第一篇：鄉機關管理規定

xxx鄉人民政府 關于進一步加強機關干部管理的若干規定

（2012年1 月31日）

為進一步轉變機關工作作風，提高工作效率，樹立“高效、廉潔、勤政、文明”機關形象，確保各項工作任務順利完成，經鄉黨委、政府研究，特制定以下制度，望所有人員認真遵照執行。

一、工作制度

1、全體機關人員必須保證工作時間，每天早8：30—下午6：30為正常工作時間（隨季節而定），任何人不準遲到或早退，不準擅自離崗。

2、全體機關干部必須自覺遵守紀律，識大體、顧大局，堅決服從組織的安排，同鄉黨委政府保持高度一致，維護黨委政府形象。凡鄉黨委、政府安排的中心任務，必須服從統一調配。

3、全體機關干部要嚴格自律，在村莊不準飲酒，嚴禁賭博，言語檢點，嚴禁吵架鬧事，嚴禁搞封建迷信或組織參與邪教活動，若有違反，嚴格按黨紀、政紀規定查處；

4、各站（所、室）工作人員必須認真履行職責，妥善處理好所管業務，搞好與上級部門的協調，做到上傳下達，確保信息暢通，按時圓滿地完成；

5、所有機關人員對鄉黨委政府和上級主管部門安排的工作，要及時完成，重要情況要向主要領導隨時匯報；遇開會、因公外出以主要領導批復或傳真為準否則按曠工論，并且散會后隨即返鄉將會議內容向領導匯報。

6、工作期間，不準上網玩游戲，更不準出現結伙打撲克等影響機關干部形象的行為，發現后，將嚴厲查處；

7、下班時關閉門窗上好鎖，關閉電器，特別是雷雨天氣。做到防火防盜。

8、所有機關人員必須保持通訊聯絡暢通；尤其副科以上干部各站口負責人確保24小時聯絡暢通。以備突發事件能確保快速啟動應急方案。

二、學習制度

9、加強政治理論學習和業務知識更新，熟悉黨的路線、方針、政策、國家法律法規和本職業務。每人年初須制定學習計劃，年終要有學習總結；

10、機關人員要做好縣目標考核局下發的績效工作記錄。作為考核依據年底上交。

三、考勤制度

11、每周一、三、五集中點名，副科以上（含副科）干部按點名時間提前30分鐘到小會議室準時參加例會。點名時手機一律設置為靜音或振動狀態。點名時原則上固定座位就坐并保持就坐地點衛生整潔，因工作需要，在接到通知后半個小時內（機關工作人員10分鐘之內）沒有到崗到位的視為早退。因工作需要臨時性的點名和集中點名同等對待；

12、點名每遲到一次罰款20元，曠工一天罰款50元，不定時點名每發現一次罰款30元，每月底將點名冊交鄉財所并從工資中扣款。

13、鄉組織開展的各種集中活動（包括各項臨時性、突發性工作）被抽調人員應按要求準時參加活動，確有特殊情況不能參加活動的，應執行請假制度。由于工作需要臨時點名或集中活動因個人通信不暢未能通知到的，一律由本人負責；

14、被抽調人員參加活動遲到、早退或缺席的按相關考勤制度執行；

15、黨政辦公室負責機關考勤情況的匯總，每月初將匯總情況向書記、鄉長匯報，經領導核準后在醒目位置予以公示。

四、請假制度

16、有事需提前請假，每人每月事假最多不得超過2天；機關工作人員因病、因事不能到單位上班的應履行請假手續，請假手續以批準的請假條為準，短信、電話、捎假、補假一律無效。

17、副科級以上干部需提前向書記請假，上班期間離開本鄉及休息時間離開本縣外出活動，必須向書記報告。一般干部需提前向鄉長請假（一次請假超兩天的，必須向書記請假）。請假要在請假條注明請假時間和請假具體事由，返回后要及時銷假；

18、如果本人直系親屬有婚喪嫁娶等特殊情況，將根據情況經研究酌情處理；需請病假的，必須持具醫院開具的診斷證明，視情況寫出請假條，交由領導審批；

19、請婚假、產假等按國家規定標準執行，婚假為7天，產假為6個月。若超過規定假期，按考勤制度執行。因開會或工作任務外出不受請假天數的限制，在村莊兼任支部書記的不受請假天數的限制；

