第一篇：食堂就餐規定（大全）

食堂就餐規定

為了營造一個整潔舒適的就餐環境，創建和諧文明的就餐氛圍，公司特制定就餐公約，內容如下：

一、嚴格按就餐時間進餐，非就餐時間不得進入食堂；如因工作需要推遲就餐時間，應由部門負責人提前通知辦公室，以便食堂做好相應準備。

二、刷卡消費，每月1號由公司統一定額充值，如超出定額則需付費充值；飯卡為公司所有，如有拾得請及時交到公司辦公室。首次辦卡免費，如卡片丟失需先到公司辦公室進行掛失，補卡，補卡費每張20元。離職時需將卡片交回公司人力資源部。

三、遵守公共秩序，打菜、飯有序排隊，不準插隊，一人僅能打一份；

五、愛護食堂設施、設備及餐具，不得損壞；

六、遵守食堂定置管理規定，不準隨意搬動、踩踏桌椅；

七、在餐廳內不大聲喧嘩，不追逐打鬧，不打牌、不吸煙，不做影響他人就餐的事情；

八、講究就餐衛生，不隨地吐痰，不亂丟雜物，不亂丟亂倒殘渣剩湯，用餐后把剩余殘物倒入指定的容器內；

九、厲行節約，反對浪費，愛惜糧食，節約用水用電；

十、非食堂工作人員非因工作需要禁止進入廚房操作間；

十一、尊重食堂工作人員，對工作人員的服務不滿意或就餐中出現的問題（飯菜質量、衛生等）可及時向辦公室反映。

以上各項望大家共同遵守，互相監督，如有違反，對照《員工獎懲管理辦法》予以懲處。

第二篇：食堂就餐規定

員工就餐管理制度

為了加強就餐管理，保證就餐秩序，營造一個溫馨、衛生、整潔的就餐環境，特制定做好公司伙食及用餐后勤保障工作。特制定此管理辦法。

第一條、公司為員工定時供應午餐，就餐時間統一規定為：午餐時間：12:00—13:00 第二條、嚴格遵守就餐時間，不得提前或滯后用餐，保證在規定時間段就餐完畢，超過規定

時間，食堂不再提供用餐，避免提早用餐或占用辦公時間用餐等不遵守時間秩序的情況出現。

第三條、每日菜品根據就餐人員標準費用結合市場蔬菜價格合理調整，保證每日熱菜一品涼菜一品，湯一例。

第四條、用餐提倡節約，支持光盤行動，反對浪費。就餐時所有員工，視自身情況而定，吃多少飯菜打多少量。

第五條、對食堂的飯菜質量有意見者，可向辦公室協商解決和完善。辦公室整理后及時對好建議進行采納、改進。促進食堂的健康運營，切實為員工做好后勤保障。

第六條、就餐規定：1.公司各部門每天上午10點前，當日就餐人員在就餐登記表上簽字，食堂將根據每日簽字人數進行午餐準備。未簽字者視為不在園區就餐。

2.食堂物品采購由食堂負責人提出申請，辦公室安排人員進行 定期不定期市場詢價，安排采購人員進行采購，食堂負責人進行質量和數量的驗收，做到相互配合，相互監督。

第七條、園區員工午餐標準按照3元/人執行。對于公司及總經理、副總經理等重要客人，根據領導安排，食材需提前購買并告知廚師。根據人數多少制定相應的菜品（做到葷素搭配），按照10元/人標準。

其工作流程如下：工作餐和接待餐要提前向綜合辦公室告知，并說明用餐人數、用餐標準，由綜合辦公室統一通知食堂安排就餐。購買臨時增加菜品費用由廚師、綜合辦負責人共同填寫《冀康園區工作請示單》，帶領導簽字同意后執行，待購買之后拿工作請示單和購買物資小票到財務部門報銷費用。

第八條、食堂購買食材費用審批流程：廚師向財務預借費用作為購買食材備用金，每日購買食材后需告知財務庫管，財務庫管根據購買票據核對食材，無誤后收回票據開具入庫單據，由財務出納進行報銷。

