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參加縣委組織部科級干部培訓班心得體會

時間:2019-05-12 13:55:51下載本文作者:會員上傳
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第一篇:參加縣委組織部科級干部培訓班心得體會

參加縣委組織部科級干部培訓班心得體會

通過參加縣委組織部舉辦的科級干部培訓班,聆聽了關于《黨風廉政建設》的報告和多名學者作的關于“科學發展觀”,“依法行政”,“公文寫作與處理”等多個專題的輔導講座。通過前四天的培訓學習,有效提高了自身的理論水平,充實了頭腦,開拓了視野,豐富了知識,深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力。

我非常珍惜這次學習的機會,在學習中能做到上課時認真聽講,記好聽課筆記,積極參加討論,帶頭遵守培訓班的規章制度。通過這次學習,我感受頗深,現將有關學習心得小結如下:

一、認真學習,深刻領會,通過學習牢固樹立“四個意識”

一是牢固樹立學習意識,做一名善于思考的學習型干部。學習對于提高干部素質是非常重要的。我們黨歷來十分重視干部的學習教育,強調干部必須學習馬克思主義的基本理論,必須不斷地學習各種新的知識。當前,面對新形勢、新情況,知識更新的周期大大縮短,加強學習更是一項緊迫而重要的任務。要明確自己所擔負的歷史重任,努力學習,不斷提高自身素質,努力成為一名思考型的領導干部。

二是牢固樹立實干意識,做一名勇于實踐的實干型干部。實踐出真知,實踐出能力,實踐出威望。領導干部應本著“實踐、實踐、再實踐”的精神,樹立強烈的事業心。當前,全縣上下正圍繞實現我縣經濟社會跨越發展目標而努力奮斗,中石油煉油項目等重大項目落戶我縣,這客觀上要求各級干部都要找準自己的角色,端正自己的思想,堅定自己的信念,為黨和人民事業盡責盡力。首先要打牢理論根基。其次,要自覺淡泊名利。經常想一想“參加革命為什么,現在當干部應該做什么,將來應該留點什么”。再次,要破除私心雜念,切實擺正自己的位置。要把黨的事業擺在高于一切的位置,以黨的事業為重,以人民的利益為重,始終胸懷全局。要多做實際工作,以干實事、求實效、勤奮敬業、真抓實干的模范行動,去贏得人民群眾的信任和支持,團結帶領廣大群眾推進各項事業的發展,努力做一名勇于實踐的實干型干部。

三是牢固樹立宗旨意識,做一名忠于人民的干部。維護好最廣大人民群眾的根本利益。是我們黨一切工作的出發點和落腳點,也是正確處理改革、發展、穩定關系的結合點。要做到這一點,關鍵是要強化宗旨意識,真正做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。一個人只有樹立了正確的世界觀,才會有堅定的理想信念和強大的精神支柱,才能在名利、權力、金錢、人情等面前保持理智,嚴律已,存正氣,禁貪欲。而樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀是一個長期的艱苦的過程,我們必須要有堅韌不拔的毅力,甚至要犧牲一些個人的利益,只有這樣,才能做好一名忠于人民的領導干部。

四是牢固樹立廉潔意識,做一名堂堂正正的干部。首先要以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己。面對當前社會上的一些不良風氣,應從

思想上筑起拒腐防變的長城,努力過好權力關、名利關、金錢關、美色關、人情關。要防微杜漸,古人云:“千里之堤,潰于蟻穴”,切不可因小過而釀成大錯。要做到大事不糊涂,小事不馬虎,要以廉政模范人物為“鏡”,經常對“鏡”自查、自勵。堂堂正正做人,老老實實做事,清清白白做官,做一名人民滿意的好干部、好“公仆”。其次要嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規定,自覺做到“四個管住”:管住自己的頭,做到頭腦清醒,是非分明;管好自己的嘴,做到不該吃的堅決不吃;管好自己的手,做到不該拿的堅決不拿;管住自己的腿,做到不該去的地方堅決不去。

二、開拓思維,聯系實際,努力干好工作。

學習理論是為了運用,用理論來指導實踐。結合自身工作實際,我感到做為一名政法法干部,最大的實際就是正確認識當前執法工作面臨的困難,努力提高綜合管理執法水平,為全縣經濟社會發展保駕護航。

