久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

從嚴(yán)加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理十一條規(guī)定心得體會(huì)

時(shí)間:2019-05-12 13:47:00下載本文作者:會(huì)員上傳
簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《從嚴(yán)加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理十一條規(guī)定心得體會(huì)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《從嚴(yán)加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理十一條規(guī)定心得體會(huì)》。

第一篇:從嚴(yán)加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理十一條規(guī)定心得體會(huì)

《從嚴(yán)加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理十一條規(guī)定》心得體會(huì)

為了認(rèn)真貫徹《從嚴(yán)加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理十一條規(guī)定》,端正工作態(tài)度,改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng),促進(jìn)做好工作,通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),查找不足,改進(jìn)提高,使我在思想上、工作上、生活上對(duì)自己的要求和實(shí)際行動(dòng)都有了很大的提高,以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì)。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)民心向背,要時(shí)時(shí)警鐘長(zhǎng)鳴

黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系民心向背,關(guān)系事業(yè)成敗。黨的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)給予高度關(guān)注和重視,采取了強(qiáng)力措施,中紀(jì)委三次全會(huì)上提出了“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”,中央連續(xù)出臺(tái)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》兩個(gè)法規(guī),充分顯示了中央堅(jiān)持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。對(duì)于廉潔自律問(wèn)題,要把握好兩條:一要干事干凈,二要干凈干事,也就是既勤又廉。不勤政無(wú)以立業(yè),就沒(méi)地位;不廉政無(wú)以立身,就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來(lái)對(duì)待,經(jīng)得起考驗(yàn),時(shí)刻牢記毛澤東主席進(jìn)北京時(shí)說(shuō)的那句話:“我們不當(dāng)李自成,我們一定要考好。”在群眾中樹立好形象。

1、要警鐘長(zhǎng)鳴,思想重視。珍愛(ài)自己。

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開(kāi)始的,都有一個(gè)思想演變的過(guò)程。因此,把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防,加強(qiáng)思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時(shí)一刻都不能放松世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。要認(rèn)識(shí)到權(quán)力是一把雙刃劍,用好了能為民造福,用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是縣城管局服務(wù)中心一名普通職工,黨教育我多年,快要退休了,也應(yīng)該倍加珍惜得來(lái)不易的工作,不要因一念之差給家庭、給親人帶來(lái)無(wú)以挽回的痛苦。要保持晚節(jié).不說(shuō)是留個(gè)好名聲,能做到平平安安退休,干干凈凈退休。也要對(duì)得起入黨時(shí)舉起的右手!

2、嚴(yán)以自律,自我解剖。自省自警。

當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性逐步滲透到社會(huì)生活的方方面面,形形色色的價(jià)值觀不斷充斥人們的思想,我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢(shì)下,越要保持清醒的頭腦,越要保持艱苦奮斗的作風(fēng),越要從方方面面嚴(yán)格要求自己。要時(shí)刻告誡自己,稍有不慎,就可能犯錯(cuò)誤、栽跟頭。“常在河邊走,難得不濕鞋”,就是要時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權(quán)力,在大事上一定要涇渭分明,小節(jié)上時(shí)刻從嚴(yán)把握,哪些事能做,哪些事不能做,腦子里要有明確的界限,自重、自省、自警、自勵(lì),清清白白從政,踏踏實(shí)實(shí)干事,堂堂正正做人。

3、接受監(jiān)督。深入群眾,防微杜漸。

失去監(jiān)督的權(quán)力,必然滋生腐敗;古訓(xùn)道:流水不腐,戶樞不蠹。一語(yǔ)道破這條顛覆不破的真理,脫離監(jiān)督的干部,往往會(huì)犯錯(cuò)誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對(duì)待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子,經(jīng)常地照一照,檢查一下自己的缺點(diǎn)和不足,及時(shí)加以改正和糾正,對(duì)自己的成長(zhǎng)進(jìn)步大有裨益。“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”,:“以銅為鏡,可以正衣冠,以史為鏡,可以知興替,以人為鏡,可以明是非”常被潑點(diǎn)冷水,常聽(tīng)點(diǎn)逆耳之言,可以使頭腦保持清醒。才能流水不腐,戶樞不蠹,最近,黨中央頒布實(shí)施了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,這是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,發(fā)展黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的十分重要的黨內(nèi)法規(guī),使黨內(nèi)監(jiān)督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員干部職工都要認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行。