第九條、本規定自2016年11月23日-2016年11月30日試運行，自2016年12月1日正式運行。

驗收報告單

二期辦公區域，室內安裝百葉窗簾共計9個（含稅價格60元/平米），安裝9個窗戶共計35.1平米。百葉窗簾于2016年12月8日安裝完畢且達到可使用狀態。經安裝方、農業后勤部門、農業行政部門、農業財務部門共同驗收，未發現質量問題。

安裝方保修時間為終身保修（使用時出現問題可聯系安裝方）。

安裝方代表：

農業后勤部門：

農業行政部門：

財務部門：

第三篇：食堂就餐管理規定

297食堂及就餐管理規定

1、食堂管理由伙委會總體負責，并實行隊長分管及員工民主管理相結合的管理方式。

2、每月召開一次伙食管理工作會議，聽取食堂管理人員匯報，征求就餐員工意見，并及時改進工作。

3、建立健全各項規章制度，食堂每月做計劃，公開食堂菜譜，同時做到日清、月結、月張榜公布；食品采購要求做到物品出入庫等手續齊全，帳、物對口。

4、售飯時間： 早餐： 06:30-07:00;午餐： 11:30-12:00;

晚餐： 06:00-06:30（冬季05:30-06:00）

如果一線員工有特殊情況，需要提前或延后開飯，需提前通知食堂。

5、用餐人員應自覺服從餐廳管理人員的管理、文明用餐、自覺遵守用餐秩序，按先后順序排隊領取食品，不得擁擠、不得加塞、不得起哄、不得喧鬧。

6、為提高食堂防疫水平，嚴禁任何人員將飯菜或餐具帶出餐廳，每發現一次罰款200元。因公不能準時就餐者，保證隨時就餐。（狗食只能出自屋外泔水桶）

7、接轉站值班人員用餐提前報人數，統一配送。

8、員工家屬來隊就餐，按照5元/天交餐費，每月公布。

9、保持食堂清潔衛生，不隨地吐痰、扔雜物、倒廢水。

10、提倡節約、反對浪費，按需打飯，不得亂扔食物、節約用水，洗完餐具后自覺關閉水龍頭。發現惡意浪費者，一次罰款100元。

11、食堂操作間嚴禁非工作人員進入;炊管人員不得有任何侮辱性的言行，就餐員工如有意見或建議，可直接向分管領導反映，雙方不得發生沖突。

12、就餐員工要愛惜食堂的各種設施和用品，不得損毀、不得隨意拉動桌椅，如有損壞照價賠償。

以上規定如有違反者，食堂管理人員有權報現場分管領導給予罰款處理。罰

款從單月工資中扣除，情節嚴重者、屢勸不改者給予行政處分。

第四篇：食堂就餐管理規定

武漢航城人人實業有限公司

就餐管理規定

為了各員工的身體健康，醞釀一個良好的生活環境，體現公司人文關懷之目的，特制定以下規定，望各員工遵守執行。

一、不便回家用餐的同事均可審請在公司用餐

二、公司提供中餐和晚餐，餐費標準暫定每人200元/月；只用一餐（中餐或晚餐）每人100元/月；不滿一月的按3元/餐計算；

三、員工必須嚴格遵守公司的用餐管理制度，按公司規定的時間、地點進行用餐。公司用餐時間暫定為：

午餐：11：30-12：30；晚餐：18：30-19：30（后期根據具體上班時間另做調整）

四、員工應養成健康的飲食觀念，養成飯前洗手，飯后漱口，拒食垃圾食品，不隨意挪用他人餐具，嚴防病菌傳染，確保個人身體健康。

五、備餐時，按序排列等候。

六、用餐時根據個人食量備飯不得隨意鋪張浪費，必須節約糧食。

七、用餐時禁止高聲喧嘩、起哄、敲碗等不文明行為，一經發現，第一次口頭警告，第二次書面警告（并罰款30元）。

八、入座就完餐后，不得隨意把剩菜，剩飯倒在餐桌上，離開時應該把剩菜剩飯倒在指定桶內，確保飯堂清潔衛生。洗碗在指定的水池里洗，不得隨意倒水。然后把菜盤放到指定的位置上，形成良好的用餐習慣。