當前我縣政法工作還面臨很多困難。作為一名科級干部,要在提高駕馭問題、解決問題的能力上下功夫,要在執法工作中發揮出重要作用。這就要求我們對照先進地區、先進單位的工作經驗,圍繞全縣發展戰略和執法工作的重點及難點,結合自身思想、工作實際,深入查找自身工作中存在的問題。通過找準、整改一些重點問題,建立健全長效管理機制,達到更新觀念、健全機制、促進工作的目的。

三、明確思路,增強干勁,提高工作水平。

通過這次培訓學習,使我在政治理論素養,黨性修養等方面有了明顯的提高。不僅提高了理論水平,而且拓展了政治思維,明確了工作思路,為今后的工作指明了方向。

在今后的工作中,要努力做到堅持嚴格執法、公正執法、文明執法、為民執法、廉潔執法、和諧執法,展現政法干部的良好形象;要努力實現執法管理高效能的目標,在管理手段上做到與時俱進,確保執法管理的前瞻性、預見性;要努力提高熟練運用法律法規,依法執法的本領;提高駕馭問題、解決問題的能力。要時刻牢記手中的權力是黨和人民給的,決不能把權力作為向組織伸手的資本,更不能把權力作為謀取私利的工具,把權力作為為人民服務的責任和義務,腳踏實地干好本職工作,努力提高工作水平,為我縣經濟社會發展做出應有的貢獻。

按照州局的統一安排,我參加了州局舉辦的副科級干部培訓班。四天的培訓學習,學習了鄒局長的“學習實踐科學發展觀,加快氣象事業建設”報告,學習了禮儀方面的知識,學習了李會彬局長、韓玉琦書記的先進事跡,參加了討論,對如何做好基層的副職工作,開闊了視野,為今后更好的工作奠定了基礎,通過培訓使我受益匪淺,感觸頗深。

一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。開班儀式上,鄒局長著重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到氣象管理與創新要靠學習,靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高管理水平的需要。加強培訓與學習,則是提高基層氣象領導管理水平最直接的手段之一,也是我們提高管理水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛煉

1是要不斷強化全局意識和責任意識。“全局意識”,是指要站在全局的立場考慮問題,表現在政治上是一種高度的覺悟,表現在思想上是一種崇高的境界,表現在工作上是一種良好的姿態。鄒局長在培訓班上強調要求我們用正職的思路來思考解決氣象象當前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣;我們副職干部要牢記“全局意識”,自覺適應目前形勢發展需要,認真學習實踐科學發展觀活動,關注氣象發展,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態,為氣象的發展獻計獻策,貢獻力量。要樹立單位利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地推進氣象事業持續健康發展。

是要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,副職要當好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。

3是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。副職干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

是要寬宏大量,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

是要注重文明禮儀,增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現一個國家和民族文明程度、經濟實力的重要標志,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質,做一個堂堂正正的人,做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最為寶貴 的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質,我們這個國家的整體素質才能提高。參加培訓班回了后,我們已經在兩次的單位學習中觀看了州局給我們的禮儀錄像,我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說文明話,讓文明禮儀成為社會發展的主流,讓我們的職工素質上一個臺階,讓我們的單位成為文明單位。

6是要廉潔自律,加強思想道德修養。要認真學習科學發展觀重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。以李會彬、韓玉琦等廉政勤政的先進典型為榜樣,廉潔勤政,嚴格自律,自覺接受監督。認真貫徹執行上級關于廉潔自律的各項制度和規定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力

量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

科學發展觀的第一要義就是發展,顧名思義發展的過程就要學會創新,在創新的過程中實現“優勝劣汰”,不僅從物質層面得以表現,更重要的是在思想理念上的創新,才能夠實現最終的發展。其中最要的就是責任心的塑造。

責任心是職業道德的核心,是每一個身在職場的人的第一素質。它會讓你表現得更加卓越,在事業和生活中取得驕人的成績。責任沒有大小之分只有那些勇于承擔責任的人,才可能被賦予更多的職責,擔當重任,也才有資格獲得更多的報酬、更大的榮譽。

當今社會科學技術飛速發展,知識更新日新月異,競爭環境日益激烈,希望、困惑、機遇、挑戰,出現在我們每一個人身上,面對“本領恐慌”、“知識恐慌”的危機,我們要抓住機遇、尋求發展、迎接挑戰的制勝法寶就是不斷學習、終身學習,形成長期受教育的好習慣,把終身學習當作一種思想境界、一種精神追求、一種生活方式、一種工作形式。總之一句話,就是要把終身學習當作工作的第一需求,實現工作學習化、學習工