20、請假人員假期結束后，要及時向領導人報告銷假。

21、請事假每月超過兩天的，每超過一天扣款20元；

五、夜間值班制度

22、按《蘭沃鄉日常值班安排表》嚴格夜間值班制度，時間為每天下午6：00到次日早8：00，在辦公地點值班；

23、值班實行帶班領導負責制，帶班領導要確保本班人員按時到位、值班工作到位。值班失職，首先追究帶班領導責任，同時追究值班人員相關責任；

24、值班任務：保持通訊暢通，辦公室電話由辦公室負責接聽，信息有人傳遞；不定時巡查機關大院內各重要地點，確保機關安全；遇到重大事情及時向主要領導匯報；做好值班記錄（值班人員親自簽上姓名，不得代簽并實行電子查崗）以及做好上級要求和鄉領導交辦的其他工作；

25、值班期間出現曠工的，每人罰50元，特殊時期出現缺席的，按日常處罰的3—10倍執行，并追究有關人員相關責任，處罰在當月工資中扣除并交鄉財所；

26、值班人員原則上不能請假、換班。如遇特殊情況可在帶班領導允許的情況下，與機關其他同級別人員換班或代班，但不能請機關以外的人員代班；

六、接待制度

27、來人接待先請示（書記聯絡不上的給鄉長請示）；

28、來人原則上一律在鄉機關餐廳就餐，由指定人員陪同。要按標準接待，由辦公室負責統一安排，餐后陪同人員要審核本次接待費用清單注

明事由并簽名；

29、來人確因工作需要到鄉轄區飯店就餐的，陪同人員負責簽字并注明事由。

30、機關干部中午原則上不準飲酒，更不準私自公款吃喝。特殊情況，確需加班的，在鄉伙房安排工作餐，一律不得到外面飯店吃飯；

七、文印制度

31、所有公務用文件材料，原則上一律在傳真室打印、復印。個別站（所、室）已有打印設備的，一律自行打印；如遇大量材料，則由經辦人員到鄉辦公室打印、復印；

32、確需到專業打印部制作的材料，務必先請示，批準后方可；

33、傳真室不準對外經營，更不準利用職責之便私自收費；

八、車輛管理制度

34、機關車輛由辦公室統一調度；

35、工作用車，應提前由分管領導提出用車意見，由書記或鄉長同意后通知辦公室，未經書記或鄉長批準，不得派車；

36、機關干部個人或外來車輛一律在指定位置規則有序停放，不得隨意亂停亂放。

九、環境衛生

37、各機關干部辦公、住宿房間前為本人衛生區，各站口辦公室前或院落為本站口衛生區歸站口負責人管理。

38、各辦公場所及衛生區點名后要清理打掃保持整潔，并不定期統一檢查排名并公布。特殊情況服從另行安排清掃。

十、用電制度

39全體人員要增強安全用電、節約用電的意識，室內自然光線亮度足夠時不開燈，做到人走燈熄，杜絕長明燈現象。

40、下班時關閉所有用電設備及插座電源，室內嚴禁使用電磁爐、電飯煲、電烤火爐、電暖風、“小太陽”及其它與工作無關的、大功率的且無斷電保護設施的電器設備。特別是雷雨天氣要斷開電器電源防雷電。

41、分配電量不足時自行到財政所繳費，憑繳費單據輸入自行購電量。

十一、電話、網絡管理制度

42、辦公電話只用于因公聯絡，不得私自閑聊。不得利用辦公電話從事違法違紀通訊行為。一經查實從重處罰。

43、微機網絡只用于辦公所需。不得利用網絡從事詐騙、發布虛假信息、散布謠言或反動言論、攻擊部門或他人。

44、不得私拉亂接網線、玩網絡游戲及其他占用網絡流量資源行為。

45、發現上述違反行為，依情節處置或交由司法機關處理。

十二、本制度自公布之日起執行，未盡事宜由領導集體研究處置。

XX鄉人民政府

2012年1月31日

第二篇：機關公務用車管理規定

機關公務用車管理規定

第一條本辦法適用于新區機關和直屬事業單位。

第二條新區機關公務用車按照統一管理、分散使用、費用包干的原則，由新區機關綜合服務中心對車輛統一管理，派駐原單位調度使用。執法執勤車輛不納入統一管理范圍。

第三條新區機關綜合服務中心負責公務用車運行費用的統一管理。由新區財政局負責編制公務用車運行費用預算，新區機關綜合服務中心負責核定駐在單位公務用車包干費用，并統一審核、支付、結算實際運行費用，新區財政局監督執行。