九、未經食堂負責人許可，不準擅自使用飯堂食物及爐具。違者第一次罰款10元，第二次罰款30元，當月累計達3次以上者（含3次）罰款50元；

十、員工應當尊重飯堂工作人員的勞動，如有意見或建議可通過正當渠道投訴，不可與飯堂工作人員發生爭吵。

十一、在飯堂看電視時，要愛護飯堂的一切設施，節約用電。

十二、以上各條款，需自覺遵守。

人事行政部 2012年8月17日

第五篇：食堂就餐規定1

食堂就餐規定

一、員工食堂就餐實行分餐制自覺排隊打飯。

二、不許大聲喧嘩嬉鬧，文明就餐。

三、杜絕浪費，剩余飯菜倒入指定地點。

四、自覺維護公共衛生，不隨地吐痰。

五、不隨便議論飯菜質量，有意見可逐級反映。

六、員工只能在飯口打飯，不許隨便進入廚房亂吃亂拿。

七、員工自帶餐具，飯后指定地點擺放，干凈整齊。

中實鋼構 2011年9月12日

門衛制度

一、文明用語，禮貌帶客，對來訪人員必須在門口值班室做登記記錄，對生人、來路不明人嚴禁入內。

二、外來人員需會客要將被會人員招至門口處，未經允許任何人不得進入生產 車間。

三、搞好門里門外及周邊衛生，值班時間不得睡覺、飲酒、擅離職守。

四、員工上班將車輛放到指定地點整齊有序，員工攜帶物品或器材出廠要查明 原因，經允許后方可離廠。

五、外來車輛入廠要將車輛放在指定地點，問清事由，不得私自進入廠區，對 出廠貨車貨物要認真清點，發現異常及時上報。

六、做好本廠員工及外來人員的登記工作，不徇私一視同仁，晚休息前檢查廠 區有無異常現象，晚10點前將大門鎖好，任何人不得私自出入。

七、出場貨物簽單后放行，將簽單返給財務。

中實鋼構 2011年9月12日

關于新老員工進廠離廠規定

一、新員工進廠首先做好本人道德品質，技術能力，及全面考核工作，合格后 方可錄用。

二、新員工進廠試用期為一個月，基本工資因人而定，標準為50-80元，試用期 間不享受公司各種福利待遇。

三、試用期間不滿一個月自愿離廠的，工資不予支付以做培訓費用。

四、期滿合格后可做雙向選擇（本人可選擇廠方，廠方是否錄用本人）一經錄 用后即為本廠正式員工，定薪定級。

五、員工錄用期為一年，凡因犯錯誤被廠方開除的，扣發全部未開取工資，未 經廠方許可擅自離廠的，只能開取工資的10%到年底發放。

六、員工因不適應本廠工作準備離廠應提前一個月，以書面形式提出申請，經 批準后方可離廠，否則按開除處理。

中實鋼構 2011年9月12日

庫房物資管理制度

一、車間員工支領物品要查明用在哪個工程及時填寫出庫單，支領人簽字注明 日期，否則不允支領。

二、凡屬員工借用的各項工具，必須要妥善保管，用完后及時退還，如若丟失 或損壞按原價或折舊賠償。

三、車間裝車發貨時庫房管理人員必須按清單清點數量、重量并認真填寫發貨 清單。

四、對購進的材料或工具，庫房管理人員要認真清點數量、重量，檢查確無質 量問題方可入庫并填好入庫單。

五、庫房管理人員對庫存每一件材料或工具要有準確數據，并及時做好臺帳，使其有據可查。

六、隨時統計材料的數量，發現缺少要及時上報，確保車間正常生產。

七、對久借工具不還的要及時追要，對確認丟失損壞的工具要及時報到財務室，確保物品萬無一失。

中實鋼構 2011年9月12日

關于露天生產有關規定

一、露天生產過程中，對單人使用的各種機器設備工具要妥善保管，下班后必須苫好，凡因個人不負責任造成設備雨淋的對其責任人視情節輕重進行處罰。

二、電器設備管理。遇有雨或惡劣天氣要立即斷電關掉總閘確保人員及所有電 器設備安全。

三、如生產中突來雨、雪無法生產，待雨、雪停后二十分鐘之內必須進入工作 崗位投入生產。如若不能繼續生產，停工放假，往返路上不記工時。

四、工作上要相互配合，天車要合理使用有急有緩，避輕就重，嚴禁停工等天 車。

五、凡因個人工作馬虎大意造成人員傷亡、財產損失的，由責任人自負，廠方 概不負責。

中實鋼構 2011年9月12日

庫房出入庫管理制度

庫房保管要嚴格執行入庫、存儲、出庫的規定，在數量、質量上要嚴格把關。

一、入庫

根據車間生產采購計劃或庫存最底保有量，確保車間正常生產，及時辦理入 庫手續，對庫存物資的數量、重量入庫單上要注明產地商標，數量或重量型 號等，并索要材料的材質單和合格證，做到不合格產品不入庫。