作化的新境界。通過不斷學習,努力創造自我,重塑自我,完善自我。這就是做為一名國稅干部應有的責任。

責任是無處不在的,正確的履職、認真對待每個細節、保證全局的準確高效,這都是我們的責任。能力再強的人,如果說不愿意承擔責任、不認真履行責任、做事只求利益不求責任,那么都不可能成為優秀的人,而一個不懂得承擔責任的人,是不會去尊重和重視自已的工作,當然他也不可能得到別人的認可和尊重。

因此在實際工作中我們特別是我們領導干部不能把目光放在自已分管的“一畝三分地”上。這就要求我們在工作中及時轉變觀念,增強了角色意識捫心自問,在稅收信息化條件下,我們是一個合格的稅務干部?在李振宇副局長的講授中,他談到的基層的情況和作為基層的領導應具備的素質,進行對照后發現自已離要求還很遠,還存在一定的差距。

在實際工作積極探索適合本單位本部門的激勵獎懲動態管理機制,問計于民,形成按制度辦事、靠制度管理的良好氛圍,激發廣大干部職工工作熱情,使干部在思想上充分認識到個人利益與成長進步和敬業奉獻、勤奮工作密不可分,牢固樹立起“能者多得、多勞多得”的意識,形成講奉獻、比成績的氛圍,樹立個人利益與

個人貢獻成正比的工作理念。促使干部樹立強烈的責任心,保持良好的心態,聚精會神地干工作。同時利用一切可利用的時間去學習,不斷的學習、學習、再學習,不斷的與時俱進,發奮圖強,才能跟的上時代對我們的要求。

通過不斷的學習,樹立發現問題就是進步,解決問題就是發展的理念。明白了思想解放才有新思路,觀念更新才有新辦法,在繼承中發展、在鞏固中創新,做到學以致用,不斷提升履職能力。為喀什國稅事業的發展做出應有貢獻。

第二篇:參加縣委組織部科級干部培訓班心得體會

參加縣委組織部科級干部培訓班心得體會

通過參加縣委組織部舉辦的科級干部培訓班,聆聽了關于《黨風廉政建設》的報告和多名學者作的關于“科學發展觀”,“依法行政”,“公文寫作與處理”等多個專題的輔導講座。通過前四天的培訓學習,有效提高了自身的理論水平,充實了頭腦,開拓了視野,豐富了知識,深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力。

我非常珍惜這次學習的機會,在學習中能做到上課時認真聽講,記好聽課筆記,積極參加討論,帶頭遵守培訓班的規章制度。通過這次學習,我感受頗深,現將有關學習心得小結如下:

一、認真學習,深刻領會,通過學習牢固樹立“四個意識”

一是牢固樹立學習意識,做一名善于思考的學習型干部。學習對于提高干部素質是非常重要的。我們黨歷來十分重視干部的學習教育,強調干部必須學習馬克思主義的基本理論,必須不斷地學習各種新的知識。當前,面對新形勢、新情況,知識更新的周期大大縮短,加強學習更是一項緊迫而重要的任務。要明確自己所擔負的歷史重任,努力學習,不斷提高自身素質,努力成為一名思考型的領導干部。

二是牢固樹立實干意識,做一名勇于實踐的實干型干部。實踐出真知,實踐出能力,實踐出威望。領導干部應本著“實踐、實踐、再實踐”的精神,樹立強烈的事業心。當前,全縣上下正圍繞實現我縣經濟社會跨越發展目標而努力奮斗,中石油煉油項目等重大項目落戶我縣,這客觀上要求各級干部都要找準自己的角色,端正自己的思想,堅定自己的信念,為黨和人民事業盡責盡力。首先要打牢理論根基。其次,要自覺淡泊名利。經常想一想“參加革命為什么,現在當干部應該做什么,將來應該留點什么”。再次,要破除私心雜念,切實擺正自己的位置。要把黨的事業擺在高于一切的位置,以黨的事業為重,以人民的利益為重,始終胸懷全局。要多做實際工作,以干實事、求實效、勤奮敬業、真抓實干的模范行動,去贏得人民群眾的信任和支持,團結帶領廣大群眾推進各項事業的發展,努力做一名勇于實踐的實干型干部。

