第一篇：厚德感恩的個人感想

厚 德 感 恩 的 個 人 感 想

一個人自出生之日起就得到了恩惠，父母孕育了一個生命，經過十月懷胎，到兒時呀呀學語，再到上學讀書，直到走向工作崗位成家成人。

生病了，母親用熱毛巾捂熱自己的額頭，端水喂藥，用一顆溫暖的心傳遞著慈母的情感。遠離家鄉到城市上學了，每逢星期天回家休息，母親總是給我做好吃的飯菜，炒蔥花雞蛋、大花白饅頭盡著吃。臨走的時候，母親千叮嚀萬囑咐，書裝好沒有，帶的東西夠不夠。出了大門口，母親站在路邊直到看不到自己的背影為止。

上班了，在離家更遠的地方。每當輪休回家，父母看到回來的孩子，心情無比喜悅，滿臉的皺紋舒展了很多。該是找媳婦的時候了，父母四鄰八村找媒人給介紹對象，不說媳婦不成人。慈母手中線，游子身上衣，臨行密密縫，意恐遲遲歸。

人生的道路艱難曲折，父親走了，家里只剩下年邁的母親，兩個孩子都已成人在遠方的都市上班工作。固執的母親非要一個人守在那個空蕩的大院子里，舍不得離開。看著悲傷過度的母親，我做出了人生中第一次最重要的抉擇，放棄了，放棄了十幾年的艱苦奮斗回到了家。

從頭開始第二次就業，我到了東盛煤業。在這里，我有了工作，能夠養活家。現在，國家人口眾多，又遇到國際經濟危機，有很多無業或失業的人在四處奔波。能夠找上一份穩定的工作，一份養活家口的工資，實屬非常不容易的事，有多少人向往，在追逐。在這里，東盛煤業給了我生存生活下去的希望，給了我，也給了我的家人一個吃飯的地方，對于我全家是莫大的恩德。在這里，也成就了很多和我一樣的人家，這里讓許多家庭獲得了溫暖和希望。

何謂恩德？父母生養了我，對我是厚德恩重。東盛給了我吃飯的地方，是我重生的家園。細想，自己給父母、企業有多少回報？我工作生活在這里，是企業，是領導給予我的厚恩，作為受益者定當知恩。知恩不報非君子，吃水不忘打井人。我一定要認真踏實地工作，只有通過努力工作回報東盛，才能實現自己的人生價值。在此，我呼吁更多的同事工友為我們的東盛，為自己的家園努力工作吧，用感恩的心把她妝扮得更加美麗、更加強大！

安監部

王文禮

第二篇：周年承載,厚德感恩

周年承載，厚德感恩

——新疆營銷中心周年慶典暨VIP客戶答謝聯誼會圓滿成功

6月22日晚，“一路同行 共贏未來”嘉樂士環保漆新疆營銷中心成立一周年慶典活動在烏魯木齊正式開幕。嘉樂士集團公司市場部經理徐軍、策劃部經理王兵、新疆營銷中心總經理劉軍及全體團隊精英、烏魯木齊店的新老客戶、VIP合作伙伴、設計師、媒體朋友共計百余人共同到場慶祝這一精彩時刻。

大會由新疆營銷中心銷售經理漆偉先生主持，在激情大氣的印度舞蹈中拉開帷幕。據主持人介紹，嘉樂士環保漆新疆營銷中心自2012年重組以來，不斷以優質環保的家居產品與前沿的配套服務當地消費者，至今已幫助成千上萬的新疆人們實現了健康環保家居夢想。“目前，我們已經建立一支穩定高效的業務精英團隊和服務團隊，加盟網點覆蓋新疆的每個縣鎮，烏魯木齊市區的戶外廣告、車體廣告、電視廣告，使得嘉樂士品牌的知名度和美譽度穩步提升。同時，為適應新疆區域市場發展，不斷豐富和完善產品體系，產品和服務深受市民的歡迎。成績的取得，離不開在座各位VIP客戶的大力推廣和支持，在此我再次對各位表示由衷的感謝！”談到一年的發展，新疆營銷中心總經理劉軍感恩地說道。

對于新疆營銷中心取得的成就，嘉樂士集團公司也給予了相當高的評價。策劃部經理王兵先生在致辭中明確地說到：“對于烏魯木齊專賣店的發展，我公司也將給予最大的重視和支持，全力將她打造成為新疆乃至于全國地區的樣板市場。我們將創造一切條件，為專賣店的發展創造寬松的環境，提供一流的技術和人才服務，支持專賣店不斷的發展壯大。”同時，他殷切地希望希望新疆營銷中心面向更高的發展目標，盡快構建健康的發展體系，為實現新一輪超常規、跨越式發展作出新的更大的貢獻。