二、庫存

物資要分類存放、登記入帳倉庫內要通風干燥，具有防潮、防雨、防火措施，物資擺放要整齊干凈，衛生做到無灰塵、無垃圾、無雜務。

三、出庫

根據材料使用情況及時辦理出庫手續，并由領料人簽字，出庫單上注明品名、規格、數量、用途。材料發放按照先進先出，后來后發的原則，發放確保材 料質保期。

四、倉庫清點盤查

倉庫實行日清日結制度，保管協同財務人員于月底對庫存物資材料進行盤 點、清查，并整理有關憑證，盤點內容、帳目是否相符，收發有無錯誤，物 資有無損壞，防護措施是否有效等。

五、盤點中發現問題要查明原因，正常的盤贏、盤虧要及時上報。

中實鋼構 2011年9月12日

關于車間管理處罰規定

一、全體員工必須做到牢固樹立安全第一、安全就是效率、安全就是生命消除 一切不安全隱患，做到三不傷害（既不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷 害）起吊構件時，卡鉤要適重選擇（如1噸或5噸）掛正、掛實，起重物下嚴禁站人所吊物件要擺放平穩，對不遵守操作規程，野蠻操作者處罰50—100元。

二、對車間加工各種構件，車間主任從下料，制作，甚至發貨要做到全方位跟 蹤檢查，對出廠的各種構件做到精細無誤差。發現問題對當事人進行100—500 元經濟罰款，所有產品出廠時必須經生產經營部經理驗收合格、簽單后方可出廠。

三、車間所使用的各種機電設備嚴禁個人拆卸，接電盤、漏保及一切電力設置 安全可靠，并由專人負責車間物資擺放要整齊，保證車間通道暢通，車間外 作業使用的各種工具，機電設備下班后必須苫好，以防雨淋，有違反規定者 罰款100元。

四、行車管理制度

行車嚴禁歪拉斜拽、超負荷吊件，行車前首先看好兩邊軌道是否有人、有物 方可行走，對玩物職守造成人員財產損失的視情輕重處罰50—100元。每天 下班前，行車必須打到西頭，并固定好，電機打到防雨棚內，關掉電源，將 遙控器交于庫房統一管理。

五、對及時發現重大事故隱患，避免人員傷亡及重大財產損失的獎金100—500 元。

六、成品件出廠制度：車間加工制作構件按標碼注清帳目明細，對所發貨物所稱重量、件數、尺寸 不得有誤，及時填寫發貨清單，做好發貨記錄。對玩物職守者罰款100—200 元。

中實鋼構

2011年9月12日

關于車間管理的若干規定

為維護廠方，個人雙方利益，規范化管理，特制定規范如下：

一、員工實行包工計件，要求滿月出勤：早晨上班，提前十分鐘進廠，換好工 作服，正點必須到崗，不準遲到早退，按規定時間統一上下班，遲到10分 鐘以內的罰款10元，10分鐘以外的按曠工處理。

二、服從領導，服從分配，工作時間不許扎堆說笑打鬧，不許隨便離崗、玩手 機、聽音樂，違者罰款50元，工作時間不準穿拖鞋、夏天不許裸背。

三、工作時要嚴格按操作規程操作，不許違章蠻干，加強安全意識，杜絕各種 傷亡事故的發生。

四、無論哪道工序都要嚴格要求，謹慎操作，因工作失誤給廠方造成損失的，視情節輕重進行賠償，無論計件、日工因工作失誤需返工的由自己負責，不 另計工時。

五、堅持請消假制度，有事需提前一天請假（特殊情況除外）請假要說明原因、時間，待批準后方可休假，凡無故曠工及未說明原因的扣罰本人基本工資的 3倍罰款，月累計超過10天以上的，按擅自退廠處理，并賠償因個人缺崗給 廠方造成的損失。