三是牢固樹立宗旨意識,做一名忠于人民的干部。維護好最廣大人民群眾的根本利益。是我們黨一切工作的出發點和落腳點,也是正確處理改革、發展、穩定關系的結合點。要做到這一點,關鍵是要強化宗旨意識,真正做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。一個人只有樹立了正確的世界觀,才會有堅定的理想信念和強大的精神支柱,才能在名利、權力、金錢、人情等面前保持理智,嚴律已,存正氣,禁貪欲。而樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀是一個長期的艱苦的過程,我們必須要有堅韌不拔的毅力,甚至要犧牲一些個人的利益,只有這樣,才能做好一名忠于人民的領導干部。

四是牢固樹立廉潔意識,做一名堂堂正正的干部。首先要以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己。面對當前社會上的一些不良風氣,應從

思想上筑起拒腐防變的長城,努力過好權力關、名利關、金錢關、美色關、人情關。要防微杜漸,古人云:“千里之堤,潰于蟻穴”,切不可因小過而釀成大錯。要做到大事不糊涂,小事不馬虎,要以廉政模范人物為“鏡”,經常對“鏡”自查、自勵。堂堂正正做人,老老實實做事,清清白白做官,做一名人民滿意的好干部、好“公仆”。其次要嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規定,自覺做到“四個管住”:管住自己的頭,做到頭腦清醒,是非分明;管好自己的嘴,做到不該吃的堅決不吃;管好自己的手,做到不該拿的堅決不拿;管住自己的腿,做到不該去的地方堅決不去。

二、開拓思維,聯系實際,努力干好工作。

學習理論是為了運用,用理論來指導實踐。結合自身工作實際,我感到做為一名政法法干部,最大的實際就是正確認識當前執法工作面臨的困難,努力提高綜合管理執法水平,為全縣經濟社會發展保駕護航。

當前我縣政法工作還面臨很多困難。作為一名科級干部,要在提高駕馭問題、解決問題的能力上下功夫,要在執法工作中發揮出重要作用。這就要求我們對照先進地區、先進單位的工作經驗,圍繞全縣發展戰略和執法工作的重點及難點,結合自身思想、工作實際,深入查找自身工作中存在的問題。通過找準、整改一些重點問題,建立健全長效管理機制,達到更新觀念、健全機制、促進工作的目的。

三、明確思路,增強干勁,提高工作水平。

通過這次培訓學習,使我在政治理論素養,黨性修養等方面有了明顯的提高。不僅提高了理論水平,而且拓展了政治思維,明確了工作思路,為今后的工作指明了方向。

在今后的工作中,要努力做到堅持嚴格執法、公正執法、文明執法、為民執法、廉潔執法、和諧執法,展現政法干部的良好形象;要努力實現執法管理高效能的目標,在管理手段上做到與時俱進,確保執法管理的前瞻性、預見性;要努力提高熟練運用法律法規,依法執法的本領;提高駕馭問題、解決問題的能力。要時刻牢記手中的權力是黨和人民給的,決不能把權力作為向組織伸手的資本,更不能把權力作為謀取私利的工具,把權力作為為人民服務的責任和義務,腳踏實地干好本職工作,努力提高工作水平,為我縣經濟社會發展做出應有的貢獻。

第三篇:參加縣委組織部科級干部培訓班心得體會

在全縣新任副科級干部培訓會上的發言材料

臨夏縣委信息中心副主任 徐李鵬

2012年4月16日

尊敬的各位領導、同志們:

大家好,能在大會做發言,我感到非常榮幸。下面我就如何提高自身素質、以飽滿的熱情全身心投入新的工作,為全縣的信息工作貢獻自己的綿薄之力作如下發言,不妥之處,謹請領導和同志們提出寶貴意見。

通過參加培訓班,有效提高了自身的理論水平,充實了頭腦,開拓了視野,豐富了知識,增強了干好新工作的動力和信心。面對我縣經濟社會快速發展的新形式,我深感必須切實加強學習,牢固樹立以下四種意識:

一是牢固樹立學習意識,做一名善于思考的學習型干部。當今社會知識更新的周期大大縮短,加強學習將是我們所面臨的一項長期而重要的工作任務。作為一名年輕干部我們一定要明確自己所擔負的歷史重任,牢固樹立終身學習的思想,利用一切可以利用的機會,切實加強學習,不斷提高自身素質,努力成為一名善于思考的學習型干部。