隨后，在介紹嘉樂士的核心優勢時，集團市場部經理徐軍，幽默風趣地談吐，生動形象的金魚實驗，讓與會的嘉賓深深地感受到了中國涂料十大品牌——嘉樂士環保漆獨一無二的環保優勢。他提到：“嘉樂士產品始終鎖定健康，是涂料行業里首推環保產品的企業。目前，已經擁有多項國家專利產品，如負離子墻面漆、光觸媒墻面漆等等。”如他所說，立足行業近20年，嘉樂士最核心的優勢就是雄厚的技術優勢和獨一無二的環保賣點。

新疆營銷中心一周歲生日的大喜日子里，恰好親臨現場的香港秀峰裝飾有限公司董事長許海峰先生也是迎來了生日大喜。在許總不知情的情況下，新疆營銷中心總經理劉軍為許總準備了一個大大的蛋糕，并邀請了許總上臺共切蛋糕共慶生日，現場響起了溫情的生日快樂歌曲，讓人十分感動。在慶典儀式上，嘉樂士環保漆新疆營銷中心感恩回饋客戶，抽獎送禮。

大會在載歌載舞中落下帷幕，周年承載，厚德感恩。新疆營銷中心周年慶典之際，將繼續承載打造環保與健康家居的使命，向著消費者的夢想起航！

嘉樂士

環保漆

第三篇：厚德文化

厚德文化 百年傳承

尊敬的領導、各位評委、親愛的同事們：

大家好！今天我要演講主題是：“厚德文化 百年傳承”

1987年，洪城大廈集團在紅色的土地播種一顆夢到種子，在二十六年的發展歷程中，洪城大廈集團家人們披荊斬棘，艱苦奮斗，從單一的商業發展成為橫跨商業、地產、投資綜合型現代集團公司，書寫著一篇篇華麗篇章。

2011年我有幸成為洪城大廈集團一員，記得剛進入企業時，企業組織我們學習《洪城大廈之歌》。“管理營銷成本，厚德誠信勤奮，經營之道我們牢記在心上，成功之道創造企業的輝煌”讓我頓時感覺到二十六年來洪城大廈集團匯集四海英才攻堅克難、變革創新、洪城人并不斷汲取中華傳統文化的精髓，用智慧構筑了自己的文化豐碑，才不斷創造一個個奇跡，因此我為成為洪城一員感到自豪。古語有云：“天行健，君子以自強不息”、“地勢坤，君子以厚德載物”,在有：“土扶可成墻，積德為厚地。”五千年的中華文化博大精深，中華傳統文化在聚歷世先賢之睿智，博大深厚。洪城發展過程中，洪城家人們在不斷求索學習古圣賢文化，并不斷歸納總結豐富著自己的企業文化內涵。

回顧洪城大廈集團走過的崢嶸歲月時，洪城大廈集團發展壯大之路，正是一條用愛心鋪就的和諧創業、和諧發展之路。1995年的春天南昌SOS國際兒童村正式落成，洪城大廈集團領導親自看望村中9號家庭，并給與幫助。1996年，洪城大廈積極響應市委、市政府企業扶貧戶的號召，主動選擇了最困難的家庭作為幫扶對象。1998年洪災，2003年“非典”。。。等等洪城大廈每次都是積極主動的為其捐贈物資和奉獻自已一份力量。正是因為這點點滴滴對社會無私奉獻精神，才積累來深厚的道德，才能承載這龐大的財富。在這段時間我懂得做人、做事、做企業也一樣，只要有一顆仁義、懂得感恩和愛的心，我們就能得到社會的厚愛和支持，就能承載社會賦予我們的重大責任。只要我們有一顆勇敢的心，我們就能抓住更多的機遇和壓倒一切困難。

厚德文化將洪城家人們凝聚到洪城大廈集團旗下，2012年周勤生董事長親自為“日行一善”活動提筆，這不是厚德文化又一次延續。它讓我們由善行轉變為善心，時時刻刻警惕我們要做厚德員工、創厚德企業，謀厚德發展，厚德廣行。同事們，一個具有優良品德的團隊是由具有優秀品德的個體組成，讓我們用勇敢和愛共同創造美好的未來。讓我們一起努力，用實際行動貫徹“厚德文化”的成功之道，實現我們打造百年企業目標。讓我們同聚洪城大廈，共鑄百年夢想。

謝謝大家。我的演講到此結束。

第四篇：厚德中學

厚德中學：學習張偉同志先進事跡，努力踐行焦裕祿精神

為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，2014年4月28日晚，厚德中學黨支部組織全體教職工學習“踐行焦裕祿精神的好校長”張偉同志的先進事跡。會議由戴天明副校長主持。

