第一篇:機(jī)關(guān)食堂就餐人員管理規(guī)定
機(jī)關(guān)食堂就餐人員管理規(guī)定
為加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂管理,為全體就餐人員提供一個(gè)衛(wèi)生、文明的就餐環(huán)境,充分體現(xiàn)機(jī)關(guān)員工的良好素質(zhì)和精神風(fēng)貌。特制訂本規(guī)定,請(qǐng)就餐人員自覺(jué)遵守執(zhí)行。
1、凡機(jī)關(guān)工作人員均可在食堂就餐,同時(shí)實(shí)行一人一卡制度(只限本人使用)。所有就餐人員不可將飯菜帶出機(jī)關(guān)就餐。
2、凡在機(jī)關(guān)食堂就餐人員應(yīng)做到自覺(jué)遵守食堂的規(guī)章制度,每人按各自的編號(hào)或簽名管理好自己的碗柜,就餐完畢自覺(jué)將各自的碗筷清洗干凈放入柜中。倡導(dǎo)文明就餐,無(wú)關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入操作間。
3、自覺(jué)按照食堂管理員核算的飯菜單價(jià)刷卡,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每天早
元中
元
晚
元。當(dāng)月卡內(nèi)消費(fèi)未完時(shí),月底統(tǒng)一清零。
4、按公司規(guī)定的作息時(shí)間就餐,早餐7:00—7:55;午餐12:00—12:40;晚餐5:30—6:00。因工作原因增加就餐人數(shù)、提前或延遲就餐時(shí)間,需要提前與辦公室聯(lián)系,以便通知食堂準(zhǔn)備和安排。
5、保持食堂環(huán)境衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂潑臟水,不亂扔廢棄物,將剩菜、剩飯倒入指定地點(diǎn),保持食堂環(huán)境干凈、整潔。
6、食堂工作人員要堅(jiān)持“質(zhì)量第一、服務(wù)為本”的宗旨,做到熱情周到,文明衛(wèi)生。食堂管理員每周制訂食譜,確保飯菜質(zhì)量。
第二篇:機(jī)關(guān)食堂就餐管理規(guī)定
機(jī)關(guān)食堂就餐管理規(guī)定
第一條建立“__分行機(jī)關(guān)職工食堂膳食小組”,負(fù)責(zé)對(duì)職工食堂衛(wèi)生情況、日常用品及水、電使用情況、飯菜份量、質(zhì)量等各方面進(jìn)行監(jiān)督管理,炊事人員要服從分行辦公室和膳食小組的管理與監(jiān)督。膳食小組設(shè)組長(zhǎng)___人,副組長(zhǎng)___人,組員___人。第一屆膳食小組組長(zhǎng)由【人名】同志擔(dān)任,副組長(zhǎng)為_(kāi)_、__,組員為_(kāi)_、__、__。
第二條職工食堂要為分行員工提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的早、中、晚餐,確保員工健康安全;承擔(dān)分行一般性公務(wù)接待。職工食堂為非盈利性福利機(jī)構(gòu),要樹(shù)立“服務(wù)第一”的理念。炊事員要真正用心做飯,要多多研究菜式和烹飪方法,盡可能做到“色、香、味”俱全,又兼顧營(yíng)養(yǎng),嚴(yán)禁敷衍了事。
第三條財(cái)務(wù)管理是食堂管理的主要環(huán)節(jié),食堂工作人員決不允許搞“小金庫(kù)”、帳外物資、貪污挪用公款等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即解除勞動(dòng)合同。
第四條堅(jiān)持食物不定時(shí)驗(yàn)收制度,膳食小組要每周對(duì)食堂買菜、買米、買油等進(jìn)行一至二次抽查,對(duì)食堂管理的其他方面隨時(shí)檢查,及時(shí)提出限期整改意見(jiàn)。
