級教材我讀過6遍，鞏固了一些前期背的詞匯，新見了很多常用的句型，另外書中有1000個未見過的單詞，我能認識的詞匯>11000了。

《LISTEN TO THIS》中級磁帶聽了好幾遍，覺得很有趣，外國人說話也有很多口音，聽起來和我們學的標準音標大不一樣。由此想到我們在平常和老外打交道，對方發(fā)音未必都和播音員那么標準，練習時候，聽的越多越怪越好（預感在2002考試時應驗，考試聽力用的是中學教室的大喇叭，放音伴有雜音，我因聽慣了希奇古怪的英語方言并未受到太大影響）。后來偶然看中央臺的英語新聞WORLD WIDE WATCH還有SUNDAY TOPICS，發(fā)現(xiàn)以前怎么聽都覺得快的節(jié)目現(xiàn)在好象放慢了速度在等我，每兩個單詞之間都有很大的間隔，似乎專門留給我思考前面的東西。不信？試試看。

《LISTEN TO THIS》高級的內(nèi)容是以里根當政時期的美國電臺廣播政治類節(jié)目為主，內(nèi)容比較單一，不象中級那么有趣，另外單詞的深度也相應增加，有些是報紙媒體都不太常用的，我聽的次數(shù)少一些。

這時已是2001年5月，有意識地運用前段時間積累的大批單詞和例句，用蹩腳的英文在外語版參與討論，注意看高手們寫的東西，艱難地開始了寫作練習。一個月后發(fā)現(xiàn)積累的寫作資料不夠，又買了四本原文書，上外的《英語語言學》，首都外貿(mào)大學的《微觀經(jīng)濟學》，上海交大的《英語分類閱讀珍粹》，西安交大的《美國文化史話》。前二者為英文教材，用于泛讀；后二者收錄的都是300字左右的短文，其中的句子可謂千錘百煉。粗粗總結(jié)：這四本書里有6000以上我沒見過的詞匯，背之。

寫作開始會本能地寫一些搭配，想不起在哪兒見過，但是過后翻書偶爾卻能看到這些搭配。該算初級的英語思維吧。開始能用分詞從句等手段把只有幾個字的短句擴充為比較復雜的句子，但是經(jīng)常犯語法錯。這個階段常犯的錯誤是不厭其繁，再小的事情也要把它寫成句中套句，經(jīng)常滔滔不絕地輕易湊夠200字。

開始注意高手們帖子的細微之處，一點一點剔除自己的語法錯誤習慣，看到許多人推薦《新概念英語3》，也去弄了一本，學會了書信的常用格式。注意到長短句應互相配合。

六月的一個早晨，5點左右睡不著了，上網(wǎng)聊天，在煙臺熱線的英語聊天室里遇到一位搞外貿(mào)的大哥，聊罷道別。

他說：Your english is good, at least reasonable.我說：It’s four months hard work that enables me to employ some basic patterns.夏天到來，心中卻不再燥熱，我想，接下來我可以弄其他的東西了。英語，到此為止。