二是牢固樹立實干意識,做一名勇于實踐的實干型干部。當前,全縣上下正處在緊緊圍繞縣第十四次黨代會確立的“擺好三個主戰場、打好三個硬仗”的發展戰略,全面推進我縣各項事業跨越式發展的奮斗期,這客觀上要求各級干部都要找準自己的角色,端正自己的思想,堅定自己的信念。始終把全縣發展的大局擺在高于一切的位置,多做實際工作,干實事、求實效、勤奮敬業、真抓實干,努力做一名勇于實踐的實干型干部。

三是牢固樹立宗旨意識,做一名忠于人民的好干部。我們要強化宗旨意識,真正做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。嚴律已,存正氣,禁貪欲。努力做一名忠于人民的好干部。

四是牢固樹立廉潔意識,做一名堂堂正正的干部。我們要以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己。從思想上筑起拒腐防變的長城,防微杜漸,做到大事不糊涂,小事不馬虎,堂堂正正做人,老老實實做事,努力做一名人民滿意的好干部、好“公仆”。

信息工作是縣委的一項重要工作,是縣委研究和制定決策的參謀和助手。它不僅承擔著服務縣委的任務,而且還承擔著服務上級黨委和基層的任務。作為信息工作一名新人,我將嚴格按照“增強責任意識、轉變工作作風、提高工作能力、服務人民群眾”的要求,圍繞中心、服務大局,切實搞好信息采編工作。在具體工作中,我將從以下三個方面嚴格要求自己:

一是勤學善思強素質,在學習中爭做領頭雁。始終把學習作為增長才干,提高素質的重要途徑,作為做好各項工作的重要基礎,積極主動的向書本學習、向實踐學習、向領導和同志們學習,在學習的深度和廣度上狠下功夫,加強對經典信息和外地信息的學習研究,力求在信息的立意、謀篇布局和創新方面有新的突破,不斷增強業務素質和工作能力。

二是精心履職譜新篇,在工作中勇當急先鋒。切實增強服務意識、精品意識和創新意識,認真做好信息的及時、準確報送,及時向上級黨委反映我縣的工作成績,積極做好服務領導、服務基層、服務群眾工作,高質量完成領導分配的各項工作任務。

三是嚴于律己樹形象,在生活中爭當排頭兵。認真遵守辦公室各項規章制度,認真做好各項常規工作,加強個人品德修養,自覺踐行社會主義榮辱觀,遵守職業道德、家庭美德、社會公德,做到誠實守信、積極向上、顧全大局、團結協作,樹立機關干部的良好形象。

謝謝大家!

第四篇:參加縣委組織部科級干部培訓班心得體會

體育器材

參加縣委組織部科級干部培訓班心得體會

莘州中學徐建法

通過參加縣委組織部舉辦的科級干部培訓班,聆聽了關于全縣經濟形勢分析的報告和多名學者作的關于十七屆五中全會、“反腐倡廉教育”,“科學發展觀”,“領導科學”,“創先爭優在落實”等多個專題的輔導講座。通過前三天的培訓學習,有效提高了自身的理論水平,充實了頭腦,開拓了視野,豐富了知識,本人主要有以下幾方面體會和收獲

一、提高政治理論素養,做德才兼備的干部。

對于我本人來說,通過這幾天的學習,對黨的基本理論的掌握更加系統了,領會和理解得更加深刻了,使自己的知識儲備更加豐富了。進一步認識到堅持“立黨為公,執政為民”,樹立全心全意為人民服務思想的重要性,只有把政策落實到各項管理中,落實到關心群眾生產生活中,才能真正實現好,維護好。在今后的工作實踐中,必須把學習貫徹落實科學發展觀作為自己行動的指南,扎扎實實的做好本職工作,用科學的理論指導工作實踐,做宣傳黨的路線方針政策的傳播者,做德才兼備的干部。

二、增強黨性鍛煉修養,做廉潔自律的干部。

通過培訓,本人的組織紀律性得到進一步加強,集體觀念和團隊精神得到進一步增強。而且認識到,應該警鐘長鳴,更加重視黨性鍛煉和修養,正確對待權力、名利,不斷提高筑牢拒腐防變和抵御風險的能力,要廉潔自律,淡泊名利,樹立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀,無私奉獻,把黨和人民的利益作為自己的價值取向和理想追求。