六、對不服從領導，打架斗歐、挑撥是非、無理取鬧者，輕者批評教育，重者 交由司法機關處理，甚至開除出廠。

七、對日常車間工作認真、責任心強、技術能力、起到模范帶頭作用的好員工，要提前漲薪，并給予適當獎勵。

八、對所使用的機器設備要保證完好無損，常擦拭、常保養、常維修，做到不 違章操作，不帶病作業，發現異?，F象及時上報。

九、工作場地要做到活完料凈場地清，每天晚下班前關掉電源、氧氣、乙炔瓶，將使用的電焊把線、氣割帶盤好，將使用工具擺放整齊，將場地打 掃干凈，余廢料放到指定地點方可下班。對場地不清理，把線氣割帶不盤亂擺亂放著處20-50元罰款獎勵衛生最優秀班組。

十、考勤制度：

凡達到每月26天視為全勤，不獎不罰，不足28天扣罰100元，滿28天出勤獲 全勤獎100元。

十一、對車間所使用的各種工具要妥善保管，做到誰丟失誰賠償、誰損壞誰修 理、準支領、準送回。

十二、檢查制度：自檢、互檢、交接檢。

1、自檢：即按任務要求，自檢完成產品的技術、質量是否到達合格標準，不給下道工序留下隱患。

2、互檢：即工序銜接，從上道工序轉到下道工序時，要相互檢查，不合格產品不接收。

3、交接檢：即交接班時對工具、機械是否完好，已完成產品是否合格，堆放是否合理等進行檢查。

十三、員工之間要謙虛、謹慎、團結、不驕不躁，只有互幫互學才能提高技術水平，只有相互檢查才能找出不足，只有謙虛謹慎才能提高自身素質。

中實鋼構 2011年9月12日

中實鋼構金屬制品廠

安 全 操 作 規 程

剪板機安全操作規程

一、操作前要穿緊身防護服，袖口扣緊，上衣下擺不能敞開，不得在開動的機床旁穿、脫換衣服，或圍布于身上，防止機器絞傷。必須戴好安全帽，辮子應放入帽內，不得穿裙子、拖鞋。