第四條新區機關綜合服務中心負責公務用車的調度審批，并建立公務用車運行臺賬，專人管理。新區機關公務用車由駐在單位每周按工作需要提出用車計劃，新區機關綜合服務中心審定并制發派車單。新區機關綜合服務中心嚴格監控用車時間、事由、地點、里程、油耗、費用等信息，每月定期公示。

第五條新區機關綜合服務中心對公務用車實行定點保險、維修和加油，由新區機關綜合服務中心通過公開招標確定保險公司、維修廠家和加油站。

第六條新區機關綜合服務中心負責公務用車的購置、調撥、調劑、報廢、報損等工作，按規定程序報批。

第七條新區機關綜合服務中心做好重要外事接待、大型會議等公務活動的用車調度安排。

第八條新區機關綜合服務中心對公務用車駕駛人員統一調派使用，發放工資。

第九條駐在單位負責公務用車的日常維護、保養和安全運行。第十條駐在單位負責制訂公務用車運行計劃，按照新區機關綜合服務中心的派車單，做好車輛的運行調度和管理。

第十一條駐在單位負責公務用車運行包干費用的管控，嚴格執行費用包干和定點保險、維修、加油制度，加強車輛運行的日常管理，按照規定及時審核報銷相關費用。

第十二條駐在單位要嚴格執行公務用車管理規定，嚴禁公車私用、公車私駕，嚴禁領導干部駕駛公車。公務車輛夜間定點存放，節假日期間除應急、值班和工作需要一律停駛封存。

第十三條領導干部工作調整或調離，由新單位根據工作需要提供工作用車，不得占用原單位車輛。現已占用原單位車輛的，自___年___月___日起，全部清退交回原單位。領導干部退休后，自批準退休發文之日起，不得占用原單位車輛。

第十四條駐在單位要加強公務用車駕駛人員的日常教育、管理和考核，配合新區機關綜合服務中心做好調派使用，負責報銷駕駛人員的出車補助。

第十五條按照中央和省市的規定，新區機關綜合服務中心和駐在單位要嚴格越野車的管理使用，不得將越野車作為領導干部固定用車。

第十六條新區機關事業單位原則上不再配備越野車，確因工作需要購置的，須經新區機關綜合服務中心審核，新區黨政辦、財政局同意后，由新區管委會審定。

第十七條新區機關越野車委托駐在單位管理，并由新區機關綜合服務中心監管，嚴格執行日常使用登記、統一調度安排、定點存放、節假日封存停駛制度。

第十八條越野車的使用范圍主要是，蘭州市區范圍內原則上不使用越野車。

第十九條實行越野車每日派車制度，新區機關綜合服務中心根據駐在單位的用車申請，每日制發派車單，駐在單位嚴格按派車單運行。所有越野車憑派車單出車，沒有派車單的，一律不得使用。

第二十條各級領導干部要以身作則，嚴格遵守公務用車管理的各項規定。新區紀檢監察機關要監督公務用車管理規定的執行，發現違紀問題，必須嚴肅處理。

第二十一條新區各鄉鎮和其他單位公務用車管理參照本辦法執行。

第二十二條新區機關綜合服務中心依據本辦法制定實施細則。

第二十三條本辦法自印發之日起實施，由新區機關綜合服務中心負責解釋。

第三篇：機關值班室管理規定

機關值班室管理規定范文3篇

一、局機關值班室地點設在六樓;

局機關的日常值班(含節假日)工作，統一由局行政辦公室負責安排，逐月印發局機關值班表，并對值班工作進行檢查，抓好落實與考核。

二、局機關值班時間定為正常工作日的下午6：00—轉天早晨8：30;