二、在工作中求真務(wù)實(shí),身體力行。

做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,就要堅(jiān)決貫徹求真務(wù)實(shí)的要求,推進(jìn)各項(xiàng)改革建設(shè)事業(yè)更快發(fā)展,就要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。我們要使求真務(wù)實(shí)成為行動(dòng)的準(zhǔn)則,貫穿和體現(xiàn)在各項(xiàng)工作的具體實(shí)踐中去。

1、學(xué)習(xí)中要有求真的精神。

求真務(wù)實(shí)是我黨的光榮傳統(tǒng),也是黨員的優(yōu)良作風(fēng),具體到我們普通干部職工來(lái)說(shuō),就是堅(jiān)持把人民群眾的利益放在首位,堅(jiān)持把城管事業(yè)發(fā)展放在首位,客觀分析存在的問(wèn)題和差距,清醒地看到前進(jìn)中的矛盾和困難,增強(qiáng)加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時(shí),又要看到我們良好的工作基礎(chǔ)、各方面的優(yōu)勢(shì)條件,堅(jiān)定信心,搶抓機(jī)遇,推動(dòng)城管事業(yè)不斷向前發(fā)展,用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié)。總的來(lái)說(shuō)就是既要有加快發(fā)展的高度熱情,又要有扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度;使我們的各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、富有創(chuàng)造性。一年?一年快、一年比一年好,樹立良好的城管員工形象!

2、工作要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做實(shí)在人,既是處事為人的立身之本,也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準(zhǔn)則。一個(gè)人的能力有大小、職位有高低,但只要是踏下心來(lái)做事、實(shí)打?qū)嵉刈鋈耍湍芨沙雒茫材苋〉媒M織的信任,得到群眾的贊譽(yù)。

3、群眾中要有實(shí)干的行動(dòng)。

實(shí)干,是共產(chǎn)黨人的作風(fēng);認(rèn)真,是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字為先,遇到困難不縮手,干不成功不罷手,以實(shí)干求實(shí)績(jī),以實(shí)干求發(fā)展。科學(xué)的決策再加上實(shí)干的行動(dòng),我們的事業(yè)就能無(wú)往而不勝。

三、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),愛(ài)崗敬業(yè)

1、加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。

紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀的重要思想等科學(xué)理論,精讀有關(guān)重點(diǎn)文章,及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念。自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),使理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,提高服務(wù)質(zhì)量。要按黨員干部要求嚴(yán)于律己,始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在工作中展現(xiàn)機(jī)關(guān)干部良好的工作作風(fēng)和干部形象,在思想覺(jué)悟上再上一個(gè)新的高度。

2、敬業(yè)愛(ài)崗。扎實(shí)工作、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,要站在全局的高度思考問(wèn)題,在不斷練習(xí)中逐步提高文字精煉度和反映領(lǐng)導(dǎo)意圖的精確度;要團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,與辦公室同志一起做好工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的好助手、好參謀。開(kāi)拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,把工作提高到一個(gè)新的水平。

3、發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神。始終保持飽滿的熱情服務(wù)于本職工作,努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé),在有能力的情況下,主動(dòng)幫助他人工作,積極配合好辦公室內(nèi)、外的各項(xiàng)工作,爭(zhēng)取在新的一年里各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。

這次《從嚴(yán)加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理十一條規(guī)定》活動(dòng)是自我改造、自我完善,自我提高的教育活動(dòng),具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和針對(duì)性,是我們隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)迫切而重要的任務(wù),我要認(rèn)真學(xué)習(xí),扎實(shí)整改,用飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,為我縣發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)。

第二篇:從嚴(yán)管理心得體會(huì)

從嚴(yán)管理心得體會(huì)

心得一:從嚴(yán)管理心得體會(huì)

“從嚴(yán)管理年”大討論活動(dòng)的開(kāi)展,使我深刻的認(rèn)識(shí)到了從嚴(yán)管理的重要性。從嚴(yán)管理是安全生產(chǎn)的保障,關(guān)乎著廣大職工的切身利益,要在工作中切實(shí)做到從嚴(yán)管理。經(jīng)過(guò)此次討論,我認(rèn)識(shí)到從嚴(yán)管理涉及到三個(gè)方面:規(guī)矩、管理者、職工。

規(guī)矩,是管理活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)。“無(wú)規(guī)矩不成方圓”,有明確合理的規(guī)矩才能進(jìn)行有效的管理活動(dòng)。何為明確合理的規(guī)矩?首先必須符合實(shí)際,能在實(shí)際工作中執(zhí)行下去并有利于工作。其次要條理清晰,獎(jiǎng)懲明確。當(dāng)然監(jiān)督人員是不可缺少的,要對(duì)各個(gè)單位進(jìn)行定期檢查和不定期抽查,對(duì)于規(guī)矩落實(shí)到位的優(yōu)秀集體進(jìn)行表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于規(guī)矩落實(shí)不到位甚至不落實(shí)的集體進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并限期整改。