二、剪板機適用于剪切材料厚度為機床額定值的各種鋼板、銅板、鋁板及非金屬材料板材，而且必須是無硬痕、焊渣、夾渣、焊縫的材料，不允許超厚度。

三、剪板機的使用方法：

（1）按照被剪材料的厚度，調整刀片的間隙。

（2）根據被剪材料的寬度調整靠?；驃A具。

（3）剪板機操作前先作 1 — 3 次空行程，正常后才可實施剪切

工作。

四、剪板機各部應經常保持潤滑，每班應由操作工加注潤滑油一次，每半年由機修工對滾動軸承部位加注潤滑油一次。

五、剪板機維護保養的方法：

1、嚴格按照操作規程進行操作。

2、每次開機前按潤滑圖表要求定時、定點、定量加潤滑油，油應

清潔無沉淀。

3、電動機軸承內的潤滑漾油要定期更換加注，并經常檢

查電器部

分工作是否正常安全可靠。

4、定期檢查手柄、旋鈕、按鍵是否損壞，磨損嚴重的

應及時更換，并報備件補充。

5、嚴禁非指定人員操作該設備，平常必須做到人離機停。

中實鋼構 2011年9月12

日

剪板機操作規程

一、開機使用前檢查設備是否正常。

二、要定期添加潤滑油。

三、不得剪本機規定厚度以上板材。

四、及時檢查調整剪刀間隙。

五、不準重疊剪板。

六、下班后切斷電源，搞好設備衛生。

中實鋼構 2011年9月12日

天車安全操作規程

一、每天檢查設備狀況：

（1）檢查個連接點是否松動。

（2）電器是否正常。

（3）受力處是否老化。

（4）檢查各處潤滑是否正常。

二、不得將葫蘆打到上支點。

三、電剎必須正常。

四、吊重物不得在人或設備上行走。

五、不能斜拉起吊重物。

六、起吊重物時底部不得鉆人。

七、下班時要將葫蘆打到防雨架下面。

八、保證電機不被雨淋。

中實鋼構 2011年9月12日

鉆床操作規程

一、工作前必須穿好工作服，扎好袖口，不準圍圍巾，嚴禁戴手套，女生發辮應挽在帽子內。

二、要檢查設備上的防護、保險、信號裝置。機械傳動部分、電氣部分要有可靠的防護裝置。工、卡具是否完好，否則不準開動。

三、鉆床的平臺要緊住，工件要夾緊。鉆小件時，應用專用工具夾持，防止被加工件帶起旋轉，不準用手拿著或按著鉆孔。

四、手動進刀一般按逐漸增壓和減壓的原則進行，以免用力過猛造成事故。

五、調整鉆床速度、行程、裝夾工具和工件時，以及擦試鉆床時要停車進行。

六、鉆床開動后，不準觸運動著的工件、刀具和傳動部分。禁止隔著機床轉動部分傳遞或拿取工具等物品。

七、鉆頭上繞長屑時，要停車清除，禁止用口吹、手拉，應使用刷子或鐵鉤清除。

八、凡兩人或兩人以上在同一臺機床工作時，必須有一人負責安全，統一指揮，防止發生事故。

九、發現異常情況應立即停車，請有關人員進行檢查。

十、鉆床運轉時，不準離開工作崗位，因故要離開時必須停車并切斷電源。

十一、工作完后，關閉機床總閘，擦凈機床，清掃工作地點。

中實鋼構 2011年9月12日

鉆床安全操作規程

一、檢查設備潤滑確保良好。

二、不準帶手套操作。

三、不準用手拉鉆屑。

四、加工件確保穩固。

五、鉆孔時要加潤滑液。

六、不得損壞鉆床工作面。

七、下班時徹底清掃設備衛生。

中實鋼構 2011年9月12日

電焊、氣割操作規程

一、氧氣和乙炔瓶分置擺方必須5米以上。

二、移動機器前首先關掉電機電源，氣割先關閉氣壓表方能移動。

三、氧氣、乙炔不得超壓使用。

四、下班時必須切斷電源，盤好把線，做到人走即停電。

五、電焊機把線不得受重物擠壓和攆扎。

六、下班時關掉氧氣、乙炔表，將氣割帶盤好。

七、冬季作業如氣管和減壓伐凍結應用熱水或蒸汽暖化，嚴禁火烤。

中實鋼構

2011年9月12日

砂輪機安全操作規程

一、使用砂輪機時要廁身使用，不得面對砂輪。

二、不準用砂輪機打磨直徑大于砂輪的工件。

三、砂輪機護罩完好。

四、使用砂輪幾時要戴防護眼鏡。

中實鋼構

2011年9月12日

組立機操作規程

一、本機操作人員必須熟練操作程序，掌握本機性能。

二、作業前首先檢查機器傳動部位是否有異物。

三、檢查電源、液壓開關是否復位，操作前先開液壓泵，電源開關，檢查油泵運轉是否正常。

四、操作過程中手嚴禁伸入鏈孔內，焊接時帶防護眼鏡，運轉部位不 許戴手套。

五、每班工人操作兩側各1人，操作要相互配合打招呼。

中實鋼構

2011年9月12日

二保焊機安全操作規程

一、CO2瓶要保證穩固。

二、不得用把線拉動送絲機。

三、停電二分鐘后才能拆卸焊機電纜。

四、焊接時必須使用防弧面罩。

五、焊機不得受雨淋，做好防潮濕工作。

六、下班時必須切斷電源。

七、焊接時要及時使用防堵劑。

八、定期清理機內灰塵。

九、送絲機工作時不能用眼睛直視送絲機，以免刺傷眼睛。

中實鋼構

2011年9月12日

矯正機操作規程

一、操作人員必須熟悉本機的工作性能和特點。

二、調整好機器的位置使上滾和傳動滾構成的矯正孔能完成翼緣板的 矯正。

三、上滾的調整只能在停機不帶負荷的情況下進行。

四、根據板的厚度，調整好帶滾的準確位置，每邊可有1mm的空隙。

五、在矯正時，首先進行空轉，各部位零件及總程運轉正常方可帶負 荷轉動。

六、在調整壓量時，必須停機操作。

七、在操作時嚴禁站在倒向輪方向，必須站在兩側。

中實鋼構

2011年9月12日