三、培養科學管理能力,做團結協作的干部。

在培訓中,本人接受了有關領導水平、領導方法、領導藝術和社會主義榮辱觀的教育,一方面,使我進一步掌握了領導和管理的基礎知識,熟悉和理解了作為領導者應該具備的領導藝術和領導能力,另一方面,通過知識的積累,自己在能力和水平上有了新的提高,這也必將對我今后的學習工作提供更大的幫助。通過學習明確了領導藝術的含義是領導者在個人素質修養的基礎上,以豐富的領導經驗,深厚的領導科學造詣,對各種領導條件、方式、方法加以純熟、巧妙、高超并富有創造性的運用,以及通過這種運用表現出來給人以美的感染力的領導風格。通過學習,我才了解到原來領導的工作也是源于藝術,更深刻地理解領導的很多做法是科學的、是藝術的。

四、堅持創新思維理念,做務實高效的干部。

這次培訓使我深感到作為領導干部必須首先建立創新的新理念,樹立“創新則生,守舊則亡”,不斷淘汰自己,戰勝自己,超越自己;其次要跳出以往的思維定勢,有一種敢為人先的精神;第三要有開闊的思維視角,感想、敢闖、敢干;第四要注重實效,務實高效,腳踏實地,既堅持創新,又不能偏離實際,只有這樣才能“讓頭腦充滿智慧,讓人生充滿成功”,才能在工作上愛崗敬業,忠于職守,無私奉獻,才能擺正自己的位置,做到工作積極主動不越位,服從不偏位才

能自覺履行監督職能,敢于直言,以任勞任怨的工作態度,踏實的工作作風,盡職盡責做好本職工作,才能在作風上密切聯系群眾,做好黨和人民群眾溝通的橋梁和紐帶,處理好與同級之間關系和與下級之間的關系,戒驕戒躁,以高尚的品德和純潔的人格,樹立起執政為民的良好形象。

在難題和矛盾面前,讓思維轉個彎,讓思路變個道,一念之差,一步之遙,常常會柳暗花明,曲徑通幽,化解不少問題,解決許多困難。如果總是用一成不變的思維看問題,以陳舊的眼光看待事物,一條道路走到底,就會把問題看死,跳不出框框,邁不開新步。黨政干部是黨政機關行使職能、實現目標的基本要素,必然會受到政府職能轉變帶來的沖擊,特別是我們原來熟悉的、習慣的從政方式將有大的改變。因此,要重新審視和確立自己的角色,找準位置,按照市場經濟的運行規則規范行政行為。從服務型政府的角度,適時調整自己的思想觀念、思維方式和工作方式、方法,以適應新形勢和新任務的需要,換一個思路,干工作、謀發展、破難題、思進取。

五、溝通是從事管理工作的一門藝術。

許多工作當中遇到的問題需要及時溝通解決才能達到預期效果,因此,作為一名管理者,需要通過與人溝通,及時了解來辦事人的動態,最終達到解決問題的目的。所以說溝通是一門藝術,它讓我們懂得了人際溝通也是不可缺少的,有效的溝通,你才能了解周圍人的性格品德,才能了解對方的內心世界。學會與人溝通,最重要的就是尊重對方,將心比心,站在對方的角度上設身處地地為對方解決實際問題。在我們的生活、學習、工作中,都要學會尊重對方、尊重同事、互相關照、互相理解、互相謙讓。

以上是我這次參加培訓班學習的一點體會。在這里要再一次地感謝學校給予我們難得而有竟義的學習機會。在以后的工作中要努力加強自身的文化素質修養、自身的政治素質修養,明確樹立服務意識,用理論創新來推動工作創新,使自己的工作水平得到進一步提高,做一名合格的管理者。

第五篇:科級干部培訓班心得體會

科級干部培訓班心得體會

今年我有幸成為科級干部培訓班學員,在為期三天的培訓中,無論是授課者的鱗選,還是講授內容的編排,還是日常培訓管理,無不體現出此次培訓決策者的匠心獨運,組織者的精心運籌,授課者的嚴謹認真,管理者的規范平和,更堅定了抓好各項工作的決心。

我認為這次學習的機會十分難得,能讓我從繁雜的日常事務性工作中脫離出來,安安心心、認認真真學習各項內容,不僅開闊了我的眼界,拓展了自己的思維,同進還比較系統地學習了作為當今時代下一名干部應必備的技能、理論水平。在學習結束之際,認真回顧此次學習過程,我覺得自己有以下幾方面的收益。