雙休日上午則定為8：30—中午12：45，中午12：45—下午6：00，并同夜間值班續接;日常值班原則上每班安排___名人員，節假日與汛期期間增設為___人(含局領導與司機各___人)。

三、值班人員必須準時到崗，堅守崗位，不得擅自離崗、空崗，不得無故遲到、早退，如需倒班或臨時替班，必須提前報辦公室備案;

值班人員應交替就餐，不得飲酒或擅同非本單位人一起值班，凡因空班脫離、不盡職守、漏報實情、貽誤工作的，均要追究責任、予以處罰，并由局行政辦公室向局機關各科室通報批評。

四、值班人員要認真受理市局與區委、區政府的專線電話和住戶群眾有關報修、咨詢、上訪的熱線電話，及時填寫值班日志和處理情況;

對市、區上級領導部門或者基層單位緊急通知通報等事項，必須在認真做好記錄的同時，在第一時間向局相關領導或有關部門如實傳報，確保信息暢通。

五、值班人員接聽值班電話、接待來訪人員時，應注意禮儀形象、對話用語文明、服務周到、接待熱情，任何情況

下，均不得與來電、來訪住戶負氣爭執，以實際行動維護局機關聲譽。

六、值班人員到崗后，應立即啟動值班室內的報警器，至次日早上8：30關閉;

每晚8：30前，應與樓內保安人員共同巡視大廈各樓層的安全防范情況，如發現重大緊急情況，可及時與派出所進行聯系，并采取應急措施控制場面。

七、嚴格晝夜值班交接程序，對當班時承辦的事情，原則上要及時處理完畢并在值班記錄上詳細登記;

因特殊情況需延時處理的，必須向接班人員交待清楚，確保無遺漏、無差錯。

八、值班人員必須愛護值班室內設施，維護環境衛生;

每次值班工作結束前，值班人員要及時整理值班室，被褥等值班生活用品應保持清潔，值班人員在每日值班后應將被罩、床單、枕巾拆下統一放置于床頭(由保潔人員統一清洗)，被子疊放整齊;關閉空調、電視、照明燈等電器開關，將《值班記錄》和值班鑰匙交給值班接替人員。

機關值班室管理規定范文（二）

為明確值班工作職責，嚴肅值班紀律，實現規范化管理，特制定值班管理制度。

一、值班安排

機關所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好機關值班。具體值班安排由綜合辦公室牽頭負責，每月___號前公布機關值班具體安排情況。并將每月《株洲公司領導干部___小時值班表》提前抄送至各辦公室。

二、值班要求

1、值班人員應當在值班室值班，堅守崗位，提高警惕，對單位辦公區域進行巡視，保證值班電話___小時暢通，不得擅離職守。

2、值班人員應及時處理值班中遇到的情況和問題，并做好值班記錄，對發生的突發事件應及時按照有關預案要求向上級報告，及時妥善處理。

3、值班人員要提高警惕，做好安全保衛、防火和保密工作。

4、值班人員在交接班前要搞好值班室衛生，關好門窗。

5、交接班時，接班人員要提前___分鐘到崗接班;交、接班雙方人員要當面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續，做好工作交接。

6、值班人員有事(包括公事、私事)或因病不能值班時，報經總經理批準后，由本人自行調換班次，并在辦公室登記，嚴禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

三、值班人員職責

1、負責值班期間接聽電話，處理有關事務，做到上傳下達。

2、負責機關安全保衛工作，同時監督檢查保安、保潔到崗工作情況。

3、負責機房的設備安全及有關工作業務。

4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。

5、值班安排實行每月一公布，值班情況納入平時考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責任事故的，視情節給予值班人員通報批評，并追究相應責任。