管理者,是管理活動(dòng)的執(zhí)行者。關(guān)系著整個(gè)管理活動(dòng)的執(zhí)行力度與結(jié)果。為了實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)管理,避免“將帥無(wú)能累死兵” 的現(xiàn)象出現(xiàn),管理者就需要有過(guò)硬的技能和高水平的管理能力。擁有過(guò)硬的技能,才能更加了解本職工作,知道哪些工作需要從嚴(yán)管理,提高警覺(jué),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。擁有高水平的管理能力,才能合理的分配工作,讓職工信服,從容的進(jìn)行管理活動(dòng)。為了提高管理者的技能和管理能力,就需要公司多組織一些學(xué)習(xí)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。通過(guò)培訓(xùn)提高管理者的專業(yè)技能,通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)相互學(xué)習(xí),將他人好的管理方法或理念運(yùn)用到自己的工作中去。

職工,是從事管理活動(dòng)的核心。整個(gè)管理活動(dòng)都是圍繞著廣大職工開(kāi)展的,為了順利高效的開(kāi)展管理活動(dòng),就要讓職工認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)不僅僅是維護(hù)企業(yè)的利益,還關(guān)乎著自身安全和利益。這就必須提高職工的安全意識(shí)和個(gè)人素質(zhì)。提高職工安全意識(shí),使職工充分的意識(shí)到工作中的危害,自覺(jué)的遠(yuǎn)離,避免造成對(duì)自己和他人的傷害。提高職工個(gè)人素質(zhì),使職工自愿接受管理,虛心聽(tīng)取他人意見(jiàn)并完善自己。最終實(shí)現(xiàn)職工從原來(lái)的被動(dòng)管理和接受管理到自我管理和我要管理。

作為一名記錄工,我現(xiàn)在的主要工作是記錄參數(shù),我深知這份工作的重要性,只有詳細(xì)準(zhǔn)確的記錄各項(xiàng)參數(shù),才能通過(guò)參數(shù)的變化來(lái)分析井下情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,保證安全快速的完成生產(chǎn)任務(wù)。同時(shí)作為一名見(jiàn)習(xí)大學(xué)生,平時(shí)工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)知識(shí),配合井隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的管理,因?yàn)槲疑钪墓芾淼闹匾裕挥蟹慕y(tǒng)一管理,才能更快更好的完成工作任務(wù)。但仍然有不足之處,今后我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己,工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),按規(guī)章制度辦事,提高自己的安全意識(shí)和積累工作經(jīng)驗(yàn)。主動(dòng)地承擔(dān)一些管理活動(dòng),為井隊(duì)的安全生產(chǎn)出一份力,盡一份心。

心得二:從嚴(yán)管理心得體會(huì)

接到通知,要求每一名職工都寫一個(gè)“從嚴(yán)管理,從我做起”的心得體會(huì),感覺(jué)到非常的莫名其妙!我是一個(gè)還有兩個(gè)月就要退休的人了,而且我是一個(gè)沒(méi)有一官半職、沒(méi)有任何權(quán)利的普通工程技術(shù)人員。這個(gè)“從嚴(yán)管理從我做起”,對(duì)我來(lái)說(shuō),似乎有些小題大做了。

從嚴(yán)管理,從我做起,不是應(yīng)該從當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的以身作則、一馬當(dāng)先地首先做起嗎?!

我們老百姓的這個(gè)心得體會(huì)寫了、交上去了,由誰(shuí)來(lái)檢查、誰(shuí)來(lái)保管、誰(shuí)來(lái)監(jiān)督實(shí)施呢?當(dāng)然,這也許是一層一層地交到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)手中,由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)監(jiān)督實(shí)施的。從嚴(yán)管理,豈不就是要領(lǐng)導(dǎo)管理群眾嗎?這似乎是自古以來(lái)的、天經(jīng)地義的不變法則。那么,“從嚴(yán)管理 從我做起”的這個(gè)要求,顯而易見(jiàn)的,是百姓做了保證交給領(lǐng)導(dǎo)、由領(lǐng)導(dǎo)來(lái)審核來(lái)監(jiān)督執(zhí)行的了。

只不過(guò),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是不是也應(yīng)該有“從嚴(yán)管理從我做起”的心得體會(huì)呢?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)“從我做起”的感悟,由誰(shuí)來(lái)審核由誰(shuí)來(lái)監(jiān)督呢?更上一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)?!