一、三個更加,為做好今后各項工作奠定了堅實基礎。

1、更加清醒的感受到肩上擔子之重,進一步增加了工作信心。此次培訓,內容安排之豐、教學形式之活、組織安排之周,對于我們這些長期處于基層一線的科級干部,可謂久旱逢甘雨,是千載難逢的學習機遇,充分體現了縣委縣政府對基層干部的關心和關愛。作為一名基層干部,我清醒地知道肩負的擔子有多重。要按照爭做學習型領導,爭帶學習型隊伍的要求,始終保持一種本領恐慌感、知識匱乏感、時代落伍感,牢固樹立長期學習、終身學習的理念,把學習作為一種態度、一種責任、一種追求、一種境界。

2、更加清楚的感受到面臨的壓力之大,進一步開闊了眼界和視野。通過培訓使我們更加深刻地認識到縣委縣政府對當前形勢分析判斷的準確性、前瞻性,更加堅定了我們自覺服從大局、服務大局、維護大局的責任感、使命感,保障了我們在今后的工作實踐中更加講政治、顧大局、識大勢,始終堅持把工作置于黨和政府工作大局中來謀劃、來審視。群眾利益無小事,必須以警為本,增進隊伍凝聚力,要甘于清貧、甘受平淡,嚴于律己、廉政為民,真正做到老老實實做人,干干凈凈做事、兢兢業業工作

3、更加明確的感受到縣委縣政府的要求之高,進一步彌補了自我不足。這次培訓,系統學習了許多理論知識,開闊了思路,提供了借鑒,彌補了不足,是一筆非常值得珍藏的資源財富。著力提高五大能力,即:著力提高群眾工作能力;著力提高理性、平和、文明、規范能力;著力提高基層預防能力;著力提高駕馭復雜局勢能力;進一步加強和改進輿論引導工作,著力提高輿論引導能力。

二、必須不斷更新知識,努力提高自身素質

在以前的工作中,自己始終認為與周圍的某些人比較起來,時常在收看新聞、讀報紙,參加會議以及其他培訓學習,還不致于落伍、被淘汰。在這次學習過程中,聽到老師們講的東西,同學們交流的一些觀點,才覺得當今知識更新之快、競爭之大,壓力之重,才感到自己離時代的要求、離黨和人民的要求還有很大的差距。因此,在這次學習中,我認真把握好每堂課,認真吸取每一份營養。同時也堅定了我在以后的生活、工作中對學習重要性的認識,并把這種認識付諸行動,不能因為工作忙、缺乏學習氛圍而對自己不負責。

三、不斷更新觀念、拓展思維

我們長期工作在一個地方,如果缺乏與外界必要的交流,就容易形成狹隘的思維,井底之蛙。因此在以后我心須把握好以人為境的觀念、思維,來完善自我,做好各項工作。

四、堅定服務基層,奉獻基層的理念

通過這次的學習、交流,讓我看清了,我國在社會主義初級階段存在的一系列問題、原因,解決的辦法,過程等,同時了解了同班同學所處的工作環境,面臨的壓力,比較而言,自己還是相對較輕松的,要改變當前的這種狀況,自己也有義務、任務,只有通過大家的齊心協力,艱苦奮斗,才能一步步向全面小康社會邁進。

五、進一步落實科學發展觀,樹立正確的政績觀

如何落實科學發展觀,樹立正確的政績觀,我覺得對當前我們的工作顯得猶為重要。回顧歷史,我國的發展經歷了太多的曲折和磨難,大躍進浮夸風,文化大革命暗無天日,20世紀90年代泡沫經濟,各自為陣重復建設,我們失去了太多的發展機會,浪費了太多的大好時光,再也經不住折騰了。我認為要有科學的發展觀,正確的政績觀,為官一方,踏踏實實為群眾做幾件看得見,摸得著事情,上對得起黨和國家,下對得起自己和當地群眾。

處級干部培訓班學習心得

按照校黨委的統一安排,xxx年x月x日-x日,我有幸參加了校處級領導干部培訓班四天的培訓學習,在四天的學習時間里,聆聽到了學校黨委書記xxx同志講授領導干部的思想素養和作風素質、xxx校長講授高校管理與發展趨勢、xxx副校長講授財務形式與財務工作等內容,學習了經濟發展方式轉變、網絡切入社會的作用及影響、廉政準則等多方面的,對領導干部應具備的能力、素質,工作態度、方法、理論學習等加深了認識,開闊了視野,為今后更好的工作奠定了基礎,通過培訓使我受益匪淺,感觸頗深。