機關值班室管理規定范文（三）

第一條

為進一步加強生產值班管理，明確值班管理職責，及時處理值班過程中發生的突發事件，實現機關干部二十四小時管生產，特制定本管理規定。

第二條

本規定適用于分公司機關干部值班管理。

第三條

分公司機關干部參加生產值班工作，分公司領導任總值班，部室主任或副主任為值班長。

第四條

總值班值班期間全面負責分公司各項生產安全管理工作，具有重大生產運行、應急突發事件初期決策權。

第五條

值班長負責值班人員的管理，負責處理和協調值班期間發生的各類生產問題。

第六條

分公司生產運行部負責制定干部值班制度，編制機關干部值班表，明確各級值班人員的工作職責，組織落實并進行監督考核。

第七條

值班時間安排，工作日為當日17:___至次日8：00，節假日為當日8:___至次日8:00。

第八條

值班人員工作日18：30前到分公司生產指揮中心簽到，節假日期間早8：00到生產指揮中心簽到。

第九條

值班干部值班期間應堅守崗位，要求在辦公室值宿，不得參與值班工作無關活動，有事不能值班應向值班長請假，值班期間禁止飲酒，外出查崗通知生產指揮中心做好記錄，同時要保證通訊暢通。

第十條

干部值班工作內容：

1、掌握生產運行情況，進行崗位勞動紀律監督、檢查，協調處理各種突發事件。

2、值班人員18：___至19:00到分公司生產指揮中心組織各大隊級單位值班干部進行視頻報到。

3、值班長負責組織值班人員查崗并且填寫《干部值班記錄》

4、負責落實值班期間上級下達的各項臨時性工作。

5、負責值班期間車輛回場和交通安全監管工作。

第十一條

值班期間夜查車輛由生產準備大隊負責安排(17：

___至次日8：00)，每天晚上18：30到生產指揮中心報到，值班領導和值班長用車為值班期間臨時用車。

第四篇：機關值班管理規定

機關值班管理規定范文

為了加強對機關值班工作的管理，確保機關的安全和正常公務以及突發事件的處理，特制定本制度。

一、值班工作的組織領導。

1鎮機關值班工作由黨政主要領導分管，由鎮黨政辦公室負責具體組織實施。

2、黨政辦公室具體負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。

3、機關全體工作人員實行全員分組輪流值班，每個值班組設一名組長，值班組組長由一名黨政領導或大辦公室、中心主任擔任。

二、值班組值班時間：

星期一至星期五下午18：00點至晚上21：00點和星期六、星期天(包括國家規定的節假日)早上8：00點至晚上21：00點必須在辦公室值班。

其余時間由位同志輪流負責(含工作日的中午休息時間12：00--15：00，有情況發生立即通知值班組負責及時處理)。

重大節假日和重要的大型活動的值班由鎮政府研究后臨時安排。

三、值班組人員的主要任務。

1、處理公務來電，答復公務電話的查詢。

2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。

3、處理突發事件和緊急公務。

4、向主管領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的關事項。

5、做好機關的安全防護，作好值班記錄。

四、對值班工作的具體要求。

1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容：來電話人的單位、姓名、聯系電話、電話內容，并將電話內容及時報送值班負責人，由值班負責人作出相應的處理。

2、對突發事件的處理，值班組接到突發事件的報告后，除少數人留守電話外，其余人員應在值班黨政領導的帶領下，迅速趕到事件現場并進行相應的處理，若遇重大的突發事件，應及時呈報鎮黨政主要領導，然后通知相關人員。

3、對區委區府及各部局的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求;如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由黨政辦公室辦理。

4、值班期間如遇上級來鎮檢查工作，值班組應負責接待;如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

5、值班期間如收到上級寄發給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班組要設法完成公文或信函的發送任務。

五、值班人員的職責和紀律。

1、值班組人員必須按時到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內，以確保機關任何時候都有人值班。值班人員有事須按規定向組長請假。

2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。

3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關被盜或財產被破壞的，將視其情節的輕重和財產損失的情況，追究值班人員的相關責任，并處以適當的經濟賠償。

4、值班人員不準在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛生和整潔。

5、值班無故缺席者，給予___元的經濟處罰，值班遲到或早退者給予___元處罰。如無人值班，視為該值班組全體人員缺席，每人各處罰___元，并在次日公布。一年內有三次無故缺席值班或遲到早退六次，扣發年終獎金的___%。

六、其他：

1、鎮機關的駕駛員必須參與值班，駕駛員每個月一輪換，值班駕駛員如有事，須向黨政辦公室請假。

2、值班室鑰匙按值班時間在黨政辦領取，值班結束后歸還原處。

3、黨政領導和黨政辦公室人員將隨時進行檢查，如發現違反規定者將嚴格處理，給予經濟處罰的由黨政辦出具手續，交財政辦在下月工資中扣出;給予行政處分的由黨委、政府行文進行處分，并報區組織部、區紀委、區人事局，違法者送交司法機關處理。