一個(gè)單位要搞好,一個(gè)企業(yè)要搞好,當(dāng)然要從嚴(yán)管理,這是毋容置疑的。然而,從嚴(yán)管理,應(yīng)該從誰(shuí)先做起呢?如果作為金字塔底座的廣大群眾都俯首帖耳地從我做起,都老老實(shí)實(shí)地服從管理,都認(rèn)認(rèn)真真地扎實(shí)工作,一個(gè)單位的面貌,從外表上來(lái)看,的確可能會(huì)煥然一新,但是骨子里呢?如果一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo),從上到下的領(lǐng)導(dǎo),都只是管著下屬,都只是要求老百姓都服從管理從我做起,而各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都只向自己的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),從不接受群眾的監(jiān)督,這樣的單位,最后會(huì)從骨子里爛掉。君不見(jiàn),所有的貪腐大案,不都是從領(lǐng)導(dǎo)做起的嗎?所有的倒行逆施,不都是根子在領(lǐng)導(dǎo)嗎?過(guò)去的那些格言,什么“要想火車快,全靠車頭帶”,什么“打鐵還需自身硬”,什么“兵熊熊一個(gè)、將熊熊一窩”,等等等等的,不都是說(shuō)應(yīng)該從領(lǐng)導(dǎo)做起的嗎?

寫出來(lái)的心得體會(huì),都還是紙面上的東西。真正能不能做到,關(guān)鍵就在于監(jiān)督執(zhí)行了。紙面上的冠冕堂皇的話語(yǔ),估計(jì)越是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的越能說(shuō)得頭頭是道,因?yàn)檫@是能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)最基本的要求。回想一下,哪一個(gè)犯了事的領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)初在臺(tái)上不是把各種大道理各種先進(jìn)理論先進(jìn)思想說(shuō)得天花亂墜的呢?想當(dāng)年,大貪官王寶森,還曾是北京市反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),還兼任臨時(shí)第七屆國(guó)際反貪大會(huì)副主席,還在那國(guó)際反貪大會(huì)上作反腐報(bào)告的呢!

所以,我以為,各單位一級(jí)一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),在寫了這個(gè)《從嚴(yán)管理從我做起》的心得體會(huì)以后,不妨張榜公布出來(lái),貼到你的下屬你的百姓都能看到的地方,讓各級(jí)群眾都能看到,都能監(jiān)督你的一言一行。再設(shè)立一個(gè)舉報(bào)信箱、可錄音的舉報(bào)電話什么的,定期地把群眾針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)心得體會(huì)所進(jìn)行的監(jiān)督舉報(bào)及時(shí)地公布出來(lái)。如果一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)有這樣的魄力,那么絕對(duì)不會(huì)貶低領(lǐng)導(dǎo)的威嚴(yán),只能提高領(lǐng)導(dǎo)的威信。敢于讓群眾監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo),一定會(huì)是群眾心目中的好領(lǐng)導(dǎo),也一定能把一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)好的。因?yàn)椋习傩辗?

只不過(guò),一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是不是好領(lǐng)導(dǎo),從目前的事實(shí)來(lái)看,并不是群眾說(shuō)好就行了的。只有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)眼中的好下屬,才是一個(gè)下屬單位的好領(lǐng)導(dǎo),才能繼續(xù)進(jìn)步,才能更上一層樓!

嗚呼,從嚴(yán)管理,從我做起!

心得三:從嚴(yán)管理心得體會(huì)

集團(tuán)公司XX工作會(huì)議一個(gè)突出的特點(diǎn),是把“強(qiáng)化從嚴(yán)管理,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心和執(zhí)行力”作為重要議題,作為今年一項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。會(huì)議明確要求,我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記的重要講話精神,牢固樹立“發(fā)展不能以犧牲人的生命為代價(jià)”的理念,以前所未有的力度,抓好本質(zhì)安全、長(zhǎng)效安全,從根本上全面提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平,打造安全央企、責(zé)任央企,讓中央放心,讓公眾滿意。

現(xiàn)實(shí)是一本教科書。XX年,我們有著刻骨銘心的教訓(xùn)。“1122”特別重大事故及其他事件,代價(jià)巨大,教訓(xùn)慘痛,深刻警示我們:曾經(jīng)自己以為的“縝密”并不縝密,企業(yè)管理中存在的疏漏超出想象。管理上標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、執(zhí)行不力,已經(jīng)成為建設(shè)世界一流能源化工公司進(jìn)程中的重大風(fēng)險(xiǎn)。慘痛的教訓(xùn)告訴我們,提高對(duì)安全環(huán)保的認(rèn)識(shí)、嚴(yán)格落實(shí)安全環(huán)保措施已經(jīng)到了刻不容緩的地步,狠抓從嚴(yán)管理、遏制管理滑坡已經(jīng)到了刻不容緩的地步,加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)已經(jīng)到了刻不容緩的地步。