一、通過培訓,使我對如何當好一名領導干部有了較為深刻的理解。清楚的認識到領導干部需要做好的兩件事,一是領導干部的根本——修己,二是領導干部的目的——安人。

領導干部的根本——修己。孔子有修己以敬的警世錚言,修己是古往今來有識之士的立身、立業之根本。作為今天的領導干部,更要時刻不忘修己以敬,修己以安人,修己以安百姓的古訓,用修己作為一切行動的指南。修己不是一件誰都能做得來的,惟有執著,才能攀登。惟有千錘百煉,才能達致最后的成功,才會有眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處的快樂體會。一是從政理念要執著。天下興亡,匹夫有責,為官一任,造福一方,先天下之憂而憂,后天下之樂而樂,這是從政的大理念,從政的小理念還要有政聲人去后的自我警覺。惟有理念執著,才能自覺解放思想,才能充實自我,堅定信心,朝著既定的目標奮勇前進。在計劃經濟時代,比、學、趕、超的氣氛很濃;在市場經濟時代,同樣要比、學、趕、超,要用比、學、趕、超的志向來定位工作標準。

領導干部的目的 ——安人。思路是出路之父,領導者在思路上應先行一步,事當前先想思路;領導者要具有堅定的原則性與合理的靈活性;面對一件事情,領導者要有積極性思維,要先想如何能成事,再提出問題;守土是為干事,溝通容易干成事,不要擔心溝通降低效率,有效的溝通肯定提高成功率,溝通是一種技巧,更是一門藝術,溝通有利于上下通達,左右和諧;要清楚的認識到,團隊與己,孰輕孰重;要努力改變環境,創造沙漠中的綠洲是最高境界;要有以不變應萬變的隨時準備;要一往無前但同時有退一步進兩步的精神;在管理中,要懂得分層負責與適當授權;要堅持解放思想、實事求是的思想路線,大膽假定與小心求證辯證統一,不要偏頗;做事情要從大處著眼與小處著手;要充分調動下屬的積極性;要懂得山窮水盡與產生于再堅持一下的努力之中的道理;達到無為而治是一種境界;要努力學習與運用科學發展觀,發展是第一要義,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧,以上的一切是做好一名領導干部的目的與準則。

二、通過培訓,進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。培訓是一種學習的方式,是提高管理者能力、素質的最有效手段。認識到管理與創新要靠學習,靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。認識到培訓與學習,是進一步提高科技管理水平的需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。在今天日益發展的時代,新舊知識更新較快,如果不及時學習、充電,很容易落伍以至被淘汰。學習的意義在于學以立德,學以啟智,通過學習明白做人做事的道理,提高自己的工作能力水平,創造良好的工作業績。

作為一名機關干部應該重點學習黨的理論、路線、方針、政策,加強黨性修養,堅定共產主義理想信念。作為一名黨政管理干部,還要認真學習好自己的業務理論知識,成為工作中的行家理手。常言道書山有路勤為境,學習是一件苦差事,需要有耐心和恒心。不能僅憑一時的心血來潮,要認真學習,持之以恒的學習。通過學習來不斷提高自己的政治鑒別能力、執行能力、協調能力、把握應變能力、統籌謀劃能力,使綜合素質有較大提高。

三、嚴格要求自己,做德能勤兼優的好干部。通過學習,我認識到作為一名黨的干部,一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立單位利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地推進我院科研事業持續健康發展。二是要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善于與領導、同事、外單位進行溝通,要學會尊重別人,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,當好領導的參謀助手,圍繞上級領導的思路,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種習慣,通過反思,及時發現自身存在的問題。三是要為人心胸要開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,科技管理干部就是要吃苦,為我院廣大科技人員做好服務,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。四是要寬宏大量,學會包容。擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

我一定要不辜負組織的期望,努力學習,不斷提高自己的綜合素質,立足本職工作,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態,我正值年富力強,要扎實工作,在工作中做到多想點多干點,不怕苦不怕累,銳意進取,以良好的精神狀態完成好單位交給的各項工作任務,以實實在在的業績為我校建設高水平研究型大學貢獻自己全部的力量。

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