第五條職工食堂要搞好成本核算,每月盤點(diǎn)一次,做到帳物相符。每月上旬公布上月的收支明細(xì)表,接受員工的監(jiān)督。食堂收支帳目要求清晰、準(zhǔn)確,日清月結(jié),每月做到收支基本平衡。
第六條在保證質(zhì)量的前提下,要盡可能到批發(fā)市場(chǎng)或超市購(gòu)買物美價(jià)廉的菜肴、米、油等。
第七條食堂工作人員必須按時(shí)上下班,堅(jiān)守工作崗位,遇事要向師傅請(qǐng)假,未經(jīng)同意不得擅自離開(kāi)工作崗位。每天早晨、上午、下午到食堂時(shí)間分別不得晚于7∶30、10∶00、15∶30。
第八條食堂工作人員不得將食堂的任何東西(包括米、油、剩余飯菜等)拿回家。剩余飯菜應(yīng)放入冰箱存放,冷藏時(shí)間不得超過(guò)___小時(shí),在確認(rèn)沒(méi)有變質(zhì)的前提下必須經(jīng)高溫徹底加熱后放在櫥窗供員工選擇食用,不計(jì)入餐費(fèi),不得與每餐的正常飯菜混合,防止變質(zhì)剩菜剩飯導(dǎo)致員工身體不適。
第九條員工實(shí)行掛牌就餐,早餐掛牌時(shí)間為前一天晚上以前,中餐和晚餐掛牌時(shí)間分別為10∶00以前和15∶30以前,超過(guò)規(guī)定時(shí)間掛牌的食堂可不予下餐。早餐、中餐和晚餐就餐時(shí)間分別為8∶15、12∶00和17∶30,員工不得提前進(jìn)入食堂就餐。食堂要按時(shí)開(kāi)飯,要保證供應(yīng)熱飯、熱菜、熱湯,不允許出現(xiàn)夾生、未煮熟的飯菜。
第十條食堂工作人員要做好個(gè)人衛(wèi)生,勤洗手、剪指甲,每年年終進(jìn)行一次健康檢查,凡患有重感冒、劇烈咳嗽等易傳染病癥的不得上崗,長(zhǎng)期患有傳染病或其它有礙食品衛(wèi)生疾病的人員不得繼續(xù)從事食堂工作。
第十一條廚房、餐廳要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生,做到勤打掃、勤清洗,無(wú)“四害”、無(wú)垃圾,餐具清潔干凈、勤擦洗、勤消毒,做到無(wú)毒無(wú)菌。菜碗、飯碗在每頓洗凈后必須放進(jìn)消毒柜高溫消毒。
第十二條職工食堂必須確保所購(gòu)的蔬菜、肉制品、油等新鮮、干凈、安全,嚴(yán)禁采購(gòu)腐爛、變質(zhì)食物,防止食物中毒。蔬菜要漂、洗干凈完全去掉農(nóng)藥殘余,保證員工吃上放心肉、放心菜,把住“病從口入”關(guān)。如因質(zhì)量原因造成食物中毒等安全事故,全部責(zé)任由食堂工作人員承擔(dān),并扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月工資,造成嚴(yán)重后果的,移交有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。
第十三條使用炊事器具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;嚴(yán)禁隨帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房;易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置,杜絕意外事故的發(fā)生;下班前,要關(guān)好門窗,檢查各類電源開(kāi)關(guān)、設(shè)備等。
第十四條貫徹勤儉辦食堂精神,精打細(xì)算,減少損耗和浪費(fèi),堵塞漏洞,努力降低成本。食堂工作人員應(yīng)愛(ài)護(hù)食堂公物,注意節(jié)約用水用電,及時(shí)關(guān)掉不必要的日光燈、空調(diào)等。非就餐時(shí)間嚴(yán)禁使用空調(diào)。
第十五條洗菜要做到水清無(wú)雜質(zhì),下班前要把菜筐洗凈,放整齊,壇、罐、盆要加蓋,要有防鼠、防蠅措施,不用手直接拿熟食。
第十六條生熟菜墩要分開(kāi),冰箱、碗柜要經(jīng)常清洗。