從嚴(yán)管理就是科學(xué)管理,是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要環(huán)節(jié),是建設(shè)人民滿意、世界一流的必然要求,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。從嚴(yán)管理首先要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),只有建立最為完善的管理制度體系,從嚴(yán)管理才有現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。實(shí)施科學(xué)、有效的管理,嚴(yán)格的制度保障、嚴(yán)格的履責(zé)態(tài)度、嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)體系,缺一不可。與國(guó)外大公司相比,我們必須盡快解決制度上下不銜接、流程化不細(xì)、可操作性不強(qiáng)等問(wèn)題,確保制度管用、好用、實(shí)用。

從嚴(yán)管理關(guān)鍵在執(zhí)行。一方面,要將“有崗必有責(zé),上崗必?fù)?dān)責(zé)”的要求真正落實(shí)到崗位責(zé)任制中;另一方面,在實(shí)際工作中,加強(qiáng)執(zhí)行力的核心就是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)環(huán)節(jié)都按照規(guī)章制度辦事,每個(gè)崗位上的每一名員工每一分鐘都按照流程操作。如果我們的企業(yè)管理精細(xì)到每一個(gè)環(huán)節(jié),制度嚴(yán)密到每一次操作,每名干部員工執(zhí)行制度都不折不扣,那么,一切風(fēng)險(xiǎn)都可以控制,一切違章都可以杜絕,一切隱患都可以消除,一切事故都可以避免,也必然會(huì)推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展。

從嚴(yán)管理要嚴(yán)格責(zé)任追究。制度建立、責(zé)任明確后,一旦出了嚴(yán)重問(wèn)題,就要按照“零容忍”“一票否決”“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求,實(shí)施問(wèn)責(zé)。無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)干部還是廣大員工,都要破除僥幸心理,防范風(fēng)險(xiǎn),守住底線,既要懂法,清楚底線在哪里,又不能心存僥幸,認(rèn)為走走“捷徑”沒(méi)關(guān)系。制度一旦確立,就要納入流程化管理,制度面前人人平等,不能因人、因時(shí)、因事搞變通打折扣,堅(jiān)決抵制執(zhí)行中“松、軟、拖”現(xiàn)象。要改變“高高舉起,輕輕放下”的現(xiàn)象,哪個(gè)領(lǐng)域出了問(wèn)題,必須有人擔(dān)責(zé)、有人受處分,有的問(wèn)題還要終生追責(zé)。

從“知”到“行”,何其難。從嚴(yán)管理,加強(qiáng)執(zhí)行力,必須靠領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則帶出來(lái),以好的狀態(tài)干出來(lái)。有的時(shí)候,問(wèn)題出在下面,根子卻在上面。“敢抓善管”這句話,說(shuō)起容易,做好卻難,貴在力行,重在履責(zé)。只有企業(yè)的各個(gè)層級(jí)不辱使命,履職擔(dān)當(dāng),做到敢管、會(huì)管、善管、服管,才能真正支撐起世界一流這座宏偉大廈。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下,以寢不安席、食不甘味的勁頭,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,不當(dāng)老好人和活菩薩,敢于批評(píng)和抵制錯(cuò)誤行為,真正帶出素質(zhì)過(guò)硬、執(zhí)行力強(qiáng)的隊(duì)伍。

毛澤東同志說(shuō)過(guò),“什么東西只有抓得很緊,毫不放松,才能抓住。抓而不緊,等于不抓”。我們現(xiàn)在再次強(qiáng)調(diào),從嚴(yán)管理不是一陣風(fēng)似的搞運(yùn)動(dòng),過(guò)了風(fēng)口浪尖就悄無(wú)聲息,而是要?jiǎng)诱娓瘢瑘?jiān)決杜絕有法不依、違制不究、有令不行、有禁不止現(xiàn)象。我們要向從嚴(yán)治企要執(zhí)行力,把執(zhí)行力轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的能力,探索轉(zhuǎn)型新途徑,開(kāi)辟改革新境界,攀登發(fā)展新高度。

心得四:中石化從嚴(yán)管理心得體會(huì)

近日,公司全面啟動(dòng)從嚴(yán)管理年活動(dòng),以前所未有的力度,全面提升企業(yè)管理水平。這是深刻吸取“1122”事故教訓(xùn)、全面落實(shí)習(xí)總書記重要講話精神的又一個(gè)具體行動(dòng)。