機關值班管理規定范文（二）

為了加強對機關值班工作的管理，確保機關的安全和正常公務以及突發事件的處理，特制定本制度。

一、值班工作的組織領導

1、機關值班工作由主要領導分管，由辦公室負責具體組織實施。

2、辦公室具體負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。

3、機關全體工作人員實行全員分組輪流值班。

二、值班時間

星期一至星期五下午19：00點至晚上21：00點和星期六、星期天(包括國家規定的節假日)早上8：30點至晚上21：00點必須在辦公室值班。

其余時間由辦公室同志輪流負責(含工作日的中午休息時間12：00--15：00，有情況發生立即通知值班組負責及時處理)。

重大節假日和重要的大型活動的值班由局黨組研究后統一安排。

三、值班人員的工作職責

四、1、處理公務來電，答復公務電話的查詢。

2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。

3、處理突發事件和緊急公務。

4、向主管領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的關事項。

5、做好機關的安全防護，作好值班記錄。

四、值班的具體工作要求

1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容：來電話人的單位、姓名、聯系電話、電話內容，并將電話內容及時報送值班負責人，由值班負責人作出相應的處理。

2、對突發事件的處理，值班組接到突發事件的報告后，除少數人留守電話外，其余人員應在值班領導的帶領下，迅速趕到事件現場并進行相應的處理，若遇重大的突發事件，應及時呈報主要領導，然后通知相關人員。

3、對會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求;如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由辦公室辦理。

4、值班期間如遇檢查工作，值班組應負責接待;如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

5、值班期間如收到上級寄發給主要領導的緊急公文或緊急信函，值班組要設法完成公文或信函的發送任務。

五、值班工作人員的職責和紀律

1、值班組人員必須按時到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內，以確保機關任何時候都有人值班。值班人員有事須按規定向有關領導請假。

2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。

3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關被盜或財產被破壞的，將視其情節的輕重和財產損失的情況，追究值班人員的相關責任，并處以適當的經濟賠償。

4、值班人員不準在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛生和整潔。

5、值班不得無故缺席。無人值班一年內有三次，無故缺席值班或遲到早退六次，考核不得評優。

六、其他

1、機關的駕駛員必須參與值班，值班駕駛員如有事，須向辦公室請假。

2、值班室鑰匙按值班時間在辦公室領取，值班結束后歸還原處。

機關值班管理規定范文（三）

一、___機關值班由___辦公室統一安排，下屬各單位值班由各單位在本制度基礎上根據實際情況作好值班安排，并報___辦公室備查。

二、值班人員中必須有熟悉單位情況的機關干部，確保聯絡暢通，做好安全保衛，做到人防、物防、技防三落實。

___辦公室不定期對下屬各單位值班情況進行抽查，并將結果及時通報。

三、實行重大事項報告制度。

值班人員遇有重大問題和緊急事件,要在第一時間內向帶班領導匯報。帶班領導要及時處理;帶班領導若不能處理，要及時向單位主要領導匯報，確保不因延誤時間而造成影響。

四、___辦公室實行___小時值班制度。

領導班子成員輪流帶班，每天至少有___名班子成員帶班，協助處理緊急事務和急辦工作。每日值班人員分為正常工作時間、中午、夜間三個輪次，每個輪次X人。不同輪次值班人員交接班時間為機關正常上下班時間(根據日期不同分別參照冬季、夏季上班時間)，要按照值班要求，準時到崗，堅守崗位，認真做好值班記錄，按時交接班。要特別加強非辦公時間內的午間、夜間和休息日值班工作。值班人員以值班表為準(包括司機值班)，對值班情況負總責。