會上，戴副校長強調，要學習張偉同志獻身教育、愛崗敬業的崇高追求；學習張偉同志艱苦創業、迎難而上的拼搏精神；學習張偉同志關愛師生，不圖名利的高尚師德；學習張偉同志嚴于律己、無私奉獻的優秀品質。同時，他號召全體教職工，以先輩和模范人物為鏡，向張偉同志學習，真心誠意聽取群眾意見，努力提升自我業務素養，爭做家長滿意、社會認可的優秀教師。

此次活動，把學習張偉同志先進事跡與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，進一步調動了全校師生工作、學習的積極性和主動性，使全體教師，尤其是黨員教師把對教育事業的熱愛轉化到扎扎實實的工作中，爭先創優，在平凡的教育崗位上辦好人民滿意的教育。

第五篇：有關感恩責任敬業的個人感想

有關感恩責任敬業的個人感想

解讀責任，何為責任？我覺得責任應該是一種與生俱來的使命，是一種職業精神，更是一種能力；是對所負使命的的忠誠與信守，是對自己工作的出色完成，也是人性的一種升華。

人生沒有對錯，沒有被迫，只有選擇。的確，這個世界中的錯與對只是相對的，就如我們走哪條路都沒有錯，只是在于選擇不同的路會給自己帶來不同的結果而已。這個世界上沒有任何事情是被迫的，只是自己選擇的，我們應該時刻以一種主觀的心態來看待我們所做的選擇，而不是將這種選擇看成一種被迫的結果，就如我們選擇工作就等于選擇了責任，我們既然選擇了，就要有為它負責到底的準備，因為，這是我們的責任。當責任感成為一種習慣，成為我們的生活態度時，我們就會自然而然的擔負起責任，而不是刻意去做；當責任成為我們工作的態度時，工作對于我們自身的意義就不僅僅是賺錢那樣簡單，我們也就不會因為公司的規定而覺得自己的自由受到了束縛。

現在企業危機的癥結在于責任的缺失！責任缺失的根源是趨利避害的人性未能得到合理的引導。在這個世界上并不缺乏有能力的人，而那種既有能力又有責任感的人才是每個企業都渴求的理想人才。我覺得勇于承擔責任、敢于擔當責任更是一個人品格與能力的承載。對個人而言，承擔責任，就是守住了生命的最高價值，對企業而言就是守住了基業常青的“魂”，我們的企業需要責任，因為責任會讓我們的企業更有凝聚力、戰斗力和競爭力。

責任勝于能力，責任造就魅力，有魅力才有吸引力，有吸引力才能有成就。責任心是一個人一生能否有所成就的重要砝碼。一個人想要贏得別人的尊重，讓自己活得有尊嚴，就應該勇敢的承擔起責任。因為只有敢于承擔責任的人才能給人以信賴感，轉自http://www.tmdps.cn成就他的人格魅力。我覺得人生所有的履歷都是排在勇于負責的精神之后的。責任會讓我們無論在生活還是工作中都處于最佳的精神狀態，精力旺盛地投入生活和工作，并將自己的潛能發揮到極致。

責任勝于能力，不拋棄、不放棄是許三多精神的靈魂。不拋棄團隊，不放棄責任是一個從平凡到卓越的核心動力。《士兵突擊》我相信大多數人流下了眼淚，許三多那種不拋棄戰友，不放棄責任的忘我堅持是人性的一種升華。無論是許三多所在的部隊還是我們今天所在的企業，都需要這種責任的傳遞。在一個企業中并不是所有有員工都對自己的工作有強烈的責任感，但如果他周圍的同事都很有責任感，我相信他會被別人的精神所感染。就許三多，我覺得應該學習他大智若愚的“傻”，學習他對自己、對別人負責的精神。

學會感恩是擔當責任的基礎，成功不是一種機會，而是一種選擇，學會感恩，選擇責任。學會感恩生活，感恩工作，這個世界中有太多的愛存在于我們視野之外的某個空間，所以我們應該感恩的對待身邊的每一個人，感恩于視野之外的每一份愛。感恩是一種可以引爆生命潛能的東西，時刻懷著一顆感恩的心工作，將工作看成實現自己抱負的平臺，將自己身心與公司融為一體，做一個敬業、熱忱、主動、忠誠，把細節力求做到完美的好員工。

我們要做的是遇到問題，選擇找方法，而不是找借口，在勇于承擔責任中將自己的潛能最大化。面對工作，保證資料真實、數據準確是我的責任，給客戶交一份滿意的答卷是我們的責任；面對企業，維護他的榮譽，為他創造價值是我們的責任；對待同事、朋友，關心、幫助他們，與他們和諧相處、共同進步是我的責任；面對生活，學會感恩，勇于擔當責任是我的責任。