深入分析“1122”特別重大事故,表面上看是安全環(huán)保意識(shí)不到位,深層次原因則是員

工責(zé)任心不強(qiáng),管理不嚴(yán)的結(jié)果。如何在工作上從嚴(yán)管理?我想從嚴(yán)管理先要從嚴(yán)律己,只有嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守制度,增強(qiáng)責(zé)任心,提升各方面能力素質(zhì),才能提高工作執(zhí)行力,真正落實(shí)從嚴(yán)管理的各項(xiàng)要求。

責(zé)任心的缺失,是導(dǎo)致“1122”事故的主要根源。一切事故都可以避免,一切事故都可以從主觀上找到原因,這個(gè)主觀原因,我想就應(yīng)該是責(zé)任心的問(wèn)題。提高工作的責(zé)任感和責(zé)任心,是做好工作的前提,是從嚴(yán)律己的基礎(chǔ)。工作就意味著責(zé)任,有了責(zé)任就會(huì)讓我們?cè)鰪?qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)的進(jìn)取意識(shí),時(shí)刻把工作抓在手上、掛在心間,就能做到件件有落實(shí)、事事有回饋。把解決困難作為一種勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,一種推動(dòng)工作的動(dòng)力。有責(zé)任感才能以最佳的狀態(tài)投入工作中,把每一個(gè)環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。

從嚴(yán)管理年活動(dòng)也是給我們一個(gè)自省的機(jī)會(huì),查找自身不足并加以整改,這是從嚴(yán)律己需要做到的,同時(shí),也是對(duì)自身的一種鍛煉和綜合素質(zhì)的提高。對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),從嚴(yán)管理先要從嚴(yán)律己。

第三篇:從嚴(yán)管理心得體會(huì)

深化從嚴(yán)管理活動(dòng)心得體會(huì)

高一級(jí)部 丁月芹

通過(guò)學(xué)習(xí)《從嚴(yán)加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理十一條規(guī)定》,使自己深刻地認(rèn)識(shí)到,只有進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng),樹立良好的校風(fēng)校紀(jì),才能使社會(huì)各界和人民群眾切身感受到司法的公正、高效、為民、廉潔,才能樹立人民 教師的良好形象。

教師工作是政治性、法律性、紀(jì)律性很強(qiáng)的工作,教師隊(duì)伍也應(yīng)當(dāng)是紀(jì)律性很強(qiáng)的隊(duì)伍。做為一名教師,應(yīng)當(dāng)具有嚴(yán)明的紀(jì)律、一流的作風(fēng)、良好的形象。良好的校風(fēng)校紀(jì),是學(xué)校和教師職業(yè)道德水平的直接體現(xiàn),是社會(huì)各界和人民群眾了解學(xué)校工作的重要窗口。教職工的一舉一動(dòng)、一言一行,直接影響著人民群眾對(duì)教育的整體評(píng)價(jià)。

通過(guò)學(xué)習(xí),使自己深刻地認(rèn)識(shí)到,只有從嚴(yán)管理,才能切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人自律,才改掉無(wú)視規(guī)定、我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)的現(xiàn)象;只有從嚴(yán)管理,才能改掉執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、作風(fēng)不正、形象不佳的現(xiàn)象;只有從嚴(yán)管理,才能提高教師素質(zhì),才能讓群眾對(duì)教師的人品、素質(zhì)、能力不產(chǎn)生懷疑,才能相信教師,只有這樣才能使教師在群眾以及學(xué)生中產(chǎn)生威信。

五年來(lái),本人能夠按照《從嚴(yán)加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理十一條規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)格要求自己,沒(méi)有違法亂紀(jì),能夠自我管理,接受管理,沒(méi)有給我校抹黑。總的來(lái)說(shuō),本人雖然能按照“從嚴(yán)管理”要求自己,但有時(shí)也對(duì)自己要求不嚴(yán),偶爾有遲到、早退現(xiàn)象。通過(guò)學(xué)習(xí)“從嚴(yán)管理”,使我認(rèn)識(shí)到,遲到、早退雖然是小事,從小事就可以看出一個(gè)人對(duì)自己是否從嚴(yán)管理,這說(shuō)明自己對(duì)自己管理的還不夠嚴(yán)格。今后,一定改掉不足,按照上級(jí)部門的規(guī)定嚴(yán)格要求自己,使自己成為人民群眾滿意的好老師,學(xué)生的好表率。

2015年12月3日

第四篇:從嚴(yán)管理心得體會(huì)

深化從嚴(yán)管理活動(dòng)心得體會(huì)