第十七條制定一周菜譜,于每周一上午公布,讓員工更方便地決定每天是否掛牌就餐。菜式品種和菜式搭配要盡可能多樣化,保證每天都有魚、肉、蛋和青菜,菜量要夠;每天晚餐必須做一份有營(yíng)養(yǎng)的湯,如西紅柿蛋湯、骨頭湯、紫菜湯等,不允許只是水煮青菜。每天采購(gòu)的食物,必須由師傅于當(dāng)天將品種、數(shù)量、單價(jià)公布,供全體就餐員工監(jiān)督。
第十八條職工食堂原則上僅供本行員工使用,特殊情況經(jīng)過(guò)允許在確保本行員工就餐的前提下,可適當(dāng)允許外單位人士來(lái)掛牌就餐。但遇分行對(duì)在食堂就餐員工有補(bǔ)貼時(shí),必須向外單位在我行就餐者加收與我行補(bǔ)貼相同的伙食費(fèi)。
第十九條食堂工作人員違反上述規(guī)定,每人次罰款___元,罰款交給分行總務(wù)【人名】同志統(tǒng)一管理,用作加菜補(bǔ)。
第三篇:食堂就餐人員管理規(guī)定
食堂就餐人員管理規(guī)定
為了規(guī)范公司食堂管理工作,共同營(yíng)造一個(gè)衛(wèi)生、美觀、優(yōu)雅有序的用餐環(huán)境,特制定本管理規(guī)定。
一、員工食堂每日供應(yīng)午餐,時(shí)間為11:30-12:30,請(qǐng)所有員工按時(shí)就餐。如因工作需要不能就餐或推遲就餐時(shí)間,各公司相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)提前通知管理公司綜合部,以便食堂做好相應(yīng)準(zhǔn)備。
二、員工進(jìn)入食堂后,須服從食堂管理,自覺(jué)排隊(duì),按次序打飯。
三、就餐人員應(yīng)按食量盛飯,不要故意浪費(fèi)。
四、員工用餐后的餐具應(yīng)放到食堂指定回收地點(diǎn)。
五、食堂內(nèi)不允許抽煙,不允許隨地吐痰,不允許大聲喧嘩、吵鬧,文明用餐。
六、講文明、講禮貌,尊重食堂人員,對(duì)食堂管理服務(wù)、飯菜質(zhì)量有意見(jiàn),可將意見(jiàn)投遞至意見(jiàn)箱或向管理公司綜合部提出,協(xié)商解決。
七、就餐人員不允許把餐具拿出食堂或帶回辦公室占為已有,要愛(ài)護(hù)食堂的公物和設(shè)施,不得隨意挪動(dòng)或損壞,若有損壞,照價(jià)賠償。
第四篇:食堂就餐管理規(guī)定
297食堂及就餐管理規(guī)定
1、食堂管理由伙委會(huì)總體負(fù)責(zé),并實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)分管及員工民主管理相結(jié)合的管理方式。
2、每月召開(kāi)一次伙食管理工作會(huì)議,聽(tīng)取食堂管理人員匯報(bào),征求就餐員工意見(jiàn),并及時(shí)改進(jìn)工作。
3、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,食堂每月做計(jì)劃,公開(kāi)食堂菜譜,同時(shí)做到日清、月結(jié)、月張榜公布;食品采購(gòu)要求做到物品出入庫(kù)等手續(xù)齊全,帳、物對(duì)口。
4、售飯時(shí)間: 早餐: 06:30-07:00;午餐: 11:30-12:00;
晚餐: 06:00-06:30(冬季05:30-06:00)
如果一線員工有特殊情況,需要提前或延后開(kāi)飯,需提前通知食堂。
5、用餐人員應(yīng)自覺(jué)服從餐廳管理人員的管理、文明用餐、自覺(jué)遵守用餐秩序,按先后順序排隊(duì)領(lǐng)取食品,不得擁擠、不得加塞、不得起哄、不得喧鬧。
6、為提高食堂防疫水平,嚴(yán)禁任何人員將飯菜或餐具帶出餐廳,每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。因公不能準(zhǔn)時(shí)就餐者,保證隨時(shí)就餐。(狗食只能出自屋外泔水桶)