五、嚴肅值班紀律。

值班人員要服從帶班領導安排，按時簽到，堅守崗位，辦好交接，做好值班記錄，確保電話___小時暢通，并負責督查其他各承包單位的值班情況。如發現空崗、脫崗，一律按曠工處理。因特殊情況確需請假、換班的，由本人與其他值班人員協商確定，并報經帶班領導批準。嚴禁值班期間喝酒或酒后值班，要確保值班期間聯絡暢通，有事及時向帶班領導匯報，不得遲報、漏報，否則由當事人負全部責任。要切實加強防火、防盜等安全保衛工作，搞好院內的巡邏，監督門衛定時開關大門，確保安全。如因值班人員過失造成失盜、火災等事故，由當事人負全部責任。值班司機要堅守崗位。辦公時間要在司機室待命，確保及時出車;非辦公時間特別是晚上，必須在司機室值班，確保隨叫隨到。無故不到崗者，按曠工處理。

六、合理安排節假日值班。

對于元旦、春節、清明節、國際勞動節、端午節、中秋節、國慶節等節假日,除特殊安排外，一律按照節假日值班表安排值班工作。值班人員必須按時交接班,重要情況及時向帶班領導匯報,并在《來電來文記錄表上》上做好記錄。

附：應急值守工作規程

一、辦理預警預報信息。

值班人員接到上級部門、單位發布的預警預報信息后,迅速填寫《預警預報信息呈報單》,報值班領導閱示后,按照領導批示按有關程序辦理。同時，對預警預報信息的接報時間、報告有關領導、領導閱示時間、發放有關部門單位等辦理全過程按時間順序在《來電來文記錄表上》上詳細記錄。

二、參與協調處置突發事件。

值班人員接到企業、各所屬單位上報的突發事件通知后,立即報應急辦主任,啟動應急預案，并迅速填寫《預警預報信息呈報單》,呈單位領導閱示后,按領導批示快速辦理。

第五篇：機關招待所管理規定

機關招待所管理規定

第一條

根據___、____有關文件中關于整頓賓館、招待所的精神和征稅的規定制定本辦法。

第二條

行政機關招待所(以下簡稱招待所)，其主要任務是為各級黨>機關出差、開會的人員提供食宿及會議業務。

招待所實行事業單位企業經營辦法。

招待所要報經工商行政管理部門登記，發給營業執照。未經批準登記頒發營業執照的不得營業。招待所應按營業執照核定的經營范圍經營，不準隨意擴大經營范圍。如有必要擴大經營范圍的要經主管部門簽署意見，向工商行政管理部門辦理變更登記手續。

第三條

招待所要加強經濟核算，不斷改善經營管理，提高房間、床位利用率，提高業務質量。有條件的還可以增加業務項目，便利群眾，增加收入。

第四條

招待所職工要樹立全心全意為客人業務的思想，充分調動職工的積極性，認真做好接待工作。

第五條

招待所的人員配備，要按照精簡的原則，由其主管部門提出，報有關部門核定。

招待所可根據工作需要，發給業務人員一定數量的工作>。具體辦法可比照當地國營旅館業的規定，由____機關事務管理局和各省、自治區、直轄市人民政府機關事務管理局規定。

招待所職工的工資福利待遇，實行國家機關工作人員的有關規定，所需費用由招待所從收入內開支。

第六條

凡來機關招待所住宿人員，須持本人身份證登記方可入住。

第七條

住宿人員不得將易燃、易爆和易腐蝕品帶入房間內，嚴防一切治安案件的發生。

第八條

凡入住招待所的人員，不得留宿社會閑雜人員，一經發現，除補交住宿費外，還將給予一定的處罰，有違法亂紀的將移送公安機關處理。

第九條

機關內部職工親友需住宿的，須經辦公室主任或后勤管理人員同意后，方可入住。招待所服務員不得擅自留宿不交費的人員。

第十條

招待所服務員要隨時檢查、清潔客房，遇有客人遺忘的錢、物要及時上繳辦公室，后勤管理人員要每半年對公用物品進行清理核對，填表報辦公室備查。

第十一條

招待所服務員須堅守工作崗位，經常對客房進行清理打掃，做到室內設施擺放有序，床單、被套干凈、整潔，并定期消毒。

第十二條

招待所服務員應根據本制度制訂相應的招待所物品及衛生管理制度，并有義務提醒告知住宿人員。對違反招待所相關制度，造成物品損害等情況發生的，應要求住宿人員按價賠償