姚文艷

八年來(lái),通過(guò)學(xué)習(xí)上級(jí)院制定的《五個(gè)嚴(yán)禁》、《八條禁令》、《哈爾濱市中級(jí)人民法法院關(guān)于強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》等,使自己深刻地認(rèn)識(shí)到,只有進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng),樹立良好的院風(fēng)院紀(jì),才能使社會(huì)各界和人民群眾切身感受到司法的公正、高效、為民、廉潔,才能樹立人民法官的良好形象。

人民法院工作是政治性、法律性、紀(jì)律性很強(qiáng)的工作,人民法院隊(duì)伍也應(yīng)當(dāng)是紀(jì)律性很強(qiáng)的隊(duì)伍。做為一名法官,應(yīng)當(dāng)具有嚴(yán)明的紀(jì)律、一流的作風(fēng)、良好的形象。良好的院風(fēng)院紀(jì),是人民法院和法官職業(yè)道德水平的直接體現(xiàn),是社會(huì)各界和人民群眾了解法院工作的重要窗口。法院工作人員的一舉一動(dòng)、一言一行,直接影響著人民群眾對(duì)法院和法官的整體評(píng)價(jià)。

通過(guò)學(xué)習(xí),使自己深刻地認(rèn)識(shí)到,只有從嚴(yán)管理,才能切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人自律,才改掉無(wú)視規(guī)定、我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)的現(xiàn)象;只有從嚴(yán)管理,才能改掉執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、作風(fēng)不正、形象不佳的現(xiàn)象;只有從嚴(yán)管理,才能提高法官素質(zhì),才能讓群眾對(duì)法官的人品、素質(zhì)、能力不產(chǎn)生懷疑,才能相信法官,只有這樣才能使法官在群眾中產(chǎn)生威信。

八年來(lái),本人能夠按照《五個(gè)嚴(yán)禁》、《八條禁令》等規(guī)定嚴(yán)格要求自己,沒(méi)有違法亂紀(jì),能夠自我管理,接受管理,沒(méi)有給我院抹黑。總的來(lái)說(shuō),本人雖然能按照“從嚴(yán)管理”要求自己,但有時(shí)也對(duì)自己要求不嚴(yán),偶爾有遲到、早退現(xiàn)象。通過(guò)學(xué)習(xí)“從嚴(yán)管理”,使我認(rèn)識(shí)到,遲到、早退雖然是小事,從小事就可以看出一個(gè)人對(duì)自己是否從嚴(yán)管理,這說(shuō)明自己對(duì)自己管理的還不夠嚴(yán)格。今后,一定改掉不足,按照上級(jí)院的規(guī)定嚴(yán)格要求自己,使自己成為人民群眾滿意的好法官。

2010年7月20日

第五篇:中石化從嚴(yán)管理心得體會(huì)

近日,公司全面啟動(dòng)從嚴(yán)管理年活動(dòng),以前所未有的力度,全面提升企業(yè)管理水平。這是深刻吸取“11?22”事故教訓(xùn)、全面落實(shí)習(xí)總書記重要講話精神的又一個(gè)具體行動(dòng)。

深入分析“11?22”特別重大事故,表面上看是安全環(huán)保意識(shí)不到位,深層次原因則是員工責(zé)任心不強(qiáng),管理不嚴(yán)的結(jié)果。如何在工作上從嚴(yán)管理?我想從嚴(yán)管理先要從嚴(yán)律己,只有嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守制度,增強(qiáng)責(zé)任心,提升各方面能力素質(zhì),才能提高工作執(zhí)行力,真正落實(shí)從嚴(yán)管理的各項(xiàng)要求。

責(zé)任心的缺失,是導(dǎo)致“11.22”事故的主要根源。一切事故都可以避免,一切事故都可以從主觀上找到原因,這個(gè)主觀原因,我想就應(yīng)該是責(zé)任心的問(wèn)題。提高工作的責(zé)任感和責(zé)任心,是做好工作的前提,是從嚴(yán)律己的基礎(chǔ)。工作就意味著責(zé)任,有了責(zé)任就會(huì)讓我們?cè)鰪?qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)的進(jìn)取意識(shí),時(shí)刻把工作抓在手上、掛在心間,就能做到件件有落實(shí)、事事有回饋。把解決困難作為一種勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,一種推動(dòng)工作的動(dòng)力。有責(zé)任感才能以最佳的狀態(tài)投入工作中,把每一個(gè)環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。

從嚴(yán)管理年活動(dòng)也是給我們一個(gè)自省的機(jī)會(huì),查找自身不足并加以整改,這是從嚴(yán)律己需要做到的,同時(shí),也是對(duì)自身的一種鍛煉和綜合素質(zhì)的提高。對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),從嚴(yán)管理先要從嚴(yán)律己。