7、接轉(zhuǎn)站值班人員用餐提前報(bào)人數(shù),統(tǒng)一配送。
8、員工家屬來(lái)隊(duì)就餐,按照5元/天交餐費(fèi),每月公布。
9、保持食堂清潔衛(wèi)生,不隨地吐痰、扔雜物、倒廢水。
10、提倡節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi),按需打飯,不得亂扔食物、節(jié)約用水,洗完餐具后自覺(jué)關(guān)閉水龍頭。發(fā)現(xiàn)惡意浪費(fèi)者,一次罰款100元。
11、食堂操作間嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入;炊管人員不得有任何侮辱性的言行,就餐員工如有意見(jiàn)或建議,可直接向分管領(lǐng)導(dǎo)反映,雙方不得發(fā)生沖突。
12、就餐員工要愛(ài)惜食堂的各種設(shè)施和用品,不得損毀、不得隨意拉動(dòng)桌椅,如有損壞照價(jià)賠償。
以上規(guī)定如有違反者,食堂管理人員有權(quán)報(bào)現(xiàn)場(chǎng)分管領(lǐng)導(dǎo)給予罰款處理。罰
款從單月工資中扣除,情節(jié)嚴(yán)重者、屢勸不改者給予行政處分。
第五篇:食堂就餐管理規(guī)定
武漢航城人人實(shí)業(yè)有限公司
就餐管理規(guī)定
為了各員工的身體健康,醞釀一個(gè)良好的生活環(huán)境,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷之目的,特制定以下規(guī)定,望各員工遵守執(zhí)行。
一、不便回家用餐的同事均可審請(qǐng)?jiān)诠居貌?/p>
二、公司提供中餐和晚餐,餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫定每人200元/月;只用一餐(中餐或晚餐)每人100元/月;不滿一月的按3元/餐計(jì)算;
三、員工必須嚴(yán)格遵守公司的用餐管理制度,按公司規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行用餐。公司用餐時(shí)間暫定為:
午餐:11:30-12:30;晚餐:18:30-19:30(后期根據(jù)具體上班時(shí)間另做調(diào)整)
四、員工應(yīng)養(yǎng)成健康的飲食觀念,養(yǎng)成飯前洗手,飯后漱口,拒食垃圾食品,不隨意挪用他人餐具,嚴(yán)防病菌傳染,確保個(gè)人身體健康。
五、備餐時(shí),按序排列等候。
六、用餐時(shí)根據(jù)個(gè)人食量備飯不得隨意鋪張浪費(fèi),必須節(jié)約糧食。
七、用餐時(shí)禁止高聲喧嘩、起哄、敲碗等不文明行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一次口頭警告,第二次書面警告(并罰款30元)。
八、入座就完餐后,不得隨意把剩菜,剩飯倒在餐桌上,離開(kāi)時(shí)應(yīng)該把剩菜剩飯倒在指定桶內(nèi),確保飯?zhí)们鍧嵭l(wèi)生。洗碗在指定的水池里洗,不得隨意倒水。然后把菜盤放到指定的位置上,形成良好的用餐習(xí)慣。
九、未經(jīng)食堂負(fù)責(zé)人許可,不準(zhǔn)擅自使用飯?zhí)檬澄锛盃t具。違者第一次罰款10元,第二次罰款30元,當(dāng)月累計(jì)達(dá)3次以上者(含3次)罰款50元;
十、員工應(yīng)當(dāng)尊重飯?zhí)霉ぷ魅藛T的勞動(dòng),如有意見(jiàn)或建議可通過(guò)正當(dāng)渠道投訴,不可與飯?zhí)霉ぷ魅藛T發(fā)生爭(zhēng)吵。
十一、在飯?zhí)每措娨晻r(shí),要愛(ài)護(hù)飯?zhí)玫囊磺性O(shè)施,節(jié)約用電。
十二、以上各條款,需自覺(jué)遵守。
人事行政部 2012年8月17日