下載從嚴(yán)加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理十一條規(guī)定心得體會(huì)word格式文檔
下載從嚴(yán)加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理十一條規(guī)定心得體會(huì).doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
點(diǎn)此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

相關(guān)范文推薦

    從嚴(yán)管理活動(dòng)心得體會(huì)

    從嚴(yán)管理活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 為深刻吸取“×××”事故教訓(xùn),啟動(dòng)從嚴(yán)管理活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)各級(jí)活動(dòng)實(shí)施方案和集中討論學(xué)習(xí),同時(shí)結(jié)合所管的具體工作,獲得以下幾點(diǎn)體會(huì): 1、黨員干部做......

    從嚴(yán)管理心得體會(huì)(大全五篇)

    讓從嚴(yán)管理干部成為全面深化改革的助推器 當(dāng)前,改革已進(jìn)入深水區(qū),攻堅(jiān)克難的任務(wù)很重,打虎拍蠅營(yíng)造廉政清風(fēng),政治生態(tài)圈漸趨向好。而改革任務(wù)要深入推進(jìn),更需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部敢......

    從嚴(yán)管理心得體會(huì)[精選五篇]

    從嚴(yán)管理心得體會(huì) 從嚴(yán)管理心得體會(huì) 讓從嚴(yán)管理干部成為全面深化改革的助推器 當(dāng)前,改革已進(jìn)入深水區(qū),攻堅(jiān)克難的任務(wù)很重,打虎拍蠅營(yíng)造廉政清風(fēng),政治生態(tài)圈漸趨向好。而改革任......

    云南省從嚴(yán)從實(shí)管理黨員若干規(guī)定

    云南省從嚴(yán)從實(shí)管理黨員若干規(guī)定 第一條 為深入貫徹黨的十八大,十八屆三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理......

    從嚴(yán)管理

    深刻汲取事故教訓(xùn),防微杜漸消除隱患 ——“11·22”事故給我們什么警示? 2013年11月22日凌晨2時(shí)40分,位于山東省青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(即黃島區(qū))秦皇島路和齋堂島街交匯處,中石化管......

    機(jī)關(guān)圖書室管理規(guī)定

    圖書室管理制度 一、室內(nèi)所擺放圖書均為人大機(jī)關(guān)公有,任何人都應(yīng)愛(ài)惜,不得損壞,不得外借。 二、圖書室借書每周一開(kāi)放,開(kāi)放期間內(nèi)應(yīng)保持肅靜、清潔,嚴(yán)禁吸煙、亂丟紙屑,書刊閱......

    機(jī)關(guān)車輛管理規(guī)定

    第一章總則 第一條 為加強(qiáng)對(duì)車輛和駕駛員的管理,根據(jù)國(guó)家有關(guān) 法規(guī)規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,制定本制度。 第二條本制度中所稱機(jī)動(dòng)車駕駛員指局內(nèi)在職的機(jī)動(dòng) 車駕駛員、聘用駕駛員和......

    機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理規(guī)定

     機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理規(guī)定范文學(xué)習(xí)制度一、每周二、五為單位學(xué)習(xí)時(shí)間,周二全體職工參加動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所組織的集中政治學(xué)習(xí),周五由單位組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),無(wú)故不得缺席;二、每次學(xué)習(xí)每......

主站蜘蛛池模板: 国产美女精品视频线免费播放| 97人人添人澡人人爽超碰| av蓝导航精品导航| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 小sao货水好多真紧h无码视频| 131美女爱做视频| 色先锋资源久久综合5566| 伊人久久大香线蕉av不卡| 日本中文字幕在线| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 国产欧美在线手机视频| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 国产精品午夜福利视频234区| 久久久久高潮综合影院| 日韩伦人妻无码| 成人亚洲欧美激情在线电影| 国产精品视频观看裸模| 亚洲性色av日韩在线观看| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 免费国产成人高清在线网站| 中文字幕在线日亚洲9| 国产一区二区不卡在线看| 美国一区二区三区无码视频| 久久国产亚洲精品超碰热| 免费国精产品wnw2544| 国产成人精品日本亚洲成熟| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 内射中出无码护士在线| 在线看免费无码av天堂| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 人人做人人爽国产视| 色综合视频一区中文字幕| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 激情文学另类小说亚洲图片| 不卡高清av手机在线观看| 亚洲欧美综合区自拍另类| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久| 国产成人综合亚洲精品| 色先锋资源久久综合5566|